销联社工作计划

在工作上很多时候我们都很迷茫，我们可以提前拟写工作计划了，经常编写工作计划，有助于我们在职场中提升自我价值。工作计划究竟应该怎样写呢？小编陆续为大家整理了销联社工作计划，供你参考，希望能帮到你。

销联社工作计划

下面是我们的小编给大家推荐的销联社工作计划供大家参阅！

为进一步深入贯彻落实党的十八大及十八届四中全会精神，明确工作目标，推进改革，加快发展，更好地体现供销社为农服务的宗旨，结合我市供销社综合改革试点工作实际，xxxx年拟重点完成以下几项工作：

1、各项经济指标

xxxx年计划全年实现销售收入9.91亿元，增长5%；利润总额310万元,同去年持平。继续抓好农资商品储备供应工作。着力构建和培育供销社农资龙头企业，全面完成储备化肥10万吨，销售2.6亿元，确保春耕化肥供应。

2、新网工程建设

继续稳步推进新网工程建设，争取纳入政府整体工作规划之中，结合企业改制，重点抓好网点布局。按照“供销社主办、多方参与、市场化运作”原则，大力发展超市、连锁店、加盟店、农家店等新型业态。加强农副产品流通网络建设，通过自办、领办、协办、改造等多种形式兴办农产品基地或专业合作社，形成“龙头企业+专业合作社+农户”的农产品经营格局。xxxx5年，拟在改制基础上再成立先锋、大岗、黑林、于家、恩育5家供销新合作社。组建五棵树恒信、弓棚荣誉、青山中合、城发吉星、土桥孟家五家社区综合服务中心。

3、项目建设

继续加大农业综合开发项目和“新网工程” 项目资金争取力度。

（1）加快再生资源回收利用体系建设。xxxx5年在一期完工的基础上重点完成xxxx市吉龙再生资源产业园（基地）项目二期工程，完成园区、各功能区区域规划布置。完成吉龙报废汽车拆解市场整体搬迁工作。

（2）全面完成弓棚江缘农机专业合作社农发项目组织申报工作，争取项目尽早立项批复。

（3）通过合资全作、招商引资等方式，筹建成立一家集仓储、物流、配送为一体的农资集散中心交易市场。

4、专业社建设

坚持为农服务方向，把发展"专业合作社"作为供销社的重要工作来抓，把引导、扶持专业合作社发展作为供销社服务"三农"的切入点和重要手段。通过专业合作社的发展，帮助农民提高农产品进入市场的组织化程度，促进农业结构调整和农民增收，巩固和扩大供销社农村经营服务阵地。xxxx年，拟在青山、光明、先锋、大坡、秀水分别再建五个机械种植专业合作社，继续全面推介五棵树田丰机械种植专业合作社经验，推广优质作物种植，加快发展在省内外有影响力的农产品品牌。

5、农产品流通建设

xxxx年，拟在黑林、土桥创建两个农产品流通交易市场。充分发挥供销社擅长流通、熟悉营销的优势，着力构建农产品流通网络，从根本上改变农村分散小经纪人贩卖农副产品的营销格局，促进农业增产、农民增收，保护农民的生产积极性。

6、企业改制

全面完成市直土产公司、粮油公司、七建公司、再生资源公司企业改制收尾工作，在完成先锋、前进、大岗三个基层社的改制基础上，再逐步推进其余九家基层社改制。

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农村信用联社工作计划安排

农村信用联社2013年工作计划安排

过去的一年是进一步深化信用社改革的关键年，我社在联社的正确领导下，全体职工团结一心、尽职尽责、努力拼搏，认真贯彻落实联社年初工作精神，圆满地完成了联社的各项计划。2013年我们全体职工将以更加饱满的工作热情，认真落实xx大精神，用科学的发展观为指导，积极服务新农村建设，扩大信贷规模，深化支农内涵，争取更大创造更大的成绩。为了更好的作好2013年各项工作，根据联社整体工作目标，结合xxxx信用社工作实际将明年工作计划

奋斗目标：2013年我社存款余额计划达到3600万元，人均纯增30万元，日均3500万元。各项贷款年末余额2900万元，实现利息收入430万元。全年安全运营无事故。

具体措施

一、狠抓增存工作不放松。

存款是立社本，是兴社之源，只有占有了绝对多的存款，信合的发展才有后劲。年初，约社将有1000多万元的退耕款到位，但这部分存款不会在我社停留太多的时间， 2013年是我社辖区大灾之年，大部分村子绝收，村民们全等着这部分钱过年。过了阴历年，又要准备春耕生产，资金的缺口相对往年更大一些。xxxx镇大部分地区都是山坡地，农民种田是靠天吃饭，再加上金融危机影响，农村闲置资金少，吸收存款困难。我们绝不能盲目乐观，指望着这点涉农资金，要下大力气增加存款。需要继续多方寻找、开辟储源，继续提升服务质量，利用绒毛旺季、肉、蛋、蔬菜价格较往年有大幅度上升的时机，积极动员种养殖大户把钱存入信用社，信贷员在下乡催贷收息期间继续详细掌握外出务工人员情况，把外出务工人员的打工收入通过自治区系统汇入信用社，力争年末超额完成联社存款任务。

二、作强小额信用贷款，加大贷款投放力度，有力支持春耕生产，严格控制贷款风险，清收不良贷款

农户小额信用贷款是目前联社主抓的信贷产品，风险相对较小，流动性强收益高。经过两年多的推广已形成一定的市场，操作性强，2013年我社84%的贷款投放全是小额信用贷款，其利息收入全部利息收入的80%以上。因此2013年我们将继续加大小额信用贷款的投放力度。力争将小额信用贷款的占比增加到贷款总额的90%。专门打造农户小额信用贷款这个品牌，将本地区的小额信用贷款作强作大。

明年上批次评定的小额信用户将陆续到期，在续评的过程我们要总结上次评定的不足，适当扩大信用户的数量，同时要控制信用户的质量，对不能履行合同，存在不讲信用和收本收息困难的将与以取消或降低信用额度。

贷款重点向春耕和涉农方向投放，对当地在种植养殖上有困难的信用户将适当的扩大贷款投放，适当降低大额贷款的投放。

严把信用户的评定关，和贷款的出口关，加强信贷人员的责任意识和风险意识，做到四不放 人情贷款不放，不符合条件的贷款不放，违规贷款不放，垒大户贷款不放。认真做好贷款五级分类，严格控制贷款风险。加强贷后检查，对个别不能按时结息的贷户，进行摸底排查，逐笔分析原因，采取各种行之有效的催收、化解措施。对存在逃废债贷款，将依法起诉，对转移用途挪作他用的贷款有针对性的清收。力争将不良贷款的比例降至最低，尽可能的降低贷款风险。

电销工作计划范文

从发掘潜在客户、做好电话销售工作总结等方面给自己的工作制定了工作计划，特此精品学习网为您编辑了电话销售工作计划，解决您在写作中的难题!!

一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。

四、今年对自己有以下要求

1、每周要增加*个以上的新客户，还要有*到*个潜在客户。

2、做好电话销售工作总结，一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

6、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

7、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

10、为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额，为公司创造更多利润。

工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

电销工作计划安排

由于我部门才成立不久，在人员方面严重不足，现拟定以下几点：
1、 销售人员的招募、选择、培训。
上个月陆续面试一些，由于人员毕业论文一事耽搁一段时间，这个月初会陆续到岗。招聘人员一事仍需持续进行。对于新进人员，我会着重进行一系列的培训，例如公司背景、公司优势、报价、材料、量房、验房、话术等，让新进人员尽快达到一个工作状态。

2、 制订销售计划。
每周六周日活动，名单我先筛选一次，确定信息量准确，再平均分配下去，制定一定工作量，提高工作效率；让销售人员每周制定自己的工作计划，确保活动当日的业绩。

3、 确定销售政策。
首先在话术开场白，每周针对不同的活动或者根据不同楼盘的客户信息更新话术，从不同的渠道收集一些成功的案例及时与大家分享，从中吸取经验，让人员每周都能接触到不一样的；其次我会每天起到一个带头，先开始打电话，带动人员的积极性，起到表率作用。
督导人员按时从事电话销售，以保证每天的工作量能完成，及时统计数据。

4、 销售业绩的考察评估。
每次活动报备的客户数量及客户信息，我再从中精确评估后上报，以保证报备数量能更准确。

5、 销售渠道与客户管理。
在有条件的允许下，培养人员多方面发展，例如楼盘考察、渠道拓展、设计理论学习等，力求培养全能销售人员；后续客户信息管理上，每周督导人员及时跟单，了解客户信息资料，详细讲解跟单流程，协助人员回访客户，必要时我自己会亲自跟单。

汇报人： 日期：

篮球社工作计划

篇一：篮球社工作计划

一、社团纳新：
1. 招新计划，招一批具有篮球基础的新队员，主要针对XX届新生，主要人员为XX届男生，鉴于以前有过招女队员的经历，社团大多数骨干人员还是认为招男队员更适合社团的发展。
2. 新老社员交流，召开一次大型的社团内部会议，主要是相互了解相互认识，为以后的工作做好铺垫。
二、每周的社团活动：
1． 社团每两周活动一次，由校篮球队队长和队员对篮球社的社员进行技术指导。活动时间由社员，社团负责人协商确定。如果遇到天气不允许在室外活动，安排社员在室内进行篮球规则，篮球裁判和社员交流等活动。无特殊情况，社团活动每周都将定时举行。
2． 活动器材：篮球由社团提供。（由社长负责）
三、比赛：
1. 不定期举行社团内部的篮球比赛，目的在于选拔社团内优秀的篮球队员进入篮球队，提高大家学习篮球的积极性。
2． 如果有条件，将选拔优秀社员参加校外比赛。比赛具体时间，人员，方法待定。（由社长，社团理事负责）
3. 为提高本校篮球水平，争创好成绩，决定分年级选拔篮球精英，为举办篮球社队内队抗赛做准备。
四、观看篮球赛事：
不定期的给社员观看篮球赛事录象。目的在于通过观看比赛，学习篮球的规则，学习篮球技术。（由副社长负责）


篇二：篮球社工作计划

一、篮球社招新
根据社团部安排社团招募时间招募社员。
由社团负责人李荣清老师负责。
二、每周的社团活动
1．社团每周活动两次次，由篮球队指导员和队长对篮球社的社员进行技术指导。活动时间由社员，社团负责人协商确定。如果遇到天气不允许在室外活动，安排社员在室内进行篮球规则，篮球裁判和社员交流等活动。无特殊情况，社团活动每周都将定时举行。
2．器材管理：篮球由社团指导员提供。
由社长负责。
三、比赛
1．不定期举行社团内部的篮球比赛，目的在于选拔社团内优秀的篮球队员进入篮球队，提高大家学习篮球的积极性。
2．与体育教师合作，举办一次校内篮球比赛。
3．如果有条件，将选拔优秀社员参加校外比赛。
比赛具体时间，人员，方法待定。
由社长，经理负责。
四、观看篮球赛事
不定期的给社员观看篮球赛事录象。目的在于通过观看比赛，学习篮球的规则，学习篮球技术。


篇三：篮球社工作计划

第一学期
由于第一学期较短，时间并不特别充裕，考虑到新社员活动较多且对篮球的认识不多，该活动以开一些大会为主，主要为讲一些篮球的事，（包括裁判犯规动作，篮球相关资料，篮球犯规记录等）。此外，还经常观看NBA片段，然后在进行讲述。还有就是利用定期的时间来开展一些课外活动，重要的目的即为锻炼新社员，给社员可能多的了解篮球的机会，为日后的篮球活动做充分准备。
主要活动有：
（1）.参加云南能源职业技术学院迎新篮球赛，而迎新篮球赛的时间是10月份开始。
（2）而各个社团的篮球赛可允许向本社团申请要裁判员。
（3）定期大会培训，主要讲相关篮球资料，裁判犯规动作，教导篮球技巧，（蒋云龙、左宏达）及犯规记录的培训，主要活动定期为每周分别一次，本周的星期三晚上7：30开始，从成立大会开始即可执行。
（4）社团举办的篮球大赛，篮球社会积极参赛，展示自己
（5）其他一些未定的比赛，如学院内部友谊篮球比赛，本社团有活动时积极参加等等，时间待定。
（6）组织社员观看篮球视频（包括NBA个人专辑，NBA的个别精彩比赛等等）交流讨论篮球艺术，新老社员交流等活动，时间一月一次。
（7）社团内部会组织期末篮球赛，将在期末考试前几周执行。时间大约在一月份，社内例会由理事会召开每月一次，对以前的工作进行总结，并讨论和通知之后工作安排，主要由策划与组织部负责，由大会的每位负责人协助他(她)们一起处理好。
（8）学期末将安排学期总结大会，聚餐，等活动考试前几周执行。
第二学期.
第二学期是篮球社在一学年主打的学期，篮球社会进行一系列篮球大会。时间是每周一次。经过第一学期的磨练，新社员逐渐成熟，篮球社会继续走每半年一次大型篮球赛，每场篮球赛必精彩的路线，向广大师生展示篮球社的风采。同时仍会继续积极参加学校内部的各种跟篮球有关的活动，不断积累经验。
主要活动有.
第二学期开始就进入了3月份，①组织篮球社新老成员篮球场训练，每4一次，时间星期四.②定期大会的培训，主要讲相关篮球资料，裁判犯规动作，教导部教导，及犯规记录员培训，活动定期为每周分别一次。
本周星期三晚上7：30开始培训。
③社联举办的篮球赛篮球社会积极参赛以展示自己，时间在下旬的4-5月份。
④而其他未定的比赛，如学院内部友谊篮球赛比赛本社团有活动时积极参加等等，时间待定。
⑤组织社团观看篮球视频（包括NBA个人专辑，NBA的个别精彩比赛等等）交流讨论篮球艺术，新老社员交流等活动，时间为一个月一次。
⑥社内例会由理事会召开每月一次，对以前的工作进行总结，并讨论和通知之后工作安排，主要由策划与组织部负责，大会的每位负责人都可以协助他(她)们一起处理好。
⑦学期末将安排学期总结大会，聚餐，考试周三前几周执行。


篇四：篮球社工作计划

山东财经大学法学院篮球社本学期的工作计划仍然与去年的工作思路大同小异，这是我们从客观的现状进行认真分析的结果。我们认为，篮协至今仍处在初级阶段，我们的工作时刻都要抱着踏实、谨慎的态度不断的努力提高我们活动组织能力，办出有意义、有质量的活动 。
1、招新计划：招一批具有篮球基础的新队员，主要针对山东经济学院法学院XX级新生，主要人员限于XX级喜欢并有一定基础的男生。
2、新老两届球员交流赛：组织XX级与XX级新生进行篮球友谊赛，以此考验新球员的素质，进行技术、战术上的指导，为之后不远的新生杯做准备。
3、提交详细的新生篮球训练计划：选出有领导能力和团队意识、组织能力的球员作为队长，并且制定出详细的备战新生杯计划，全力冲刺新生杯，努力在院际比赛中夺取好名次。
4、积极配合体育部干事做好各项有关篮球方面的工作，扩展法学院篮球社在学校的影响力，打出法学院篮球自己的风格。

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