一、项目名称
某某人民法庭
某某人民法庭
某某人民法庭
二、项目建设单位:某某人民法院
三、项目负责人:
四、项目投资估算:156.585万元
五、项目建设期限:
第二节市区基本情况
市区是中心城区,总面积169.6平方公里,建成区面积20.4平方公里,辖区一乡两镇、九个街道办事处。全区有蒙、汉、回、满、朝鲜等22个民族,总人口40余万人,其中常住人口30万人,常年暂住人口12万人,流动人口日均2万人。
第三节赤峰市红山区人民法院基本情况
人民法院位于,全院现有13个内设机构,分别是民一庭、民二庭、民三庭、民四庭、立案庭、行政审判庭、刑事审判庭、审判监督庭、执行局、政工科、办公室、调研室、法警队,有三个派出人民法庭,分别是南新街人民法庭、永巨人民法庭、城郊人民法庭。现有法官及其他工作人员102人,其中包括院长1人、副院长3人、纪检组长1人、庭长13人、副庭长8人、审判员42人、书记员22人、法警8人、工勤人员4人,负责辖区内所有民商事、刑事、行政案件的审理及执行工作。从近三年案件审理情况来看,人民法院年均受理各类案件4500余件,受理案件数量年均递增15左右。
第二章法庭概况
第一节红山区人民法院基层法庭基本工作职能
人民法院所辖的三个基层人民法庭,承担着全区各类合同、侵权、婚姻家庭等案件的审理;指导人民调解工作;参与社会治安综合治理等艰巨任务.由于基层人民法庭处于审判工作的最基层、最前沿,因而人民法院承担的审判工作任务相当大一部分是由基层人民法庭来完成的。
第二节红山区人民法院基层法庭基础设施情况
人民法院的“两庭”建设,按照上级的要求,虽然经过多年的不懈努力,使部分基层法庭的建设达到了最高人民法院关于人民法庭建设的“五有”标准,但由于法院经费严重不足,历史欠帐较多等因素的影响,造成三个基层人民法庭至今没有自己的办公和审判用房,不得不暂借房屋,作为审判办公用房,随着案件数量的逐年上升和人员的增多,派出人民法庭现有审判用房的面积、布局已不适应审判工作的基本需要,严重影响了人民法庭各项工作的顺利开展。
一、人民法庭情况:位于东郊卫星路北侧,管辖昭乌达路以北4个街道办事处范围内的各类民商事案件,辖区面积10.4平方公里,辖区人口15万人。庭内现有干警10人,20xx年受理案件582件,年均受理各类案件520件。南新街法庭现租借房屋办公,面积120平方米,有电话2部,汽车1辆。
二、永巨人民法庭情况:永巨法庭位于红山区东郊卫星路北侧,管辖红山区昭乌达路以南5个街道办事处范围内的各类民商事案件,辖区面积10平方公里,辖区人口13万人。庭内现有干警11人,20xx年受理案件543件,年均受理各类案件510件。永巨法庭现租借房屋办公,面积120平方米,有电话1部,汽车1辆。
三、城郊人民法庭情况:城郊法庭位于红山区东郊原城郊乡政府北侧,管辖红山区桥北镇、红庙子镇、城郊乡范围内的各类民商事案件,辖区面积150平方公里,辖区人口6万人。庭内现有干警9人,20xx年受理案件642件,年均受理各类案件560件。城郊法庭现租借城郊乡政府房屋办公,面积150平方米,有电话2部,汽车1辆。
第三章规划背景
第一节规划背景
人民法庭是人民法院的派出机构,是审判机关的最基层单位,人民法庭工作直接关系到人民法院的工作大局,关系到社会稳定和经济的发展.加强和规范人民法庭的基础设施建设,是人民法庭依法履行职责的必要保证.只有良好的审判工作条件,才能适应审判方式改革的要求,才能使大量的案件得到及时处理,才能使当事人平等参与诉讼,保护当事人的合法权益,从而使司法为民的宗旨得到落实。为改善三个派出法庭的审判、办公条件,虽然我院经过多方努力,但由于各种因素制约,一直没有得到解决.鉴于红山区地方财力状和我院实际情况,目前无法靠自身财力解决现有困难,因此,急需上级财政予以支持。
第二节法庭用房建设的必要性
规范和建设人民法庭基础设施建设是保障法庭履行职能、参与社会治安综合治理的需要。基层人民法庭承担着辖区内民商事等各类案件的审理;指导人民调解工作;参与社会治安综合治理等艰巨任务。由于基层人民法庭处于审判工作的最基层、最前沿,因而人民法院承担的审判工作任务相当大一部分是由基层人民法庭来完成的。为了保证人民法庭依法履行各项工作职能,充分发挥其在基层维护社会稳定,保障经济发展,促进基层民主法制建设中的重要作用,必须尽快解决基层法庭房屋建设的问题。
规范和建设人民法庭基层基础建设是促进当地经济发展,维护社会稳定
人民法院法庭建设规划书第2页
的需要。基层人民法庭管辖范围内,有赤峰市制药集团、赤峰市啤酒厂等大型企业,因此,加快人民法庭基础设施建设,做好辖区范围内的民商事审判工作,平等保护当事人的合法权益,依法解决纠纷,制裁违法行为,对红山区形成公平、开放、竞争有序的市场经济体系、创造良好的招商引资环境和构建民主和谐的社会秩序将起着积极的作用。第四章规划方案版权所有
第一节总体方案
根据上级的统一要求,结合法院实际情况和审判机关职能特点,按照轻重缓急,因地制宜,合理设计的原则来规划,达到“起点高,实用强、投入少”的目的。为此,人民法院规划用两年的时间完成三个人民法庭用房建设项目,整个项目总建筑面积2190平方米,土建工程总投资156.585万元(由于赤峰市属于地震活动较频繁地区,工程造价在平均造价的基础上上浮30),项目土建工程投资来源全部申请国债资金,项目征地费和相关的建设性收费由当地政府和我院自筹解决。
第二节具体方案
一、20xx年规划新建南新街人民法庭用房,总建筑面积为730平方米,土建工程总投资为52.195万元,全部申请国家资金解决,项目征地费和相关的建设性收费由当地政府和我院自筹解决。
二、20xx年规划新建永巨人民法庭用房、城郊人民法庭用房,总建筑面积为1460平方米,土建工程总投资为104.39万元,全部申请国家资金解决,项目征地费和相关的建设性收费由当地政府和我院自筹解决。
第五章项目管理
第一节项目建设中的管理
项目在建设中,将严格按照上级的要求,对土建设计、招投标、工程质量监督、国债资金运用等环节上,严格按照哟关规范操作,明确责任,加强管理,杜绝浪费和挤占挪用,使项目工程保质、保量地按期完成,最终确保国债资金最大限度地发挥效益。
第二节项目建成后的管理
项目完成后,及时主动地纳入法院的固定资产,接受国有资产管理部门的监督和管理,防止国有资产流失。同时将成立管理机构,定期检查房屋、及时修缮,清除使用安全的隐患。
第六章保障措施
第一节加强领导明确职责
为了加强对项目的管理,成立法院人民法庭建设项目领导小组,具体人员由区委分管书记、区政府常务副区长、区发展和改革局局长、区财政局局长、区审计局局长、区法院院长组成。领导小组下设办公室,办公室设在区法院,主任由分管人民法庭的副院长兼任,具体负责项目的实施。
第二节做好前期工作
认真搞好调查研究,掌握基层法庭用房的实际情况,了解存在主要问题,对建设方案,多方征求意见,采用切实可行的建设方案,确保建设项目顺利完工。
第三节管好用好资金
在建设资金管理上,按照有关要求,本着“管好用好国债资金,积极投入自筹资金”的方式,实行“两条线”管理,对国债资金实行报帐制管理,按基本建设程序采用“三专一封闭”方式运行。即“专项调拨、专户储存、专款专用,封闭运行”。按照工程进度申请资金,实行滚动报帐,工程验收后进行决算。
第四节严管项目管理
为了更好实施基层人民法庭用房建设项目,在项目工程建设中实行责任制。责任人对计划实施、资金管理、建设管理、运行管理等工作实行全面负责。为了确保工程质量,按照国家有关规定,在施工中不断加强监督,严格管理,使各项规范和质量标准得到落实。
F132.coM小编推荐
人民法院学雷锋志愿服务活动实施方案
小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的人民法院学雷锋志愿服务活动实施方案,请大家参阅!
雷锋精神哺育和激励了一代又一代人成长,内化为中华民族的文化基因,成为中国人民共有的精神财富。为引导我院全体干警积极投身于**县志愿服务,创建文明城区,促进**新一轮跃升,我院决定开展学雷锋志愿活动。现将有关事项通知如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实十八大精神和省、市、县委有关会议精神,广泛深入开展学雷锋活动,大力弘扬志愿服务精神,普及志愿服务理念,推动学雷锋志愿服务活动机制化、常态化。
二、活动主题
弘扬雷锋精神,开展志愿服务。
三、活动内容
1、开展“美化环境”志愿服务活动。针对申报省、市级文明单位的要求,对我院就有关审判法庭、派出法庭、会议室等进行优化,广泛开展环境整治活动,大力宣传生态文明观念和环境保护知识,积极倡导资源节约、环境友好的生产方式和消费模式,不断增强生态环保意识和可持续发展意识,为生态宜居山水新城建设作出贡献。
2、开展文化建设志愿服务活动。组织志愿者参加各类活动,开展形式多样的志愿服务。组织“3.8”维护妇女儿童权益法律宣传、“3.15”维权活动周、植树活动、“六一”儿童节慰问活动等,积极创造良好的社会文化环境。
3、开展“司法为民”志愿服务活动。深入基层了解民心民意,为群众提供法律宣传、咨询。同时结合我院法律、廉政教育等为主要内容的活动,与有关部门进行协调配合,围绕奖励扶助、政策法规咨询等广泛开展社区学雷锋便民服务活动,进一步推动群众性精神文明建设。
四、工作要求
1、高度重视,深刻认识。广泛深入开展学雷锋活动,弘扬雷锋精神,既是在各种思想文化相互激荡的时代下坚持社会主义先进文化前进方向的迫切需要,又顺应了人民群众对加强社会主义思想道德建设的强烈呼唤,是时代的要求、人民的愿望。要紧密结合实际,深刻认识在新的历史条件下开展学雷锋活动的重要性和紧迫性,并不断赋予雷锋精神以新的时代内涵,扎扎实实推进这项工作。
2、组织领导,带头宣传。成立了“学雷锋志愿服务活动”领导小组。监督指导全院干警开展各类相关活动,确保活动深入持久、扎实有效的开展。
3、注重影响,加强宣传。开展以弘扬雷锋精神为主题的各类实践活动,充分利用宣传栏、电子显示屏等宣传媒体,充分运用信息宣传、征文、演讲等形式,大力宣传雷锋精神和雷锋式模范人物,树立更多可亲可敬可学的道德标杆,积极打造具有影响力的志愿服务品牌。
人民法院 “学雷锋志愿服务活动”实施方案宕昌县人民法院开展“两评查”活动实施方案
本文作者:张映辉 原创投稿xxx人院
中层领导职位竞争上岗实施方案
根据中国共产党中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、中组部、人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意见》和市委组织部、人事局印发的《xx市党政机关工作人员竞争上岗实施办法》及《xx省xxx人民法院职能配置、内设机构和人员编制方案》的规定,结合院机关实际,制定本方案。
一、指导思想和基本原则
坚持以“”的重要思想和十六大精神为指导,在机构改革中贯彻落实党中央、最高法院和省、市委关于推进干部人事制度改革的要求。通过竞争上岗,优化中层领导干部队伍,合理配置人才资源,建立具有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的用人机制,建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁奉公的中层领导干部队伍。
竞争上岗工作必须严格贯彻:党管干部的原则;德才兼备、注重实绩的原则;公开、平等、竞争、择优的原则、群众公认原则;民主集中制的原则;严格按程序办事的原则。
二、竞争职位
本次竞争的中层领导职位为院机关内机构中除纪检组长以外的其他职位。
具体职位为:政工科长1名,办公室主任1名,副主任1名,监察室副主任1名,执行局(庭)长1名,副局长2名,刑庭庭长1名,副庭长1名,民一庭庭长1名,副庭长1名,民二庭庭长1名,副庭长1名,行政庭副庭长1名,审监庭庭长1名,副庭长1名,立案庭庭长1名,法警大队副队长1名,xx中心法庭副庭长1名,xx中心法庭副庭长1名。
三、基本条件和资格
竞争中层领导职位在院范围内报名,凡符合本方案所列基本条件和资格的院机关干部均可报名。
(一)基本条件
参加竞争上岗人员必须具备下列基本条件:
1、具有履行职责所需要的政策理论水平,能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题;执行党的路线、方针、政策坚决;
2、具备所竞争职位需要的专业知识和实践经验,有较强的组织领导能力,开拓进取,敢于管理,作风民主,团结同志,有一定的群众基础。
3、有强烈的革命事业心和政治责任感,献身司法事业,热爱法院工作,勤奋敬业,踏实肯干,廉洁奉公,品行优良。
4、竞争审判业务部门领导职务必须具有法官资格。
(二)竞争上岗资格
1、职级
竞争正职:必须任副科2年(200x年x月底前任职)以上。
竞争副职:工龄满三年以上(200x年x月底以前参加工作);竞争审判岗位副职,须任助审员2年以上(200x年x月底前任职)。
2、年龄
参与竞争正职的年龄不超过55周岁(xxxx年x月底以后出生)、副职人员不超过50周岁(xxxx年x月底以后出生)。
3、其他
近三年年度考核称职以上且未受过党纪、政纪处分。
四、考评内容和方法
考评内容分为命题考试、自荐演讲、民主测评和组织评价四部分。
命题考试内容为:公共知识和专业知识,总成绩为30分。
自荐演讲的内容为:就本人及竞争职位的相关情况进行演讲。时间为10分钟,顺序为抽签方式确定。满分20分。
民主测评在全院干部、职工范围内进行,满分30分。
计分方法为:民主测评得分=(胜任票数×1+基本胜任票×0.8+不胜任票×0.2)×xx。
组织评价:由县法院人事制度改革领导小组成员进行评议,满分20分。
五、实施步骤
(一)公布竞争职位
经县委审批后,由县法院人事制度改革领导小组统一公布竞争职位。
(二)公开报名
符合竞争上岗条件和资格的人员自愿报名,每人只能竞争2个岗位,并在规定的时间内填写《部门领导职位竞争上岗报名表》交报领导小组,在第一轮正职竞争中落选的人员可在副职竞争前,报副职岗位。
(三)资格审查
按照竞争上岗的条件和资格,对报各人员进行资格审查,经县委组织部审定后并向全院公布审查结果。
(四)命题考试
由县法院人事制度改革领导小组出题,对报名参加竞岗的人员进行统一考试。
(五)自荐演讲
由县法院人事制度改革领导小组组织竞争人员进行竞职自荐演讲,并公布自荐演讲成绩。
(六)民主测评
由县法院人事制度改革领导小组,组织对符合竞争条件人员进行民主测评。
(七)组织评价
通过组织考查,根据竞争上岗人员的德、能、勤、绩、廉做出综合评价。
(八)审定、公示、报批
由县法院人事制度改革领导小组根据考试、自荐演讲、民主测评、组织评价四项得分由高分到低分确定高层干部人选,进行公示。公示期满后报县委按干部管理权限办理任职手续。对在公示期间署名反映拟任人选有违法违纪问题且反映具体的,由纪检监察部门调查,根据调查结果再议定其任职问题。
六、其他
(一)加分项;近三年(200x至200x)获各项荣誉及庭审竞赛优胜者加以下分值。
1、省级荣誉每项加2分。
2、市级荣誉每项加1分。
3、县级荣誉每项加0.5分,对200x至200x年度在公务员考核当中,1次优秀加1分。
4、庭审竞赛优胜者市级每项加0.5分,本院每项加0.2分。
(二)在中层干部竞争中落选的人员保留原职级待遇。
七、组织领导
由县法院人事制度改革领导小组具体负责组织实施,并抽调有关工作人员承办相关工作。
八、本方案由县法院人事制度改革领导小组负责解释。
第七督导组对市检察院分析评议阶段的工作的总体评价是:
院党组高度重视,党组主要负责人在每个环节率先垂范,广大党员和群众参加活动积极踊跃,征求意见广泛,谈心评议诚恳,查找问题准确,深刻,整改思路明晰,采取措施得力,取得的成效明显实在。
这一阶段的主要特点表现在“四个贯彻始终”:
一是坚持把认真学习贯彻始终,不断深化思想认识。
二是坚持把开门评议贯彻始终,切实找准存在的问题。
三是坚持把领导带头贯彻始终,充分发挥表率作用。
四是坚持把边议边改贯彻始终,努力彰显活动成效。
鉴于以上情况,同意市中级人院按时转段。
**区人民法院党组 根据区委的统一安排,保持共产党员先进性教育活动已进入整改提高阶段。为认真解决好我院领导班子存在的突出问题,使保持共产党员先进性教育活动切实达到预期的目的,根据区委的部署要求,结合省委、省政府部署的“规范执法行为,促进公正执法”专项整改活动,特对下一步的整改工作制定如下方案: 2005年5月19日 网站建设规划书(一) 网站规划书出应该尽可能涵盖网站规划中的各个方面,网站规划书的写作要科学、认真、实事求是。 网站规划书包含的内容如下: 一、建设网站前的市场分析 1、相关行业的市场是怎样的,市场有什么样的特点,是否能够在互联网上开展公司业务。 2、市场主要竞争者分析,竞争对手上网情况及其网站规划、功能作用。 3、公司自身条件分析、公司概况、市场优势,可以利用网站提升哪些竞争力,建设网站的能力(费用、技术、人力等)。 二、建设网站目的及功能定位 1、为什么要建立网站,是为了宣传产品,进行,还是建立行业性网站?是企业的需要还是市场开拓的延伸? 2、整合公司资源,确定网站功能。根据公司的需要和计划,确定网站的功能:产品宣传型、网上营销型、客户服务型、电子商务型等。 3、根据网站功能,确定网站应达到的目的作用。 4、企业内部网(Intranet)的建设情况和网站的可扩展性。 三、网站技术解决方案 根据网站的功能确定网站技术解决方案。 1、采用自建服务器,还是租用虚拟主机。 2、选择操作系统,用unix,Linux还是Window2000/NT。分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。 3、采用系统性的解决方案(如IBM,Hp)等公司提供的企业上网方案、电子商务解决方案?还是自己开发。 4、网站安全性措施,防黑、防病毒方案。 5、相关程序开发。如网页程序ASp、JSp、CGI、数据库程序等。 四、网站内容规划 1、根据网站的目的和功能规划网站内容,一般企业网站应包括:公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联系方式、网上定单等基本内容。 2、电子商务类网站要提供会员注册、详细的商品服务信息、信息搜索查询、定单确认、付款、个人信息保密措施、相关帮助等。 3、如果网站栏目比较多,则考虑采用网站编程专人负责相关内容。 注意:网站内容是网站吸引浏览者最重要的因素,无内容或不实用的信息不会吸引匆匆浏览的访客。可事先对人们希望阅读的信息进行调查,并在网站发布后调查人们对网站内容的满意度,以及时调整网站内容。 五、网页设计 1、网页设计美术设计要求,网页美术设计一般要与企业整体形象一致,要符合CI规范。要注意网页色彩、图片的应用及版面规划,保持网页的整体一致性。 2、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等。 3、制定网页改版计划,如半年到一年时间进行较大规模改版等。 六、网站维护 1、服务器及相关软硬件的维护,对可能出现的问题进行评估,制定响应时间。 2、数据库维护,有效地利用数据是网站维护的重要内容,因此数据库的维护要受到重视。 3、内容的更新、调整等。 4、制定相关网站维护的规定,将网站维护制度化、规范化。 七、网站测试 网站发布前要进行细致周密的测试,以保证正常浏览和使用。主要测试内容: 1、服务器稳定性、安全性。 2、程序及数据库测试。 3、网页兼容性测试,如浏览器、显示器。 4、根据需要的其他测试。 八、网站发布与推广 1、网站测试后进行发布的公关,广告活动。 2、搜索引掣登记等。 九、网站建设日程表 各项规划任务的开始完成时间,负责人等。 十、费用明细 各项事宜所需费用清单。 一、 项目简单描述 网站是一个服务型的网站,提供的是一个平台和在这个平台上的服务。纵观整个互联网,最能盈利的网站就是那些提供服务的网站。在经过了互联网泡沫之后,互联网产生的新的一种盈利的方式就是提供各种各样的服务。 网站提供的是服务,而不是现在互联网上大多数网站提供的是信息,用户可以到我们的网站来进行一些活动,做他们想做的事情,我们提供的是这个平台,就象市场一样,有很多卖菜的摊子,大家可以进去买菜。在社会高速发展的今天,相信大家都很清楚的了解,没有了互联网我们的生活将会是什么样子,工作、生活、学习等等都已经离不开互联网,但是即便是这样我觉的互联网还是没有充分的利用起来。现在的互联网的用处只不过是大家获得自己需要的信息的一种途径,互联网从产生那一天起就是为了信息的共享这个目的,并不是在上面进行自己的活动,例如组织起来打篮球等等。即便是现在已经有众多的社区、交友型的网站但是发展的也够理想,但是这些网站依旧很火爆。而我们的想法是要把互联网变成一个活动或者是日常生活的场所,在上面你也许获得不到信息或者一些资源,但是你能获得的是跟你生活息息相关的东西。所以网站定位的使用人群是哪些人,必须能够上网并且接受这种全新的生活方式跟社会活动方式。这个思想这样说选好消费人群即针对哪种客户提供什么样的服务。 网站有很多类型的或者是不同功能,而我们做的只是一个分类,网站定位很重要。拼房,现在很多有关房屋的网站都会有人发帖进行合租,但是并没有提供完善的平台,用户对这方面的需求不是很集中,网站就充分的解决了这个问题,给大家一个很好的平台很容易的拼起来。网站就可以提供基于这些拼的平台,对他们进行详细的分类,并且提供了方便用户使用的功能,提供了安全的机制,并且提供了更加方便用户拼的各种功能。加之给大家提供了一个信任、时尚、活跃的环境。网站的各种拼的方式,有助于用户更加好的生活,尝试这种新的生活方式给他们带来的快乐、方便、节省。例如网站的拼项目,其实就是项目合作,这就给了他们寻找一起能合作的项目的平台,扩大人脉。所以网站总的来说就使提供了各种概念的服务,这个平台也同样为用户的安全性、易用性提供了很好的解决方式。根据用户的需求,用户同样也可以自己发布一些新型的需求。 二、盈利来源 网站具有很好的利润来源,并且这种利润来源的方式并不影响用户使用网站,网站的利润的来源将会全部来自跟网站合作的商家或者行政单位或者是广告的费用。可以通过人脉资源优势扩大盈利的范围。主要包括的利润有一下几个方面: 1、商家在网站上加盟的时候需要一次性的一部分加盟费,在以后网站上的会员通过网站进行团购的时候也要对每一单交易提供差额利润。 2. 网站对资源实行点数制的机制,用户可以向网站购买点数。 3. 网站提供的服务的商家的需要向网站提供一部分的中介费用。 4. 网站的广告利润来源 5. 品牌收益,网站做大后,自然就有了这种收益来源。 6. 网站平台对于社会的各种活动提供了人力资源的支持,对一些企业或行政单位跟大型活动需要在网站充分利用我们的人力资源的优势收取发布活动的费用。 三、网站规划与推广营销进度 网站项目的实施分为四大阶段:开发、运营、推广、业务。 开发阶段是网站的整体开发跟测试阶段,在该阶段结束后将可以直接进入试运行,开发阶段在现有的基础上将在三个月内完全开发完毕,包括测试。 运营阶段是网站运行过程中的一些维护、更新等工作。在此阶段将要投入很大以部分人力来负责,包括网站问题的解答,对运行的维护,以及版面内容的更新。 推广阶段将按照推广计划进行,开始将采用文章攻势,后期投放少量的广告,推广阶段将在三个月内预期达到100万的注册用户。 业务阶段主要是对网站的盈利阶段进行突破,针对网站的几大盈利模式由业务员去寻找商家,推广产品。这个阶段也将是以后网站的永久任务。 四、技术方案 1、根据网站的功能确定网站技术解决方案。 (1)、采用自建服务器,还是租用虚拟主机。 (2)、选择操作系统,用unix,Linux还是Window2000/NT。分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。 (3)、采用系统性的解决方案(如IBM,Hp)等公司提供的企业上网方案、电子商务解决方案?还是自己开发。 (4)、网站安全性措施,防黑、防病毒方案。 (5)、相关程序开发。如网页程序ASp、JSp、CGI、数据库程序等。 2、网站内容规划 (1)、根据网站的目的和功能规划网站内容,一般企业网站应包括:公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联系方式、网上定单等基本内容。 (2)、电子商务类网站要提供会员注册、详细的商品服务信息、信息搜索查询、定单确认、付款、个人信息保密措施、相关帮助等。 (3)、如果网站栏目比较多,则考虑采用网站编程专人负责相关内容。 注意:网站内容是网站吸引浏览者最重要的因素,无内容或不实用的信息不会吸引匆匆浏览的访客。可事先对人们希望阅读的信息进行调查,并在网站发布后调查人们对网站内容的满意度,以及时调整网站内容。 3、网页设计 (1)、网页设计美术设计要求,网页美术设计一般要与企业整体形象一致,要符合CI规范。要注意网页色彩、图片的应用及版面规划,保持网页的整体一致性。 (2)、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等。 (3)、制定网页改版计划,如半年到一年时间进行较大规模改版等。 4、网站维护 服务器及相关软硬件的维护,对可能出现的问题进行评估,制定响应时间。 五、 和预算 网站的投资主要用来组建网站的网络公司跟网站项目后期运营的费用,当然也包括项目中期的启动部分,但是绝大部分是为了用于开展业务方面的费用。网站在开发结束到运行开始以及到开始盈利估计总共需要大概200万的投资。前期可以只需小部分资金提供网站的运营,后期在网站推广过后将通过其他方面的融资得到资金以开展业务跟商家进行合作以达到盈利的目的。 六、融资方案(资金筹措及投资方式) 项目的融资方案以种子资金为主风险投资为辅。种子资金可以分期投入资金,并且投资者等投资风险将由项目人员全力承担。种子资金投入的资金量可以较小,作为项目的启动资金,项目后期将会继续通过第三方融资来获得资金,种子资金获得的投资回报率也将会比风险投资要少。 风险投资同样也可以分期注入,但是投资风险将与项目小组共同承担,但是投资回报率将会比种子资金加大。融资具体的方案会进行具体洽谈以确定。 七、预算及投资报酬 网站项目需要按照200万计算,投资者的投资报酬可以通过一下几个方式获得,一种是等到网站盈利开始后通过分成来获得利润;第二种是通过网站运营成功成立公司,获得相应的股份,根据网站价值将股份退出,获得投资金额与股份金额的差价;第三种是公司通过融资上市,投资者的股份可以卖掉赚取高额的利润。 网站建设规划书(二) 一、项目背景和市场分析 1、背景与需求:当前社会是网络的世界,各种各样的网站多如牛毛,但针对大专院校的学生和老师的网站却很少有,即使有也很少有做的非常专一的。 2、性质:本网站属于非盈利性网站,不涉及到与其它任何单位和企业的经济关系。 3、定位:针对在校大专院校师生。 二、技术可行性分析概述 1、技术分析:采用后台运行管理模式,运用数据库程序设计。 2、市场需求简述:为了给大专院校师生提供更好的学习和工作的平台。 3、我们的优势:强烈的对服务理念,更好的服务与院校师生们,一切一他们的需求为目的。采用租用虚拟主机的方式。有专门的人分工负责管理网站的运行和维护,并定期更新内容。 三、平台功能建设与设计方案 1、一个好的网站不可能永远是一个页面,也不会永远只有一定的功能,网站的界面和功能是不断扩展中的,我们在前台界面和后天管理界面都留有可扩展的空间,以适应不断发展的互联网的需要。网站建设预期将在4月底完成基本工作,包括网站的测试工作。并可在互联网上运行。有专人完成,并分工按模块交给相应的人负责。 2、网站功能概述:本网站分为四大版块,新闻发布、提供和解决方案(包括IT最新动向),食品、师范四大类。主页分为用户登录与注册、论坛建设、新闻发布、校园歌曲在线播放和下载功能,最新IT动向。并提供大学生就业有关的信息。以吸引更多的用户和浏览者。 3、网站的语言和风格:网站现在只有一种语言风格-简体中文版,网站在前几年内只能提供一种语言。 4、网站的总体风格一海洋色---天蓝色为主,蓝色给人开阔的视觉效果,让人心生希望和美好。给人一良好的视觉效果。页面一动态功能为主,辅助添加各类flash动画效果和美化效果,以达到视觉和功能的双重目的。 5、网站采用租用虚拟主机的方式。 四、项目人力资源预算和推广 1、技术组:技术组供两人,主要负责网站的技术实现。 2、测试组:主要负责网站各项功能的测试。 3、维护组:主要负责网站的日常运行,保证网站的畅通。 五、项目推广和维护 1、由于资金问题,初期只能在维护人员的网上博客、电子邮箱、QQ上建立连接,向朋友们群发网站域名,发送信息时同时将网站的域名一同发过去,以增加网站的访问量。 2、网站将在建好正常运行之后有专人负责管理和网站内容的更新。并进行安全方面的维护。 3、具有可行性的测试评估策略 :网站将建立在线问卷评估,经在论坛中交流的反馈到网站上,我们将会根据实际情况进行调整,是广大师生更加满意。一提高信息服务水平。 欢迎阅读范文网《人民法院法庭建设规划书》内容,我们还为您精心挑选了关于2024策划方案的优质专题,请访问:人民法院工作人员辞职报告! 展开全文 相关推荐范文区人民法院党组保持共产党员先进性教育活动整
保持共产党员先进性教育活动整改方案
一、关于领导班子自身建设方面存在的问题
(一)主要表现
1、理想信念不够坚定,政治敏锐性和鉴别力不强。对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论学习得不够,掌握得不全面,对一些事物的分析判断存有片面性;对如何把党的路线、方针、政策以及中央、省、市、区委的决策、部署和要求,创造性地运用到审判工作中,如何运用审判手段维护和服务于党和国家的工作大局等问题,研究得不够;工作中就事论事多,不善于把经验上升为理论。
2、贯彻民主集中制原则存在不足。缺乏严肃认真的批评与自我批评,领导班子成员之间思想交流不够;缺乏全院一盘棋的思想,只顾分管的部门和分管的工作,对全局工作考虑不够。
3、群众观念淡薄。在具体工作中,全心全意为人民服务的宗旨体现得不够,爱民、为民、利民意识不强;决策、办事没有很好地坚持一切从实际出发,体恤民情,关心群众,走群众路线;群众反映的热点、难点问题解决得不好。
4、工作作风不扎实。一般号召、部署多,认真检查落实少;原则要求多,具体措施少;深入基层调查研究不够,致使工作指导的针对性和有效性不强;抓工作不全面、不细致,存在官僚主义和形式主义问题;班子成员在行政干预面前,缺少坚持原则、依法办事、敢于碰硬的精神;查处干警违法违纪行为不力,怕得罪人;内部管理不严,约束机制不健全,致使队伍中存在作风不廉、纪律松懈的问题。
(二)整改任务及达到的要求
要通过这次整改,使领导班子及成员真正实现思想上有明显的提高,政治上有明显的进步,作风上有明显的改善,纪律上有明显的增强;使领导班子更加具有战斗力、凝聚力和号召力,真正成为坚强有力的领导核心。
(三)整改措施及责任部门、负责人、整改时间
1、加强学习,提高理论水平。(1)认真贯彻落实党组中心组理论学习制度,领导班子成员每年至少通读两本理论著作,并做好读书笔记,学习计划由班子成员自行确定,并于6月底报政工科。(2)坚持领导干部学习考核制度,每年组织一次理论学习考核,考核结果作为评议和考察干部的重点内容之一。(3)大兴调查研究之风,班子成员每年至少要写出2篇有指导意义的调研报告。上述工作由**同志负责,政工科具体落实。
2、贯彻好民主集中制原则。(1)完善领导班子民主议事制度和决策程序,制定《党组议事规则》,坚持重大问题集体讨论、集体决策,坚持集体领导下的分工负责制。《党组议事规则》6月底前制定完毕。(2)坚持民主生活会制度,党组成员要过双重组织生活,有关规定6月底出台。(3)建立班子成员相互谈心制度,有关规定6月底前出台。上述工作由**同志负责,政工科具体落实。
3、求真务实,转变工作作风。(1)每个班子成员每年下基层时间不少于两个月。认真坚持领导干部联系点制度,班子成员每人与2-3个庭室建立联系点,随时了解和掌握干警的反映和动态,有针对性地解决一些实际问题。 (2)认真执行领导班子成员与干警谈话制度,院长每年与中层副职以上干部谈心不得少于5次;其他班子成员每年与所分管部门的中层副职以上干部谈心不得少于8次;中层正职与所在部门的干警谈心不得少于10人次。(3)认真处理群众来信来访,对影响重大的群众来访事件,班子成员要亲自处理。(4)分管审判业务的院长每年要亲自担任审判长审理2起重大、疑难案件,有关规定6月底出台。上述工作由**同志负责,政工科具体落实。
4、率先垂范,抓好廉政建设。(1)坚持党风廉政建设连带责任制,从一把手到党组成员,从中层干部到一般干警,一级对一级负责,一级对一级承担连带责任。(2)落实好领导干部收入报告、重大事项申报以及收受礼品登记上交制度。(3)建立领导干部《廉政档案》,定期对班子成员和中层干部廉洁自律情况进行监督检查,发现问题及时查处。上述工作6月底前进行完善,由**同志负责,监察室具体落实。
二、领导班子解决司法不公力度不够的问题
(一)主要表现
1、办“关系案”、“人情案”。对领导、熟人、亲友、关系单位等说情、托办的案件,在法律规定的范围内给予照顾。个别案件久拖不决,其中,有人情、关系、地方保护主义等因素,也有审判管理不严的原因。
2、队伍中存在办案作风不良问题。对当事人吃、拿、卡、要和冷、横、硬的问题仍然存在,部分干警特权思想严重,对当事人缺少应有的热心和耐心,缺少细致的说服工作,在一定程度上影响了党群、干群关系。
3、案件“执行难”、“执行乱” 还没有从根本上解决。大量的生效法律文书得不到有效的执行,成为人民群众对法院工作反映最强烈的问题,也是对法院形象影响最大的问题。
(二)整改任务及达到的要求
通过整改,使“司法为民”的宗旨时刻贯穿于审判工作的全过程中,完善各项监督措施,促进法官队伍廉洁自律、公正裁判,克服和防止司法腐败,实现“公正与效率”的主题。
(三)整改措施及责任部门负责人、整改时间
1、严格审判流程管理,加大审判方式改革力度。(1)认真执行审判流程管理操作规程,严格程序管理。(2)坚决做到公开开庭审判,除法律有规定的外,所有案件一律公开开庭审理。(3)提高庭审质量,真正做到当庭举证、质证、认证,并充分进行说理,提高当庭宣判的比例。(4)做好法官助理制度试点工作,为制度的全面推行积累经验。(5)充分发挥人民陪审员作用,提高司法活动透明度。上述工作由**同志负责,各审判业务庭具体落实。
2、建立完善的案件质量控制体系。(1)加强审判监督和指导,对改判和发回重审的案件,要逐案分析,查找原因,提出对策;对构成错案的,坚持按照《错案责任追究制度》的规定进行处理。(2)建立全院统一的审判质量考核办法,建立健全案件评查制度,公开评查结果,并作为法官晋级晋职、评先选优的重要依据。(3)认真落实《干警岗位目标管理考核责任制》中有关案件质量的规定,对质量低下的不合格案件严格进行处理。上述工作由**同志负责,审判监督庭具体落实。
3、大力加强案件执行力度。(1)深入搞好以“提高实际执结率,解决执行难”为主题的大规模执行会战,真正为群众挽回经济损失,维护群众利益,维护法律权威。(2)进一步加大措施力度,狠刹执行过程中的“说情风”、“人情案”,如有发现,按违纪处理。(3)实行公告执行,探讨有偿举报制,进一步加大开庭执行、执行合议制、债权债务人大会、提级交叉执行等新的执行方式的使用,加大强制措施的使用频率和力度。在有关新闻媒体上公告执行案件,进行公开曝光,促使被执行人履行义务。(4)加强舆论宣传,在各新闻媒体上广泛宣传执行工作,表明法院攻克执行难的决心和信心,为执行工作创造良好的执法氛围。上述工作由**同志负责,执行局具体落实。
4、严格执法责任制。认真落实最高院《人民法院审判人员违法审判责任追究办法(试行)》、《人民法院审判纪律处分办法(试行)》和省人大《山东省司法工作人员违法办案责任追究条例》。在明确审判组织和法官职权的基础上,做到每发生一起错案都要分析原因,每发现一起违法行为都要追究责任,保证错案责任追究工作机制的正常运转。此项工作由**同志牵头,监察室具体落实。
三、抓队伍建设措施不够有力的问题
(一)主要表现
1、对政治思想教育工作抓得不够。对于社会主义、共产主义的理想和信念教育,世界观、人生观教育,宗旨教育和党性党风教育以及大局观念和公仆意识教育有所忽视,研究的少,抓的少。党组织的战斗堡垒作用未能得到充分发挥,放松了“三会一课”制度的落实,党员先进性和在干警队伍中应有的先锋模范作用没有充分体现出来,未能形成带领全院干警奋发前进的中坚力量。
2、规章制度落实不到位。对违反制度的问题,如案件质量不高、干警审判作风粗暴等,没有严格按照制度要求进行处罚,班子成员存有怕得罪人的思想。
3、赏罚不明,执纪不严。对先进典型没有很好地总结、推广;对消极腐败现象查处追究不力,出现了干多干少一个样、干好干坏一个样的情况。
4、对干警政治上、工作上、生活上关心不够。班子成员与干警沟通少,谈心少,对干警的思想状况、工作状况、家庭状况以及生活状况缺乏了解,有针对性的思想政治工作做得不好,没能有效地解决好干警的政治待遇、工作、生活、交通和福利待遇等实际问题。
(二)整改任务及达到的要求
通过整改,进一步提高法官队伍素质,锻造一支政治坚定、业务过硬、作风优良的优秀法官队伍。要大力加强司法能力和司法水平建设,使院级领导干部的司法决策能力、司法管理能力和司法审判能力;法官的运用法律能力、驾驭庭审能力、司法调解能力和判决说理能力;审判辅助人员的司法保障能力得到全面提升,提高公正司法的意识和能力。
(三)整改措施及责任部门负责人、整改时间
1、认真执行领导干部“一岗双责”制度。根据党组书记对全院工作和队伍建设负总责;分管领导对所分管部门的工作和队伍建设负责;中层干部对所在部门的工作和队伍建设负责的“一岗双责”制度,一般干警出现违法违纪行为时,其所在庭室主要负责人将承担其经济处罚总额2/3数额的连带责任;其分管院领导将承担经济处罚总额1/3数额的连带责任,要抓好具体落实,防止流于形式。此项工作由**同志负责,政工科具体落实。
2、规范法官培训。(1)根据最高院和省、市法院的要求,法官培训由政工科负责。要制定法官培训年度计划和长期规划,使每名法官都能在一定时间内接受一次正规培训。具体办法7月底出台。(2)建立法官培训档案,将法官培训学习鉴定和考核结果存入个人档案,具体办法8月底出台。(3)有计划地组织庭审观摩、司法理论和案例研讨会。具体办法6月底出台。(4)有组织地培养或鼓励法官接受高层次的学历教育,具体计划8月底出台。上述工作由**同志负责,政工科具体落实。
3、完善岗位目标责任制,严格考核奖惩。(1)根据审判工作的新形势,对岗位目标责任制进一步做出修改和完善,使之更加符合审判工作规律,能够全面反映干警工作全貌,更加科学、合理,便于操作。修改后的考核办法7月底出台。(2)对岗位目标责任制执行情况认真进行考核,严格奖惩,赏罚分明。(3)积极开展评先选优活动,使之制度化、规范化、权威化,使评出的先进典型真正成为干警学习的榜样。评先选优工作程序8月底出台。上述工作由**负责,政工科具体落实。
4、加强制度建设,狠抓制度落实。(1)院规章制度督察小组定期或不定期地对院内各项规章制度的落实情况进行检查,确保执行到位,发现问题,严格照章处理。(2)认真执行《关于进一步加强干警廉洁自律有关规定的实施意见》,加强机关管理,严格卫生、考勤、着装制度及车辆管理制度,树立法院的良好形象。(3)全面推行“首接责任制”,改进工作态度,提高工作质量和工作效率。上述工作由**、**、**同志负责,监察室、政工科、办公室具体落实。
5、坚持从严治警、从优待警。(1)进一步强化干警的政治教育、廉政教育、宗旨教育和法制教育,提高公正、高效、廉洁、文明执法的自觉性。教育计划6月底出台。(2)加强纪检、监察工作,加大对干警违法违纪案件的查处力度,严格执法执纪。工作计划6月底出台。(3)关心干警的政治进步和生活状况,在政策允许的范围内,最大限度地改善干警的福利待遇。加快审判综合楼的建设进度和干警宿舍建设的审批程序。上述工作由**、**、**同志负责,政工科、监察室、办公室具体落实。
网站建设规划书