检察院党风廉政建设工作重点
文章标题:检察院20xx年党风廉政建设工作重点20xx年,xx县人民检察院党风廉政建设和纪检监察工作总的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大、十六届五中全会和中纪委六次全会、市纪委七次全会、重庆市院和县委七次全会精神,全面落实科学发展观,按照“为民、务实、清廉”的要求,在县委的领导下,紧紧围绕县委的中心工作,根据党章的规定,全面履行职责。坚持从严治检、标本兼治、综合治理的方针,惩防并举,注重预防,深入推进反腐倡廉工作。
一、严格执行廉洁自律规定,规范执法行为
(一)认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求,大力弘扬求真务实作风,发扬艰苦奋斗精神,坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政的各项规定,严肃查处党风方面存在的问题。
(二)运用先进性教育活动中创造的好做法好经验,深入开展反腐倡廉教育,加强对领导干部的权力观和政绩观教育。认真落实重要情况通报、领导干部报告个人重大事项、述职述廉等规定,认真落实谈话诫勉、廉政档案、廉政鉴定、民主生活会等制度,不断增强领导干部的纪律观念和自觉接受监督的意识。
(三)大力推进廉政文化建设,树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念。对领导干部兼职、超标准配备公务用车、违规用公款为个人购买商业保险、拖欠借用公款和用公款大吃大喝、高消费娱乐等问题进行清理。
(四)严肃组织人事纪律,坚决防止用人上的不正之风,充分发挥群众监督、舆论监督的作用,通过电话举报,信件举报,畅通监督渠道,逐步形成自我监督、党内监督、群众监督和社会舆论监督“四位一体”的党员干部监督新格局。综合利用组织处理和纪律处分两种手段,严肃追究违法乱纪人员责任。
(五)认真学习、贯彻公务员法,坚决执行《关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知》等文件精神,严禁违反规定发放津贴补贴奖金行为,严格执行纪律,确保公务员工资制度改革的顺利进行。
(六)严格执行“六个不许”等规定:不许收送钱物、有价证券和支付凭证;不许参与赌博;不许“跑官要官”;不许利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;不许利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;不许党员干部和国家公务员入股矿山开发。
二、加大办案力度,严肃查处违纪违法案件
一是重点查办发生在检察机关内部违反党纪政纪的案件。一是坚决纠正执法办案中侵犯涉案人员人身权利的问题。严禁逼供、诱供和暴力取证;严禁体罚虐待或者侮辱案件当事人;严禁超期羁押犯罪嫌疑人、被告人或者剥夺当事人人身自由。二是坚决纠正利用执法办案之机或检察人员身份吃、拿、卡、要等以案谋私、以案谋利的行为。严禁私自办理案件或者干预他人办案;严禁接受案件当事人及其辩护人、代理人、亲友提供的宴请、娱乐等活动;严禁利用检察权插手经济纠纷;严禁违法扣押、冻结款物或者不依法返还扣押、冻结款物;严禁违反规定占用单位或个人的交通、通讯工具或者要求单位和个人报销费用;严禁私设小金库,乱罚款、乱收费、[本文转载自网-找文章,到网]乱拉赞助。三是坚决纠正特权思想、霸道作风和工作中的“冷、硬、横、推”等问题。严禁耍特权、逞威风、欺压群众;不得对求助群众敷衍塞责,无故推诿,以促执法观念和执法作风的转变。四是加强对违纪违法案件新特点的研究,改进办案方式和方法,提高办案能力和水平。严格办案纪律和程序,提高办案质量。深入剖析典型案例,总结经验,吸取教训,改进管理,完善制度,发挥查办案件在治本方面的重要作用。五是继续加强信访举报工作。提倡和鼓励实名举报,保护举报人的合法权益。采取有力措施,妥善解决群体访、重复访等问题,及时化解矛盾,维护社会稳定,为“建设平安xx”发挥积极作用。建立健全信访监督制度,继续坚持落实检察长接待日制度,坚持院领导轮流接待群众的制度,处理好各项矛盾纠纷。
三、深化改革创新,推进源头治理工作
《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的指导思想、主要目标和工作原则,是我们搞好党风廉政建设的指导性文件,因此我们要继续抓紧落实。
(一)、加强教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强干警的职业纪律和职业道德教育,使干警从思想上对违法违纪不想为,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,树立正确的世界观、人生观、价值观、苦乐观。通过观看英模事迹报告、廉政警示教育等录像资料,以正面典型来激励人,以反面典型来警示人,切实做到警钟长鸣。坚持把党风廉政建设的有关精神纳入全年每周五的学习中,纳入本单位对干警的目标考核中。
(二)、健全制度,加大监督力度,服务检察工作大局。建立健全符合检察工作中党风廉政建设的长效机制,将检
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察纪检、监察工作贯穿到办案工作的始终,加大对“三类案件”中扣押、查封、冻结款物的专项清理,并对检察权的有效行驶实施有效监督,做到权力运行到哪里,监督就延伸到哪里。扎实开展和推行“一案三卡”制度的落实,保证公正执法,严格执法和文明执法;对本院工程款的使用进行有效地监督。开展对“三类”案件的案件质量进行评查。(三)认真开展治理商业贿赂专项工作,坚决纠正不正当交易行为,依法查处商业贿赂案件。研究加强农村基层党风廉政建设的指导性意见,以适应建设社会主义新农村的需要。
(四)着力推进干部人事制度改革。深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,推行和完善公开选拔、竞争上岗制度;继续加大领导干部经济责任审计工作力度,建立健全干部选拔任用和管理监督机制。
(五)全面推进财政管理体制创新。严格执行“收支两条线”规定,组织好对落实“收支两条线”规定情况的专项检查。加大对预算外资金的管理力度,严肃查处“小金库”。
四、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,形成反腐倡廉齐抓共管的合力
(一)按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求,修订和完善党风廉政建设和反腐败工作实施意见,明确责任、分解任务。强化对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使。着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。
检察院领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;检察长要对党风廉政建设和反腐败工作负总责;班子其他成员要抓好分管部门和科室的反腐倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。加强对执行党风廉政建设责任制情况的检查和考核,考核结果要作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对职责范围内的党风廉政建设工作不力,造成不良后果的要严肃责任追究。建立健全组织协调制度和机制,加强与各方面的联系沟通,及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况,协调解决工作中出现的矛盾的问题,保证各项工作的顺利进行。
(二)、认真召开民主生活会
结合以“三个代表”重要思想为指导的保持共产党员先进性教育活动和“大学法”活动,认真开展党员民主生活会和党组成员民主生活会,开好党风廉政建设专题民主生活会和领导干部廉洁自律民主生活会。
(三)、认真开展副科级以上干部定期述廉工作
认真开展副科级以上干部定期述廉工作,每半年举行一次,按时完成副科级以上领导干部的廉洁自律表的填报工作,把党风廉政工作落实到每一个干部身上。
五、抓好宣传教育工作,营造党风建设和反腐败工作的舆论氛围
(一)组织纪检监察干部认真学习《中国共产党章程》,切实学习、贯彻、执行、维护好《党章》。
(二)组织纪检监察干部学习好《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员保障条例》、《实施细则》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪政纪法规,进一步增强纪检监察干部履行职责的责任意识。
(三)组织领导干部认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。强化对党员干部的理想信念教育,开展党的优良作风、廉政勤政、遵纪守法教育,
(四)利用已检察院建立的内部网站,运用典型违纪违法案件,开展警示教育。
(五)定期与宣传部门召开通联会,宣传、报道纪检监察和反腐败工作进展情况。
(六)加强同人大、政协、各党派人士、群众团体及其人民监督员的联系,强化各方面的监督工作,并吸收采纳有益的意见和建议。
(七)认真开展党风廉政建设和反腐败调查研究工作,提出搞好党廉政和反腐倡廉工作的对策建设。
六、全面履行党章赋予的职责,切实加强纪检监察工作
认真学习江泽民反腐倡廉重要思想和胡锦涛同志关于反腐倡廉一系列重要指示,全面履行党章赋予的职责,充分发挥纪检监察两项职能作用,进一步增强责任感和紧迫感,不断提高纪律检查工作能力和水平。全面加强纪检监察机关的思想政治建设、作风建设、制度建设和能力建设为重点,做努力学习的表率,做与时俱进的表率,做求真务实的表率,做廉洁自律的表率为主要内容的“四个表率”活动。通过学习教育、健全制度、规范管理,进一步提高纪检监察干部的整体素质,始终保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态,树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
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审计局党风廉政建设和反腐败工作计划
下面是我们的小编为大家整理的审计局党风廉政建设和反腐败工作计划,请大家参阅!
xx年全市审计机关党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:深入学习贯彻党的十八大以来中央全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照中纪委六次全会精神、审计署、省审计厅和市委、市政府、市纪委有关党风廉政建设工作的部署要求,紧贴审计工作实际,落实“两个责任”,坚持全面从严治党、依规治党,加强纪律建设、廉政教育和监督执纪,不断推进审计机关党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为审计事业健康发展提供纪律保障和作风保障。
一、深入开展反腐倡廉教育,筑牢廉洁自律思想防线。
继续拓展“三严三实”专题教育,进一步组织审计干部深入学习贯彻党的十八届五中全全和十八届中央纪委六次会议精神,开展“两学一做”学习教育,学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,及时把中央和省、市委以及审计署、省审计厅关于反腐倡廉建设方面新的思路传达到每位审计干部,引导广大干部进一步明确反腐倡廉建设新形势、新要求、新任务。根据市委、市政府和省审计厅组织主题教育活动,以领导干部、审计一线、敏感时期为重点,以岗位廉政教育为主要形式,深入开展理想信念和宗旨教育、廉洁自律教育和警示教育。依托道德讲堂、“三级联创”重要平台,开展形式多样的廉政文化创建活动,强化政治纪律规矩意识、主体责任意识、作风建设意识,筑牢廉洁自律思想防线。
二、严格落实好“两个责任”,加大责任追究力度。
全市两级审计机关党组要切实担负起抓党风廉政建设的主体责任,明确从严治党职责,加强作风和纪律建设,选好用好管好干部,坚决惩治腐败。要根据“五抓五看”的要求,切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,进一步健全制度、细化责任、以上率下,把党风廉政建设作为一项全局性工作,与审计业务工作、审计队伍建设融合起来,一起研究部署、一起检查考核。要根据市委的要求,制订印发《xx市审计局落实党风廉政建设“两个责任”清单》,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子和班子成员的职责分工。党组书记要履行好第一责任人职责,对党风廉政建设全面负责;党组其他成员要履行好分管和协助职责,既要自觉遵守党风廉政建设各项纪律规定,协助党组书记抓好本单位党风廉政建设工作,又要认真履行“一岗双责”,抓好分管单位的党风廉政建设工作,完成党组交办的相关任务。坚持层层传导压力,防止责任虚化空转,督促各级党组织一级抓一级,督促各职能部门充分履职,齐抓共管,切实把主体责任落到实处。纪检监察要切实履行监督责任,敢于担当、敢抓敢管,加大正风肃纪和腐败案件查处力度,要突出问责。
三、加强反腐倡廉制度建设,深化廉政风险防控。
要对出台的廉政制度及配套措施进行全面梳理,制定和完善审计现场管理办法、审计业务管理和质量控制等制度,规范审计组和审计人员的审计现场行为,进一步提高效率,保证质量,防范风险,落实责任。完善和落实重大事项报告制度。下级审计机关工作情况、重大案件线索、重大事项要及时向上级审计机关报告;领导干部个人重大事项要及时向组织报告。全市两级审计机关要坚持将廉政风险防控融入审计业务工作和管理流程之中,围绕已经查找出的廉政风险点,进一步完善防控措施,实现对审计业务全程、所有职能岗位、内部事务管理的全面覆盖和风险预警。要按照《xx市党的纪律检查体制改革实施方案》要求,完成制定贯彻落实《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》具体办法。
四、深入落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”。
持续抓好中央八项规定精神的落实,严格执行我市实施办法、省厅实施意见,强化节约意识。要制定常态化监督检查办法,守住元旦春节、五一端午、中秋国庆三个重要时间节点,抓住一个个具体问题,寸土不让,持续推进作风建设。要严格遵守《中国共产党党员廉洁自律准则》和省委“八不准八不得”、“九严禁、两坚持”纪律要求、以及“八不准”审计纪律规定,认真执行领导干部报告个人有关事项制度。要强化执纪监督,坚持以上率下、看住“关键少数”。重点查处十八大后、中央八项规定出台后、开展群众路线教育实践活动后的顶风违纪行为,加大惩戒问责力度,严肃查处、定期通报违纪违规行为。要按照协调推进“四个全面”战略布局的要求,围绕五大发展理念,积极发挥审计的反腐“利剑”作用。要发挥好审计监督职能,及时揭示、纠正和查处违反中央八项规定精神的行为。要积极配合有关部门的监督检查工作,发现、揭露、纠正“四风”问题。
五、强化对审计权力运行的监督和制约。
强化党内监督,加强对市委、市政府作出的重大决策部署执行情况的监督检查,严肃处理违反党的政治纪律的行为,维护中央和省、市委权威,确保政令畅通。加强对领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制、民主集中制、选拔任用干部工作制度,履行工作职责及遵章守纪等情况;落实述职述廉、诫勉谈话,以及党组每年专题听取反腐倡廉工作情况汇报,处室主要负责人向党组述责述廉报告等制度情况的监督。加强对党组重大工作部署落实情况的监督检查,加大对审计现场、尤其是重点审计项目的实地检查,促使审计现场管理办法和审计纪律执行到位,促使项目计划进度、业务质量管理、审计风险防控等各项管理制度落实到位。督促局机关完善《xx市审计局机关内部审计工作暂行规定》,成立内部审计室,制订计划,安排对局机关财务收支情况开展内部审计监督。加大对下级审计机关审计质量的检查力度,重点检查审计组执行审计法、国家审计准则和执法责任制等情况。
六、做好信访举报查办工作,推进机关作风建设。
坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败分子,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。要树立案件意识,对党的十八大以后不收敛、不收手的案件线索,对线索集中、群众反映强烈的干部的违纪违法线索要从严、从快查处,坚决惩治腐败。要按照调整后的五类标准做好案件线索处置工作,健全完善信访举报线索数据库,加强动态管理,实践“四种形态”,及时分类处置。要坚持作风建设永远在路上,围绕“三严三实”要求,坚决防止“四风”问题反弹。要及时总结xx年我局作风建设年活动成果,继续把加强纪律建设要求落实到各项工作之中,形成争先创优、为民务实的良好风气。要践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观,弘扬“实、高、新、严、细”工作作风,勇于担当,无私无畏,做到以责立志、以德立身、以能立业、以行立信,按本色做人、按角色办事。
七、加大“三转一强”力度,打造过硬的纪检监察队伍。
全市两级审计机关纪检监察部门要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务,强化监督执纪问责,更好履行党章赋予的职责。要牢记打铁还需自身硬,两级纪检领导干部既要自身正、过得硬,又要领班子、带队伍。要学思践悟,把“忠诚、干净、担当”内化于心、外化于行,磨砺党性心性,坚定理想信念,增强“三个自信”,强化责任担当,对党绝对忠诚,对事业极端负责。要严守政治纪律、组织纪律,带头落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,自觉做遵纪守法的表率,养成严、细、深、实的作风。坚持信任不能代替监督,要不断健全内控机制,强化日常监督,破解“灯下黑”问题。把纪律审查的权力关进制度笼子里,以零容忍态度清除自身腐败,用铁的纪律打造组织信任、审计干部依赖的纪检监察干部队伍。
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