清查“小金库”及回头看工作总结

时光荏苒，时光如电一般的飞驰，新的工作阶段正奔向我们，我们需要把工作总结纳入计划中了。工作总结对我们的未来是很有意义的。那么我们如何动笔写一篇总结呢？在这里，你不妨读读清查“小金库”及回头看工作总结，欢迎你的品鉴！

清查“小金库”及回头看工作总结
按照中央、省和县纪委监察局财政局审计局《关于在党政机关和事业单位开展20xx年清查“小金库”重点检查及回头看工作的通知》工作安排部署，我局高度重视，迅速行动，采取有力措施，精心组织实施，专项清查工作成效良好。通过自查自纠和“回头看”工作的开展，局属各部门和全局干部群众进一步提高了加强财务管理及财经法规政策的认识，促进了收支管理的进一步规范，现将开展清查“小金库”和回头看工作总结如下：
一、领导重视，认识到位
局领导积极将“小金库”问题与学习实践科学发展观活动有机结合起来。认真学习领会中央、省、市、县和有关文件精神，全面安排部署此项工作。把深入开展“小金库”本文清查及回头看工作作为源头上防治腐败和深入贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要举措，成立了以党组书记、局长为组长的清查及回头看工作领导小组，认真按规定要求开展工作。
二、统筹协调，整体推进
我局在成立“小金库”专项治理工作领导小组时，从局属各部门安排政治素质高、业务能力强的工作人员到领导小组办公室，做到分工明确，责任到位。各成员全力以赴，协调配合，按照要求积极完成各项工作任务。
三、精心组织，周密部署
在开展清查和“回头看”工作中，认真总结经验，对存在的问题和下一步工作进行了分析研究，要求各部门认真组织自查自纠“回头看”，单位负责人及财会人员在规定时限内，进一步开展自查自纠工作。将清查工作的相关文件印发到各部门，按照不走过场、全面覆盖、彻底清查、不留死角的原则进行清查和“回头看”。通过清查和“回头看”，我局未发现任何形式的“小金库”。
四、广泛宣传，充分发动
为使“小金库”专项治理工作深入开展，形成声势，我局对中央、省、市、县关于“小金库”专项治理工作的重要意义、工作内容和政策法规进行了全面宣传。召开单位干部职工会，深入学习“小金库”专项治理的各种文件和政策要求，鼓励广大干部群众积极参与“小金库”专项治理工作，有效促进了我局自查自纠和“回头看”工作的开展。

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幼儿园治理小金库情况总结

幼儿园治理小金库情况总结根据《关于印发“小金库”专项治理工作实施方案的通知》（金办[]1号）文件规定，市幼儿园高度重视，积极贯彻落实文件精神，精心组织实施，认真、仔细地开展治理“小金库”专项工作。在自查中，幼儿园财务管理均按照国家有关财经法规执行，严格财务管理制度，无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。通过深入自查，加强了财务管理及财经法规政策的认识，促进收支管理的进一步规范，现将具体情况汇报如下：
一、基本情况
市幼儿园现有17个班级。其中，小班4个，中班3个，大班10个。在园幼儿总数为660人，全园教职工56人，其中专任教师52人。
二、收费项目
收费项目中的幼儿管理费由150元/人?月提升为220元/人?月，其他项目不变。收费项目主要有以下几种：
1、按照发展和改革委员会审核的收费许可证项目的要求，我园向幼儿家长收取了以下费用主要有幼儿管理费220元/人?月;幼儿冬季取暖费15元/人?月;
2、按照市财政局审核的收费项目，我园收取了勤工俭学收入；固定资产变价收入等。
三、收费情况
略：
四、账户管理情况
我园共有工商银行账户4个，其中有经费账户；工会账户；食堂账户；财政局代管户账户等
五、治理小金库工作开展情况
（一）领导重视，认识到位
我园治理“小金库”工作领导小组积极将专项治理“小金库”工作与学习实践科学发展观活动有机结合起来。认真学习领会有关文件精神，全面安排部署此项工作，把深入开展“小金库”自查工作作为源头。按照文件要求，我们首先对自身财务进行自查，从自查情况看，未设“小金库“，所有收支按规定进行，账目清楚，公示到位。
（二）精心组织，周密部署
在开展自查工作中，认真总结经验，对存在的问题和下一步工作进行了分析研究，要求在规定时限内，再进一步开展自查自纠工作。将自查工作全面覆盖、彻底清查、不留死角。按照市财政局集中支付要求，现金管理采取备用金制度，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制经费支出，实行收支两条线，不以任何形式进行私存私放。未单独设立帐户，未设任何形式的“小金库”。
六、建立预防“小金库”的长效机制。
进一步建立健全财务监督管理制度，研究“小金库”发生的客观原因，探索建立健全预防“小金库”的长效机制。以“小金库”专项治理为契机，进一步提高我单位收支监管水平，努力实现标本兼治的目标。进一步强化幼儿园财务管理机制。开学初，市教育局联合市监察局、发展和改革委员会、卫生局四部门组成检查组，于3月9日至3月15日，对我园收费工作进行认真的检查。通过这次检查使我园的收费工作、财务管理工作更加的规范化、制度化，我园的教育收费已朝着“领导重视、政策严谨、收费透明、管理规范、家长自觉”的良好方向发展。
七、建章立制，规范管理
（一）幼儿园坚持以制度建设为抓手，成立了财经领导小组，按照逐级审核的原则，完善了财务管理制度，加强了我园的财务管理和监督。
（二）我园按年度编制预算，按学期进行财务公开，并在教代会上向全体教职工汇报学校财务收支、设备采购等情况。
（三）各项支出均能严格执行国家规定的开支范围及标准，按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。对于各项款支出，均实行逐级审核签名的操作程序，对于涉及大额资金的支出，都必须通过园委会开会研究决定。
通过深入自查，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，我们将进一步完善相关财务制度，强化内部制约和外部监督，堵塞财务管理漏洞，规范资金使用，提高教育经费使用效益。

“小金库”专项治理自查自纠工作总结

为认真贯彻落实中纪委、监察部、财政部、审计署《关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法的通知》（中纪发〔20xx〕7号）和省委办公厅《关于转发〈省党政机关和事业单位“小金库”专项治理工作的实施方案的通知》等文件精神，我单位开展了“小金库”专项治理自查自纠工作，现总结如下。

一、自查自纠的范围和内容

（一）专项治理范围。此次专项治理范围是国家党政机关和事业单位，事业单位中以财政全额拨款事业单位为重点。党政机关包括各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及工会、共青团、妇联等人民团体。

（二）专项治理内容。违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，均纳入治理范围。重点是XX年年以来各项“小金库”资金的收支数额，以及XX年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严重的，应追溯到以前年度。

“小金库”主要表现形式包括：违规收费、罚款及摊派设立“小金库”；用资产处置、出租收入设立“小金库”；以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”；经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”；虚列支出转出资金设立“小金库”；以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”；上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。

二、单位自查自纠的方法和步骤

（一）动员部署（文件下发之日起至20xx年6月10日）。单位成立领导小组和工作机构，制定工作方案，召开相关会议进行动员部署。把专项治理工作摆上重要议事日程，加强领导，健全机制，深入做好思想发动、政策宣传、计划制定和安排部署工作。充分发挥新闻媒介作用，支持群众监督，鼓励群众举报。

（二）自查自纠（截至20xx年6月25日）。按照通知要求，认真组织自查，对自查中发现的违法违规问题自觉纠正。自查自纠工作结束后，各下属单位于6月25日前将自查自纠总结报告和《单位“小金库”自查自纠情况报告表》（见附件1）报送治理“小金库”工作领导小组办公室。

三、自查自纠的做法

（一）加强组织领导。单位成立治理“小金库”工作领导小组，负责指导和协调“小金库”治理工作，研究制定有关治理措施，协调解决有关重要问题。领导小组办公室主要负责“小金库”治理的日常组织协调工作。

（二）做好宣传发动。充分利用各种渠道，多形式、多层次、多角度地宣传治理工作的重要意义、工作内容和政策规定，对加强信息沟通，促进工作深入开展。

（三）落实举报制度。治理“小金库”工作领导小组办公室设立并公布举报电话、举报信箱，注意发挥网络举报作用。认真做好举报的受理工作，建立举报登记和查处督办制度，指定专人负责，做到件件有交待、事事有着落。认真执行信访工作保密制度，切实保护举报人的合法权益，对打击报复举报人的，依法依纪从严惩处。

四、自查自纠的结果

（一）按照有关文件的要求，通过深入自查自纠，我单位财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。

（二）自单位成立以来，严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。

（三）单位监管使用的票据由财务室统一管理，各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁，按照有关的票据登记制度设置票据登记薄；设立专（兼）职人员负责票据保管、领用和核销工作，并建立相应的备查薄。

（四）按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。

通过自查、自纠、回顾，我单位认真执行财务管理制度的有关规定，没有小金库。

脱贫攻坚“回头看”“回头帮”工作总结

脱贫攻坚“回头看”“回头帮”工作总结

**乡自开展“回头看”“回头帮”工作以来，党委政府高度重视，按照市委市政府的工作部署，严格对照脱贫标准对**—**年的脱贫人口进行了“回头查”、“回头看”、“回头帮”，现将相关工作报告如下：

一、高度重视，精心谋划安排

6月19日，我乡召开了党政班子会，对6月15日全市回头查视频会议情况进行通报，专题研究“回头查”、“回头看”、“回头帮”工作，重点部署业务培训工作，包括具体工作步骤、工作方法等。

6月26日，召开全乡脱贫攻坚“回头看”“回头帮”工作推进暨业务培训会，市级帮扶部门、全体乡村干部参加会议，进一步明确工作思路和方法。

二、严格标准，确保脱贫质量

6月27日至7月10日，针对**—**年已脱贫的232户862人，严格按照“一超、两不愁、三保障、三有”的脱贫标准，进行逐户走访，了解实际情况，对照脱贫标准，确定不达标指标。经走访核查全乡**—**年已脱贫人口广播电视未达标1户1人。

三、对照差距，确保脱贫达标

一是入户核查广播电视未达标的脱贫户，及时上报文广新局，争取由行业部门归口补齐短板；二是充分利用五小庭院经济、危房改造及人居环境改善等相关政策，细化帮扶措施，做好已脱贫人员持续增收，达到稳定脱贫。

脱贫攻坚回头看回头帮工作总结

脱贫攻坚回头看回头帮工作总结

**乡自开展“回头看”“回头帮”工作以来，党委政府高度重视，按照市委市政府的工作部署，严格对照脱贫标准对20xx—20xx年的脱贫人口进行了“回头看”“回头帮”，现将相关工作开展情况报告如下：

一、高度重视，周密部署

6月19日，我乡召开了党委班子会，专题研究“回头看”“回头帮”工作，重点部署业务培训工作，包括具体工作步骤、工作方法等。

6月30日，召开全乡脱贫攻坚“回头看”“回头帮”工作推进会，全体乡村干部参加会议，进一步明确工作思路和方法，总结工作开展（进度）情况。

（一）基本情况。**乡共计842户4167人,4个自然村，2个贫困村，2个非贫困村，建档立卡贫困户 256户 979 人。通过“回头查”相关要求，现最终确定建档立卡贫困户279户1096人。20xx年全乡脱贫61户160人，20xx年全乡脱贫32户157人，20xx年全乡脱贫37户132人。

（二）通过这次“回头看”“回头帮”重点整治和完善扶贫领域4个方面问题。

1.精准识别“回头查”不精准的问题。重点整治和完善评议程序，再次深入群众进行核实是否整户识别、漏评错评、系统与实际不相符等问题。

2.精准脱贫到户政策落实不到位的问题。重点整治五小庭院经济、产业扶持资金、小额信贷、人居环境改善等惠民政策落实不到位。

3.严查各级干部在脱贫攻坚工作中吃拿卡要问题。一经发现严肃处理，绝不姑息。

4.严格扶贫资金管理的问题。重点项目资金实行专款专用，严禁闲置滞留、挪用、私分。

二、严格标准，确保质量

我乡严格按照“一超、两不愁、三保障、三有”的脱贫标准，进行逐户走访，了解实际情况，对照脱贫标准，确定不达标指标。自“三回头”工作开始以来，**乡严格按照贫困户精准识别“回头看”“回头查”“回头帮”相关文件要求及会议精神，召开乡乡“回头查”工作会议，成立“回头查”工作小组，制定“回头查”工作方案，出台“回头查”考核办法层层压实责任，落实“回头查”工作责任人。按照文件要求依照程序对贫困户进行全面入户摸底调查，将新增和清退贫困户报乡党委会审议后上报市扶贫移民局，再召开社员会民主评议现有贫困户的清退与非贫困户的纳入，经社员民主评议后，乡党委会研究同意后确定正式纳入。

三、对照差距，补齐短板

一是对照入户核查出的未达标指标，做好统计汇报，积极协调相关主管部门，尽快落实整改措施并尽快实施；二是继续做好稳固脱贫帮扶措施，充分利用“五小庭院经济”、“人居环境改善”等相关政策，做好已脱贫人员持续增收，达到稳定脱贫。

党员公开承诺回头看工作总结

农业局党委根据形式不走样、内容不增加、不减少的原则，按照教育活动流程表的工作内容，结合“云岭先锋”工程，积极组织全系统共产党员认真开展保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段工作结束后，为巩固学习成果，认真组织了“回头看”： 　

一、使广大党员群众对新形势下开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性认识有了提高

开展保持共产党员先进性教育活动，是全面贯彻“xxxx”重要思想，加强新世纪新阶段党的建设的战略部署。把“xxxx”重要思想落实到社会主义现代化建设的各个领域，充分发挥科学理论对伟大事业的指导作用，归根到底要靠党员干部去组织、去推动、去落实、去实践。开展保持共产党员先进性教育活动，就是要使“xxxx”重要思想为全体党员所掌握，变成推动经济和社会发展的巨大精神力量和物质力量，不断把改革开放和现代化建设事业推向前进。

开展保持共产党员先进性教育活动，是提高党员队伍素质，增强党组织创造力、凝聚力、战斗力的重要举措。近年来，局机关支部在加强党员队伍建设方面做了大量工作，广大党员在改革发展稳定的各项工作中，在突发事件、关键时刻的考验面前，发挥了先锋模范作用。但是，在党员队伍中也还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：一些党员理想信念动摇，先锋模范作用发挥得不好；极少数党员对自己要求不严，奉献精神差。这些问题如不认真解决，会严重影响党的先进性，影响党的执政成效，损害党和人民的事业。

开展保持共产党员先进性教育活动，是加快我县全面建设小康社会的强大动力。党的xx大确定了全面建设小康社会的总目标，县委结合腾冲实际，提出了与全省同步、在全市率先实现小康社会的奋斗目标。确保这个奋斗目标的顺利实现，关键是要加强和改进党的建设，巩固党的执政地位，提高各级领导班子和领导干部的执政能力和水平，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用。局机关支部全体党员一定要提高认识，统一思想，防止、克服教育活动影响经济发展和正常工作等错误思想和模糊认识，把教育活动作为当前我县党的建设的中心任务，作为近期各项工作的重中之重，采取得力措施，切实抓紧抓好，抓出成效。

二、广大党员对“xxxx”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识得到深化

通过先进性教育活动，党员学习实践“xxxx”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。对“xxxx”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地们的认识得到了深化。始终做到“xxxx”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。在对外开放和发展社会主义市场经济条件下，我们党如何始终保持工人阶级先锋队性质，更好地代表最广大人民的利益；在社会经济成分、组织形式、物质利益和就业方式多样化的趋势进一步发展的条件下，如何始终保持全党同志按照党的奋斗目标，按照国家和人民的最高利益来行动，维护和加强党的坚强团结与高度统一，这是我们在新的历史条件下加强党的建设的重大理性问题，也是重大现实问题。只有回答了这些问题，党的建设才能更好地向前推进。在二十世纪里，我们党团结和带领全国各族人民，为实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福，进行了长期的伟大斗争，我们党作出的贡献，赢得了广大人民的衷心拥护。总结我们党七十多年的历史，可以得出一个重要结论，就是：我们党在革命、建设、改革的各个历史时期，总是代表着中国先进生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。全党同志的一切奋斗，归根到底都是为了解放和发展生产力；全党同志必须始终坚持马克思主义为指导，努力继承和发展中华民族的一切优良的文化传统，努力学习和吸收一切外国的优秀文化成果，从而使社会全面进步；全党同志的一切工作都是全心全意为人民服务的。所有的共产党员和领导干部，都要深刻认识和牢牢把握这“xxxx”，用以指导自己的思想和行动，这样才能使自己真正成为一个合格的党员，合格的党的领导干部。

三、提出了我们农业系统开展保持共产党员先进性教育活动的具体要求。

全局党员的先进性教育活动一批进行，半年左右时间：从XX年1月开始到XX年6月基本结束。保证先进性教育活动覆盖到全局所有的基层党组织，覆盖到每一名党员。其先进性教育活动的安排，要在坚持总的要求的前提下，区别对待、确保落实。对离退休职工党员以及年老体弱的党员，应视其身体情况，采取灵活的方式，组织他们参加先进性教育活动。

在半年时间内，各单位集中学习教育的起止时间，可在确保质量的前提下，根据实际情况灵活掌握和安排，但一般不得少于3个月。集中学习教育分三个阶段进行。

局党委书记胡安禄同志进一步明确指出：对于农业系统而言，开展以实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是提高农业局党委执政水平和各二级单位发挥职能作用的客观要求；是有效解决“三农”问题，确保农民增收的迫切要求；是加强农业系统党员队伍建设的必然要求，有着鲜明的时代特色和重大的现实意义。

四、坚持边学边改，对具备条件的问题，进行认真整改。

1、对先进性教育活动学习过程中提出的工学矛盾问题，认真讨论，提出了要用新的学习方法，要坚持“五个一”的学习方式，要利用一切学习手段达到学习目的。

2、针对学习中提出的开展批评与自我批评不透彻、开展自我批评存在轻描淡写或不敢提出批评意见的现象，局党委书记胡安禄同志在局机关支部学习讨论活动中作了进一步强调，要求农业局机关支部党员在开展先进性教育活动中要做出批评与自我批评的表率。

五、开展共产党员先进性教育活动，使“云岭先锋”工程的各项工作得到了延伸，“五好五带头”的要求得到进一步落实。

通过共产党员先进性教育活动的开展，进一步巩固党执政的组织基础，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织达到“五好”：领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好，真正成为贯彻“xxxx”重要思想的组织者、推动者和实践者。党员形象进一步树立，真正做到“五带头”：带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。

（一）建立党员领导干部联系点制度，局党委党员领导干部，根据先进性教育活动的特点，结合各自分工、“云岭先锋”工程制度等建立联系点。

（二）创新活动方式，确保教育效果。认真贯彻落实中央、省、市、县委、局党委的各项要求，积极创新先进性教育活动的具体方式和有效载体，结合本单位实际，丰富活动内容，强化活动效果，切实把先进性教育活动与推动基层党组织建设创新结合起来，与提高党员的思想、文化、业务素质结合起来，努力为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件，使保持共产党员先进性教育活动体现时代性和创造性。

1. 在先进性教育活动中坚持民主评议党员

注重学习民主评议党员的内容。民主评议党员要依照《党章》规定的党员标准，突出“六看六做到”，即：看政治立场稳不稳，做到违反原则的事不在我身上发生；看宗旨牢不牢，做到群众在我这里办事不受到冷遇；看党性觉悟高不高，做到党员的责任不在我这里丧失；看组织纪律严不严，做到违纪行为不在我身上存在；看业务素质精不精，做到工作差错不在我这里出现；看党员形象好不好，做到党的先进性不因我损害。

2. 在先进性教育活动中建立健全制度，实现单位工作制度化、规范化和科学化

坚持和完善学习制度:认真贯彻落实县委《关于建设学习型领导班子的意见》，坚持做到党员、党员领导干部每天学习１小时，每月熟读１本书，领导干部每月进行１次集中学习，每季度举行１次讲座，每年举行一次学习交流座谈会，推进学习型单位的建设。

坚持和完善民主科学决策制度:按照民主集中制原则，健全和完善重大决策的规则和程序，形成科学、团结民主的决策机制，凡属重大工作部署、重要人事问题、重大项目、大额资金、干部任免，必在充分调查研究、广泛听取各方面建议、进行科学论证的基础上，由领导班子集体讨论作出决定，并逐步试行投票表决制，坚决杜绝个人和少数人决定重大事项的现象发生。

坚持和完善党员领导干部联系群众制度：采取民情恳谈、交心谈心、领导接待日、建立联系点等方式，拓展党员领导干部联系群众的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的制度，要进一步完善群众来访接待制度、社情民意反映制度、调查研究制度和以“伸出一双手、奉献一份爱、温暖一家人”为主题的 “一助一”结对帮扶贫困户制度，建立与人民群众的密切联系，把握民心、民情、民意和社会动态，增强执政为民的针对性和实效性。

推行公开承诺制度:把本单位的职责范围、政策规定 、服务标准、工作程序、办事时限等向社会公开,向服务对象、管理对象和人民群众做出公开承诺，并采取措施保证承诺兑现,在全社会率先树立诚实守信的良好形象,实行党员挂牌上岗,亮出党员身份,确保承诺兑现,接受群众监督。

推行首问首办责任制:凡是群众来电、来信、来访,或者到单位办事、咨询,局机关支部党员责任人必须带头实行首问首办者责任制,明确责任人,确保事事有答复、件件有着落,不得推委和敷衍。

推行责任追究制度:通过建立岗位责任制和责任追究制,促进党员领导干部恪尽职守。

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