卫生局双考双评及争创四个十佳活动实施方案

智者不打无准备之战，不为明天做准备的人永远不会有未来。为了更快实现工作目标和任务，我们必须制定好这一阶段的工作方案。方案有利于对下阶段工作更经济地进行管理。你是否正在搜寻方案范文呢？在这里，你不妨读读卫生局双考双评及争创四个十佳活动实施方案，不妨参考一下。希望你喜欢！

卫生局双考双评及争创四个十佳活动实施方案为进一步深化“百姓在我心中，患者是我亲人”服务理念，实现“建一流医院，强一流素质，争一流业绩，创一流效益”的奋斗目标，全面提高医院的管理水平和医务人员的基础理论知识及基本技能，提升全系统医疗服务质量，保障卫生事业协调、健康发展。根据我县卫生工作实际，制定本实施方案。一、指导思想以全面提升医院的管理水平和医务人员的基础理论知识及基本技能为中心，以强化医德医风建设，深化优质服务理念，打造白衣天使新形象为重点，在全系统形成一种“以考促学、以评促优”的激励约束机制和比学习、钻技术、讲奉献、争优质的氛围，最终达到全县医疗卫生服务水平、技术水平、管理水平同步提高的目的，从而促进全县医疗卫生事业的快速发展。二、“双考双评”及四个“十佳”主要内容（一）双考是指考试和考核1、考试：指专业基础理论知识考试。2、考核：指专业基本技能考核。（二）双评是指评医德医风和评专业技术水平（三）四个“十佳”是指：十佳院长、十佳医生（含医技人员）、十佳护士、十佳乡村医生。三、参加“双考双评”及争创四个“十佳”的对象1、全县各级各类医疗卫生单位（男满55岁、女满50岁及以下）的医生、护士、医技人员（含从事B超、X光、心电、检验、调剂人员、财务、防疫医生、妇幼医生），乡村医生。2、所有参加“双考双评”活动人员均列为四个“十佳”评选范围。四、“双考、双评”科目内容及方法（一）双考科目内容1、考试科目及内容（1）考试科目：以现从事的岗位而定。（2）考试内容：以相应科目的教科书内容为主。2、考核科目及内容（1）考核科目同考试科目。（2）考核内容：以相应科目的技术操作常规为主。（二）双评项目内容及方法1、评医德医风（1）项目内容：根据上级有关行风建设规定，由各中心卫生院、县直单位自行制定项目内容，报县卫生局备案。（2）方法：可通过调查问卷等形式，由当地领导，院外群众（患者），院内职工（互评）对每名医务人员的行业作风进行评价（评分）。2、评专业技术水平项目内容及方法可通过调查问卷等形式，由当地领导、院外群众（患者）、院内职工对每个医务人员的专业技术水平进行评价（评分）。五、“双考双评”及评选四个“十佳”操作程序（一）培训培训工作是这次活动的主要内容之一，要对参加活动的专业技术人员进行基础理论和基本技能的培训。培训可采用“条”、“块”结合的形式进行。1、“条”即：各乡镇卫生院从事医疗、护理专业人员培训由县医院负责具体组织实施；从事中医专业人员培训由县中医院负责组织实施；从事妇幼保健专业人员培训由县妇幼保健院负责组织实施；从事预防保健专业人员培训由县疾控中心负责具体组织实施；院长、财务人员培训由卫生局具体组织实施。以上培训在8－9月份进行，每次培训后要组织进行书面考试，并对结果进行统计上报卫生局。2、“块”即：以各乡镇（中心）卫生院为单位，负责组织本单位人员和本辖区村医进行培训，每月一次，每次不少于8学时，每次培训后要安排复习题。县直医疗卫生单位自己组织培训，每次培训后要进行书面考试，并对结果进行统计上报卫生局。（二）考试、考核1、村医考试、考核：由各乡镇（中心）卫生院具体组织，每半年考试一次，分别在7月和11月进行，并将考试结果以文字和表格的形式及时报卫生局备案。2、县直及乡镇考试、考核：县直各医疗卫生单位和乡镇（中心）卫生院考试、考核由县直各单位、各中心卫生院统一组织，分二次（7月和11月）进行，自行出题，自行（阅卷）评分，考试结果要书面报卫生局。（三）医德医风及专业技术测评：1、由各中心卫生院按照评医德医风内容对本单位及辖区内卫生院、村卫生所人员进行测评，每人院（所）外测评票数不少于10张，院（所）内互评票数不少于在岗人数的60％。2、县直各单位对本单位职工进行测评，每人测评票数应超过本单位在岗总人数的60％以上。
测评票以打分的形式分二次进行，分别统计出单项分、总分和平均分报卫生局。测评工作分别在7月和11月进行。（四）四个“十佳”评选卫生局年终对全县“双考双评”的上报结果，结合平时督导检查情况综合评定，单位综合成绩名列前十名的院长和个人成绩名列前10名的医生、护士、乡村医生分别评为“十佳院长”、“十佳医生”、“十佳护士”、“十佳村医”。卫生局双考双评及争创四个十佳活动实施方案

卫生局双考双评及争创四个十佳活动实施方案六、保障措施（一）成立组织，加强领导为确保“双考双评”及争创四个“十佳”活动落到实处，取得实效，卫生局成立“双考双评”及争创四个“十佳”活动领导小组（名单附后），下设办公室负责组织协调工作。各乡镇（中心）、县直各医疗卫生单位都要成立“双考双评”及争创四个“十佳”领导小组及专家评审组，由一把手任组长，责成专人负责，确保此项活动扎实有效开展。（二）科学谋划，制定方案各乡镇（中心）卫生院及县直各单位在落实好县卫生局具体部署的前提下，要根据本单位（本辖区）具体情况，因地制宜，科学谋划，一切从实际出发，制定出切合本地实际的具体实施办法。（三）强化监督，狠抓落实各单位要把此项工作列为2005年中心任务抓紧抓实，各中心卫生院要加强日常监督检查，对“双考双评”资料要做到专人专档，并将考评结果及时上报卫生局“双考双评”办公室，做到有组织、有计划、有督导检查、有总结报告，确保达到预期目的。七、“双考双评”结果使用1、对被评为四个“十佳”的人员年终优先评优，并在全县通报表彰。2、对“双考双评”二项不足60分的人员按其未完成年内继续教育任务对待。3、单位内职工有30％及以上人员有一项及以上不足60分的，该单位年终不评先，单位领导不评优。卫生局双考双评及争创四个十佳活动实施方案

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卫生局活动实施方案

卫生局活动实施方案

全民健康素养促进活动市实施方案
为践行党的群众路线，落实深化医改健康促进工作任务，切实提高群众的健康水平，按照国家卫生计生委和省卫生厅要求，在全市范围内开展“健康中国行-全民健康素养促进活动”(以下简称活动)。
一、活动目的
（一）满足群众日益增长的健康需求，从解决群众反映强烈的突出问题入手，广泛传播健康知识，引导树立健康观念，养成健康行为，提高群众健康素养水平。
（二）探索政府主导、部门合作、全社会参与的健康促进工作模式，充分动员全社会力量关心、支持、参与健康教育和健康促进工作。
（三）树立健康促进工作的意识，在全市形成健康教育和健康促进的规模效应和品牌效应，全面推进健康促进工作科学发展。
二、时间和主题
活动第一周期为**年11月至2016年8月。每年选择一个严重威胁群众健康的公共卫生问题作为主题，围绕活动主题开展健康促进和科普宣传活动。**年活动主题为合理用药。
三、主要内容
（一）制订活动方案。各县（区）各单位根据国家和省卫生厅要求，制订本县（区）本单位工作方案和每一年度主题活动方案。确保全市集中时间、集中力量围绕主题进行宣传教育活动，形成宣传声势。
（二）举办启动会和示范性宣传教育活动。各县（区）卫生局每年都要举办主题宣传教育活动启动会，为乡镇开展宣传教育活动提供示范。
（三）开展形式多样的宣传教育活动。各县（区）、各单位要与各相关部门密切合作，将活动与中央补助地方健康素养促进行动项目、国家基本公共卫生服务健康教育项目和 “健康沙龙活动”、“健康文化墙建设”、“中医适宜技术推广活动” 即“村级三件事”等重点工作有效结合，组织专家进机关、学校、企业、社区、家庭进行健康巡讲和义务咨询，发放健康传播材料和健康工具包，开展形式多样的宣传教育活动。
（四）充分利用媒体进行宣传教育。各县（区）、各单位要积极争取宣传主管部门和新闻媒体的支持，在主要媒体播放专题节目、开辟专栏，对健康教育核心信息进行广泛宣传，对所开展活动进行深入报道，做好舆论引导。组织媒体沟通会和培训会，提高媒体传播知识和宣传报道能力。
（五）总结推广有效经验和做法。各县（区）、各单位要认真总结活动开展的有效做法和经验，及时报送市级活动办公室，以便在全市交流推广。市卫生局将对活动开展情况进行考核评估，开展优秀单位、个人及作品评选和表彰。
四、组织管理
市卫生局成立“健康中国行-全民健康素养促进活动”**市领导小组和活动办公室，办公室设在市爱卫办。活动办公室负责制定“健康中国行-全民健康素养促进活动”实施方案和工作计划，负责活动实施、组织协调和督导考核。
各县（区）、各相关单位要相应成立活动办公室，负责本县（区）本单位“健康中国行-全民健康素养促进活动”的组织实施。配合活动管理部门开展督导考核。
五、工作要求
（一）各县（区）卫生局，各相关单位要充分认识活动的重大意义，加强组织领导，把该活动作为年度重点工作，安排专项经费，选派专人负责，制定实施方案和本年度活动方案，成立技术专家组，推进活动广泛深入开展。
（二）请各县（区）、各相关单位于2014年**月25日前将活动办公室联系人名单、活动方案报送市卫生局。自2014年**月起，每月5日前向市卫生局报送活动进展情况，每年度活动结束后，报送工作总结。
联系人：**
电话：**
电子信箱:**

环保局创建十佳文明机关实施方案

环保局创建十佳文明机关实施方案内容显示中环保局创建十佳文明机关实施方案
局直各单位：
为落实市委、市政府提出的“加强精神文明建设，创建经济繁荣、社会和谐、环境优美的经济强市”奋斗目标，根据《关于在全市开展创建“十佳文明机关”活动的实施方案》（直发[2005]66号）文件精神，结合我局工作实际，现对开展“十佳文明机关”创建活动制定实施方案具体如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”，全面贯彻《公民道德建设实施纲要》，以构建和谐社会为目标，以提高机关创建水平为重点，以提高人民思想道德素质为核心，广泛深入扎实地开展文明创建活动，不断提高机关工作人员素质，使每个机关单位都有一个明显的变化和提高，达到领导、群众、基层的满意。
二、组织领导
成立以局长任组长，副局长任副组长的我局创建“十佳文明机关”活动领导小组，具体有联络员负责局直各单位的创建工作，联络员为各股室负责人。
三、创建标准
一要领导重视，组织健全。加强对此项工作的领导，主要负责人负总责，分管负责人要亲自抓，联系员要具体抓，形成统一领导，齐抓共管，各负其责的良好局面。要做到有组、有计划、有方案、有措施、有投入、有记录、有档案、有评比、有奖惩，确保创建目标的实现。二要干部带头，领导得力。领导干部要以身作则，率先垂范，廉洁奉公，勤政为民，作风民主，求真务实，领导班子要团结和谐、坚强有力、解放思想、与时俱进，各支部要坚决执行党和国家的路线方针政策，充分发挥领导核心作用，要健全各项组织制度、工作制度、学习制度、党内外民主监督制度、党员教育管理制度、“三会一课”制度。三要大力宣传，管理规范。积极开展创建学习型机关和个人活动、“三德”教育活动（即社会公德、职业道德、家庭美德）、安全、文明、环保等多种形式和内容的主题宣传教育。弘扬团结友爱、文明礼貌、助人为乐、遵纪守法、见义勇为、尊老爱幼和集体主义精神，倡导积极向上的之社会风尚，牢固树立爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的高尚情操，严格规范工作人员的言行，转变工作作风，提高工作效能，增强便民措施，无私奉献，切实成为单位的典范。四要风气优化，环境优美。坚持以人为本，注重塑造培育机关形象，提高机关工作人员的政治思想、科学文化和道德修养素质，做到无违法、违纪案件，无违犯计划生育政策，无发生重大安全事故，无参加邪教活动，无“黄毒赌”现象，无封建迷信行为。同时要美化工作环境，改善办公条件，落实卫生制度，完善卫生设施，规范规范文明行为，强化依法行政，服务优质，使工作、生活秩序井然，环境卫生整洁，治安环境良好，机关内外环境绿化、美化、净化均达标。五要工作扎实，业绩优良。要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把服务群众，造福人民作为全部工作的出发点和落脚点，以群众欢迎不欢迎，赞成不赞成，满意不满意作为评价文明机关创建的根本出发点，紧紧围绕群众最关心反映最强烈的热点和难点，解决存在的突出问题。以自己的实际行动积极回报社会。四、方法步骤（一）动员部署阶段（11月1日—20日）结合我局实际，制定工作方案，完善创建标准，召开会议动员、部署，建立健全创建活动领导组织；要广泛发动，深入动员，大造舆论，形成声势，充分调动大家参与创建活动的积极性和主动性。（二）全面实施阶段（11月20日——12月20日）第1版权所有1、局直各站所要按照本方案要求，精心组织，迅速启动，掀起创建的热潮。2、机关工作人员都要进一步完善优质服务标准，规范执法行为，提高服务水平。3、局创建活动领导小组将会在创建的不同阶段适时组织人员对创建活动进行督查检查。4、局创建活动领导小组每二周要向市创建办公室以书面形式汇报一次开展创建活动进展情况。5、要积极进行宣传，报道先进经验和典型事迹，推动我局创建活动深入开展。五、主要措施1、提高认识，加强领导。开展创建活动，是今年我局精神文明建设的重要内容，一定要高度重视，从贯彻落实“三个代表”重要思想，提高党的执政能力，密切干群关系的高度，充分认识开展创建活动的重要意义，加强领导，周密部署，及时研究解决创建工作中存在的实际问题，推动创建工作深入开展。2、精心组织，层层落实。活动要以人为本，树立和落实科学的发展观，紧紧围绕构建和谐社会这一目标，按照“创建提高、延伸、辐射”的思想，步步深入，层层推进。将方案细化、量化，分解到各工作部门、岗位和责任人，认真落实。把创建活动作为教育党员干部职工，提高文明创建水平的有效载体。3、加强督查，激发热情。局创建领导小组在创建活动开展中环保局创建十佳文明机关实施方案

环保局创建十佳文明机关实施方案内容显示中，将定期不定期地对局直各单位创建工作进行督促检查和指导，激发全局机关成员参与创建的积极性，形成人人参与创建，人人参与竞争，把创建活动当作评比过程。4、创建活动要切实按照《实施方案》要求，要注重实效，要与开展保持共产党员先进性教育活动相结合，与平时政治学习，业务工作和有关活动相结合，确保整个活动不流于形式，不走过场。
环保局创建十佳文明机关实施方案

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