**局年度干部培训总结 为强化全县广电系统干部培训工作,完成中央提出的全体在职工干部五年内普遍轮训任务,努力创建学习型社会和鼓励干部职工争做学习型干部,着力提高全县广电干部参加学的积极性,我局20xx对全系统所有干部进行了大面积培训,浓厚了学习氛围,提高了干部职工的素质。 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的基本路线,积极推进干部教育培训改革,努力探索符合定南实际的干部教育培训的新方法,为我县广电系统培养造就一支高素质的干部队伍打下基础。 二、自查情况 1、成立了以***局长为组长,***、***、***为副组长,***任办公室主任的领导机构。 2、干部培训工作列入了班子议事日程,每二周召开一次新闻例会,每月至少一次召开领导成员会议集体研究。 3、制订了《20xx年干部培训计划和三年培训规划》做到有组织、有安排。 4、每位干部职工至少1份专业杂志或学习资料,全面完成了党报党刊的征订任务。 5、开办了干部职工学习培训班。赴北京学习的罗副局长、赴江苏学习的**台长,赴南昌学习的***同志等回来后,对局干部职工进行集体授课;另外,还请省市有关专家专门到我局授课,如省***处长等。 6、实行了干部职工理论和业务知识轮讲制度,各部门负责人具体牵头,定每周五下午为学习时间。 7、每月组织一次全局性干部理论和业务学习。 8、全年对干部职工培训时间达20多天,60多个课时。 9、每位科级、副科级干部的读书笔记达3万字,心得体会2篇。每位干部职工读书笔记达2万字。每位干部职工完成心得体会1篇。 10、刊出了单位学习专栏,悬挂“塑造江西人新形象”等6块牌匾。 11、召开了6次干部职工学习心得交流座会,组织了3次干部理论知识竞赛。组织干部职工外出参观学习达28人次。 12、干部职工在报刊杂志上刊登了多篇调研文章,其中省级12篇,市级28篇。 13、支持干部职工参加提高学历的函授或自考学习,科级干部均达到大专以上学历,35岁以下干部职工专科学历达90%以上,单位按规定报销费用。 14、按上级要求全部批准干部职工参加上级有关部门组织的培训班。 总之,我局20xx年高度重视对干部职工的培训教育工作,充分认识了干部职工培训教育工作的重要意义,切实加强了对干部职工培训教育工作的指导,全年累计外出培训达28人次,投入经费3万余元,为我局20xx年事业建设的快速发展打下了坚实的基础,相信以后,我局将更加努力,下大力气,培训好干部,让人人争做学习型干部成为长期的工作来抓。
年度干部培训总结
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的基本路线,积极推进干部教育培训改革,努力探索符合定南实际的干部教育培训的新方法,为我县广电系统培养造就一支高素质的干部队伍打下基础。
二、自查情况
1、成立了以***局长为组长,***、***、***为副组长,***任办公室主任的领导机构。
2、干部培训工作列入了班子议事日程,每二周召开一次新闻例会,每月至少一次召开领导成员会议集体研究。
3、制订了《XX年干部培训计划和三年培训规划》做到有组织、有安排。
4、每位干部职工至少1份专业杂志或学习资料,全面完成了党报党刊的征订任务。
5、开办了干部职工学习培训班。赴北京学习的罗副局长、赴江苏学习的**台长,赴南昌学习的***同志等回来后,对局干部职工进行集体授课;另外,还请省市有关专家专门到我局授课,如省***处长等。
6、实行了干部职工理论和业务知识轮讲制度,各部门负责人具体牵头,定每周五下午为学习时间。
7、每月组织一次全局性干部理论和业务学习。
8、全年对干部职工培训时间达20多天,60多个课时。
9、每位科级、副科级干部的读书笔记达3万字,心得体会2篇。每位干部职工读书笔记达2万字。每位干部职工完成心得体会1篇。
10、刊出了单位学习专栏,悬挂“塑造江西人新形象”等6块牌匾。
11、召开了6次干部职工学习心得交流座会,组织了3次干部理论知识竞赛。组织干部职工外出参观学习达28人次。
12、干部职工在报刊杂志上刊登了多篇调研文章,其中省级12篇,市级28篇。
13、支持干部职工参加提高学历的函授或自考学习,科级干部均达到大专以上学历,35岁以下干部职工专科学历达90%以上,单位按规定报销费用。
14、按上级要求全部批准干部职工参加上级有关部门组织的培训班。
总之,我局XX年高度重视对干部职工的培训教育工作,充分认识了干部职工培训教育工作的重要意义,切实加强了对干部职工培训教育工作的指导,全年累计外出培训达28人次,投入经费3万余元,为我局XX年事业建设的快速发展打下了坚实的基础,相信以后,我局将更加努力,下大力气,培训好干部,让人人争做学习型干部成为长期的工作来抓。
新干部培训总结
20xx年11月1xx日到23日,我有幸参加了xx畲族自治县20xx年乡镇公务员初任培训班。根据课程安排学习了档案知识、新时期公务员行政伦理与职业道德建设、如何正确处理农村突发性群体、农村公共卫生知识讲座等知识。
通过在党校的培训学习,首先我深刻认识到公务员为人民服务不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识。其次,通过培训学习,丰富了自身的知识,开拓了视野,提高了自身的能力和素质,在短时间内最大限度地充实勒自己。最后,这次培训给我们这些不同部门、不同地域的学员提供了一个难得的沟通和交流的机会,大家在这一个星期的时间里,互相之间建立起友谊的桥梁,增进了彼此之间的了解。回顾一周的培训,着实感到受益匪浅,现将自己的一些体会总结如下:
一、认清了自身将担任的角色。
通过这一周的学习我顺利实现了由一名企业员工到一名公务员角色的思想转变。作为一名新录用公务员,不仅是身份转变更是思想转变,同时也是工作方式、方法的转变。尽管自己已具有三年多的企业工作经验,但是通过这次培训,我认识到自己与一名公务员还存在一定差距,需要尽快转变角色、适应新的工作岗位。在认清角色,明晰责任后,深感自己与一名合格的公务员之间还存在着很大的差距。讲课中各位老师丰富的工作经验,广博深厚的知识储备,让我既佩服又惭愧。我也清楚的认识到在乡镇要做好工作需要的不仅主观上的热情更多的还是依赖于过硬的业务素质和工作能力。这些不是经过几天的培训所能达到的,更多的要靠自己平时的学习和积累,因此,我暗自下了决心,在日后的工作中要做一个有心人,勤于思考,不断的探索和学习,实现从被动的完成任务到积极主动学习。
二、学习公务员必备的理论知识,提高了理论水平。
作为一名新录用公务员,不仅是身份转变更关键的是在理论知识上要不断充实自己。鉴于自身理论水平不足,我在培训过程中,除了从老师们的授课内容中充分吸收外,还积极向培训班的同学虚心学习讨教。在交流中拓宽了我的思路,开阔了我的视野,让我对公务员的必备理论知识有了新的认识与体验。
更重要的是,此次培训让我认识到了以后工作中的进取方向,那就是保持学习心。只有加强理论知识、业务知识的学习,才能让我们适应不断发展的形势需要。在实际工作中要不断加强理论学习,始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作,学习要始终坚持学以致用,知行合一。
三、各乡镇新干部之间增加了了解与沟通,为以后工作上交流提供了方便。
此次培训的全班学员来自不同的地方,生面孔较多,为了活跃学习气氛,增进学员间的相互了解和沟通,提高学习培训效果,党校培训老师在开课半程后,组织全体学员开展了一次学习交流、讨论的班会活动。通过开展答题的活动,让所有学员之间都有了进一步的了解,实现了从陌生到熟悉的转变,加强了学员之间的沟通,增强了培训班学员间的凝聚力,并使学员们在活动中得到进一步的放松,为日后工作交流提供了便利。
通过培训老师对乡镇工作的介绍,我深刻认识和了解了基层锻炼的重大意义。麻雀虽小,五脏俱全,小乡镇其实就是整个大社会的缩影。在乡镇工作,有利于理清各部门的具体分工、工作程序及各部门间的协作关系。其次,通过基层工作锻炼意志、能磨练自身的品行,培养公务员的基本素质。只有面对着社会的惊涛骇浪,体味过生活的酸甜苦辣,才能培养出过人的体能,坚毅的品格,周到细致的办事能力,遇难则上的精神面貌,才有可能更好的为人民服务。
本次初任培训虽然只有短短的一周时间,却有着重要的意义。学习中我认识到要做一名合格的公务员并不是一件简单的事情,要学要做的事情还很多。同时,深感自己学识的不足,在今后的工作中,要不断加强政治理论的学习,加强法律知识的学习和行政管理等知识的学习,提高自己的理论素养、知识水平和实践能力,增强为人民服务的意识。最后,感谢所有在此次培训中为我们培训付出努力的老师,你们的奉献是我们精彩的开始。
经过近一周的培训,作为一名新任的团学干部,我深感这次培训的必要性,收获也颇丰,简述如下:
一、正如****书记所说的首先要有一个坚定的理想信念,做一名志向远大的干部。坚定正确的理想信念是年轻干部的立身之本,是青年干部前进的动力。必须认真刻苦地学习马克思主义理论,当前最主要的是要学好中国特色社会主义理论,即邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列重大战略思想,把握认识和改造世界的强大思想武器,用科学的世界观和方法论武装头脑。牢固树立高尚的理想信念还必须发扬艰苦奋斗的优良传统。
二、加强自身的学习。
作为一名刚刚走上工作岗位的管理干部,一定要时刻不忘学习。一方面学习和掌握政治理论知识。即,马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系。掌握一定的马列理论知识,和一定的马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义的理论水平,只有这样,才能掌握马克思主义的基本立场、观点和方法,才能坚持正确的政治方向,才能有较高的认识问题和解决问题的能力。
另一方面是要掌握党和国家的方针、政策、法令。作为基层干部,要掌握党和国家的方针、政策和法令,具备较高的理解政策和执行政策的水平,具有一定的法律法规知识。只有这样,我们说话才有分寸,办事才有依据,才能按时按质完成工作任务,完成预定的管理目标。最后要熟悉行政管理专业知识、精通本职工作的专业知识。包括公共管理知识、专业管理知识和领导科学知识等。还要熟悉教育理论,即高等教育学、管理学和心理学等。遵循高等教育的客观规律,做好本职工作,推动学校各项工作有序发展。同时作为团学工作者,首先要使自己懂得团学方面的知识。要做到精通,要有解决和处理本职工作疑难问题的能力,并进而成为本单位、本系统的专家,决不能当外行。
三、注重加强自身作风建设,包括干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。强化政治意识,树立大局观念,从学校整体利益出发,树立全校一盘棋的思想,认真执行学校的各项规章制度,服从学校党政的统一部署,不讨价还价,做到令行禁止;强化服务意识,树立群众观念,深入师生中间开展调查研究,认真听取意见,设身处地为师生着想,以师生拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点;强化形象意识,树立文明观念;强化责任意识,树立奉献观念,发扬无私奉献精神,埋头苦干,扎实工作,安于清贫,淡泊名利,不计较个人得失,脚踏实地,任劳任怨,默默无闻地奉献自己的力量和才智;强化质量意识,树立时效观念;强化规范意识,树立政策观念,要准确把握政策界限,严格按照政策的尺度正确行使职权,按制度管人、按规矩办事,事事不离原则,处处不逾规矩,超越本岗位职权范围的事报请分管领导处置;强化廉政意识,树立自律观念。
总之,本次干部培训让我受益匪浅,为我今后进一步、更好的做好学院团学工作打下良好的基础。
干部教育培训总结
导语:工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理科技局年度干部教育培训工作总结,以供参考。
20xx年,在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下,我局干部教育培训工作紧紧围绕服务全局中心工作,牢固树立大教育、大培训观念,把干部教育培训工作作为提高干部综合素质的必要手段,着眼于建设一支适应新形势要求的高素质科技管理干部队伍,开拓创新,多措并举,不断开创干部教育培训工作的新局面。
一、强化组织领导,措施落实到位。
局党组高度重视干部教育培训工作,始终把它作为加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓,做到措施得力,工作到位。
一是制定详细的教育培训计划。结合科技工作实际,制定下发了建设“学习型党组织”和“学习型机关”工作方案,制定了详细计划。
二是领导带头学、干部自觉学。我局始终坚持每周党政办公会议制度和 “全体人员学习日”学习制度,认真学习政治理论、党纪政纪国法、科技业务知识。局领导分别围绕“加强党风廉政建设 打造阳科技”、“前沿科技政策解读分析”等专题开展了8个专门讲座,取得了良好效果。
三是建立健全管理机制。促使干部的教育培训工作制度化、规范化,建立了考勤制度、学习笔记制度等,保证了学习教育活动的有效开展,理论中心组集中学习时间累计达到12次以上,平均参学率达到98%;全局干部理论学习覆盖率达99%。
二、强化学习重点,开展针对培训。
针对不同干部特点,安排不同学习内容,提出不同要求,做到层次分明,重点突出。
一是分层次抓好干部教育培训。科级干部抓好理论学习制度的落实,同时做好上级机关举办培训班的选送工作。中层干部通过专题培训班、外出学习形式,提升业务素养,一般干部采取集中培训与自学相结合方式进行。
二是突出重点保证培训质量。重点抓好领导干部、特别是中青年干部的培训教育,在强化理论学习和业务培训的同时,组织到济南、青岛等先进地区学习先进经验和做法,提高学习效果。
三是积极组织参加上级单位组织干部培训。积极组织全局干部职工参加省科技厅、XX市科技局、XX市知识产权局、XX市委组织部干部培训班、业务培训班6场次等,较好地完成了各类培训任务。
三、强化创新方法,务求取得实效。
积极探索培训途径,不断改进培训方法,结合实际有针对性地安排培训内容,在注重实效上下功夫。
一是坚持集中培训与在职自学相结合。在抓好干部集中培训的同时,注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识,在全局形成良好的学习氛围,为创建“五型”科技系统打下坚实的基础。
二是结合工作实际,有针对性安排培训内容。组织专题学习省政府最新出台的《关于加快科技成果转化提高企业自主创新能力的意见(试行)》和《关于加强知识产权工作提高企业核心竞争力的意见》。对照部门工作,找到突破点和结合点;认真研究贯彻落实大会精神的举措,进一步明确创新方向,突出创新重点;认真研究推进产学研结合、创新联盟及协同创新的新方式,探索建立形式多样的协同创新模式,把高校院所科研成果转化为推动我市经济社会发展的智力支撑。
三是坚持理论联系实际,提高解决现实问题的能力。坚持学以致用的原则,先后组织开展了高新技术产业发展、科技创新体系建设、科技人才队伍建设等专题调研活动,形成《推进科技创新打造区域科技高地》、《企业为主体 创新为灵魂 依靠科技创新助推经济转型升级》等理论文章、调研报告6篇,为领导决策提供了科学依据,深化了学习教育效果。
[科技局年度干部教育培训工作总结]
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