老师改作文有感
上周的时候,为了有效完成单元积累与运用“口语交际”中“应聘班级服务员”这一题目,我总共用了三节课让学生进行一个一个的试说,并且在此之前让学生在本上写下,因为“习作百花园”的要求就是将这次活动过程及自己的内心感受叙写下来,所以我认为话费这些时间是值得的,但是让我意想不到的是,给予自己很大程度上的批改惊喜并没有出现,反而在批改过程中发现了几个比较突出的问题,在此拿来与各位同仁分享,期待大家能够为我解疑答惑。
1、无头病。不止一位一位同学这样开头的:今天下午第二节课班会课,老师让我们自己上台读发言稿。(今天,老师说让我们拿出上一星期写的发言稿;今天,老师让我们准备好发言稿,一个一个地上讲台读。今天,老师让我们所有的同学都读一读自己写的发言稿。)并没有说明为什么上台,读什么发言稿?等等一系列问题,该交代的没有就带清楚。其实在此之前,我已经在黑板上提供了“应聘班级服务员”、“改选班级服务员”等作文题目,但是学生并没有在开头指出本次活动的目的。
2、心跳病。因为在大部分学生打好草稿之后,我读了一篇学生的例文,并且强调指出,要写出自己的感受,比如自己上台时的感受如何。反映在作文中,很多学生也确实谈到了这一点。(这时我的心情既紧张,又害怕。直到我走到讲台上,我的心还在砰砰直跳。)这句话是有问题的,难道在台下的时候,自己的心就不在砰砰直跳吗?修改一下,改为感觉自己的心跳加速或者感觉心都快跳出体外是不是会更好?如果说这样的问题看似是不经意间犯下的错误的话,而有的同学的话就很值得推敲一下,如一位同学写到:(就这样,一个一个的上台了。该我了,说真的,我的心一秒能跳五十多个呢,)感觉有点夸张的成分在其中是吧?那么这位同学的呢?(该我了,那时候我的心跳每秒都能跳几十下。)为了搞清楚人的正常心跳次数,我特意查阅了一下,原来正常人的心跳为60-100左右,平均一分为75次,运动员的为50左右,不同年龄的人心跳次数也不同,60岁以上老人心跳可减慢,但是最慢不能低于每分钟50次。
3、 红脸病。“我刚读完第一自然段的时候我的脸还不红,到后面我的脸红的像火烧似的”“我上台后,读了一点,我的脸突然像太阳一样红了,读过之后,我的脸不红了”“我读的时候脸红的像一个大红苹果似的”如果说心跳的次数有些夸张的成分在其中的话,那么我们的作文应该符合生活逻辑方面。这就是自己的脸是不是红了,当时自己是看不到的,只能感觉自己的脸发烫、发涨、像被火烧一样,这些感觉是恰当的,唯独不能用颜色来形容。
特别是作文教学如何能走出高耗低效的境地,这次作文为什么花费了时间为何不能取得理想的作文效果呢?反思一下,感觉还是自己的指导不够到位。学生的认知体验没有很好地把握,备课备两头,一头抓教材,一头抓学生,从这一方面讲,我觉得在备学生方面做得还不够。教育家叶圣陶老先生曾说过:“阅读是吸收,写作是倾吐。”还有人说,语文名语,字文,号实践。新课标也指出,语文课程是一门学习语言文字运用的综合性、实践性课程。新课程,要求变以往的以教师活动为中心为以学生活动为中心,课堂上考虑的不是我教什么,而是学生学什么。不是教师怎么教,而是学生怎么学。
改作风 讲责任 促赶超
我局自成立以来,在局党委的正确领导下,相继取得了骄人成绩,但同时也存在一些差距,商务局成立时间较晚,又处在一经济不太发达的小县城,许多新的职能尚未开展实施,与发达地区相比,赶超发展任务依然艰巨,形势依然严峻,要破解这些难题,必须要有更加过硬的工作作风作保障。
当前,我局的赶超发展仍然处于爬坡过坎、不进则退的关键时期。能不能取胜,关键在于我们能不能咬紧牙关、坚持到底;关键在于我们能不能再接再厉、乘势而上。为了赶超发展,为了取得更好的成绩,必须时刻保持清醒头脑,戒骄戒躁,戒松戒散,坚定信心,迎难而上,奋力拼搏,不达目标,誓不罢休。否则,就会半途而废、前功尽弃。
赶超,首先要改变工作作风,良好的作风是各项事业取得胜利的重要保障。作风正则人心齐,人心齐则事业兴。一个单位的发展,成在良好的作风,败在不良的作风;一个单位的发展环境,好在良好的作风,坏在不良的作风。[莲 山 课件 ]
改作风要以提升工作执行力和落实力为重点,全面加强思想作风、工作作风建设,加强理论修养、道德修养和科技文化知识的学习,提高自身素质和工作水平,加强自觉性、主动性。
改作风重点要改变一些干部职工在学习方面存在的学习动力不足,积极性不高,主动性不强,骄傲自满,对目前形势认识不清,碌碌无为,业务不精,能力低下的问题;在工作方面存在的华而不实、心浮气躁、眼高手低、满足于电话“遥控“,对工作不以为然,麻木不仁,散漫拖沓、激情缺失,随意迟到早退,上网聊天,玩游戏,出勤不出力,不作为,慢作为,乱作为的问题。
其次要强化责任意识。责任是一种义务,是一种使命,是自己必须要履行的一种职责。“天下兴亡,匹夫有责”,责任心和责任感,是我们这个社会为人做事的基本要求。强化责任意识要求我们必须立足本职工作。一个人的责任意识,并不仅仅体现在大是大非面前,而更多的是体现在平凡的工作当中。一个连平凡的工作都不愿负责任的人,又怎能在大事上承担重任呢?一些工作之所以没有做好,不是失之于方向不明、道理不清、招数不对,而是失之于用心不够、抓得不紧、落实不好,责任意识淡薄。
责任成就事业,责任决定成败。讲责任,就是要求我们树立事业心,激发强烈的进取心,牢记神圣使命,发挥好自己的作用。在各自的岗上敢于负责,善于负责,恪尽职守,有所建树,以一流的标准、一流的工作,创造一流的业绩。我们要始终保持昂扬的锐气,勇于面对各类矛盾和问题,迎难而上,知难而进,奋发图强,顽强拼搏。
讲责任,担责任,增强干部职工的大局意识、责任意识、纪律意识和推进赶超的自觉性、坚定性,凝魂聚力,以良好的工作作风再创赶超发展新佳绩。
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