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州质量技术监督局干部职健身活动方案
州质量技术监督局干部职工健身活动方案
为全面提高干部、职工队伍整体身体素质,建设一支优质、高效干部、职工队伍,根据国务院颁发的《全民健身计划纲要》提出的目标要求,结合我局实际情况,经研究,就加强干部、职工队伍健身活动方案如下:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导,牢固树立和落实科学发展观,坚持“以人为本”,“健康第一”的观念,加强干部、职工健身,增强干部、职工身体质,明确健身方法和要求。使干部、职工健身工作达到预期目标,为松建和谐社会作贡献。
二、工作目标
经过三至五年的努力,使我局机关、所的干部、职工身体素质得到有效提高,按照《国民体制监测测定标准》,合格率达到90以上,其中优秀率在30以上,基本上消灭不合格率。通过“人人健身”,达到强身健体目的,塑造干部、职工健康形象的效果。
三、工作内容
1、会同有关部门举办身体健康知识讲座,加强体育健身科普教育,帮助干部、职工掌握科学的体育健身方法。
2、[网文章-找范文,到网]每两年对干部、职工进行一次体检,做到有病早发现早治疗。
3、积极开展干部、职工健身娱乐活动,使干部、职工身心得到放松,更为积极的参与工作。
四、领导小组
组长:田维生
成员:唐振海向仍海刘自强周鸿刘进戴洪涛
李克张宗田严天保汪志坚
五、活动单位
开展干部、职工健身娱乐活动单位:局机关、产检所、计量所、特设所和信息所。
六、活动内容
(一)、乒乓球比赛
1、时间:*月**日—**日早上*:**—*:**
2、地点:活动室
3、项目组织人:XXXXXX
4、比赛方式:只设个人单项,每局11分,预赛三局两胜制,1/4决赛以后五局三胜制。
(二)、象棋比赛
1、时间:*月**日—**日早上*:**—*:**
2、地点:三楼会议室
3、项目组织人:XXXXXX
4、比赛方式:只设个人单项,三局两胜制。
(三)、扑克比赛
1、时间:*月**日—**日早上*:**—*:**
2、地点:特检所会议室
3、项目组织人:XXXXXX
4、比赛方式:只设个人双项,扑克升级比赛三局两胜制
(四)、跳棋比赛
1、时间:*月**日—**日早上*:**—*:**
2、地点:计量所会议室
3、项目组织人:XXXXXX
4、比赛方式:只设个人单项,三局两胜制
(五)、跳绳比赛
1、时间:*月**日—**日早上*:**—*:**
2、地点:检测大楼院内
3、项目组织人:XXXXXX
4、比赛方式:只设个人单项,以两分钟跳得最多者为胜利。
(六)、拔河比赛
1、参赛队:局机关拔河队、产检所拔河队、计量所拔河队和特设、信息所拔河队。
2、时间:*月**日—**日早上*:**—*:**
3、地点:检测大楼院内。
4、项目组织人:XXXXXX
5、比赛方式:只设集体奖,比赛三局两胜制。
七、奖项设置及记分标准
1、各项比赛前三名发奖励发证书和奖金。
2、乒乓球比赛记分标准:第一名记50分、第二名记40分、第三名记30分、第四名20分、第五名10分。
3、象棋比赛记分标准:第一名记50分、第二名记40分、第三名记30分、第四名20分、第五名10分。
4、扑克比赛记分标准:第一名记50分、第二名记40分、第三名记30分、第四名20分、第五名10分。
5、跳棋比赛记分标准:第一名记50分、第二名记40分、第三名记30分、第四名20分、第五名10分。
6、跳绳比赛记分标准:第一名记50分、第二名记40分、第三名记30分、第四名20分、第五名10分。
7、拔河比赛记分标准:第一名记60分、第二名记50分、第三名记40分、第四名30分。
8、最后各参赛选手单位记总分,评出团体奖。
八、费用支出(略、见明细表)
九、注意事项
1、要注意安全,做好防护措施。
2、各单位要安排好工作,不能影响正常工作。
3、各单位要组织好参加人员,确保准时加比赛。
4、不是本单位人员不得参加比赛。
十、其它
请各单位将各参赛项目的报名名单于*月*日前报办公室。办公室负责料准备各项比赛器材。
质量技术监督局五五普法规划
质量技术监督局五五普法规划质量技术监督局五五普法规划第2页
2、落实措施扎实推进。“五五”法制宣传教育活动,历时五个年头,涉及到方方面面,是一项系统工程。为了全面开展,扎实推进,要抓好五项工作。一抓组织保证。成立由局主要负责人任组长的“五五”普法工作领导小组,指派专人担任局普法宣传员,负责普法工作的日常事务,使这项工作有人抓、有人管、有人做。二抓领导表率。要求领导干部身体力行参加各类法制学习、培训,带头学法用法,局机关中心组每季度应安排一次联系实际学法、说法的法制学习,年度总结报告要反映“五五”法制宣传教育的工作情况。三抓计划安排。在制定《××市××区质量技术监督局法制宣传教育第五个五年规划》的基础上,每年再书面印发一个年度《法制宣传教育工作要点》,明确法制宣传教育的具体内容和实施安排,并在各类专题宣教活动中注意安排法律法规宣贯的内容,从而使“五五”普法工作总体有目标,年度有计划,专题有安排,能长年开展,持续深入。四抓内容落实。“五五”普法宣传教育要贴近社会、贴近群众、贴近质量技术法制化管理的热点问题展开,主题要明确,内容要充实,形式要多样,方法要创新,抓手要具体,措施要有力,要有针对性,要讲有效性。五抓经费保障。对“五五”普法宣传教育活动的经费开支,应本着必需和节约的原则,给以充分保证。州质量技术监督局机关目标管理方案
为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用,提高州局机关工作效率,结合州质量技术监督局机关工作实际,特制定本方案。[网文章-找范文,到网]
一、指导思想
按照《中华人民共国公务员法》和其它有关要求,紧密结合质量技术监督的中心工作,切实落实好各科室的目标管理责任制,奖优罚劣,充分调动干部职工的积极性、创造性,促进机关三个文明建设,提高整体工作效率。
二、目标考核范围
州质量技术监督局副调研员、科长、主任和机关工作人员(含工勤人员)。
三、局办公室考核标准
各科室的目标管理考评,分为优秀、达标、未达标三个等次。
(一)优秀:按规定时限高质量地完成或超标完成全年工作目标。讲政治、讲正气,团结协作、工作创新务实,业绩突出;按时完成各项政治、业务学习任务;服务意识强,文明办公,办事效率高,表率作用好;无失泄密,安全防范措施落实好;按时上报目标计划和月份、全年目标管理责任制自查执行情况;规章制度健全,无违章、违纪和工作差错。
(二)达标:完成了全年工作目标。团结协作,工作认真,业绩明显;基本完成各项政治、业务学习任务;服务态度较好,办事效率比较高,无不良反映;基本按时上报目标计划与自查情况;无失泄密及安全责任事故;制度基本健全,无违纪和明显工作差错。
(三)未达标:有下列情况之一者为未达标
1、年度工作目标因主观原因有两项以上未完成;
2、工作有较大失误或未按时完成领导交办的工作任务;
3、工作人员有违章或违纪行为;
4、服务态度差;
5、办事效率低;
6、保密或综合治理、计划生育等工作出现问题,被“一票否决”的;
7、领导小组认定其它影响工作的行为。
四、工作程序及要求
(一)制定目标
1、各科室的年度工作目标、月工作计划的制定应科学、合理、符合本科室的实际,量化部分要细致、明确,并责任到人,不能量化的目标应具体、逐条、逐项写清楚。
2、各科室的年度工作目标,月工作计划须经本部门主管局领导审查签发,年度工作目标应于每年12月25日之前上报办公室备案;每月28日前将下月工作目标计划报办公室备案。
3、报送目标计划和完成目标情况的书面报告纳入考核范围;两次未按时上报者给予批评,3次按未达标处理。
(二)自查情况通报
1、各科室指定专人负责每月对工作目标组织一次自查,并填写《完成月工作目标情况表》。如工作目标未完成或出现其它问题,应在情况表中说明原因并提出改进措施。每年1月起每月5日前必须将本科室上月完成目标情况表报送办公室备案。
2、办公室对各科室工作目标完成情况不定期组织抽查和督办,并将有关情况及时报告领导小组。
3、办公室每季度对各科室工作目标完成情况在全机关进行书面通报。
(三)半年初评、年终考评
1、半年初评、年终考评工作由目标管理领导小组组织实施。
2、各科室每年6月20日前写出自检报告送目标管理办公室,并准备好应检的各种资料。
3、每年6月底,目标领导小组提出各科室初评结果的建议。
4、年终目标考评工作与年度考核工作相结合,经目标考评领导小组评议,提出各科室目标完成情况的等次,报局党组审定。
五、机关工作人员的考核项目与评定标准
机关工作人员的目标管理责任制考核,主要分为德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。
(一)个人考核等次评定标准
机关工作人员的个人考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
优秀:认真贯彻执行党的路线、方针和政策,自觉遵守国家的法律、法规,模范遵守各项规章制度,熟悉业务,工作勤奋,工作能力强,有改革创新精神,成绩突出,能出色地完成年度工作目标。
年度考核被确定为优秀等次的比例掌握在参加考核总人数的30以内。
称职:认真贯彻执行党的路线、方针和政策,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,熟悉或比较熟悉业务,工作积极,成绩较突出,能够比较好地完成年度工作目标。
基本称职:思想政治素质和业务素质一般,而且提高幅度不够大,能基本完成年度工作目标,但在工作作风和某些方面存在明显不足,工作积极性、主动性不够,工作质量和效率不高或在工作中有某些失误。
在年度考核中被评定为基本称职等次的人员,可视“称职”等次晋升级别和工资,但一年内不得晋升职务。通过诫勉谈话、离岗培训等方式促进改
州质量技术监督局机关目标管理方案第2页
进提高。不称职:组织纪律性较差,工作责任心不强,业务处理明显有误,不能完成工作任务或工作中发生严重失误。在年度考核时,有下列情形之一者,可确定为不称职等次:
1、个人的能力和政治、业务素质明显不适应所在职位的要求,不能完成工作任务和年度目标管理责任制的;
2、因本人不负责任或其它主观原因,导致工作重大失误,造成较大损失和不良影响的;、违反法律,受到法律制裁的;违反纪律,受到行政记大过以上处分的;
3、因与职务行为有关的错误而受党内严重警告、撤销党内职务、留党查看、开除党籍处分的;
4、以权谋私,造成不良影响的。
5、一次无故旷工2个工作日、无正当理由超假2天以上或一年内旷工累计超过4个工作日的;
6、一年中病假时间累计超过40天、事假时间累计超过1个月的;
7、值班无故漏岗2次以上的;
8、无故不参加会议2次以上,参加会议迟到、早退累计3次以上的;
9、无故不参加全机关集中学习2次以上的;
10、无故不参加机关党支部组织的学习2次以上的;
11、因个人原因影响机关获得精神文明单位创建、好公仆活动等荣誉称号的;
12、无故不参加局机关组织的义务共建、植树造林、扶贫解困、社会募捐、文娱体育等集体和社会活动的;
(二)个人考核办法及程序
1、平时考核
(1)自我考核:被考核人每月对本人出勤情况、完成本职位职责、工作任务及未完成工作任务的原因等情况进行记实;
(2)组织考核:各科室负责人按分级管理的原则,每月查阅被考核人的工作记实,检查其履行职责和完成工作目标任务的情况;
(3)各科室负责人对被考核人目标管理责任制完成情况每季度作出一次阶段性评价。
(4)各科室要指定专人负责,按季度汇总本科室个人平时考核情况和填写有关统计表。
2、个人年度考核的基本程序:
(1)被考核人的个人总结;
(2)进行民主评议或民主测评;
(3)科室负责人在听取群众评议的基础上,根据平时考核和年终考核情况,对个人总结写出简炼评语,提出初定考核等次意见;
(4)机关年度考评小组对各科室负责人提出的个人考核等次意见进行审核,科室负责人的考核等次,先征求主管主任意见,再提出审核意见,报党组审定;
(5)对拟确定优秀等次人员进行公示。
六、组织领导
(一)机关目标管理责任制考评领导小组由下列人员组成
组长:鲁开双
副组长:彭宏章张友元
成员:向仍海、唐振海、刘自强、邵启珍
目标管理责任制考评领导小组下设办公室。办公室设在机关党委,负责管理和考核的日常工作。
各科室设专人负责目标管理责任制日常考核写实和与机关目标管理办公室的沟通协调工作。
(二)工作任务
1、机关目标管理责任制考评领导小组,负责组织实施全机关的目标管理工作。领导小组每月年召开一次会议,必要时可随时召开,领导小组会议由组长或委托副组长召集并主持。
领导小组会议的任务是:(1)审议机关的年度工作目标计划;(2)组织半年和年终的工作目标考评,提出评优与奖惩的建议;(3)其它需要领导小组讨论决定的重要事项。
2、机关目标管理办公室在领导小组的指导下开展工作。每月召开一次会议,负责机关目标管理的各项具体工作:(1)汇总年度目标计划;(2)负责情况收集和信息反馈,及时向领导小组汇报工作进展和目标完成情况;(3)组织检查或督办各科室室目标工作完成情况;(4)领导交办的有关事项。
3、各科室在目标管理办公室的指导下开展自查考评工作。当月末或下月初召开一次会议,负责本科室年度工作目标、月目标计划的综合和自查上报,配合目标管理办公室做好相关工作。
自治州质量技术监督局新闻发言人制度
自治州质量技术监督局新闻发言人制度二、组织领导
州质量技术监督局新闻发言人的组织领导,由州质量技术监督局局长担任长,负责州质量技术监督局重要新闻的对外发布工作;州质量技术监督局分管领导为副组长,负责分管综合新闻发布;各科负责人为组员,负责新闻采访发布。办公室负责新闻发布的日常组织联络工作。
三、发布内容
1、宣传、贯彻执行国家和省有关质量技术监督工作的方针、政策和法律、法规;根据有关标准化、计量、质量监督管理和安全监察的法律、法规,进行行政执法工作的新闻发布。
2、制定和实施质量技术监督事业发展规划,协调各行业和专业质量技术监督工作的新闻发布。
3、管理产品质量监督工作;管理和指导质量监督检查,负责对生产企业实施产品质量监控和强制检验;管理产品质量仲裁检验、鉴定;组织依法查处违反标准化、计量、质量等法律、法规的行为,打击假冒伪劣违法活动的新闻发布。
4、管理和指导全州质量工作;组织贯彻实施《质量振兴纲要》,组织拟订提高本州质量水平的发展规划、意见;推广先进的质量管理经验和方法;参与省局对重大产品质量事故和锅炉、压力容器与电梯、防爆电器等特种设备事故的调查、分析并提出整改意见;协助省局做好工业产品生产许可证、产品质量认证和质量体系认证的管理工作;依法负责产品防伪的监督管理工作的新闻发布。
5、负责标准化工作;管理企业产品标准备案、标准登记工作,监督标准的贯彻执行;推行采用国际标准和国外先进标准,指导企业的标准化工作,推行农业标准化工作;管理全州组织机构代码和商品条码工作的新闻发布。
6、负责全州本文转载自damishu.com计量工作的综合监督管理;推行法定计量单位,执行国家计量制度;组织量值传递和溯源;推行工业计量现代化;规范和监督商品量的计量行为的新闻发布。
7、依法对质量检验机构授权和相关的社会中介组织实行监督管理的新闻发布。
8、综合管理锅炉、压力容器与电梯、防爆电器等特种设备的安全监察监督工作的新闻发布。
9、负责管理质量技术监督科技工作,管理防伪技术产品工作的新闻发布。
10、承担州政府“打假办”的日常工作的新闻发布。
11、日常开展的农资、建材、食品及特种设备等危害人身健康安全的专项整治的新闻发布
12、开展315和质量安全月活动情况的新闻发布
13、州局领导认为需要发布的其他重要事项。版权所有
四、发布方式
1、日常新闻发布。由州政府新闻办公室在年初拟定本年度日常发布计划。
2、特殊新闻发布。遇有重大危害人身健康安全的事件发生,经州政府领导同意,进行新闻发布。
3、临时新闻发布。需要发布的新闻,随时申请州政府新闻办公室进行新闻发布,或州政府新闻办公室根据形势需要,约请州质量技术监督局进行新闻发布。
五、工作程序
新闻发布要履行严格的报批程序,经批准后方可发布。
州质量技术监督局进行新闻发布,由涉事的科室牵头拟定发布内容,形成新闻发布稿,报州质量技术监督局领导小组初审,再报州政府新闻办公室审核,再报分管副州长批准。
六、有关要求
1、提高认识,加强领导。建立新闻发言人制度是服务中心工作、沟通人民大众、引导社会舆论、塑造良好形象的重要措施。全系统各相关单位要从践行“三个代表”重要思想,推进湘西州经济全面振兴的高度,切实加强对这一工作的领导,精心组织,认真安排,建立健全相关制度,充分开掘和利用新闻资源,加强主动宣传,做好有关工作。
2、加强学习,提高素质。要选择具备较高的政治理论水平和较强的政治敏感性,熟悉党的路线、方针、政策和国家法律、法规,掌握本单位的业务和工作动态,具有较高文字和语言表达能力的科室负责人担任新闻发言人。不断提高其思想和业务素质,以适应新闻发布工作的需要。
3、
自治州质量技术监督局新闻发言人制度第2页
注重时效,实事求是。新闻发布工作必须及时、主动、准确,要根据工作实际定期召开新闻发布会,公开通报信息,对重要突工作及其处理情况要按程序及时、主动地向社会公开,不得封锁消息,不得推诿拖延,不得弄虚作假。4、严肃纪律,违者必究。新闻发布工作必须符合党的路线、方针、政策和国家和法律、法规。州质量技术监督局新闻要会同有关科室,根据上级要求,结合我局实际,制定新闻发布纪律。对违纪发布的,新闻科室不得报道,并严格追究有关人员的责任。
吉首市质量技术监督局“双基”工程方案
文章标题:吉首市质量技术监督局“双基”工程方案吉首市质量技术监督局“双基工程”实施方案
为了进一步加强质量技术监督“双基工程”工作,落实“双基工程”责任制,按照“职责清、情况明、素质高”的工作要求,根据《中共吉首市委关于实施党的先进性建设基层基础工程的意见》(吉发[20xx年]25号)的文件精神,结合本局工作实际,制定“双基工程”实施方案。
一、目的意义
现在,正处于改革开放和现代化建设的关键时期。新形势、新任务要求我们必须要依法执政,加强“双基工程”工作,不断提高行政效能和服务水平。因此,抓好“双基工程”工作,是开展保持共产党员先进性教育活动的具体体现,是加强党的执政能力建设的重要举措,对进一步转变作风,提高行政水平,强化质量技术监督管理工作,防止和减少安全事故的发生,确保人身健康安全,全面促进经济可持续发展和构建平安吉首具有重要意义。
二、指导思想
以“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指导,以“保持共产党员先进性教育活动”为动力,以州质量技术监督局提出的“食品、特种设备和烟花爆竹为20xx年安全年”为契机,全面贯彻市委经济工作会议精神,紧密围绕“全力打造平安吉首”这个工作主题,以开拓进取、求真务实精神,加强基层和基础建设,努力做到职责清、情况明、素质高。狠抓薄弱环节,为构建“和谐吉首”做出新贡献。
三、工作目标
开展“双基工程”工作,要以“新吉首、新定位、新要求、新贡献统一思想,通过“双基工程”工作规范化的实施,切实把质量技术监督“双基工程”工作提高到一个新水平,逐步实现质量技术监督管理法制化、网络化、制度化、标准化、科学化。使本局党员的先锋模范作用得到充分发挥,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到明显提高;争取到年底,党组织要达到“五个基本”的目标。
四、工作范围
开展“双基工程”工作的范围具体分为三个层次:一是局领导;二是股室负责人;三是干部职工。
五、工作形式
成立“双基工程”工作领导小组。领导小组负责“双基工程”工作的组织领导,审定“双基工程”工作实施方案和重要事项;对“双基工程”各项工作的落实情况进行检查考核。下设“双基工程”工作办公室。办公室负责“双基工程”工作的日常管理;起草“双基工程”工作有关文件、材料;基础资料的整理归类;学习先进经验,完善“双基工程”工作内部工作机制;对“双基工程”的开展情况进行定期分析并提出建设性意见;负责与上级“双基工程”工作主管部门的情况沟通。
六、工作步骤
开展“双基工程”工作自20xx年3月开始,分三个阶段进行。
第一阶段:调查摸底,对照检查(3月至4月)
主要工作:制定实施方案、提交各种“双基工程”资料;组织对“双基工程”工作方面的要求进行认真学习,提高认识;初步分析本局和本股室在工作中存在的问题,并研究整改思路。对本局和本股室在工作中存在的问题,可以通过“意见箱”提出自己的意见和建义。
第二阶段:制定方案,规范整改(5月至10月)
主要工作:对照“双基工程”工作年的内容和标准,查摆“双基工程”工作当中存在的问题,制定整改措施,修订和完善各项基础规章制度,开展调查研究,组织实施培训,形成各类“双基工程”工作材料汇编。
第三阶段:检查验收,总结经验(10月至12月)
主要工作:领导小组办公室对各股室“双基工程”工作开展情况进行检查和验收。各股室对“双基工程”工作当中存在的问题进行集中整改。对工作中发现的暂时无法解决的“双基工程”工作问题,由各牵头领导提出意见,报领导小组研究解决。
七、工作要求
1、要全面深入掌握股室职责,明晰领导岗位职责,严格落实责任制,做到“职责清”。
2、要对工作领域的历史过程、工作现状、面临矛盾以及问题的成因,能够心中有数,做到“情况明”。
3、要加强政治理论学习和业务知识学习,全面掌握并正确执行相关法律、法规和政策,提高行政效能和工作能力,提高应对食品、特种设备和烟花爆竹突发事件的能力,实现“素质高”。
4、要处理好“双基工程”工作和质量技术监督管理的辨证关系。质量技术监督是一个系统工程,“双基工程”工作致关重要,没有一个稳固的基础,整个系统工程就会出现问题。各股室要摆正这个关系,提高对做好“双基工程”工作的认识,从现在做起,从自身做起。
5、要增强独立性观念。按照职责要求,打牢自己的基础。看自己的,做自己的,学别人的,做自己的。自己的基础,要打出自己的风格、自己的特色。
6、要增强程序性观念。工作中严禁出现推委扯皮
吉首市质量技术监督局“双基”工程方案第2页
现象的发生,要按照责任分工,打牢整体基础。谁的事情谁做,谁的程序谁做,工作中既要讲独立性,又要讲协调性。要通过本局的“双基工程”工作,为本市的食品、特种设备和烟花爆竹安全形势持续平稳打下牢固基础。7、转变工作作风,当好人民的服务员。要通过开展“双基工程”工作,切实提高为人民群众服务的真本领,提高工作水平。“牢固树立所有岗位都是服务岗位,所有工作人员都是人民群众的服务员”的意识,纠正工作中存在的责任心不强、服务态度不好、工作效率不高的问题,彻底解决人民群众关心的热点、难点问题,彻底解决“门难进、脸难看、事难办”等问题
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质量技术监督局优化投资环境公开承诺
质量技术监督局优化投资环境公开承诺(20xx年7月21日)
为坚决贯彻落实市委、市政府改善投资环境、推进项目建设、实现突破发展的决策,市质量技术监督局向社会郑重承诺:
一、强化服务意识,提高行政效能。以科学发展观为指导,以改善投资环境、服务突破发展为目标,正确处理服务与监督的关系,积极主动为企业提供全方位服务,严格执行政务公开、首问负责、责任追究制度,简化行政许可程序,为企业提供咨询服务,确保市委、政府战略部署落在实处。
二、实行首违纠错不罚制度。对招商引资、成长和发展中的企业坚决实行首违不罚,以帮扶为主,以实际行动为企业发展创造良好环境。
三、减免部分行政事业性收费。对食品类产品监督抽查的样品全部实行买样付费制度;非损耗性物品检测完成后一律退还被抽检单位;企业办理产品标准备案、采标等业务减免收费;居民送检的家用电能表、水表、燃气表只收材料费,免费检定。
四、强化食品和特种设备安全的监管。加大对无证生产食品、滥用食品添加剂、违法生产、违规使用特种设备等违法行为的查处力度,确保国家和人民生命财产的安全,为突破发展营造良好社会环境。
五、诚恳接受社会监督。凡发现我系统工作人员违反上述承诺或在公务活动中有刁难、推诿、吃、拿、卡、要等损害群众利益行为的,一律严肃查处。
投诉、举报电话:(略)
区质量技术监督局节能减排工作方案
为贯彻落实国务院全国节能减排工作电视电话会议精神,确保完成节能减排目标,现制定我局20xx年开展节能减排的有关工作方案如下:
一、总体要求和工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,加快建设资源节约型、环境友好型社会,大力发挥质监职能,推动企业节能减排,落实责任、强化监管,突出重点、强力推进,以实施能源计量保障工程为重点,以执法和监督为保障,监督与服务两手抓,加强协调,形成合力,建立长效机制。
为实现节能减目标,计划到20xx年完成以下工作:
1.初步建立符合我区经济社会发展要求的节能减排机制,推进节能减排工作的进一步发展。
2.对本区重点耗能企业能源计量器具配备及管理,达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(gb17167-)强制性国家标准的要求,重点耗能企业达到相关行业推荐性标准的要求。
3.坚决贯彻国家产业政策,对使用国家明令淘汰的落后工艺设备企业,严格按照国家规定的期限淘汰。
4.加大重点耗能企业的监督检查力度,每年适时安排节能减排监督检查,对问题严重的企业依法进行处理,进一步规范重点耗能企业的节能减排工作,提高节能效率。
5.加大对锅炉等重点耗能设备的监督管理,确保所有新增加使用的锅炉达到国家标准。
二、强化服务,督促引导,提高企业管理水平
深入贯彻国家质检总局、国家发改委《关于加强能源计量工作的意见》,开展节能减排相关活动,服务对象由重点耗能企业扩展到全区的其他企业,并逐步为中小企业开展节能减排指导服务。通过组织调度节能降耗计量服务队,对企业落实gb317167-《用能单位能源计量器具配备和管理通则》情况进行督促检查,帮助企业开展耗能测试、用能平衡分析、耗能设备效率分析等,诊断分析企业能源计量存在问题,指导企业采用能源计量新技术、新方法,合理配备能源计量器具,解决能源计量工作中面临的问题,推动企业建立完善计量管理体系,逐步建立完善重点耗能企业能源计量信息库,并对企业能源计量工作先进经验及时进行总结推广。
通过实施名牌战略,鼓励企业节能减排,培育一批符合循环经济发展要求的、节能环保及新能源领域的示范性品牌企业及名牌产品。将高技术含量、高附加值、具有自主知识产权的资源节约型、环保型产品列入名牌培育计划,扶持推动企业节能产品争创中国名牌、广东名牌、惠州名牌。鼓励企业通过节能降耗、严格创新管理来增强企业的竞争力。
三、加强研究,提升能力,为节能减排提供技术支撑
加强能源计量技术研究,为企业解决生产、检测中的能源计量技术难题,提供耗能测试服务、用能平衡分析,指导企业科学应用能源计量检测数据;组织对共性、关键和前沿节能认证技术的科研开发,实施重大节能认证示范工程;推广鼓励采用洁净煤燃烧技术;推行先进的锅炉水处理技术、供热管道的保温技术等。
积极研究整合现有技术资源,为企业节能减排提供综合技术服务,形成特色鲜明、覆盖全面、与服务平台。积极引导和鼓励企业提升节能减排技术研发的保障能力,提高我区节能降耗自主创新水平。
四、强化领导,有效保障,建立长效工作机制
在推进节能减排、履行部门职责的过程中涉及到多项工作,我局将积极研究建立形成统一、灵活、高效的组织领导和内部协调机制,抓紧成立节能减排工作领导小组,明确职责,分工协作,以服务为抓手,以监督为保障,抓技术促管理,齐抓共管,确保推动企业节能减排工作见到实效。对节能减排工作中做出突出贡献的先进企业进行表彰,对典型经验和先进事迹进行宣传和推广。
五、加大节能减排宣传力度
充分发挥报纸、电台、电视台、网络媒体的作用,采用多种形式,多种渠道,向政府、企业、全社会广泛宣传质监部门在节能减排中的工作成效,提高社会对质监部门推进节能减排重要作用的认识程度,为质监工作的开展营造良好的社会氛围,为广泛深入地推动节能减排工作打下坚实的社会基础。
策划方案,是策划成果的表现形态,通常以文字或图文为载体,策划方案源自于提案者的初始念头,终结于方案实施者的手头参考,其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来,并高效地指导实践行动。《州质量技术监督局工作规则》如果还没解决您的需求,请访问我们为您2024准备的“市场管理监督局食品安全方案”专题!
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