**镇人民政府镇村环境综合整治实施方案

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**镇人民政府镇村环境综合整治
实施方案
农村环境卫生状况如何，特别是镇容镇貌的好坏，反映一个乡镇“两个文明”建设的成果，反映出一个地区人口素质的高低，同时也是镇村两级领导班子是否具有凝聚力、号召力、战斗力的标志。我们下仓镇作为蓟县的南大门，南临宝坻区，东接玉田县，津围公路纵贯南北，仓永路、杨玉路横穿东西，地理位置相当重要，具有较强的辐射力和影响力。所以说搞好镇村环境综合整治具有特殊意义，因此，我们必须下大决心，花大力气，抓好全镇。特别是镇区的环境卫生综合整治工作，使下仓镇道路畅通，镇容整洁，环境优美。
一、指导思想
结合保持共产党员先进性教育活动，努力实现广大群众的意愿，按照市县相关会议精神要求，为群众办实事，办好事，优化镇区和经营环境，美化镇区生活环境，彻底改善“脏、乱、差”现象，做到道路畅，镇容整，环境美，推进全镇镇村环境综合整治再上新水平。
二、整治任务
以镇区为重点，以津围路、仓永路、杨玉路、镇区商贸街四条主干道两侧为突破口，以村容村貌综合整治、村内道路铺设维修和塑料加工厂治理为主要任务，加大镇区环境和村容村貌薄弱环节治理力度，全面治理环境脏乱差状况。
三、具体要求：
1、镇区内环境和村内道路达到“七无”，即：无垃圾粪便，无乱堆乱放，无乱泼乱倒，无杂草污物，无私塔乱盖，无残墙断壁、无乱贴乱画。
2、塑料加工厂坐落在村内的搬迁至远离村庄和主要公路干线的废弃地内，如不按时搬迁，将协调环保、工商等部门对其进行联合执法，直到其搬迁或关闭。
3、杨玉、军蓟公路两侧的塑料加工厂业主在厂区周围建高墙遮挡，墙外禁止堆放塑料编织袋及生产的废弃物，并在墙外栽树、种花进行绿化，形成绿色防护墙，保持墙外及渠沟边无杂物。修建污水处理设施，禁止向渠沟内直接排放污水，污水必须经过净化处理。现有渠道内杂物由各塑料加工厂业主负责清理，并保持渠沟内永久无拉圾废物。
4、所有临时塑料收购站点一律迁址，不得在公路两侧经营废旧塑料收购业务。
四、保证措施
1、要提高认识——各村要充分认识镇区环境和村容村貌整治及塑料加工厂治理工作重要意义，要结合党员先进性教育活动，结合富裕型小康村创建活动来开展好综合整治工作，把工作的出发点与落脚点和群众的意愿挂钩，镇域内群众和个体工商户都在下仓镇生活和生产经营，整个镇区环境和村容村貌好坏直接影响到群众和经营者的生活质量，健康水平和投资经营。特别是镇区的环境，它的好坏既是否决定全镇综合竞争力的重要因素，又是全镇文明程度高低的主要标志。因此，我们要把环境综合整治纳入工作日程，务必把塑料加工厂治理，环境清整，道路建设三项任务扎实完成，务必实现镇区环境和村容村貌的彻底改观。
2、加强领导——为确保环境综合整治顺利实施并取得良好成效,镇里将成立环境卫生综合整治领导小组,组长由王镇长担任,靳德光、付绪宝、王宏伟为副组长，下设办公室，主任由王宏伟兼任，副主任由赵士仓、王立军担任，成员有王建忠、赵绍安、孙继武、张艳华。领导小组负责环境综合整治工作的指导和督促，办公室成员负责此项工作的具体实施和进度上报、检查验收及相关协调工作。镇域内各企事业单位和各村也要立即成立专门组织，村支部书记和村主任要亲自挂帅，选配精兵强将，使各村的环境综合整治工作做到有人抓、有人管、有人负责。
3、精心组织——为使环境综合整治工作能持续有效的开展，各村特别是津围公路沿线的各村要积极行动起来，做好垃圾定点堆放的选址工作。各村要固地制宜，针对本村的实际情况，建好垃圾池，垃圾池要美观实用，不影响正常通行、不影响周围农户和商户的正常生活和经营，便于垃圾的倾倒和清运。镇里也将成立专门的环卫组织，雇用运输车辆每天负责垃圾的清理和运输。并将向镇区内主干道沿线的个体经营户和企事业单位适当收取垃圾清运费，用于环境卫生的保洁及垃圾清运。同时，还将根据《天津市市容卫生门前三包责任制暂行办法》的规定，镇区内企事业及个体工商户要与镇政府鉴定门前三包责任书，并在责任地段以内，承担相关责任。
2005．4．25

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镇人民政府机关作风整顿实施方案

镇人民政府机关作风整顿实施方案

为有效推进全镇机关作风整顿活动开展，根据省、市、县级机关作风整顿动员大会精神和文件要求，经镇党委研究，在全镇深入开展机关作风整顿，全面加强机关干部队伍作风建设，特制定如下实施方案。

一、目标要求

（一）指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实省第九次党代会精神，强化“四个意识”，贯彻新发展理念，聚焦“转作风、优环境、走新路、重实干、促发展”主题，坚决在全镇树起新风正气，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍。

（二）主要目标

——“四个意识”明显增强。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，强化担当精神，敢抓敢管、善抓善管，勇于负责，确保令行禁止、政令畅通。

——思想观念明显转变。牢固树立和落实新发展理念，通过解放思想，把握发展大势，切实把思想统一到走好发展新路上，加快建设经济强镇。

——工作效能明显提升。坚持马上就办、办就办好，坚持求真务实、真抓实干，坚持夙兴夜寐，激情工作，靠前服务，主动作为，推动每一项工作快落地、真落实、早见效。

——发展成效明显提高。把作风建设的成果体现在经济发展、民生福祉、社会稳定等方面，让人民群众有更多获得感、幸福感，对机关干部的满意度明显提升。

（三）聚焦问题

通过作风整顿着力解决以下突出问题：一是政治敏感性不强。思想麻痹松懈，政治意识、大局意识不强；缺乏组织观念，重大问题不请示不报告；对重要预警信息不敏感，应急处置不及时、不到位。二是工作标准不高。争先意识不强，激情不足，得过且过；执行制度不严格，推动工作不用力，督导检查不较真，工作长期没有起色、打不开局面。三是政策执行不力。贯彻中央和省、市、县重大决策部署不坚决、不到位，有政策不执行，有要求不落实，有问题不解决；存在“等靠要”思想，跑办争取政策、资金、项目不够。四是群众观念不牢。群众观念淡漠，不深入一线，不了解基层，不联系群众；服务基层、服务群众的主动性不强，敷衍应付、推诿扯皮，办事难、办事不方便的问题仍然突出。五是能力担当不足。业务不精、能力不强，缺乏创新意识、改革魄力、担当精神，碰到难题往外推，遇到矛盾绕着走。

二、重点举措

（一）强化“四个意识”专题教育。深入学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新战略新思维，自觉践行“四个意识”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。分专题开展集中学习讨论，查找在“四个意识”方面，在严格组织生活会、党内谈话、个人有关事项报告等党内政治生活方面存在的问题，加强对贯彻十八届六中全会精神和执行准则、条例情况的日常监督检查、定期组织通报和讲评，建立健全党内政治生活主体责任制、重大问题报告制度等。

（二）实施“增比进位、事争一流”。树立争先意识，调高工作标准，查找在工作思路、创新理念、业务能力等方面存在的差距，确定赶超目标，推动工作增比进位，打造一批在全县、全市乃至全省、全国有影响的工作亮点。围绕全县重点工作，特别是本部门承担的任务，加强与上级联系沟通，争取更多的政策、资金、项目支持。

（三）开展营商环境集中整治行动。在全镇开展以优化营商环境为主题的大讨论，集中查找群众和市场主体反映强烈的突出问题，通过第三方评估、民主评议和召开企业座谈会等形式，列出清单，提出改进措施，明确责任，认真进行整改。围绕优化营商环境，确定一批改革项目，出台一批政策、制度，巩固和扩大集中整治成效。对非法阻工、村霸、路霸和黑恶势力等进行专项重点打击，维护良好的社会治安环境。

（四）提高公共服务水平。抓住京津冀协同发展的机遇，抓好与京津在科技、教育、医疗、养老等领域的精准对接，围绕企业和群众的所思所盼，主动谋划，深入研究，办好一批方便群众生产生活的实事，解决一批基层和企业反映强烈的问题。

（五）抓好重点任务目标落实。围绕镇第九次党代会确定的任务目标，细化分解任务，强化督导检查，确保各项工作部署落地生效。

三、组织领导

（一）强化组织推动。建立组织领导机构，将作风整顿作为“一把手”工程，主要负责同志亲自谋划、亲自推动。

（二）坚持以上率下。镇党政班子成员带头抓好分管部门作风整顿工作，对重点难点问题亲自研究、推动解决。

（三）广泛宣传引导。加大宣传力度，形成机关作风整顿的强大舆论声势。加强与上级媒体的对接，及时反映本单位作风整顿的好做法、新成效。

（四）严格督导检查。大力精简会议文件，腾出更多精力抓落实。大兴调查研究之风，经常深入群众了解实情、解决问题。

镇人民政府征兵工作实施意见

镇人民政府征兵工作实施意见（一）

各工作站、行政村：

为切实加强对2016年度征兵工作的领导，扎实有效地完成今年夏秋季征兵任务。经镇党委、政府研究，对2016年征兵工作提出如下实施意见：

一、提高认识，强化责任。镇政府成立征兵领导小组。方晓斌任组长，张增强任副组长，童俊来、叶倩、方萌、尹晓元、段志忠为成员。各行政村要把征兵工作作为一项政治任务来抓，明确分工，落实责任。把握好兵员动员、政策宣传、征兵体检、政治审查等环节，做到有组织，有分工，有责任，有落实。

二、集中精力，摸清底子。征兵工作是一项时间紧、任务重、难度大的政治任务，务必要求各村主职干部、民兵连长集中一段时间，集中一切精力组织实施好该项工作，克服麻痹心理和认识上的不足。适龄青年底数必须明确，家庭基本情况必须清楚，每个对象动态必须掌握。

三、宣传到位，确保落实。各村主要以走访形式，进户见人宣传征兵政策，在摸清适龄青年底数的基础上，主动逐个上门落实。重点突出应往届大学毕业生、在读大学生、今年已被高校录取尚未入学的大学新生和高中（中专、职高）毕业生，把征兵宣传册及时送到每个预征对象手中，将优惠政策讲清讲透。

四、把握政策，扎实推进。今年征兵工作的特点：一是兵员质量要求更高。征集的主体对象文化程度原则上为全日制高中（含职高）以上层次的各类院校应往届毕业生。二是征集条件有所变化。即各类大学专科毕业生年龄放宽到23周岁，本科毕业生可放宽到24周岁，入伍后享受政府奖励5000元、退还（免除）学费等优惠政策，适龄往届大学毕业生、刚被大学录取的高中毕业生同样享受。三是采取网上报名。各类数据真实，要求预征对象具备一定的计算机基础操作技能，这些都对今年征兵工作提出了更高的要求。四是时间安排紧凑，环环相扣。根据县征兵办统一安排，今年我镇目测初检的时间为7月21日，七月底将进站体检。各村应把握好政策和时间节点，熟悉征兵业务，杜绝因政策和工作进度把握不准而出现各类问题。

五、奖惩分明，措施有力。今年将调整征兵工作考核的激励机制。有下列情况之一的：1、人口在1500人以上村，当年无双合格兵员的。2、人口在1200至1500人的村，经县体检站体检身体合格青年人数当年未达到1名。3、人口在700至1500人的村连续2年无双合格兵员的。4、人口在700人以下，连续3年无双合格兵员的村，则扣除村主职干部绩效工资各1000元。同时，人口在700人以上连续2年无出兵的村和人口在700人以下连续3年无出兵的村，民兵连长原则上予以调整。为鼓励先进，凡在人口700人以上村以每年出兵1名为基数，每超1名奖励1200元；人口在700人以下村3年累计出兵1名为基数，每超1名奖励1200元。5、在完成进站人数考核的基础上，每完成一名高中生入伍，给予民兵连长100元奖励；每完成一名大学生入伍，给予民兵连长200元奖励。

xx县xx镇人民政府

2016年7月10日

镇人民政府征兵工作实施意见（二）

为保障征兵工作顺利实施，确保兵员质量，规范征兵行为，根据《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》等规定，结合实际，出台实用、管用、好用的征兵办事规则，现特制定征兵工作实施意见如下。

一、镇人武部职责

镇人武部是镇征兵工作的办事机构，接受县人武部和镇委、镇府双重领导，并对其负责。主要是协调征兵领导小组成员，组织开展征兵工作。具体负责拟定征兵计划，分配征兵任务，组织应征公民目测、体检，协调公安等部门开展政审工作，组织镇初定兵员和送兵交接，新兵到部队后思想稳定、回访及时上报各类表册，积极开展征兵调研与总结，提出征兵工作具体措施和方法，确保征兵任务顺利完成。

二、公安部门职责

龙港公安分局、新城派出所、龙港边防派出所、舥艚边防派出所均是镇征兵工作领导小组成员单位，要全力配合镇人武部共同完成年度征兵任务，独立完成新兵政治审查工作。主要负责每年三月底前提供适龄青年名单给镇征兵办；客观公正地对新兵政治情况进行走访、取证、调查，并得出政审结论，及时完成政审任务。

三、医疗机构职责

龙港医院、龙城医院要积极配合征兵目测、体检和复查等工作。

四、社区人武办职责

社区人武办是社区征兵工作的办事机构，接受社区党委领导和镇人武部业务指导，并对其负责。主要是根据镇人武部征兵工作要求，组织开展征兵工作。具体负责征兵计划拟定和措施制定，宣传动员和落实预征对象，组织目测、体检、政审、双合格人员走访、定兵、送兵等各项工作，落实预征对象跟踪管理，掌握兵员思想动态，保质保量完成征兵任务。

五、村居两委职责

村居主要领导干部和民兵连长是征兵工作的主要责任人，接受社区党委和人武办的领导，并对其负责。制定本村入伍鼓励政策，拟定，承办社区交办的征兵各项任务，摸清适龄青年情况，全面掌握本村应征适龄青年人数（其中包括已征、免征、缓征、不得征集人数），随时掌握预征对象动态，确保征兵任务圆满完成。

六、任务分配原则

镇征兵办根据县政府下达的任务数和镇统计信息中心提供的上年度人口数，按比例分解到各社区；按任务数1 ∶3 落实参加目测对象；按1 ∶2 落实参加正式体检对象。

七、定兵原则

根据县定兵文件规定执行，采取自下而上原则，坚持"六优先"定兵。由社区人武办主任提议初定新兵正数和预备数名单，提交社区征兵领导小组会议通过；尔后上报镇初定兵员会议审核通过；镇人武部根据县兵员调拨名额确定兵员去向，报县定兵会议批准通过。

八、征兵程序

年度征兵按前期动员、兵役登记、征兵报名、征兵宣传、目测体检、正式体检、政治审查、新兵走访、初定审批、送兵交接、部队回访等程序进行。

九、兵员管理

兵员管理实行分工负责制，动态跟踪管理，纳入网格管理。适龄青年被确定为村居预征对象后，村居干部要分工负责，对预征对象的行动去向与思想动态要及时掌握，随时做好思想引导工作并上报社区。社区专武干部与驻村干部要共同做好"双合格"青年的管理，了解其去向与思想波动，及时做好思想稳定工作，确保不退兵、少退兵。

十、优惠政策

1 、有条件的社区和村居要制定出更好的现役军人家属优待政策；"八一"、春节等节日要组织人员到现役军人家属进行，每年至少组织一次以上慰问。

2 、村居在分配宅基地或套房时，应给予现役军人家属同等条件下优先考虑安排。

3 、村居党组织要将退伍军人优先列为入党和后备干部培养对象。

4 、镇政府为退伍军人每年安排一次免费就业技能。

5 、镇政府相关部门向社会公开招聘临时工时，在同等条件下优先招聘退伍军人，镇人武部推荐的应急分队优秀队员占总招聘名额20% 以内给予免考入围。

十一、经费保障

1 、征兵工作经费按县下达征兵任务数每名3000 元预算。

2、 社区武装工作经费每年15000 元；征兵工作经费按上年度完成数每名500 元核拨。两项经费由财政局年初下拨到各社区，专款专用，由社区人武办主任掌握使用，社区书记把关签字。

十二、附则

本镇有关规定与本意见有抵触的以本意见为准，本意见若有与上级政策有抵触的以上级规定为准，本意见自发文之日起生效。

镇夏季征兵工作意见（三）

各村委会、镇直有关单位：

为贯彻落实国务院、中央军委2014 年度夏季征兵命令，根据省、市、区征兵工作会议和文件精神，紧紧围绕新兵质量这个核心，坚持依法征兵、严格审查把关，努力向部队输送优质兵员。为保质保量完成今冬征兵任务，结合我镇实际情况，制定如下实施意见：

一、 任务分配

今年征兵具体征集任务数基本与往年持平，但大学生的征集比例提高到征兵总数的36% （4 人），具体安排见 2014 年度冬季征兵任务分配表。

二、 征集对象和范围

征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，优先批准学历高的青年，优先批准应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度；征集的农业户口青年，应具备初中以上文化程度。2014 年已被普通高等学校录取及正在高效就学的学生应征并且符合条件的，可以批准入伍。

三、 征集条件

（一） 年龄：男青年为2014 年年满18 至20 周岁（1994 年1 月1 日至1996 年12 月31 日），高中毕业文化程度青年可放宽到21 周岁（1993 年12 月31 日前），普通高等学校在校生可放宽到22 周岁（1992 年12 月31 日前），高职（专科）毕业生可放宽到23 周岁（1991 年12 月31 日前），本科及以上学历毕业生可放宽到24 周岁（1990 年12 月31 日前）。根据本人自愿，可征集年满17 周岁（1997 年12 月31 日前）的人员入伍。

（二） 身高体重：男青年身高160 厘米以上，体重不超过标准体重的30% ,不低于标准体重的15% .标准体重= （身高-110 ）KG .

（三） 视力：视力不低于4.5 .

（四） 纹身：四肢、脖颈等裸露在外的纹身直径3 厘米以下，其它部位纹身直径10 厘米以下，为合格。

四、 步骤时间（7 月15 日--9 月30 日）

（一） 前期兵役登记工作，根据国务院、中央军委通知，从今年起，男兵同女兵一样全过程依托"全国征兵网"组织实施，符合条件的男青年均应进行兵役登记，从4 月10 日起到8 月5 日止，组织适龄青年进行网上兵役登记。我镇实施网上兵役登记落实最好的单位是张洋村，其它单位登记率低。前期兵役登记是征兵工作的前提，希望各单位主干、民兵营长重视此项工作。

（二） 组织准备宣传发动阶段（7 月1 日至7 月21 日）。主要是成立镇、村两级征兵领导小组，设立镇人民政府征兵办公室，制定实施方案，贯彻上级会议精神。要充分利用各种宣传手段进行大张旗鼓地宣传发动，各村要在22 日前出宣传专栏1 期、横幅1 条、20 条以上，营造浓厚的征兵宣传氛围。

（三）目测、病史调查、初检初审阶段（7 月1 日至7 月25 日）。（1 ）各村要在初检之前安排 适龄青年 目测、病史调查。 有严重生理缺陷或者严重残疾的由村主干及工作队签名确认造册上报武装部备案给予免征。 （2 ）镇组织初检、初审工作。初检站设在镇卫生院，初检时间定于7 月23 日1 天。（3 ）对初检合格人员进行初审，同时选送区检对象。

（四）区体检复检、政审阶段（7 月25 日至8 月20 日）。组织初检合格应征对象参加区检，认真做好政治、学历审查、病史及现实表现调查工作，深入细致做好双合格应征对象一人一事的思想工作。

（五）走访、定兵、送兵阶段（8 月21 日至9 月30 日）。组织双合格兵员"三方联合"走访，选定青年入伍和欢送新兵等工作。

四、优抚标准

根据2014 年义务兵优待金新标准，每人每年13200 元（不再分城镇籍、农村籍）。

五、平衡费奖惩

（一）奖励：对超额完成任务1 人的奖励平衡费10000 元 .（二）惩罚：对未出兵或出兵不足的1 人罚平衡费8000 元 .（三）免罚：在体检、政审双合格的情况下，能主动出兵的村，却因任务数的限制和没被接兵人员选上的，可免予处罚。

六、征集要求

（一）征兵工作是一项严肃的政治任务，任务重、要求高、政策性和时效性强，各村主干、各有关单位主要领导要亲自抓、负总责，切实加强组织领导，统筹安排，明确分工，责任到人，各负其责，密切配合，共同做好征兵工作。

（二）突出重点提高兵员质量，严格把好目测、病史调查、体检、政审、文化思想关，坚持"四送四不送"即：高学历青年优先送、应届毕业生优先送、党团员优先送、有技术特长优先送，有身体边缘问题的不送、病史调查不清的不送、政审不清的不送、本人不愿当兵的不送。

（三）坚持征兵政策纪律，坚决杜绝不正之风，各村要实行预征对象名单、征兵工作程序方法、征兵监督渠道"三公布",使征兵工作始终置于组织、群众监督之下。征兵举报电话：3099520

要以《兵役法》、《征兵工作条列》及省、市、区征兵工作奖惩规定和《征兵工作责任书》为依据，对在征兵工作中违反规定、弄虚作假，徇私舞弊的单位和个人要坚决追究责任，严肃处理；对于入伍后思想不坚定，不安心服役、逃避服兵役的个人和集体，依法予以从严从重惩处。确保兵役法规定在征兵工作中得到贯彻执行。

附：1 、2014 年度夏季征兵工作计划

2 、2014 年度夏季征兵任务分配表

3 、征兵宣传

涵江区新县镇人民政府

2014年7 月17 日

镇环境整治攻坚行动实施方案

镇环境整治攻坚行动实施方案

各村委会，镇直各单位：

根据省市县有关要求，针对我镇环境面临的现状和严峻形势，镇党委政府决定，从20**年1月底，在全镇范围内组织开展环境整治攻坚行动，特制定本实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大、十八届三、四、五中全会精神和党中央、国务院的决策部署，以科学发展观为指导，按照县政府“严密排查、严格整治、严厉打击、严肃追究”的要求，进一步落实企业环境保护主体责任、部门履职责任，建立健全环境整治长效机制，加快解决影响科学发展和损害群众健康的突出环境问题，提升和改善全镇环境质量，促进经济社会和谐发展。

二、工作目标

全面检查我镇所有排污单位污染排放状况和影响生态环境的问题，对发现的环境问题进行彻底整改，完善环保手续和基础设施建设，强化环境污染治理，彻底消除环境风险隐患，有效改善我镇环境质量。

三、整治重点

各村委会、镇直各站所组织精干力量和专门队伍，对辖区内所有排污企业和单位进行全面排查，摸清污染源底数，查清存在问题，逐一梳理，登记造册，落实整改措施，然后逐一销号。

（一）企业整治情况。

一是继续对土小企业进行深度治理。要深入土小企业，对企业规模、环评审批手续、排污许可证办理、各排污环节污染防治设施安装及运行情况、厂区内部环境等问题逐项检查，能够完善环保手续的，限期完善环保手续；不符合行业达标准入条件的，限期整改；采取消失模工艺的，限期安装污染防治设施；未办理排污许可证的，限期持证排污。对经限期不能完成整改、不能做到持证排污的，一律关停，断电断水。

二是对企业内部环境进行整治。企业内部生产区，地面硬化、绿化，原辅材料分区封闭、半封闭贮存，车间、围墙洁净；企业周边常年累积的废砂、废渣等全面清理、处置。彻底改变企业脏、乱、差形象。

三是检查企业污染防治设施运行情况。检查企业是否对污染防治设施规范操作、正常运行。发现污染防治设施闲置、不正常使用等环境违法行为，一律上报，配合上级采取必要措施。

（二）大气污染防治措施落实情况。全面排查掌握燃煤锅炉污染设施建设、运行管理、黄标车和老旧车辆淘汰、加油站油气回收装置和饮食业油烟治理设施安装，落实建筑施工工地、砂石料场、商砼料堆、渣土转运、煤场装卸等防尘措施情况。重点是对路边有扬尘的煤场采取取缔和整治。

（三）饮用水源地保护情况。严格排查饮用水源地和输水管线保护范围内污染和破坏行为，是否存在环境风险和隐患，相关部门是否落实严格的管理制度，是否建立了饮用水源水质监测、巡查、应急处置机制。

四、工作措施

（一）加强组织领导。镇政府成立由书记、镇长任组长，主管副镇长任副组长，各片区领导等部门负责同志为成员的环境整治攻坚行动领导小组，具体负责此项工作的组织、协调与督导。领导小组下设办公室，办公室地点设在镇环境保护站。

（二）认真履职尽责。镇直各站所要严格按照环境整治攻坚行动的范围和重点内容，集中时间排查，摸清底数，找准问题，整改到位。同时，要按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，做到查处、整改、责任追究、信息公开四到位。在镇环境保护领导组领导下，各分管领导及其站所担负主要职责，完成自己本领域环保责任，全镇做好每天逐一销号，汇总和上报工作。

（三）依法严厉打击。积极按照新《环保法》要求，从严排查，从严整改，从严打击，做到取缔一批、限期整改一批，始终保持严打重罚的高压态势，打好环境整治攻坚战。

（四）严格责任追究。镇直各站所要认真履行环境监管职责，保障各项环境保护工作措施落实到位。按照这次活动的整治内容和职责分工，高标准、严要求，确保各项整治任务落实到实处。对不主动作为、行动迟缓，排查不彻底，整改不到位的，由镇纪检部门实施问责。

（五）建立长效机制。以宣传贯彻新《环保法》为契机，在力增强全民环保意识和环保队伍执法水平，尤其是企业法人遵纪守法的主体责任意识。要结合环境整治攻坚行动的开展，进一步建立健全企业自查、定期检查、明察暗访、专家排查等机制，提高环保工作水平，改善人民群众的生态环境，为泊头发展提供有力的环境保障。

镇道安综合整治工作实施方案

镇道安综合整治工作实施方案

各村、各有关部门：

为进一步提升我镇乡镇道路交通安全综合整治实效，全力防范遏制亡人交通事故，保障人民群众生命财产安全，根据《**市人民政府办公室关于印发**市重点乡镇道安综合整治工作实施方案的通知》(**政办[2018]56号)文件内容要求，经镇领导会议研究同意，特制定如下工作方案。请各村、各有关部门认真贯彻相关要求。

一、指导思想

以“关爱生命、安全出行”为主旨，坚决贯彻落实道安综合整治“党政同责、一岗双责”，进一步健全完善“政府主导、部门协作、社会参与”的道安综合整治工作机制，充分调动广大干部群众的积极性、主动性、创造性，全面提升科学治理道路交通的能力和水平，为建设富美**营造安全畅通有序的道路交通环境。

二、工作目标

到2018年底前，实现我镇交通安全态势总体平稳，交通事故死亡人数稳中有降，交通事故死亡人数同比下降10%以上，较大交通事故起数不超过省政府下达的目标控制数。

三、整治时间

即日起至2018年年底，分三个阶段实施：第一阶段为动员部署阶段，即日起至4月中旬；第二阶段为强力推进阶段，4月中旬至2018年年底；第三阶段为考评验收阶段，2018年底至2018年1月。

四、整治重点

(一）做实基层基础。镇道安办要落实机构、人。经费保障，加强协管员、安全员、劝导员“三支队伍”建设，及时增补人员，确保经费到位。要贯彻落实《关于印发《**市农村交通安全劝导站工作实施方案》的通知》(**道安办[2018〕7号）要求，切实加强对交通劝导站和劝导员的建设培训，上半年至少建成2处以上示范劝导站，年底前至少建成5处；继续完善健全已建成全镇28各行政村村级劝导站工作机制；要制定完善日常劝导计划，加强对劝站工作情况进行督促检查，确保劝导站各项工作有人抓、有人管、有人负责。

(二）完善交通组织。积极配合县道安办对我镇道路交通安全设施的规划建设，并付诸实施。

（三）强化源头管控。各村要对无牌、未年检、无保险、已达报废期限的车辆和无证驾驶、准驾不符、逾期未换证、未年审的驾驶人，加大告知催办力度。

（四)推进隐患治理。列入2018年为民办实事项目的8处交通安全隐患点段整治要在12月31日前先成。开展针对性整治把隐患及时归零，对整治后成效不明显的要及时采取措施重新进行评审、论证后再次组织整改。

(五）严查重点违法。健全完善乡镇综合执法小分队，镇成立以镇长许镇乾为组长，副镇长吴振陵、交警中队检查站站长沈伟群为副组长的联合执法领导小组，每周将组织开展不少于16小时的联合执法行动，镇长负责组织协调并参战督战。根据省道安办印发的《2018年设区市严重交通违法行为查纠工作考评细则》要求，结合本地实际开展针对性查纠，对发现的交通违法行为要立即开具法律文书，按时录入交通违法处理系统，该记分的一律记分、该吊销的一律吊销、该降级的一律降级、该拘留的一律拘留。违法驾驶人属于国家公职人员的，一律抄送纪检监察和组织人事部门；违法行为涉及企业未落实主体责任的，按相关规定约谈企业负责人，责令限期整改直至停业整顿。

（六)深化预防宣传。各行政村每季度要组织本村车主、驾驶人开展一次宣传教育，时间不少于半小时。上半年我镇至少建成1处农村道安专题宣传基地或主题公园、宣传长廊；各村要建有1处宣传墙体、橱窗、板报或挂图。每季度更新一次内容；100%开通交通安全宣传大喇叭，指定专人负责每月至少4期刊播题材，每天至少播出两次，每次至少10分钟；100%的学校、幼儿园设置交通安全宣传栏，每学期至少更新两次，中小学校交通安全教育课程每年不少于12课时。镇政府、各行政村村委会以及各自然村醒目位置应建立交通违法行为曝光栏，每月更新一次

（七）开展示范创建。全面推进“交通事故零发生”“交通违法不出厂”“搭建校园平安桥”的“示范乡镇、村、企业、学校”创建，年内示范创建率要达100%，镇内示范村、企业、学校的创建率分别达80%、60%和100%。年内各重点乡镇至少设置2处交通安全宣传教育基地，其中1处为面向农村少年儿童、老年人或驾驶人的交通安全专项宣传教育基地，各村每季度至少组织本村上季度发生交通事故或交通违法的当事人集中前往学习教育1次。

四、工作要求

(一）加强组织保障。各村和相关部门要牢固树立“劝人遵守交规既是救人一命”的工作理念，高度重视，全力推动我镇道安综合整治工作，迅速行动起来，狠抓组织推动，加大保障力度，确保工作落实。镇政府将对各村组织开展综合考评。

(二）加强指导督导。各村要充分运用村两委的带头作用，把道安工作落到实处。，同时镇政府将此项工作纳入年度道安综合整治考评内容，按照《**市乡镇街道农村道路交通安全综合整治工作过错责任追究暂行规定》，对行动迅速、组织到位、推进有力的予以表彰，对工作力度弱、成效差的予以通报批评，视情况进行约谈直至启动追责问责

(三）加强机制建设。各村、各部门要结合本地实际建立健全完善道安工作季度分析、领导干部挂钩包干、重点时段干部上路、交通事故责任倒查以及责任落实督导考评等一系列道安工作机制，努力将解决问题的办法、措施固化下来，着力构建农村道路交通的全防控新体系。

(四)加强信息报送。各村5月份起每月3日前上报上月工作小结，2018年1月4日前上报年度工作总结。以上材料上报至镇道安办。

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