新闻出版局廉政自律承诺书

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新闻出版局廉政自律承诺书

新闻出版局廉政自律承诺书
为进一步加强廉政建设，认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，根据《中共苍南县委关于实行科（局）级领导干部廉政公开承诺的实施意见》，本人公开承诺：
一、认真落实党风廉政建设责任制，切实履行第一责任人的职责，带头抓好责任分工范围内的专项工作，认真督促班子成员责任制的落实，带头同各种消极腐败现象作坚决斗争，按照“团结、勤政、高效、廉洁”的要求，建好班子，带好队伍。
二、严格遵守党的民主集中制原则，坚持按工作程序办事，不搞一言堂，不越权和滥用权力。严格执行干部选拔任用的各项规定，坚持公开择优选人用人。坚持反对任人唯亲，搞小圈子，坚决杜绝干部选拔任用上的各种不良做法。
三、严格遵守财经纪律，执行财务“收支两条线”管理，推行财务公开。严格落实年度公务接待开支总量控制[本文转载自网-找文章，到网]要求，严格执行中餐禁酒令，不用公款为个人购买商业保险，坚决杜绝和制止各种不符合规定的公款接待和公款消费。
四、做到拒腐蚀永不沾，决不收受礼品、礼券、有价证券和各类代币券（卡）等支付凭证；不利用本人及家庭成员婚嫁、乔迁等各种名义大操大办，收敛财物。
五、严格执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定，不违反规定在企业兼职谋取私利；教育和管理好配偶、子女和身边工作人员，不利用职权、职务上的影响为其谋取不正当的利益。
六、遵守公务用车管理的有关规定，严格督促落实公务用车“三统一两定点”制度。
以上郑重承诺，敬请全县各级党组织、干部群众和社会各界严格监督。

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移民办廉政自律承诺书

移民办廉政自律承诺书

从政廉洁是党的要求，百姓的希望，是做人为官之根本。作为一名党员干部我深知自己的身份和肩负的责任及义务。一定要坚持立党为公、执政为民、勤政廉洁、公私分明，清清白白为人，干干净净办事。因此，我郑重承诺
一、讲学习，警钟长鸣，把好思想关。认真学好中央两个《条例》和反腐倡廉各项规定，不断提高党性修养。要经常反省自己，做到以先进模范为榜样，以反面事例为警示，坚持好的，修正错的，保持良好的心态，过好“三关”（金钱关、美色关、权力关），从思想上筑起牢固的反腐拒变防线。
二、守纪律，严于律已，把好律已关。要遵纪守法，严格遵守“四大纪律，八项要求”，常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，常除非分之想，真正把握好自己，规范好自己，约束好自己，做到“不该要的不想，[本文转载自网-找文章，到网]不该走的不去，不该取的不拿”，把好自家门，管好自家人，自觉接受组织和社会的监督。
三、重制度，规范行为，把好原则关。健全各项规章制度，注重规范办事准则和办事程序，以制度规范行为，以制度制约权力，做到忠于职守不懈怠，秉公办事不徇私，做到有章可循，有规可行，公开、公正实行长效管理。
四、强勤俭，艰苦奋斗，把好支付关。移民资金事关移民发展大计，使用资金更要注重勤俭持政，做到不公款旅游，不公款大吃大喝，不公款进行高档消费，超标接待和公车私用。要知足常乐，不贪图享受，管好自己的嘴，管好自己的腿。
五、明职责，恪尽职守，把好责任关。要认真全面落实党风廉政建设责任制，注重抓好教育防范，建章立制和监督管理工作。严格要求，以身作则，做到“带好头、领好班、管好人、掌好权、用好钱”，努力建设好一支“勤政、廉洁、务实、创新”的移民干部队伍。

县体育局领导干部廉政自律承诺书

县体育局领导干部廉政自律承诺书

为了自觉接受群众监督，加强自身建设，规范自身从政行为，现向社会作如下公开承诺：
一、严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，做廉洁自律的表率，决不滥用权力，坚决反对以权谋私，决不接受任何影响公务行为公正执行的利益，收取钱财和有价证券，并对送礼之人进行严肃批评教育。
二、做遵纪守法的表率，在加强自身廉政建设的同时，切实负起党风廉政建设第一责任人的领导责任，自觉履行教育、管理、监督的职责。努力加强自身理想信念，从政道德教育和作风纪律教育，不断提高求真务实和廉洁从[本文转载自网-找文章，到网]政的自觉性。严格执行财务管理制度，严格公务接待，严格控制非正常公务接待费用的支出。
三、做服务群众的表率，认真贯彻民主集中制，自觉接受监督，坚持按工作程序办事，不搞人个说了算，凡涉及重大事情和人事调动安排方面的，必须经党组研究决定。对审批运动员、裁判员和社会指导员等级证书的，坚持公开公示，接受群众监督。
四、严格管好亲属和身边工作人员，决不利用自己手中的权力和影响去谋私利，特别是在体育经营场所，办理等级证书和其它事情方面进行以权谋私，一经发现，严肃查处。
以上承诺，请全县各级党组织和干部群众，社会各界严格监督。

工商局领导干部廉洁自律承诺书

工商局领导干部廉洁自律承诺书

工商局领导干部廉洁自律承诺书
在队伍教育整顿活动中，**市工商局结合实际，组织领导干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和领导干部廉洁自律的各项规定，市局党组成员一致表示要严以律己，向干部职工作出以下公开承诺。
1、不坐超标车。
2、不用公费出国（境）旅游或变相出国（境）旅游。
3、严格执行中、省、市关于“收支两条线”的政策规定，不私设“小金库”，不擅自设立银行帐户，不截留、挪用、坐收坐支行政事业性收费和罚没收入，不将其用于提高福利补贴标准或扩大福利补贴范围、发奖金实物、挥霍浪费等违规支出。
4、不私设收费项目、私定收费标准，不乱罚款、乱收费、乱摊派。
5、不接受与公务有关的礼金礼品，不用公觳购买有价证券或请客送礼。
6、不用公款大吃大喝，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。
7、不[本文转载自网-找文章，到网]插手干预正常的工程建设和招标活动、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动。
8、不临时动议安排使用干部。｜
9、不利用职权为个人或亲属谋取私利；不到管理和服务对象单位报销应由本人及其配偶、子女支付的各种费用；不无偿或象征性地付少量钱款占有管理和服务对象的钱物和产品。
10、不大操大办婚丧喜庆活动或借机敛财。
渭南市局党组诚恳希望各县级局党组和全市工商系统广大干部职工对上述公开承诺进行监督。

区委办廉洁自律承诺书

区委办廉洁自律承诺书

1、不收受直接管理和服务对象、其他与本人行使职权有关的单位和个人的现金、有价证券；不用公款或购买有价证券请客送礼。

2、不到管理和服务对象报销应由本人支付的各种费用。

3、不利用职权和职务上的影响为配偶及他人推销其经营的产品及书报杂志。

4、不接受被检查对象的吃请，不接受被检查对象的任何馈赠和报酬，不参加被检查对象提供的任何形式的娱乐、健身和旅游活动。

5、不用公款互相之间及与下属之间相互宴请；不接受可能对公正执行公务有影响的宴请；下村工作不接受村集体用公款在社会上经营性饭店的吃请。

6、严格执行财务管理规定，不私设单位银行帐号和“小金库”；不乱发奖金、补贴、福利。不奢侈享乐和铺张浪费，不[本文转载自网-找文章，到网]用公款组织本单位干部职工外出旅游，不借开会、考察、学习等名义组织变相旅游，不参加公款钓鱼和与公务无关的用公款支付的各种娱乐消费及健身活动。

7、不违反规定驾驶和使用公车。

8、不违反规定干预和插手建设工程招投标等市场活动，不为个人和亲友谋取私利。

9、不参加任何形式的赌博活动、封建迷信活动、邪教活动和非法气功类组织活动。

10、不在节日期间搞相互走访活动，上下级间、部门间不借各种名义相互请客送礼。

交通局承诺书

交通局承诺书

为进一步加强我县交通基础设施建设，促进我县交通事业平稳快速发展，全面实现“决战三年，实现跨越”的工作目标，为打造国际稻米城、建设换鄱阳湖市场导向型经济强县奠定坚实的基础，现就20xx年工作目标承诺如下： 一、发展思路 20xx年，我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大三中全会和县委十一届八次会议精神，深入落实科学发展观，继续解放思想，以项目建设为抓手，坚定信心，抢抓机遇、争先进位，加快交通基础设施建设，使我县公路、铁路、水路等级层次全面提升，打造立体便捷交通，为建设国际稻米城提供强大的交通运输保障。二、发展目标（一）项目建设 1、全力配合做好高速公路建设。我们主动对接，确保我县得到的利益最大化，争取在沿线境内县市首先完成征地拆迁工作。 2、全力做好县域主干道建设。一是德昌高速挂线建设。加大工作力度，力争县城至石镇（a段）新建一级公路09年内开工兴建。二是做好“东外环”开工建设。 3、全力做好农村公路建设。一是09年争取完成 160 公里硬化目标，争取全市交通系统前列；二是加大公路绿化、养护力度，确保完成农村公路绿化 100 公里；三是积极争取资金，确保石镇中洲、陈营石鼓、花门楼、上坊彭家撤渡建桥项目09年动工。 4、配合做好铁路电气化改造建设皖赣线起于安徽芜湖火龙港，经宣城、黄山至江西景德镇、鹰潭共9个县级以上城市，全长342.5公里，总投资440亿元，**境内约21公里，由武汉铁四院和上海铁院今年开始设计，我们主动对接全力配合。 5、全力做好站场、港口建设一是做好**港综合码头建设，积极争取上级项目资金，多渠道融资，今年开工建设；二是加快珠山、汪家、裴梅、珠田、苏桥、湖云等6个客运站建设和县主要干道的候车亭建设，方便群众乘车和出行。（二）、综合工作全力做好党的思想政治建设、精神文明建设，抓好宣传、信访、计生、文明单位创建等工作，确保位于全县前列。（三）、三风建设切实抓好党风、政风、行风建设，确保工作走在全县前列、市交通系统前三名、省交通系统前列。三、发展举措 1、积极争取省市项目支持一是对有指标的项目尽量多争取；二是对没有列入计划的项目加强运作，争取挤进盘子；三是加强项目库制作和包装，加大项目推介力度。 2、多种渠道筹资融资一是以项目为载体加大融资渠道；二是积极争取银行贷款支持；三是争取政府投资、社会捐资，鼓励群众集资。 3、抓好交通廉政建设一是进一步增强干部廉洁自律意识，严格执行省交通厅颁布的“八条禁令”和县委县政府制定的“六条禁令”；二是进一步深入开展学习科学发展观活动和精神文明创建等活动，推动机关文明效能建设，在评为市级文明单位的基础上，力争今年达到“省级文明单位”；三是进一步加大廉政宣传教育力度，加强交通队伍建设，推行双向服务承诺、限时办结制、首问责任制等制度，方便业主办事，提高办事效率。 4、加强工程质量监控。一是严把施工队伍资质关；二是严把施工材料准入关；三是严把施工程序关，确保民生工程质量过硬。

街道党政领导廉洁自律承诺书

街道党政领导廉洁自律承诺书

为切实加强街道党政领导班子自身建设，充分发挥党政领导在党风廉政建设中的表率作用，推动街道反腐倡廉工作深入开展，街道党政领导就廉洁自律向全街道作出如下承诺：
一、坚决拒收钱财。凡是向党政领导班子成员送钱、有价证券和贵重物品的，一概拒收，并对送钱财的人提出严肃批评。拒绝不了的，立即上交纪工委，记录在案，并责成送钱财的人作出检查。
二、坚决抵制“跑官要官”。凡是向党政领导班子成员“跑官要官”的，不但要坚决拒绝，而且要严肃批评教育，并告知组织部门将其记录在案，今后对这样的干部要引起警觉。
三、严格管好亲属和身边工作人员。绝不允许任何人打着街道领导的旗号办私事、谋私利，凡是以街道领导名义办[本文转载自网-找文章，到网]私事，或利用街道领导影响谋私利的，有关部门和单位要一概拒绝，严肃批评，并及时将情况向该领导同志或纪工委报告。
四、带头遵纪守法。遵守国家法律，严格执行党的纪律，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，严格执行各项规章制度，认真贯彻党风廉政建设责任制，自觉接受监督，坚决支持执纪执法机关严肃查办违纪违法案件。
以上承诺，请全街道各党（总）支部、直属单位、党员、干部群众和社会各方面进行监督。

健康安全与环境（HSE）承诺书

健康安全与环境（HSE）承诺书

健康安全与环境（HSE）承诺书

一、承诺通则

1、认真执行“安全第一、预防为主；全员动手、综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展”的HSE方针，模范遵守HSE管理体系文件的各项规定。

2、遵守公司、本人所在部门或单位的HSE承诺。忠于职守，认真履行本岗位的HSE职责。

3、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。

4、主动接受HSE教育培训和考核。

5、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品。

二、本岗位的HSE职责：

（填写具体内容，见公司HSE管理手册）

三、誓词：

我已经接受过与本职工作有关的HSE教育，并熟知本承诺书的内容，清楚单位的HSE管理体系文件及相关规定，愿认真执行。如违反本承诺，愿承担相应的责任。

本承诺书有效期限为一年，签字后生效。版权所有

承诺人亲笔签名：

年月日

注：安全承诺签字一式两份，一份由承诺人保存；一份交上级HSE部门存档。

自律部活动策划书

导语：为进一步加大学生参与校园管理制度，提高学生的自我管理能力，同时引导广大学生树立文明意识，那么自律策划书怎么写？以下是小编为大家搜集的文章，欢迎大家阅读与借鉴！

一、 指导思想

督查队以“自我教育、自我服务、自我管理”为宗旨，全心全意，为同学服务，建设和谐校园倡导新文明、新风尚，对全院学生的各种行为规范进行检查，以维护校园和谐整洁、清新活泼、高雅文明、积极向上的良好氛围，全面推进学生自我管理和校园精神文明建设再上新台阶。

二、 组织管理

文明督查队由干事完成，分组管理，南北区统一组织和管理，各组协调管理。到时候根据具体情况进行南北调配。

三、 执勤范围及方式

主要以教学区附件的花草树的保护，以及宿舍楼附件的停车的摆放。以及行人的规范行为的督导。

各分队实行轮流执勤，正常情况下每天安排两个分队，南北区各一支队。执勤人员执勤前后都要统一的地点集合并点名。每天安排一名大（副）队长值班，负责考勤、安排工作及监督考核，同时负责整理、汇总值班记录，值班地点在学生会办公室。其他人员以小队长为单位、主要巡逻的方式开展流动执勤。各小队长负责带队并做好执勤记录。

四、 督察内容

文明督查队员执勤期间对发现的如下行为和现象有权进行规劝和制止：

（一）上课时间在校园、宿舍等场所滞留、游荡的学生；

（二）翻越围墙、损坏公物、乱贴乱画、乱扔杂物、乱摆地摊、践踏草坪等违反学院规定和形象的行为；

（三）衣冠不整、奇装异服、吸烟、起哄、吵闹、等不文明的行为；

（四）打饭插队、浪费粮食、乱倒剩饭剩菜、把饭带入宿舍用餐等行为；

（五） 自行车等车辆乱停乱放。

（七）违反学校定禁止的其他行为；

五、 督察时间

周一至周六：早上7：40------8：20

六、 工作要求

（一）坚持把学校的利益、学生利益放在首位，强化服务意识，牢固树立为学校服务、为学生服务的思想和理念；

（二）服从校部门的统一管理；

（三）执勤时间需统一带袖章，衣着整齐、大方；

（四）以身作则，严格遵守校纪校规、文明礼仪和道德规范，做学习和生活中的表率和楷模；

（五）工作中必须坚持原则，公平、公开，认真负责，对各专业的同学必须同等对待，对各种违纪现象和不文明行为及时阻止并作好记录，不得徇私舞弊；

（六）文明执勤，督查队成员在督察过程中必须使用“同学你好!你的行为违反了学院的规定，请你改正！”和“请问你的姓名、班级”等文明用语。力争使这项活动做到“文明校园、文明督察”，让“文明”二字贯彻始终，任何情况下不得对同学有不文明行为，更不能与同学相互谩骂或殴打；

（七）按时上岗，不得无故缺勤，有事要履行请假手续，不得中途脱岗或提前退岗；

（八）按时完成学院、班级临时交办的各项任务。

七、督察结果处理方式

1、 执勤过程中发现有不文明行为的同学即现场向其指出错误，遇有不服从管理者，及时上报学生处值班老师进行处理。

2、 入党积极分子和学生党员被检查到有不文明行为的，首先对其进行批评教育，连续2次或累计三次被检查到有不文明行为者，将建议党组织给予取消入党积极分子资格或者给予相应的党内处分。

3、 对于不配合检查、甚至辱骂、殴打督察队员者，学院将根据相关规定给予严肃处理，并在综合素质测评中给予相应扣分。

4、 一学年内同一班级累计被检查到不文明行为五人以上，将取消本年度先进班集体的参选资格。

5态度要良好，说话要有技巧，有方式。不要和别人争吵。

关于新任科级领导干部廉政承诺的实施办法

各镇党委，市委各部委办，市各委局办党委、党组、总支（支部）：

为了认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步规范领导干部廉洁从政行为，增强领导干部廉洁自律意识，筑牢新任领导干部拒腐防变的思想道德防线和党纪法规防线，并使其更好地接受党组织、党员干部和人民群众的监督，特制定全市科级领导干部履行廉政承诺实施办法。

一、承诺对象

市委任命或市委提名由有关部门任命、选任的，自本《办法》下发之日起新任的科级领导干部。

二、承诺内容

1、认真落实责任制，积极履行自身在党风廉政建设中的职责。

2、严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和“四大纪律八项要求”以及省、市制定的领导干部廉洁自律有关规定。

3、坚决抵制跑官要官，坚决拒收钱财，坚决不利用等事宜收钱敛财，坚决不参与赌博，坚决不违反规定干预和插手工程招投标等经济活动。

4、坚持民主集中，带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，遇有重大事项和人事任免，均经集体讨论；坚持依法行政，不滥用权力。

5、严格管好自己的亲属和身边工作人员，绝不允许亲属和身边工作人员打着自己旗号办私事，谋私利。

6、认真执行两个《条例》，自觉接受党组织、社会和群众的监督。

三、承诺方法

1、市委领导对新任的科级领导干部进行任职谈话，并把廉政教育作为重要内容。

2、新任的所有科级领导干部在就职时都必须向组织作出任期廉政承诺，并签订。

3、承诺书由市纪委和市委组织部共同拟定，由新任科级领导干部在承诺书上签字，承诺书一式三份，由市纪委（存入廉政档案）、市委组织部、承诺人各执一份。

4、新任的领导干部在班子的第一次会议和第一次机关干部会议上宣读承诺内容，并在本单位醒目位置上进行公示。

5、对新任领导干部在提拔当年组织到党风廉政教育基地参观学习一次，党员领导干部重温入党誓词。

四、承诺要求

1、时刻铭记承诺内容。新任的科级领导干部在履行岗位职责过程中，要时刻铭记向市委作出的庄严承诺，始终保持清醒的头脑，做到自重、自律、自警、自励，秉公办事，廉洁从政。

2、及时检查从政品行。新任的科级领导干部要及时检查自己的从政行为，检查八小时以外有无违反《廉洁从政承诺书》的有关情况。年终考核、考廉要对一年来履行《廉洁从政承诺书》的情况进行认真地回顾总结。

3、自觉纠正违规行为。新任的科级领导干部发现自身有违反《廉洁从政承诺书》有关内容的，要及时予以纠正。违法情节严重的要及时到相关执法执纪部门说明情况，并向所在单位党组织说明自己的违法事实。

五、违反承诺的处理

1、违反《廉洁从政承诺书》有关内容情节较轻的，承诺对象要主动接受组织的批评教育，积极配合组织上采取的各种教育措施。情节严重的，要主动接受相关执法执纪部门采取的必要措施，积极配合调查处理，如实接受定性处置结论。

2、违法违纪行为造成严重后果的，承诺对象要主动辞去领导职务，或接受组织的劝诫辞去领导职务。应辞职而不辞职的，由市委免去其担任的领导职务。

六、组织领导

新任科级领导干部廉政承诺工作在市委领导下，由市纪委、市委组织部负责。具体工作由市纪委党风廉政建设室和市委组织部干部监督科负责。

抓好五个环节 推进干部廉洁自律、勤政廉政工作

为认真贯彻党的十六大精神和胡锦涛总书记在中央纪委第二次全会上的重要讲话精神，落实局党委今年廉政工作的各项任务，我所坚持以和“”重要思想为指导，进一步加强廉政建设和反腐败工作，提出今年工作重点是围绕廉洁自律、廉政勤政抓好“思路、形象、用人、责任、教育”五个环节：１、理清思路，用共同目标凝聚人 思路是一种创造性的脑力劳动。实践经验告诉我们，思路就是效益，思路就是出路。新的发展思路来源于新的思想解放，要让人看得见，摸得着，体现出党员干部廉政、勤政的精神风貌。工作中，全所党员干部思想正不断解放，认识不断统一，人气不断理顺，人心不断凝聚，党风、政风、行风和干部风气不断好转，使全所的发展有了一个很好的思想基础，展现了一个崭新的精神面貌，形成了一个声音喊到底，一件事情干到底，一有歪风查到底的良好局面。特别是党员干部增强了四个方面的意识。一是服务意识。二是垂范意识。三是执法意识。四是质量意识。“各项工作高起点，团结拼搏创效益”成为全所党员、干部的自觉要求。 ２、提高领导水平，用良好形象感召人 我所始终把江总书记提出的“不断提高领导水平和执政水平，不断增强拒腐防变能力”的要求作为的重点，从健全制度入手，严格按照制度规定的职责范围议事规划、决策程序办事，坚持集体决策、规范运作，集中集体智慧，想大事、议大事、抓大事、定大事，增强决策的民主化和科学化。并把廉政勤政教育作为领导干部的必修课加以安排，列入日常学习内容，注重发挥“排头兵”作用，以身作则，严以律已，做到“治下先治上，正人先正已”。 ３、加强队伍建设，用正确的导向激励人 近几年来，“吏治腐败，司法腐败”成为群众反映的热点问题，我所认为：能否用好干部是党风廉政建设的关键。今年干部工作一是坚持了三个观点。即坚持实践的观点：把干部放到实践中摔打，放到困难环境中磨炼，看干的怎么样；坚持一分为二的观点：全面客观地看干部，不搞“一好遮百丑”，不搞一棍子打死；坚持发展的观点：强调看干部现实表现，干部的潜质、潜能，不用终点标准要求，为年青干部脱颖而出创造了良好氛围。二是把握了一个导向。我所在选用干部时注意向年青干部倾斜，向踏实苦干干部倾斜，向重点建设倾斜，调动了党员干部的积极性。 ４、落实廉政责任制，用肩负的责任约束人 年初，局长与我所签订《党风廉政建设责任书》，明确党风廉政建设的要求、任务与目标。随即，所领导以“一把手负总责”，分别与所班子成员签订二级责任书，形成书记负总责，党政一把手亲自抓，班子成员分别确定自己的工作联系点，分工抓，把党风廉政建设工作纳入“两个文明建设”目标管理，坚持经常抓，抓经常的做法，形成了一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责的良性循环。 ５、强化廉洁教育，用党的纪律规范人 今年以来，所非常重视干部的党风廉政教育工作，将其视为提高干部素质，增强干部拒腐防变能力的突破口，认为教育是“生产性投入”，而不是“消费性支出”，普遍加大了教育力度。 在教育内容上，注重系统性。今年以来，组织党员干部系统学习了党的十六大报告，观看影片《邓小平》，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“免疫力”坚定了理想信念，增强了廉政勤政的意识。在教育形式上，注重灵活性。采取多种多样的形式，以正面引导、正面教育为主，通过宣传窗，宁波质量技术监督信息网、文件传阅等渠道进行宣传教育，做到警钟常响。在教育成果上，注重实效性。一是要求领导干部带头学。二是坚持理论联系实际，不搞空洞说教，力求解决实际问题。

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