******读者协会活动主要围绕以下目的进行******
1 增加社团凝聚力,培养社员对于社团的责任感,让更多的同学参与社团活动,扩大社团影响力。
2 丰富社员课余生活,扩大社员知识面,促进社员自我素质的提高。为社员提供一系列社会实践机会,为社员走出校园,更早适应社会做积淀。
3 培养扩大校园读书气氛,为图书馆献策献力,让广大学子充分利用好图书馆的资源。
4 构建一个平台,让广大喜爱读书的朋友相互结识、交流、学习。
*****活动计划*****
1,图书馆读者协会意见箱:设立的地点,个数。
【国庆之后一个星期内完成,因为这件事早就说或,但就是没做出来。由服务部完成,组织新成员一起搞个活动策划书,限定时间】
3,建立社团电子史册:由办公室整理, 每次纳新时作为社团文化介绍 。 ( 附)
【由办公室主持,其他各部门部长征集人员参与编辑,计划在一个月编辑完成。具体编辑步骤,由主编人在一个星期内决定,各部门分工完成编辑】
4,布置装饰读协会议室
【由文体部和诗社负责。主要考虑到要把诗社的文学思想,和对读者协会的内涵概括融合到我们办公室中去,打造一个符合我们读者协会的文化气息的会议室,希望在一个星期内完成】
5,半月谈(小讲堂):社员读书,谈书,谈人生,观世界,影视欣赏,图书评论会,等内容。
【最初一次,由社团骨干倡导并讲解活动细则,建议等,做好活动准备。做一次活动策划,以后就按此坚持下去。以后每次小讲堂之前,骨干先安排布置最近的工作安排,或有关通知,然后进入小讲堂环节。这样既不会耽误大家平时时间来开会,又有利于会议以最高效最短的时间做完。每次小讲堂分别由一个部门组织,在前一个星期确定小讲堂主题,并告之各部门部长,再由部长发布给各自部门成员。同时,小讲堂应该以怎样的形式举行,也有个部门自行决定。建议最好征求各自组的成员意见。可以以讲堂的形式,一个人说,大家听,并进行交流评比,谈自己感受。也可以就是以分小组形式自行讨论,最后各组拿出结果派各组一个成员来进行比较性得交流.等各种形式。只要能把气氛搞出来,能让大家真正达到交流的目的就行!同时办公室要做好半月谈记录,并协同其他部门编订成籍。各组一轮循环过后,我们会对各组搞的半月谈进行评比,并给与奖励,也要作为固定形式进行下去。小讲堂期间,我们也希望能邀请图书馆老师,或学校其他社团领导,或有兴趣的学生加入我们的交流,真正把读协做响,要做成是同类社团里响当当的社团】
6,新老社员对图书馆的了解。
【我们要进行图书馆活动,就必须对图书馆了解,所以有必要进行一次小小考察。时间越快越好,因为我们就要读图书馆进行服务】
7,对自习室,或图书馆设施进行维修,每学期一次。由服务部组织,策划宣传部协同安排各部门工作人员。
8,金秋文化节
【由三个社长主要负责组织,一定要搞起来】
9,面向全校的活动:影视欣赏,读书调查,图书评论会,征文比赛
【建议搞诗,散文等征集大赛,可以确定主题,分文种征集。由诗社、策划宣传部主持,咯部门协同。因为我们只要一个学期搞一两次大型活动就行,下学期又一次读书节的朗诵大赛,所以希望搞试问征集大赛。 】
10,社员关怀:圣诞节,元旦,建议聚餐看电影,也可考虑和其他社团一起搞活动
11,一月份总结大会:学期末社团活动总结报告全体大会。评优评先!
大家一起做好新学期的工作哦~~~~~~~
我们从懵懂的小学弟即将升级成学长,陌生、好奇的心理早都抛去,我们再不是那不懂事依靠性极强的学弟了,很快武术协会在这学期末交给了经过磨练的我们。在上界武术协会会长陈力的认真负责的带领下,我们受到了锻炼得到了成长。我们会以上界会长为榜样保留他工作中的可取之处,继续发扬、开拓创新!对于武术协会xx-xx学年的工作计划我在这里作出大致的介绍:
一、 招纳新人,为协会助添希望和活力.本次纳新将基于上界经验,注重招纳有功底的会员.本着协会建会的宗旨,扩大招生范围.
二、 建立分社.改变协会建制,使武术协会由散打社、双节棍社构成(跆拳道社、剑术社).各社工作由武术协会安排,各社活动由各社内部自行策划,是否实施将由武术协会议会决定.开展活动时要以安全为基础,创新为目的,作到人性化、科学化.
三、 改变对新人的培养方法.针对新入会的会员要从武德讲起,讲解学武的宗旨和目的(以及学校的校纪校规),再进行专业训练.
四、协助院、系各个部门工作,积极参加一切活动.加大会员积极性,重视科学发展和良性循环.
五、 加强对外发展.与校外相关部门加大合作力度,增强对别人优点的学习.不断做协会自身的发展和自我完善.
六、 主动参加一些公益活动(例如:到东亭为残疾人、老年社区表演)给自身创造一个锻炼的机会,也为学校取得好的名声。
七、 尝试申请某公司赞助,加强我们对外部交流能力,以增加商业表演的形式来加强会员的兴趣和协会的实力。
八、 在武术协会内部(主要是双截棍这边)一月来一次比武,比武形式以系为单位通过对学习双截棍技艺的多少和标准程度来评判,第一名给与精神和物质奖励。
九、考虑对学校和协会的正面影响,我们将计划分出部分会费奖励给学习优异、表现良好、工作积极的成员,鼓励他们再接再厉、继续努力。
十、 组织武术协会与其他协会共同举办一些趣味、公益活动,加深各协会之间的交流与协作。
还有诸多工作计划在我们下学期的工作中将陆续实施,我想在我们09界武协团队的共同努力下武术协会将会变得更加完善、更加壮大!
副会长:
xx年6月6日
(前言)一、社团背景:
随着时代的发展,同学们对于生活的追求也越来越高,正因如此,吉他也越来越多的同学接受甚至爱好。目前各种社团刚纷纷成立,从一定程度上丰富了同学们的课余生活,但始终缺少一个广大吉他音乐爱好者交流的平台,经广大同学们一致同意和受学校的支持下,summer's tail吉他协会成立了。
(目标和任务)二、社团目标和任务:丰富校园文娱活动形式,给既有热爱吉他的同学提供交流平台。吉他社团有最大的热情,服务于广大的学生,它将培养和发掘音乐人才的基地,为每一位在校内的吉他爱好者打造一片展现自我的天空。
1.尽量集校园的吉他爱好者,开展互相交流,吉他弹唱和选拨出精英分子与乐队组建培训。
2.策划并协助校园各种文娱活动举办。
3.加强同校各社团广大师生的公共联系,树立良好的社团形象。使吉他社团全体成员能在校园环境下健康成长。
三、工作安排:
1.根据社团联合会的统一布置,每月召开一次会员会议,进行思想或个人启发的交流。
2.九月,进行招新工作:资源需要:高级部与各社团相关人员协助、小广场前空地、木吉他2~3把、帐篷、3桌3凳、本会员2~3人。
(前期)招新宣传工作:现场做秀、出一张海报、派传单、
(后期)招新时间及地点:第四周星期二在小广场前空地。
*具体招生要求包括几小点:
①招生对象:在校学生。
②招生要求:(吉他一把)自愿爱好、团结友爱、吃苦耐劳、有上进心、没有不良行为。
③招生人数:男女不限。
④招生入团费:15~25元。
3.十月、十一月,进行对新会员的教程:①吉他简单介绍。
②左右手 指法练习。
③旋律练习。
④初识六线谱、和弦。
⑤练习c大调和弦。
⑥弹唱练习与节奏练习。
⑦调弦方法。
⑧练习扫弦方法。
⑨变调夹作用与乐理。
⑩看谱自弹自唱。
4.十二月初,选拨出精英分子与乐队组建培训。
5.十二月中,筹备节目,准备参加学校团委、学生联合会组织“元旦”晚会。
6.明年元月中,组织会员进行品德、行为操行方面总结与对会员从教学反复练习。
7.放假前,进行协会工作总结,召回会议和组织会员进行校外活动。
四、措施:
1.接受校团委的领导和监督。
2.遵守吉他协会“社团守则与章程”。
五、经费预算:需购吉他弦,约需35元/吉他调音器两个,约需60元/活动费用约几百等…
六、学吉他有什么作用:
1、提高个人修养增加个人 魅力:您注意到了吗艺术工作者总是有一种与众不同的高雅气质。毫无疑问是长期的艺术生活造就了这一点。习练吉它同样有这种功效。坚持练吉它你会慢慢发现自已的艺术素养在提高言谈举止之中不经意地流露出独特的魅力在人际交往中您自然而然会有一种亲和力。怎么样心动了吧当然这不是一朝一夕的事任何一种气质和能力的培养都是一项长期积累的过程那就要看你和吉它有没有缘分了。
2、提供心理调适的有效手段: 现代社会中激烈的竞争紧张的生活节奏无一不给人带来巨大的心理压力。心理学家告诉我们音乐是缓解压力的最有效手段之一。而弹吉它更是一种您亲手创造的音乐。试想一下当美妙的音乐从您自己的手指底下流出还有什么烦恼不会在这指趣的意境中烟消云散呢在许多艰难困苦的日子里,就是因为有了吉它的陪伴才得以坦然渡过。
2
3、多一技之长多一份自信: 现代社会中人与人的竞争是对个人综合能力的巨大考验多一点才能就能在竞争中处于更加有利的地位。掌握了吉它这一门技艺您就有了更大的回旋空间。在求职自荐表的特长一栏上您可以满怀自信地填上“吉它”两个大字在公司的各种聚会上您尽可以露上一手。
4、您尽可以露上一手让大家对你刮目相看退一万步说要是哪天真丢了饭碗也还可以靠吉它去“要饭”!(比如去歌舞厅、音乐茶座弹琴等等),就有过靠吉它谋生的好多机会不过还没到那地步...
xx届东软新生宣传计划:
面对xx 新生群,在q群里发信息宣传的效果其实并不明显,
所以我们要多方面的去想宣传方案。
1 进入新生群,利用新生q群向新生进行答疑,适当的时候发宣传视频地址。
2 自己建立一个《东软社团群》,在各个新生群里宣传社团群,群的共享里可以多放协会的资料。
3 利用海报形式将招新信息公布给大家
4 派传单,详细介绍协会各部门的职责和要求
5 派协会成员到新生班级做协会介绍
6 如果情况允许,各部门派人走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,让新生积极加入我们的团体中
7 协会成员会有人做新生班副,借此机会也可以宣传协会。
下学期工作计划
一、 机构和组织完善阶段(xx年8月15日—9月1日):
二、 继续做好协会指导老师的衔接工作,
三、 初步确定协会主要负责人和相关干部,并使其相互熟悉逐步进入工作状态。
四、、 会员招新阶段(xx年9月日—9月日):按照社团联合会的安排和要求,做好招收新会员的各项工作,包括宣传、组织、策划等。
五 活动开展阶段(xx年10月—学期末):
(一)、小学期换届活动召开。
(二)、社团纳新进行。
(三)十月上旬召开新会员大会,让会员之间相互熟悉和了解,包括会员和社团之间的熟悉等,协会通知和解决各方事宜;
(四)、十月中下旬,定期或不定期地组织会员召开座谈会、研讨会等,全方面提高会员的表达能力和交际能力;
(五)、在十一、十二月份,每月不定期地邀请老师对新会员进行演讲与辩论方面知识培训,以及口才和表达方面的培训;保证常规活动的次数(至少每周一次)以增强社团内部的了解与交流。
(六)、十月下旬举办全院《新生杯演讲》、
十一月中旬《启蒙辩论》比赛;
十二月中旬外校交流。
(七)、加强与其他协会的联系和合作,创造性地开展协会的工作。
为较好地开展工作和完成既定任务,特作如下安排:
一、 由策划部负责协会档案和每次活动的宣传工作,以宣传板、海报、传单等形式予以宣传和报道有关事宜;负责活动安排,时间的确定、地点的选择、活动的方式及会员的沟通和联系,并统筹协会的演讲队、辩论队等有关事宜;
二、 秘书处负责财务的管理、活动的考勤和签到等有关事宜;
三、 由外联部负责与外部的沟通和联系,如与兄弟院校商讨和协调有关活动事宜、邀请专家学者的培训与讲座、向外界拉赞助解决活动经费等有关事宜。
以上为本协会的初步工作计划,在以后的工作中可能会作进一步的调整和完善。
假期安排:
1暑假期间保持联系,相互之间一定要有沟通,有想法的可以提出来大家讨论。
2 各预备部长写一份下学期队伍计划,把10届的水平提高。
3协会成员登陆协会博客,认真阅读新编制度。
4预写一份招新计划,有什么想法可以大家提出来商量。
5 写一份宣传计划,如何加大宣传力度。
6 各成员要提高自己的鉴赏能力,要好好利用暑假看关于演讲、辩论、主持的相关资料。例如,可以登陆中国口才网/index.html这两个在国内是比较有权威的口才网站。
平时活动注意事项:
1活动策划书按要求提前写,争取批准时间尽量短。
2活动物资发票按要求报销
3准备活动策划详细清单.、
4对学校的申请活动和申请物资详细了解和分工
5礼仪、主持提前安排
6邀请老师做礼仪课程
7协会活动计划要公开,透明话。
8与其他社团多接触多交流,特别是与社联多交流。
9统一服装和胸卡
10活动总结、资料回收、(例如视频,图片,等等,一定要真理好,)
11活动证书提前准备,获奖人员专人负责跟踪联系。
12活动音乐背景一定要记得。
13专人负责协会资料整理
14协会网站和博客的填充
15建立协会宣传组
16建立协会主持人队
17随时与前社长和部长进行沟通。
xx/7/1
李凤
一. 工作安排
1. 纳新工作:
新学期开始,开展纳新工作。
2.干事选拔:
演讲部初定计划按成员的20%选拔干事,两名干事负责一个小组,即每两名干事分为一个小组,负责10名会员。
3.干事培训:
解干事们的能力及专长并向新干事介绍部门工作,分配工作及任务。鼓励干事提出建议和积极参加活动。
4. 会员培训:
定期对协会会员进行演讲方面的培训,方式包括:
(1) 邀请知名老师或学长作为嘉宾,为会员讲授演讲技巧和方法。
(2) 组织活动,使会员可以相互交流、展示。
(3)组织或与其他部门联合组织大型比赛,激发会员参赛兴趣,提高会员口才。
二. 部门活动
“my success”大型主题演讲。 (策划书附后)
三. 建议
1.定期举办演讲部的内部小型演讲活动,不必局限于比赛形式。可以仅限于展示和交流,以提高会员口才。
2.活动不仅面向会员,可同时面向非会员。会员参加活动免费,非会员适当收取一定费用。
3.增加各部之间的交流协作。
附: “my success” 大型主题演讲策划书
一.活动主题:
成功,可以是已经收获的,也可以是自己期待、正在努力的。让我们大声说出自己的成功,努力追求自己的成功。
二.活动目的:
为锻炼语言能力,丰富校园生活,展现当代大学生风采,激励同学奋勇拼搏、追求成功,特组织此次比赛。
三.主办单位:
山东大学中心校区演讲协会演讲部
四.活动对象:
山东大学演讲协会全体会员(免费)
山东大学其他同学(收取一定报名费)
五.活动时间:
xx年10月——11月(确切时间待定)
六.活动地点:
(待定)
七.活动安排:
1.赛前:
(一)向协会会员通知比赛相关信息,并出展板、海报进行宣传,将比赛范围扩大到全校,也借此次比赛来提高演讲协会的知名度。
(二)统计参赛者名单
(三)邀请比赛评委
(四)购买奖状等比赛所需品
2.赛中:
(一)比赛主持人、后勤干事安排妥当
(二)现场打分
(三)赛后颁发奖状及奖品
3.赛后:
总结活动,了解其中存在的问题并反省改正。
八.奖项设置:比赛分为初赛、复赛、决赛三个部分,最终将产生
一等奖:1名 荣誉证书一个 精美礼品一份:
二等奖:2名 荣誉证书一个 精美礼品一份:
三等奖:3名 荣誉证书一个 精美礼品一份:
优秀奖:(视情况而定)名 荣誉证书一个
九.比赛规则:
1.参赛要求:
(一)初赛要求选手展示自己语言能力,题材不限。复赛要求选手即兴演讲,题目不限。决赛要求选手以“my success”为主题进行演讲。
(二)内容积极向上,具有时代气息,体现当代大学生风采。
(三)比赛采用抽签顺序制,参赛选手按抽签次序依次上台演讲。
(四)比赛为显示演讲,演讲时间为3—5分钟。
(四)如有配乐,自带mp3或u盘
2.比赛程序说明:
(一)评委及嘉宾入场
(二)主持人致词
(三)主持人宣布比赛规则并介绍各比赛选手,
(四)比赛环节。选手须在演讲前先介绍自己。
(五)评委点评并进行打分。
(六)统计结果,主持人宣布结果并颁奖。
(七)嘉宾点评本次比赛。
比赛结束。
新的一学年马上要开始了,足协内部交接早已完成。全新的足协管理层在认真地总结了前几届足协工作的前提下,开始思考新的一学年,足协的工作将如何进行下去。
早在足协管理层进行交接之前,原武科大足协会长蒋培同学就多次提到足协发展所遇到的问题——长时间的沿袭往年的传统,已经开始阻碍足协的发展,足协必须开始慢慢寻求新的发展思路。对此,我认真地思考了这个提议。寻求好的发展思路。当然,我一人的力量还是太过于单薄,肯定有考虑不够全面的地方。所以决定将足协xx—xx年度的简要工作计划对外发表出来,以听取各足球爱好者的建议。
新的足协管理层在不改变足协的宗旨下,拟定了如下的大体工作计划:
(1).9月10左右召开新学年的第一次管理层会议,并将本年度足协大体工作计划告知每一位管理层成员,安排好每一位成员工作的方向与其所承担的职责。通知足协裁判员第一次注册考试的时间。
(2).在规定的时间进行足协裁判员第一次注册考试。本考试将作为第一学期足协裁判员是否拥有“主裁上岗资格”的唯一标准。此次考试成败将决定第一学期足协裁判员执法比赛水平的高低。这是足协的第一个工作重点。
(3).在招新前期召开新学年的第二次管理层会议,安排招新的工作及招新后的工作。
(4).9月底,召开新会员大会,安排好新生比赛的相关事宜及足协管理层的补充。
(5).10月上旬,开始筹划新学年的比赛事宜。
注意:足协将在比赛这方面进行了较大的变动。足协取消了以往举行的“新生杯足球赛”、“足协杯足球赛”及“院系杯足球赛”。“新生联赛”将取代“新生杯足球赛”;“院系联赛”将取代“足协杯足球赛”及“院系杯足球赛”。
新生联赛:足协将把所有的新会员分为六个小组,每个小组相互之间进行单循环比赛(总共15场),最后以积分来排名决定冠、亚、季军。此比赛将在十一月之前全部结束。
院系联赛:每个学院组成一支代表队,共14支球队(国防生将不再以团队形式参赛,但可以加入自己学院参赛)按照上一届院系杯的成绩排名来分为两组,每组7支队伍进行单循环比赛,以积分来排名每组前四名出线,再两组交叉进行淘汰赛。此比赛将分为上下两个学期来打,上学期每个队打4场比赛,下学期打小组赛里剩余的比赛及淘汰赛。足协将允许各队伍的领队在“新生联赛”结束之际递交一次新的“院系联赛”队员报名表。
关于这两项比赛的相关细节将会在详细活动策划书或者举办比赛时具体通知。
(6).10月中旬开始以上两种足球赛事。这将是足协的第二个工作重点。
(7).比赛期间将同时进行足球裁判员培训。
(8). 院系联赛的上学期部分结束后,足协将从新会员中选出20名左右的优秀球员组成一个“希望足球班”。足协将请学校担任大二足球课的老师来担任该班的指导老师并授课。
(9).同时在院系联赛的上学期部分结束后,足协将举行一次“主题足球赛”。
(10).下学期的第三周进行足协裁判员第二次注册考试。
(11).下学期的第四周开始“院系联赛”的下学期部分。
(12).院系联赛结束后组队参加与周边学校联合举办的“黄家湖四校赛”。
(13).到校社联规定的协会换届的时间时,开始着手足协换届交替工作。
这便是足协本年度的大体工作计划。欢迎广大的足球爱好者进行评论及提出意见。我们立志把足协办成为一个纯粹地为足球爱好者服务的社团。
xx年8月05日
一、计划书引言
我们英语协会致力于提升同学们英语水平,开展各项活动提高大家学习的积极性。我们充分利用外国语学院专业的师资力量,举办了各类英语演讲比赛,挑选优秀人才为我们学校争取荣誉,举办英语四六级模拟考试,以帮助同学们顺利通过大学英语六级。同时,我们联合日语协会和学习部,举办卡西欧知识对抗赛。协助老师,跟进高师赛。本着以“英语,集你智慧,予你精彩(ideas from you, ideals for you)”为理念的英语协会,今年的工作计划如下:
二、主要任务
1.人员安排
a.部长负责在主席的指导下统筹整个部门的总体工作,协调部分关系,合理安排任务并顺利完成。
b.干事们各司其职,相互协作。一部分干事负责活动宣传,另一部分干事负责活动数据收集,干事之间相互合作,提高办事效率和质量。
c.部长必须协调好干事之间的关系,并在适合时候给予帮助,干事们必须服从部长们的安排并认真执行,勇于承担责任不相互推脱。
2.工作计划
a. 部长开始让干事熟悉部内工作,让其能够独自举办活动,面对各类问题,部长不时指出问题并给予建议。
b.活动创新:英语协会为全校学生提供了一个提高自身英语水平的平台,是一个学术性很强的一个组织。为了是英语协会的路越走越宽越走越远,最好的方法就是不断创新,提高自身能力,扩大自身宣传影响力。在以举办好学术类活动为主的前提下举办一些带有趣味性的活动,并且保证活动的意义。
c.部门协作:遇到英语协会重大活动,人手不够时,需要其他部门的帮助,这就要求在平时部门之间的关系融洽。作为学生会的一份子,应当和谐相处。在其他部分需要帮助的时候,应该及时给予帮助,以便顺利举办活动.
3.活动安排
a.四六级模考
(1)时间:5月下旬
(2)地点:待定
(3)内容:模拟四六级考试,提供专业试卷以及专业建议,让同学们提前感受考试氛围、体验考试流程以及熟悉考试题型并且学得有效的学习经验。
(4)具体流程:
1. 拟定一份详细的策划书;
2. 对外合作,联系专业英语培训机构,与其合作举办这次模考活动;
3. 活动前搞好宣传活动,扩大活动影响力,并且做好报名工作;
4.与该机构合作出好模拟试卷,并安排好评讲等环节;
5.赛后及时总结,部门成员相互讨论,共同进步。
5.部门内部建设
a.部长以及学生会召开的会意必须参加,且不得迟到早退,如果有事必须提前请假,不得以短信方式在会议即将开始的时候请假;
b.英协干事们要积极参加各项学校学院举行的大型活动,不得无故推托,各成员每次参加活动的情况都必须进行记录;
c.干事有想法或者意见必须向部长提出,不得越级;
d.部门成员之间互相友好、和谐共处,工作中成员相互尊重相互协作,不得内讧。
e.部长完善部门各种制度,并且友善提醒干事们不要犯低级错误,积极培训干事,在以后的活动中起到良好的积极推动作用。
f.在部门内部建立完善的考勤制度,以便监督干事们能够不折不扣地执行上级任务。
三.分析总结
英语协会是学生会的重要组成部分。我们用自己的行动阐释着英语协会的价值,充实了自己的大学生活,同时也为广大同学提供了学习英语的平台。加强彼此之间的学习交流和切磋。部长干事之间相互配合,在举办好自己部门活动的同时,也加强同其他部门的联系,积极协调配合各部门组织的活动,在举办的活动之后注意总结,取长补短并注意采取好的建议不断提高部门水平。当然,在这些活动举办的过程中,我们也发现了一些问题,譬如工作安排的不够详细,实施过程中遇到一些阻碍等问题,这些有优待提高和完善。
以上就是英语协会的工作计划,我们将努力执行,并且在过程中不断完善。
碧源环境保护协会自成立以来,本着“普及环保知识,增强环保意识,倡导环保行为”的宗旨,在环境与城市建设学院团委的正确领导下,开展了许多意义深远,形式活泼的活动,取得了一定的成绩。碧源环境保护协会根据协会内部情况和环保工作形势,针对流芳校区制定如下工作计划:
一、组建队伍
维持原管理模式,以现有管理层为基础,针对个部门情况,制定相应的招新要求,全校性的招新约300人。
二、开展活动
根据协会目前状况和发展方向,协会将于12年下半年围绕协会项目目标和协会宗旨,拟定项目,实行项目责任制的管理模式。制定规范化的工作制度,使协会加强凝聚力,发展成团队型高效率的社团。
工作具体计划如下:
1)9月份:对10级新生进行招新,“新生大会”迎新破冰,“救护之翼”针对新生开展有关户外急救的安全培训活动。
2)10月:“筷行动”提倡减少一次性筷子的使用,“校园护绿”手绘校园绿地图,“1024”cycan节能减排宣传。
3)11月:“面试考核”将协会人员精简到150人左右以保证协会资源合理利用,“绿色校运”回收校运会宣传稿,“湿地使者”保护湿地社区宣传及成果展示。
4)12月:“水果贺卡”以水果换贺卡减少纸张使用,“碧源杯”环保知识竞赛筹备。
5)定期举办经验交流会和干部培训会充分利用校内外资源,并举办1~2次环保讲座,邀请资深教授或老师或优秀学生讲述环保知识。
6)有选择的不定期参加一些校外环保活动,包扩各种环保论坛、交流会和自然体验等。
7)鼓励会员创新,提出新的有意义而可行的环保活动,并有计划的实行。
8)其他具体活动将在活动前向院提交申请。
三、团队建设
1.拟定新会员培养计划,注重个人发展与协会发展相结合。
2.采取项目责任制的管理模式,高效的完成活动。
3.加强部门之间的沟通,使协会成为一个整体。
4.对协会章程加以补充、修改,完善各项制度,组织会员学习协会章程。
碧源环境保护协会
xx年9月
一、具体活动
九月份:
(一)心理咨询室的宣传和布置
1、宣传海报
2、心理咨询的网络
3、准备编写心灵部落(信箱投稿)(经费预算、申请、宣传工作)
(二)招新
1、招新活动策划书、宣传海报
2、招新动员大会(确定招多少人,落实招新流程)
3、时间:九月上旬
4、名单公布
(三)外出拓展活动
1、动员大会:确定时间、地点、活动方案
2、 活动负责安排
十月份:
(四)培训
1、对新成员进行培训
2、指导老师对全体成员进行《规章制度》的详细培训
3、会歌、手语教导(新成员)
( 五)心理影片赏析
1、海报宣传
2、地点、时间
( 六)心灵部落的稿件
1、活动方案、活动宣传
2、收集资料,整理资料
3、评比、平分
(七)心理平台建设
1、开会讨论如何建设
2、安排人员
3、筛选稿件
十一月份:
(八)心理培训
1、 海报宣传
2、地点、时间
( 九)心灵部落诞生
1、宣传(派到各个系、班)
2、负责安排
(十)到孤儿院做义工
1、联系孤儿院
2、确定方案
3、确定时间、人员
4、总结大会
十二月份:
(十一)心理知识辩论赛
1、开会讨论方案
2、 报名工作
3、大赛工作人员分配
4、奖品购买(经费预算、申请)
(十二)学期盘点
1、盘点经费
2、 整理资料
3、物品清查等
(十三)学期总结大会
1、评优,讨论大会流程
2、各部门交总结及学期计划
3、分享、交流
4、颁奖
二、常规工作
(一)例会
1、落实例绘制度,文辑部做好到会工作
2、每周一次
3、转变开会的流程(干部先开会通过)
(二)心理培训
1、内容:根据同学门感兴趣的话题
2、具体时间、地点另定
(三)观看电影
1、确定时间、地点
2、每月1次(根据实际情况)
3、写观后感(自愿原则)
心理协会、
xx年 月 日
一、目的:营造校园英语文化气氛,丰富同学们的精神文化生活。通过“疯狂”的精神感受英语学习魅力,提高同学们的素养,培养英语精英,打造黄金社团。
二、社团部门设置
1, 组织部:(2人)负责提出组织策划活动方案,并制定出具体策划书。
要求:有较强组织能力
2, 宣传部:(2人)制作社团活动宣版,对社团大型活动作全面深入宣传,让全校同学勒戒社团活动动态。
负责大型活动的摄影,每月作一次社员学习风采展。
影印分发晨读材料
要求:擅长绘画摄影,字写得规范。
3, 外联部:(2人)为社团向外打开 更宽阔的大门 ,为社团拉赞助,到其他学校英语社团了解借鉴经验,加强交流与学习。
要求: 擅于交际,人际交往广泛。
4, 财会部:主要负责社团费用,包括活动支出、预算等。
要求:细心、负责任。
5,口语部: 晨读带读,晚课授课。
要求:口语基础好,综合能力较强。
三:社团活动安排
日常活动:
1,早读安排
时间:每周二、三早上6:50——7:20
地点:湖畔周围
内容:简短精悍优美的文章 ,以生活使用型为主。
2,晚课安排
时间:每周四晚6:50——7:20
地点:另定
内容:a 前阶段初级口语教授
b 中期通过英文歌曲、电影赏 析学习
c 适时通过趣味游戏进行单词记忆,以四六词汇为主
社团活动:
每周五晚上的外语角活动、外语电影欣赏周、我爱记单词活动、英语歌曲大赛等,详情见具体活动策划书
四:每月召开一次总结交流会,交流学习心得体会,听取改进意见。每月举行一次口语测评,测评内容就初级口语为主。
五:优秀社员评比标准 口评成绩
考情情况
参加社团活动积极行
(注:以上计划可按具体情况相应调整)
xx年8月
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