关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案

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关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案
为了不断弘扬丰富城市精神,推进wj系统文明行业的创建和城市wj事业的新发展,根据市文明办《关于在全市参创文明行业中广泛开展行业精神与城市精神大讨论活动的通知》(通文明办[2005]19号)文件精神,决定在全市wj系统广泛组织开展“行业精神与城市精神”大讨论活动。现就有关事项通知如下:一、重要意义
行业精神大讨论活动是集中全市wj系统干部职工的智慧和力量,思考wj精神内涵的一次契机,是提升wj形象、扩大wj影响、展示行业风采的有效载体,是凝聚人心、振奋精神、鼓舞士气、增进团结,促进wj事业发展的强大动力。wj精神作为城市精神的重要组成部分,还是城市精神的重要体现和重要支撑。城市精神大讨论活动是大力培育和弘扬新时期城市精神的重要途径,对于推进新一轮思想大解放,促进城市经济社会跨越发展具有重要意义。广泛深入开展行业精神与城市精神大讨论活动,既是培育行业精神、打造行业文明和加快行业发展的迫切需要,又是不断丰富城市精神内涵、建设城市文明和提升城市综合竞争力的迫切需要。各单位、各处室要从加快发展的高度,充分认识大讨论活动的重要意义,把大讨论活动作为当前和今后一个阶段文明行业创建工作的重要任务抓紧抓好。
二、总体要求
大讨论活动以“弘扬‘三创’精神,推进跨越发展,构建和谐社会”为主题,立足于城市加快发展和wj行业发展的实践,围绕什么是城市和wj行业优秀的传统精神以及城市发展、wj事业发展需要什么样的精神展开,大力宣传体现城市精神和行业精神的人和事,深入剖析和纠正不符合“三创”精神、不利于改革开放、阻碍城市和wj事业发展的行为意识,并通过广泛深入的讨论、教育和实践活动,形成并大力弘扬干部职工普遍认同的行业精神,同时提出城市精神表述内容的建议方案。
三、实施步骤
(一)动员部署阶段(8月下旬)。各单位及时召开会议,学习传达文件精神,对大讨论活动进行动员部署。通过广泛宣传、层层发动,使干部职工明确大讨论活动的目的、意义,调动干部职工参与讨论的积极性,营造良好氛围,确保大讨论活动的顺利开展。
(二)实施大讨论阶段(9-10月)。
1、9月上旬,各单位通过召开学习讨论会、座谈会等多种形式开展大讨论,引导干部职工广泛参与、畅所欲言,研究探讨行业精神与城市精神的内涵。
2、9月中旬,市局开展“佳作欣赏”读书会活动,由各处室选派代表,诵读名家名作,在促进干部职工学习的同时,陶冶干部职工的情操,提升干部职工的气韵涵养和精神境界。
3、9月下旬,结合《公务员法》的颁布实施,举办《公务员法》讲座,培养和增强公务员勤政廉政、知法懂法、依法办事的法制意识。
4、9月下旬,在全市wj系统中开展“行业精神大家谈”活动,并举办“弘扬wj精神,创建文明行业”演讲会,市局及各市(县)、区wj局各选派一名代表演讲,推进大讨论活动的深入开展。
5、为迎接在城市举办的省第十六届运动会,组织市局干部职工参加太极拳培训,通过培训强身健体,修生养息。
6、辑选“wj处(科)长展风采”、“青春杯”征文活动中的精华文章,编撰《感悟wj》的书籍,集中反映城市wj人的风采和发生在wj系统的先进事迹,作为弘扬wj文化和wj精神的教材。
(三)形成行业精神阶段(10月上中旬)。在干部职工广泛讨论并形成行业精神书面表述的基础上,市局各处室及各市(县)、区wj局将个人表述汇总提炼,提出最具代表性的行业精神的表述,并分别将个人表述及代表性表述于10月8日前报市局人教处。按照“根植历史、体现现代、面向未来”的原则,由市局党组鳞选出若干条wj精神的表述用语,发动广大干部职工进一步讨论评议,并确定行业精神的具体表述,形成干部职工普遍认同的行业精神。
(四)提出城市精神表述内容建议方案及宣传学习阶段(10月下旬—12月)。利用书信、电子邮件、手机短信等形式,充分征集干部职工对城市精神的意见和看法,提炼形成若干个城市精神表述内容建议方案,同时组织干部职工参与全市性有奖投票评选等活动。各单位通过印发宣传资料,设置宣传栏、宣传牌等丰富多样的形式,广泛宣传行业精神与城市精神,使干部职工熟练掌握。号召干部职工立足本职,践行和弘扬行业精神与城市精神,推动城市wj事业的新发展。
四、组织领导
开展行业精神与城市精神大讨论活动是wj行业形象魅力的具体体现,是wj行业文明创建成果的集中展示。各单位要将此项工作列入党组重要议事日程,做到高度重视、加强领导,精心组织、认真实施,积极引导、形成声势,在不断学习实践城市精神和行业精神的过程中,努力营造出“建功立业促发展,敬业奉献争一流”的良好氛围,使行业精神、城市精神真正成为广大干部职工的内在信仰和崇高追求,使大讨论活动真正成为推动wj事业再关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案

关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案上新台阶的强大动力。
关于开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案

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关于开展“着力改善发展环境”大讨论活动实施方案


关于开展“着力改善发展环境”大讨论活动实施方案

关于开展“着力改善发展环境”大讨论活动实施方案:

为深入贯彻落实省委关于“深入贯彻落实科学发展观,着力改善发展环境,着力改善生态环境,促进经济社会更好更快更大发展”,提升组织工作服务科学发展的能力,激发组工干部干事创业、创先争优的内生动力,进一步提高组织工作科学化水平和组织工作满意度,经研究决定,从7月下旬开始,在全镇范围内中围绕服务“着力改善发展环境”开展大讨论活动,特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以服务和保障“着力改善发展环境,着力改善生态环境”为重点,以树立干部良好形象,提高组织工作满意度为落脚点,着力增强干部的大局意识、前瞻意识、服务意识、进取意识和创新意识,在服务全县发展大局、服务全县党员干部、服务人民群众中带头创先争优、带头改革创新,在更高境界、更深层次、更广领域创新服务理念、思路和举措,提供坚强有力的组织保证和人才支撑。

二、主要任务

(一)高点站位,着眼服务大局。要把围绕中心、服务大局作为推进组织工作科学化的根本方向。引导干部把服务和保障“着力改善发展环境,着力改善生态环境”的实际效果作为衡量组织工作优劣的重要内容,牢固树立组织工作出先进生产力的理念,最大限度地推动经济社会又好又快发展。

(二)锐意进取,带头创先争优。重点解决问题:工作中“怕”字当头、“熟”字遮眼、“满”字萦怀、“懒”字拖腿,改革创新的意识不强、勇气不足、水平不高、能力不够、效果不大。干事标准低、推进步子慢,满足于一般化,亮点不多,难点问题得不到有效解决。要进一步增强改革创新意识,将“单项工作争第一、各项工作上水平、整体工作创一流”体现在组织工作的各个方面,提高改革创新、破解难题的本领,在破解优秀中青年干部“断档”、“两新”组织党建“薄弱”、人才队伍建设“滞后”、后进村班子“坠脚”等方面实现新突破。

(三)拓宽眼界,着力更新观念。重点解决问题:工作思路不开阔,办法不多。思想不解放、头脑里条条框框过多,研究讨论、交流沟通的风气不浓厚,带着问题、深入实际的调研不多,只调查不研究,真知灼见不多。要按照眼界宽、思路宽、胸襟宽的要求,不断开阔眼界、思路和胸襟,以观念的更新带动工作创新和能力提升。要增强学习的紧迫感和自觉性,认真学习理论和组工业务,练好基本功;积极拓宽知识面,提高知人善任、凝心聚力水平;深入调查研究,通过调研发现不足、寻找对策、破解难题;坚持走出去,到广大基层开阔视野、了解情况、考察干部;坚持请进来,定期邀请专家领导作形势辅导报告;坚持沉下去,健全完善干部直接联系群众机制;注重实践锻炼,积极让干部到基层多多学习,增长才干。

(四)立足本职,提高服务水平。重点解决问题:事业心、责任感不强,作风漂浮,沉不下去,扑不下身子,吃不得苦,忍不得气,受不得屈。对人民群众感情不深,对基层的困难感受不深,服务意识不强,服务方式单一,服务水平不高。要把服务当成全体干部应有的思想境界和价值追求,自觉服务党委中心工作,服务广大党员干部。要想干部群众之所想,急干部群众之所急,将工作职责化为实实在在的为民服务措施。增强干部的亲和力和感染力,塑造可靠、可信、可亲、可敬的良好形象,让广大党员、人才和干部有家的亲切感、依赖感和归属感。更新服务内容,扩展服务层面,将组织服务延伸到基层每一个角落,具体到每一位需要帮助的党员干部群众身上。

(五)公道正派,坚持原则办事。重点解决问题:明哲保身和“老好人”思想重,不敢碰硬,对于违反干部人事制度、有悖于社会主义核心价值观和全县发展大局的现象和行为,不敢旗帜鲜明地制止和反对。认真执行《干部“十严禁”纪律要求》、《组织人事干部行为若干规范》等各项组织人事纪律,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,教育引导组工干部勇于负责、主动负责、敢于担当,做到正确对待工作、正确对待职务、正确对待自己、正确对待他人,保持清正廉洁,恪守为政底线,树立和维护组织部门“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的良好形象。

三、方法步骤

这次大讨论活动,从11月上旬开始至12月15日前结束,共分五个阶段进行:

1、学习动员,征集意见(11月5日至11月15日)。结合工作实际,制定大讨论活动实施方案,组织召开活动动员会,明确目标,提出要求,强化责任。采取集中学习、专家辅导、专题研读、个人自学等方式,认真学习省、市、县组织工作会议精神;学习今年中央及省、县重大会议精神,特别是7月9日省委书记同志在省委理论中心组学习会议上关于着力改善发展环境,着力改善生态环境的重要讲话精神,深刻领会精神实质,全面、准确地把握发展形势和中央及省、市委、县委的工作思路、发展目

关于开展“着力改善发展环境”大讨论活动实施方案第2页

标。在学习提高的基础上,在组织系统内部,通过上评下、下评上征求意见;在社会上,通过召开座谈会、走访上级机关和基层单位等途径,采取发放征求意见卡、问卷调查表等形式,广泛征求基层单位、上级机关、基层干部群众、服务对象的意见和建议,征求人大代表、政协委员和老党员、老干部的意见和建议,收集、梳理存在的问题。

2、对照检查,深入剖析(11月21日至11月25日)。结合征集到的意见和建议,围绕要突出解决的问题,开展“五查五看”活动。即查在服务“着力改善发展环境,着力改善生态环境”方面有什么差距,看是否认真贯彻落实了科学发展观;查在公道正派方面有什么差距,看是否坚持了组织工作原则性和抵御歪风邪气的战斗性;查在严守职业道德方面有什么差距,看是否认真执行了“十严禁”纪律;查在能力素质方面有什么差距,看是否形成了勤学善思的良好风气。各科室全体人员都要联系各自实际,通过召开民主生活会、专题查摆会等多种形式,认真梳理查摆在本部门和个人工作中存在的不足和问题,查找根源,深刻剖析,明确努力方向。

3、公开评议,整改落实(11月26日至12月5日)。针对查找出来的突出问题,举一反三,深刻剖析原因,提出整改措施,并以适当方式向社会公布。及时收集汇总反馈情况,认真听取各方面的意见,自觉接受社会各界和群众的监督,在此基础上制定具体的整改方案。坚持边查边改、边整边改、注重实效,认真组织整改。

4、严格整改(12月6日至12月10日)。对活动成果认真检查,搞检查并上报总结报告,整理、分析和研究大讨论活动中的收获,。

5、总结提高(12月12日至12月5日)。总结经验,形成有针对性的理论文章和规章制度,建立健全服务和保障“着力改善发展环境,着力改善生态环境”的长效机制,确保大讨论活动取得实效

四、组织领导

1、落实领导责任。全镇各部门要把服务“着力改善发展环境”大讨论活动作为推动各项工作的“总抓手”,列入重要日程,认真抓好落实,切实做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位。为加强组织领导,切实开展好这项活动,领导小组组长由党委书记担任,副组长由、成员由、、等同志担任。领导小组下设办公室,具体工作由办公室承担。

2、注重统筹结合。要正确处理好服务“着力改善发展环境”大讨论活动与其它各项工作的关系。要把活动与加强基层建设年活动结合起来,与促进人才工作、改善人才环境结合起来,与当前组织系统开展的各项主题实践活动结合起来。要通过活动的开展促进各项工作,用工作成绩检验活动成效,切实做到“两不误、两促进”。

3、强化舆论宣传。采取多种形式加大活动的宣传力度,要充分利用《肃宁周报》、广播电视、网络等媒体和刊物,加大对内对外宣传,增强活动效果,要多宣传活动开展情况,多宣传活动的经验和亮点,为活动顺利开展营造良好的舆论氛围。

4、加强督导检查。大讨论活动领导小组办公室要督促每个阶段工作的落实,确保大讨论活动在解放思想、统一认识、推动工作中取得实实在在的效果,实现组织工作的新提高。

关于开展共建“富裕阳光城市”大讨论活动方案


关于开展共建“富裕阳光城市”大讨论活动方案

文章标题:关于开展共建“富裕阳光城市”大讨论活动方案
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为深入学习贯彻市第十二次党代会和“两会”精神,切实开展“作风纪律建设年”活动,使“生活富裕、生命阳光”的发展理念深入人心,进而打响“富裕阳光城市”的城市品牌,市委决定在全市开展共建“富裕阳光城市”大讨论活动。具体方案制定如下:
一、大讨论活动的指导思想和目的
高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,以深入学习贯彻党的十六届六中全会、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话和市第十二次党代会精神为主线,以打造“富裕阳光城市”为主题,在全市范围分阶段分层面开展共建“富裕阳光城市”大讨论活动,进一步统一思想、凝聚人心、明确目标、理清思路,唤起爱乡热情、焕发创业激情,形成合力兴市、又好又快发展的良好氛围。
二、大讨论活动的主要内容
各乡镇(街道)、市级机关各单位要围绕市第十二次党代会提出的建设“生活富裕、生命阳光”和谐新___的目标要求,紧密结合实际,突出重点,开展主题鲜明,既有操作性、又有针对性的讨论活动。
1、市四副班子要紧紧围绕___今后发展的重大战略问题,以市委读书会为主要载体,通过“一看”(考察先进兄弟县市)、“二听”(听领导专家作战略规划、产业经济、环境生态、统筹整合、新农村建设五个专题报告)、“三议”(在听取徐文光书记专题报告的同时,对工业提升、交通融入、鹿山新区、运动___、作风建设等重大课题深入研讨),进一步明确思路、形成共识。
2、各乡镇(街道)、市级机关单位要紧紧围绕___今后发展的战略问题,对建设“生活富裕、生命阳光”和谐新___目标,以党委中心组、干部群众“三谈”(座谈、笔谈、访谈)、“三会”(读书会、交流会、报告会)活动为主要载体,在广泛深入学习讨论中,准确把握市委关于建设“生活富裕、生命阳光”和谐新___的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署,在统一思想中凝聚力量,在改进作风中推动发展。
3、企业要围绕实施“三名”(名企、名牌、名人)战略,开展以“阳光财富”为主题的讨论活动,进一步优化产业产品结构,提升企业创业品质,切实增强“工业兴市、科技强市、环境立市、开放活市、特色建市”的自觉性、紧迫感和责任感,着力提升___企业的品牌形象和核心竞争力。
4、市民要围绕“提升市民素质、提高城市品位、提高生活品质”这一主题,通过开展“三个一”活动(我为建设新___献一良策、做一好事、献一爱心)等活动,进一步树立“人人都是发展环境、人人都是发展主体”的理念,切实提高广大市民建设“生活富裕、生命阳光”和谐新___的参与意识和主体意识。
5、___籍在外创业人员和外地来富创业人员要发挥自己的特殊的身份和经历优势,针对___的政务环境、人文环境、自然生态环境、社会治安环境、投资环境以及城市建设等方面的状况和问题通过新闻媒体谈想法、出点子、提建议,共建美好和谐新___。
三、大讨论活动的阶段划分与时间安排
大讨论活动分3个阶段进行:
第一阶段:宣传发动阶段(3月中旬至3月20日)。主要任务是广泛宣传市第十二次党代会和“两会”精神及全省“作风建设年”活动动员电视电话会议精神,引导全市干部群众进一步解放思想,更新观念,深刻认识“生活富裕、生命阳光”发展目标对引领___发展的重大意义。下发《关于在全市组织开展共建“富裕阳光城市”大讨论的通知》,部署工作,明确任务。各乡镇(街道)和市级机关各单位要结合实际,在3月20日前研究制定并上报本地本部门大讨论活动计划,做好动员工作。
第二阶段:学习讨论阶段(3月下旬至4月20日)。主要任务是在前一阶段学习宣传基础上,各乡镇(街道)和市级机关各单位要深入学习市第十二次党代会和“两会”精神,结合自身实际,围绕共建“富裕阳光城市”主题,分层开展主题鲜明、针对性强、形式多样的学习讨论活动,在全市营造共建“富裕阳光城市”的浓厚社会氛围。
第三阶段:总结提炼阶段(4月20日到4月底)。各乡镇(街道)和市级机关各单位都要认真总结大讨论活动开展情况,提炼本地本部门在共建“富裕阳光城市”实践中应确立的发展理念、时代精神、工作思路、工作举措。各乡镇(街道)和市级机关各单位要将分别提炼的“新时代___人文精神”和大讨论阶段总结材料于4月30日前上报___市“作风纪律建设年”活动领导小组办公室。有关乡镇(街道)和部门同时上报共建“富裕阳光城市”的行动计划。
四、大讨论活动的组织领导和具体要求
1、切实加强领导。本次大讨论活动在市“作风纪律建设年”活动领导小组领导下进行,各乡镇(街道)和市级机关各单位为大讨论活动的责任

关于开展共建“富裕阳光城市”大讨论活动方案第2页

单位,要认真按照“作风纪律建设年”活动的总体要求和大讨论活动的具体要求,建立专门机构,制订具体的活动方案,结合自身实际,认真抓好落实,做好三个阶段的各项工作,保质保量完成任务。并确定一名联络员,及时掌握大讨论情况和信息反馈工作。
2、广泛宣传发动。市级各新闻媒体要围绕贯彻市第十二次党代会和“两会”精神、打造“富裕阳光城市”这一主题,把握大讨论活动每阶段的重点,集中力量、密切配合、精心策划,开辟讨论专栏、专题、专版、专访、交流网页等,及时引导推动大讨论活动步步深入。各乡镇(街道)和市级机关各单位要根据不同层面、不同人群善于创造性地设计各种行之有效的载体,广泛宣传发动,深入学习研讨,努力使大讨论活动的过程成为全市干部群众教育和受教育的过程,成为解放思想、转变观念、形成共识的过程,成为共建“富裕阳光城市”的实践过程。
3、注重有机结合。开展大讨论活动,要立足于推动当前工作,搞好有机结合。可通过大讨论,真正把思想认识统一到党代会和“两会”精神上来,把力量凝聚到共建“富裕阳光城市”上来。要与完善、落实20xx年度各项工作任务相结合,确立新理念、谋划新思路,推出新举措,为新一年工作开好局,起好步。要根据“作风纪律建设年”活动的总体要求,注重统筹兼顾,健全长效机制,以大讨论扎实推进“作风纪律建设年”各项活动。

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学习贯彻十九大精神的实施方案


学习贯彻十九大精神的实施方案

为深入学习、宣传、贯彻党的十九大精神,按照县委、县政府统一要求和部署,结合我局工作实际,制定本实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来,把力量和智慧凝聚到打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的目标任务上来,把精力和重点落实到本单位的工作思路上来,教育引导党员干部,牢固树立“四个意识”,以饱满的工作热情、良好的精神风貌,为推进新时代各项工作全面发展贡献力量。

二、重点学习内容

深入学习党的十九大报告、《中国共产党章程(修正案)》、习近平新时代中国特色社会主义思想,做到重点突出、学深悟透、确保成效;学习贯彻中央、省委、市委、县委关于学习贯彻党的十九大精神的决策部署,以及一系列新文件、新精神、新要求;积极学习相关理论和评论文章,深化思想认识,不断把党的十九大精神的学习贯彻引向深入。

三、学习安排

(一)制定实施方案。按照省、市、县学习贯彻党的十九大精神的要求,结合我局自身实际,制定《县经信局学习贯彻十九大精神的实施方案》,明确安排部署,要求各党支部组织实施,学习贯彻十九大精神,既要营造气氛,又要确保学习取得实效。

(二)安排集中学习。将集中学习和主题党日活动紧密联系起来,党组织书记及班子成员带头宣讲十九大精神,组织机关干部学十九大报告,学《党章(修正案)》,学习近平新时代中国特色社会主义思想,引导全体机关干部不忘初心、牢记使命职责,在担当有为、推动工作中贯彻落实好党的十九大精神。各企业党组织要积极组织党员干部学习十九大精神,认真贯彻,做好本职工作,发扬工匠精神,努力发展企业。

(三)邀请专家宣讲。组织机关干部积极参加各级组织的十九大精神专题宣讲活动,邀请县委宣讲团开展党的十九大精神宣讲活动。

(四)开展研讨交流。通过机关集体学习、党组中心组集中学习等方式,组织全体干部围绕学习贯彻党的十九大精神,结合自己的思想认识,结合工作实际开展学习研讨和体会交流。

(五)撰写学习体会。机关干部要坚持通读熟知全面学,及时跟进学,突出重点内容反复学,结合工作深入学,结合思想认识,撰写一篇学习体会,不断把党的十九大精神的学习引向深入。

(六)进行学习考试。组织好“党的十九大知识测试”活动,督促各党支部、全体党员干部积极参加测试,做到全覆盖、无遗漏,达到以考促学的目的。

四、相关要求

一要加强组织领导。局主要领导负总责,分管领导全面负责,办公室统筹协调、各股室积极主动配合,认真抓好党的十九大精神的学习贯彻。坚持领导带头、以上率下,重要会议和讲话精神及时学习,办公室负责制定学习计划,组织学习教育和研讨交流等工作。积极引导企业党组织开展集中学习、研讨交流,贯彻落实十九大精神。

二要加强学习保障。通过订阅和印制等途径,及时提供党的十九大报告全文、《中国共产党章程(修正案)》、党的十九大文件等方面的学习资料和学习笔记,并时刻关注最新讲话、最新精神和最新解读,及时准备党的十九大精神学习资料,切实做好各项学习保障。

三要深化学习效果。利用集中学习与专题辅导相结合、集中学习与个人自学相结合的形式,注重学用结合,深刻学习领会党的十九大精神,结合各自业务开展学习研究,高标准做好各项工作,以钉钉子的精神抓好落实。通过落实学习计划、组织体会交流、开展笔记检查、组织测验等方式,不断加强督促检查,确保各项学习要求落到实处,把学习成效落在干事创业、岗位建功上。

四要加大宣传力度。要利用新媒体及时转载相关学习资料,发布十九大精神学习成效和好经验、好做法,积极做好宣传工作。全体干部都要积极开展学习研究,认真撰写学习体会,以务实的举措推动十九大精神的贯彻落实,为我县经济社会发展提供坚强保证。

医院开展精神文明创建活动实施方案


医院开展精神文明创建活动实施方案文章标题:医院开展精神文明创建活动实施方案
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为了进一步推进卫生系统精神文明建设,强化医务人员职业道德和医德医风教育,努力营造“廉洁行医、诚信服务”的良好氛围,为新形势下抢抓机遇加快卫生事业发展提供强大的精神动力,按照县委精神文明建设工作总体部署,现就我院开展精神文明创建活动安排如下:
一、指导思想和总体目标
指导思想:以社会主义荣辱观统领群众性精神文明创建活动,坚持服务卫生中心工作,扎实开展治理医药购销领域商业贿赂专项活动,进一步强化医务人员医德医风、法律法规教育,广泛开展各类文明示范单位创建活动,努力提高全体卫生工作人员的素质,促进卫生事业发展提供强大的精神动力,营造良好的社会环境。总体目标是:树立科学发展观,大力宣传和践行社会主义荣辱观,努力提高卫生系统广大干部职工的文化修养素质,职业道德素质,进一步丰富职工的文化生活,促进医德医风的继续好转,形成人人都是投资环境的共同思想,促进全市卫生事业和谐发展。二、重点任务1、加强思想道德建设。①结合实际,深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神,通过系统学习科学发展观,引导广大党员干部深刻认识科学发展观的重大意义、理论内涵、精神实质和实践要求,进一步用科学发展观武装广大干部特别是各级领导干部的头脑。②加强《党章》的学习,推出一批忠实履行党章、践行“三个代表”重要思想的先进典型。③广泛宣传社会主义荣辱观,让“八荣八耻”深入人心、人人皆知,引导广大干部群众正确理解“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求,自觉树立和践行社会主义荣辱观。④围绕建党85周年,红军长征胜利70周年,精心组织形成多样的群众性纪念活动,大力弘扬民族精神和时代精神。⑤认真实施公民道德建设工程,广泛普及20字公民基本道德规范。⑥认真组织好“第四个公民道德建设日”活动,开展形式多样的道德实践活动。⑦继续开展“廉洁行医、诚信服务”的主题教育活动。2、扎实推进群众精神文明创建活动。①积极采取措施,开展争创卫生文明单位活动,以解决单位“脏乱差”为突破口,全面规划,整体推进,努力改善单位环境,努力营造一个良好的工作环境、温馨的就医环境、周到的服务环境,树立卫生行业文明卫生新形象。②积极开展“卫生进社区”活动,大力发展城市社区卫生服务,严格社区卫生服务站的准入,进一步规范卫生服务站的医疗行为,为群众提供方便、快捷、低廉、优质的医疗服务。③深入开展创建文明机关活动,以建设高素质干部队伍、转变机关作风、提高机关工作效率和服务水平,创建“学习型、服务型、落实型”机关为目标,坚持“为民、务实、清廉”的原则,深入开展机关效能建设,拓宽为民服务的渠道。④扎实开展治疗医药购销领域商业贿赂专项工作,加大对医务人员的教育力度,严厉查处违规违纪行为,努力树立救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的新风尚。3、进一步深化“创佳评差”竞赛活动。以优化就医环境、提高服务质量、纠正行业不正之风为重点,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,全面推行服务承诺制、医务信息公示制、首诊负责制等工作制度,积极开展“惠民医院”、单病种最高限价等活动,大力倡导各级医疗机构设立扶贫助困基金,为特困人群减免医疗费用,逐步解决群众反映强烈的看病贵看病难问题;向社会公布医德医风举报投诉电话,设立举报箱,聘请行风监督员,自觉接受社会监督,切实树立卫生行业的良好形象。三、工作要求1、加强组织领导,形成工作合力。各科室主要把开展群众性精神文明创建列入重要议事日程,列入年度工作目标考核中,认真制定活动方案,积极组织实施。2、层层分解任务,夯实责任措施。要结合工作实际,找准活动重点,把创建任务分解到各科室,明确工作职责,落实创建措施,广泛发动群众,迅速开展创建活动。医院将对各科室创建工作的情况进行检查和指导,并在年终重点目标考核中一并进行检查考核。3、强化新闻宣传,注重舆论监督。要运用电视、广播、报刊、网络等各类大众传媒及内部刊物、板报、学习园地等,广泛宣传本科室在创建活动的新进展、新经验、新成效,宣传在活动中涌现出来的优秀典型,努力营造“人人崇尚文明、个个向往文明”的良好舆论氛围,推动活动的深入开展。4、树立创建典型,发挥示范作用。要及时总结群众性精神文明创建活动开展的情况和经验,发现和推广先进经验。对在开展活动中涌现出来的先进典型,要给予表彰,以鼓励先进,示范带动,推动活动深入开医院开展精神文明创建活动实施方案

医院开展精神文明创建活动实施方案展。对年度创建工作成绩优异的先进集体和先进个人,将在全院职工会议上予以通报表彰。
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医院开展精神文明创建活动实施方案

解放思想大讨论活动实施方案


解放思想大讨论活动实施方案解放思想大讨论活动实施方案
为认真学习贯彻党的十七大精神,落实我院年度工作安排,引导党员干部进一步解放思想、统一认识、查找问题、制定措施。院党委决定在全院党员干部中开展为期两个多月的解放思想大讨论活动(以下简称“大讨论”活动)。具体方案如下:一、指导思想、基本原则和目标要求1、指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的十七大精神,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以解放思想、聚神凝力、促进工作为立足点和落脚点,着力解决影响我院发展的思想理念、发展思路、措施方法和体制机制等方面存在的突出问题,最大限度地调动全院党员干部敬业、务实、勤政的积极性,实现我院经济又好又快发展。2、基本原则。坚持理论学习,立足自我教育,努力把所学理论转化为促进科学发展的自觉行动;坚持实事求是,认真查摆思想上存在陈旧观念;坚持重点突出,分类指导,带动广大党员干部进一步更新观念;坚持循序渐进,把解放思想落实到解决影响我院发展的突出问题上;坚持群众路线,广泛征求意见,拓展大讨论活动的广度和深度。3、目标要求。着力推动“四个创新”,实现“五个率先”。“四个创新”:即创新发展理念,创新发展思路,创新发展举措,创新发展体制机制。“五个率先”:即率先解放思想,率先探索科学发展途径、模式和体制机制,率先实现经济社会又好又快发展,率先促进企业和谐,率先提高广大职工的幸福指数。通过推动“四个创新”,实现“五个率先”,努力做到在解放思想上有新进步,在科学发展上有新突破,在节约增效上有新作为,在实现国有资产保值增值中有新业绩。二、主要任务解放思想是一项长期的历史任务,永无止境,不可能一蹴而就。当前,解放思想大讨论活动,要立足于我院发展实际,做到“四个结合”:即与学习贯彻十七大精神相结合。进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;与推进改革,创新体制机制相结合,在转变观念,探索新的经营模式上取得新突破;与教育、引导广大干部职工相结合,树立信心,增强执行力,为我院经济发展、构建和谐企业增添新动力。通过大讨论活动,引导党员干部紧密联系思想和工作实际,努力破除各种思想障碍,进一步统一思想,凝聚力量,努力推进我院各项工作改革创新。解放思想大讨论要围绕解决制约我院发展的突出问题展开讨论,着重解决十个方面的问题:1、如何解决忧患意识不强的问题,克服盲目自满和自我感觉良好的思想,牢固树立不进则死、小进即退的忧患意识,不断开创各项工作的新局面。2、如何解决进取意识不强的问题,仔细研究本单位发展规划,认真思考我院发展速度落后于总院的真正原因以及如何提高我院对总院2020年实现200亿收入目标的贡献率。3、如何解决创新意识不强的问题,克服因循守旧、固步自封的思维模式,创新发展理念、创新工作思路、创新体制机制、创新制度措施,积极探索、勇于变革,允许失误、宽容失败,创造性地开展各项工作。4、如何解决大局意识、责任意识不强的问题,坚持纠正过分强调部门和局部利益的思想偏差,牢固树立全院“一盘棋”的思想,从全局角度出发,谋划本单位的发展。不断增强事业心、紧迫感,努力提高我院管理质量和效率。5、如何围绕企业做强做大进一步深化改革,推进进行内部资源整合。强化激励约束机制,推进企业的劳动、人事、分配制度改革,优化产业结构,探索适合我院改革发展的生产、经营、科技创新、后勤保障新模式,促进企业科学发展。6、如何围绕产业建设抓好技术、产品的创新和开发,提高持续创新能力,增强核心竞争力。7、如何调整产业发展思路,在我院选煤装备制造业受客观条件限制的情况下,抓大放小,做强做大主导产品,特别是高端产品,提升产能空间。8、如何完善风险管理体系,强化财务监督和风险控制。9、如何更好地发挥党组织的政治核心作用,参与重大决策,促进和保障企业经营管理的顺利进行。10、如何落实党风廉政建设责任制,解决勤政廉政意识不强的问题,切实转变办事效率低、推诿扯皮、不作为甚至乱作为的工作作风,营造廉洁高效的工作环境,加强党风廉政建设和机关效能建设,自觉做勤政廉政的模范。各单位要围绕以上十个重点讨论题目,紧密联系本单位和本人思想工作实际展开讨论,最终形成共识,破除旧观念,确立新观念,找对新对策,并采取有效措施不断加以解决。三、大讨论活动的方法步骤这次大讨论活动,从2018年3月25日开始至2018年5月底结束。集中安排2个月的时间,分三个阶段进行。第一阶段:深入学

解放思想大讨论活动实施方案习征求意见(3月25日-4月15日)。各单位要制定具体的大讨论活动实施方案,搞好宣传动员;要广泛开展学习辅导活动,组织广大党员干部深入学习党的十七大精神,要有计划、分层次、分专题、多形式的进行学习,确保学习效果;要紧密结合我院年度工作安排,广泛征求意见,认真开展自查、自纠。在这一阶段,每名党员干部都要撰写一篇学习体会。第二阶段,对照检查专题讨论(4月16日-5月10日)。各单位要组织广大党员干部,针对征集的意见和思想观念中存在的问题深入开展形式多样的专题讨论活动。要以党支部为单位围绕十个重点开展专题讨论活动。在专题讨论的基础上,要组织召开一次民主生活会,紧密联系本单位和自身工作实际查找不足,明确目标,制定整改措施。整改措施要突出针对性,切实找准产生问题的思想根源;要突出实效性,提出解决问题的办法和措施;要突出前瞻性,科学规划、超前决策。各单位制定的整改措施要向群众公开,接受职工监督。第三阶段,考核评议、总结交流(5月11日-5月底)。院里将组织汇报会、成果展示、经验交流会和总结会,对各单位活动开展情况进行评议,交流典型经验和作法,表彰先进单位和优秀成果,将把这次考核评议结果作为“四好”领导班子考核的重要参考依据。活动结束后,各党支部要向院党委提交总结报告,大讨论活动结束后,各党支部要积极探索建立运用大讨论成果、深入推进解放思想的长效工作机制,切实把解放思想大讨论活动的成果转化为制度机制、工作思路、工作部署、工作措施、实际行动,推动我院经济的健康发展。四、有关要求1、成立工作机构,分解落实责任。成立解放思想大讨论活动领导小组,组长***、副组长***,成员****,领导小组办公室设在党群工作部,***任办公室主任,***任副主任。各党支部都要建立相应的工作机构,一把手负总责,明确分管领导,并将联络员名单报党群工作部。2、加强组织宣传,营造良好氛围。各单位要把开展解放思想大讨论活动作为推动当前和今后一个时期工作的一项重要举措,严格按照确定的方法步骤开展活动,精心安排,周密部署。要充分利用《煤研月报》、局域网、宣传栏、各类宣传阵地,宣传好活动的目的、意义和要求,展示活动带来的新思路、新举措、新进展、新成效,营造良好的舆论氛围。3、强化督导检查,确保收到实效。活动期间,各单位要及时将各阶段活动进展情况、各项工作的落实情况以文字形式上报党群工作部。活动领导小组办公室将适时组织有关人员深入各支部进行督导检查,确保大讨论活动在解放思想、统一认识、推动工作中取得实实在在的效果。

关于在全局开展精神文明创建“五个一”活动的实施方案


关于在全局开展精神文明创建“五个一”活动的实施方案
根据市文明委《关于在全市文明单位中开展精神文明创建“五个一”活动的通知》精神,结合我局实际,制定如下实施方案:一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育为契机,紧紧围绕“创三城”、实施碧水蓝天工程工作,充分发挥我局在“双创”(创文明城市、文明景区)和“双万”(道德规范进万家、诚实守信万人行)活动中的示范带动作用,不断提高广大干部职工的文明意识和道德素质,推动精神文明创建活动深入开展。
二、活动内容
(一)制作一个宣传教育专栏
围绕精神文明建设和思想道德建设,以及创建全国文明城、卫生城、园某、优秀旅游城等方面的内容,在醒目位置,精心设计制作外形美观的宣传教育专栏。宣传教育专栏的内容要丰富,且经常更新,充分发挥专栏的宣传教育功能,使其真正成为教育干部职工的示范阵地。
(二)开展一次社会公益活动
关心支持社会公益事业,每两个月开展一次社会性公益活动。积极参与创建全国文明城、卫生城、园某、优秀旅游城等全市性的创建活动,强化全局观念和主人翁意识,为建设禹州、美化家园做出积极贡献。积极组织参加义务劳动、植树造林、社区共建等社会公益活动;有效开展对口扶贫、志愿者服务、扶弱助残、义务献血等送温暖、献爱心活动,提高广大干部职工的社会责任感。
(三)为未成年人办好一件实事
关心重视未成年人思想道德教育工作,采取切实措施,每年为单位或社会上的未成年人办一件实事。如组织未成年人深入企业、农村进行实践教育、体验教育;到博物馆、烈士陵园等爱国主义教育基地参观瞻仰;观看爱国主义教育影片、科教片。为未成年人提供思想道德建设方面的图书资料,对家庭困难的未成年人开展手拉手帮扶活动。在城区部分中小学校开展以“热爱禹州、美化禹州”为主题的绿色学校创建活动等。通过为未成年人办实事,营造未成年人思想道德教育良好的社会环境。
(四)集中组织一次文明道德建设学习宣传教育活动
结合全市开展的“双创”和“双万”活动,以精神文明建设和思想道德建设为主要内容,以学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点,以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”新人为目标,每年在干部职工中集中开展一次学习宣传教育活动,切实提高广大干部职工的文明道德素质。学习宣传教育活动要有安排、有主题、有内容、有措施、有效果,既轰轰烈烈,又扎扎实实,避免图形式、走过场。近期要重点围绕市文明办下发的《创建文明城市知识手册》搞好学习教育活动。
(五)开展一次文明道德讲评活动
依据精神文明建设和思想道德建设的内在要求,结合全局干部职工的文明道德水平,每半年开展一次文明道德讲评活动。讲评活动要明确主题、明确内容、明确标准、明确程序、讲究效果。通过个人自我评议、个人与个人之间相互评议、个人对单位评议、单位对个人总体评议等讲评方式,积极推动讲评活动的深入开展。讲评活动要做到个人有发言提纲,单位有讲评纪要和评比结果,对评选出的先进典型要大张旗鼓地宣传表彰。通过扎实的文明道德讲评活动,提高广大干部职工的文明道德素质和单位文明道德建设的整体水平。
三、措施要求
精神文明创建“五个一”活动是精神文明建设的有效载体和重要内容。在活动开展期间,市文明办将组织有关人员,对各单位开展活动的情况进行抽查,抽查结果同年度文明单位的复查验收结果相结合,并把其作为衡量文明单位精神文明创建水平高低和文明单位上档升级的重要依据,纳入文明单位管理。对重视不够、组织不力、活动效果差的单位,按照《文明单位评选和管理办法规定》,将给予警告或撤销文明单位称号处理。为此,局党组要求局属各单位:
一要加强领导。按照局党组和局精神文明建设领导小组的统一部署,站在全局的高度,认真组织实施,切实做到认识到位,领导到位,组织到位,落实到位。一级做给一级看,一级带着一级干,使“五个一”创建活动既扎实有效,又不走过场。
二要强化宣传。局精神文明创建办公室要充分利用各种板报、宣传栏、简报、环保网站、电视、报纸等媒体,加强对“五个一”创建活动的宣传报道。要及时与市文明办沟通联系,总结创建活动的好典型、好经验及好做法,为全局创建省级精神文明单位营造良好的舆论氛围。
三要促进工作。把“五个一”创建活动与我局今年争创省级文明单位有机结合起来,与我市开展的“创三城”实施碧水蓝天工程结合起来,与“整顿违法排污企业,保障人民健康”专项行动结合起来,与全局建设“五型”机关、争当“五好党员”等活动结合起来,扎实工作,开拓创新,进一步提升精神文明创建水平,为“实施大开放,谋求大发展,建设大禹州”,促进经济建设与环境保护的可持续协调发展和三个文明建设做出积极贡献。

关于在全局开展精神文明创建“五个一”活动的实施方案

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