“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动实施方案

我们做任何事情都要有相对应的规划和格局安排。在开始一项建设之前，我们必须从多个角度考虑制定方案，方案是安排项目的一种陈述性的文体一份优秀的方案有哪些值得我们注意的点呢？或许你需要"“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动实施方案"这样的内容,我们后续还将不断提供这方面的内容。

“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动实施方案

“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动实施方案
为加强机关作风建设，密切机关党员干部同人民群众的联系，在机关倡导求真务实之风、亲民为民之风、负责敬业之风、艰苦奋斗之风，树立为民、务实、清廉的机关形象，按照中共重庆市直属机关工作委员会《关于在市直机关开展“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动的通知》（××机工委〔20xx〕57号）要求，结合我局工作实际，提出如下实施方案。
一、活动目的
通过组织开展“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动，促进机关党员干部坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，架起联系服务群众的桥梁，保持与群众的深厚感情，切实解决群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。进一步坚定理想信念，加强党性修养，弘扬优良作风，真正让党员干部受教育，人民群众得实惠。
二、活动主题
深入农村、走进农户、锻炼党性、历练作风。
三、活动内容
1．三进：进基层、进村子、进农户。
2．三同：与村民同吃、同住、同劳动。
3．三个一：拟定一份党性分析报告；一篇所驻村村情民意调研报告；帮扶一户贫困群众）
四、活动本文 对象
机关在职党员，特别是局机关处级以上党员领导干部。
五、活动组织
原则上以支部为单位组成活动小组，前往一个区县选择一个乡镇，再深入该乡镇的一个村集中开展活动。带队组长为所在支部的局领导，副组长由所在支部的书记担任。
六、活动地点
具体见附件。
七、活动任务
1.开展调查研究。主要任务：检查指导今年农家书屋建设及明年规划情况，各地新闻出版“环保工程”推进情况，书城规划情况，当地印刷、发行业情况和内刊发展情况。听取基层干部群众的意见建议，梳理并形成文字材料，供市局研究。
2.进行交心谈心。根据条件，开设读经典讲座。与当地村干部、老党员和困难群众进行交心谈心，了解他们的真实想法和需求，耐心解答干部群众关心的问题，并采取相应措施，帮助其解决实际困难，使他们切实感受到组织的关怀和温暖。
3.开展宣讲政策。要广泛宣传党的政策法规，争取干部群众对市局机关党建工作的了解和支持。了解基层党组织建设和普通党员发挥作的情况，对基层党建工作进行指导。
4.深入历练作风。坚持“三进”、做到“三同”。通过进基层、进村子、进农户，与村民同吃同住同劳动，亲身感受农民的疾苦。
八、活动时间
每名党员驻村时间原则上一周，11月下旬结束。具体时间由各小组副组长与活动地衔接人联系后，经带队领导同意后组织实施，同时报机关党委备案。
九、活动要求
1.每组由带队领导负责，各组副组长与活动地衔接人联系并组织前往，往返交通费、食宿费，按市局有关规定回局报销。
2.严格遵守劳动纪律和党风廉政建设有关规定，不得增加基层负担，不得接受当地吃请，自觉维护市局机关良好形象。
3.活动结束后，每个活动小组要形成至少1篇所住村村情民意调研报告及解决问题、促进发展的建议。每个处级以上党员领导干部要结对帮扶1户以上的贫困群众，帮助解决具体困难和问题。每个党员领导干部须完成1份党性分析报告。党性分析报告和调研报告请于20xx年11月30日前报局机关党委办公室。机关党委办公室将组织党性分析报告和调研报告评比表彰，对优秀材料于20xx年12月15日前交市直机关工委组织部。

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三治三提推进作风建设活动实施方案

三治三提推进作风建设活动实施方案

为了认真贯彻落实夏教体文【20xx】13号文件精神，进一步加强夏邑电大作风建设，提升工作效能，增强全体员工的责任感、紧迫感、使命感。优化办学环境，提高服务质量，全面领会县委县政府富民强县中心任务和“两高一低一提升”战略目标。决定在夏邑县电大深入开展“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”推进作风建设专项活动。制订如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。认真学习领会县委十一届党代会精神，以“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”为着力点。通过扎实开展“三治三提”活动，强化全体人员责任意识，效率意识，提高服务质量，提高办事速度。着力解决工作中庸、懒、散问题和学员关心、关注的切身利益问题，推动各项工作有效开展。以优良的党风促行风带教风，以作风建设的实际成效促进我县电大教育事业又好又快发展。

二、目标任务

（一）规范从政行为。做到责任清晰、工作高效，文明服务，政令畅通，行为规范。实现科室管理高效化、职权行使规范化，工作运行透明化，接待服务标准化。

（二）优化办学发展环境。进一步打造优质高效的服务环境，宽松灵活的人文理念，公平公开的竞争氛围，公正严明的规章制度，诚实守信的道德意识。为电大教育发展的大局和我县经济建设做出贡献。

（三）强化服务意识。党员干部服务理念进一步强化，服务方式进一步创新，服务发展、服务大局意识更加浓厚；引领发展的能力明显提升，使电大人形成思发展、议发展、谋发展的良好局面。

（四）提升电大形象。坚持以人为本，树立正确的政绩观和科学发展观，始终把群众的利益、学员的利益放在首位，使员工利益明显改善，幸福指数大幅提高，群众更加和谐团结，学员口碑称赞有加。

三、方法步骤

活动分“学习讨论、剖析查摆、整改提高、建章立制”四个阶段，从7月上旬开始，到12月底结束。

（一）学习讨论阶段（7月1日———7月31日）

召开“三治三提”作风建设专项活动会议，学习教体局夏教体文【20xx】13号文件，广泛深入发动，使广大党员干部深刻认识“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”的重要性、必要性。采取集中学习、自学等形式，认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神；学习总书记在庆祝建党90周年大会、中央纪委三次全会、七次全会上的重要讲话；学习省委书记卢展工、市委书记陶明伦、县委书记倪玉民有关作风建设的重要讲话。围绕电大教育工作者素质提升、服务提质、办事提速、工作提效，开展师德师风建设大讨论。

（二）剖析检查阶段（8月1日——9月30日）

通过自查、帮查、找问题、组织点等方式，认真剖析查摆庸、懒、散方面的种种表现及危害，深入分析原因。党员领导干部要重点查摆在其位是否某其政，是否存在太平官、无能官、混混官的问题。一般教师重点查摆出工是否出力、出力是否尽心的问题。每个党员领导干部、教育工作者都要查摆作风是否涣散、漂浮，办事效率是否低下等问题。一是自己查。每个人员都要根据自己的角色定位，从内心深处、从灵魂深处深刻查找自己在庸、懒、散方面的种种表现，敢于亮丑，严于解剖，进行全身透视和全方位的自画像。并分析思想根源，对照先进找差距，决不脱离实际走过场。二是同志帮。单位同事之间开展谈心交流活动，互相提醒，互相帮助，增强团结，共同进步。力求做到上下谈，左右谈、内外谈。提倡谈者诚心，听者虚心，双方交心。校党支部召开专题民主生活会，开展批评与自我批评。三是群众找。要把对党员领导干部和教师的评判权交给群众、交给基层。单位设立并公布投诉热线、民意快线，设置信箱。开展个别走访座谈、问卷调查，广泛征求意见接受群评议、举报、监督；要建立办事效率和服务质量即时评价体系，接受群众的满意度评价，一事一评，对党员领导进行庸、懒、散作风民主评议。四是组织点。单位要对每名同志平时庸、懒、散方面的主要症结表现、存在的问题一一点名、指正，客观剖析根源、明确努力方向。并对通过各种途径查摆出来的问题，整理归类，形成书面材料上报教体局活动办公室。

（三）整改提高阶段（10月1日——11月30日）

针对查摆出来的庸、懒、散方面的突出问题，逐一制定和落实整改措施，做出公开承诺，接受群众监督，强力整改。要突出以下几个方面。一是优化业务机制。清权确权，业务归口，简化办事环节，压缩办事时限。二是规范行为。包括工作行为规范，数据材料规范，树立规范行为就是最好的服务理念。三是强化服务措施。牢固树立服务发展大局，围绕学校发展，超前服务，全方位、全过程服务，做到优质、高效。在班级管理方面，开展熟知学员，一对一服务

三治三提推进作风建设活动实施方案第2页

。在招生工作方面，开展首问负责，迅速办理。在教学考试方面，开展课程注册准确无误，考试环节细致无疏。将制度细化落实到每一责任岗位、每一工作层面、每一实施环节。建立健全“马上就办”工作机制，对工作不推诿，不拖拉、不扯皮。

（四）建章立制阶段（12月1日——12月31日）

立足当前，着眼长远。积极建立健全加强“三治三提”作风建设的长效机制，以制度的形式固定下来，把民主评议结果与工作绩效考核结合起来，形成良好的用人导向，使作风建设工作走上经常化、制度化。一要建立健全目标管理机制。围绕“提质提速提效”，强化目标管理和绩效管理，结合单位各项工作制度，落实到人。严格目标考核和绩效监察，奖优罚劣。表彰脚踏实地、埋头苦干、遵守规章、严于律己的优秀人员，问责、淘汰无所用心、无所作为、自由散漫的混天人员。二要建立健全科室干部管理考核机制。树立正确用人导向，不让老实人吃亏。实施干部优胜劣汰，让“庸、懒、散”的人员给优秀人才“腾位子”。三要加强对党员干部及教师的教育管理。认真贯彻中小学教师职业道德规范，承诺依法治教、见义勇为、遵章守纪、忠诚履职、高效工作、不迟到、不早退、脱岗串岗。上班时间不利用办公电脑打游戏、看电影、聊天炒股，不涉黄赌毒，工作日午休间不饮酒和酒驾。对待来电大办事的学员和其他有关人员要“门好进、人好找、脸好看、话好听、事好办”，不拖拖拉拉，推诿扯皮，效率低下等。四要建立健全责任管理机制。按照规章制度，实行科室责任制度化，岗位责任具体化。科学定责，明确工作流程、工作程序；按照提速提质提效的要求忠诚履职，高效服务：按照有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿，违法受追究的原则，加大责任追究力度，严格问责，杜绝因庸懒散行为及由此造成的失职、渎职、不作为、慢作为、乱作为等。

三、主要措施

在“三治三提”活动中，单位一把手亲自抓，使“三治三提”活动常态化，按时检查，及时总结。对发现的问题，发现一起，查处一起，问责一起，月月考评，月月排队，月月通报。全体员工要自警、自省、自励、自勉，把责任落实在行动上，落实在具体工作中。按时完成工作任务、工作目标，不做出工不出力，当一天和尚撞一天钟的懒散人员。

五、工作要求

（一）健全组织。为了确保活动的顺利开展，我校成立以冯永魁校长为组长的活动领导小组，下设办公室。加强与教体局领导组的联系与沟通。整体推进，确保认识到位，组织领导到位，工作措施到位，责任落实到位；制定详实的活动方案，精心组织实施，以过硬的作风推进“三治三提”专项活动的开展；单位领导班子以身作则，率先垂范，层层抓落实，以优良的党风带行风，确保“三治三提”工作落到实处。

（二）强化督促检查。单位“三治三提”办公室切实履行职责，定期对科室督导督查，进行指导，及时掌握活动情况，提出意见建议，督促解决实际问题，不搞形式，不走过场，扎实有效，落到实处。

（三）坚持统筹兼顾。开展“三治三提”活动与创先征优，和单位模范标兵活动结合起来，与师德师风建设结合起来，保证“三治三提”专项活动与其它工作两不误，两促进。同时，要坚持科学谋划“三治三提”活动，既抓重点阶段重点环节，又加强各个阶段、各个环节之间的相互衔接，统筹推进各项工作。

（四）营造浓厚氛围。充分利用单位例会，集体学习会，支部生活会，科室业务会，以及各种媒体。深入宣传开展“三治三提”活动的重大意义，及时反映活动进展的情况和工作成效，大力表彰先进，全面展示活动形成的新思路、新举措、新经验、新成效。充分发挥舆论宣传导向作用和监督作用，表彰先进，鞭策后进，形成良好的舆论氛围，使我校“三治三提”专项活动开展的扎实有效、有声有色，以此推动我县电大教育事业迈上新的台阶。

三严三实作风整顿实施方案

三严三实作风整顿实施方案

下面是我们的小编给大家推荐的三严三实作风整顿实施方案供大家参阅！

为了深入贯彻落实县委《关于弘扬xxxxx精神、践行“三严三实”，在全县范围内开展干部作风大整顿的安排意见》，切实加强我乡干部队伍作风建设，打造一支面向群众、坚守信念、顾全大局、求实开拓的干部队伍，结合我乡工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

紧紧围绕协调推进“四个全面”的战略布局，以创建“三个生态”为目标，高举“xxxxx精神”大旗，对照“三严三实”要求，着力解决干部队伍在思想作风、学习作风和工作作风方面的突出问题，要使全乡干部职工的思想境界明显提升、精神风貌明显改观、工作作风明显转变、干事创业的积极性和主动性明显增强，为我乡精准扶贫、精准脱贫提供坚强的政治保障。

二、基本原则

工作作风大整顿重点把握以下四个基本原则：

（一）坚持查纠并举，以自查自纠为前提。坚持以自查自纠、自我教育、自我改正、自我提高为出发点，立足自身查找问题、解决问题。对查摆出的问题要即知即改、立行立改。对查摆问题不深刻、整改措施不到位、整改效果不明显的机关单位和村组，将列为重点督查对象。

（二）坚持联系实际，以解决问题为关键。本着有什么问题就解决什么问题的原则，集中精力把问题找充分、整改到位。坚持一切从实际出发，紧密结合领导班子、领导干部和干部职工队伍的实际，对存在的突出问题要集中整改，务求使作风方面存在的问题得到有效的解决。

（三）坚持开门整改，以群众满意为标准。坚持开门整顿。开门纳谏，始终把群众参与和群众监督贯彻于活动的全过程，广泛征求人们群众、社会各界的意见建议。对制定的整改措施和整改结果，进行群众满意度测评，群众不满意，活动不结束，坚持杜绝闭门整风、自评自唱、敷衍了事的问题出现。

（四）坚持从严执纪，已落实制度为根本。对照省市县和我乡的各项规章制度，深入查找制度流于形式的深层次原因，下实手解决制度落实中的“梗阻”问题，维护制度的权威性和严肃性。同时，对整顿中发现的共性问题，有针对性的建章立制，做到有制度议事、按制度办事、靠制度落实，形成加强作风建设的长效机制。

三、主要任务

要按照习近平总书记提出的“三严三实”专题教育要突出问题导向的要求，针对我乡干部思想认识上的实际，对准思想认识上的热点、难点、疑点开展。在学习好规定内容、开展好规定的专题讨论的同时，重点要正视存在问题，做好“七个反思”、“五项整顿”，集中解决干部队伍存在的突出问题：

（一）认真开展“七个反思”，深挖思想根源。

一要反思为什么会出现忽视群众利益的问题。对近期在我县发生群众上访问题进行认真反思，深挖思想根源，我乡乡村干部也要从中汲取教训，对不深入基层、深入群众，不进行细致的调查研究，不听取群众反映，不了解村情民意，不能化解矛盾，甚至不报实情、不讲真话，欺上瞒下，给工作造成了严重后果和危害。要结合深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，引导干部职工深刻把握一切从群众利益出发、与群众建立血肉联系的本质内涵，牢固树立群众观点，自觉践行群众路线。

二要反思为什么会发生违背政策规定的问题。从我县近期发生的几起事件中，也反映出一些党员干部职工对党和国家的政策掌握不全不准，不能做到严以用权。要深刻认识法纪观念、政策观念淡薄带来的严重后果，反思本单位本村以及自身有没有类似问题？扎实学习党的各项规章制度、国家各项法律规定，增强法纪观念和依法行政意识。

三要反思为什么出现推诿扯皮效率低下的问题。有些村组，群众合理诉求长期得不到解决，不能把问题解决在萌芽状态，导致小事拖大、大事拖炸，反映出不少干部缺乏责任意识和敬业精神，一些干部不善于做群众工作，不能迅速回应群众诉求，甚至遇事敷衍应付，推诿扯皮，办事服务居关设卡，工作“中梗阻”。各村组和干部职工要认真对照，深刻反思，从对照中找差距，从反思中挖根源，进一步强化责任意识、忧患意识和问题意识，脚踏实地，从小事做起，从自身做起，一个一个解决问题，一件一件落地见效。

四要反思为什么屡屡出现庸政懒政不作为的问题。乡村干部对新常态下从严管理干部认识不到位，错误地认为不干事、少干事才安全、才保险，该做的事不做，庸政懒政问题屡屡出现；有的村对上级布置的工作满足于勉强完成任务甚至应付了事，缺乏闯劲、干劲；一些乡村干部不能站在群众立场想问题、办事情，为官不为，不能担当；有的乡村干部接待群众虽然态度好了，但事情还是不办。要深刻反思工作中是否把群众利益放在第一位，还是首先想到个人的进退得失？牢固树立为民服务的民本思想和忠于使命的担当意识，自觉纠正“多一事不如少一事，只要不出事、宁愿不干事”的庸政行为，直面矛盾，迎难而上，主动作为。

五、反思为什么还会出现制度执行不严的问题。有的村组对各项规章制度，满足于照抄照搬，简单理解，被动执行，有的甚至不执行；有的党员干部法规制度意识淡薄，对制度无敬畏之心，对规矩无恪守之意，公然违反党的政治规矩，政治纪律，表面维护班子团结，背后搞小动作，当面不说，背后乱说，损害组织形象。乡村组各级干部要认真反思是否存在执行制度不严不实的现象，重点解决“不贯彻落实制度、不严格执行制度”的问题，增强制度刚性约束，规范干部职工日常行为。

六、反思为什么会出现矛盾纠纷频发的问题。有的村组对群众婚姻家庭、邻里关系等苗头性问题不了解、不掌握；对群众阻碍基础实施建设、油田单位生产等问题不解决；对出现的矛盾纠纷不积极主动化解。有的村组为求眼前无事，在政策之外答应上访人一些不合理的要求，助长了一些人靠信访吃饭、长期缠访的不正之风。各村组要深刻反思矛盾产生的根源，牢固树立依法治理的观念，对群众合理诉求解决到位，无理诉求要疏导到位、生活困难的要帮扶到位，真正做到排查不漏户不漏人、调处下实手，化解在基层。

七、要深刻反思为什么频频出现违纪违法的问题。有的干部执政为民理念树立的不牢固，权利运行过程中存在着以权谋私、有法不依。违法乱纪的问题，严重影响了党和政府的现象，损害了经济发展环境。各单位、各村组要深刻反思是否存在上述问题，从对照中进一步增强责任意识，完善内控机制，加强财务管理，防微杜渐，防患未然。

（二）认真开展“五项”整顿，解决突出问题

开展干部作风大整顿，既要有效防止老问题复发，也必须着力解决新出现的问题，并在推动集中整治常态治理上迈出大的步伐；推动真抓实干，在治理庸政懒政现象、提振干部精气神上起到更加明显的效果。结合我乡实际，要采取切实有效措施，着力解决五个方面的问题：

1、着力解决对村情民意了解不深不透、浅尝辄止的问题

一是调查研究深入化。乡村干部要改变调研不经常、不深入的状况，结合“双联”和扶贫攻坚行动，深入基层、深入一线，开展调研活动，看工作思路准不准、措施实不实，吃透乡情、村情，形成一批言之有物、质量较高的调研报告，为各级各部门制定和执行政策提供依据和参考。

二是处理矛盾经常化。要按照市县要求，认真开展一次信访积案和矛盾纠纷大排查，把矛盾纠纷、群众诉求搞清楚。以此为契机，把矛盾纠纷摸排作为基层的一项基本工作，实现经常化。要严格落实领导信访包案责任制，对矛盾纠纷和群众诉求实行台账式管理，及时排查，销号化解。信访积案处理不及时引发问题的，要追究包案领导责任。

三是驻村入户常态化。要认真落实干部驻村制度，乡干部要经常深入农户、要住到群众家里，与群众同吃同劳动，了解村情民意，开展“双联”和扶贫工作。干部进村入户要记写民情日志，群众签字认可。要落实好乡村干部坐班制度，对干部值班情况不定期进行抽查，大力整治乡镇干部“走读”问题。

2、着力解决对政策规章掌握不全不准、随意变通的问题

一是系统梳理公开政策。要对近年来中央、省、市、县出台的各项工作的政策规定，认真进行梳理、清理、汇总，编印成册，人手一册。凡是可以公开的都要公开，干部群众随时可以查阅，改变政策不公开、不透明，或者碎片化、公开政策时“挤牙膏”的状况。

二是认真学习掌握政策。要采取干部自学、召开专题学习会议、举办培训班等形式，组织乡村干部认真学习政策，把各项政策吃深吃透，准确理解政策法规的精神实质，熟练掌握政策要点，做政策执行的明白人和行家里手。

三是严格准确执行政策。要在学习掌握政策的基础上，全面准确的执行各项政策。近期要重点抓好两方面政策执行的检查：一要抓好涉农政策执行情况检查，对涉及群众的低保发放、征地补偿、惠农资金落实等，逐项目、逐环节进行全面检查，对政策执行不严、涉农资金不到位等问题，采取有力措施，尽快整改到位。二要抓好行政执法管理情况检查，对执法不力和监管服务不到位的问题全面排查纠改。要举一反三，对其它没有认真落实政策、随意变通的问题都要坚决纠正，确保上级政策得到不折不扣的落实。

3、着力解决对工作责任界定不明不细、推诿扯皮的问题

一是严格落实权力清单制。要按照中央、省市县要求，根据职能分工，列出权力职责清单，对服务的内容、程序、时限以及服务标准等事项全部公开，严格按清单办事，履职尽责。

二是严格落实首问责任制。要对办事人的来电、来信或者来人咨询、办理业务等，要热情接待、详细登记、及时办理。属于职责范围内的承办事项，要在规定时限内办理；不属于职责范围内的事项，要认真解释和答复，帮助引导到相关单位、部门办理。

三是严格落实限时办结制。对于群众反映的问题，必须在承诺时限内办结或予以答复。对重点工作落实特别是群众反映的突出问题办理情况，要实行纪实记录制度，书面记录办理事项、办理人员、办理结果等，以便进一步靠实责任，提高办事效率，出了问题进行责任倒查。

4、着力解决对工作难题不闯不攻、懒政怠政的问题

一是强化督查。对事关全乡发展的重要领域、重点项目，要实行重点督查制度。先期已成立的重点工作重大项目督查组，是开展常态化重点督查的主体力量，要切实负起责任，强化对各重点项目实施情况的督查，督查情况要客观真实地予以通报，发扬成绩，纠正错误，促进整改。

二是优化导向。要研究制定符合实际、科学合理的干部业绩考核评价办法。对村组干部个人的考核，一般参考一年来总体工作的完成情况，主要考核扶贫攻坚的进度和主要措施落实情况。

三是严格奖惩。要注重考核结果运用，有效发挥考核的激励约束作用。建立绩效奖惩问责机制，对年终考核名次靠前的村进行表彰奖励；对于工作不力的，懒政怠政的，要进行问责。

5、着力解决对基础制度执行不力不严、束之高阁的问题

一是督促干部职工严守“三项纪律”。要严守政治纪律，在思想上、政治上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实好中央的方针政策和重大决策，不阳奉阴违，不搞选择性执行。要严守政治规矩，要坚决服从乡党委的领导，始终坚持重大问题和乡党委保持一致、重要情况向乡党委报告。要严守组织纪律，严格做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、坚决禁止拉山头、搞宗派和非组织活动。

二是督促领导班子严守“两项基本制度”。要认真落实民主集中制，按规则议事、决策，既要充分发扬民主，防止一言堂、个人说了算，也要正确集中，防止议而不决。要严格领导班子民主生活会制度，把教育实践活动中开好民主生活会的经验固化下来，敢于开展批评和自我批评，进一步提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

三是督促党员干部严守基本工作纪律组织纪律。要落实好“三会一课”制度，强化党员意识，发挥好党员权利，履行好党员义务。要落实好各项报告制度，对重要工作落实情况、突发性重大事件及其他按规定需要报告的事项，必须及时准确地报告。落实好个人有关事项报告、述职述廉和干部外出请假等制度，增强纪律性。要落实好谈心谈话制度，领导班子要开展经常性的谈心谈话，沟通引导，解疑释惑，指出问题，提醒帮助，防止小毛病演变成大问题。

四、保障措施

为确保作风大整顿取得实效，必须进一步加强对工作作风的检查，严明纪律，切实加大对违纪违规干部的问责力度，做到违规必究、有责必问、问责从严，使各项制度和规矩真正成为带电的“高压线”。

（一）强化检查，掌握实情

1、加大检查力度。乡政府要抽调人员有计划、有步骤地深入村组，对作风整顿开展全面检查。检查方法要科学，部署要周密，内容要精准。要根据实际，随机抽样、根据线索暗访等各种形式，务求准确掌握作风建设的实际和全貌，发现存在的问题。

2、开展内部评议。要结合“三严三实”专题教育，每个党员干部特别是领导干部要在查找问题的基础上，通过召开民主生活会、组织生活会等，对落实“六个反思”、“五项整顿”情况进行评议，剖析思想根源，明确努力方向。

3、发挥群众监督。要充分发挥乡政府门前举报电话和以及县乡人大代表、政协委员的作用，全方位、立体式监督各级干部作风问题。要逐级开展群众评议机关效能和干部作风活动。

（二）严肃执纪，从严问责

1、对于了解村情民意不深不透、浅尝辄止的，分以下几种情形进行问责：

（1）对辖区民情和业务工作不熟悉，对矛盾纠纷不了解、不过问的要给予批评，责令改正，比较严重的在一定范围内公布。

（2）辖区或行业出现被县以上主要媒体曝光的责任事故，经查实确定负重要责任的干部，进行停职以上组织处理。

（3）辖区内出现重大决策失误、重大群体性事件、重大环境污染事件或者由于矛盾隐患排查不及时不到位造成群众死伤的，就地免职；情节严重的，依法依纪处理。

2、对于政策掌握不全不准、随意变通的，分以下几种情形进行问责：

（1）经检查发现对业务工作主要政策不熟悉，进行批评教育，责令改正。

（2）对按规定应公开政策但不公开或公开不全面的，限期公开；经指出但不改正的，进行通报批评。

（3）对执行政策时，没有领会政策主要精神，或者没有执行主要规定的，通报批评，责令纠正；造成重大影响的，主要责任人停职或就地免职；情节严重的，依法依纪处理。

3、对于责任界定不明不细、推诿扯皮的，分以下几种情形进行问责：

（1）对由于工作责任不清、时限不明造成推诿扯皮的，对负有界定责任职能的干部进行批评，责令改正；对责任明确但仍然推诿扯皮的，要在县级以上的媒体曝光。

（2）对于不落实首问责任制、规定时限办结的，在全乡范围通报。

（3）对于由于推诿扯皮造成重大损失或影响的，对责任人进行停职以上组织处理；对于责任心差、能力低下导致工作出现重大失误的，对责任人就地免职。

4、对于工作难题不闯不攻、懒政怠政的，分以下几种情形进行问责：

（1）各项日常工作开展排名靠后的，进行通报批评，村组负责人不得评优。

（2）未完成年初确定的重大任务的，进行通报批评，村组负责人不得评优。

（3）对于服务对象投诉多、群众反映大的，在媒体曝光；造成严重后果或者社会影响的，对当事人进行停职或免职处理；有吃拿卡要、权钱交易等腐败问题的，依法依纪严肃查处。

5、对于基础制度执行不力不严、束之高阁的，分以下几种情形进行问责：

（1）对于机关纪律松弛、作风散漫、干部管理不严的，对当事人进行批评教育。

（2）对“三会一课”制度以及农村基层“四议两公开”制度、民主集中制执行不严、或者走过场的，责令改正；两次检查出现同类问题的，进行通报批评。

（3）对违反党的政治纪律，在行动上和言论上公开违反中央方针政策，严肃处理，情节严重的给予党纪处理；对违反党的政治规矩，不能与乡党委保持一致，甚至公然不服从党的领导、组织安排的，在班子内部闹不团结、搞宗派、小圈子的，进行诫勉谈话，情节严重的，进行组织处理。

（4）对违反组织纪律，不服从领导，该报告的不报告、该请示的不请示，自作主张、自行其是的，进行批评教育，屡教不改的，调离岗位或就地免职。

除上述情况外，对督查监管不力的，未发现、未处理作风方面严重问题、或者故意隐瞒的，要按照没有完成本职工作重大任务论处。

五、工作要求

开展干部作风大整顿，要与“三严三实”专题教育有机结合起来，从7月中旬开始、不分批次、不划阶段。

（一）加强领导。全乡干部作风整顿由乡党委牵头组织，“三严三实”专题教育办公室具体负责，要做好组织协调工作，及时了解情况，加强具体指导，必要时开展专项检查。各村组要密切协作，充分发挥职能作用，推动干部作风整顿有效开展。领导干部要率先垂范，以身作则，不仅要严格要求自己，认真纠改自身存在的问题，而且要履职尽责，管好班子、带好队伍。

（二）严格程序。干部作风整顿融入“三严三实”专题教育之中，不分批次、不划阶段。从7月份开始，在全乡各村组同步开展。要深入查摆剖析，结合落实“三会一课”制度，组织全体党员干部认真讨论，深刻反思，查找思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题。要抓好整改落实，对存在的问题明确整改重点和时限要求，制定整改措施，大力整改落实。

（三）广泛宣传。要把舆论宣传贯穿于作风整顿的始终，广播、网站、政务公开栏等要开辟专栏，广泛宣传开展作风整顿的部署要求，以及进展情况和阶段性成效，宣传先进典型，曝光存在问题，营造浓厚氛围，形成强大声势。

（四）统筹推进。各村组、各部门要处理好作风整顿与日常工作的关系，以“三严三实”的要求抓好作风整顿，注重把作风整顿与推进“双联”、扶贫攻坚行动、环境综合整治、矛盾纠纷大排查活动等结合起来，不搞形式，不走过场，合理安排，统筹推进。通过大抓干部作风建设，狠刹不为之风，教育引导各级干部坚决克服心浮气躁、重权轻责的不良心态，切实增强宗旨意识、政治意识和勤政意识，从实际出发谋事干事，进一步密切党群干群关系，推进创建“三个生态”和经济社会全面协调健康发展。

三治三提活动实施方案

三治三提活动实施方案

按照区委、区政府的部署，院领导认真学习了区委、区政府办公室梁（20xx）14号文件和内部明电，决定在全院开展以严肃工作纪律，提高办事效率为目的的“三治三提”活动，现制定如下实施方案：

一、工作目标：

以解决干部职工办事效率不高，服务态度不好，工作纪律松驰，不思进取等问题为重点，树立“勤勉、务实、高效、创新”的工作作风，以监督检查和绩效管理为抓手，探索长效机制，提高服务水平，推动医院不断向前发展，以问事、问效、问责为主要手段解决当前存在于干部职工中的“庸、懒、散”等问题，提高广大干部职工的工作热情，加强凝聚力，提高工作效率，为我院各项工作又快又好地发展提供有力的组织保证。

二、工作重点：

以“三治三提”为重点开展各项工作，使服务临床一线和服务群众意识明显增强，卫生管理能力和服务水平明显提升，办事效率和服务效能明显提高，努力实现：“治庸提质，治懒提速、治散提效”的目的。

1、治“庸”：查工作在不在状态，推动工作提质。重点查找和整治干部认真履行管理职责，缺乏事业心，作风浮漂，管理不严，不深入一线，不调查研究，抓工作平庸；职工不认真履行工作职责，缺乏责任感，信念淡薄，收受红包，过度诊疗，技术不精，服务不优等影响医院形象的庸碌行为。

2、治“懒”：查任务有没有完成，推动工作发展提速。重点查找和整治干部工作目标不明确，干劲不足，执行不力，影响工作进度及成效；职工岗位职责不明确，服务意识差，只讲待遇，不讲奉献，对工作漫不经心，推诿扯皮等懒惰作风。

3、治“散”：查管理是不是规范，推动管理提效。重点查找和整治干部宗旨观念淡薄，作风涣散，群众满意率低；职工组织观念淡薄，纪律松驰，迟到、早退、脱岗、在岗工作松散等散漫现象。

三、方法步骤：

采取学习教育与督导检查相结合，定期检查和临时检查相结合。各科室要用自查与监督检查相结合的方式促进工作有序推进，推动干部职工工作作风的转变。

（一）动员部署（20xx年7月11日）

医院召开活动动员部署大会，传达区委、区政府办公室文件和医院开展活动的实施方案。

各科室在思想上应引起高度重视，按照院党委的统一部署，深入学习有关文件精神，做好政治思想工作，努力营造强作风、优服务、提效能的良好氛围。

（二）组织实施（20xx年7月12日至11月）

1、开展自查自纠：各科室要结合创先争优和“三好一满意”及医院管理年活动，对照“三治三提”的要求，进一步加强工作纪律，深入开展自查自纠活动，坚持存在什么问题就查找什么问题，什么问题突出就解决什么问题，尤其是注重解决群众关注，反映强烈的问题，深入剖析原因，抓住问题实质，研究解决办法。

2、坚持督促检查：主要检查工作作风，工作效率，服务态度及首诊负责制，首问责任制，医患沟通、服务承诺是否落实到位。

3、开展民主评议：健全完善科学合理的评价机制，进一步拓宽群众参与监督的途径和渠道，提高科学性可操作性，实行定期评议。

（三）总结提高（20xx年12月）

1、抓整改落实。要坚持边整改边落实的方法，制定整改措施并抓好落实，通过整改要认真解决干部职工中存在的干劲不足，工作不实，执行不力，纪律不严，效率不高，态度生硬等问题，形成“真干者有奔头，实干者受表彰，能干者有舞台，不干者没市场”的新风正气。

2、抓好考核，紧密结合实际，将目标责任落实到岗，工作任务量化到人，每季度进行一次评价，年终进行一次考核，通过考核，解决干好干坏一个样的问题。

四、工作要求：

开展“三治三提”专项活动是提高工作效率，促使干部职工以更扎实的工作作风服务广大患者的重要举措，也是开展创先争优活动、“三好一满意”活动的一项重要内容，我们一定要高度重视，抓住成效。

（一）加强领导，精心组织。院党委高度重视这项工作，为切实加强领导，成立了领导组：

(组织成员省略)

在活动中党员干部要充分发挥模范带头作用，确保活动取得实效。

（二）结合实际，突出氛围。各支部要将这一活动与创先争优、“三好一满意”、医院管理年等活动结合起来；要与党员干部、医务人员廉洁自律结合起来；与当前医院工作的难点、热点、重点结合起来。突出氛围，提升素质，振奋精神，促进工作，为我院的各项工作又快又好的发展做出应有的贡献！

三查三保活动实施方案

三查三保活动实施方案（一）

为认真贯彻习近平总书记、李克强总理重要批示精神，根据市委、市政府《关于在全市“三严三实”专题教育中开展“三查三保”活动实施方案》的要求，结合“三严三实”专题教育，在全市人口计生系统开展“三查三保”活动，现制定实施方案如下。

一、指导思想

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是在中央政治局第二十三次集体学习时的重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记、李克强总理对鲁山特大火灾事故、湖北监利重特大沉船事故作出的重要指示批示精神，学习贯彻省委书记郭庚茂、市委书记杨树平在全省、全市“三严三实”专题教育党课暨动员部署会上的重要讲话精神，全面落实省委、市委关于“三严三实”专题教育的安排部署，统筹推动，相互促进，将“三查三保”活动贯穿“三严三实”专题教育全过程，通过“三查三保”活动发现“不严不实”问题，挖思想根源，找党性差距；通过“三严三实”专题教育增强党性，改进工作，着力消除潜在安全隐患，着力化解人口计生事业发展的潜在风险，着力解决社会矛盾问题，促进人口计生工作平稳健康发展和社会和谐稳定，为我市深入实施“四大一高”战略，加快建设创新开放、富裕文明、平安和谐、生态宜居三门峡创造良好人口环境。

二、原则要求

开展“三查三保”活动既是“三严三实”专题教育真抓实做的重要体现，也是通过专题教育解决实际问题的有力举措，二者相辅相成，密切联系。活动的总体要求是：深入学习反思，引导干部认真查摆“不严不实”问题；开展普遍自查，充分发挥查找、消除隐患风险的主导作用；进行重点抽查，推动各地各部门落实责任、解决问题；做到重在实效，确保活动不虚不空、不走过场。活动中要把握以下工作原则。

（一）突出问题导向。把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，认真对照“三严三实”要求和“十不十欠”，问题，围绕影响党群干群关系的突出热点问题、影响改革发展的突出障碍问题、影响社会和谐稳定的突出难点问题，紧紧聚焦“三查三保”活动重点内容，从具体问题着手，从具体事情查起，深入查找存在的问题和隐患，把问题找准查实，采取有力措施，真正解决一批制约改革发展稳定的瓶颈难题。

（二）突出上下联动。“三查三保”活动以自查为主。各县（市）区、委机关各科室及二级机构要按照属地原则发挥主体作用、抓好自查工作，同时市人口计生委组织人员，分头检查，形成全市上下共同开展“三查三保”活动的强大合力。

（三）突出求实求效。遵循严的标准，真抓实做，真正消除隐患、防范风险和解决问题，持续深化作风建设、不断增强干部履职尽责意识，切实维护群众合法权益、保障和改善民生，确保人口计生事业平稳发展，确保经济稳定增长，确保大局和谐稳定。

（四）突出标本兼治。按照急则治标、缓则治本、长则

建制的要求，注重阶段性与长期性相结合，重点突破与整体

推进相结合，集中检查与日常自查相结合，既下大气力解决

“三查三保”活动中发现的突出问题，又着眼长远建立长期

管用、执行有效的制度机制，确保问题得到根本解决。

三、主要任务

（一）查履职尽责、执法监督情况，着力消除安全隐

患，确保人民群众生命财产安全

全市人口计生系统要站在全面推进“平安三门峡”建设的高度，站在积极回应群众对平安幸福生活新期待的高度，根据党委政府职责要求和部门职能定位，紧紧围绕责任分工，以更严的作风、更实的措施，认真检查部门监管责任、自身岗位责任履行情况特别是监管职责和服务作用同步落实情况，切实解决推诿塞责、庸政懒政和渎职懈怠等不作为、乱作为问题，真正做到守土有责、守土尽责。重点抓好以下几个方面安全隐患排查工作。

1、排查消除消防领域安全隐患。以村室、乡所、县站为重点对象，以建筑材料、电气线路、疏散通道、灭火设施等为重点内容，深入开展消防安全集中整治专项行动。

2、排查消除交通安全隐患。查驾驶员是否遵守交通法规，要求驾驶员严禁超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证无照行驶等违法行为，确保交通安全。

3、排查消除建筑安全隐患。重点排查办公场所、住宅小区、出租房屋等安全隐患。排查旧房危房隐患，严防发生危及人民群众生命财产安全的垮塌事故。

4、排查消除防洪度汛安全隐患。全面开展汛期隐患排查和隐患点除险加固，严防自然灾害引发事故灾难，确保安全度汛。

5、排查消除药品安全隐患。计生技术服务及药具管理单位要彻底排查药品、医疗器械进货渠道、流通环节存在的安全隐患，强化日常监管，打击药品、医疗器械违法犯罪行为，确保育龄群众避孕药具安全。

（二）查改革和发展措施落实情况，着力消除人口计生工作潜在风险，确保人口计生工作稳定发展

各县（市）区、委机关各科室及二级机构要排查落实市委、市政府全面深化改革和促进经济发展的部署要求情况，围绕市委近期重点改革任务，即进一步简政放权；在开展城乡居民社会养老中对计划生育家庭给予优待，对“失独家庭”实施经济救助，对失独失能老人给予政府供养；落实完善计划生育政策，推进免费孕前优生健康检查项目城乡全覆盖，实行城乡一致的特别扶助政策，实施“单独两孩”政策等重点任务，查结合实际提出具体措施以及按时间节点推进情况，解决存在的突出问题，推进全市人口计生工作再上新台阶，为经济稳定增长创造有利的人口环境。

（三）查保障民生、服务群众和社会稳定情况，着力化解各类社会矛盾，确保大局和谐稳定

全市人口计生系统要站稳群众立场，心系群众冷暖，维护群众利益，对本单位负责，对本地区负责，对人口计生系统负责。查贯彻落实国家、省、市、县出台的计划生育各项奖励扶助政策情况；查乱收费乱罚款等问题，坚决杜绝恶性案件的发生。采取切实有效的措施，化解矛盾纠纷，解决信访积案，回应群众诉求，确保把问题解决在当地，把矛盾化解在基层。

四、方法步骤

“三查三保”活动从今年6月开始，到年底结束。分三个阶段。

（一）动员部署、先期排查阶段（6月）。6月中旬市人口计生委召开“三查三保”活动动员部署会，对相关工作进行具体安排。各县（市）区、委机关各科室及二级机构要认真贯彻落实市委、市政府和市人口计生委的要求，迅速行动起来，立即组织开展先期排查。在开展排查的同时，深入反思“不严不实”问题，进而增强开展“三查三保”活动的自觉性和主动性，明确活动的内容和要求。

（二）全面自查、建立台账阶段（7月-9月）。各县（市）区、委机关各科室及二级机构要对照《实施方案》，制定具体工作措施，周密安排部署，精心组织实施，全面系统、深入细致地开展自查。对发现的问题和矛盾，要认真梳理汇总，拉出问题清单，明确责任分工，制定时间表、任务书，建立近期、中期、远期整改台帐，确保排查问题不缺不漏，整改任务清晰明确。

（三）深化整改、建章立制阶段（10月-12月）。根据

梳理出的问题清单，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任，集中时间、力量，推进整改，确保形成具体的可检查、可量化、可实录的整改成果。坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，对不适应新形势、新任务、新要求的制度规定，抓紧时间修订完善，形成既管当前又管长远的制度保障体系。

各县（市）区、委机关各科室及二级机构要不等不靠，主动作为，即查即改，积极应对、妥善处置发现的问题；为排除隐患、化解各类矛盾风险争取先机，为人口计生系统保持和谐稳定、促进人口计生事业发展赢得主动。

五、组织领导

（一）明确职责分工。“三查三保”活动由市人口计生委党组书记、主任任晓云同志总负责，副调研员朱瑞阳同志分管负责，办公室具体负责。查履职尽责、执法监督情况由朱瑞阳同志负责协调，办公室、党总支、财务科等参与；查改革和发展措施落实情况由委副主任赵陕新同志负责协调，发展规划科、政策法规科、科技科等参与；查保障民生、服务群众和社会稳定情况由朱瑞阳同志负责协调，办公室、党总支、政策法规科、发展规划科等参与。

各综合协调及参与单位要切实负起责任，细化任务分解，联合开展检查，掌握信息动态，共同推进“三查三保”活动顺利进行。

（二）严格责任追究。各县（市）区人口计生部门、委机关各科室及二级机构主要负责人要增强责任担当意识，切实做到守土有责，对本单位、本系统、本部门“三查三保”活动负总责，指导活动有序有效推进。要以查促改，针对查出的矛盾问题，制定整改落实措施，对号入座，对照检查，对照整改，确保见人见事、见行见效。要防患未然，通过检查整改，消除存在的隐患，把握问题产生的规律，从源头上预防、减少问题发生。要切实强化问责，实行责任倒查和责任追溯，谁检查谁签字，谁整改谁负责，对查不出存在问题和查问题不到位、整改不及时不到位并造成严重后果的，既要追究部门责任也要追究分管领导责任。

（三）加强督促检查。市人口计生委将适时组建督查组，对全市人口计生委系统“三查三保”活动集中督查。6月份动员部署后，视自查情况及时开展集中督查，以带案、带线索、带问题“三带”方式，采取听取汇报、查阅资料、召开座谈会、暗访等多种形式，重点督查各地“三查三保”活动和初步整改情况。年底前再进行一次集中督查，采取对表交账的方式，重点督查各地整改措施落实、问题矛盾化解情况。同时开展重点抽查，对重点地区、重点领域，定期不定期随机查访，并将督查抽查结果在三门峡人口计生网站上予以公布，促进活动深入开展。

（四）强化宣传引导。充分运用各种媒体，深入宣传中

央精神和省委、市委部署，在人口计生网站上设立专栏，跟踪报道系统“三查三保”活动进展情况、经验和成效。把握好宣传的时机、节奏、力度，更好发挥评论、言论的引导作用，营造良好舆论氛围。重视典型宣传，既宣传正面典型，介绍先进经验，增添工作信心，又曝光和剖析反面典型，发挥监督警示作用，推动党员干部保持良好的精神状态，聚精会神抓改革、转方式、促发展、保稳定、惠民生。

三查三保活动实施方案（二）

xxxx县林业局党委围绕县委、政府的中心工作，突出抓好“十二个一”活动，深化“三查三看”教育活动，确保党员先锋作用在推进林产业发展进程中全面发挥。

一是组建一个组织领导机构。及时成立“三查三看”教育活动的领导小组和办公室，明确目标任务，层层抓落实，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，办公室常规化操作，各二级单位组织实施的局面，为全面推进系统“三查三看”教育活动的开展提供了组织保障。

二是开好一个动员会。局党委在制定好实施方案和“三查三看”教育实施方案的同时，及时组织召开创先争优和“三查三看”启动会，安排布置相关工作，把干部职工的思想统一到市委和县委工作决策和部署上来。

三是围绕一个中心。围绕以县委、政府“打造特色林畜生态县”的战略目标和实施农业“422”工程的具体要求为中心，把这个“中心”贯穿于创先争优和“三查三看”活动各个环节的全过程，从而达到推进林业事业的科学、协调、可持续发展的目的。

四是开好一次专题党课辅导会。为进一步树立广大党员正确的人生观和价值观，增强宗旨意识。局党委于6月1日邀请县委党校老师讲授以社会主义核心价值体系为主题的专题党课辅导会，局机关50余人参加了学习。

五是开好一场讨论学习会。围绕“三查三看”教育活动内容，结合林业“抓林改、建产业、保生态、促发展”的主题，组织开好一次“三查三看”讨论会和学习会。局党委分别于7月4日和6日组织召开了讨论会和学习会。

六是精读一篇必读编目文章。根据县委《关于在全党党员干部中开展读书活动的通知》精神要求，围绕“阅读、思考、进步”的主题，要求党员干部认真自学《“三查三看”教育学习必读编目资料汇编》中的23篇文章，重点自选一篇精读，并写出，做好读书笔记。

七是观看一场示范电教片。为继续掀起学习郑垧靖先进事迹活动的热潮。局党委在组织党员观看《大山佐证》系列片的同时，鼓励广大党员撰写学习郑垧靖先进事迹的文章，参加《保山日报》比赛，选派了2名林业职工踊跃参加县委、政府组织的“向学习郑垧靖演讲会”活动。目前，在《保山日报》发表文章1篇，组织集中观看电教片和郑垧靖事迹视频3场。

八是组织一次“重温入党誓词”活动。为进一步教育和引导机关全体党员自觉坚定共产主义信念和牢记党的宗旨。局党委在中国共产党成立89周年之际，组织局机关50余名党员开展了“重温入党誓词 投身创先争优”主题活动。

九是组建一个“三查三看”教育领导联系指导组。为充分发挥领导干部的示范带头作用，适时掌握“三查三看”教育活动中的各阶段工作进展、学习效果等相关情况，局领导对二级单位的九个集中学习小组实行联系指导制度，要求各集中学习小组要明确专人负责做好学习记录等相关痕迹管理，确保学习取得实效。目前已开展集中学习14场次，331人次参加了学习。

十是编制一条简报（网络）信息和电视新闻。为强化对开展创先争优和“三查三看”教育活动的宣传，营造浓厚的舆论氛围。局党委在成立“三查三看”教育活动领导的基础上，从局二级单位抽调2名办公室人员负责日常工作，并设专人负责宣传的具体工作。截止目前，宣传信息分别被《xxxx县深入开展创先争优活动简报》采用3篇，被《国家林业局网》、《云南省政府信息公开网》、《保山新闻网》等多家网络媒体采用21条次，xxxx电视台采用电视新闻6条，制作悬挂宣传1条。

十一是开展好一次以“三查三看”教育为主题的问卷考试。为进一步提高广大党员干部职工对“三查三看”教育主题活动的认识，对系统职工全面进行了书面答题考试。全局144人参加了考试。

十二是制作一本像册资料。为加强“三查三看”教育活动痕迹资料管理，局党委在做好相关会议记录和图片拍摄的同时，要求把各个环节的图片记录收集、编辑整理成册，增添了“三查三看”教育活动的画面感和真实效果。

三查三保活动实施方案（三）

为推动“三严三实”专题教育各项部署落到实处，省、市委决定在全省、全市“三严三实”专题教育中开展“三查三保”活动，即查履职尽责、执法监督情况，着力消除安全隐患，确保人民群众生命财产安全；查改革和发展措施落实情况，着力消除经济运行风险，确保经济稳定增长；查保障民生、服务群众和社会稳定情况，着力化解各类社会矛盾，确保大局和谐稳定。

为确保“三查三保”活动取得实效，全县各级部门必须坚持问题导向，对自查发现的安全隐患问题、经济运行风险问题、社会矛盾问题进行认真整改，并将“整改”作为“三查三保”活动的核心。按照省、市有关文件精神，结合全县实际，制定本实施方案。

一、指导思想和工作原则

在全面落实省、市、县委关于“三严三实”专题教育的安排部署中，将以整改为核心的“三查三保”活动贯穿“三严三实”专题教育全过程，查找“不严不实”问题，着力消除安全隐患、着力避免经济运行风险、着力化解社会矛盾，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定。

坚持主动作为原则。各级各部门要不等不靠，即查即改、立行立改、边查边改，为排除安全隐患、化解矛盾风险争取先机，为保持经济社会稳定、促进改革发展赢得主动。

坚持问题导向原则。对照“三严三实”要求和“十不十欠”问题，紧紧聚焦“三查”重点内容，从具体问题着手，从具体事情查起，分地区、分领域、分系统找准查实存在的问题和隐患，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。

坚持上下联动原则。“三查三保”活动在县委统一领导下组织实施，以自查为主。各乡镇（街区）按照属地原则发挥主体作用、抓好自查工作，县直相关部门负责本系统专项检查工作，同时，相关职能部门联合编组、分头检查，形成上下联动的强大合力。

坚持务求实效原则。以“严”的标准，以“实”的作风，以“改”的决心和行动，确保“三查三保”的实际成效，检验“三严三实”专题教育的实际成果。

坚持标本兼治原则。按照急则治标、缓则治本、长则建制的原则，注重阶段性与长期性相结合，重点突破与整体推进相结合，集中检查与日常自查相结合，既要“改”，解决“三查”发现的突出问题，更要“建”，建立“三保”的长期管用制度。

二、任务安排及责任分解

（一）查履职尽责、执法监督情况，着力整改安全隐患问题，确保人民群众生命财产安全

l.排查消除消防领域安全隐患。以养老院、福利院、救助管理机构、小学、幼儿园、托儿所、医院、商场、居民小区、小区物业及人员聚集的公共场所为重点对象，以建筑材料、电气线路、疏散通道、灭火设施等为重点内容，全面深化消防安全集中整治专项行动。

责任领导：杨光平 熊异凡

牵头单位：县公安局

参与单位：县安监局、县民政局、县教育体育局、县卫生局、县商务局、县住房和城乡建设局、县局、县供电公司

2.排查消除交通运输领域安全隐患。汽运领域严厉查处大货车和大客车超员、超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证无照行驶、非法载客等违法行为，重点加强校车、客车、危险品运输车等特殊车辆监管；交通领域重点排查线路等固定设备、机车等移动设备、客运服务设备设施等方面安全隐患；水上交通领域加强重点水域、重点工程、重点船舶和重点时段的安全巡查，全力确保交通安全。

责任领导：熊异凡 汪 葵

牵头单位：县公安局、县交通运输局

参与单位：县安监局、县教育体育局、县水利局

3.排查消除建筑施工领域安全隐患。重点排查无证施工、违法分包转包、包而不管、以包代管等安全管理隐患，排查建筑起重机械、模板支撑系统、深基坑、建筑施工消防、施工现场临时彩钢板房及外墙保温材料防火、市政设施设备运营等事故安全隐患，严格质量监管，确保建筑施工安全和工程质量安全。排查旧房危房隐患，严防发生危及人民群众生命安全的垮塌事故。

责任领导：詹 军

牵头单位：县住房和城乡建设局

参与单位：县公用事业局、县安监局

4.排查消除非煤矿山安全隐患。重点排查建立健全安全生产责任制、安全生产教育、人员持证上岗等安全管理情况及瓦斯、通风、水害、机电、尾矿库等方面隐患。

责任领导：熊异凡 詹 军

牵头单位：县安监局

参与单位：县国土资源局、县矿管办

5.排查消除危险化学品、烟花爆竹领域安全隐患。深入开展危险化学品企业“反三违”、烟花爆竹企业“反三超一改”活动，加大生产、经营、储存、运输、产品质量环节的检查力度，严厉打击非法违法、违规违章行为。

责任领导：熊异凡

牵头单位：县公安局

参与单位：县安监局、县交通运输局、县供销社、县工商局、县质监局

6.排查消除加油站和油气输送管道安全隐患。重点整治排查出的各种安全隐患，整治各种不规范经营行为。

责任领导：熊异凡

牵头单位：县安监局

参与单位：县公安局、县发改委、县公用事业局、县商务局

7.排查消除防洪度汛安全隐患。全面开展汛期隐患排查和隐患点除险加固，严防自然灾害引发事故灾难。重点排查防汛责任制落实、防汛预案修订、大坝安全、汛期地质灾害防治、防汛物资储备、防汛通信、防汛供电、防汛道路、防汛队伍、防洪工程安全状况及度汛措施、在建工程安全度汛、山洪灾害防御、各行各业防汛准备等内容，确保安全度汛。

责任领导：程芳辉 詹 军

牵头单位：县水利局

参与单位：县安监局、县国土资源局、县公用事业局、县住房和城乡建设局、县工业和信息化局、县供电公司

8.排查消除农业领域安全隐患。重点排查农机领域无牌、无证、安全设施不全、违章载人、未按规定维修检验等隐患。排查渔船渔具、养殖作业、渔船作业等方面安全隐患，确保渔业安全。加大森林防火隐患排查治理力度，提高防火意识，落实防火责任，做好应急值守。

责任领导：杨 俊 程芳辉

牵头单位：县农机局、县水利局、县林业局

参与单位：县农业局、县交通运输局

9.排查消除食品药品领域安全隐患。彻底排查食品生产、流通、餐饮服务环节，药品生产、经营环节和医疗器械、保健食品、化妆品等重点环节存在的安全隐患。加快食品药品安全保障体系建设，严把食品药品行政审批和生产经营许可准入关，强化日常监管，加强行政执法与刑事司法衔接，打击食品药品违法犯罪行为，确保人民群众饮食、用药安全。

责任领导：陈 恺

牵头单位：县药监局

参与单位：县卫生局、县工商局、县质监局、县公安局、县人口计生委

10.排查消除文化、旅游、公共服务领域安全隐患。针对大商场、博物馆、图书馆、旅游景点、公共娱乐场所等人员聚集场所，加强安全风险评估和预判研判，加强安全管理，强化防火、防暴恐、防踩踏措施，确保万无一失。

责任领导：熊异凡 胡崇春

牵头单位：县安监局、县公安局

参与单位：县文化广电新闻出版局、县商务局、县文物旅游局、县工商局

（二）查改革和发展措施落实情况，着力整改经济运行风险问题，确保经济稳定增长

1.排查解决经济发展方面重点改革任务落实中存在的突出问题。围绕省委、市委、县委近期重点改革事项，特别是进一步简政放权、深入推进商事登记制度改革、深化财税体制改革、完善产业集聚区管理体制助推产业集聚区加快发展、完善推进新型城镇化体制机制、深化农村改革、完善现代市场体系、优化资源配置、推进投融资体制改革、加快金融改革、推进交通运输行政执法体制改革、深化科技体制改革和构建开放型经济新体制等任务，查结合实际提出的具体措施以及按时间节点推进情况，解决存在的突出问题，努力为经济发展注入活力动力，为稳定增长创造环境条件。

责任领导：刘敬洲

牵头单位：县政府办公室

参与单位：涉及各单位

2.排查发展后劲不足、增长乏力风险。切实加快以县“五十工程”为代表的重点项目建设、乡镇“一抓一”建设、产业集聚区建设、商务中心区建设，健全完善领导联系重点项目、班子成员分包项目、联席会议制度、现场办公制度等好的机制办法，尽力确解项目推进过程中的难题、力促项目建设早开工、快推进、见实效。

责任领导：刘敬洲 邱学明

牵头单位：县政府办公室 县发改委

参与单位：县委办公室、县政府金融办、县国土资源局、县工业和信息化局、产业集聚区、商务中心区、羽绒产业集聚区、各乡镇（街道）、净居寺名胜管理区

3.排查化解经济持续下行风险。检查省、市关于稳增长、调结构、促改革具体措施，县“解难题、促增长”百日攻坚4项专项行动以及省、市、县其他政策措施落实情况，抓好重点项目推进，培育发展亮点，加强跟踪问效，切实防范经济运行滑出底线可能产生的相关问题。

责任领导：张 峰

牵头单位：县纪委

参与单位：县委办公室、县政府办公室、县发改委、县工业和信息化局、县住房和城乡建设局、县政府金融办

4.排查化解非法集资风险。工商、工信、金融等部门要认真排查融资担保企业存在的违法违规经营问题，对已获得许可证的加大监督力度，对不符合规定的坚决予以取缔。继续紧盯重点地区、重点行业、重点案件，加大风险排查力度，早发现、早报告、早预警、早处置。坚持区别对待、分类施策、逐步化解，对早期发现、尚有还款能力、通过积极处置能够挽回群众损失的，采取自查自纠、防止新增、清退集资等措施逐步化解风险；对涉嫌集资诈骗、肆意挥霍的非法集资活动，依法采取紧急措施保全资产、稳控人员，抓紧立案侦查，严厉打击。加强宣传，引导群众合法表达利益诉求，认清非法集资真相，自觉抵制非法高息诱惑。

责任领导：刘敬洲 桂诗远

牵头单位：县政府办公室

参与单位：县工商局、县工业和信息化局、县公安局等“处非”工作领导小组成员单位

5.排查化解困难行业和企业经营风险。开展稳增长、调结构、防风险、促发展活动，分行业、分企业排查问题，切实帮助企业解决一批难点问题，尤其要搞好产销对接、资金融通等服务，防止企业出现资金链断裂和大规模裁员现象。适时出台政策措施，支持企业精深加工项目建设，促进骨干企业兼并重组。

责任领导：刘敬洲 熊异凡

牵头单位：县工业和信息化局

参与单位：县发改委、县政府金融办、县人力资源和社会保障局、县财政局

6.排查政府部门批准成立的经营服务主体违法违规经营风险。政府各职能部门要对自己批准成立的经营服务主体进行执法检查，重点检查是否存在越权审批或审批不严格问题，是否存在伪造虚假资质从事违法经营问题，是否存在虚假宣传、虚假承诺以及其它涉嫌欺诈等问题，纠正处置违法违规行为。

责任领导：刘敬洲

牵头单位：县政府办公室

参与单位：县直具有审批职能的相关单位

7.排查化解企业信用风险。加强对部分重点产业和企业资金链、担保链断裂的监测预警、协调处置，防止因银行抽贷、断贷引发企业停产、破产，防止因企业大面积违约还款而出现传导性、群发性区域风险，造成金融机构集中收贷的连锁反应。结合社会信用体系建设，强化金融业对守信者的激励作用和对失信者的约束作用，提升银企互信水平。对非正常抽贷、压贷、断贷的银行，依法依规及时查处，严肃追责；对恶意逃废银行债务的企业，依法依规惩处打击，最大限度维护金融债权。

责任领导：刘敬洲 熊异凡

牵头单位：县政府办公室

参与单位：县人行、县银监办、县工商局、县工业和信息化局、县公安局

（三）查保障民生、服务群众和社会稳定情况，着力整改各类社会矛盾问题，确保大局和谐稳定

1.排查解决就业方面突出问题。查防止产能过剩行业群体性失业、加强就业再就业工作情况，鼓励企业尽量稳岗不裁员、少裁员，防止就业出现大的波动；查贯彻落实国家和省、市、县出台的支持就业创业政策情况，推动大众创业、万众创新。

责任领导：刘敬洲

牵头单位：县人力资源和社会保障局

参与单位：县工业和信息化局

2.排查解决教育领域突出问题。对因管理不善造成学生因利益受损而不满、部分地方教师的工资待遇未落实造成的集体上访、招生考试弄虚作假、违规谋利等问题，分类梳理，吃透情况，逐步化解。

责任领导：杨光平

牵头单位：县教育体育局

参与单位：县人力资源和社会保障局、县财政局、县委群工部（县信访局）、县公安局；各乡镇（街区）

3.排查解决环保领域热点问题。全面深化排查大气、淡水、土壤、固体废弃物、噪音、辐射等环境风险隐患，加强日常管理、执法监管、部门联动、司法联动、执法能力等方面建设，依法查处、严厉打击环境违法行为，确保环境安全。

责任领导：杨光平

牵头单位：县环保局

参与单位：县大气和水污染防治指挥部成员单位

4.排查解决公共卫生领域隐患问题。针对中东呼吸综合征（MERS）和夏季食物中毒易发多发问题，深入排查公共卫生隐患，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件危害，保障公众身体健康与生命安全。

责任领导：陈 恺

牵头单位：县卫生局

参与单位：县药监局

5.排查解决信访领域突出问题。查贯彻落实省、县《关于进一步明确特定群体稳控化解工作牵头责任单位的通知》情况，梳理涉军、涉艾等特定群体串联引发的信访问题；梳理因土地征用、房屋征收、建筑领域“两拖欠”、非法集资等涉及群众切身利益问题引发的信访问题，依法合理加以化解。推进信访积案、老案化解，对今年前5个月群众赴京到省、市、县上访重点案件进行督导化解，加强基层基础，强化源头治理，把更多不稳定因素吸附在基层、消除在当地。

责任领导：桂诗远 程芳辉

牵头单位：县委群工部（县信访局）

参与单位：县委信访工作领导小组成员单位

6.排查解决民族宗教领域不稳定因素。分析研判民族宗教领域维稳形势，形成预警信息。认真排查化解涉及民族宗教领域的不安定因素，及时发现、妥善处理可能引发不稳定事件的苗头性、倾向性问题。

责任领导：黄玉武 胡崇春

牵头单位：县民族宗教局

参与单位：县委维稳办、县公安局

7.排查解决社会治安防控措施落实中存在的突出问题。围绕社会稳定、刑事犯罪、公共安全等问题加强分析研判，查找社会治安防控中存在的薄弱环节，进一步推进技防体系建设，开展群防群治，强化特殊人员管理，严防发生重大恶性刑事案件和暴恐案件。

责任领导：桂诗远

牵头单位：县委政法委

参与单位：县公安局、县司法局

8.排查解决完善服务、社会保障体系等民生保障措施方面存在问题。查低保发放、新农合、大病医疗救助、城县“三无”人员救助和农村“五保”供养、基本养老保险等方面存在的问题，健全完善医疗卫生服务体系和社会保障体系，确保各项民生保障措施落到实处。

责任领导：刘敬洲 陈 恺 汪 葵

牵头单位：县卫生局、县人力资源和社会保障局、县民政局、县人口计生委

参与单位：各乡镇（街区）

9.排查解决基层四项基础制度建设和特殊困难群体帮扶方面突出问题。查基层四项基础制度建立情况、运行中存在的问题等，更好地联系服务群众，化解矛盾纠纷。查落实帮扶救助贫困群众、残疾人、农村“三留守”人员和下岗职工等各类特殊困难群体相关政策情况，推动完善配套措施，加大执行力度，确保他们共享改革发展成果。

责任领导：张 峰 胡培刚 桂诗远

牵头单位：县纪委、县委组织部、县委政法委

参与单位：县民政局、县人力资源和社会保障局、县妇联、县残联

除以上25个方面的重点排查任务外，各级各部门要结合自身实际，通盘考虑可能出现的情况，全面排查可能存在的隐患，确保无遗漏无死角。

三、方法步骤

以整改为核心的“三查三保”活动从今年6月开始，到年底结束。分三个阶段推进。

（一）动员部署、先期排查阶段（6月底-7月上旬）。在6月30日县委常委会议研究的基础上，7月初召开全县动员部署会，对相关工作进行具体安排。各级各部门要认真贯彻落实省、市、县委要求，迅速行动，立即组织涉及问题先期排查。

（二）全面自查、边查边改阶段（7月中旬-9月）。各乡镇（街区）要对照全县活动实施方案，制定具体工作方案，精心组织实施，全面深入自查。县直有关部门要对本系统、本行业开展专项检查。对发现的问题，要认真梳理汇总，拉出问题清单，明确责任人，制定时间表，边查边改，并建立整改台账，确保排查问题不缺不漏。

（三）集中整改、建章立制阶段（10月-12月）。根据梳理出的问题清单，集中时间、力量，攻坚克难，形成可检查、可量化的整改成果。同时，对不适应新形势、新任务、新要求的制度规定，抓紧修订完善，形成既管当前又管长远的制度保障。

四、组织领导

（一）明确责任。“三查三保”活动由县委党的建设工作领导小组统一协调指导，魏晓莉同志总负责，县委办公室、县政府办公室统筹安排，县委组织部结合督促指导“三严三实”专题教育具体协调推动。“查履职尽责、执法监督情况，整改安全隐患问题”由张峰同志负责协调，县安委会办公室（安监局）牵头，县纪委监察局、县公安局、县国土资源局、县住房和城乡建设局、县交通运输局、县水利局、县农业局、县卫生局、县药监局等配合参与；“查改革和发展措施落实情况，整改经济运行风险问题”由刘敬洲同志负责协调，县发改委牵头，县政府办、县政府金融办、县工业和信息化局、县招商局等配合参与；“查保障民生、服务群众和社会稳定情况，整改社会矛盾问题”由桂诗远同志负责协调，县委政法委牵头，县委组织部、县委维稳办、县信访局、县教育体育局、县民政局、县公安局、县人力资源和社会保障局、县环保局、县卫生局、县人口计生委等参与；各具体牵头单位要切实担负起综合协调责任，细化任务分解，联合开展检查，掌握信息动态；各配合参与单位要积极支持，主动通报情况，提出意见建议，完成承担任务。各级各部门主要负责同志要做到守土有责，对本地区、本部门“三查三保”活动负总责，切实履行好领导责任。

（二）以查促改。要以整改为核心，以查促改、以改促保，针对查出的矛盾问题，制定“一问题一整改”措施，对号入座，对照整改，确保见人见事、见行见效。同时，要强化问责，实行责任倒查和责任追溯，谁检查谁签字，谁整改谁负责，对存在的问题查不到位、整改不及时不到位并造成严重后果的，既追究属地责任，也追究部门责任和分管领导责任。

（三）强化督查。县委、县政府将适时组建督查组，对“三查三保”活动和整改情况进行集中督查。全县动员部署会议后，视自查情况及时开展集中督查，以带案、带线索、带问题“三带”方式，采取听取汇报、查阅资料、召开座谈会、现场查看，暗访等多种形式，重点督查各地活动开展情况和初步整改情况。年前适时进行一次集中督查，采取一题一案、对表交账的方式，重点督查各地整改措施落实、问题矛盾化解情况。同时开展重点抽查，对重点部门、重点领域定期不定期随机查访。

（四）宣传推动。充分运用政府网、光山网、《光山通讯》、光山电视台等各种媒介，深入宣传中央精神和省、市、县委部署，组织报道全县“三查三保”活动进展情况、经验和成效。把握好宣传的时机、节奏、力度，更好发挥评论、言论的引导作用，营造良好舆论氛围。重视典型宣传，既宣传正面典型，介绍先进经验，增添工作信心，又曝光和剖析反面典型，发挥监督警示作用，推动党员干部保持良好的精神状态，聚精会神抓改革、促发展、保稳定、惠民生。

三问三解活动实施方案

深入开展三问三解活动实施方案

根据集团公司文件精神和我厂我队会议要求，结合我组实际情况，就深入开展“三问三解”活动，特制订以下实施方案。

一、目标和要求

以和“”主要思想为指导，深入贯彻落实，坚持服从和服务于生产经营中心工作，动员各级干部深入班组、深入职工家庭，倾听职工群众的呼声，切实为职工群众办实事。通过活动，努力实现职工队伍状况在一线掌握、职工维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进，使“三问三解”活动成为促进企业发展、维护职工权益、实现职工队伍稳定的一项惠民工程。

二、组织机构

组长：訾进武副组长：高锦洲、张渊斌

小组长：各井长成员：区队全员

三、主要任务

1、深入基层调研，了解职工队伍整体状况。

2、服务职工群众，认真开展帮扶帮困送温暖活动。

3、促进企业和谐，积极开展劳动关系和谐企业建设。

4、推动科学发展，扎实开展劳动竞赛及技能比武活动。

四、步骤安排

1、宣传阶段（5.20-5.30）

各岗位人员按照活动要求，结合工作实际，由小组组长带头负责“三问三解”宣传活动，深刻理解活动的意义和要求，扎实开展活动。

2、活动开展阶段（5.30-10.30）

成立“走访职工服务活动”小组，将进一步开展“走基层、进车间、访家庭、帮职工”活动。走访采取方式：听取各井组活动开展情况：召开职工座谈会，听取收集建议或议题情况：给我队党支部汇报走访了解到困难职工具体情况：查看完善和调整困难职工档案，反应和推动解决职工生产工作中的实际困难。

3、总结提高阶段（11.1-12.31）

活动结束后，区队、各井组认真总结归纳，组织开展考核评议工作。

五、活动要求

1、全体职工认真对待本次活动。

2、加强组织领导，区队负责对各井组开展活动的指导、督查工作

3、营造舆论氛围，加强对活动的宣传动员，充分开展活动的积极性自觉

性。印发宣传材料，总结推广新鲜经验和典型事迹，营造良好氛围。

4、强化责任落实，确保本次活动取得实效，各井组井长为活动“第一责任人”必须确保活动部署到位、措施到位、区队长率先示范，带责任下基层：

汇聚民智、带头帮扶解决困难，使职工群众真正感受到企业的关怀。

5、落实督促检查。

羊羔山区队

201*-9-20

思想纪律作风三提高活动实施方案

思想纪律作风三提高活动实施方案

为进一步加强镇机关、村干部的思想、纪律、作风建设，深化对镇情、村情的认识，促进机关执行理念进一步提升，执行能力进一步增强，执行效果进一步提高，结合全区开展的创先争优活动和“三优两满意”机关创建工程的深入实施，镇党委、政府决定，利用5个月的时间，在全镇集中开展一次“思想纪律作风”三提高活动。为确保此次活动取得实效，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七届三中、四中、五中全会精神，围绕促进全镇经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展这一主题，努力加强镇、村干部的思想、纪律、作风建设，自我加压，树立忧患意识，让全镇广大干部进一步强化大局意识、执行意识和服务意识，树立“学习型、服务型、实干型”的基层干部形象，从根本上消除思想和工作中存在的突出问题，为“建设经济文化强镇，打造历史文化名镇”，提供强有力的思想和组织保证。

二、任务目标

本次活动的开展，全镇各部门、村要紧密结合各自实际，以“四新”、“四讲”为总目标，即：工作要有新目标、新思路、新境界、新方法；要讲实效、讲责任、讲廉政、讲团结。要认真查找思想、纪律、作风方面存在的不足及原因，以转变干部作风、提高工作效能、促进工作落实为主题，切实解决阻碍影响执行力的突出问题，努力打造政令畅通、执行有力、廉洁高效的战斗集体，为实现全镇经济及社会各项事业更好更快发展提供坚强的政治保证。

这次活动要实现三个新提高：

一是实现思想境界的新提高。从破除思想障碍这个根本问题入手，通过请进来“讲”、走出去“看”、坐下来“议”、深进去“学”等方式，加强学习教育，触动灵魂，切实做到“六破除、六树立”。即：破除麻木不仁、随波逐流的思想，树立“汶口发展我受益，我为发展多出力”的观念；破除悲观失望、畏难发愁的思想，树立奋发有为、奋起直追的观念；破除因循守旧、“怕”字当头的思想，树立敢闯、敢干、敢为天下先的观念；破除“官本位”思想，树立为经济建设施展才华、干事创业的观念；破除等、靠、要思想，树立苦干实干的观念；破除各自为政、小集体利益至上的思想，树立团结出战斗力、团结出生产力的观念。

二是实现工作作风的新提高。从树立真抓实干的作风入手，扎实开展“三查”活动。即：查主观，重点检查有无大局观念，有无牢固的中心意识；有无不负责任、不思进取、得过且过的思想和部门利益至上的错误思想。查言行，重点检查是否同镇党委、镇政府保持高度一致，有无我行我素、组织纪律性不强的问题；有无政治敏锐性不强，随意发表与党的路线、方针、政策相悖的言论，评头论足，传播小道消息的问题；有无上下班迟到早退，随意脱岗或串岗聊天，出工不出力的问题。查作风，重点检查有无作风漂浮，只说不做，摆花架子、做表面文章的问题；有无工作不求深、不求新，按部就班、只求过得去、不求过得硬，遇到困难上推下卸绕着走的问题。

三是实现工作纪律的新提高。从规范干部行为入手，严肃三项纪律。即：严肃政治纪律。彻底解决政令不畅、有禁不止的问题。严肃组织纪律。坚决杜绝用公款大吃大喝、铺张浪费；切实解决岗风岗纪不严和工作纪律松弛问题。镇、村干部必须严格遵守工作时间，按时上下班。上班时间必须坚守岗位，不从事与工作无关的活动。严肃会议纪律。凡镇党委、镇政府召开的各类会议，各部门、村必须严格按照通知要求参会，不准代替或无故缺席。

三、方法步骤

本次活动从6月10日至10月31日结束，共安排宣传发动、学习讨论、整改提高和总结验收四个阶段，具体活动安排如下：

（一）宣传发动阶段（6月10日-6月30日）。制定《开展思想、纪律、作风三提高活动的实施方案》，召开由全镇机关干部和村“两委”干部参加的动员大会，对活动作全面安排部署，明确活动的目的、意义和步骤。成立活动领导小组，制定工作计划，落

思想纪律作风三提高活动实施方案第2页

实工作责任，广泛宣传发动，提高广大干部参与活动的主动性和自觉性，确保活动有效开展。

（二）学习讨论阶段（7月1日-9月30日）。重点开展好六项活动。一是开展教育培训活动。加强对镇机关干部的教育，通过邀请专家教师授课、组织集中收看课件、发放学习资料等形式，对广大干部进行政治理论、法律法规、镇情教育、执行力理念等的教育。举办村“两委”培训班，邀请上级领导、涉农部门领导、镇领导干部对换届后的村“两委”干部进行系统培训，切实提高广大村干部的理论素质和落实能力；二是开展“三优两满意”活动。“三优两满意”即：“创优质服务、优良作风、优美环境的文明机关，做党满意、人民满意的公仆”，在镇机关中通过搭建便民服务标兵窗口、党员干部责任区、党员示范岗等平台充分发挥广大机关干部特别是党员干部的模范带头作用，着力建设“诚信机关”和“忠诚、廉洁、高效”队伍；三是开展“解民意、化民忧、办实事”活动。广大村干部通过入户走访座谈、组织民意恳谈会、设立意见箱等形式，广泛征求党员、群众对村级班子以及村级各项工作的意见建议，通过收集民情、了解民意、化解民怨，进一步密切党群、干群关系；四是开展征文活动。在全体镇、村干部中开展“人人都是汶口形象”征文活动，在镇宣传栏上进行刊登；五是开展“金点子”征集活动。围绕推进镇、村工作中存在的重点难点问题，在广大干部群众中，广泛开展大献策活动，问计于实践，问计于群众，汇总提炼，每名镇、村干部至少为发展献一策；六是开展知识竞赛活动。培训结束后，结合当前工作，在镇、村干部中开展一次镇情知识竞赛活动，通过竞赛，加深对镇情的了解，进一步认清形势，推动工作。

（三）整改提高阶段（10月1日-10月15日）。开展“思想纪律作风”三提高活动，关键是要解决当前执行力不强、阻碍发展的主要问题。各部门、村要结合实际，把握新形势新任务，适应推动科学发展的新要求，认真分析影响和制约发展的突出问题，深刻分析原因，把问题找准、找透。在找准问题的基础上，认真研究工作安排的落实问题、工作标准的提升问题、工作作风的改进问题、服务标准的提高问题、大局观念的增强问题、发展环境的优化问题，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。整改措施和落实情况要采取适当方式公布，接受社会监督。要把自查自纠贯穿整个活动的全过程，边学边查，边查边改，在查改的过程中积极探索建立提高服务质量、改进工作作风、优化发展环境的长效机制，用机制和制度巩固、扩大活动成果。

（四）总结验收阶段（10月16日-10月31日）。整改结束后，各部门、村要对整个活动过程进行认真总结，写出总结报告。镇党委将适时召开先进典型评选表彰大会，对全镇广大干部参与“思想纪律作风”三提高活动的开展情况进行全面总结，对活动中涌现出的先进集体和个人进行大张旗鼓地表彰。

四、组织领导

为确保这次活动的顺利进行，镇党委、政府成立由党委书记任组长，党委副书记、镇长、分工副书记、纪委书记任副组长，有关部门主要负责同志和各管区书记任成员的“思想纪律作风”三提高活动领导小组，加强对活动的领导。领导小组下设办公室，办公室设在镇组织办，xxx同志兼任办公室主任，负责活动的组织、协调、督导和考核。各部门、各单位要积极推树典型，总结经验，整个活动进展情况，大汶口电视台将进行全程跟踪报道。

全镇上下要以本次活动为契机，认真学习，不断强化理论武装，创新载体，推动活动扎实有效开展，改进作风，树立党员干部良好形象，为实现“建设经济文化强镇，打造历史文化名镇”目标作出积极贡献。　

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