公司开展文明单位创建活动实施方案××公司开展文明单位创建活动实施方案按照集团公司要求,本着“立足当前、着眼未来、扎实推进、务求实效”的原则,××公司就开展文明单位创建活动,特制定具体实施方案如下:一、广泛发动,积极宣传,营造良好的文明创建氛围。公司办公室将各科室及车间、后勤与一线员工积极调动起来,充分利用宣传栏、车间板报、职工园地等宣传平台,广泛宣传群众性文明单位创建活动的重大意义,使公司全体员工充分认识到文明单位的创建与企业发展、生产活动的密切关系。坚持三个文明一起抓,有利于增强企业核心竞争力,加快企业发展步伐;有利于营造浓厚文明创建氛围,构建和谐的内部管理机制;有利于增强员工思想道德素养,提高员工自身综合素质,掀起文明创建的高潮。二、文明生产,挖潜降耗,齐抓共管保目标。根据集团下达的任务指标,层层分解,把各项工作措施落到实处。公司各部室、车间制定相应的节能降耗工作量化制度。将“拓市场、降成本、增效益”活动贯穿始终,深度开展挖潜降耗,降低机物料耗用,实施低成本战略,坚持深挖细掘,从大处着眼,小处着手,严格控制生产成本,力争创建节能型企业;深入开展文明生产活动,重视产品质量,提高产品综合合格率,严格遵守安全生产规章制度,注重优化生产组织和运行方式,科学组织生产,加强工序间的沟通协调,强化服务意识,互相创造条件,积极开展争创意识,齐抓共管搞好文明生产,确保集团下达的任务指标顺利完成。三、健全机制,科学管理,和谐生产谋发展。公司各部室制定了合理的层级管理和工作量化制度,并进一步细化分解,落实责任,明确措施,把目标做实、工作做细。注重科学管理、民主管理、制度管理。班组作为企业的基层单位,其管理水平直接影响着企业的生产活动、员工的人心向背和企业文化的建设。公司把班组与职工队伍建设放在首位,定期召开班组管理人员经验交流会,培养管理人员的发现、解决问题的能力。同时,加强一线轮班管理制度,注重培养员工的自主管理意识,激发员工自主管理的热情,以此调动广大干部员工积极参与创建活动工作。四、加强员工思想道德素质,推进企业文化建设。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,坚持爱国主义、集体主义和社会主义教育,加强职业道德、社会公德、家庭美德建设,广泛提高广大员工思想素养。开展扎实有效的文化建设工作,利用公司多种宣传平台,采取丰富多彩的形式,积极倡导正确的价值观和发展观,讴歌一线员工以劳动为荣无私奉献的先进事迹,增强员工爱岗敬业、顾全大局、个人服从集体的企业主人翁意识,逐步推进企业文化建设。五、美化绿化环境,重视环境建设。加强公司厂区的美化、绿化工作,完善环卫设施,做到工作、生活环境整洁、优美,无脏乱差现象,给职工创造了一个舒适、优美的生产场所和生活环境。总之,公司全体干部员工将通过上述五个方面入手,以活动搞创建,以创建促发展。把文明单位创建活动贯彻落实到具体工作中,创造性地开展工作,全面促进企业的和谐发展。
十星级文明户创建活动实施方案
为认真贯彻落实中央文明委、省文明委年度工作安排和省委关于开展“应常态、增信心、强定力、促发展”主题活动的要求,为努力优化我市经济发展环境,树立海林良好形象,促进社会人际和谐,根据《黑龙江省“十星级文明户”创建评选活动实施方案》精神(黑文明办发(**)2号)深入推进文明城乡创建活动,结合海林实际,制定以下实施方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届四中全会精神和科学发展观为指导,以创建全国文明城市为总目标,以提高农民文明素质和农村社会文明程度为出发点,坚持公平、公正、公开的原则,紧密联系全市农民生产生活实际,把开展“十星级文明户”创建活动与促进农村发展和改善民生相结合,与社会主义新农村和美丽乡村建设相结合,与城乡共建相结合,与农村社会主义核心价值体观建设相结合,把群众自评与组织评定相结合,倡导文明能致富、诚信能兴家的理念,促进乡风文明,推动“十星级文明户”创建评选活动深入开展,引导农民群众自我管理、自我教育、自我提升,推进农村精神文明建设。
二、创建标准
(一)五爱星:爱党、爱国、爱社会主义、爱集体、爱人民;拥护党的领导和路线、方针、政策;顾全大局,正确处理好国家、集体和个人的利益关系;爱护集体财产和公共设施,关心并积极支持家乡发展。
(二)致富星:懂经营、善管理、会致富,有较稳定的致富项目;家庭年人均纯收入高于当地平均水平;积极参与新农村建设,致富不忘乡邻,带动周围群众共同致富。
(三)科教星:掌握实用科学技术,实行良种良法及规范化种植、养殖;坚持科技兴农,积极参加科普培训,带头学习推广新技术、新品种、新模式,掌握1-2项实用技术;尊师重教,重视智力投入和文化学习,子女接受或已完成九年制义务教育。
(四)法纪星:自觉学习法律法规,积极参与普法活动;遵纪守法,家庭成员中无刑事治安案件和民事纠纷;带头抵制非法组织和邪教活动,维护民族团结,不沾染黄赌毒;遇事讲理,不蛮横粗野,不无理取闹,不无理上访。
(五)人口星:自觉遵守婚姻和计划生育法律法规,做到优生优育,无计划外生育;无擅自抱养、遗弃婴儿等违反计划生育政策的行为;按时对儿童进行计划免疫,积极参加新型农村合作医疗。
(六)诚信星:自觉履行社会义务,有较强的社会公德意识;以诚待人,说话公道,办事公正;诚信经营,按章纳税,无欺诈、违约和毁约行为,具有良好的社会信誉;家庭成员无拖欠贷款及他人财物等不良信用记录。
(七)新风星:自觉遵守公民道德规范,践行村规民约;不搞封建迷信活动,坚持喜事新办、丧事简办,反对大操大办和铺张浪费;弘扬新风尚,积极参与文化体育活动,身体健康状况良好。
(八)公德星:倡导社会公德,热心公益事业;扶危济困,助人为乐,造福邻里,乐于奉献;积极参加公共场所环境整治、绿化美化等公益活动;积极完成防汛抗旱、维修道路、农田水利等公益性建设任务。
(九)团结星:敬老爱幼,老有所养,少有所教,不虐待老人和儿童,婆媳关系融洽;男女平等,夫妻和睦,民主治家,家和事兴;助人为乐、见义勇为,邻里团结,互帮互助,无吵闹、打斗和事非纠纷现象。
(十)生态星:积极参与退耕还林、植树造林活动,爱护花木,保护生态环境;保持室内及庭院周边环境整洁、美化,自觉维护公共环境卫生,保护公共绿化资源和自然环境;坚持勤俭节约,节能环保,倡导低碳生活方式。
三、总体思路
(一)基本原则。坚持民主性、群众性和公平性原则,按照村民自评、村民小组互评、领导小组审定、公示等程序评选,由各级文明办对“十星级文明户”授牌。
(二)组织领导。逐级建立由文明办、人民银行、农信社、当地政府相关部门、村委会组成的“十星级文明户”创建评选领导小组,逐级申报审核评定,分别评选出省、市(地)、县(区)三级“十星级文明户”。
(三)创建比例。各村各星级文明户至少达到本村总户数的50%以上,其中十星户要达到本村户数的20%。省、市、县、乡级十星户创建比例分别为下一级十星户的20%,其他星级户为50%。
(四)动态管理。“十星级文明户”创建活动每年开展一次,并根据农户基本情况及获星情况实行动态管理。“十星级文明户”在评选届期内发生不道德行为、产生恶劣影响的,取消其“十星级文明户”称号。
四、评选程序
(一)农户申报。由村领导小组组织农户申报,农户在“十星级文明户申报表”(附件)中如实填写“农户基本信息”。
(二)村民自评。农户按照评选标准自我认星,并在“十星级文明户申报表”中的“村民自评”一栏中填写自我认星情况。
(三)村民互评。由村领导小组组织召开村民代表大会,对每户的自评情况进行公开民主互评,同意票超过70%方可获得评星资格,否则视为达不到评星标准,并将互评情况张榜公示。
(四)初审。村领导小组对取得评星资格的农户进行定星,获星文明户至少达到本村总户数的50%(新农村建设一星村达到50%、二星村达到55%、三星村达到60%、四星村达到85%、五星村达到90%以上)。各村从各“星级文明户”中,按照本村户数20%的比例评选确定村级十星级户名单,公示后予以授牌,并上报乡镇领导小组。
(五)复审。乡(镇)领导小组对各村上报的初评结果进行审核,按照20%比例确定乡镇级“十星级文明户”名单,公示后予以授牌,并上报县领导小组。
(六)评选县级“十星级文明户”。县(区)领导小组对各乡(镇)上报的材料进行审核,按照20%的比例评选确定县级“十星级文明户”名单,公示后予以授牌,并上报市(地)领导小组。
(七)评选市级“十星级文明户”。市(地)领导小组对各县(区)上报的材料进行审核,按照20%的比例评选确定市级“十星级文明户”名单,公示后予以授牌,并上报省领导小组。
(八)评选省级“十星级文明户”。省领导小组对各市(地)上报的材料进行审核,按照20%的比例,评选确定省级“十星级文明户”名单,公示后,以适当方式予以表彰奖励。
五、政策支持
(一)金融支持。对获得“十星级文明户”荣誉并符合贷款要求的农户,农村合作金融机构在贷款手续、额度、期限、利率等方面给予优惠与便利;创新推出针对“十星级文明户”的惠农金融产品,改善金融服务,扩大涉农贷款抵押品种,切实为“十星级文明户”开辟信贷绿色通道,支持“十星级文明户”创业致富。人保寿险公司可为贷款的“十星级文明户”提供“农村小额借款人意外伤害保险服务”;优先为“十星级文明户”提供“村干部综合福利保险”服务,承保同时赠送“惠农卡”,让农户享受意外风险保障。
(二)政策扶持。各级党委、政府和相关部门在实施扶贫开发、制定惠农政策时,可根据实际情况,对“十星级文明户”在贷款优先的同时,给予入党优先、入团优先、当兵优先、教育优先、医疗优先、科技示范、实验项目优先等优惠政策。省农委、省体育局对省级“十星级文明户”中致富项目带头人、体育活动带头人所在的村屯(组织)给予项目资金、健身器械(已支持过的除外,只限一次)等不同形式支持。
(三)结对帮扶。各级党委、政府在开展“三严三实”群众路线教育实践活动、组织包村驻点等工作中,要把开展“十星级文明户”创建活动作为重要内容。各级文明单位在与农村结对帮扶中,要加大对“十星级文明户”的智力、财力、物力的支持力度。
六、工作要求
1、加强组织领导。各乡镇党委、政府要成立领导小组和工作专班,负责做好本乡镇“十星级文明户”创建工作。各乡镇要站在推进新农村建设和加快建设“幸福文明海林”的高度,重视“十星级文明户”创建活动,把这项工作纳入党委和政府重要议事日程,纳入经济社会发展总体规划,与农村发展、建设、管理等工作一同研究部署、一同组织实施、一同督办检查。
2、广泛发动群众。要始终坚持群众路线,充分发挥群众的主体作用,广泛发动群众,有效组织群众,让群众在创建活动中得到实惠,受到教育,提高参与活动的积极性、主动性、创造性。
3、确保工作实效。乡镇要深入调查研究,精心制定本乡镇创建活动实施方案和管理办法,科学规范有序地推进创评活动。要因地制宜,紧密结合实际,紧贴群众生产生活需求,增强活动的针对性、有效性、可操作性,切忌“一刀切”。要坚持标准、严格程序,切实防止“只挂牌,不评选”等走过场的做法,坚决杜绝形式主义,确保创建活动取得实实在在的成效。
4、确定推荐名单。各在组织基层逐级评选的基础上,按照省文明办分配的名额(牡丹江市100户),于9中旬将推荐省级“十星级文明户”名单报省文明办()。省文明办将颁发奖牌,并联合相关部门落实奖励政策。
文明创建活动方案(一)
为更好地组织开展争创县级文明单位活动,根据县文明单位考核标准的有关要求和县教育局党委新学年工作意见,特制定本方案。
一、创建总体目标
利用一年时间,在全校教职工的共同努力下,深入开展好学校的精神文明工作,力争学校的精神文明工作再上一个新台阶。
二、创建领导小组
建立以刘奇松校长为组长,校务会其他人员及教研组长为组员的创建领导小组,负责组织实施本小的文明创建工作。
三、创建具体目标
1、以和“”重要思想为指导,全面落实,不走过场,把文明创建活动贯穿教育教学工作全过程。
2、在教职工中加强政治思想教育工作,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,进行廉洁勤政、遵纪守法、爱岗敬业、文明服务教育,树立良好形象。
3、经常进行社会公德、职业道德、家庭美德教育,树立文明礼貌、敬老爱幼、讲道德、守信誉的良好社会风尚。
4、开展丰富多彩的文体活动,陶冶教职工情操,培养积极向上的人生情趣。
5、经常进行法制教育,使每名教职工都成为遵纪守法的公民,提倡晚婚晚育。
6、开展政治、业务,不断提高教职工素质。坚持依法办事,认真完成学校各项工作任务。
7、搞好环境卫生,美化办公环境和学习环境,创造一个舒适、优美的办公场所和学习家园。
四、创建具体内容
1、深入扎实地开展好教职工思想道德教育实践活动、组织开展全员技能培训和岗位练兵活动,切实提高教职工的思想素质和业务素质。
2、严格执行学校首届教代会以来通过的管理文件,依法规范办学;修改完善各项,量化考核细则,健全长效的管理机制。
3、加强学生的法制、安全教育,深入贯彻学生守则、行为规范、学生管理条例,强化行为养成教育。
4、深入开展“五讲一创”活动,即“讲文明、讲诚信、讲发展、讲素质、讲质量、创业绩”活动,提高教职工的综合素质。
5、认真扎实地开展教育,提高师德水平。
6、搞好校内外宣传,及时宣传学校教育发展取得的成果。
7、开展丰富多彩的文化活动,丰富校园文化。
8、加强德育工作。加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育;利用多种形式对学生进行思想道德和文明行为教育,自觉养成文明行为习惯。
9、开展创文明学校、文明办公室、文明班级、文明个人活动,定期检查、考核、总结,年末进行评选。
五、创建保障措施
1、加强学习,努力提高职工素质。制定学习计划,组织师生学习文明创建的有关文件和要求,把其作为德育重要内容来抓,并结合本单位的实际,运用各种形式进行宣传,努力做到人人皆知。大力表扬先进典型,批评不文明的行为,努力营造“人人讲公德、个个讲文明”的氛围。
2、分工负责,落实创建责任制。创建领导小组组织实施日常文明创建的管理工作,各职能部门分工负责,狠抓落实。建立责任追究制度,实行谁主管、谁负责;谁出问题、谁负责;谁的责任,追究谁的工作制度。
3、开展督查,实行严格奖惩创建领导小组定期和不定期对创建工作进行督查,发现问题及时解决。开展检查评比,结果及时公布。对创建工作抓得好的处室、年级、班级进行表扬和奖励;对创建工作抓得不力的,给予通报批评。学校将创建工作作为重要内容纳入教职工(包括)平时和年终考评以及评先评优,纳入文明办公室、文明教工、文明学生的评比,并实行相应的奖惩。
十里中心小学
文明创建活动方案(二)
为加强学生宿舍安全、卫生等基础文明建设,规范学生日常文明行为,督促广大学生养成良好的生活习惯,营造健康、文明、和谐的学习生活环境,按照河南农业大学《关于开展“文明校园”基础文明创建活动的通知》要求,结合我院实际,现制定农学院基础文明创建活动方案如下:
一、活动主题
提升文明素质创建文明校园
二、组织机构
成立农学院“文明校园”基础文明创建活动工作小组,小组成员如下:
组长:余磊
副组长:易振郑兰兰周春涛王丰青
成员:学生会主席团、各部部长、各班班长
工作职责:负责方案制定、宣传动员、检查落实、总结表彰等相关工作。
三、具体内容
1、定时检查。从11月21日开始,每周二中午12:40—13:30、周五中午12:40—13:30,由学生会牵头,生活部和女工部带领各班生活委员、女工委员对全院宿舍进行统一的安全、卫生检查,并参照《农学院宿舍内务检查标准》(附件一)进行评分,于当天下午在农学院宣传栏中张贴卫生检查排名表,根据检查情况每周进行一次各宿舍的综合评比,并张贴通报和表扬。
2、不定时抽查。院创建活动小组根据活动开展情况,每两周至少开展一次不定时抽查,对检查出来的问题要求限时整改,相同问题出现两次即时通报,班级负责人、生保委员、寝室长负连带责任。各班级宿舍需配合校学生处,热情做好抽查工作,严禁出现拒检情况。抽查情况计入各宿舍最终的评比中。院学生会负责每周一向院团委上报上一周检查情况。
3、规范晚签。院学生会保卫部安排晚签员,于每周日——周四每天22:00到22:30到各宿舍进行晚归签到工作。并及时将签到情况上报团委老师,及时联系未签到学生,()坚决杜绝外宿,对于不能及时晚归签到学生按照学院晚归签到相关制度予以处理,保证我院不出现任何安全责任事故。
4、团日活动。以班级为单位,集中开展一次“文明校园”基础文明创建团日活动,加强学生行为习惯养成教育。班级结合活动方案制定班级具体方案,通过宣传板、手抄报、撰文、内部评比等形式配合学院创建活动。
5、安全知识竞赛。依托院学生会保卫部、各班级,举办农学院安全知识竞赛,提高学生的安全文明意识。
6、定期总结。学生会每周召开一次各班生保委员例会,通报检查情况,提出改进建议,并传达到每一个宿舍。争取各宿舍都能达到文明宿舍的标准,在校学生会的检查和抽查中取得好成绩。
四、总结表彰
1、利用宣传海报和宣传条幅积极宣传此次基础文明的创建活动,扩大此次活动的影响力。
2、将每周二的安全卫生检查结果和每周抽查的宿舍情况及时在农学院宣传栏里公示并上报校学生工作处(曝光含图片)。
3、自荐、及时发现、总结创建活动中班风正、学风浓、行为规范、文明和谐、成绩突出的先进典型及做法(以高年级为主,可以是个人或集体),争取在学生工作处的简报和网站上予以展示,加大宣传力度。
4、根据评比办法(见附件二)进行评选并召开表彰大会,对创建活动中涌现出来的先进集体、个人进行表彰,颁发奖品及证书。
5、布置展板,图文并茂,集中展示农学院“文明校园”基础文明创建活动的成果。
各班级要积极行动起来,以此次创建活动为契机,强化基础文明,优化班风、学风,规范日常行为,努力创造一个健康、文明、和谐的学习生活环境。
附近一:《农学院宿舍内务检查标准》
附件二:农学院“文明校园”基础文明创建评比办法
农学院“文明校园”基础文明创建活动工作小组
**年11月18日
文明创建活动方案(三)
一、指导思想
以党的“”,、四中全会精神为指导,认真贯彻落实中央宣传部、中央文明办近日印发《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》的工作要求,进一步深刻理解赎回主义核心价值观的内涵,提高全体师生精神文明建设的自觉性,努力打造文明校园、和谐校园、平安校园。
二、工作目标
1、通过培育和践行社会主义核心价值观开展群众性文明创建活动,提高全体师生的文明素养。
2、通过培育和践行社会主义核心价值观开展群众性文明创建活动,创建文明校园,推进的实施和课程改革的发展。
3、通过培育和践行社会主义核心价值观开展群众性文明创建活动,提高教育教学质量,创办人民满意的学校。
三、工作要求
(一)创建文明处室
1、政治思想方面:
(1)坚持四项基本原则,加强学习,注重师德规范,积极参加各项政治活动,树立爱岗敬业,爱校如家,奋发有为,形成一个团结、奉献、向上的良好氛围。
(2)积极参加学校各项活动,和升旗仪式出满勤、不迟到早退、守纪律。
(3)集体成员能顾全大局、团结协作、求实创新、凝聚力强,有强烈的主人翁意识,积极参与学校的民主管理。
2、业务能力方面:
(1)组内常规管理活动正常有效地开展,积极完成学校、支部、工会布置的各项工作,并取得显著成效。
(2)集体成员重视并积极参加业务学习和进修。
(3)热爱本职工作,全面贯彻党的教育方针,教师应做好教学常规工作,及时掌握现代教育理论内容和技术,促进学生全面发展,努力提高课堂效率。教务、总后勤人员认真履行岗位职责,爱岗敬业,服务热情周到,无责任事故发生,工作得到教师、学生的好评。
(4)积极参加各级各类教学或业务竞赛取得优良的成绩;爱岗敬业,无私奉献受到上级部门的表彰。
(5)积极参加教科研,集体成员每年都有论文在省、市、区或校级刊物上发表或参加交流。
3、遵守纪律方面:
(1)模范遵守师德规范,教书育人,服务育人,人人都是德育工作者。为人师表。
(2)遵守学校各项规章制度,按时上下班,没有无故不在岗的现象。
(3)树立优良的师表形象,不做有偿家教,不接受家长的礼物和宴请。
4、文体卫生方面:
(1)组室内环境整洁,有每周值日安排表落实到位,坚持每天打扫,办公室物品摆放有序。若发现办公室内有吸烟现象,或发现有烟蒂、烟缸,则该办公室
卫生检查得分取本次检查最低分。
(2)积极参加学校文体活动,在各类竞赛中的成绩名列前茅。
(3)集体成员有良好的文明卫生习惯,积极投入创建安全文明校园的活动中去严格执行《关于在学校公共场所禁止吸烟的暂行规定》,不在办公室、走廊及其他公共场所吸烟,不随地吐痰,不乱抛废弃物。
(二)争做文明教师
1、以身作则,言传身教。严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有病有事先请假。
2、在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。生活中,勤俭节约、不攀比、人际关系和谐融洽,不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。这就是师德的力量。“身教重于言教,榜样的力量是无穷的”。
3、要求学生做的,自己必须先做到,不允许学生做的,自己坚决不做。在日常生活中规范自己的言行,以良好的道德风范,对学生实施教育,以身作则,言传身教,时时处处起到表率作用。
(三)争做文明学生
1、实施“保护文明环境”行动。自觉增强环境文明意识,自觉遵守公共道德,爱护公共设施,珍惜一草一木,保持公共卫生,不乱扔垃圾、不乱涂乱画,保持环境干净卫生。不践踏花草,节约用水,用完后拧紧水龙头。拒绝不健康读物,不吸烟、远离毒品,人人健康成长,让家长和社会放心。
2、实施“文明出行,文明交通”行动。自觉遵守交通法规,养成文明出行的良好习惯,不乱穿马路、不闯红灯等。做到文明行走,文明乘车,文明骑车,形成互谅互让、和谐相处、安全畅通的文明秩序。
3、实施“文明用语”行动。自觉遵守文明礼仪,诚实守信,礼貌待人;举止文明,言行得当,管住我们的嘴,不随地吐口香糖,不说脏话,告别污言秽语。谈吐斯文,礼貌大方;自觉使用礼貌用语:请、您好、谢谢、对不起、没关系等等。尊敬师长,见到校内外的领导老师能够主动问好。真正做到言谈文明礼貌,交往真诚坦率,举止文雅谦逊,营造言行知礼、尊老爱幼、和睦同学的社会氛围,让我们的话语像春风般和善悦耳。
4、食品安全,是我们生命的健康之源。讲究食品卫生,安全消费食品更是我们大家的共同心愿。为进一步增强同学们的食品安全意识,倡议同学们不喝生水,少吃生冷、凉拌的食物。不买、不吃无厂名厂址、无生产日期、无保质期的“三无”食品和过期变质食品,不买学校对面无照无证的小商小贩出售的各类食品。一日三餐定时定量吃饭,不暴饮暴食,防止急性肠胃炎和肠道传染病等疾病的传播,防止食物中毒和肠道传染病的发生。
四、工作措施
1、成立学校培育和践行社会主义核心价值观行动工作领导小组。
组长:校长、书记
副组长:副校长
组员:各处室负责人,学年组长、教研组长,班主任代表、学生会代表。
2、工作中坚持做到两个文明建设一起抓,积极参加各级文明创建活动,工作有计划、有目标、有措施、有创新、有效果。
3、组织全体师生认真学习中央宣传部、中央文明办印发的《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》,学习在庆祝第30个教师节与北大师生座谈发表的重要讲话,做一个好老师,为学生做表率。
4、内部职责范围和各岗位责任制明确;日常管理有序、优质、高效;不断提高工作质量,增强工作凝聚力。
5、建立健全本处室的各项工作制度,做到制度化、规范化、科学化,各项工作规范有序。
6、遵纪守法好。认真学习法律法规,严格遵守党纪国法和各项规章制度,落实责任制;遵守政治纪律、工作纪律,从思想上行动上同党中央保持一致。
7、树立积极进取,爱岗敬业;扶危济困,乐善好施;艰苦奋斗,厉行节约的良好风尚;在职业道德、社会公德、思想品德、家庭美德建设上取得实效。
8、树立全局和大局意识,乐于服务和奉献;处室间互相支持,配合默契;处室内部团结,互相关心、互相爱护、互相帮助;与上下左右的关系融洽。
十星文明科室及干部创建活动实施方案
局属各单位,机关各科室:
为深入贯彻落实省、市文明委关于开展“十星”创建活动的文件精神,进一步推动社会主义核心价值观在我区水利系统落细落小落实,不断深化文明单位创建工作,根据区文明办《关于在全区各行各业开展“十星创建六进基层”活动的通知》要求,结合区水利局机关实际,制定实施方案如下:
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平系列讲话精神为指导,以“兴水惠民”为宗旨,全面提升水利系统工作人员政治素质、文明素质、道德素质和业务素质,培育和践行社会主义核心价值观,着力打造风气一流、形象一流、环境一流、业绩一流的学习型、服务型、创新型文明机关,促进水利系统文明创建再上新台阶
二、创建标准
(一)十星文明科室(责任主体:局属各单位及局机关各科室)
1、理论学习星。科室学习制度健全,组织领导有力,确保人员、时间、地点、内容落实;学习氛围浓厚,学习方式丰富,学习效果明显;依法行政和履行职责的能力不断提高;理论联系实际,坚持学用结合,加强学习成果转化,推动工作发展进步。
2、优质服务星。牢固树立“群众满意才是硬道理”的理念,把服务群众落实到实际工作当中;拓宽和畅通联系群众的渠道,真诚倾听群众呼声;重诺守信,树立诚信政府形象;改进服务方式,打造服务品牌。
3、效能建设星。积极围绕水利部门职能工作目标任务,强化工作措施,不断提升工作质量和服务水平。按要求全面完成年度各项工作任务,部门整体活力强,履职效率高,工作业绩优,受到上级部门肯定或通报表彰。
4、创新进取星。紧密结合职能工作实际有创造性地开展工作,职责分工明确,工作运转有序,决策执行有力,积极主动开展调查研究,并提出建设性意见或建议,推动工作创新。
5、敬业奉献星。有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,勤勉履职,踏实肯干,任劳任怨,乐于奉献。
6、遵纪守法星。积极参与普法宣传教育,认真学法、用法、守法,自觉遵规守纪,无违法违纪问题。严格依法行政,文明执法,规范管理。自觉加强思想道德建设,带头践行社会主义核心价值观,弘扬社会主义道德风尚。
7、人际和谐星。尊敬领导,团结同志,服从安排,诚信友爱,互帮互助,关系融洽,精神风貌好。自觉参加社会管理综合治理工作,积极排处和化解基层及群众矛盾纠纷,主动营造和谐社会氛围。
8、党风廉政星。主动开展和参加经常性党风政风教育及廉政警示教育,严格遵守党风廉政建设责任制和廉洁自律规定。认真执行各项规章制度,秉公办事,不谋私利,不循私情,自觉抵制不正之风。廉政勤政,作风扎实,务实为民。
9、志愿服务星。自觉参加文明单位和文明、卫生、健康、环保等城市创建活动,热心参与公益事业及各项志愿服务,促进城乡共联、社区共建,推动文明进步。
10、环境卫生星。树立和保持良好的文明、卫生、环保、健康意识,自觉落实禁烟规定和周末卫生日制度,主动维护公共环境卫生。保持机关内外环境和谐优美、卫生清洁,办公区域摆设整齐,科室人员仪容仪表整洁。
(二)十星文明干部(责任主体:水利系统全体干部职工)
1、遵纪守法星。模范遵守国家法律法规,自觉维护党章,自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,维护水利系统干部良好形象。依法行政、依规办事,严格遵守单位各类管理制度。
2、理论学习星。积极主动参加各类学习培训,不断加强政治理论素养。积极学习掌握新知识技能,充实完善自己,不断提升自身专业水平和综合素质。坚持理论联系实际,坚持学用结合,学习成果转化运用好。
3、廉洁自律星。自觉执行《廉政准则》和党风廉政建设各项制度。
4、人际和谐星。尊重领导、团结同事,有较强的团队协作精神。能妥善解决各类突发事件,对服务对象能耐心交流沟通。
5、志愿服务星。积极参加社会志愿服务和公益活动,积极参与救助灾害、扶危济困、扶助残疾人等活动,积极参加创建全国文明城市活动。
6、环境卫生星。办公区域摆放整齐,卫生清洁。上班时间衣着得体、仪表端庄。
7、优质服务星。能密切联系群众,为困难群众办实事、解难题。经常深入基层开展调查研究和走访慰问活动。
8、工作绩效星。依法履职尽责,确保政令畅通,认真落实“文不过夜、事不隔天、会不超时、勤廉和谐”的要求,圆满完成年度工作目标。
9、创新进取星。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,具有较强的开拓创新精神。创造性地开展工作,善于研究新情况、总结新经验、提出新思路、解决新问题,形成工作亮点,得到上级肯定。
10、敬业奉献星。作风扎实、埋头苦干、忠于职守、无私奉献。能够尽职尽责完成本职工作和党组织交办的各项工作任务。
三、活动步骤
(一)宣传发动(2018年5月底以前)。按照要求制定活动方案,对创建活动进行统一安排部署。动员水利系统干部职工积极参加“十星级文明机关”和“十星文明干部”创建活动,确保全员参与。
(二)组织实施(2018年6月-11月)。按照活动方案,扎实开展“十星级文明机关”、“十星文明干部”创建活动。对照“十星级文明机关” “十星文明干部”、创建要求,结合实际,创新载体,扎实创建,不断提升创建水平。
(三)总结评比(2018年12月底以前)。 按照“十星文明科室”和“十星文明干部”创建标准,开展“十星”创建评比表彰活动。在各单位(科室)和干部职工自评的基础上,由局党组研究评审,评选“十星文明科室”3个、“十星文明干部”5人。
四、工作要求
(一)高度重视,加强领导。区水利局“十星”创建活动领导小组,组长由单位主要负责人担任,领导小组成员由局党组、各支部、政工科、办公室、财务科等部门人员组成。局属各单位、机关各科室要把“十星”工作实行主要领导负责制,各责任单位(科室)负责人具体负责。各责任单位(科室)按照工作标准制定切实可行的工作方案,落实各项保证措施。真正做到组织到位、领导到位、措施到位、创建到位。
(二)认真安排,积极争创。各单位(科室)要结合工作实际,制定具体措施,营造创建氛围,切实做到人人参与,不断提高自我管理、自我教育、自我提升的工作实效。
(三)抓细抓实,注重实效。要把“十星”争创活动作为践行社会主义核心价值观的有力抓手,与争创“五星级”服务型党组织有机结合起来,加强党员干部队伍建设,加强机关管理,努力探索和总结经验,逐步建立、完善长效机制,推动活动深入开展。
平安家庭创建活动实施方案
为了认真贯彻落实市综治委关于《**“平安家庭”创建活动实施方案》和相关文件精神,维护社会稳定,为我镇的改革和发展创造和谐稳定的社会环境,特制定以下实施方案:
一、指导思想
坚持以“十八大”系列会议重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕“和谐**、平安**”的奋斗目标,在党委、政府的统一领导下,以“平安家庭”创建活动为载体,充分发挥各联片干部、各单位、各小组的联合协调作用,调动广大群众在创建活动中的积极性,切实维护妇女儿童合法权益,促进社会稳定、为构建和谐社会,落实科学发展观做贡献。
二、创建目标
通过各级各部门发动党员干部和人民群众参与平安建设,努力创建健康、文明、祥和的“平安家庭”:做到“四防五进六无”,即防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患;普法宣传进家庭、文化科学进家庭、道德教育进家庭、安全知识进家庭、扶贫帮困进家庭;无毒品、无赌博、无纠纷、无邪教、无暴力、无犯罪;强化五个意识,即增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识;营造五种环境,即公平正义的法治环境、安定有序的治安环境、优美文明的社区环境、诚信友爱的人际环境、安全健康的成长环境。
三、组织机构
成立镇“平安家庭”创建活动领导工作小组,由人大主席罗红艳组长,综治办主任周烽源、妇联主席冯洲兰任副组长,派出所所长周伟临、团委书记张舜子、各村妇女主任为成员,领导小组下设办公室,由冯洲兰兼任办公室主任。
四、创建流程
乡镇(街道)采取家庭自主申报→村(社区)推荐→乡镇(街道)评选表彰本级“平安家庭”并推荐参与市级评选→市“平安家庭”创建活动领导小组审核评定表彰。
五、创建举措
(一)大力开展法制宣传活动。通过组织开展“送法律 促和谐 巾帼在行动”巡讲、送法下村、送法入户等宣传咨询服务活动,采取“以案说法”、现场咨询、普法讲座、文艺宣传等多种形式,将《宪法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》、《未成年人保护法》等法律法规送进千家万户,不断增强人民群众的法治观念和法律意识,提高广大群众遵纪守法的自觉性和依法维护自身权益的能力。
(二)积极排调化解家庭矛盾。要把排调化解矛盾和制止家庭暴力作为创建“平安家庭”的重要任务,紧紧抓住影响婚姻家庭和妇女权益的源头性问题,积极开展排调化解工作,做到矛盾尽早预警、纠纷提前介入、问题妥善解决,着力构建和谐家庭关系。要进一步健全多机构合作识别与干预家庭暴力工作机制,加大《中华人民共和国反家庭暴力法》的宣传力度,建立健全妇女维权工作站、调解工作室,倾力打造“妇女之家”反家暴示范点。
(三)全力做好关爱帮扶工作。要努力防控和杜绝家庭不安全隐患,全力关爱和帮扶未成年人。进一步加大对有不良行为的闲散青少年、流浪儿童、留守儿童以及流动人口子女的教育工作力度,强化家庭监护人责任,减少失辍学生数量,加强对失足青少年和刑释解教人员的帮助教育,消除社会舆论歧视,预防和减少重新犯罪。
(四)切实注重安全防范工作。要把平安的意识贯穿于每个家庭中,引导大家创平安,建平安,户与户之间要开展邻里守望,楼与楼之间要开展“红袖章”巡防,店与店之间要开展门店联防,村与村之间要构建治安防控网络,充分调动全民积极参与治安防控工作,切实做到防抢、防盗、防诈骗、防事故发生,全力加强安全防范,确保人人平安,家家平安。
(五)不断拓宽创建活动领域。把“平安家庭”创建与其他工作有机结合起来,做到六个结合:即把“平安家庭”创建活动与“五好文明家庭”创建活动结合起来;与“无毒家庭”、“无毒村(社区)”创建活动结合起来;与做好信访维权工作结合起来;与就业创业发展工作结合起来;与扶贫帮困弱势家庭、弱势妇女儿童群体工作结合起来;与创建平安、文明村(社区)、平安单位等活动结合起来,使“平安家庭”创建活动不断焕发新的生机和活力。
六、评选表彰
各村(社区)要在辖区内全面铺开“平安家庭”创建活动,覆盖率达100%。要按照工作要求,严格把关,按任务数(具体名额见附件1)认真评选出本级“平安家庭”示范户进行表彰,再择优选报1户最典型、最具特色、最有代表性的平安家庭示范户到镇“平安家庭”创建活动工作领导小组;由镇“平安家庭”创建活动工作领导小组按照市级要求评选出4户参加市级“平安家庭”示范户集中评选表彰活动。
七、工作要求
(一)要提高认识,加强组织领导。开展“平安家庭”创建活动,是深化“平安**”建设的重要载体,也是助推我市社会稳定走在前列的有效举措。各级各部门要统一思想,提高认识,成立相应组织机构,确保创建活动扎实有效推进。
(二)要注重成效,狠抓工作落实。各村(社区)要认真参照《**“平安家庭”创建标准》(附件2)进行评选;要建立健全“平安家庭”档案,并与每户签订《“平安家庭”创建承诺书》(附件3),签订率达100%。
(三)认真落实责任,强化考核评价。各单位务必将“平安家庭”创建活动摆在重要位置,明确工作目标,落实责任主体,做到与各项重点工作同部署、同落实。届时,镇综治委将会同有关部门到各地进行明查暗访。
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