县司法局工作思路

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县司法局工作思路

一、指导思想
20xx年全县司法行政工作,以深入学习实践科学发展观为统领，认真贯彻落实省市司法行政工作会议精神，围绕县委、县政府中心工作，着力维护社会公平正义，着力保障社会和谐稳定，着力服务经济社会发展，着力加强司法行政队伍思想作风和能力建设。为促进县“京南生态卫星城市”建设做贡献。
二、任务目标
总体目标：建一流队伍，创一流工作业绩，提升司法行政的社会公信力，力争主要工作创出亮点。具体任务：围绕构建社会主义和谐社会这条主线，深化人民调解维杂烩网稳机制和普法、依法治理长效机制；突出基层基础工作、法律服务工作、队伍建设三大重点。
三、司法行政工作要点
（一）、认真组织实施“五五”普法规划。
1、突出普法重点。一是推进领导干部法制宣传教育。二是加强公务员法制宣传教育。三是加强青少年法制宣传教育。四是加强企业经营管理人员法制宣传教育。五是加强农民法制宣传教育。六是适时组织好以县、科级干部为重点的法律知识考试。七是积极推进县级领导干部的任前考法。
2、狠抓“法律八进”活动。一是完善“法律八进”机制。制定“法律八进”活动方案.二是重点推进法律进单位、法律进学校活动。“法律进单位”活动要做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。法律进学校做到“五个一”。即每所学校配有一名法制副校长、有一块法制宣传专栏，每一个班级有一本青少年法制宣传读本、每学期有一堂法制宣传课、一年有一次法律知识考试，适时组织律师、法律服务工作者，深入学校开展法制讲座，送法制宣传资料等活动。三是结合两委换届，宣传贯彻《选举法》等法律法规。
3、深化依法治理。一是着力深化行业依法治理。以“法律进机关”、“法律进单位”活动为载体，开展“依法办事示范单位”创建活动。二是着力深化基层依法治理。结合法律进乡村、法律进社区，开展“民主法治村”、“民主法治社区”活动。“民主法治示范村”创建面要达到90%以上。“民主法治社区” 创建面要达到100%。三是结合县委县政府中心工作，积极开展专项依法治理。
（二）扎实开展人民调解工作。
一是人民调解工作，广泛参与土地承包，环境保护、劳动争议、医患纠纷、征地拆迁等涉及民生问题的本文 纠纷调解，着力化解群体性纠纷。二是抓好企业调解组织建设。三是加强人民调解队伍建设。着力强化人民调解员培训，各乡镇的调解员培训面要达到80%。四是规范人民调解基础工作。建立健全矛盾纠纷定期分析、评估、预警、排查、调处报告制度，实现人民调解组织网络、调解阵地、队伍建设、调解程序、调解文书等五个方面的规范化建设。
（三）加强基层基础工作。
1、刑释解教人员安置帮教工作。一是进一步完善刑释解教人员衔接工作机制。健全报到登记、建档立卡、签订帮教协议、重点对象管控、信息报告和帮教等制度。二是建立刑释解教人员计算机台站，逐步实现网络化、规范化管理。三是强化帮教措施落实。协调相关部门安置解决好回归人员生产、生活方面的突出问题。四是要加强对安置帮教人员的职业技能培训，鼓励和促进依靠自身努力实现就业。
2、社区矫正工作。一是要重点做好矫正对象个人档案等基础性工作。二是健全社区矫正融入社区建设的相关制度体系。完善司法行政机关尤其是司法所社区矫正工作制度，切实加强对矫正对象的日常管理工作。三是加强社区矫正队伍建设，进一步壮大司法所社区矫正工作人员、社区矫正专职社会工作者、社会志愿者队伍。四是加强对社区矫正工作的规范化管理和社区矫正检查考核工作。积极争取建立必要的社区矫正物质技术硬件设施。
3、司法所规范化建设。一是做好司法所国债项目建设。二是抓好司法所业务工作规范化建设，逐步改善司法所办公设施装备。三是加强司法所的管理，进一步强化司法所人员思想政治建设和业务建设。
4、司法鉴定工作。进一步理顺司法鉴定管理体制，净化司法鉴定市场，维护司法鉴定的社会秩序。
（四）创新法律服务机制，做好以法律援助为重点的法律服务工作。
1、法律援助工作。一是纵向上加强各乡镇法律援助工作站建设，强化业务指导。横向上加强工、青、妇、残等社会团体法援工作站建设，明确工作职责。推行设立法律援助信息点或信息员制度。各法律援助工作站要完成2件以上非诉讼法律援助案件。二是整合司法行政内部资源，构建大法律援助格局。三是健全完善援助机构内部工作机制，确保法律援助工作可持续发展。四是会同法院、检察院、公安局，就法律援助案件的指派、受理、承办、评价做出明确规定。
2、政府法律顾问团工作。一是围绕党委政府的工作中心、影响社会和谐稳定的热点难点问题，充分发挥其法律咨询、决策

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建议和论证等作用。二是要增强工作主动性。争取党委、人大、政府、政协等领导机关对政府法律顾问团工作的支持，为依法决策、依法行政、依法办事提供全方位的服务。三是要加强政府法律顾问团自身建设。
3、完善法律工作者参与信访工作机制。指导法律服务人员积极参与涉法信访案件的处理工作，对有重大影响的群众性、敏感性案件，依法做好化解工作，防止矛盾激化。
4、法律服务工作。一是充分发挥法律顾问团作用，对重点项目提供全程法律服务。成立“社会主义新农村法律服务团”，主动介入三农工作。三是围绕推进企业依法经营，完善法律顾问制度，促进建立和谐的劳动关系。四是切实加强对法律服务业的监管，进一步健全完善法律服务人员办理重大影响案件的指导制度、律师事务所内部管理主任负责制度，加强对律师等法律服务工作者的政治素质、业务能力、职业道德等方面的考核管理。五是加强公证执业监督，不断提高公证的社会公信力。六是加强对司法鉴定机构和鉴定人的监管，及时受理鉴定投诉，依法查处违法违规执业行为。
（五）加强司法行政队伍建设。
1、领导班子建设。改进领导班子思想作风，着力提高领导水平，增强领导班子合力。
2、司法行政队伍建设。把“干部作风建设年”活动作为主线贯彻全年。一是继续深化社会主义法治理念教育。把社会主义法治理念作为干部队伍教育培训的基本内容。二是加强干部职工的基础知识、专业知识以及计算机等基本技能的培训和学习。三是积极争取对司法所长政治待遇的落实力度。四是严格奖惩，完善队伍管理机制。
3、党组织建设。一是全面加强党的基层组织建设和党员教育管理工作，把学习宣传十七大精神作为一项重要的政治任务。二是以完善保持共产党员先进性长效机制为重点，切实加强对党员尤其是律师等法律服务队伍中流动党员的管理教育。三是关心司法干警生活，帮助困难干警解决实际问题。四是典型引路。迅速掀起向范党育同志学习的热潮。并注意培养、树立一批先进典型。
4、思想作风建设。要创新优化工作机制，提高机关效能。进一步健全目标管理责任制，改进自身作风，弘扬正气，抵制歪风，把精力集中到抓大事、谋全局、促落实上来。
5、加强信息调研，扩大对外宣传。大力宣传司法行政工作成果和先进典型人物。司法所及各处室，每月向局办公室上报有价值的文章信息不少于1篇。
（六）深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。
完善党风廉政责任制，增强党员干部廉政勤政意识，筑牢思想道德防线，努力树立廉洁自律的良好风气，自觉提高拒腐防变能力，确保干部职工不发生任何违法违纪现象。

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司法局和谐建设工作思路

司法局和谐建设工作思路

总体工作思路：以稳定为大局，以创新为动力，以法律服务为重点，以队伍建设为保证，以抓特色工作为切入点，加强基层基础工作，整合司法行政职能，重心下移，加快司法行政各项事业的发展，为建设“和谐新**”提供有力的司法保障。根据总体思路，20xx年重点要做好以下几点工作：

一、深入推进基层基础建设，规范完善“大调解”工作机制。

1、巩固成果，夯实基础，大力强化司法所建设。要加强与镇乡、街道领导的沟通，争取支持，进一步理顺管理体制，加强与人事、财政和相关部门的沟通，扎实推进司法所队伍和基础设施建设；坚持以点带面，循序渐进，要进一步推进司法所正规化、规范化建设，落实司法所长例会制度和司法所工作月计划、周安排制度和检查考核制度，继续抓好培训工作，全面加强司法所队伍的能力素质建设。要整合司法所工作职能，建立综合配套、运转协调的工作机制，进一步加强司法所业务建设，着力提升司法所工作效能。

2、积极推进大调解工作，强化人民调解功能。一要健全完善人民调解、行政调解、诉讼调解相互衔接的工作机制；总结推广在人民法院设立人民调解的做法，积极推行民事纠纷诉前劝导调解和诉中委托调解，总结推广在区域性、行业性建立人民调解组织的做法，巩固和发展区域性、行业性、专业性人民调解组织，大力调处涉法信访，如交警、交通事故纠纷、医患、劳资纠纷等各种民事纠纷；二要学习枫桥经验，巩固镇乡街道、村（社区）调解组织，推进“调解进企业”进程，在全县大中型企业中建立人民调解组织，积极调处农村、社区、企业等常见性多发性纠纷和征地拆迁、生产经营、损害赔偿等引发的纠纷，切实做到“小事不出村，大事不出镇”。三要进一步落实《xx县人民调解工作“以奖代补”办法》，宣传“以奖代补”政策，进一步完善人民调解“以奖代补”的申报、考核、指导等规范运行机制，使用权人民调解“以奖代补”政策在基层的全面落实，使人民调解员的积极性进一步激发。四要与人民法院联动，加大对人民调解队伍的业务培训，组织开展优秀人民调解协议书评选活动，切实提高调解人员发现、预防、控制、化解和处置矛盾纠纷的本领。

3、围绕教育矫正质量，做好社区矫正工作。突出个案工作，以点带面，进一步规范台帐、档案制度，规范矫正对象接收、教育矫正、监督管理等矫正程序。进一步完善各级社区矫正组织和工作管理机制；进一步加强矫正队伍建设，落实司法所人员、社区民警、社会志愿者组成的矫正监督考察小组；建立例会制度，构建社区矫正相关职能部门协调配合的长效工作机制；建立季度评查、年度考核制度，强化管理，提高社区矫正质量；积极探索和着力构建党委、政府领导下，司法行政机关牵头组织实施，公安、检察、法院、财政、人事编制等相关部门紧密结合，社会力量广泛参与的社区矫正工作机制，齐抓共管，共同推进全县矫正工作创新和发展。

4、巩固帮教率，提高安置率，最大限度减少归正人员重新违法犯罪。继续做好刑释解教人员调查摸底专项活动后续工作。在08年开展刑释解教人员调查摸底专项活动基础上，对少数至今未查明去向、衔接不上的要想尽一切办法，从源头上进行查找，确保刑释解教人员调查摸底专项活动后续工作不走过场，扎实有效。规范安置基地运作程序，提高安置率；积极动员和组织热心公益事业的社会各界人士，参与安置帮教工作，整合新形势下的社会各种资源参与安置帮教工作。在普及归正人员管理应用软件的基础上，不断推进帮教安置工作信息化建设，在全县全面实现动态管理。

二、整合资源，创新形式，拓展载体，积极构建“大普法”工作机制。

5、进一步加强对领导干部和公务员的法制宣传教育，丰富领导干部、公务员学法内容，坚持和改进法制讲座、中心组学法、干部法律培训、后备干部法律资格考试等制度，进一步提高法制宣传教育的针对性和实效性。

6、加强农民法制宣传教育，推进农民学法规范化。抓好村干部法制讲座、脱产培训及邻近地区考察学习活动；采取创新手段建设农村法制宣传信息平台，通过农村远程教育向农村播放知识性、趣味性强的有关法律课件。

7、整合社会资源，调动各方面的普法积极性。坚持条块结合、以块为主、行业指导的原则，进一步明确有关部门的目标任务，强化工作职责，加强督查指导，确保任务落实。积极整合律师、公证、法律援助、基层法律服务等内部资源，以司法所为依托，找准法制宣传和法律服务的结合点和切入点，及时为群众提供优质高效便捷的法律服务和法律帮助，在法律服务实践中有效宣传法律知识，提高公民法律意识。

8、加强法制宣传教育阵地建设，营造浓厚的舆论氛围。抓好《说法时间》、xx普法网的建设，进一步丰富栏目内容，提高节目质量，增强宣传效果。重视利用信息简报、宣传栏、板报园地、图片标牌等传统宣传载体加强

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法制宣传的报道。指导全县各乡镇（街道）在主要繁华地段设立法制宣传橱窗开展法制宣传教育。以“一法、一网、一书、一街、一窗”五个一宣传平台为基础，拓展法制宣传阵地，整合宣传资源，形成多渠道、立体式的普法氛围。建立完善各类法制教育基地，开展面向全社会的法制宣传教育。

三、拓展法律服务空间，创新法律服务服务方式，着力形成法律大服务格局。

9、创新制度，使法律援助工作进一步规范化、法制化。加大对法律援助工作人员、律师、基层法律服务工作者的监督力度，保证每一件法律援助案件的质量。完善局领导、律师值班制度和法律援助介入信访新模式法律援助制度体系。

10、拓展“三级服务网络”，拓宽法律援助覆盖面。进一步加强法律援助中心、法律援助工作站、法律援助联络点建设，形成一个以县法律援助中心为龙头、以各镇乡（街道）法律援助工作站为骨干，以农村（社区）法律援助联络点为触角，多层次、广覆盖的法律援助网络。推进非诉讼法律援助工作的开展。加大法律援助宣传力度，扩大法律援助的知晓率，提高法律援助公信力。

11、积极创新便民措施，推进通色道建设。推广网上审批、法律援助邮箱等网络交流的方式，畅通法律援助渠道，提高为人民群众的维权效力。积极开展农民工维权工作，引导群众以理性、合法的形式表达利益诉求，协调建立切实可行的长效管理机制，在法院、劳动仲裁等部门设立法律援助绿色通道，确保农民工工资问题得到有效落实，尽量减少因拖欠工资而引发的各种群体性案件。

12、进一步发挥律师的职能作用，为律师参与化解社会矛盾搭建平台。健全完善律师参与涉法信访接待、疏导化解矛盾纠纷的工作机制。组织律师认真做好县长律师顾问团工作，推进政府依法行政，为解决民生问题、保护民生权益提出积极建议。

13、全面推进“一村一顾问”机制，力争全县行政村“一村一顾问”率达98%，县经济欠发达村的法律顾问补助资金全部落实到位。

四、强化措施，提升素质，促进司法行政队伍建设大发展。

14、抓作风转变，认真开展调研工作。继续开展大学习大讨论活动，坚持党风、行风、作风一起抓，促进机关作风转变。针对司法行政工作职能的新变化以及工作实践中出现的新情况，深入调研，积极思考、研究工作和今后的发展方向，尤其要认真研究如何完善社会矛盾纠纷“大调解”机制，深入推进“五五”普法、强化法律援助工作等课题，用研究成果推动工作。

15、加强制度建设，规范行政执法。加强执法程序管理，把健全完善规章制度，坚持用制度指导行政执法人员开展工作。

司法局法律援助工作思路

司法局法律援助工作思路

20xx年全市法律援助工作总的基本思路是：认真学习贯彻全省司法行政工作会议、全省法律援助工作会议精神，紧紧围绕党委政府中心工作，以社会矛盾化解为重点，切实抓好法律援助队伍、信息化建设，深入开展“法律援助便民服务”主题活动，努力满足贫弱群众的法律援助需求，推动法律援助事业又好又快发展，为服务“两个加快”，维护社会和谐稳定作出新贡献。

一、认真贯彻落实全省司法行政工作会议、全省法律援助工作会议精神，全面完成20xx年法律援助民生工程各项目标任务

20xx年，法律援助将纳入全省十大民生工程。各区、县要认真贯彻落实好全省法律援助工作会议精神，继续争取区、县党委、政府的重视和支持，加强督促检查，确保法律援助民生工程的各项目标任务保质保量完成。要力争通过法律援助民生工程的实施，解决经费、人员等长期困扰法律援助工作发展的瓶颈性问题，提高法律援助服务能力。

二、继续抓好残疾人、未成人、妇女等特殊困难群体的法律援助，加强市、区县联合办案，突出抓好法律援助大案要案的办理

（一）全市提供法律援助案件保持稳定增长，法律援助受援人数11300人次（含来信、来访、来电咨询及办理案件的受援人次）。其中，市法律援助中心、泸县受援人数1700人次，江阳区1600人次，龙马潭区800人次，纳溪区1000人次，合江、叙永和古蔺县1500人次，各区县要认真做好来访、来电咨询的登记上网工作，目标考核只以法律援助信息管理系统登记数为准。

（二）继续做好涉农法律援助工作。在做好农民工欠薪、工伤案件100%法律援助的同时，尽可能将涉及农民工、农民切身利益的社会保险待遇、土地流转纠纷、征地补偿等列入法律援助范围，切实利用好法律援助异地协作机制，满足农村、农民法律服务的实际需要。

（三）突出抓好法律援助大案要案的办理，加大市、区县联合办案力度。要根据工作实际，建立重大咨询事项跟踪回访、重大敏感事项及时专案报告、重大复杂咨询事项集体讨论等机制，做好法律援助舆情分析工作。

（四）积极参与涉法涉诉信访工作，积极介入社会热点难点问题，及时总结法律援助参与涉法涉诉的经验和做法，推动法律援助参与涉法涉诉工作健康发展。

三、深入开展“法律援助便民服务”主题活动，积极推进三项重点工作

司法部决定将“法律援助便民服务”主题活动延长至20xx年底，各区、县在继续推行十项便民措施的基础上，要突出抓好以下工作：

（一）不断拓宽法律援助覆盖面，突出重点服务对象，积极参与社会管理创新工作。将农民工、零就业家庭、残疾人、老年人等列为重点援助对象，针对其不同特点提供个性化、专业化服务，帮助他们依法解决就业、就医、就学等方面的切身利益问题。做好服刑人员、劳教人员和刑释解教人员法律援助工作，促进其教育改造转化，顺利融入社会。在办案过程中密切关注可能影响社会稳定的苗头性、倾向性问题，及时向有关部门提出加强和改进社会管理的意见建议。

（二）创新服务方式，提高服务效果。适应困难群众实际需要，推行电话申请、网络申请、邮寄申请、上门受理等服务方式，深入农村社区、工厂工地等困难群众集中的区域巡回受案，变坐等群众为主动服务。改进案件指派方式，根据案件性质、法律援助人员特长等因素指派案件，逐步推行点援制，不断提高专业化服务水平。

（三）坚持“调解优先”原则，努力实现案结事了。尊重当事人意愿，根据案情需要引导当事人采取调解、和解等非诉讼方式解决纷争。

四、规范法律援助信息管理系统的使用，加快法律援助信息化建设

20xx年12月，市局下发了《关于启用法律援助信息管理系统的通知》，提出了20xx年7月要全面启用该系统的目标，并对相关工作进行了安排部署。根据20xx年全市目标任务的初步情况，各区、县要提前对相关工作进行安排，以便尽早启用管理系统中的咨询登记部分。

五、加强基层法律援助工作的指导和监督管理

（一）开展法律援助信息管理系统使用情况的检查，确保信息管理系统的顺利运行。

（二）开展县级法律援助机构管理使用中央财政、中国法律援助基金会和省中心下拨法律援助办案经费情况的检查，保证办案经费的使用效率和信誉。

（三）开展法律援助案件质量检查，加强对案件受理、审查、等指派方面指导和管理，确保法律援助工作健康发展。

六、加强法律援助培训和调研工作，采取多种方式和手段强化法律援助宣传，不断提高法律援助的公众知晓率

（一）积极开展调研工作，探索建立法律援助与人民调解的衔接机制，整合司法行政资源，更好的发挥法律援助在化解社会

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矛盾中的职能作用。

（二）按照分批分级和多种培训方式并举的原则，法律援助机构专职人员培训教育100%覆盖，有计划地加强对各级法律援助工作站人员和乡村法律援助联络员的培训工作。

（三）采取多种方式和途径，在全社会广泛宣传法律援助化解矛盾纠纷、服务新农村建设等方面的新政策、新举措和典型案件，扩大影响；深入社区、乡村开展法律援助和法律常识的宣传，不断提高法律援助的公众知晓率。

县司法局工作安排

县司法局工作安排

县司法局
20xx年开创性工作安排
根据《邯郸市司法局20xx年工作要点》和上级有关会议及文件精神，结合我县实际，按照"两头对接，中间激活"的工作思路，经局党组研究决定，我局的20xx年开创性工作安排如下：开展司法所建设"十个一"工程和理顺司法鉴定管理体制。一、基层司法所"十个一"工程
按照一制、一庭、一所、一队、一员、一线、一训、一杯、一会、一考的工作思路对司法所进行规范化建设。
1、"一制"：即进一步理顺司法所的管理体制。为加强对基层司法所的领导力度，使之真正发挥作用，争取将司法所建成县司法局在乡镇人民政府的派出机构，实行县司法局和基层人民政府双重管理，以司法局管理为主的管理体制。
2、"一庭"：在乡镇建立人民调解庭，村（居）建立人民调解室。县、乡、村三级都要建立健全纠纷排查登记调解制度、规范调解程序、健全档案文书管理制度、严格实行排查、调解、责任追究机制等。
3、"一所"：完善乡镇基层法律服务机构，积极拓展业务。符合条件的依照程序申报一批法律服务所；条件暂不满足的，先行挂靠其他所成立法律服务站，延伸法律服务范围；建立法律援助联络站，及时了解辖区内若是群体的法律需求，协助县法律援助中心及时提供援助服务；建立公证工作联络处，协助县公证处为辖区内的各个生产单位和经营组织及其各人提供优质高效的公证服务；成立外出武功人员法律服务中心，为维权和促进增收提供法律保障。
4、"一队"：建立乡镇法律服务志愿者队伍。通过吸收本辖区内符合条件的离退休法官、检察官、机关企事业单位的离退休人员，以及律师、法律工作者和热爱法律工作的社会志愿者服务队，协助基层司法所做好法制宣传、法律服务、两劳回归人员的安置帮教和社区矫正工作。
5、"一线"：在乡镇司法所设立民间纠纷排查调处综合服务热线电话，每个村（居）要公开一部电话，方便辖区群众，及时发现和化解纠纷。
6、"一员"：每个村、居、企事业单位、行业主管部门都要固定一个民间纠纷信息报告员，对各类纠纷信息及时准确报告，以利于矛盾纠纷化解得最早。
7、"一杯（旗）"：在乡镇、村（居）开展以无矛盾纠纷激化为主要内容的"长安杯"（或流动红旗）竞赛活动。
8、"一会"：县、乡每年召开一次表彰大会，对成绩显著的集体和个人进行表彰，特别优秀的可向上请功。
9、"一训"：乡镇司法所定时开办村（居）法制骨干培训班，村居要建立法制夜校。乡镇和村都要有针队性的制定年、季、月、周的培训计划、确定培训重点和编制授课教材。两级培训都要健全考勤薄、授课台帐和考试制度以备考核。
10、"一考"：量化任务，责任到人。对司法所及干警建立和实行严格的考核制度。对完不成任务或完成不好的，除司法所年终不得参加评优、评先外，有关人员要进行岗位培训、岗位调整或调离司法行政系统基层。基层司法所要健全对辖区各类调解组织进行检查、指导和考核。
二、理顺司法鉴定管理体制
为避免多头鉴定和重复鉴定，根据上级文件和会议精神，我局拟在20xx年成力求县司法鉴定中心，理顺管理体制，并顺利面对社会开展鉴定工作。
20xx年2月28日

县司法行政工作思路

县司法行政工作思路

四季更替，风物长新。一年之计在于春，20xx年是“六五”普法验收年，司法行政工作将顺大势、求跨越，彰显职能，铿锵前行。经局党组研究20xx年工作思路如下。

一、指导思想

20xx年，**县司法行政工作总的要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，全面落实上级业务主管部门和县委县政府的工作部署，坚持融入中心服务大局，服务群众，紧紧围绕推进法治**、和谐**的总目标，求真务实，有序推进，开拓创新，努力推动全县司法行政工作迈上新台阶。

二、工作目标

1、力争在“六五”普法验收中荣获全省乃至全国普法先进县；

2、继续确保得县绩效文明考核先进单位；

3、继续确保在全市司法行政工作先进单位；

4、继续保留全县综治平安单位]。

三、工作措施

为达到工作之目的，我局将蹄疾步稳，握指成拳，戮力践行以下举措：

（一）明确“1234”，狠抓队伍建设。一是提出一个方案：即班子建设走在前，创先争优争先锋。班子是一个单位的核心、堡垒和龙头，班子的建设直接影响到队伍的建设和工作水平的提升，今年要借助政府机构改革契机，积极向县委汇报，落实好干部标准，要强化班子队伍，调整班子力量，提升班子战斗力，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从。二是设定两把标尺：即设定“横竖比”标尺，狠抓制建设。要立足本职，设定一把横比标尺，对股室所办岗位同档次之间进行内部评比，量化、细化考评细则，定期评出优秀岗位、先进人物，做到学有榜样，比有参照；立足当年，设定一把竖比标尺，将当年、当月工作成效与上月比，与往年比，年终评选出好、中、差三档次，做到前有标杆，后有追兵，全力营造出“比、争”工作氛围，成为一种创优争先的动力。三是搞好三进工作：即法律进社区，学习进队伍，廉政进班子。坚持政治建队，文化育人，从严治吏，从优待警，通过“三进三争”等活动，将业务工作、自身素质和廉政建设工作整体推进，不断增强队伍的凝聚力、创造力和战斗力。四是做好“四字”文章：即树立一个“正”字，锤炼一支作风正派的队伍；弘扬一个“新”字，锤炼一支开拓创新的队伍；做到一个“严”字，锤炼一支廉洁自律的队伍；构建一个“和”字，锤炼一支团结和谐的队伍。通过健全完善定期培训机制，坚持多岗位锻炼机制，完善监督管理机制，着力打造一支招之即来，来之能战、战之能胜的司法行政铁军。

（二）突出“五个重点”，狠抓业务工作。一是突出社会矛盾纠纷化解工作，切实维护稳定。继续推进“三调联动化矛盾，息诉息访促平安”专项调解活动，进一步提升化解重大纠纷的能力和成效；键全“三调联动”工作体系，推进婚姻家庭、生态环保，征地拆迁等行业性人民调解组织建设；大力推进人民调解“以奖代补”工作，进一步提升队伍整体水平，全面推动人民调解工作深入全面健康发展。二是突出普法依法治理工作，形成**特色。以“六五”普法验收为契机，以全国普法先进县为目标，以“法律六进”为载体，全方位、多渠道开展普法依法治理工作，特别是要今年完成全县所有村（社区）建成法制学校的目标。各乡镇司法员要在抓紧建校的同时，认真组织开课，确保每所学校全年上课不少于6堂，要丰富教学内容，结合实际多讲与群众生产生活息息相关的法律常识，充分调动群众参与积极性，扩大法制学校的受教范围和工作实效，为法治**、平安**做出应尽的贡献。三是突出对特殊人群衔接监管工作，确保无重新犯罪。完善安置帮教中的衔接机制，对刑释解教人员建档立卡，做到回归人员底数清，情况明。紧紧围绕社区矫正法制化、规范化要求开展工作，主动协调法院、监狱系统，加强社区服刑人员的日常管理，规范充实社区矫正人员档案，防止漏管失控，将社区矫正人员重新犯罪率控制在1%以内。四是突出法律援助工作，彰显公平正义。进一步完善法律援助工作制度，同时建立起有效的监督管理机制；从制度层面上保证法律援助工作良好的开展，加大刑事法律援助的工作力度，畅通刑事法律申请渠道；突出援助重点，坚持把困难职工、农民工等弱势群体，拖欠职工工资，工伤事故赔偿等案件作为法律援助的着力点，全面推动我县法律援助的工作。五是突出法律服务质量工作，助推县城经济发展。认真执行律师参与化解信访积案，加强对公证、律师和基层法律服务所行业指导；积极推动公证机构体制改革；努力提升法律服务水平和服务质量，引导和促进业务活动、收费和财务管理等内部管理的规范化。

（三）加强“六大建设”，狠抓基础设施。一是加强司法局业务用房建设。我局业务用房建设自20xx年5月开工，通过多方运筹，积极协调，严格监管，一幢建筑六层面积大字3379平方米的业务用房主体工程已完工，现已进入内装修阶段。今年要在处置现有办公楼上下功夫，积极筹措资金，确保业务用房建设圆满完工，力争国庆节前搬进司法行政业务大楼办，实现**县司法行政第二次飞跃。二是加强公共法律服务体系建设。按照提供综合性“一站式”公共法律服务的工作要求，拟投资20万元在新修的业务用房大楼一层临街面建设公共法律服务实体平台，面积达210平方米，方便群众办事。同时建立法律服务志原者队伍，整合律师等法律服务资源，引导投身公共法律服务事业，让群从需要时请得起、信得过。充分利用即将建成的湖南省公共法律服务网，实现实体和网络优势互补、网上网下资源聚合，为民从提供便捷、优质的公共法律服务。三是加强“三调联动”矛调中心建设。在新修的业务大楼二层打造集“接待受理，直接调处、协调指导，监督查处”为一体的高标准的县级 “三调联动”矛调中心，形成一个综合性的矛盾纠纷调处化解场所，对各类重大复杂矛盾纠纷实行一体化管理，一站式服务，一揽子解决。四是加强社区矫正中心建设。根据省厅《县级社区矫正中心建设规范标准》的要求，在新修的业务大楼第五层建成集刑罚执行、监督管理、教育矫正、帮困扶助、技能培训于一体的社区矫正中心，拟投资200万元，面积达500平方米以上。五是加强信息化建设。开展全员培训，强化操作应用，充分运用省厅的各种信息化网络系统，真正做到“会用、真用、管用”。在**有线电视台开辟《司法行政动态》专栏，建设**法治网站，专题报道司法行政动态、普及最新实用法律知识、解答法律有关问题、告知民众治安防范技巧等，通过在县中心街绿洲广场、老农贸市场交叉路口和老桥丁字路口的三个电子滚动显视屏不断的宣传法律知识，增强普法实效。六是加强法治文化建设。在原有的农村法制宣传百里长廊和去年建好的黄桑路法治大道基础上，今年再在县城绿洲广场、满顶界等10个人口集中的重要地段公共休闲场所设置美观大方的不锈钢落地普法宣传牌，使市民在散步休闲中得以熏陶、在不经意浏览中提升法制意识。开辟形式多样的墙上文化，将司法精神“忠诚、为民、崇法、担当”和厅训“弘法者奉法，图强者自强等有针对性、激励性的标语口号在新修的业务用房张贴上墙，使干部举目便见，时刻提醒干部廉洁奉公，努力工作，争先创优。

县司法局纪检工作计划

以下是小编为大家整理的关于《县司法局纪检工作计划》文章，供大家学习参考！

20xx年我局党风廉政建设和反～工作，要坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻*总书记“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治、综合治理的方针，按照中央纪委三次全会和省市县纪委全会的部署和要求，从严治党，强化监督，突出重点，狠抓落实，进一步增强反腐倡廉工作成效，更好地为我县的全面建设小康社会目标服务。

一、领导干部廉洁自律工作

进一步规范党员领导干部从政行为，深入做好《廉政准则》和制止奢侈浪费行为有关规定的落实工作，认真检查监督党员干部严格遵守“四项纪律和八个方面的要求”，即严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，坚决做到：①要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、各行其是;②要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;③要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;④要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;⑤要管好配偶、子女和身边工作人员;不允许他们利用本人的影响谋取私利;⑥要公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊;⑦要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;⑧要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

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写文章，有点累积极治理党员领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题，认真协助配合上级纪检机关抓好“三清理、三严禁、三纠正、三落实”工作，即认真清理党政领导干部违反规定兼任企业领导职务问题，认真清理党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险问题，认真清理党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题;严禁赏干部参与赌博和“xx”等非法彩票活动，严禁使用公款以培训、学习、考察名义到外地旅游，严禁开具虚假发票，公款报销的行为;坚决纠正以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的歪风，坚决纠正超标准配备使用小汽车和公车私用的问题，坚决纠正领导干部手机、住宅电话费超范围超标准公款报销的问题;进一步落实领导干部不准送收现金、有价证券、支付凭证的规定，进一步落实领导干部配偶、子女从业的规定，进一步落实严禁领导干部大操大办滥发红贴的规定。

二、查办违法违纪案件工作

继续加大查处违法违纪案件的力度，坚持有案必查、违纪必究，争取自办案件1件以上，当年结案率达到100%。进一步拓宽案源渠道，充分发挥社会、基层党组织和部门单位纪检监察人员的监督作用，加强沟通，努力挖掘案源线索。积极配合上级纪检监察机关提供1条以上立案线索。完善信访举报制度，建立信访网络，及时查结信访举报件和办理上级批转的信访件等，当年结案率达100%，优质结案率达到95%。

三、从源头上预防和解决～问题

继续加大从源头上预防和解决～问题的力度，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，认真协助各部门单位做好县委《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的实施细则》的落实工作，及时掌握各部门单位在贯彻实施中遇到的问题，认真解决逐步推进，确保“六个机制”得到有效建立和稳步实施。

四、反腐倡廉宣传教育工作

进一步加大反腐倡廉的宣传教育力度，加强党员队伍的党性党风党纪教育和理论武装工作，认真检查督促基层党组织做好党员干部的思想道德教育工作。继续做好党员干部警示教育，要结合《党内监督条例(试行)》和《纪律处分条例》学习教育，大力宣扬领导干部廉洁奉公、勤政为民的先进典型，正确动用反面典型开展教育，做到以案释纪、以案释法、以案施教，警钟长鸣。抓好学刊工作，搞好纪检报刊征订工作，积极向上级纪检部门和有关刊物提供论处和稿件。

五、纪检干部队伍建设工作

继续加强机关纪检干部队伍建设，充分发挥纪检干部和纪检委员作用。深入贯彻落实省纪委“十条禁令”和市纪委“八不准”规定，认真解决好纪检干部作风方面存在的突出问题。加强纪检干部能力建设，做好纪检委员培训工作，积极选送纪检干部参加上级纪检机关举办的培训班学习，努力建设一支党性强、业务精、作风正派的机关纪检干部队伍。

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