为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展,选出最优秀的少先队员担任大队委职务,形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。
二、竞选宗旨:
公平 、公正 、公开
三、竞选条件:
1、三至六年级品学兼优的少先队员。(每中队限申报2名)
2、曾担任中队委职务,有组织才能,起到模范带头作用。
3、能独立完成老师交办的所有工作任务。
4、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力,能创造性地开展工作。
5、热心少先队工作,有一定的活动能力和组织管理能力,善于团结大多数同学。
四、竞选方式:
采取中队申报候选人,参加少先队集会竞选,产生出新一届大队大队委员会。(包括大队长(1人)、副大队长(2人)、旗手(1人)、护旗手(2人)、组织委员(1人)、学习委员(1人)、宣传委员(2人)、文娱委员(2人)、体育委员(2人)、劳动委员(2人) 共
五、竞选步骤:
1、各中队通过中队竞选活动选出2名侯选人,填写好推荐表格,候选人明确竞选职务后,准备2分钟演讲:作简单的自我介绍、说明要竞争的岗位,对大队部工作的看法或建议,以及上岗后的工作打算或创新活动的思路。(竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部)
2、学校将在校橱窗设专栏公布各候选人情况,给候选人一个展示自己的机会,同时使更多的老师及同学了解竞选者。
3、9月15日下午,举行部分少先队集会,届时将进行大队委竞选,由候选人作2分钟演讲,才艺展示3分钟,然后由队员投票选出30名委员。
4、候选人演讲顺序由抽签决定。
六、注意事项:
(1)请各中队辅导员对候选人进行竞选前培训(2分钟演讲)。
(2)才艺表演:候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、口才等特长,来向队员们证明自己的胆量、素质和才能。
(3)以上两项必须参加,每位候选人限时5分钟。
(4)评委德育组人员、大队辅导员及每个中队3名优秀少先队员。
七、时间安排:
大队委竞选安排
1、9月9日:三—六年级各中队推选大队委候选人2人,填写登记表。
2、9月15日下午:各班大队委候选人,参加学校竞选。内容:2分钟演讲(自我介绍、竞岗理由)、才艺展示(3分钟)
3、9月21日 升旗仪式宣布结果。
4、10月13日建队日活动颁发大队委标志。
为充分发挥我校少先队员民主自治能力,为学校少先队工作注入新鲜的活力,充分发挥和展示同学们的才能,进一步提高我校少先队自身的工作水平,为同学们创造更多锻炼的机会,使更多的人才脱颖而出,学校大队部决定举行以“扬我风采、服务大家”为主题的大队干部竞选活动。
一、时间:(具体时间另行通知)
二、参选条件:
1、三至六年级少先队员。
2、热心少先队工作,以服务学校、服务老师、服务同学为荣,有一定胆量魄力及组织管理能力,威信较高,责任心强,有一定特长,善于团结同学,工作积极主动和富有创新精神。
三、选举方式:
1、采取中队申报候选人,然后进行全校性的演讲竞选活动,产生出大队干部。
2、竞选职务和数量如下:大队长一名(六年级)、副大队长两名(四、五年级各一名);组织部:部长1名,副部长2名;纪律部:部长1名,副部长2名;宣传部:部长1名,副部长2名;学习部:部长1名,副部长2名;劳卫部:部长1名,副部长2名;文艺部:部长1名,副部长2名; 体育部:部长1名,副部长2名。
3、四、五年级中队通过中队选举推荐到大队部2名候选人,三、六年级各班推选1名候选人。候选人以“假如我是……”为题准备一份1到2分钟的竞职演讲稿。(介绍自己并谈
谈一下上任后的工作打算,注:三年级不参加演讲)少先队大队长竞选_ 少先队大队委竞选方案
四、注意事项:
1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格(申请表于9月19日上交大队部),各班主任对竞选候选人进行竞选前培训。
2、参与竞选以上职务的队员,一经选上,可能在一定程度上影响原班级管理工作,请班主任老师务必配合,减轻班上大队干部的管理工作,避免与少先队的工作发生冲突。
策划方案,是策划成果的表现形态,通常以文字或图文为载体,策划方案源自于提案者的初始念头,终结于方案实施者的手头参考,其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来,并高效地指导实践行动。《少先队大队委竞选活动方案》如果还没解决您的需求,请访问我们为您2024准备的“少先队大队委竞选演讲稿”专题!
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