街道“三思三创”活动实施方案

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街道“三思三创”活动实施方案

街道“三思三创”活动实施方案：

关于在全街道开展“思进思变思发展、创业创新创一流”关于在全街道开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教街道开展育实践活动的意见根据市委、市政府的统一部署，街道党工委、办事处决定在全街道开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动（以下简称“三思三创”活动）。现提出如下意见：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神和上级有关会议精神，以“思进思变思发展，创业创新创一流”为主题，以“拉高标杆，率先发展再出发；增加激情，创业创新再奋发”为主要内容，着力推进思想大解放、作风大转变、服务大提效、发展大跨越，深入动员全街道党员干部以实际行动推进“五大突破”，为加快建设富裕文明、绿色生态、更具活力的现代化街道打下更加坚实的基础。

二、主要内容

这次主题教育实践活动，要紧紧围绕我街道建设发展的主线，大力倡导“创先争优、比学赶超；脚踏实地、埋头苦干；敢于担责、勇于担当；直面矛盾、克难攻坚；群策群力、协作联动；遵纪守法、清正廉洁”六大风气，使每个党员干部从自身做起，以勇创一流的前列意识，奋发实干的创业激情，确保整个活动取得实实在在的效果。重点要抓好以下四个主题活动：开展拉高标杆、“拉高标杆、创业创新”解放思想大讨论活动（时间：2月中旬－4月底结束，牵头部门：街道宣传办）坚持学习、研讨、宣讲并举，密切联系实际，在全街道广泛开展解放思想大讨论，主要开展以下四项活动。

、专题学习。一是依托街道报开辟解放思想大讨论专版，利用广播电视、远程教育等平台，进行专题学习辅导，引导广大党员干部深刻认识开展新一轮解放思想活动的重要意义。二是组织开展形式多样的专题学习。借助中心组学习、各类论坛、报告会等载体，系统学习，自觉查找在思想和实际工作中存在的突出问题。

、专题研讨。一是组织召开社会各界人士座谈交流会、意见征求会，广泛征求群众意见和建议，为我街道新一轮发展凝聚智慧和力量。二是开展专题调研，化解矛盾。围绕主题开展学习讨论，把发展中存在的困难、问题议深议细，议出新思路、新举措。

、专题宣讲。一是街道班子领导要带头宣讲，到所联系的村、（居委）社区、企业开展形势政策宣讲，重点宣传街道“十二五”发展规划纲要和前景，帮助干部群众更好地把握今后工作总体要求和主要任务。二是街道机关宣讲团要深入村、社区、学校、企业等单位与党员干部进行面对面宣讲交流，扩大宣讲覆盖面。三是各基层党组织要根据本地本单位实际，可根据街道宣传办下发的宣讲菜单自行选择教育内容，推动宣讲活动深入开展。

、专题征集。一是组织开展“影响街道科学发展的思想障碍”和“推动街道科学发展的对策建议”金点子征集活动；二是在街道网站开设专题页面，“拉高标杆、开展创业创新”优秀调研文章征评选等活动，要求机关各大办，各村、社区（居委）在月中旬前上报“金点子”1-2个，“拉高标杆、创业创新”理论调研文章篇。

（二）深化“干部下基层、服务在一线”基层帮扶活动（牵头部门：街道组织办）在去年基础上，深化“干部下基层、服务在一线”基层帮扶活动，组织全街道广大党员干部深入基层，服务一线，破解发展难题、优化发展环境、创新体制机制、夯实基层基础。重点实施“五大专项行动”。“城镇建设攻坚助推”行动。（由组织办具体负责，城建办协助）一是紧紧围绕新型城市化建设这一中心任务，精心选派一批街道机关干部和村、社区干部到重大建设工程、重点项目一线帮助工作；二是落实街道班子领导联系服务重大项目制度，建立工程项目分析通报制度，研究解决项目推进中的突出问题，确保项目按工作进度扎实有序推进。“企业转型指导帮扶”行动。（由经发办具体负责，组织办协助）一是助推产业平台开发建设，研究完善加快经济发展方式转变的政策导向；二是推行重大项目街道领导联系等制度，确保项目早落地、早投产、早出效益；三是通过机关联企业干部加强专题引导帮扶，帮助企业用足用活用好优惠政策，加快技术升级和产品创新。“民生民意调研解难”行动。（由组织办具体负责，各办协助）一是领导干部带队下基层蹲点调研、民主恳谈，排摸分析影响基层科学发展、事关群众切身利益以及基层和群众反映强烈的突出问题，进一步掌握社情民意；二是开展矛盾纠纷化解，组织实施社会矛盾集中排查，坚持上门听诉、开门接访、带案下访、就地息访，切实化解基层矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。“生态环境整治优化”行动。（由生态办具体负责，各办协助）一是围绕“森林慈溪”建设，开展植绿护绿活动；二是开展生态环保志愿服务活动，着力营造村庄绿化、净化、美化的良好环境；三是组织开展新一轮环境整治，加快生态街道和生态村（社区）建设步伐，切实改善农村人居环境。“基层

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基础巩固提升”行动。（由组织办具体负责，各办协助）一是结合村民委员会和村务监督委员会换届选举，切实加强以村党组织书记为重点的村干部队伍建设；二是健全完善村级三资管理，推行村集体房屋出租管理新措施；三是帮助基层完善组织网络、服务平台和工作机制，统筹推进安全生产、外来人员管理服务等各项工作；四是着力推进创先争优活动，开展党员亮相承诺、志愿服务等活动。开展协作联动、提速增效”服务型政府建设活动（牵头部门：综合办、街道服务中心）要把建设服务型政府，作为转变政府职能、提高行政效能的重要抓手，作为改善创业创新环境，提升我街道综合竞争力的有效手段。要切实做到“三个提升”：（具体由服务中心负责）1、提升行政服务效能。提升行政服务效能。以完善行政审批制度为抓手，以简化资料、简化环节、缩短办事期限为原则，进一步加强街道便民服务中心建设，方便企业和群众办理事项，真正做到服务于民，便民服务。2、提升政务公开度。提升政务公开度（具体由综合办负责，各办协助）政务公开一是积极推进政府信息公开，重点对涉及全街道经济社会发展及事关民生的重大决策部署、重点工程进展和社会关注热点问题及时发布信息。二是健全对突发事件、公共危机事件和社会热点问题的信息发布机制。三是推进财政预算与审计公开工作，涉及民生的重点支出尽可能细化公开内容。四是进一步完善村级三资管理信息公开制度。（具体由综合办负责，各办协助）3、提升政府执行力。提升政府执行力。一是进一步完善绩效考核体系，在内容设置方面，充分体现街道党工委、办事处年度重点工作、难点工作与上级部门的工作部署。二是进一步完善干事对帐制度，确保各项工作落到实处。三是定期开展行政机关评议活动，切实提高服务质量公众满意度。

（四）开展“肃风肃纪、求实求效”作风建设专项整治活动（牵头部门：街道纪工委）贯彻落实上级纪委精神，深入开展作风建设专项治理，强化改造机关作风，不断提高党的执政能力和干部队伍执行力。

1、街道重大决策部署落实情况监督检查。

一是通过人大政协巡视监察、专项督查等方式，对加强中心城区改造更新、生态文明建设、重点区块建设等重大决定的贯彻落实情况进行监督检查。

二是加强对各村、社区和机关各部门是否采取有效措施贯彻落实党工委、办事处决策部署情况的监督检查，确保政策措施落实的及时性和有效性。

三是加强对项目建设资金管理使用的监督检查，加强对工程项目管理情况的监督检查，加强对改善民生政策措施落实情况的监督检查。尤其在征地拆迁中涉及到四是通过监督检查强化大局观念，个人利益时积极配合，不提无理要求。

2、党员干部“两项不廉洁问题”专项整治。

一是贯彻落实《廉政准则》和《关于重申严禁党员和干部参与赌博的通知》、《关于不准利用职权和职务影响在商品房交易和租赁中谋取不正当利益的若干意见》严格执行，“七个严禁”、“八个不准”。

二是开展专项教育活动，谈学习心得、撰写体会文章，促使广大党员干部深刻认识“参与赌博”、“以房牟利”行为的危害性，并要求党员干部就落实情况进行对照检查。

3、配合基层站所长双评双选活动。配合基层站所长双评双选活动。基层站所长双评双选活动围绕“执行力情况、效能作风情况、廉洁自律情况”三块内容，对各基层站所长配合开展集中测评。

4、开展“庸懒散奢”现象专项治理。开展“庸懒散奢”现象专项治理。一是严格执行“四条禁令”，通过网络监控、定期抽查等方一是式对机关工作纪律和作风进行检查，加强机关效能建设。二是治理四种不良风气，即得过且过、不思进取的“平庸”二是风气，说多干少、人浮于事的“懒惰”风气，敷衍塞责、推诿扯

皮的“散漫”风气，铺张浪费、贪图享受的“奢靡”风气。

三、实施步骤

这次“三思三创”主题教育实践活动，从2月份开始到年底结束，分三个阶段实施：

第一阶段：动员部署阶段。街道党工委召开动员会，全面部署主题教育实践活动。各单位各部门要制订实施方案，及时动员布置。在全面发动的基础上，全街道上下广泛开展解放思想大讨论，统一思想认识，找准存在问题，明确努力方向。

第二阶段：全面推进阶段。集中开展深化“干部下基层、服务在一线”活动、服务型政府建设和作风建设专项整治，切实破解影响“五大突破”的突出问题和事关民生的重点、难点和热点问题，把思想的解放、精神的振奋、作风的转变落实到实际的工作中去。要加强对主题教育实践活动的全程监督，有关事项以适当方式向社会公开。

第三阶段：总结提高阶段。在机关民主评议的基础上，针对活动开展社会评议，接受社会各界和群众的评判与监督。要把解决问题与建章立制结合起来，进一步健全和落实一批规章制度，通过制度来管人管事管权，用制度规范行为，形成长效机制，发挥长效作用。

以上三个阶段既相对独立，又相互联系，要统筹安排，全面推进。要把思想解放贯穿始终，把实践活动贯穿始终，坚持立说立行，通过扎扎实实的教育和实践活动，解决问题，推动工作。

四、保障措施

（一）加强领导，落实责任。街道党工委成立“三思三创”加强领导，落实责任。活动领导小组，由党工委书记任组长，书记办公会议成员任副组长，其余各班子成员为组员。领导小组下设办公室，由党群副书记兼任办公室主任，组织、宣传委员为副主任，具体负责主题教育实践活动的组织协调、督促检查、总结评议、表彰宣传等工作。各单位各部门也要成立相应的领导小组，切实加强对主题教育实践活动的组织领导。

（二）强化监督，确保落实。由领导小组办公室牵头，成立强化监督，确保落实。“三思三创”活动督查组，采取明察暗访、督查督办等形式，对每个阶段活动开展情况进行监督检查，定期通报活动情况。要拓展监督渠道，在行政监察监督基础上，进一步强化社会群众投诉监督，充分发挥好舆论监督、群众监督的作用。要不断改进督查方式，加大问责力度，不断提高抓督促落实的水平。注重结合，发挥实效。“三思三创”活动是今年我街

（三）注重结合，发挥实效。道创先争优活动的重要载体，要围绕上级重大决策和重要工作部署，围绕街道中心工作来推进。当前，尤其要与学习型党组织建设结合起来，与集中开展形势政策宣传教育结合起来，与纪念中国共产党成立90周年活动结合起来，与省委“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育活动结合起来，创新方法载体，确保取得实效。注重宣传，营造氛围。

（四）注重宣传，营造氛围。街道宣传办要牵头研究制订活动宣传方案，开设专版专栏，跟踪报道教育实践活动，发挥好舆论导向作用。街道“三思三创”活动领导小组办公室要及时掌握动态，大力宣传活动情况和工作经验，努力营造“三思三创”活动的浓厚氛围。

月日

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三亮一创活动实施方案

三亮一创活动实施方案

开为认真贯彻落实从严治党要求，切实发挥党员在推动“泛**经济圈”城市建设中的先锋模范作用，增强“大**”在“一圈两翼”的带动力，根据中共**市委《关于在全市开展“三亮一创”活动的通知》，结合我办实际，决定在全办开展以党员“亮身份作示范、亮承诺转作风、亮行动树形象、创一流服务水平”为主要内容的“三亮一创”活动，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕党中央和省委、州委、市委全年工作的总体部署，高举“发展、团结、奋斗”的旗帜，坚持“两加一推”主基调和“一圈两翼”发展战略，认真落实全面从严治党要求，以“两推四争”（推进基层党组织的建设、推进科学发展，争做基层党组织标杆、争做党员示范户、争做业务标兵、争做服务标兵）为载体，以“三亮一创”为总抓手，充分发挥共产党员的先锋模范作用，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，突出问题导向，切实解决我办在推动建设和发展过程中存在的作风不实、服务不优、效率不高、体制不顺、环境不佳等问题，通过党建引领，带动社会广泛参与，为全力推动“大**”建设提供强有力的组织保证。

二、目标任务

认真落实全面从严治党要求，紧扣党的先进性、纯洁性和执政能力建设主线，坚持围绕中心、服务大局，狠抓重点难点和薄弱环节，将“三亮一创”活动与“三严三实”教育实践活动结合起来，与创建发展型服务型党组织结合起来，与提升全办干部队伍素质结合起来，着力在固本强基上有重大成效。力争通过两年努力,不断夯实基层基础，使全办各级党组织的凝聚力更加增强，党员的理想信念更加坚定，服务意识明显增强，服务能力大幅提高，工作作风明显改进，进一步推动全办上下统一思想认识，凝聚跨越发展力量，密切党群干群关系，培育作风道德养成，增加积极和谐因素，推进各部门、各单位服务设施不断完善，服务功能不断增强，服务效能、文明程度和人民群众满意度显著提高，推动在全州率先实现小康和全国文明城市创建，到2016年，各部门、各单位服务群众的满意率达90%以上。

三、主要内容

开展“三亮一创”活动，主要围绕以下方面内容推进：

（一）亮身份作示范。将亮身份作为党组织开展活动和加强党员队伍管理的一项基本要求。

1.组织亮党旗。各村、社区党总支部在党员活动室内墙面上要悬挂党旗，在组织外出开展活动时应亮明党旗，增强党组织的凝聚力、感召力和影响力。

2.党员亮身份。（1）规范设置身份公示栏。在办事处、各村和社区均设立在职工作人员公示栏牌，载明标准相片、姓名、职务、工作职责、联系电话等，是党员的还要载明党徽标识。（2）规范佩戴党徽。办事处各部门、各村和社区党员在上班上岗时间和公务活动期间一律佩戴党徽。（3）规范设立党员岗位标识。在办事处社区综合服务中心、河阳片区社区服务中心、桐州大道项目指挥部、各村和社区服务站设立“党员示范岗”、“党员责任区”等党员示范岗位标识，时时约束、处处提醒，树立起党员言行标杆。（4）全面实行党员到社区报到制度。组织办事处各部门党员按照市委要求到个人居住地社区报到，建立相关工作台账。在农村自然村寨、社区所辖小区（楼栋）等相应明显位置设立党员公示栏，载明党员相片、姓名、服务意向及联系电话等，接受群众监督，方便联系和服务群众，增强单位党员从“单位人”转为“社会人”的意识，增强党员社会责任感。通过党员的示范作用，带动办事处各部门非党干部职工进社区亮承诺转作风，积极参与社区建设。

（二）亮承诺转作风。在亮承诺转作风中切实做到“两公开”。

1.公开承诺内容。办事处各党（总）支部党员要根据社区、农村等有关方面提供的困难清单或通过相关平台、走访等形式收到的所需服务信息，对所需办理、服务的事项进行认领和承诺。党员承诺的内容分为两大类，一类是共性承诺，即要求党员围绕带头遵守社会公德、公共秩序、党纪国法、敬老爱幼、引领时代新风尚等作集体承诺；另一类是个性承诺，即党员就认领事项的办理要在党员大会上公开承诺，承诺内容包括认领事项、办理完成时限、效果等。承诺内容由各村、社区通过专栏、电子显示屏、网络平台等形式进行公开。

2.公开践诺情况。统一格式，制作党员践诺记录本和党员践诺台账，实时记录党员践诺情况，践诺情况须经受益人签字确认。组建工作督查组，每季度对党员践诺情况进行抽查和重点检查，并通报检查情况。各党支部原则上以每半年作为一个践诺周期，每年6月和12月中旬，分别根据承诺时限，参照承诺的公开形式公开践诺结果。将检查情况、践诺结果与党员个人及其所在单位评先选优、工资、年终奖金等待遇挂钩。

（三）亮行动树形象。各党（总）支部及广大党员干部要带头践行“一线工作法”，在宣传党的路线方针政策、承担重点任务、提供优质服务、办理实事好事等方面率先垂范，迎难而上，争当先锋和标兵，在亮行动树形象中切实做到“三个立足”。

1.立足岗位亮行动。各部门、各村和社区要立足本单位职能和个人工作分工，将工作任务明确到责任人、落实时限，让全体党员在推进“大**”建设中主动作为，在同部门中争创一流业绩。办事处将在办事处社区综合服务中心、河阳片区社区服务中心、各村和社区服务站窗口安装群众满意度测评器，方便群众当场对窗口工作人员的服务质量、工作效率和服务态度作出评价，每月由办事处纪工委进行一次统计汇总并反馈至办事处党工委，每月通报一次统计结果，不满意率第一次超过20%的工作人员要进行待岗整改；对连续两次不满意率超过20%的，办事处将其调离该窗口，并由办事处纪工委进行诫勉谈话;对于群众评价好的则进行表扬。

2.立足公益亮行动。各党（总）支部每年要组织党员积极开展广场文化活动、歌咏比赛、书画比赛、文化宣教、主题捐赠等一次以上公益活动，结合自身实际，确定活动主题，拟写好活动策划方案。

3.立足帮扶亮行动。一是完善同步小康驻村帮促机制，抓好同步小康驻村工作和“三亮一创”活动的有机结合，确保整体推进。各驻村工作组和党建帮扶队员要深入帮扶点研究制定帮扶计划，签订帮扶协议，定期亮晒帮扶实绩。二是推行党员干部联系服务群众制度，大力实施“微心愿”行动，以村和社区的生活困难群众、留守儿童、孤寡老人、残疾人、下岗工人等群体为重点，由村和社区党支部广泛征集具体、实在、易于落实的微小心愿，安排和引导党员主动认领“微心愿”，力所能及帮助实现心愿，解决群众最现实、最直接的利益问题。三是强化共驻共建责任机制，办事处将把辖区内的机关（企事业）单位合理划分组成20个团，每个团明确牵头人和责任人，联系帮扶一个村或社区党（总）支部，抓好各项创建工作。四是健全党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者等志愿者服务体系，建立工作台账。

（四）创一流服务水平。牢固树立党的宗旨，把全心全意为人民服务贯穿活动全过程，以“三个坚持领先”创建服务型党组织、服务型党员，以服务端正党风带动民风。

1.坚持服务态度领先。各级党组织均应扎实开展宗旨教育，增强党员干部的宗旨意识，把忠于职守、爱岗敬业、服务群众、乐于奉献作为评价党员干部的首要标准。

2.坚持执行落实领先。把强化执行力作为创一流服务的主要内容，严格做到“四个不让”，即不让责任在自己手中缺位、不让工作在自己手中耽搁、不让差错在自己手中发生、不让事业在自己手中受损，切实提高执行力，推动工作落地。

3.坚持工作效率领先。把工作效率作为创一流服务的重要尺度，切实解决“慢”的问题。各部门、党（总）支部、要进一步优化工作流程，规范办事程序，建立完善限时办结制、首问负责制等制度措施，把减少行政审批事项、减少办事环节、提高服务质量作为创一流服务的重要标准，推进服务时效化，不断提高工作质量和水平。

四、实施步骤

从2015年4月开始，各党（总）支部要有计划、有节奏地持续推进活动开展，引导党员干部立足本职岗位履行职责，争创一流服务水平，掀起“三亮一创”活动高潮。

（一）动员部署阶段(2015年4月17日——26日)

各党（总）支部要在认真准备的基础上，紧密结合工作实际拟写出实施方案，召开动员部署会，认真做好开展“三亮一创”活动的思想发动工作。

（二）全面推进阶段(2015年4月27日—5月26日)

各党（总）支部要按照实施方案，明确责任分工，全面开展“三亮一创”活动。

1.组织党员到社区报到（4月27日—4月30日）。办事处机关各部门单位党员职工到个人居住地社区报到，并将报到回执于4月30日前报办事处党建办查验。社区要做好对报到党员的接收工作，并规范建立工作档案。

2.组织党员认领“微心愿”（5月1日—5月15日）。各村、社区要组织专门力量，就需要解决的问题和困难进行摸底调查统计，按阵地建设、招商引资、集体经济、劳动就业、文体教育、医疗卫生、食品安全、社会救助、社会管理、法律援助、环境保护等内容分类梳理，列出问题清单，并向到社区报到、到村帮扶的党员所在单位党组织提供，或通过《便民万事通》、微信、ｑｑ等网络交流平台对外公开，由党员所在单位党组织通过召开支部党员大会等形式，组织党员结合个人特长和资源优势进行认领，作好认领档案登记。

3.规范设置身份公示栏和党员岗位标识（5月10日—5月15日）。按照市委要求，在办事处、各村和社区办公活动场所醒目处设立在职工作人员公示栏，在党员的工作桌上摆放“党员示范岗”桌牌，在农村自然村寨、社区所辖小区（楼栋）设置“党员责任区”标牌。办事处党建办负责制作全办机关在职党员公示栏、“党员示范岗”座牌；各村和社区负责制作本单位在职党员公示栏、“党员示范岗”座牌、“党员责任区”标牌。

4.组织党员进行公开承诺（5月16日—5月22日）。各党支部召开党员承诺大会，与党员签订共性和个性承诺书。参会人员为非党干部、群众、服务对象、“两代表一委员”和社会各界人士。采取信息、简报、新闻媒体、设置公开栏等形式向群众公布，接受群众监督。

5.督查党员公开践诺情况。每个季度的25日前，党工委将组织督查组对各党（总）支部党员践诺情况进行督查，主要查看党员践诺记录本和党员践诺台账的是否记录准确真实，是否在规定时限内完成，是否有受益人签字，并通报检查结果，将检查情况、践诺结果与党员个人年度考核及参加办事处评先选优、工资、年终奖金、干部的推荐考察提拔任用等待遇挂钩。

（三）深化提升阶段(2015年5月23日—2015年12月10日)

1.优化党组织设置。在党员人数在50人以上的村、社区，均应设立党总支。社区总支下设网格党支部，支部下设楼栋党小组，理顺社区与小区物管的关系，切实解决社区难以管理小区物管的问题。农村党总支下设若干片区党支部，推进产业链上建支部工作。强力推进“两新”组织党组织建设，扩大党的组织基础和工作覆盖面。

2.建立议事制度。办事处党工委每半年召开党政联席会议，听取各单位开展“三亮一创”活动汇报，研究解决实际问题。各村、社区每季度均应分别召开有共建单位、帮扶单位参加的联席会议，通报情况，研究决实际问题。

3.选树典型示范。每名党员干部要具有有第一必争，有先进必拿，有红旗必扛的昂扬斗志。每个党（总）支部采取自下而上、上下结合的形式，推荐1—3个典型，通过大力宣传、组织座谈交流、参观学习等形式，树立标杆，扩大影响。办事处将利用“**便民万事通”工作平台，每季度把一些党员作用明显、工作业绩突出、干部群众公认的党员进行展示，亮出工作表现，亮出个人成绩，亮出岗位成效；每年年末，将实行自下而上、分级评选、集中审议的方法，分推荐、审定、公示、表彰四个步骤，对“三亮一创”活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员、党员示范户进行表彰奖励，特别对办成示范点的党（总）支部或部门，采取以奖代补给予支持。各部门、村和社区每年要立足行业和岗位，在创建中深化创先争优，有序开展先进个人、业务标兵、服务标兵等优秀评选工作，进一步拓展党的工作内涵，提高创先争优的针对性和实效性，增强党组织的内生活力和地方经济社会发展活力。

4.开展全面自查。各党（总）支部每年6月、12月中旬，组织辖区内的非党干部、群众、服务对象、“两代表一委员”和社会各界人士对机关单位共驻共建、本单位开展“三亮一创”活动按照“满意、基本满意、不满意”三个档次进行满意度测评，并进行公示；同时，每半年对活动开展情况进行一次自查，查找问题和不足，进一步明确努力方向，理清工作思路，研究制定改进措施，形成赶、学、比、超的浓厚氛围。

5.建立完善档案管理。各党（总）支部要加强对亮行动树形象的痕迹管理，注意收集“三亮一创”活动的音像、照片、文字等资料。应加强民生档案工作，建立和完善包括劳动就业、社会保障、教育、医疗、食品安全、社会管理等事关群众切身利益的民生档案，发挥好民生档案在化解社会矛盾中的基础性作用，为“三亮一创”活动开展工作创造条件。要建立党员到社区服务实绩档案和工作台账，如实准确记载党员参与社区服务情况，推动考核评价工作的精细化。

五、工作要求

（一）强化党组织领导责任。坚持“书记抓、抓书记”，各党（总）支部书记要认真履行第一责任人职责, 将开展此次活动作为管党治党的一项重要工作内容，结合当前的中心工作，按照活动要求抓好责任分解，将各项工作任务分解落实到具体的人和工作中，务必坚持从严标准，务必见到活动实效；每年6月、12月下旬将自查报告报党建办。各社区党支部要主动争取驻辖区单位特别的支持，确保活动扎实有效。

（二）规范党员到社区报到的管理。在职党员要按照规定的时间到社区报到，对无故不到社区报到、不参加小区和社区志愿者活动的，将给与通报批评，并取消年度工作目标考核奖。在职党员认领“微心愿”要由村、社区统一进行登记后派发认领单，完成情况要由受益人签字确认后交村、社区存档登记，作为评价党员到社区报到和为群众办理实事的重要依据。在职党员到社区报到和办实事的情况，作为年度考核表的一项重要内容纳入个人年度考核。其他党员到小区报到和办实事的情况作为党员民主评议的主要内容之一。今后对涉及到单位和个人评先选优推荐或干部的考察提拔任用，都要听取或征求所报到社区党组织的意见。

（三）分类深化创先争优。各部门、村、社区要紧紧围绕当前小康社会建设、全国文明城市创建、“6531”发展战略、新型城镇化试点建设等全市经济社会发展大局，立足行业和岗位，围绕“创一流服务”深化创先争优，根据实际需要开展共建联建工作，形成与经济社会发展相适应的党组织体系。

1.社区要着重围绕深化网格化建设，优化党组织设置，大力开展共驻共建，推进阵地建设，提升城镇管理水平和服务效能等方面开展创建；

2.农村要着重围绕抓好“三支”队伍建设，发展壮大农村集体经济，提高推动小康建设、加强民族团结、维护社会稳定的能力等方面开展创建；

3.机关各部门要着重围绕深入推进分类改革，激发各类专业人才创新创造活力，推动干部职工服务基层，转变作风，提高办事效率等方面开展创建。

4.非公有制企业和社会组织要着重围绕巩固组织基础，充分发挥政治核心和政治引领作用，扩大党的影响力等方面开展创建。

（四）注重正面宣传推广。各党（总)支部要加大宣传力度，每个村或社区要有2条以上固定宣传标语，每月至少上报1篇“三亮一创”工作信息；要及时发现和宣传先进典型，注重挖掘亮点、培育典型、打造自身品牌，提升本单位党建知名度和影响力。

“三学三创三评”活动实施方案

“三学三创三评”活动实施方案“三学三创三评”活动实施方案
为了深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》（以下简称《纲要》），全面推进我校公民道德建设，根据市委要求，结合我校实际，制订《××*广播电视大学“三学三创三评”活动实施方案》。
一、活动内容及指导思想
“三学”，即学习刘文功、杨正超、张荣锁等英模人物心贴百姓、勤政为民的高尚道德情操和淡泊名利、公而忘私的人生理想追求；“三创”，即通过学习，争创文明处室、争创文明班级、争创文明家庭，在全校上下形成人人关心道德建设、人人参与道德实践的良好风气；“三评”，即通过创建活动的开展，评出好党员、好老师、好学生，让全校师生学有榜样、赶有目标。
指导思想是：坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实《纲要》为内容，以培养“四有”新人和争创市级文明单位为目标，全面推进我校公民道德建设，使20字基本道德规范和60字“三德”具体规范成为全校师生普遍认同和自觉遵守的行为准则，努力营造崇尚先进、见贤思齐的良好道德氛围，确保学校各项工作顺利开展。
二、方法和步骤
此次活动大体分为四个阶段：
（一）宣传动员阶段（2002年4月20日—6月20日）。
1、召开全校师生动员大会，对公民道德建设及“三学三创三评”活动进行总动员和工作部署（2002年4月20日—30日）。通过动员，使全校师生对加强公民道德建设及开展“三学三创三评”活动的意义有所认识，对总体工作部署有所了解，从而为下步活动的开展做好思想准备。
2、组织全校师生学习（2002年5月1—31日）。学习内容以《公民道德建设实施纲要》、《驻马店市公民道德规范》和刘文功、杨正超、张荣锁心贴百姓、勤正为民、淡泊名利、公而忘私的动人事迹及市委关于贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的意见为主，辅以有针对性地在青年学生中学习《高等学校学生行为准则》、《大学生文明言行指南》、《河南广播电视大学普通专科班学生日常管理暂行规定》及在党员干部中学习党风廉政建设有关规定等。通过学习使全校师生进一步认识到贯彻落实《纲要》精神，大力加强公民道德建设，是精神文明建设的重要内容，是实践江泽民同志以法治国与以德治国紧密结合重要思想的重大举措，不仅关系到我校两个文明建设能否协调发展及争创市级文明单位目标的实现，而且也直接影响着电大教育事业的成败及培养目标的实现。学习采取以处室、班级为单位集中学习与小组、个人分散学习相结合，全面领会《纲要》精神与重点认识“三学三创三评”活动意义相结合的方式进行。
3、加大宣传力度。在组织全校师生认真学习的同时，要充分利用学校广播站、黑板报、新闻橱窗等形式，就《纲要》内容、活动的意义及好人好事进行广泛宣传，从而在全校上下形成强大的人人讲文明礼貌、人人关心道德建设的良好舆论氛围。
4、通过讨论查摆问题（2002年6月1—20日）。通过学习，在提高思想认识的基础上，结合自己的工作、学习和生活，以处室、班级为单位，在全体师生中深入开展以“讲文明，树新风，我为学校添光彩”、“‘三管六不’，从我做起”、“学英模人物，向先进看齐”及“如何做一个文明市民”等为主题的公民道德建设大讨论，用身边事、身边人及自己的亲身经历查摆问题，寻找差距，并重点解决好教职工中服务意识淡薄，青年学生中是非、美丑、善恶界限混淆及个别党员干部党性观念不强等问题。讨论要有记录，查摆要有总结，个人要有心得体会，整改要有措施和目标。
（二）基本道德规范和“三德”规范具体化阶段（2002年6月21—30日）。
根据驻电大党字[2002]30号文件要求，结合学习、讨论情况，由工会、党办、校办负责尽快完善和修订《电大文明言行指南》、《校园文明公约》、《校园文明用语》，由学生处、团委、两系负责完善和修订《电大学生道德行为规范》、《电大学生文明公约》、《电大学生文明用语》，由工会、教务处、宣传处负责完善和修订《电大教师职业道德规范》、《电大教师文明言行准则》，由工会、校办、保卫处负责完善和修订《电大五好家庭标准》、《模范夫妻标准》、《庭院文明公约》等，并把形成后的具体道德规范由校办负责编印成册发至每一位师生手中，通过学习、督查，达到人人皆知、人人皆信、人人皆行，从而引导全校师生特别是党员干部从我做起、从小事做起、从现在做起，不断提高广大师生的道德觉悟和道德水准。
（三）深入实践阶段（2002年7—11月）。
1、结合我校创建市级文明单位活动，各责任处室要在学校党委的领导下制订出具体的活动计划，做到每项活动事前有动员、事中有督查、事后有总结，同时注意齐抓共管、相互配合、注重实效、保证质量。
2、由工会、党办、校办、学生处、团委、宣传处、两系负责，坚持不懈地在全校范围内深入“三学三创三评”活动实施方案

“三学三创三评”活动实施方案开展以“讲文明，树新风，我为学校添光彩”为主题的系列活动。一是利用校园广播站、黑板报、宣传展板等，大力宣传《纲要》精神、“学、创、评”活动的意义及在公民道德建设和“三学三创三评”活动中涌现出来的典型人和事，抨击社会上尤其是身边出现的不道德、不文明行为及社会丑恶现象，进一步营造抵制假恶丑、崇尚真善美的氛围。二是通过开展由全校师生共同参与的公民道德知识竞赛、演讲比赛、歌咏比赛、文艺汇演、座谈会、军民共建、警民共建等丰富多彩的道德实践活动，使道德规范以贴近生活、贴近实际、贴近群众等喜闻乐见的形式走进校园、走进教室、走进宿舍、走进家庭，增强道德教育的亲和力和渗透性，使“三管六不”及“三德”具体规范成为全校师生共同遵守的道德行为准则。
3、党办、校办、团委、两系要积极号召全校师生参与各种形式的道德实践活动，如以“送温暖、献爱心”为主题的“希望工程”、“春蕾计划”、“扶贫济困”、“扶残助残”、“见义勇为”捐款活动等，积极组织“青年志愿者”参加社区公益活动，利用假期组织青年教师和优秀学生开展以教育扶贫为主的“三下乡”活动及社会实践活动等，以道德实践促道德教育，使奉献意识、关爱意识深入人心，使其道德情操得到陶冶，人生境界得到升华，人格魅力得到锻造。
4、党办、校办、工会、团委要以竹沟革命纪念馆、杨靖宇将军纪念馆等爱国主义教育基地为阵地，适时利用重大节日及十六大召开、港澳回归纪念等重大历史事件，对全校师生开展爱国主义教育、革命传统教育及社会主义思想教育等，进一步坚定广大师生的共产主义理想信念，提高广大师生的思想政治素质，增强其民族自尊心、自信心和自豪感。
5、由校办负责及时向新闻媒体宣传报道我校活动开展情况及在活动中涌现出来的文明个人、文明集体、文明家庭及其典型事迹，从而进一步加大对外宣传力度，树立电大良好形象。
（四）、总结评比阶段（2002年12月）。
1、搞好活动总结。每个师生要实事求是的写出个人总结，以处室和班级为单位写出处室和班级活动总结，在此基础上由校办负责写出全校活动工作总结。
2、开展经验交流。即对在活动中涌现出来的典型人和事形成经验材料并组织全校师生学习，积极向有关宣传媒体推荐报导。
3、搞好评比表彰。本着实事求是的原则，严格按照文明创建标准进行评选并给予适当的物质和精神奖励。评比的基本程序是首先对照文明标准进行自查，然后由各支部、处室、班级推荐，最后由学校党委研究确定。结合我校实际情况，计划评出文明处室4个、文明班级4个、文明家庭10个、优秀党员6个、优秀教师8个、文明学生20个并召开全体教职工大会予以隆重表彰。同时，积极向市文明委推荐在活动中成绩特别突出的文明个人做为“驻马店市文明市民”候选人。在评比中，要评出风格，评出干劲，评出正确的舆论导向。
三、以“三学三创三评”活动为载体，切实把我校公民道德建设落到实处
1、高等学校是人类文明成果的集散地，也是对青年学生进行思想道德教育的主阵地和主渠道，一方面肩负着培养社会主义事业接班人的重任，另一方面又要通过自身的文明创建活动、较高的道德教育水平，对社会公民道德建设起到示范、辐射作用。所以，全校师生尤其是党员干部、“两课”教师及德育教育工作者，要做学习的表率，以身作则，率先垂范。
2、本着高等学校公民道德建设应当先于社会、高于社会、优于社会的原则，要把思想道德教育放在突出位置来抓，实施以德治校，并使其与依法治校紧密结合，全面推动电大教育事业稳步发展。
3、党办、校办、团委要充分利用党委中心组学习日、党员活动日、教职工政治学习和团的活动，把《纲要》、《驻马店市公民道德规范》及刘文功、杨正超、张荣锁的感人事迹作为专题，联系实际认真组织学习和讨论，把“学、创、评”活动不断引向深入。
4、教学主管部门及“两课”教师要充分发挥课堂教育的主渠道、主阵地作用，制订教学计划，撰写专题教案，把《纲要》精神有针对性地引入课堂教学，增强道德教育的渗透性，并作为操行考核及期末考试的重要内容。
5、学生处、两系要经常利用学生集会、班会的机会，组织学生认真学习《纲要》、《高等学校学生行为准则》、《大学生文明言行指南》、《河南广播电视大学普通专科班学生日常管理暂行规定》等，并有针对性地组织专题讨论，写出心得体会，引导他们贯彻日常行为规范，遵守校规校纪，培养好品行，形成好校风。
6、党办要积极配合学校党委重点抓好党员干部队伍的道德建设。要充分利用基层党校阵地，以党的宗旨和奋斗目标为中心，对广大党员干部开展共产主义理想信念教育、全心全意为人民服务宗旨教育、廉洁奉公自律教育等，从根本上改进工作作风，增强党性观念。
7、推行承诺服务制，重点解决好服务意识淡薄问题。尤其是要抓好党办、校办、学生处、招生处及承担有成人教学管理任务处室的窗口形象建设，进一步树立电大社会形象。
四、加强领导，精心组织
1、各支部、处（室）、系、班级要从思想上给予高度重视，采取有效措施，确保活动顺利开展。
2、要把活动与本部门工作紧密结合起来，重点解决好本部门存在的突出问题，以活动促工作，深化活动教育效果。
“三学三创三评”活动实施方案

医院三提三创主题活动实施方案

医院三提三创主题活动实施方案

医院关于开展“提标提速提能、创新创业创先”主题实践活动的实施方案
按照市卫生局的统一部署，结合“创先争优”和“发展提升年”活动，我院开展“三提三创”主题实践活动，具体方案如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻落实市第十三次党代会精神，围绕“争当科学发展排头兵、建设幸福和谐新新泰”总目标，以“提标提速提能、创新创业创先”为主题，以解放思想为先导，以推进医药卫生体制改革任务落实、优化医疗服务环境、提高干部能力、创新体制机制为主要内容，增强我院党支部综合实力，突出“五化建设”着力抓好“六大提升”，全面推进我院党支部建设。
二、主要内容
“三提三创”主题实践活动，结合我院实际的主要内容：党员争创“五带头”优秀党员，提高综合素质；支部争创“五个好”先进党支部，提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高工作效能和服务意识；全院干部职工争创“三比三争”、“十佳”先进个人。
“五带头”优秀党员：带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。
“五个好”先进党支部：领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好。
“三比三争”先进个人：比技能，争当岗位奉献先锋；比作风，争建群众满意窗口；比业绩，争当优质服务品牌。
“十佳”先进个人：“十佳优秀医生”，“十佳优秀护士”。
三、工作重点
1、围绕中心工作开展“三提三创”活动，在推动科学发展中走前头、作表率。组织党员干部深入学习贯彻市第十三次党代会精神，把中央和省、市、县重大决策部署转化为党员干部的共同意志和实际行动，把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展的资源，把党的建设成果转化为科学发展的成果。要紧扣服务科学发展这个主题、转变发展方式这条主线，认真履行职责，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
2、围绕服务型系统建设开展“三提三创”活动，在推动卫生院更大发展中走前头，做表率。重点抓好医疗环境、医疗流程、医疗质量、医疗水平、服务态度、学科设置、工作效率和临床路径等几大关键环节的建设和提高。通过深入开展服务好、质量好、医德好、群众满意的“三优一满意”活动，积极营造比理念、比作风、比干劲、比技术、比服务、比绩效“六比”氛围，全面提升医疗卫生服务质量和水平。
3、围绕作风建设专项行动开展“三提三创”活动，在改进工作作风中走前头、作表率。大力加强卫生行业作风建设，强力纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，把加强行业作风和医德医风教育、强力纠正行业不正之风始终贯穿于各项卫生工作之中。严格落实加强作风建设和廉洁行医、严格执法的若干制度规定。对违反规定乱收费、乱检查和“吃拿卡要报”等不作为、慢作为、乱作为行为，一经查实，按照有关规定严肃处理。
4、围绕四个“着力”开展“三提三创”活动，在提高群众健康水平中走前头，做表率。着力在落实医改任务上求突破，着力在优化服务环境上求突破，着力在破解发展难题上求突破，着力在改革创新上求突破。强化新型农村合作医疗在保障群众看病就医方面的支撑作用，推动支付方式改革，提高精细化管理水平；深化医药卫生体制改革，创新卫生体制改革，确保坚持公益性、调动积极性、保持可持续性的新体制全面建立，为全市经济社会发展提供强有力的保障。
二〇一二年三月一日

教育局三问三思三比活动方案

教育局三问三思三比活动方案

各县（市、区）教育局，经开区文教体局，市局直属各学校、单位、机关各处室：

为进一步激发教育系统干部、教师干事创业活力，确保全年各项目标任务顺利完成，推动xx教育赶超发展，经研究，决定在全市教育系统开展"三问三思三比"活动。现就有关事项安排如下：

一、主要内容

（一）"三问" ,即问动力、问目标、问担当。 为谋好"十三五",干好"十三五",需要教育部门各级干部和全体教职员工深入思考、认真回答三个事关xx教育发展全局的重大问题：一问动力：xx作为改革的前驱者，xx教育能否成为教育改革的领跑者，"十三五"的xx教育靠什么领跑全省、全国？二问目标：经过"十三五",xx教育能否实现赶超发展，达到全省的中上乃至领先水平？三问担当：面对"十三五"的艰巨任务，我们要有怎样的担当和状态，肩负起历史使命和责任？面对"三问",全市教职员工必须要结合xx教育实际，认真思考，积极应答。

（二）"三思", 即思为什么、思做什么、思留什么。一是思考当干部当教师为什么。重温入党、入职的初心，反省一言一行是不是符合党员、干部、教师的标准，想一想有没有丢失奋斗的目标、偏离前进的方向，坚定理想信念，坚守精神家园，树立正确的世界观、人生观和价值观，切实把个人的价值追求融入到党和人民的事业之中。二是思考现阶段做什么。认清岗位职责，如何立足本职岗位，补短板、育亮点、树标杆，坚守干事创业的志向，把心思集中在想干事上，把胆识体现在敢干事上，把能力展现在会干事上，把目标落实在干成事上，努力做到知责明责担责、守责履责尽责，在本职岗位上创造出一流业绩。三是思考为后人留什么。牢固树立大局意识、长远意识，把握发展的历史方位，把眼光放在长远处，将心思用到打基础上，自觉服务大平台、融入大格局、把握大趋势、顺应大变革，努力为本校本单位的发展打实基础、蓄足后劲。

（三）"三比",即比效率、比干劲、比业绩。一比效率。看一看面对困难，谁的信心足热情高；改革创新，谁的举措好效率高；攻坚破难，谁的办法多成效好；推动形成一级对一级负责、一级为一级担当的良好局面。二比干劲。围绕提升战斗力、强化执行力，看一看谁的拼搏精神更强、干事劲头更足、服务意识更优、发展思路更清、工作措施更实。三比业绩。对照全年目标任务，晒一晒事业发展的成绩单，排一排各项工作的座次表，比一比对发展大局的贡献值，评一评各线各领域工作的闪光点，亮一亮新一轮发展的好思路、好举措。

二、具体措施

（一）深入学习研讨。坚持集中学习与个人自学相结合，坚持阶段性学习与长效学习相结合，以推动思想解放、激发昂扬斗志、创新工作思路为导向，精心制订学习计划，合理安排学习时间，依托理论学习中心组、"三会一课"、考察调研等平台和载体，组织广大教职员工带着责任认真学习、带着问题深入研讨。各级领导班子，重点要以"问、思、比"为重要内容，对标先进，自我加压，高质量开好"找短板、育亮点、树标杆"专项攻坚会，并列出补短板、育亮点清单，明确任务书、时间表和责任人。普通党员干部层面，重点要把"问、思、比"作为下阶段党员组织生活日的主题，结合本职岗位，畅谈学习体会，明确努力方向。各校各单位要围绕重点难点热点问题，组建一批专题研究团队，建立健全"师徒结对"传帮带等机制，不断提升学习研讨的实效。

（二）发动建言献策。围绕科学谋划十三五发展思路，组织广大党员干部广泛开展大走访、大调研，问计于师生家长、问计于社会各界人士，掌握真实情况，总结实践经验，理清工作思路。各级教育行政部门和各校各单位要设计有效载体，开展"你来提意见、我来补短板"活动，发动广大干部为本单位和全市教育发展出谋划策。各级教育行政部门和各校各单位要开展为发展建言献策活动，进一步明确发展的目标、路径、责任及要求，厚植xx教育发展新优势。

（三）亮晒工作业绩。坚持"亮、晒、评"相统一，结合年底考核工作，组织开展亮晒业绩，统筹硬指标与软指标，兼顾工作亮点和业绩排名，做到重要工作笔笔对账，重要指标项项公开，在互学互比互评中把先进树起来。坚持领导带头，各级领导班子成员分别领衔的年度重点工作，年底逐项进行对账盘点。召开各类述职评议会等方式，亮出各级教育行政部门和各校各单位的重点工作实绩、难点工作进展和特色亮点所在，广泛接受评议和监督。

（四）选树标杆典型。建立并推行年度重点工作承诺履诺制度，引导党员干部增强责任意识，在履诺践诺中创造佳绩、多做贡献。深入开展重点专项工作竞赛，实行重点工作和项目认领包干制，推动重点难点工作取得突破。深入开展各类专业评比活动，选树一批"敢担当、树标杆"的典型，营造"学先进、比先进、赶超先进"的浓厚氛围。

三、工作要求

（一）精心组织实施，建立长效机制。各地教育行政部门和各校各单位要高度重视，精心组织，强化措施，明确分工，并分解落实到具体工作环节、岗位和人员，保证各项工作任务落实到位，扎实推进，确保形成长效机制。

（二）创新活动载体，增强活动实效。各地教育行政部门和各校各单位要结合工作实际，掀起"三问三思三比"活动热潮，通过中心组理论学习、党支部组织生活、干部职工等形式，在各个层面组织"三问三思三比"学习讨论活动，在认真学习讨论的基础上，进行理性思维、冷静思考、认真总结、完善思路，并转化为推动各项工作落实的理念思路、目标举措，凝心聚力谋发展，真正把办好人民满意教育的要求落到实处。

（三）加强典型宣传，营造良好氛围。各地教育行政部门和各校各单位要加强宣传，营造氛围，活动期间注意及时提炼亮点，报送活动新闻，扩大活动影响力，推进"三问三思三比"活动有效开展。广大教育干部要以此次活动为契机，进一步统一思想、形成共识，振奋精神、鼓足干劲，继续推进各项工作的落实，树立教育现代化强市的新标杆，办好人民满意的教育。

各地教育行政部门和市局直属各学校（单位）填写《开展"你来提意见，我来补短板"征求活动意见建议汇总表》（附件1），市局直属各学校另填写《 "补短板、育亮点、树标杆"专项攻坚活动"短板"项目清单》（附件2）、《 "补短板、育亮点、树标杆"专项攻坚活动"亮点"项目清单》（附件3），并于3月12日前报送市教育局组织处。联系人：姜晓眉，联系电话：xx,邮箱：xx.

xx市教育局

2016年2月19日

街道党员三讲三提升活动实施方案

街道党员三讲三提升活动实施方案

根据区委组织部关于进一步加强全区组织系统自身建设的有关要求，按照区委组织部《关于在全区组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案》（简称“三讲三提升”活动）的文件精神，现制定街道“三讲三提升”活动实施方案。

一、指导思想

坚持以和“”重要思想为指导，深入贯彻落实，以省九次党代会、市十次党代会、区二次党代会精神，以“一迎双争”（迎接，争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门）为主线，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的突出问题，着眼务实发展，努力提升党员干部能力素质、工作水平，以及组织系统对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象。

二、目标要求

通过“三讲三提升”活动的开展，使党员干部牢固树立和坚持以正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持党员干部的政治本色。用党员干部“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动，推动组织工作在服务科学发展中创造一流业绩。具体就是要达到精通业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领；带头转变领导方式和工作方式，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系服务党员、干部、人才工作，狠抓工作落实；筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定，扬清风树正气；形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人；继承和弘扬组织部门的优良传统，进一步提升对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象。

三、时间和范围

活动从2012年1月开始，至2012年10月基本结束。在街道全体职工、村“三委”成员、社区党员干部和驻街道综合党委各支部中开展。

四、主要内容

全体党员要站位全局、主动融入、忠诚履职，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，引导党员树立勇挑重担、敢于担当。要对照先进典型和反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，定措施、抓整改。党员干部要学先进、作表率，见行动、看效果，比业绩、创经验，努力领跑全区组织工作，不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、工作业务等能力，不断提高“三服务”（为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务）水平。全体党员要围绕惠济高端服务业新城建设谋发展、思赶超，围绕民生创新社会管理，办实事、解难题。党员干部要更新思想观念，带头转变领导方式和工作方式。牢牢把握为惠济高端服务业新城建设大局服务的指导思想，切实增强推动科学发展、促进社会和谐的能力。用创新的绩效考核评价体系，倡树求真务实之风、高效创新之风。党员干部要严格遵守“十严禁”、“五条禁令”等纪律规定，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。进一步严肃干部选用工作纪律，严格按规定程序办事，坚持公开公平公正选用干部，匡正选人用人风气。坚持以人为本，锤炼组工精神，塑造组工之魂，营造和谐向上的良好氛围。尊重理解、真情关爱，切实增强组织部门的亲和力、凝聚力和感召力，着力打造党员、干部、人才的“温暖之家”。

五、组织活动

在整体推进的基础上，突出组织好十二项重点活动：一是组织开展以“党的知识和组织业务知识”为重点的交流会，进一步加强学习党史和组织工作；二是在机关全体、社区和村干部成员中开展“我最喜爱的一本书”读书活动，每人每月要推荐一本好书，对自己喜欢的书要写一到两篇读书，交流读书心得；三是开展书画摄影比赛，增加党员干部的业余生活；四是组织街道党员干部参观红色教育基地，加强学习党的历史；五是依托远程教育组织党员干部观看红色教育电影，加强党员干部的精神文明建设；六是组织党员干部到辖区老党员、老干部；七是组织“党组织书记讲党课”或学先进典型作报告；八是组织开展党员志愿者服务活动；九是每名党员干部至少联系一个村（社区）、一名贫困党员，帮助他们排忧解难；十是建立党员干部直接联系服务党员和人才制度，每党员工干部都要与基层党员干部、先进人物、专家人才、普通群众特别是困难群众结成对子，广泛听取群众意见，推动各项工作在基层落实；十一是每位党员干部每月抽出2天时间，在所联系的基层单位参与信访接待工作，听取来访党员干部和群众的意见和祈求，努力化解信访积案。十二是召开专题组织（民主）生活会。主要领导干部要在会上带头进行自我思想分析，开展批评和自我批评，深入剖析根源，提出改进措施，并对本单位存在的突出问题，提出自己的工作思路和意见建议。

要坚持把“三讲三提升”活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与活动结合起来，与深入学习贯彻十七届六中全会精神和省、市、区党代会精神结合起来，与加强基层组织建设结合起来，与做好日常工作结合起来，使之有机衔接、相

互促进、相得益彰。

　

街道年度“一创双优”集中教育活动实施方案

街道年度“一创双优”集中教育活动实施方案

尊敬的领导，同志们：
大家好！很高兴能有机会和大家一起学习交流。今天我演讲的题目是：立足本岗 发展创新
阳春三月，春意融融。2月27日上午，市20xx年度“一创双优”集中教育活动动员大会在文化城隆重召开！会议强调，创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境，是事关济源经济社会又好又快发展的一项全局性、基础性工作，只有起点，没有终点，并且必须持之以恒、与时俱进、常抓不懈。
是啊，正因为我们济源人能够积极改变思想观念，努力营造良好的发展环境，不断提高全社会的文明程度，所以我们看到了：巍巍王屋山展示着济源人的愚公风采；悠悠小浪底欢唱着济源人的博大胸襟；美丽的济渎庙传说着济源历史文化的深厚，世纪广场的夜晚闪烁着成为国家卫生城市的光彩……
我们看到了：一条条高压线为昔日贫困的山村送去了灿烂；清澈的自来水送到了每家的灶前；工业园建设如火如荼，外资企业纷纷进场；高楼大厦鳞次栉比，城乡建设浓墨重彩；刚刚竣工的商务楼，住宅区，已经没有了空房……
看看家乡崭新的面貌，听听家乡进步的足音！作为培养下一代的教育者，又岂能对“一创双优”袖手旁观呢？原国家副总理李岚清曾指出：“知识和人才是经济发展和综合国力竞赛的最大资本。我们必须拥有足够数量、具备创新精神的人才，以适应时代的需要。”而教育是培养创新人才的摇篮，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。
言至此，我不由想到一个至今还萦绕于我耳际的“雪化了变成春天”的故事。说的是某小学的一次语文考试，有一道题是这样的：“雪化了变成___”，紧接在后面的是一条下划线。显然这是一道填空题，正确答案也很简单，填上“水”或者“泥”都可算作标准，自然正确。偏偏一个孩子的答案与众不同，她在那条单调呆板的横线上用童稚的笔体填上了两个大大的汉字——春天。“雪化了变成春天”——一句诗人也难以索求的佳句，竟为一位小学生在语文试卷上不经意地道出。然而，无异于飞矢击中掠过蓝天的白鸽，孩子的老师在“春天”旁边划了一个“x”。
一星美丽的火花就这样被拂落。这顿悟的灵感，预示着非同凡响的想象和创造力，有如摇篮中睡熟的婴儿绽起笑靥。被拂落时是那样的无奈和茫然。
作为教师，每当这个故事浮现于我的脑海，心中泛起的竟是阵阵酸与痛。
作为教师，我们首先需要创新思想观念！
新的时簇点企业。
三、方法步骤
这次“一创双优”集中教育活动从20xx年2月26日开始，至20xx年4月30日结束，分三个阶段进行。
（一）学习讨论、提高认识阶段（2月26日—3月12日）
各部门、各站所、各居委会要组织党员干部认真学习市委书记段喜中同志在全市20xx年度“一创双优”集中教育活动暨贯彻实施《廉政准则》动员会上的讲话、《中共济源市委关于在全市开展20xx年度“一创双优”集中教育活动的实施方案》以及《济源市“一创双优”集中教育活动学习资料汇编》的内容，重点要学习好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央、国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《河南省关于损害经济发展环境行为的责任追究办法》、《河南省人民政府关于规范行政处罚裁量权的若干意见》、《济源市公务人员问责暂行办法》，以及与部门业务密切相关的法律法规等。各居委会要结合各自实际，增加学习内容，增强学习的针对性。
学习采取集中学习和个人自学相结合、全面学习与重点学习相结合、书面学习与聆听报告相结合、分析讨论与查摆问题相结合、组织专题辅导与中心组学习相结合的方式进行，人人建立学习笔记，撰写心得体会，并通过开展“优化发展环境、推动济源发展新跨越”大讨论、举办贯彻实施《廉政准则》主题演讲比赛、观看警示教育片等灵活多样的形式，提升学习效果。
（二）对照检查、解决问题阶段（3月13日—4月19日）
1.自查自纠（7天）。各部门、各站所、各居委会和全体党员干部要通过学习法律法规知识、开展批评和自我批评等方式，深入查找本部门、本单位、本居委会和个人在优化发展环境方面存在的突出问题。
（1）各部门、各站所重点对照《中共中央、国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派问题的决定》和《河南省关于损害经济发展环境行为的责任追究办法》等政策法规，查纠以下八个方面的问题：一是有无消极贯彻市委、市政府决策部署，致使政策落实不到位的问题；二是有无决策不科学、政务不公开、承诺不兑现等问题；三是有无对企业乱检查、乱摊派、强买强卖、拉赞助等问题；四是有无行政审批事项不进服务窗口、私自增加审批环节、“前店后厂”等违反行政许可规定的问题；五是有无超标收费、

街道年度“一创双优”集中教育活动实施方案第2页

取消项目仍在收费、私设项目收费，以及下达处罚指标、处罚依据不公开、处罚标准不统一等违反行政执法规定的问题；六是有无对优化发展环境工作不负责任，对企业诉求无动于衷，对影响项目建设和企业生产的突发事件推诿扯皮的问题；七是有无本位主义严重，部门利益至上，不为发展大局着想的问题；八是有无教条主义，思想僵化，不主动为企业出谋划策，导致项目上不去、企业办事难，丧失招商引资机会的问题。
在本阶段，机关各部门、各站所要围绕优化发展环境、为企业提供优质服务这个主体开展一次大讨论，结合自己部门的工作性质，做出公开承诺，在街道政务公开栏内进行公示。
（2）党员干部要做到“五对照，五查找”：一是对照《廉政准则》，查找有无违反廉洁从政行为规范的问题；二是对照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，查找有无以权谋私、“吃拿卡要”等问题；三是对照《河南省人民政府关于规范行政处罚裁量权的若干意见》，查找有无执法不公、徇私枉法等问题；四是对照《济源市公务人员问责暂行办法》，查找有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“不给好处不办事，给了好处乱办事”等问题；五是对照《济源市效能告诫暂行办法》，查找有无“懒、慢、散、粗、虚”以及首问不负责、超时办结、超时不办等问题。参加廉政警示教育的市管领导干部还要认真开展廉政警示教育“回头看”，查看在廉洁从政方面需要整改的问题是否整改到位，未整改的要查清原因，立即整改。
（3）各居委会重点查找有无围门堵路、断水断电、强装强卸、强买强卖、寻衅滋事、敲诈勒索、阻扰施工等严重损害企业发展环境的问题。
在本阶段，党工委将组织居委会干部到兄弟单位观摩学习，从其他失地居委会是如何支持企业发展、支持项目落地并带领群众发展生产、提高生活水平等方面借鉴经验，查找不足，提高认识，改进作风。各居委会要结合学习和存在的问题，在思想上、作风上、行为上认真对照，要查摆出1-2个影响经济发展环境的行为或案（事）件。同时，根据各居委会的实际，提高党员，代表立议，认真研究，得出具体的解决办法，在有关会议上进行公开承诺，接受群众的监督。
各部门、各站所、各居委会和全体党员干部查纠问题要积极主动，对于查出的问题要逐条说明情况，本着“自省自查、争取主动”的原则，写出自查自纠报告，由单位主要领导审定后报 “一创双优”集中教育活动暨贯彻实施《廉政( ）准则》领导小组办公室，领导小组办公室要逐一审查。对主动查纠问题且解决问题到位的单位和个人，不再予以追究；对隐情不查、有错不纠、纠正不到位的单位和个人，要追究相关人员的责任，情节严重的给予党政纪处理。
2.全面排查（7天）。街道领导小组办公室将通过召开座谈会、公布举报电话、设立意见箱等形式广泛征求意见，接受社会各界群众对违反廉洁从政行为规范以及损害经济发展环境问题的举报投诉。并对征集到的意见和建议进行全面梳理，建立台账。
在本阶段，办公室将组织召开三个座谈会：召开重点企业座谈会，了解企业在发展中遇到的发展环境方面的问题；召开居企座谈会，探讨居企双方矛盾发生的症结和解决的办法；召开公安、工商、电业、税务等部门座谈会，研究服务企业的具体政策和加大服务企业力度的办法。座谈会将邀请市“一创双优”办公室督导人员和街道人大代表等人员参加，广泛征求意见，为解决问题打好基础。
3.集中解决（24天）。在全面排查、建立台账的基础上，结合市级交办的损害我市经济发展环境的案（事）件和本街道排查出的损害经济发展的案例件，街道领导小组办公室要集中力量，采取各种措施，解决存在问题。办公室在主动查处重大案事件的同时，对属于居委会解决的问题交办居委会，属于机关各部门、各站所的问题交办各部门、各站所。对交办的事项要在规定时间内完成，对不负责任、推诿扯皮、问题久拖不决的部门、单位和个人，要进行通报，并进行责任追究，依法依纪严肃处理。
（三）建章立制、总结验收阶段（4月20日—4月30日）
1.建章立制。各部门、各站所、各居委会要根据查摆出来的突出问题和群众反映的意见，结合工作实际明确整改重点，制定整改措施，落实整改责任；要针对损害发展环境的主要问题，积极建立和完善各类规章制度，将集中教育活动的成果以制度形式固定下来。要狠抓制度落实，提高制度的执行力，形成长期坚持的工作规范。
2.总结验收。各部门、各站所、各居委会要认真总结“一创双优”集中教育活动暨贯彻实施《廉政准则》的开展情况，突出主要做法、问题整改情况、交办事项完成情况和活动亮点，并于4月22日之前报街道领导小组办公室。办公室重点对各部门、各站所、各居委会集中交办问题的解决情况进行检查验收，验收结果作为年度绩效考核的重要依据，同时接受市级验收。
四、保障措施
1.加强组织领导。党工委成立“一创双优”集中教育活动暨贯彻实施《廉政准则》领导小组，指导全街道集中教育活动的开展；街道各级领导要带头参加活动，并指导自己所分管的单位正常开展活动；各部门、各站所、各居委会要明确具体人员，具体负责本部门、本单位、本居委会的集中教育活动。
2.加强协调配合。“一创双优”集中教育活动暨贯彻实施《廉政准则》由街道纪工委牵头，党政办、纪检、宣传、经济办、开发区等成员单位及其他相关部门密切配合协作。街道领导小组办公室具体负责对整个活动的组织协调、集中交办和督查指导。各部门、各站所、各居委会要各司其职、各负其责，加强沟通协调，形成推动活动开展的强大合力。
3.加强舆论宣传。在济源日报社、济源之窗等新闻媒体上，大力宣传我街道“一创双优”集中教育活动的好的做法和典型经验，开展活动的新举措、新成效、新风尚，在各居委会重点宣传“一创双优”集中教育活动的重要内容和意义。同时，大力宣传《廉政准则》的重要内容，为集中教育活动营造浓厚的舆论氛围。要充分发挥舆论监督的作用，选择损害发展环境的典型案（事）件进行讨论和跟踪报道，促进问题解决，确保活动效果。
4.加强督导检查。街道领导小组办公室，通过明察暗访等形式，对各部门、各站所、各居委会开展集中教育活动暨贯彻实施《廉政准则》的情况进行督导检查，及时掌握工作情况和案（事）件线索，提出意见建议，解决存在问题，保证活动正常进行。

三创一办工作实施方案

三创一办工作实施方案

三创一办工作实施方案
根据××市委八届八次全会精神及局《关于做好“三创一办”工作开展方案的通知》要求，结合企业实际，现提出实施方案如下：
一、 加强贯彻学习活动
市委八届八次全会就提高执行力、抢抓新机遇，纵深推进生态文明城市建设作出了决策部署。××市纵深推进生态文明城市建设，载体是创建“国家卫生城市”、“国家环境保护模范城市”、“全国文明城市”和协办20xx年第九届全国少数民族传统体育运动会。这“三创一办”，即涉及硬实力，也涉及软实力，内容很多，标准很高，要求很严。并且提出了八大任务和执行力的要求，我们要坚决按照李军书记的讲话精神，要让公司全体党员、干部、职工正确认识大局大势，把思想和行动统一到市委对形势的科学判断上来，进而把行动统一到市委的决策部署上来。结合本公司、本部门的工作，把本人的工作放在这样的大局大势下来思考、来( ）谋划，明确前进方向，增强前瞻性，赢得主动权。一是通过集中学习树立大局意识，统一思想行动；二是通过党员干部撰写的心得体会文章，进一步加深认识；三是通过经常性学习与工作交流结合起来，指导和检验具体的行动；四是明确为实际的工作目标和行动要求充分融入到不断提升企业经营服务水平的管理活动中，使之成为常态。
二、 提出契合公司发展要求的四大主题内容
1、视野：既要有敏锐的眼光善于扑捉商机，又要于细微处洞彻事理，在平凡的工作中干出不平凡的工作业绩。
2、理念：坚持做稳、做强、做大的发展方针；
3、务实：脚踏实地，既要有高远的理想，又要有务实的态度；
4、责任：要始终以强烈的责任感对待工作，用心思考、用心做事、尽心竭力。
三、明确发展的具体任务，通过四项工作目标实施，充分贯彻执行力要求。
1、为老百姓提供一个廉价、安全、高效、完善的二手房交易服务平台。解决现有市场环境中的诸多问题，引导和促进中介市场改善服务质量，提高管理水平，加强规范运营，共同创建符合生态文明要求的房地产中介服务市场。
2、进一步做好公积金贷款服务，积极配合公积金中心，通过“置合贷”等新方式的实施，在贷款需求不断增长的情况下做好资金安排，满足市场需求。
3、进一步做好二手房交易资金监管工作，继续完善服务功能配套，提高服务水平，细化流程控制，做到服务质量和效率持续改进，资金监管差错率为0。
4、配合市房改办做好职工存量补贴余额调剂管理工作，强化管理要求，深化服务，做好宣传引导，做到资金监管0差错率和服务对象最大程度的满意。
四、将八大任务要求演化为具体经营活动的管理方略、经营方针和行动指南。
1、在提升企业综合实力和运营能力上，做到“单一向系统”“抓点向抓面”。
2、在打造企业核心竞争力，不断提升服务质量上，做到“战略向细节”“见物向见人”
3、在保持企业健康、稳定上，做到“领导向基层”“人治到法治”
4、在员工素质要求和企业文化建设上，做到“被动向主动”“临时向常态”。
公司将要充分利用“三创一办”这个载体，把置业担保的工作亮点向面上推进，突出重点，拓宽领域，延伸触觉，全面推开。从企业的生产环节推广到企业的经营管理层面，把个别部门、窗口好的经验变成全公司范围的普遍做法。总而言之，就是要使生态文明理念和实践渗透到方方面面，提升企业形象，推动置业担保工作上新台阶，上新水平。

“三创一办”工作实施方案

“三创一办”工作实施方案

根据贵阳市委八届八次全会精神及局《关于做好“三创一办”工作开展方案的通知》要求，结合企业实际，现提出实施方案如下：
一、 加强贯彻学习活动
市委八届八次全会就提高执行力、抢抓新机遇，纵深推进生态文明城市建设作出了决策部署。贵阳市纵深推进生态文明城市建设，载体是创建“国家卫生城市”、“国家环境保护模范城市”、“全国文明城市”和协办20xx年第九届全国少数民族传统体育运动会。这“三创一办”，即涉及硬实力，也涉及软实力，内容很多，标准很高，要求很严。并且提出了八大任务和执行力的要求，我们要坚决按照李军书记的讲话精神，要让公司全体党员、干部、职工正确认识大局大势，把思想和行动统一到市委对形势的科学判断上来，进而把行动统一到市委的决策部署上来。结合本公司、本部门的工作，把本人的工作放在这样的大局大势下来思考、来谋划，明确前进方向，增强前瞻性，赢得主动权。一是通过集中学习树立大局意识，统一思想行动；二是通过党员干部撰写的心得体会文章，进一步加深认识；三是通过经常性学习与工作交流结合起来，指导和检验具体的行动；四是明确为实际的工作目标和行动要求充分融入到不断提升企业经营服务水平的管理活动中，使之成为常态。
二、 提出契合公司发展要求的四大主题内容
1、视野：既要有敏锐的眼光善于扑捉商机，又要于细微处洞彻事理，在平凡的工作中干出不平凡的工( ）作业绩。
2、理念：坚持做稳、做强、做大的发展方针；
3、务实：脚踏实地，既要有高远的理想，又要有务实的态度；
4、责任：要始终以强烈的责任感对待工作，用心思考、用心做事、尽心竭力。
三、明确发展的具体任务，通过四项工作目标实施，充分贯彻执行力要求。
1、为老百姓提供一个廉价、安全、高效、完善的二手房交易服务平台。解决现有市场环境中的诸多问题，引导和促进中介市场改善服务质量，提高管理水平，加强规范运营，共同创建符合生态文明要求的房地产中介服务市场。
2、进一步做好公积金贷款服务，积极配合公积金中心，通过“置合贷”等新方式的实施，在贷款需求不断增长的情况下做好资金安排，满足市场需求。
3、进一步做好二手房交易资金监管工作，继续完善服务功能配套，提高服务水平，细化流程控制，做到服务质量和效率持续改进，资金监管差错率为0。
4、配合市房改办做好职工存量补贴余额调剂管理工作，强化管理要求，深化服务，做好宣传引导，做到资金监管0差错率和服务对象最大程度的满意。
四、将八大任务要求演化为具体经营活动的管理方略、经营方针和行动指南。
1、在提升企业综合实力和运营能力上，做到“单一向系统”“抓点向抓面”。
2、在打造企业核心竞争力，不断提升服务质量上，做到“战略向细节”“见物向见人”
3、在保持企业健康、稳定上，做到“领导向基层”“人治到法治”
4、在员工素质要求和企业文化建设上，做到“被动向主动”“临时向常态”。
公司将要充分利用“三创一办”这个载体，把置业担保的工作亮点向面上推进，突出重点，拓宽领域，延伸触觉，全面推开。从企业的生产环节推广到企业的经营管理层面，把个别部门、窗口好的经验变成全公司范围的普遍做法。总而言之，就是要使生态文明理念和实践渗透到方方面面，提升企业形象，推动置业担保工作上新台阶，上新水平。

创卫活动实施方案

201*年度创卫活动实施方案

为进一步加强创建市级文明卫生单位工作，提高创建质量，营造一个清洁、文明、舒适、和谐的工作环境和生活环境，根据县委政府统一部署，结合我局实际，现就开展市级文明卫生单位创建活动制定以下实施方案：

1、目标任务

根据《**省文明卫生单位标准》的有关要求，加大健康知识的宣传、教育、力度，强化控烟管理，健全清扫保洁制度，落实"门前四包"，灭除"四害"，做到室内窗明几净，无积尘、蛛网，办公用具放置整齐；地面无痰迹、烟蒂，楼道整洁无堆放物；机关院内清洁卫生，绿化带内无杂草杂物，墙面美观整洁，车辆停放有序，垃圾及时清运，无蚊蝇、鼠类孳生等现象；临街门面及人行道无乱丢乱扔，无乱停乱靠，出店经营、摆摊设点、乱竖招牌等现象；责任路段内环境整洁，无垃圾、无杂草、无积水、无渣土、无牛皮癣、无菜土等。健康教育全面普及，健康知识知晓率达90%以上，健康行为形成率80%以上；控烟管理全局推广，创建三个以上无烟办公室，确保我局"创卫"工作达到市级文明单位标准。

2、责任划分

各办公室负责其办公场所及各卫生责任区域的卫生清扫工作（卫生责任区域见卫生责任牌）。局办公室负责健康知识的宣传、培训、考核及"灭四害"、"门前三包"工作；法制股负责局机关院内的卫生和车辆停放管理工作；各股室共同负责责任路段的卫生清扫工作；各住户负责搞好家庭卫生，并按卫生责任牌的安排搞好各栋楼的梯间、外墙面的卫生。

三、活动安排

1、各股、室、所要完善卫生清扫制度，每天安排人员打扫工作场所，做到日扫三次以上。

2、每周星期五下午，产权、测绘、白蚁、档案、维修资金等五个股室组织两名以上工作人员搞好各责任区域内的绿化设施维护管理工作。

3、每月最后一个星期五下午，除以上五个股室外，其他各股室要按照各办公室工作人员数量，要组织一名以上工作人员参加责任路段的清扫工作；（5人以下组织1人参加；5-10人，组织3人参加；15以上，组织4人参加）具体安排由办公室临时通知。

4、办公室每两个月举办一期健康教育宣传栏，组织干职工进行一次健康知识讲课和测试；定期投放毒饵，清除残余谷壳和蚊蝇、鼠类粪便，填制好灭鼠记录，并每半个月开展一次文明卫生单位和文明卫生家庭检查评比活动。

5、物业办、开发办要定期检查各实施了物业管理的住宅小区、正在开工建设的开发项目的施工的环境卫生，督促物管企业、房地产开发企业加强创卫领导，严格创卫管理。

6、各住户要每天搞好家庭卫生，在责任时间内搞好责任区域的卫生清扫、清除牛皮癣等工作。

四、具体措施

1、组织领导。为加强对"创卫"工作的领导，成立以局长易赤红同志为组长，李新其同志为副组长，余术军、蒋深根、张胜、刘艳波、陈艳为成员的"创卫"工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任为余术军，负责创卫工作的日常组织和协调。

2、统筹安排。要充分认识到创卫工作是城市管理的重要环节，是全县的重点工作。创卫工作的好坏直接反映了我县的面容面貌，对加快我县城市化进程具有相当重要的意义。我们要认真处理好本职工作与创卫工作的关系，在抓好本职工作的同时，把创卫工作放在重要位置，做到统筹安排，扎实推进"创卫"工作。

3、强化督查。局创卫工作领导小组将对各股室及责任区域的卫生情况进行检查，对卫生状况较好的，将给予通报表彰，对卫生状况明显较差的，将责令限期整改；对多次整改仍不到位或在省、市、县检查中出现问题，影响全县创卫验收达标的，追究各单位主要负责人及直接责任人的责任。

三争创活动实施方案

三争创活动实施方案

根据县委组织部《关于在县直单位党组织中开展三争创活动的意见》的要求，为进一步推进基层组织建设整体提升年活动的深入开展，现就开展“争创学习型党组织、争创作风建设过硬党组织、争创制度建设规范党组织”（以下简称“三争创”）活动，结合我局实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

以党的十七届四中全会精神指导，全面贯彻落实科学发展观，以增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力和提高党员、干部的发展能力为目标，充分发挥机关党组织和广大党员、干部在水利建设中的先锋模范作用，为加快经济发展、构建和谐襄城提供坚强的组织保证。

二、基本原则

在全局开展“三争创”活动要坚持以下基本原则：

1、紧扣中心，服务大局。要切实抓住发展第一要务，紧紧围绕发展与和谐这个大局，引导全局广大党员、干部和各二级单位在水利建设过程中发挥先锋模范作用。

2、实事求是，分类指导。充分考虑广大党员、干部的实际，分别制定争创活动的具体标准，从而体现争创内容上的针对性，实践形式上的多样性，考评方法上的可操作性，争创结果上的实效性。

3、综合评价，动态管理。对“争创学习型党组织、争创作风建设过硬党组织、争创制度建设规范党组织”的评选工作，严格按照申报、审核、公示三步骤进行，建立综合评价和动态管理机制，以提高“三争创”活动的公认度和透明度。

三、争创标准
（一）学习型党组织争创标准：
1、树立学用结合的学习理念。学习不仅是为了获取知识或掌握技能，更重要的是通过学习，树立正确思想观念，学会分析解决问题的辩证思维方法和工作技巧，培养创新思维，促进工作能力、工作效率和工作质量的提高。同时，鼓励在职干部职工外出对口进修学习，提升自身专业技能，提高全局水利建设水平。

2、创新灵活机动的学习方法。创建学习型党组织，培养学习型的党员干部，目的是提高广大党员干部的各种能力，进而提高党组织的创造力、向心力、凝聚力。因此，必须重视实践学习的方法，让广大党员干部在实践中学习各种知识，在实践中锻炼各种能力。加强党员干部的学习，要求广大党员干部在学习中不断提高创新能力，善于创造性地解决和处理现实生活中的各种复杂问题。

3、健全上下互动的长效学习机制。坚持定期学习，制定激励机制，加强对学习的检查考核，将学习情况作为民主评议党员和评先评优、提拔使用的重要依据。各二级单位党组织负责人和班子成员在组织好全体党员学习的基础上，要带头示范，当好学习型党组织创建工作的组织者、领导者和示范者，坚持从我做起，抓住每一个机会，带头参加学习，为党员学习做出表率。

（二）作风建设过硬党组织争创标准：

1、党性观念强。坚决执行党的基本路线和方针政策；树立科学的世界观、人生观、价值观，对党忠诚，政治立场坚定，始终与上级党组织保持高度一致；牢记全心全意为人民服务的宗旨；密切联系群众，坚持党的群众路线；能替群众说实话，办实事，努力实践“三个代表”，全面贯彻落实科学发展观。

2、领导作风硬。没有过硬的领导作风，就没有过硬的党组织。领导班子成员必须以身作则、率先垂范，处处为党员干部做表率，保持敏锐的政治鉴别力，自觉执行党的组织工作的路线、方针、政策。并结合实际工作，强化理论学习，不断研究新情况、解决新问题、推出新思路、创造新经验，使工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

3、工作作风实。要以提高党员干部业务能力、创新能力、知人善任能力为目的，以建立健全制度体系为保证，突出抓好党员干部的能力建设。着力把好选拔、培训、管理、考评“四个关

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口”，把具有宏观思维能力的思想型人才，微观执行力较强的实干型人才、熟悉水利业务的专业型人才选拔到工作岗位上来，让水利系统始终充满生机和活力。

（三）制度建设规范党组织争创标准：

1、规范制度建设，切实转变工作作风。以科学发展观为指导，加强思想政治教育以及岗位培训，提高了广大干部职工的整体素质，增强了机关工作人员爱岗敬业意识和凝心聚力的团队精神，促进了机关部门内部，部门与部门之间，机关与基层之间的有机配合和协调运转，使份内之事主动干，全局大事抢着干，部门之事配合干蔚然成风。

2、建立健全规章制度。针对机关中存在的突出问题，对工作、纪律、学习、经费、车辆、公务接待等敏感问题着力加以规范，形成严格的管理机制，使机关各项工作有章可循，有据可依。

3、坚持理论联系实际，创新机制。继续发扬理论联系实际，实事求是的工作作风，先后围绕农村安全饮水、水资源管理、防汛抗旱、农田水利基本建设等工作深入基层开展调查研究，探索水利发展的新机制
四、工作措施
1、统一思想，提高认识。全面开展“三争创”活动，是切实加强党的先进性建设的重要举措，对于加强党的执政能力建设，提高全局党组织建设整体工作水平具有重要意义。各二级单位和广大党员干部要充分认识开展“三争创”活动的重要意义，明确“三争创”活动的指导思想、目标要求、争创标准，激发投身“三争创”活动的热情，形成人人参与、个个争先的浓厚氛围。
2、抓住重点，务求实效。全面开展“三争创”活动，要在提高广大党员干部执行力上下功夫，抓住重点，统筹兼顾，稳步推进，务求实效。各二级单位要将“三争创”活动作为党组织建设的重要内容，与“执行力提升年”活动和机关效能建设有机结合起来，切实转变工作作风，优化争创环境，杜绝表面文章，摒弃形式主义。要深入贯彻落实科学发展观，全面加强执政能力建设，着力提高党员干部服务大局、服务群众的水平。扎实抓好党员干部的教育培训工作，不断提高广大党员干部思想政治素质和履行岗位职责的能力。
3、创新方式，稳步推进。建立“三争创”活动的表彰奖励机制，局党委每年评选表彰一批在“三争创”活动中群众满意的先进典型。适时组织民主测评，对于测评满意率达到95%以上的单位和个人，要给予大力宣传和一定的奖励。
4、加强领导，狠抓落实。局成立由局长任组长的“三争创”活动领导小组，领导小组下设办公室组织开展工作。局属各单位要明确具体人员，落实相关责任，把争创活动抓紧抓好，抓出成效。大力宣传先进典型，推广好的经验和做法，充分发挥示范带头作用，营造争先创优的良好氛围，把“三争创”活动不断引向深入。

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