机关单位反对“四风”加强作风建设公开承诺书材料

根据后续工作的安排,我们的工作都必须编写工作计划。一份好的工作计划,可以让我们打破过往的僵局,怎样写计划才能保证工作计划真实有效呢?你不妨看看机关单位反对“四风”加强作风建设公开承诺书材料,请继续阅读本文相关内容!

《机关单位反对“四风”加强作风建设公开承诺书材料精选》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。


为扎实开展党的群众路线教育实践活动,贯彻执行中央八项规定、**条要求和**条规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,作风建设,**室郑重承诺:

第一,加强理论学习,进一步提高思想认识。根据当前**时间紧、任务重的实际情况,党支部采取集中与分散相结合的灵活学习方式,深入学习中央、省和*教育实践活动动员会议,进一步把思想和行动统一到中央和省委精神上来,把加强作风建设摆在更加突出的位置,真正做到与中央、省委认识一致、要求一致、行动一致,切实通过学习,提高认识,增强**人员的责任感和使命感。

第二,加强干部队伍建设,进一步提振**精神。以打造一支能打善打硬仗、作风优良、纪律严明的“**铁军”为目标,通过学习党章、十八大报告、中央和省领导以及**领导讲话精神和相关学习资料,使党员领导干部明确目标、看到差距、振奋精神。使“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观深入到支部的每一个党员。

第三,加强制度建设,进一步改进工作作风。**工作的根本目的是维护人民利益,要通过此次教育实践活动,树立良好作风,着重解决贪图安逸、怕苦怕累、工作不深入等不良风气,继续发扬艰苦奋斗、连续作战、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风,努力营造团结奋进、比学赶超、无私奉献的良好氛围。

第四,加强业务学习,进一步提升**质量。加强财经法规和**业务知识的学习,以实施“**质量提升工程”为契机,着重解决**前调查不深入、**方案流于形式、操作性不强等问题,切实加强**项目现场管理,提高**现场工作效率,认真履行**职责,加强对财政资金的监督检查,切实维护人民群众的利益。

第五,加强廉政防控,严格执行**纪律。针对**现场出现的新情况和新问题,支部党员都要认真“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,认真检查对照自己是否存在“四风”问题,进一步完善廉政制度及配套措施,建立和完善**组廉政监督员制度,严格执行**纪律,加强与被**位的沟通和协调,树立**机关廉洁自律的良好社会形象。


Fwr816.Com推荐阅读

党员干部反对“四风”强作风教育实践活动公开承诺书


《党员干部反对“四风”强作风教育实践活动公开承诺书》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。


作为普通党员在反对“四风”加强作风建设教育实践活动中,坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,保持共产党员先进性,在今后的工作中,我郑重向党:

一、遵守党的政治纪律。高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定理想信念,严格遵守党章,坚决与中心党支部保持高度一致,

二、求真务实、开拓创新。树立正确政绩观,不急功近利,不做表面文章,重实干、求实效,把全部心思和精力用在干事创业上。坚持解放思想,弘扬创新精神,正确对待已经取得的成绩,奋发有为,敢于担当。

三、艰苦奋斗,厉行,反对铺张浪费;厉行勤俭节约。充分发扬勤俭节约的光荣传统,做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情。

四、坚持组织原则,服从组织领导,对领导交办的任务按质按量完成,遇到问题,多听取大家,敢于坚持立场,避免出现不必要的失误。在研究问题时,充分发表自己的意见、想法,有不同意见时要摆出来,讲明白,一旦形成组织决议,要不折不扣的执行。

加强作风建设促进社会和谐实施意见


加强作风建设促进社会和谐实施意见文章标题:加强作风建设促进社会和谐实施意见

关于在全县党员领导干部中开展“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动的实施意见
为深入贯彻各级纪委全会和县第十一次党代会精神,全面加强新形势下领导干部作风建设,根据市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于在全市党员领导干部中开展“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动的实施方案》,经县委领导同意,决定自今年4月至10月,在全县党员领导干部中深入开展“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动。现制定以下实施意见:
一、指导思想和目标要求
开展“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,着力从胡锦涛总书记强调的八个方面,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,解决突出问题,努力做到勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设。要把作风建设作为全面落实科学发展观的重要保证,作为促进和谐社会建设的切入点,紧紧围绕全县工作大局,通过转变作风,推进经济和社会各项事业健康发展,为全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会提供坚强有力的保障。二、主要内容和总体安排开展“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动,要与“作风建设年”活动紧密结合,以自我教育、正面教育为主,采取多种形式,深化教育效果。教育活动分为认真学习、提高认识,查找问题、边整边改,建章立制、总结提高三个阶段。第一阶段:认真学习、提高认识。一是认真学习有关文件。以省纪委编印的《加强作风建设、促进社会和谐教育读本》为主要教材,深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等重大战略思想,深入学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话,温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上的重要讲话,各级纪委全会和县第十一次党代会精神。深入学习省委关于加强领导干部作风建设的实施意见和市委关于解决目前领导干部作风八个问题的意见。各级党委(党组)理论学习中心组要组织一次领导干部作风建设专题学习。二是领导干部讲一次党课。各级党政主要领导干部要联系实际,在党员干部中讲一次以“加强作风建设、促进社会和谐”为主题的党课。班子其他成员也要给分管范围的党员干部讲一次党课。各乡镇、县直各部门党政主要负责同志讲党课情况和讲课提纲要及时报送县纪委宣教研究室。三是组织一次知识测试。组织一次以科级领导干部为重点,以党章、党内法规、《实施纲要》和加强作风建设知识等为主要内容的党风廉政建设基本知识闭卷考试,考试成绩记入领导干部廉政档案。四是运用正反典型进行教育。在教育过程中,各级、各部门、各单位都要注重培养、总结、推荐作风建设方面的先进典型,通过举办先进事迹报告会、演讲会等形式,运用各种媒体宣传他们的事迹,树立学习榜样。同时,以上级纪委制作的电教片、案例剖析片等对党员干部进行警示教育。第二阶段:查找问题、边整边改。一是广泛征求意见。各级各部门要采取设立征求意见箱、发放征求意见函、走访、召开座谈会等方式广泛征求意见,并通过自身对照检查,找准在作风建设方面存在的突出问题。二是开展谈心活动。在党员干部之间广泛开展谈心活动。领导干部要主动找党员谈心,党员之间要互相谈心,每个党员不少于3人次。通过开展谈心活动,积极开展批评与自我批评,本着“有则改之,无则加勉”的原则虚心听取意见,达到沟通思想,增进团结,改进作风,凝聚力量的目的。各级纪检监察部门要结合主题教育,针对领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风等方面存在的问题对党员领导干部进行一次廉政谈话,指出作风方面存在的问题和不足。三是认真对照检查。要采取个人找,领导点,大家帮等多种形式,深入查找在作风建设方面存在的问题。每个党员干部都要按照中央和省、市、县委关于加强干部作风建设的要求,联系思想和工作实际,深入检查自己是否存在“不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸”等不良作风,是否存在各级纪委全会提出要认真解决的领导干部作风建设和廉洁从政方面的突出问题。党员干部要从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行剖析,明确今后努力方向。四是开展两项活动。开展“廉政自省日

加强作风建设促进社会和谐实施意见”和“算好四本账,廉洁记心上”活动。每月10日为“廉政自省日”,党员干部要深刻反思自己在廉洁勤政、务实为民方面存在的不足和差距,检查自己在执行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定方面存在的问题。各级纪检监察部门要通过发送廉政短信、廉洁提示函和推荐廉政文章等形式加强教育引导,提倡党员干部记廉政笔记,撰写体会文章等,促进领导干部自重、自省、自警、自励;开展“算好四本账,廉洁记心上”教育,主要是算好“政治账”、“经济账”、“家庭账”和“个人账”,分清得失,认清危害,汲取教训,把廉洁勤政记在心上,牢牢把握人生方向。五是制定整改措施。坚持边整边改的原则,将整改贯穿于活动的始终。针对查找出的问题,制定出切实可行的整改方案。整改方案的制定要突出解决实际问题。要把搞好集中整改与日常工作中整改相结合,解决实际问题与建立健全长效机制相结合。第三阶段:建章立制、总结提高。一是建章立制。作风建设是一项长期任务,必须常抓不懈。要认真梳理现有制度,建立健全加强干部作风建设的规章制度。要把解决实际问题与建章立制紧密结合起来,注重从制度上巩固整改成果,形成用制度管人管事管权的长效机制。二是总结提高。各级、各部门要对开展主题教育活动进行认真总结,要对教育活动中的好做法、好经验,以及加强作风建设的先进典型大力宣传,营造开展教育活动的良好氛围。同时,要认真查找教育过程中的薄弱环节,积极采取措施认真加以解决,使主题教育活动真正落到实处,切实取得实效。三、加强领导,认真组织,确保教育取得实实在在的效果开展“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动,是推进领导干部作风建设的重要举措。各级各部门对这一教育活动要高度重视,把它纳入党的思想宣传教育工作的总体部署,结合本地、本部门实际,制定具体方案,精心组织指导,狠抓工作落实。各级主要负责同志既要带头接受教育,发挥表率作用,又要经常了解教育情况,切实加强领导。要充分发挥“大宣教”格局的作用,纪委、组织、宣传等各有关方面要分工负责,密切配合,共同把教育活动组织好、开展好。要加强对教育活动情况的宣传报道,努力营造有利于弘扬新风正气、抵制歪风邪气的舆论氛围。要创新教育方式方法,充分调动各方面的工作积极性,开展一系列既丰富多彩、又扎实有效的教育活动,使教育内容真正入脑入心,收到实效。县里成立教育活动办公室(设在县纪委宣教研究室),具体负责教育活动的组织协调、督促检查和调度指导等日常工作。各乡镇、县直各部门要对开展主题教育活动情况写出专题报告,于10月20日前报县教育活动办公室。
《加强作风建设促进社会和谐实施意见》来源于免费网,欢迎阅读加强作风建设促进社会和谐实施意见。

党支部公开承诺书


党支部公开承诺书

第三党支部在局党组和xx市财政机关委员会的正确领导下,本着求真务实的态度,开拓创新的精神,服务于全市财政改革、发展的大局,推进创先争优活动的深入开展,现作出如下公开承诺,请上级党组织、干部群众和社会各界予以监督:

一、加强学习,求知上进。在深入开展创先争优活动的基础上,根据xx实际情况,按照新党章的要求,组织党员干部深入系统地党的理论及知识;熟练掌握法律法规和政策知识、财政财务会计理论和财经管理知识;以人为本的理念,注重培养教育,注重学用结合,注重发挥党员的先进性作用,贴近生活,服务群众,不断加强感性认识。

二、加强支部组织建设。搞好学习型党组织建设,建立健全党组织生活制度,执行好我支部各项规章制度,保证组织生活正常有序地开展;继续开展党员目标管理,提高党支部的凝聚力和战斗力,着力推进支部所在工作岗位科学化、精细化,狠抓各项工作的落实,全力做好日常事务、管理服务和对外协调工作。

三、搞好思想作风建设。严格遵守xx市财政局干部公开承诺制度,搞好思想作风建设,继续推进支部党风廉政建设,把廉洁理财的要求始终贯彻落实到各项财政工作中。在各项工作中发动党员带头攻关,带好头、树好样、当好表率,更好地发挥党员的先锋模范作用,保证年度各项财政工作任务的圆满完成。

某区政府加强作风建设实施意见范文


《某区政府加强作风建设实施意见范文》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。


**年机关作风建设的指导思想是:全面贯彻党的十八大精神,以中央八项规定、省委十项规定、市委两个“一律”及区委“二十二项规定”为准则,以建设为民务实清廉的人民满意机关为目标,围绕区委十届十一次全体(扩大)会议确定的目标任务和部署,强化执行意识,狠抓任务,提升能力,完善工作机制,为开创雨花科学发展新局面提供有力保障。
一、深化“三争一创”活动,不断提振机关干部“精气神”。
要强化目标追求,围绕区委区政府确定的目标任务,坚持敢为人先、勇争一流的事业追求,提升赶超标杆,落实赶超举措,努力在各项工作中创树“雨花品牌”和“雨花经验”。要强化责任意识,抓好干部思想教育和引导,深刻认识肩负的历史使命,以重任在肩、不敢懈怠的责任感、使命感,推动各项工作不断进步。要强化创新观念,开展创新思维培育,大胆突破思维惯性、心理惯性和程式惯性,坚持运用“发现问题、分析问题、界定问题、解决问题”的系统方法,善于运用政策的空间、市场的力量和科技的手段,有效破解发展难题,推动重点领域和关键环节突破。要强化标准意识,牢固树立标准铸就成功的理念,营造事事有标准、处处有规范的做事氛围,强化专业办事、依法处事的理论与实践技能。要树立实干理念,力戒空谈,力行实干,高度负责、积极主动地干;学会思考、懂得怎么去干;快速执行、高效硬朗地干;严格自律、清正廉洁地干。要营造创优氛围,开展品牌创建活动,落实好“三亮三比三评”活动,大张旗鼓地树立一批作风优良的先进典型和标杆,营造争先创优和真抓实干的氛围,强化在落实工作中比能力、比作风、比效率、比贡献的鲜明导向。
二、强化执行力建设,提升抓执行促落实的整体效能。
要明确工作导向,坚持问题驱动、需求驱动和目标驱动,力行实干、力保进度、力攻重点、力促创新,切实解决机关作风中坐而论道、虎头蛇尾、知难就退和推诿扯皮等问题,推进“讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必行、行必果”的良好风气的形成。要完善责任体系,强化“区委促落实、人大保落实、政府抓落实、政协协落实”和统筹协调、上下联动的抓落实机制,形成政府部门与基层落实主体之间“责任捆绑”、齐抓共管的工作格局;对区委、区政府确定的“五项工程”建设及深化改革、优化服务、提升品质三项重点工作,按照责任明确、目标清晰、措施具体的工作责任体系,明确责任单位、明确责任领导、责任科室和责任人,实行挂图作战、全程跟踪问效,做到“精心筹划,精确监管,精准落实”。要督促检查,强化目标考核,坚持把抓落实的成效作为部门单位绩效考评、领导干部考核任用的重要依据,以强有力的责任追究有效遏制不执行、虚执行、迟执行、乱执行等行为。
三、聚焦重点目标攻坚,加快美丽幸福新雨花建设。
要以提升干部队伍执行力为着力点,以打造千亿级软件产业基地为制高点,以全面完成节能减排降耗、环境综合整治任务为突破点,以惠民富民作为一切工作的落脚点,以攻坚克难、敢于担当的硬朗作风,全面完成市委市政府、区委区政府部署的各项工作任务。要狠抓重大项目的重点突进,聚焦节能减排、收入倍增等关键指标,紧扣产业结构调整、“三高两低”企业整治、环境综合整治、重点项目建设等重点任务,努力实现重点领域突围、重点地区突破和重点环节突进。要紧跟改革步伐扎实推动改革的落实,正确处理好局部利益和全局利益、短期利益和长远利益的关系,加强改革中的衔接、指导和服务,有效解决制约机关效能的体制性障碍,全面释放经济社会发展活力。要强化项目服务,健全重大项目推进责任制,推行“无假日”预约、“保姆式”代办、“零距离”现场、“直通式”快捷等服务方式,建立项目建设“倒逼”机制,保障重大项目提速增效。要创新工作方法,建立健全重大决策调查研究、重大问题集体决策和专家咨询论证制度,强化专业运作,培养创新思维,倡导主动作为,努力提升科学决策、规范运作、应急应对、灵活操作的综合能力。要凝聚工作合力,加强协同配合,牵头单位要主动担责,加强组织协调、综合推进,协助单位要到位尽责、全力配合,合力攻坚、务求全胜。
四、弘扬党的优良传统,倾心倾力密切党群干群关系。
要以更诚恳的态度联系,深化领导干部下基层“四解四促”活动,按照“三个全覆盖”的要求,落实领导干部基层联系点、驻点调研制度,开展挂钩帮扶,每年不少于2个月基层调研和5-7天驻点调研、每年撰写一篇以上调研报告,七月份,召开“四解四促”推进会;扎实开展“领导干部大接访”、“联系群众、服务百姓”、“百个基层单位走访”、“百企走访”、组团式下基层送服务党员志愿活动,切实帮助基层和群众办实事、解难题。要以更扎实的举措服务民生,瞄准薄弱指标和工作短板,重点围绕提升就业水平、完善民生保障,着力解决好教育、医疗、住房、交通、环境、物价等关系群众切身利益的突出问题;完善服务民生项目承诺制,继续实施“强作风、惠民生”为民办实事计划,认真落实59项为民办实事项目,加强跟踪督查、进展通报和民意测评,确保项目落实和群众满意。要以更积极的行动回应期盼,畅通社情民意渠道,全面落实领导接待日制度和联系群众的各项制度,加强“12345”、政风行风热线等平台建设,对群众反映的意见建议要早介入、早调查、早处理,有效预防和化解社会矛盾,巩固和提升办结率和满意率;结合实际深化“三个服务”,开展好8月份“服务月”集中沟通和服务活动,扩大合作共建成果,加强日常联系和服务,不断满足服务对象的多元需求,在改进服务作风中密切与服务对象的良好关系。
五、深化基层作风建设,提升机关作风建设整体水平。
要强化基层作风建设,将关注目标和工作触角向区街机关和垂管部门所属基层站所延伸,以直接面向基层、服务群众的科室站所和服务窗口为重点,强化教育、培训和监督与管理;加强区街机关(部门)科室站所及社区工作人员的作风养成,区级机关(部门)科室要主动加大对街道(园区)科室、社区的业务指导,在“主动相互对接,积极上下协调,认真解答办理”上见成效。要加强服务中心(大厅)工作人员的管理,特别是新进人员、工勤人员、外聘人员的管理,在遵守纪律、落实制度方面,实行同一要求口径、同一标准管理、同一考评奖惩;完善服务对象实时测评机制,规范窗口服务、完善服务制度、落实制度要求、提升服务品质。要开展岗位创先争优,结合工作责任分解、争创目标制定、党员公开承诺等,认真组织和落实好“三亮三比三评”活动,广泛组织开展特色品牌、岗位能手等创建活动,引导和调动起不同职能科室、不同岗位工作人员的主动性和积极性,继续开展区街“文明科室、岗位标兵”创建活动,促进基层作风建设。
六、加强机关自身建设,努力树立为民务实清廉良好形象。
要坚持领导带头当好表率,坚决贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、省委十项规定、市委“十七个一律”、“十一个一律”和区委“二十二项规定”。要大力建设节约型机关,按照中央“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的重要指示精神,结合实际制定实施办法和细则,向社会公开,接受群众监督,控制“三公消费”,杜绝铺张浪费。要强力整顿突出问题,坚决反对形式主义,改进工作方式,克服文山会海,不搞形象工程;坚决杜绝特权思想、特权现象,推进权力阳光运行,着力解决损害群众利益的突出问题,纠正损害群众利益的不正之风,塑造干部清正、政府清廉、政治清明的良好形象。
七、完善机制健全制度,不断推进作风长效化建设。
完善工作考核评价机制,深化“群众评议机关”活动,调整和完善评议方案,建立年终评议与日常评议、印象评议与事项评议、总体评议与要素评议相结合的评价体系,完善“12345”政府服务呼叫热线跟踪考评机制。构建“大监督”机制,加强作风监督检查工作,按照“年度有计划,每月有重点,督查促整改”的要求,有效整合各类督查和监督资源,建立完善“作风监督定期磋商联席会议”的督查督办与效能监察、作风监督联动机制,加强日常监督、重点监督和结果监督,形成重点督查和面上督查、定期督查和不定期督查、过程督查和结果督查、正向督查和倒查倒评“四个相结合”督查工作格局。加强机关作风建设的宣传引导与典型培育,开展“转作风见行动”机关作风建设宣传报道工作,大力倡导高效硬朗、勇争第一、创新创优的精神,激发雨花干部群众干事创业的正能量。

这是篇好内容,涉及到落实、工作、服务、群众、加强、作风、基层、完善等范文相关内容,觉得好就请(CTRL+D)收藏下。

企事业单位公开服务承诺书3篇


本页是小编最新发布的《企事业单位公开服务承诺书精选3篇》的详细文章,觉得有用就收藏了,重新编辑了一下发到小编。


范文一:乡综治办公开承诺书

为进一步优化政务环境,改进作风,提高工作效率,树立综治干部的良好形象,乡综治办做以下公开服务承诺。

一、深入对各村、企事业单位的综治维稳工作的督促指导并提供无偿服务。

二、认真排查治安混乱地区和突出治安,组织协调有关部门进行治理整顿。

三、指导辖区内各部门、各单位参与社会治安防控体系建设,落实防范措施。

四、解决村民生活中的急、难、险等问题的求助,立即上门协助解决。

五、对群众反映的具体问题当场进行法律政策方面的解答。

六、对“FLG”等XJ组织和各种封建迷信活动进行打击。

七、对各村(社区)治保会、民调会进行管理。

八、抓好综合治理目标责任制的落实,严格“一票否决制”。

九、文明服务。牢固树立服务意识,提高服务的积极性和主动性,文明礼貌办公,平易近人,真诚为服务对象提供热情周到的服务。

十、坚持责任追究。凡在工作中,不遵守职业道德,故意刁难服务对象或产生不良后果的,一经查实,将严格追究当事人的责任。


范文二:农村信用社公开服务承诺书

一、坚持依法经营。严格执行国家金融政策,严格执行各项内控制度,认真按照操作流程办好每一笔业务,保护商业秘密与客户隐私。

二、坚持客户至上。坚持诚实守信、公平合理、客户利益至上的原则,以创造客户满意度为使命,以积极的态度对待工作。

三、坚持文明服务。做到服务环境舒适整洁,员工形象大方端庄,从业人员勤勉尽职,态度热情、举止规范、平等待客。

四、坚持限时服务。严格按照限时服务要求办理好每一笔业务,不断提高自身素质和工作效率。

五、坚持首问责任制。不推诿、不拖拉、全面接受客户监督。

范文三:城市管理和服务指挥服务承诺书

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家上午好!我代表指挥中心全体工作人员就今后指挥中心工作向全县人民承诺如下:

一、规范管理。制定和完善指挥中心相关工作制度,强化内部人员管理,严格工作纪律,保证服务热线24小时畅通。

二、热情服务。使用规范服务用语,礼貌、热情、耐心接听电话,准确、详细记录群众来电,及时收集有关城市管理内容的社情民意,切实起到“连心桥”的作用。

三、注重时效。对于咨询类电话,做到即问即答,并且,不超过1小时答复对方;对于群众反映、举报和投诉类问题,在一个工作日内将群众举报投诉事项书面交办相关单位。一般性问题由承办单位在三个工作日内办理完毕,复杂问题在三个工作日内提出处理意见,确实因客观原因近期无法解决的问题,经指挥中心主任同意后,书面报指挥中心备案。处理问题如需超过三天,应报指挥中心主任同意,指挥中心将跟踪进展情况。指挥中心还将进行每周工作总结,并报上级领导审阅,努力做工单件件有落实,事事有回音。

欢迎阅读范文人网《机关单位反对“四风”加强作风建设公开承诺书材料》内容,我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题,请访问:加强作风建设方案

展开全文

相关推荐范文