镇武装工作总结

日月逝矣，岁不我与，新的工作马上就要到来了，转眼间就到了我们写总结的时候了，在工作总结的开头时，不要写过多的感概。工作总结的内容包括几个方面呢？以下是小编收集整理的“镇武装工作总结”，希望能帮助到你，请收藏。

镇武装工作总结**年度，我部在草埠湖镇委、镇政府和上级军事机关的正确领导和统一部署下，以科学发展观为指导，以《民兵工作条例》为依据，认真贯彻上级机关的重要指示精神，大力抓好民兵骨干队伍建设，充分发挥民兵在三个文明建设中的作用，促进了我镇民兵预备役工作，全面完成了各级组织交办的各项任务。
一、抓好政治教育，提高民兵素质
今年二月以来，我部把民兵的政治教育作为提高民兵素质的头等大事来抓。严格按照政治教育的计划实施并贯穿始终，并紧密联系国际国内形势和军事斗争准备，结合民兵役备役人员的思想实际，充分利用广播、电视等新闻媒体的舆论导向作用，大力宣传《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》等有关法律法规。认真做好“兵”的教育与国防教育相结合，集中教育和经常性教育相结合，通过开展形式多样的教育活动，不断强化了民兵的国防意识，同时也增强了适龄青年参加民兵组织和报名应征履行义务的自觉性。
二、狠抓民兵整组，促进基层组织建设
我部按照“兼顾平战结合，突出骨干队伍：提高科技含量、优化内部机制”的原则，合理规划民兵组织规模，切实提高了民兵队伍的组建质量。
（一）加强民兵应急分队建设：我部严格按照“五个有利于”的原则和市武装部所明确的编制，在去年调整的基础上进一步优化结构，充分考虑人员的在位率，并适当留有一定预备数。调整中，我们将政治可靠、文化程度较高、军事素质较强，有工作经验的民兵、退伍军人编入应急分队，并结合我镇的实际制定了应急方案，从而保证了这支队伍能够拉得出、用得上、起作用。通过调整后，建应急排1个40人，支援队伍3个排150人，储备队伍2个排64人。
（二）加强改进编组方法。在调查摸底、审核的基础上认真搞好出入转队。一方面对超龄、素质较低、政治不合格人员给予清除。另一方面，把符合条件的青年初步确定为预训对象，对上年度经过训练且符合条件的人员纳入基干民兵组织，确保了民兵队伍纯洁可靠，通过整组，我镇现有民兵1392人，其中基干民兵272人。
（三）加强退伍军人的登记管理。结合今年的民兵整组工作，我部抓住老兵退伍的有利时机，按照新《退伍军人专业名称和编码》，认真做好全镇退伍军人预备役人员的登记和统计。全镇退伍军人服预备役113名，其中**年退伍军人11名。对被编入民兵组织的退伍军人，依托民兵连进行管理，从而打牢了我镇民兵组织的坚实基础。
三、严格把握“四关”，确保征兵质量
今年，在征兵工作中我们始终把征兵宣传工作作为头等大事来抓，宣传发动是关键，势必影响征兵工作的全过程，自市征兵工作会议后，我们及时向镇党委作了详细汇报，并召开各基层民兵连长会，传达会议精神，布置征兵工作，通过各种宣传媒体大造声势，做到家喻户晓，激发应征青年报名参军的积极性。为确保兵员质量，主要把握以下“四关”。
（一）严把兵役登记关，坚持标准确定预征对象。搞好兵役登记是征兵工作的重要内容和要求，是确保兵员质量的重要环节。适龄青年的病史调查，遵章守纪、守法、年龄和文化程度是否真实可靠，在体检、政审过程很难及时准确地掌握。因此，在兵役登记阶段，我们做了详细调查和走访，并采取优中选优的原则，把政治思想好、文化程度高、身体健壮的青年确定为送检对象。并为其办理《兵役登记证》，发放《预征对象通知书》，确保兵役登记落实，为征兵工作奠定了坚实的基础。
（二）严把体格检查关。今年我们在应征青年的体格检查中，严格依照《应征公民体检查标准》和《应征公民体格检查办法》狠抓体格检查工作。一是抓了医务人员的培训，认真学习新《标准》，掌握新《标准》，进一步规范体检的工作程序、操作规程和施检方法，为体检工作打下良好基础。二是根据体检的要求，完善体检设施，配齐配全体检器材，科学设置体检站。三是加强体检队伍建设，抽调政治素质好、技术水平高、工作责任心强，有多年体检经验的医务人员参加征兵体检工作。严格落实责任制，做到谁检查、谁签字、谁负责。四是严密体检程序。我们抽调民兵连长五名维护体检秩序，严禁非工作人员进入体检区，做好体检表格传送，确保体检有序进行。
（三）严格征兵政审关，确保新兵政治合格。新兵政治素质的高低直接影响部队建设。在改革开放和社会主义市场经济条件下，外出打工人员增多，流动人员增加，外出读书比例较高，给政审工作带来较大的困难和影响，因此我们在兵役登记和政审阶段，对预征对象和体检合格人员逐一进行严格政治审查，特别是对拟批准入伍的青年逐人逐项进行核审，深入基层，外出走访，掌握和弄清在外打工和读书期间表现，严格按照标准，加大政审力度，坚持多人政审共同签字，并对拟批入伍青年张榜公示，接受社会的监

镇武装工作总结第2页督。确保了我镇新兵的双合格。
（四）严把文化素质关，确保新兵的文化质量。在今年的征兵工作中，我们把新兵的文化质量，作为优化新兵质量来抓，认真贯彻“绿色通道”的要求，做到“四个优先”。即：优先兵役登记，优先确定为预征对象，优先进站体检，优先应征入伍。
我镇今年征兵工作中，我们始终坚持标准不放宽，严格执行《征兵工作条例》，今年征兵工作已结束，我镇已向部队输送了11名新兵，圆满完成了征兵工作任务。
四、发挥民兵作用，维护社会稳定
**年，为维护社会稳定，充分发挥了民兵的作用。一是重大节假日期间组织民兵认真搞好值班、巡逻，坚持24小时不失控，确保了节日安全和预防各类案件的发生；二是积极参与纠纷和不稳定因素的化解排查，稳控工作，确保全年无民转刑案件、无命案、无群体性上访和越级访，社会治安形势明显好转，群众的安全感明显提升。
五、回顾过去，展望未来
过去的一年，我们虽然做了一些工作，但还存在不足：一是基层民兵工作平衡。二是少数民兵干部素质较差。三是公民的国防意识不强。四是工作的主动性、创造性有待加强。
**年，我们将以崭新的姿态投入到工作中，强化管理，克难奋进。一是不断加强和完善基层民兵组织建设和阵地建设；二是适应时代的要求，创造性开展工作；三是充分发挥民兵的作用，使我镇民兵预备役工作上一个新台阶。

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乡镇理论武装工作总结

找准切入点　创新求实效——xx镇理论武装工作总结

理论武装工作是宣传思想政治工作的一个重要方面，我们党历来主张以科学的理论武装人，但由于理论本身的抽象性、复杂性，往往导致理论教育、理论武装陷于单调、枯燥和缺乏吸引力的境地，如何使理论武装工作做到深入浅出、通俗易懂、学以致用、富有成效，一直是我镇党委不断探索和实践的重要课题。我们的体会是理论武装工作必须坚持“以人为本，创新思路，找准切入点，增强吸引力。”就是要以干群普遍关心的热点、难点话题为切入点。我们的具体做法是：[文秘范文文章- 找范文,到文秘范文]

一、建立一支优秀的理论宣教队伍是抓好理论武装工作的前提 要增强理论武装工作的实效性，必须建立一支素质精良的理论宣教队伍，为此我们从三个层面来组建这支队伍：一是以基层政工干部为基础。我们在每个村和每个单位分别配套了2名和1名理论宣讲员，理论宣讲员由负责党务或政工的班子成员担任，在农村还从退休教师、离职村干部中聘请了一名理论宣讲员。依靠基层宣讲员开展“面对面”宣讲活动。今年以来全镇农村开展群众性理论宣讲活动50余场。四月下旬组织全镇在xx村召开了理论宣讲观摩会，年轻优秀的村支部书记，结合实际向村民讲解了党中央关于加快新农村建设的决定，使村民大受教育和鼓舞。二是以乡镇理论骨干为重点。乡镇理论骨干是理论武装工作的重点力量。我们以机关党政办主任、党校理论教员、学校政治教员为主体，吸纳部分优秀年轻村支部书记、企事业单位负责人共12人成立了理论宣教中心组，负责指导全镇理论武装工作。上半年全镇共开展理论宣讲活动6次，受教达530余人次。三是以各级党政领导干部和理论专家学者为依托。为了提高理论宣讲的质量和效果，也为了增强理论宣讲的吸引力，我们决定以上级机关党校和大专院校为依托，聘请专家、学者、名人讲学。上半年我们聘请大学教授xxx回家乡为全镇110多名镇、村干部、企事业单位干部讲学，他所作的《构建和谐社会和新农村建设》的主题演讲，使全镇各级干部深受教育。

二、建立一个科学的理论教育体系，是抓好理论武装工作的关键 科学的理论教育体系必须切合乡镇实际，确立适宜的目标，制定可行的计划，创新宣讲的形式，把握考核的标准。在理论武装工作中，我们在建立科学的理论教育体系时，始终做到“三个注重”：一是注重目标设立的科学性。基层理论武装工作的主要任务不是培养理论专业人才，而是普及理论教育，让党的理论、方针、政策，为群众所理解、掌握和落实、受益。让基层干部群众对党的科学理论真学、真懂、真信、会用。从而在思想领域里巩固党的执政地位。二是注重内容设置的科学性。在学习内容上特别强调着眼于群众关心的热点、难点话题，着眼于廓清干群思想上的糊涂认识，着眼于解决干群实际生活工作中的矛盾、问题。针对不同教育对象，内容设置又有所侧重。党员干部侧重于重大理论问题学习、思想观念教育；一般农民群众侧重于政策宣传教育、农业科技培训和普法教育；中小学生侧重文化知识学习、基本政治理论教育和道德养成教育。总之，针对不同层次的受教育对象设置相应的内容，使之易学、易懂、易记、易用。三是注重宣教形式的科学性。我们采取了四种基本形式开展理论武装工作：①寓教于训。利用各种农技培训会的形式，在传授农技的同时，宣讲党的方针政策。②寓教于乐。以文化中心户为阵地，以群众喜闻乐见的文艺形式开展理论教育活动。今年以来，我镇开展“八荣八耻”教育活动，中学政治教员xxx编创了“八荣八耻歌”，在中小学生中广为传唱，收到了很好的教育效果,xx村文化中心户xxx，编写的“新农村赞”说词，把党的新农村建设的政策表达的淋漓尽致、通俗易懂。③寓教于谈。今年上半年我们在xxx村召开了1次“民情恳谈会”，针对群众反映强烈的农村债务化解难的问题，我镇理论宣讲骨干xxx等同志面对面和群众恳谈，从农村债务的形成讲到国家税改惠农政策，从土地延包政策讲到农村劳动力转移培训，从冻结农村债务讲到国家安全稳定形势，从化解农村债务的现实途径讲到农村改革发展的未来前景，以扎实的理论功底，深入坦诚的通俗讲解，理顺了群众的情绪。④寓教于讲。今年我镇坚持每月举办一次演讲会。要求每个月由一名班子成员就某一个理论话题担纲一次演讲，全镇各级干部参加。五月上旬，党委书记就“xx规划和我们的任务”这一主题，作了题为“树立新观念、重塑新形象”的演讲，列举了当前基层干部普遍存在的“八个缺乏”和“三个不适应”的问题，号召全镇各级干部深入开展学习活动，树立新观念、重塑新形象，争做学习型干部、事业型干部和实业型干部，在全镇掀起了比学、乐学的热潮。

三、建立一套实用的理论教育制度，是抓好理论武装工作的保证 良好的理论教育效果必须依靠良好的制度来保证。为此我们建立了一整套理论学习教育制度。一是建立了理论宣讲员学习培训交流制度。理论宣讲员，尤其是理论骨干担任着理论工作重任，理论宣讲员必须通过自学、培训，不断提高自身素质和能力，理论宣讲员必须接受各级党校组织的培训，每月集中交流一次宣讲体会，取长补短，共同提高宣讲水平。二是建立了理论学习教育教学考核制度，规定农村每月宣讲不得少于1次，全镇村以上干部每月集中学习一次，对镇机关干部、部门干部的学时、学习成效都提出了量化要求。确定了干部理论学习教育考核制度，每半年考核一次，并实行考试与考核相结合，每年度考试一次。把理论学习考试考核成绩作为干部年度目标责任制考核的重要内容之一。三是建立理论学习教育投入保障制度。规定各单位必须提供必要的学习阵地、学习材料，保证干部职工必要的学习时间，对理论骨干和理论宣讲员给予适当的补贴。镇财政设立学习专项资金，用于聘请专家、学者授课。 好队伍、好体系、好制度关键还在于抓落实。我镇把理论武装工作作为一项全局性工作，常抓不懈，抓督办、抓创新，取得了一定的成效。但与时代的要求、与干群的愿望还有一定的差距，我们将在以后的工作中大胆实践，不断探索，为提高全民素质而不懈努力。

武装工作述职报告

一年来，作为XX党管武装的第一责任人，本人积极主动地管武装，抓武装。时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，党管武装工作取得新的成效。下面就一年来的党管武装部工作总结如下，不当之处敬请批评指正。

一、 认清形势，提高认识，切实增强党管武装的政治责任感和使命感

始终把坚持党管武装原则，加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的极端重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力量建设。

二、 加强领导，加大力度，努力提高党管武装工作水平

党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。20xx年，主要抓了以下七个方面的工作。

一是切实加强党对武装工作的领导。始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，真正把武装工作落到实处。

二是抓教育把方向。为保证我镇预备役工兵营在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和召之即来、来之能战的坚强队伍。切实加强对武装工作政治思想的领导，经常督促镇武装部组织民兵预备役人员深入学习各级关于民兵预备役建设的重大方针原则，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，督促镇武装部采取入户宣传、粘贴标语等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。

三是抓组织强队伍。注重加强对干部队伍的管理，配齐配强专武干部和民兵干部，对新编入队的基干民兵，经村委会、公安派出所和镇武装部的逐级政审，确保民兵队伍的纯洁可靠。同时，注重抓好专武干部和民兵干部队伍的政治思想教育。

四是抓武装部和民兵连正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，在镇财政困难的现状中，于年初的党委议武会议上统一党政班子的思想，财政再困难，其他工作经费压一压，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费。20xx年镇共投入资金1.5万元用于民兵整组、民兵训练和征兵工作。

五是抓好用兵。坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在管中用，在用中练，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。一是组织和发动民兵成立了护村、护林队伍，维护本单位本地区正常工作、生产和生活秩序，配合公安派出所打击刑事犯罪活动，参加当地社会治安综合治理。20xx来，全镇共出动民兵人员200多人次，进行治安巡逻，为XX的改革开放和经济发展创造了良好环境。二是组织40个民兵圆满完成边境巡逻任务。三是发挥民兵在练中成长，通过认真抓好军事训练，我镇在20xx年的民兵军事大比武中，取得了团体第三的好成绩。

六是超额完成征兵任务。镇人民政府历来重视全民国防教育、国防动员工作。20xx年县征兵办给我镇的征兵任务是3人，通过积极动员、广泛宣传，参加报名的有33人，初检后到县医院进一步体检的有17人，其中，6人合格，最后经过严格细致的政审调查工作，在坚持择优定兵原则的情况下，由县征兵办批准入伍1人，完成上级下达任务。

七是部队连动，促进团建工作新发展。XX辖区设驻扎着边防军和边防武警，在如何做好军民共建上，根据当地的民风民俗、群众生活习惯，与部队经常性地开展广大青年喜闻乐见的活动，开展军警民联谊、结对帮扶等活动。在延续传统共建模式的同时，积极开展爱国主义、集体主义、富而思源教育，从而增强边疆少数民族地区青少年的国防意识，促进边境军民鱼水情感，在广大边疆青年中达到强思想、树形象、定制度、建阵地、促致富、固边疆的目的。一年来，与驻地部队不断创新共建活动载体，并充分发挥拥军典型的带动作用，增多子弟兵和村民交流的机会，不断增强军民的鱼水情谊。为了切实帮助当地青年学到新知识、新技能，在自家门口实现依靠科技增收致富，驻地官兵与村团支部开展了科技小分队、文化夜校、结对共建等具有针对性和实效性的活动，在曼滩村委会的办公室还设有军民联系箱，为当地群众提供着联系、交流的职责。通过传、帮、带方式，使当地青年和部队战士增进友谊，增进感情，增进军民共建活动的实际效果。另外，我们还利用春节、八一等节日组织联谊活动，用健康向上的文化活动丰富官兵的业余文化生活，感谢他们为第二故乡的经济建设、精神文明建设所做出的贡献。在共建活动中，部队官兵不但在村民家出现困难时伸出援助之手，帮助村庄清理公共卫生、开展爱国教育活动，还主动帮助孤寡老人，帮他们打扫卫生、修理房屋，营造了拥军优属、拥政爱民的良好社会氛围。

三、与时俱进，开拓创新，认真做好拥军优属工作

随着涉军问题的出现，做好新形势下拥军优属工作显得尤为重要。一年来，我镇重点围绕二进，抓好拥军优属活动的开展，进军营慰问官兵，每逢春节和八一建军节前夕，镇党委都要组织人员走访慰问驻军，与驻军官兵进行座谈，加深军民情谊；进家庭了解军人家庭在生产、生活中的困难，切实帮助解决实际问题，进一步改善军属、伤残军人、转业复员退伍军人等优抚对象的生活条件。通过开展二进活动，进一步确保了拥军优属工作落到实处，维护一方稳定。

在县委、政府、人武部的关心支持下，我十分荣幸的获得了20xx年边防委先进个人的荣誉称号，但与上级要求和兄弟单位相比，还有很大差距。在来年的工作中，我一定戒骄戒躁，努力工作，带领全镇党管武装工作再创佳绩，为基层民兵预备役建设做出应有的贡献。

武装工作述职报告2

尊敬的各位各位领导、同志们：

20xx年，在县委的正确领导和县人武部的精心指导下，

根据县人武部工作安排和计划，结合XX镇实际，坚持以十八大、十八届四中全会重要思想和新时期军事战略方针为指导，严格执行上级军事工作指示，转变观念，开拓创新，较好地完成了我镇武装部民兵整组、民兵训练、征兵工作等各项任务。作为镇党委书记，党管武装的第一责任人，我牢固树立党管武装的思想，积极主动地管武装，抓武装，在加强和提高镇武装工作中努力做好本职工作，现将一年来的党管武装部工作总结进行述职汇报，不足之处，请各位领导、同志们给以批评指正

一、明确职责，理顺关系，切实增强党管武装的责任感和使命感。

XX镇现有，普通民兵民兵347人，其中：普通民兵322人，基干民兵125人，在XX镇经济发展、社会稳定和国防后备力量建设方面都有着举足轻重的地位，因此，一年来，始终重视处理好地方工作与武装工作的关系，强化两副重担一肩挑的使命感，把武装工作摆上镇党委、政府的议事日程。在工作中，经常抽时间专门听取镇装部长的工作汇报，对全镇武装工作情况有充分的了解。为整合更多力量参与到武装工作中，要求镇武装部长在镇党委会和党政班子会议上，及时传达学习上级有关武装工作的文件和精神，统一思想认识，理顺相互关系，加强宏观指导，形成全镇上下齐抓共管的良好局面，为武装工作的顺利开展创造了一个良好的环境，实现了党管武装工作的经常化、制度化。

二、统一思想、强化认识，严格落实党管武装工作制度。

武装工作要管好，关键是把党管武装的工作制度落实好，镇党委始终按照党管武装的工作要求，严格落实好党管武装的各项制度。第一，严格落实党政议武会议制度。坚持做到每年召开一次党政议武会议，遇有特殊情况随时召开，主要对我镇的武装工作建设的有关工作进行安排部署，对工作中遇到的重点、难点问题进行集体研究解决。第二，坚持现场办公制度。作为镇党委书记，始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起研究民兵工作有关情况，及时解决武装工作遇到的困难，确保武装工作的顺利进行。第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。

三、 加强领导，加大力度，努力提高党管武装工作水平

党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。20xx年，主要抓了以下六个方面的工作。

一是抓教育把方向。为保证我镇基干民兵在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和召之即来、来之能战的坚强队伍。切实加强对武装工作政治思想的领导，经常督促镇武装部组织民兵组织深入学习各级关于民兵预备役建设的重大方针原则，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，督促镇武装部采取入户宣传、粘贴标语等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。

二是抓组织强队伍。注重加强对干部队伍的管理，配齐配强专武干部和民兵干部，对新编入队的基干民兵，经村委会、公安派出所和镇武装部的逐级政审，确保民兵队伍的纯洁可靠。同时，注重抓好专武干部和民兵干部队伍的政治思想教育。

三是抓好用兵。坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在管中用，在用中练，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。一是组织和发动民兵成立了民兵应急分队，维护本辖区正常工作、生产和生活秩序，配合公安派出所打击刑事犯罪活动，参加当地社会治安综合治理。20xx来，全镇共出动民兵人员1000多人次，参与治安巡逻、文明乡镇建设、节庆活动维稳、保境安民等行动，为我镇的改革开放和经济发展创造了良好环境。二是组织25个民兵圆满完成边境巡逻、联勤联训任务。三是发挥民兵在练中成长，通过认真抓好军事训练，提高民兵应对各种突发事件能力。

四是圆满完成征兵任务。镇党委历来重视全民国防教育、国防动员工作。20xx年县征兵办给我镇的征兵任务是4人，通过进行兵役登记后，积极动员、广泛宣传，参加报名的有27人，初检后到县医院进一步体检的有21人，其中，8人合格，最后经过严格细致的政审调查工作，在坚持择优定兵原则的情况下，由县征兵办批准入伍4人，圆满完成上级下达任务。

五是军地连动，促进军警民工作新发展。XX镇辖区设驻扎着边防部队、边防武警、边防派出所，在如何做好军民共建上，根据当地的民风民俗、群众生活习惯，与部队经常性地开展广大青年喜闻乐见的活动，开展军警民联谊、结对帮扶等活动。在延续传统共建模式的同时，积极开展爱国主义、集体主义、国防等教育，从而增强边疆少数民族地区青少年的国防意识，促进边境军民鱼水情感，在广大边疆青年中达到强思想、树形象、定制度、建阵地、促致富、固边疆的目的。一年来，与驻地部队不断创新共建活动载体，并充分发挥拥军典型的带动作用，增多子弟兵和村民交流的机会，不断增强军民的鱼水情谊。为了切实帮助当地青年学到新知识、新技能，在自家门口实现依靠科技增收致富，驻地官兵与村团支部开展了科技小分队、文化夜校、结对共建等具有针对性和实效性的活动，在曼滩村委会的办公室还设有军民联系箱，为当地群众提供着联系、交流的职责。通过传、帮、带方式，使当地青年和部队战士增进友谊，增进感情，增进军民共建活动的实际效果。一年来，我镇重点围绕二进工作，抓好拥军优属活动的开展，进军营慰问官兵，每逢春节和八一建军节前夕，镇党委都要组织人员走访慰问驻军，与驻军官兵进行座谈，加深军民情谊；进家庭了解军人家庭在生产、生活中的困难，切实帮助解决实际问题，进一步改善军属、伤残军人、转业复员退伍军人等优抚对象的生活条件。坚持定期召开每月军警民联席会议议事制度，通过开展军警民联席会议，进一步确保了信息共享、情况互通，维护一方稳定。在共建活动中，部队官兵不但在村民家出现困难时伸出援助之手，帮助村庄清理公共卫生、开展爱国教育活动，还主动帮助孤寡老人，帮他们打扫卫生、修理房屋，营造了拥军优属、拥政爱民的良好社会氛围。

四、狠抓武装部规范化达标建设

一是统一思想，高度重视镇武装部规范化建设

20xx年4月，全县武装部规范化建设工作会议明确提出：XX镇基层武装部规范化建设在20xx年年底完成。为认真落实好这一重要会议精神，镇党委及时召开会议，传达贯彻了县里的会议精神，并就如何抓落实进行了认真研究，明确了责任和分工。一是人员按编制配备到位。我镇依据上级文件精神，对镇基层武装部人员编制作出了明确规定，配备了武装部长1人，干事1人。二是待遇按职级享受到位。在完善机构、配好干部的基础上，我们协调落实和提高了专武干部的职级待遇。武装部长进党委班子，享受副科级待遇、村武干享受村副主任级待遇，较好地调动了专武干部的工作积极性。三是镇党委高度统一思想，决心要以武装部规范化建设为契机，采取有力措施，争创全县一流的基层武装部，努力推动全镇武装工作再上新台阶。

二是严格坚持标准，扎实推进镇武装部规范化建设

我们坚持软硬结合，切实抓好镇武装部规范化建设。硬件建设方面，一是积极落实两室一库。我镇政府院内仅有两栋办公楼，是上世纪九十年代建造的，不仅十分陈旧，而且十分紧张，满足干部职工办公条件都十分困难，武装部办公室只有一间，但是为了镇武装部规范化的需要，镇党委反复权衡，多次研究。最后，我们决定将镇派出所两间二楼活动室作为镇武装部规范化建设的器材室和战备（资料）室。库室确定后，我们并及时组织人员，对两室一库进行了全面的装修改造，房间进行了防盗门安装、墙壁粉刷、清理杂物，使武装部面貌焕然一新。二是抓设备购置。在县上配套13余万元器材基础上，安排了15000余元资金，为镇武装部购置了电脑一台、打印机一台、会议桌两张、办公桌一张、资料柜一个、椅子6把和办公自动化设备，添置了器材库的应急棒、民兵日常应急使用的给养物资等。可以说，我镇武装部无论是硬件建设还是软件建设，均严格按照上级要求进行了认真的落实。

三是狠抓资金投入，全力保障武装部规范化建设

抓好镇武装部规范化建设，资金投入是保障。由于诸多原因，我镇财政累计负债较大，有时日常的办公经费都难以开支。但是，为了抓好镇武装部规范化建设，为了国防建设的需要，镇党政主要领导思想高度统一，即使压减其他开支，也要坚决保证镇武装部规范化建设的资金投入。镇武装部列出2万余的开支预算后，党政主要领导没有削减一分钱。在规范化建设实施的过程中，为了最大限度地节约资金，切实抓好镇武装部规范化建设，镇党委随时做到要车给车、要人给人。

五、倾注财力，保障武装工作的顺利进行。

镇党委始终把武装工作经费列入镇年度预算，在镇财政并不宽松的情况下，仍然尽可能地为人武工作提供充足的经费保障。对民兵训练、民兵整组、征兵、民兵干部会议、专武干部学习培训等使用的有关经费支出，我们实行实报实销制度，去年，全镇共支付民兵经费近两万元，有力地促进了武装工作的顺利进行。

六、存在的问题。

我镇党管武装工作虽然取得了一定成绩，但离上级要求还有差距。一是大量青壮年外出务工，民兵日常学习、训练等活动开展有难度。二是镇财政困难，武装部民兵整组、军事训练、征兵工作、民兵参与社会维稳、各种抢险救灾等经费难以全部得以落实。三是在发挥民兵队伍的作用上还不够强。

七、今后工作打算

作为党管武装的第一责任人，倾心武装、支持武装的热情是我一贯不变的工作态度。新的一年里，在县委、县政府和上级军事机关的领导下，围绕上级人武工作有关指示精神，加强武装工作业务知识的学习，正确领会和准确把握党中央、中央军委的战略意图，不断加大党管武装力度，提高武装工作的质量和水平。立足现有条件，强化加快武装建设步伐的责任感和使命感，以求真务实的精神状态、脚踏实地的工作作风和奋发有为的工作热情，投身于武装工作之中，高标准、高质量地抓好各项工作的落实，为我镇武装工作迈上新的台阶作出更大贡献。

镇武装部冬季征兵工作总结

县征兵办公室：

我镇征兵工作，在“双重”党委的领导下，根据XX年10月28日，县的征兵工作会议结束后，专题进行了研究，并对召开征兵会议和一整套征集新兵的工作预案，制定得十分科学、完整、有条不紊的思路较为清晰，分时间、分程序、分阶段、分步骤地按时完成了任务，为此，现就将今冬征兵工作特作简要的总结如下：

一、熟悉情况，掌握家底，是我镇今冬征集新兵的基本工作底线。

今年我镇征兵工作，自10月28日开始至12月28日，按照县的征兵工作的统一部署，为确保征兵工作的顺利展开，首先，是成立了以党委书记第一部长**为组长的征兵工作机构；其次，是以镇为单位召开征兵工作会议，培训骨干计划152人，实到148人次；再三是层层建立征兵工作机构，全镇25个、166人；四是集中适龄应征青年培训“两法、两例”会议一起，受训198人次；五是在境辖25个行政村426个组、39个居民小组、25513户人家、83636人中，有适龄青年888人，受到了一次“三热爱”的启示和教育，最后应征青年在会议上纷纷作了学习体会的交流发言；尔后通过镇级报名、目测、初审、初检应征青年138名；最后经镇征兵领导集体研究，推选送县总检，总审青年55名，临床合格占选送总检的94.6％的历史创新战绩。

二、加强领导，注重宣传，是完成征集任务的重要保证。

自从征集工作的开始到结尾，我镇始终坚持以党管武装的第一责任人为核心的工作机构；对镇的四套班子领导建立征集新兵的区域目标联系片，镇征兵办的主任、副主任职责明确，目标定位，方法科学，对策有力，按时完成了分阶段性的工作，在人力不足的情况下，义务抽出计生办的**同志和安监站**及中心学校党支部书记**老师，不分白日夜晚，坚持了五个日日夜夜的业务工作；为此，在今冬征兵工作中，概括起来共有以下十个方面：一是印发送了以《**省委宣传部、省军区政治部颁发的征兵宣传提纲》16份；二是摘录打印《国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》中的规定30份；三是以*等广播16个小站，展形宣传；四是撰写征兵宣传标语322条；五是打印了征集政策和规定传单80份；六是对“两法”挂图宣传两期；七是墙报宣传22处；八是简报宣传两期；九是电视网络、报社宣传各一期；十是会议宣传32次，其中100以人的两次，受教育人数428人次；同时，法律政策规定咨询站，接待咨询22起、38人次；占咨询问题处置率为100％；由于宣传的规模、形式的多样，在全镇上下的公民都以实际行动来支持征兵工作，所以，按县下达我镇的征兵任务8名，完成10名，超任务完成2名。其中：大学文化毕业的1名；高中毕业文化6名；初中毕业文化有专业特长的4名（另有女兵入伍1名）；共计入伍新兵11名，实际超任务3名，首先从文化结构上，高中以上学历的入伍新兵的文化率为64％；初中毕业以上文化率为36％；政治建设方面看，党员2名，团员3名，占入伍新兵的党员率为18.2％；团员率为27.3％。其次又从体格方面看，身高最高的1.74米，最低的1.62米，对入伍新兵的平均身高约为1.68米左右；其它标准完全符合国防部颁发的《应征青年体格标准》和程序；三是从年龄上看，依据《国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》中的规定和程序，完全符合规定；四是从入伍新兵的现实表现、家庭主要成员、社会关系等方面，经过“五访”、“六请”和“三级联审”的做法，按照上级的通知精神，坚持以组织联审与“镇、村、校、户”考查结合的做法，分别实行了“谁签字，谁负责”的个人责任。总之，我镇今冬征兵工作，党委、政府和镇征兵办的全体人员，坚持以踏实的作风，俱实的姿态，站在讲政治的高度，“为向党组织负责、向军队负责、向人民负责、向应征青年负责、向家长负责”的五负责。尽到了全力，在连续保持22年无退兵的基础上，又翻了一页。

三、总结经验，找准不足，是我镇今冬征集新兵工作的一个重要环节。

今年征兵工作，从10月28日开始，12月28日结束，历时60天，我镇征兵领导组，始终坚持严把“四关、一令、五访、六情、四个结合”一套科学完整的业务程序为基本准则和经验，取得了历史性上台阶的收获。归结起来，成绩是主要的，但是，在工作中仍然存在一些不足，主要表现在：一是在宣传征兵政策和程序上的力度不够，表现在个别村、组、边远的应征公民30余里的路程，**的户主**领着儿子，手持毕业证、户口证，直来我镇征兵报名应征；二是镇征兵办公室人员多，到岗履职时间少，重中心，轻本行的现象时有发生，表现在仅有四名专干，三名同志肩上都有工程上岗的任务；三是人员老化，结构不合理，综合素质不相称，对征集的法律、政策、规定程序、业务难于适应“三高”的要求，所以，随着社会经济的发展，按照新时期征集的要求和标准，从严一个“细”字，为国防建设积极做出贡献。

市工信委委员会理论武装工作总结

市工信委委员会理论武装工作总结市委宣传部：20xx年我委理论武装工作在市委的坚强领导和市委宣传部的具体指导下，以十七届四、五中全会精神为指导，把理论武装作为学习型党组织建设的核心内容，结合全市开展的“作风建设年”、“创先争优”活动，紧扣学习主题，精心组织安排，大力推进学习型党组织建设和理论武装工作，取得了明显的成效。现简要总结如下：一、学习型党组织建设的情况在理论武装工作中，委党委把创建学习型党组织作为一项战略任务，列入重要议程，摆在突出位置，专门研究部署，强力推进落实，学习型党组织建设取得了阶段性成果：一是成立了创建学习型党组织领导小组和办公室，具体负责日常工作；二是在认真领会中央、省、市关于建设学习型党组织精神实质的基础上，制定下发了《市工信委关于加强和推进学习党组织建设的意见》；三是健全了学习制度。完善了党委中心组学习制度、职工集中学习制度和学习考勤制度，建立了学习考评机制和考核制度，进一步明确了学习时间、学习内容、学习方式、学习数量以及考核办法等，保证了时间、任务、措施、经费四落实；四是创新了学习载体。委党委在坚持每月党委中心组学习1次和每周五下午集中学习日制度的基础上，创新学习载体，通过在武威工业和信息化网上开设“学习论坛”，举行“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动，举办“精读一本好书、撰写一篇心得、参加一次公益活动”的“黄金学习周”活动，开展了学习征文评选活动、全员读书活动等。五是丰富了学习内容。在学习内容上坚持紧跟时代步伐，紧扣学习主题，紧贴工业发展的实际和工作需要，精选学习内容，努力做到学用结合，学以致用。始终把中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系作为学习的重点，同时结合我市经济社会发展实际，把市委、市政府出台的实施“两大战略”，培育“五大产业”，推进“金武一体化”等一系政策措施作为深入学习的重要内容，突出学习了工业强市战略、国家支持西部大开发、支持甘肃发展、省委十一届十次全委会和市委二届七次全委扩大会议精神以及与工作密切相关的专业知识。通过学习，提高干部职工的认知能力，分析能力和工作能力。六是建立了学习档案管理制度。委党委为每一位职工配备了工作笔记和学习笔记，并建立学分制档案，把职工的学习培训情况、学习成绩记入学分制档案。将学分制档案成绩纳入党员干部年度考核和科室工作责任书考核指标中，作为党员干部、科室年度考核评级的重要依据。通过委领导率先垂范、严格检查考核、学习经费保障等措施，有力地推进了学习型党组织建设工作和理论武装工作任务的全面落实。二、党委中心组和党员干部学习情况委党委坚持用马克思主义中国化的最新理论成果科学发展观武装党员干部，创新学习理念，以学习强素质、提能力、增才干。结合在开展“作风建设年”和“创先争优”活动中对党员干部学习提出的新要求，委党委制定了《市工信委党委中心组20xx学习安排意见》和《市工信委20xx干部职工集中学习计划安排》，对20xx年党委中心组学习和干部职工集中学习进行了全面安排并提出了学习的具体措施：一是从组织上保证了学习任务的落实。精选学习内容，合理安排学习任务，制定阶段性学习计划。具体安排学习了党的十七届四中、五中全会精神、科学发展观和中央省市出台的一系列方针、政策，陆浩同志在武威调研时的讲话及市委的重大决策部署，特别是重点学好火荣贵同志在全市石羊河流域重点治理目标责任书签订会上的讲话和《国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》，省委十一届十次全委会和市委二届七次全委扩大会议精神等内容，特别是组织了工业强市战略专题研讨会、开展了《理论热点面对面》和“六个为什么”的学习宣传活动，促进了理论学习的深入开展。二是从学习方式上保证了学习取得实效。委党委建立健全述学、评学、考学制度，通过自己主动学、组织引导学、专题交流学、培训促进学、考核保障学等多种措施，开展了多层次、多形式的理论学习活动，取得了明显的学习效果。全年党委中心组学习安排18次，实际学习19次；干部职工集中学习计划安排40次，实际学习48次；专题辅导交流7场次，举办党的知识竞赛1次，撰写心得体会56篇，调研报告20多篇。先后选派干部职工64人次参加了国家、省、市举办的各种专题培训班。据年底考核统计，委领导撰写学习笔记均在15000字以上，其他党员干部撰写学习笔记在10000字以上，根据《武威市干部教育培训学分制考核管理办法（试行）》要求，委领导干部学分都在130分以上，其他干部学分都达到了110分以上，超额完成了学习任务。通过创建学习型党组织、开展“作风建设年”和“创先争优”活动，20xx年我委干部职工的理论武装工作得到了全面加强，干部职工的政策、理论和业务水平得到了大幅度提升，切实促进保障了我委项目建设、经济运行、节能减耗

市工信委委员会理论武装工作总结第2页、“十二五”规划等重点工作任务的全面完成。三、存在问题一是学习氛围还不够浓厚，一些党员干部缺乏学习的主动性和自觉性，有时仅限于参加组织安排的集中学习；二是重业务学习，轻政治理论学习，对政治理论学习的重要性认识不够；三是重学习形式，轻学习效果现象，学习成果未能完全体现在工作中。四、20xx年工作打算（一）进一步提高认识，建立长效机制。进一步提高理论武装工作的重要性认识，根据形势发展和工信工作实际，不断丰富学习内容，改进学习方法，创新学习载体。进一步健全和完善各类学习制度，加强对学习的动态管理，及时研究解决学习中遇到的矛盾和问题，保证学习型党组织建设活动的常态化，形成长效机制。（二）进一步强化结合，推动工作。把理论武装工作与我委重点工作紧密结合起来，与当前正在开展的“创先争优”活动结合起来，形成合力。联系我委工作实际，学习借鉴其他部门、单位的好做法、好经验，加强交流，丰富和拓展理论武装工作的思路和方法，完善理论指导实际工作的措施，强力推动工作落实，促进工业经济跨越式发展。（三）进一步拓宽学习渠道。充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒体的优势，积极拓宽学习渠道，增强学习的实效性。加强学习手段和设施建设，提高学习的质量和效率。推行立足岗位实践学，以工作业绩检验学习效果。培育学习典型，形成良好的舆论导向和浓厚的学习氛围。

销售服装工作总结

销售服装一

烈日炎炎，我们共青团就业见习之旅实践队雅格尔卖场见习小队开始真正踏上我们的实践之旅。

拒绝是推销的开始

记雅戈尔第一日导购经历

刚到雅格尔的专卖店，负责接待我们的公司主管已经等在店里了，他亲切的接待了我们，问了我们实践的目的与想法，并简要介绍了卖场工作的技巧，使我们受益颇多。紧接着，店里的导购小姐带领我们开始学习各种基本技能。首先是打领带，看她三下两下就打出了漂亮的领带，本以为是很简单的事，但到我们自己打时，才明白没有什么绝对简单的。我们虽说在学了几次后就能打出领带了，但那形状实在是称不上好看啊，只能说会打，却不是打好。但我们没有轻易放弃，一次又一次，我终于打出漂亮的领带了。接着是如何看各种衬衫，西服的材料以及它们的尺码适合怎样体形的人士，这真的很考验记忆力，我们在导购姐姐说完后又认真记忆了一遍才算真正明白。最后便是正式上班了。

一整天的站着，对顾客说：欢迎光临雅格尔。我们很累，但更多的是快乐，因为我们学到了以前所不知道的知识，也到了赚钱的艰辛，最重要的是，我们在仓库看到的那句话拒绝是推销的开始。

微笑，耐心是成功开始销售的关键

迎来成功的销售

雅戈尔卖场实习的第二天，我们终于收到了员工的服装，换上的一瞬间，感觉自己更像一名合格的导购员了。这一天。今天我们收获了成功的喜悦，远远好于昨天的销售状况，我们卖出了一套西服和一些t恤，以及衬衫和裤子。

当时看见有客人来了，便迎了上去，我们微笑着向顾客介绍适合他的衣服，当他需要别的码子时，马上就去换。其实当时是有些不耐的，但我还是努力保持脸上的微笑，耐心的为顾客服务，终于，第一笔生意成功了，我们卖出了一件衬衫。当时，一直站立的疲惫感消失了，第一天销售为零的挫败感也烟消云散了，真的很有成就感。

通过这两天的销售经历，我明白了很多也学到了很多：做事要一定要有耐心，还要保持良好的心态，保持你的微笑，去面对，这样才把事情做好，对任何事都不能心存轻视，要认真对待每一项工作。

服装工作总结范文

服装店主对于一个服装店长来说起着领头羊当然作用。对于一个经济效益好的服装零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。

具体归纳为以下几点：

1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体 。

3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的让我干到积极的我要干。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。

首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;

其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。

现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：

1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理;

2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;

3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。

感谢您阅读工作总结频道的《镇武装工作总结》一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，如果本文还未解决您的需求，可以继续访问理论武装工作总结栏目。