县司法局全年工作总结暨来年工作初步谋划

时间是不等人的，我们和时间在同步成长，是时候开始准备上个阶段的总结了。总结就是避免错误是要的，成功的经验是要积累的，以后遇到这样的问题才能游刃有余。工作总结可以分成哪些部分？小编为此仔细地整理了以下内容《县司法局全年工作总结暨来年工作初步谋划》，请收藏好，以便下次再读！

县司法局全年工作总结暨来年工作初步谋划今年来，司法行政工作在县委、县政府、政法委和上级司法行政机关的正确领导下，紧紧围绕服务大局、服务中心的主线，全面贯彻党的十八大精神，按照全国全省政法工作会议和省、市司法行政工作会议的部署要求，以“学习型、服务型、创新型”组织为目标，以深入开展“法律服务到一线，司法行政促发展”“一村一法律顾问”等主题实践活动为载体，以平安建设、法治建设、队伍建设为重点，结合**实际，创新工作方法和工作机制，从“三个规范化”“四项机制”“四个重点”等着手，全面推进司法行政工作上新台阶，为建成小康社会创造和谐稳定的社会环境，公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。现将20**年的工作情况总结如下： 一、以“三个规范化”建设为抓手， 全面排查调处各种矛盾纠纷一是抓好人民调解委员会规范化。规范人民调解工作流程，加强人民调解委员会的组织队伍、制度等规范化建设。充分发挥矛盾调解中心、**县工业企业矛盾纠纷调解中心、医患纠纷调处中心、交通事故多元调解中心及国土资源、工商、妇联等人民调解委员会等调解组织的作用。至目前，我县人民调解共排查各类矛盾纠纷2260件，调解成功2216件，调解率100%，成功率达98%。其中人民调解案件**40件，调处成功**41件，行政调解820件，调解成功795件，人民法院受理民商事案件2301件，调解（含撤诉）1893件。医患纠纷7起，赔偿金额达21.5万元，调解成功率、履约率均100%。充分发挥人民调解“第一道防线”的作用，确保把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。二是抓好律师工作机制规范化。**县矛盾纠纷排查调处工作紧紧围绕建设“法治**”主题，始终把矛盾纠纷排查调处活动摆上重要议事日程，切实作为维护社会稳定的一项重要工作来抓，加强对律师执业活动特别是律师办理重大敏感案件和群体性事件的监督，建立律师服务和矛盾调处对接机制，引导当事人更多地通过调解方式解决矛盾纠纷。三是抓好调解人员业务水平规范化。组织开展调解人员各类培训，通过学习法律、法规、调解工作经验介绍、业务交流等形式丰富知识，提高业务能力；举办调解业务培训班，由司法所或法律服务所人员讲课，内容包括法律知识、办案中的实践体会、调解协议书的制作等，今年来，共举办业务培训12期；撰写调解心得，每当调解一起较为复杂的纠纷后，要求参加人员总结成功的经验，查找不足；分析、预测矛盾纠纷特点规律、发展趋势，做到调解工作有的放矢。二、以 “一村一法律顾问”活动为契机，深入推进法律援助工作：一是深化农村法律服务工作，维护农村的社会稳定。全面贯彻落实全市政法工作会议精神，实施法治惠民工程，深入开展“一村一法律顾问”活动，满足农村日益增长的法律服务需求，加快推进“法治**”建设，推动法律服务工作向全县各村（社区）延伸，为基层群众提供及时便捷的法律服务。今年来，我局共办理法律援助案件**0件，完成全年办案指标的120%，办理案件的数量同比增长10%以上。其中刑事案件33件，民事案件107件，受理率、结案率100%，胜诉率60%，被投诉率为零。通过结案后的回访，当事人对受理时的满意度、办理时的满意度和结案时的满意度均达到100%。二是加大法律援助政策宣传，提高服务质量。继续深入开展为民办实事项目，通过绿色通道、加强信息管理系统建设、深化便民活动等措施，变“开门等援”为“上门助援”，拓宽法律援助对象和范围，推进法律援助便民服务窗口建设，在各司法所设立法律援助站。在今年所办理的案件中，刑事案件受援人中未成年人7人；对农民工、老年人、妇女、残疾人等社会弱势群体进行法律援助 **4件，防止矛盾纠纷激化案件40件，共为当事人挽回约30万元经济损失，维护了当事人的合法权益。三、健全“四项机制”，念好“管、联、帮、带” 四字经一是健全“日定位”实时管控机制，全面实现无缝交付执行。通过客观公正调查对象的家庭背景、个性特点、犯罪前表现、悔罪表现、社会反响、监管条件等，客观公正地提出评估意见，实现社区矫正与审判的“无缝对接”。今年共开展审前社会调查315起。对于社区服刑人员较多的司法所，我局采取了分片、分时、分等级（宽管、普管、严管）的“三分管理”； 发挥手机日常定位最大功效，今年全县配备530部定位手机，每日不定时进行定位，掌控社区服刑人员实时动态，做到矫前抓社会调查、入矫抓纪律教育、矫后抓回访帮扶。今年来，我县举办社区矫正人员培训12期，自社区矫正工作实施以来共接收社区矫正对象995人，累计解除社区矫正441人，现仍有554人接受矫正，其中制假罪犯占58.6%，已重新就业945人，就业率达95%。二是健全“大走访”排查联动机制，全面提高社区矫正监控实效。以“三防”为重点，采取组合式、结对式、必访式三种方法，每月联合综治、维稳、信访等部门开展一次走访调查、一次谈话教育、一次排查摸底，一次梳理总结“四个一”活动，实现底数清、情况明，管得住。今年来，全县共排查了服刑在教人员的未成年子女303人，其中由监所提供信息的有17人，自行排查掌握的有286人，推荐就业的有4人，家庭寄养的有95人，其他方式帮扶的有204人。各乡镇司法所与派出所每月定期进行两所清单比对和月评议，实现社区矫正工作“无缝整改”。三是健全“四对一”组团帮教机制，全面提高安置帮教工作的针对性和实效性。围绕生活圈、家庭圈、朋友圈“三个圈”，由县、镇、村、志愿者纵向组团，公、检、法、司、民政、计生等部门横向协作，实行“四对一”组团捆绑式帮教机制，实地走访困难人员，营造社区矫正良好情感氛围。我局结合“四下基层”等主题活动，采取结对帮扶社区矫正和刑释解教人员的帮教方式，由一个干部挂钩一个困难户，帮助解决就业、就学、低保、临时性困难，一年来，落实低保5人次，纳入低保率100%；参加职业技术培训386人次，就业指导196人次，推荐就业154人次，就业率达95%。四是健全“自助式” 就业帮带机制，创建安置帮教工作新内容、新手段。根据部分矫正对象曾在监狱中接受过技能培训工作或本身职业专业性强，拥有一技之长的特点，组织在册矫正对象成立“传帮带小组”，由技术过硬的矫正对象担任组长，并将传帮带工作作为学习与公益劳动的一部分。我局还组织在册社区矫正人员参加公益劳动基地、教育基地、安置帮教基地（实体）的实践，发挥基地固有的技能实践优势，结合矫正人员所受技能培训，根据意愿给予安置。今年来，我县已建立3个安置帮教基地（火田镇莆中沙场、开发区七星光电科技公司、陈岱镇陈明聪纸制品店），开展失业登记225人，民政部门落实低保3人次，落实金融机构信贷支持1人次。至目前，共衔接刑释解教人员**38人，帮教**38人，安置率、帮教率均为100%，有效预防重新犯罪。四、突出“四个重点”，拓展普法内涵一是突出依法行政，着力提升干部队伍的法治水平。始终对普法依法治理工作保持高度重视，把普法依法治理纳入“十二五”规划，同部署、同检查、同落实。坚持把干部学法用法情况作为任职、晋升的依据之一和年度考核的重要内容。坚持不定期举办法制讲座，多次邀请法律专家讲解《宪法》、《诉讼法》、《行政许可法》等法律法规。今年来，组织法制讲座72场，法律知识考试28（场）次。二是突出普法进企，着力提升在云企业的依法维权意识。坚持把学习有关法律法规作为企业领导干部、经营管理人员学习培训的内容，进一步健全完善企业人员学法用法制度，并纳入企业经营管理效益考核的内容，建立完善评估机制，努力为企业健康发展营造良好的法治环境。坚持广泛深入地开展“送法进企业”和“法律进社区”活动，按照“谁主管谁负责”的原则，切实帮助外来务工人员解决实际困难和问题。三是突出诚信守法，扎实推进特殊群体普法工作。在继续采取“摆、讲、赛、考”等传统普法模式的基础上，我们根据公民法制观念日渐提高的特点，不断拓展渠道、创新载体，形式多样地推动“普法六进”活动。县普法办每逢重要节日，都会同妇联、工会、土地、计生、工商、环保、文化等部门，举办丰富多彩的法制宣传活动，如“12.4”法制宣传日、“3.8”妇女维权周、“3.15”消费者权益日、“6.5”世界环境日、“6.15”土地日等一系列专题法律宣传。20**年，我局共举办各种法制宣传教育活动600余次，参加活动的人数达到30多万人次；发放各类法制宣传资料12余万份，法制宣传单30多万张；开展专题法制宣传活动63场，新建各类法制宣传教育基地18个，组织法制文艺演出12场，专项依法治理活动9次。四是突出五项职能，深入开展“一村一法律顾问”活动。把法律顾问工作与开展民主法治示范村普法教育、人民调解、法律援助工作结合起来，并充分发挥普法宣传员、法制建设指导员、矛盾纠纷调解员、经济建设服务员的作用，使司法行政多项职能在基层得到落实和有效发挥，有效提升司法行政的社会形象。今年，我局共制作“一村一法律顾问”牌子178个，分别挂在全县9个乡镇、一个开发区， 178个行政村（社区），实现法律顾问覆盖率100%。活动开展以来，我县法律顾问共开展法律咨询活动1千余次，发放法制宣传资料5万余份，法律顾问共走访村(社区)600余次，协助化解矛盾纠纷300余起。 五、落实“三抓一创”，强化司法行政队伍建设为了做好司法行政工作，我局高度重视并采取措施加强队伍建设和基层基础建设。在队伍建设方面：一是抓学习教育。坚持每星期一学习，组织全体干部职工学习党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及上级关于开展“四下基层”等主题实践活动的文件精神，通过召开动员会议部署、学习交流、落实整改等措施，进一步强化队伍政治思想建设，有效提高全体员工的综合素质。二是抓班子建设。按照省厅“班子好、队伍好、保障好、形象好、工作好”的“五好”部署，全面规范了县局各项工作，努力改进领导班子思想作风，不断提高领导水平和执政能力，使领导班子始终做到理论上清醒，政治上坚定，自觉遵纪守法，依法行政，增强班子合力。三是抓督查考核。制定并完善工作目标责任制，把全年司法行政工作任务，层层落实到各基层单位，再分解到每一个工作人员。为加强考核检查，促进工作顺利开展，我局每月召开一次司法所长、机关股长会议，听取汇报，部署工作，并把各目标责任单位的工作落实情况上墙公布。四是创新考评机制。建立个人绩效考核档案，县局要求每一个工作人员要做好工作日志和“一村一法律顾问”便民服务记录本，开展法律顾问活动的情况以《便民服务笔记本》为主要考评依据，年终集中进行评分，计入个人全年考评的总成绩，为年终考核兑现奖惩提供依据。 六、加大基层基础建设，司法行政呈新风貌我们认真贯彻落实上级关于基层司法业务用房建设的文件精神，积极抓好司法业务用房建设。司法局业务用房总建筑面积3291.5平方米，其中县局业务用房1925平方米，三个司法所业务用房720平方米，涉台法律事务所646.5平方米，拟建七层，工程总概算708.8万元，建成后的业务用房有长32米的临街店面，将作为公证处、法律援助中心、**8指挥协调中心、县级调解中心临街化的便民服务窗口，第二层作为**镇、**镇、**工业开发区三个司法所办公用房，第三至第七层作为县司法局行政业务用房。今年9月5日县局业务用房已开工建设。 20**年初步工作安排总体上看，我县司法行政工作创新了工作方式，取得了比较明显的成效。但是我们要深刻认识到，当前司法行政工作职责在扩延，任务依然繁重，现有的司法行政队伍需要强化、提升，存在工作责任心不强，主动性、创造性不够，围绕中心、服务大局意识不强，执法执业不够规范等问题；针对以上这些问题，我们提出了20**年初步工作方向和思路。20**年是新的一年，我局将尽好责，履好职，继续以人民调解、社区矫正和安置帮教工作为重点，尽法制宣传、法律援助等工作职责，以继续深入开展“四下基层”“一村一法律顾问”等活动为载体，全面提升司法行政工作水平，努力为**经济社会科学发展、跨越发展作出新贡献。从三个“有力”着手，即领导有力、执行有力、监督有力三个方面，确保20**年司法行政工作顺利开展。(一)以化解社会矛盾纠纷为目标，进一步加强人民调解工作。1.以进一步开展“四下基层”活动为契机，组织开展矛盾纠纷“大排查、大调处”，努力实现乡村无民转刑、无非正常死亡、无群众性械斗、无集体上访，争创人民调解先进县、先进乡、先进村和人民调解能手。2.抓好信访维稳工作，强化矛盾纠纷排查化解，加大信访积案攻坚力度，妥善解决群众的合理诉求，全力维护社会稳定。3.继续推进行业性调解工作，在工业园区、物业小区、大型集贸市场、旅游区等重点区域建立人民调解委员会。4.切实加强人民调解委员会规范化建设。规范人民调解工作流程，加强人民调解委员会的组织队伍、制度等规范化建设。(二)以深化“法律六进”为重点，扎实推进普法依法治理工作。1.认真组织实施“六五”普法规划，开展“深化‘法律六进’，服务科学发展”法制宣传教育主题活动。组织普法工作者进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进单位。特别是进一步推进农村普法依法治理工作深入开展，以开展“一村一法律顾问”主题活动为契机，努力促进海峡西岸经济区社会主义新农村建设，营造更加良好的农村法治环境；实施“法律进学校”工程，进一步加强青少年法制教育，提高教师与青少年的法律知识。2.深入开展法治县、依法行政示范单位、民主法治村（社区）、诚信守法企业、依法治校示范学校等创建活动。3.加强专兼职法制宣传队伍建设。扩大志愿者队伍，聘请律师、法律工作者等组建法律讲师团，深入开展主题宣传、典型宣传、成就宣传。(三)以加强和改进社会管理创新为动力，进一步加强社区矫正和安置帮教工作。1.继续深化社区矫正试行工作。加强与公检法等部门协调配合，落实工作例会，联席会议和工作通报等制度，完善社区矫正综治工作的考评内容，确保禁止令得到有效地执行。2.积极推进刑释解教人员安置帮教工作。做好刑释解教人员回归社会的危险性评估，将人文关怀与强制性教育相结合，转变刑释解教人员的人生定位，激发他们改造、重新做人的积极性与主动性。建立两个以上安置基地，落实税收、生活救助、劳动就业等政策。3.加快社区矫正人员比较多的乡镇、村设立两个以上社区工作站的建设。(四)以增强发展活力为核心，加快推进司法行政体制机制改革。1. 进一步完善律师工作机制。健全完善“两结合”律师管理体制，健全律师执业准入、执业状况评价和执业奖惩等机制，加强对律师执业活动特别是律师办理重大敏感案件和群体性事件的监督。2.进一步推进公证机构体制改革和设置调整工作，加快公证处完成转制。3.进一步推进司法行政制度建设。(五)加快司法业务用房建设，坚持不懈推进基层基础建设。1.扎实抓好县司法局业务用房建设和司法所建设。完成省厅下达的司法业务用房建设项目。2.开展争创“部级、省级规范化司法所”活动。(六)以增强履职能力为根本，大力推进司法行政队伍和党风廉政建设。1.大力加强队伍建设，建立健全学法用法制度，进一步提高领导干部的法律素质。2.完善理论学习，把党的十八大精神等纳入学习的重要内容，继续坚持每星期组织一次学习，司法所长每月一例会制度，执行机关股长月初报告每月计划和上月工作小结例会制度，坚持干部记日记制度，完善司法局干部绩效考评制度。3.拓展教育培训形式，开展分类分专题培训，健全执法执业培训、岗位练兵长效机制，大力推进党风廉政建设。

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司法局全年工作总结

司法局全年工作总结

**年**司法局认真贯彻落实区委区政府部署，在群众路线教育实践活动的感召下，坚持倡导夯实基础工作，强化服务意识，创新工作模式，化解社会矛盾，促进了司法局工作整体水平的不断提升。

一、工作完成情况

社区矫正工作方面：

截至目前，累计接收社区服刑人员633人，已经解除矫正309人。现有矫正人员324人，其中缓刑304人，暂予监外执行11人，管制2人，假释8人；职务犯罪24人、金融犯罪43人，涉黑犯罪1人，其他256人。监管期间未发生重大监管事故、未发生漏管、失控、脱逃。

（一）加强组织领导

认真落实**市开展社区矫正规范化建设年活动，区委、政府高度重视，成立了副区长为组长，相关责任单位为成员的社区矫正工作领导小组，负责全区社区矫正工作，掌握工作进展情况，解决协调重大问题。同时建立了区司法局、街道司法所、社区三级管理体制，各负其责，确保了社区矫正工作的顺利进行。

（二）规范矫正工作

1、规范中心建设，打牢基础

按照辽宁省规范社区矫正管理教育中心要求，我局在现有的条件下，对办公区域进行了重新功能规划，拿出了100平方米用于社矫工作，明确了的集中教育区域，综合办公区域，监控区域。配备了齐全的办公设备：如投影仪，传真机，复印机，监控器，电脑，照相机，档案柜等。各项矫正制度，办事流程健全，法律规定公示上墙,安装了LED流动显示屏,保证了社区矫正中心工作的有序开展。

2、规范审前调查，严把“入口”

严把社区矫正“入口关”，从源头上避免社区矫正人员脱管、漏管情况的发生。全面做好社区矫正调查评估工作，出具规范化制式调查意见，统一调查评估意见书，社区矫正前社会情况调查表，调查笔录格式，规范调查内容等。全年完成审前调查204件，累计完成审前调查652件,件件有着落无一出现差错，调查评估率100%，评估采用率**%。

3、规范管理手段，强化管理

加强与公、检、法、监狱等有关部门的工作衔接，做到社区矫正人员交付与接收及时顺畅。在管理上制定了社区矫正人员须知，**区矫正工作管理手册，社区服刑人员日常管理手册。用以规范矫正人员的管理。对新进入社区矫正的人员，把好“入矫关”，并做到“四个一”:即发一本社区矫正人员须知、进行一次训诫谈话、开展一次家庭访谈、制定一份适合其特点和实际情况并有针对性的个性矫正方案。对符合警告、治安管理处罚、收监执行条件（程序）的，要查清事实，收集有效证据材料，及时作出处理决定或将处理建议提交有权机关。通过依法严厉惩处社区矫正人员违法犯罪行为，维护刑罚执行的严肃性。对违反规定的社区矫正人员54人提出警告，1人收监。强化了被告人的社区服刑意识，增强了社区矫正执行的效果。

(三) 精心组织培训

提高社区矫正工作人员业务素质，是做好社区矫正工作的前提和基础。建立每周三的例会培训制度，对社区矫正工作人员进行《社区矫正实施办法》、《全国社区矫正数据平台》、《矫正人员档案》《审前调查管理规定》等内容的系统培训。上述培训工作的开展，为工作人员充实了理论知识和实践经验，为他们顺利地开展工作奠定了基础。

（四）强化信息监管

建立社区矫正信息监管平台，强化社区矫正信息监管平台综合运用，目前，全区8个司法所都已经落实了手机GpS定位，已对我区143名在矫人员实现了24小时实时监控，大大提升了管理效率与服务质量。在运用社区矫正监管平台手机定位的基础上，对部分非移动手机号段的社区矫正人员实施QQ辅助监管，列入QQ辅助监管28人。辅助监管平台的运用弥补了非移动号段社区矫正人员的不能定位的信息监管空白。

法律援助工作方面：

经过三级法律援助体系的共同努力，截止目前办理法律援助案件508件。其中；民事援助案件17件、刑事援助案件22件、非诉讼法律援助案件469件；累计接待来访咨询人员总数达1000余人。

（一）创新“三个一”宣传举措

坚持一个月在一个街道开展一次集中宣传；根据工作节点及大型活动，开展一次宣传活动；针对季节转换，在人员集中的公共场所开展一次大型的宣传。宣传主要以《法律援助条例》和《辽宁省实施〈法律援助条例〉若干规定》为重点，采取发放宣传单、便民服务卡片、提供法律咨询、悬挂横幅等形式，全年共接待法律咨询300余人次，解答涉法问题120起，发放宣传资料4000余份。宣传活动的开展，增强了群众依法维权的意识，扩大了法律援助知名度。

（二）扎实做好日常法律援助工作。

坚持区域律师事务所律师轮流值班制度，做好电话热线的咨询，以良好的业务解答群众疑难。规范受理案件的审批办理归档。认真对待每一起案件，做好详细的登记、受理、审批，做到摆放整齐、有据可查。在本区建立了124个社区法律援助联络点，统一标识，公开法律援助电话，提供法律

咨询，受理法律援助，实现了区域全覆盖法律援助体系。利用网络平台，组建了“**区司法行政工作群”，汇集了局机关、街道、律师事务所、区直有关单位成员，同时邀请法院立案庭、刑庭、民庭加入，实现了联动指导、部门合作协调、疑难问题在线解答、立案沟通快捷、案件督导及时的法律援助工作的格局。

（三）深入“五化”建设，提升法律援助实力

第一实行公示制度。“法律援助工作服务承诺”、“法律援助操作流程”和“公民申请法律援助须知”上墙公示，方便群众。第二实行接待登记制度。对来信来访的困难群众，做到热情服务，有问必答、有信必复，做到事事有回音，件件有着落。第三实现电子化办公。投资万余元购进了复印件、打印机、装订机视频、音频、办公设备，实现电子化办公，实现值班律师网上录入接待情况，律师视频解疑群众诉求。第四实行规范化管理。规范案件受理、审查、指派程序，档案管理制度以及案件质量监督管理制度等，并对司法部信息管理系统进行维护，做到专人专网。

人民调解工作方面：

按照“统筹规划,均衡发展，夯实基础，传承提升”的工作思路，坚持抓基础，抓突破，抓规范，大力推动基层司法所基础设施和规范化建设，取得了阶段性、突破性成果。

（一）积极强化基层司法所的规范化建设。

1、宏观统筹，合理调整司法所布局

为适应**区行政区划调整，作优发展空间，对全区司法所进行了必要的整合重组，在八大功能区和北部经济区设立了司法所，形成了均衡分布、设置合理、宏观统筹的工作格局，使司法行政工作做到不留空白、全面覆盖。

2、调配人员，切实加强队伍建设

全区功能区划整合后，对司法所工作人员占编不在岗，混岗混编等现象，严重影响了司法行政工作的正常开展。针对这个实际，对原有的司法行政编制重新进行调配，使每个司法所达到3人以上，保证了人员“在编、在岗”，满足了司法行政工作的需要。在此基础上，利用多种形式对司法所工作人员进行了系统的业务培训，使全体特别是新入职的工作人员进一步明确了基层司法行政工作的切入点和着力点，提高了司法所工作人员的业务素质和履职能力，为司法行政工作职能的发挥提供了人员保障。

3、夯实基础，改善司法所的办公条件

一直以来，司法所的办公用房问题成为制约我区司法行政工作职能发挥的瓶颈，全区仅**司法所一家达到省级规范化司法所的要求，绝大部分司法所平均办公面积仅为20平方米左右，并同街道其他部门10多人挤在一起办公，没有调解室、档案室等必备的功能性办公用房。面对司法所办公用房不达标的现实，局领导通过各种方式积极与八大功能区的领导多次沟通协调，并得到了区委、区政府的高度重视，经过反复协调，全区司法所功能性办公用房都得到了较好解决，实现了跨越式发展。截至目前，全区司法所均达到80平方米的规范化标准要求。

4、设备更新，提升司法所现代化水平

在全区司法所办公用房问题落实到位后，针对全区各司法所办公设备老化落后与规范化司法所建设不相适应的实际，局投入27万元的政法专项资金，为各基层司法所购买了电脑、打印机、办公桌椅、档案卷柜、传真机等办公物品，为提升了司法所设施完备、功能服务现代化提供了保障。

5、建章立制，实现司法所建设管理规范化

完善了司法所岗位责任、政务公开、考核奖惩、档案管理等各项工作制度，健全了目标管理、学习例会、排查回访、责任倒查等制度，对司法所、人民调解、安置帮教、法律援助、法制宣传和档案管理等台账实行统一要求、统一标准、统一制作，使司法所各项工作走向制度化、规范化，形成了制度健全、管理规范、运转协调、作用明显的基层工作制度。

（二）化解矛盾纠纷，推动人民调解工作的开展，充分发挥“第一道防线”的作用

1、认真筹划，夯实人民调解组织建设

我区认真落实《辽宁省人民调解规范化建设标准》，进一步推进基层调委会建设建设。规范了调委会基础性工作簿册的形式和内容，调整、充实了各类调解组织及其组成人员，细化了纠纷排查调处的目标管理，根据社会发展的需要，社区建设在哪里，司法行政工作就服务在哪里，人民调解工作就扎根在哪里。全区各类调委会（其中功能区调委会8个、社区调委会124个、村调委会3个）共有调解员1407人，形成了全覆盖的人民调解组织网络。

2、强化指导，不断提高人民调解员业务素质

为适应在新时期矛盾纠纷多样性的新特点，人民调解员的知识储备、工作技能和方法全面更新是一道跃不过的坎。提高实际调解能力，是推进新时期人民调解工作，发挥第一道防线积极作用要解决的紧迫课题。为此，司法局联合区法院从一季度开始全面启动调解员大培训工作。对司法所工作人员进行以日常矛盾纠纷排查调处及如何调处重大疑难纠纷、防止矛盾激化等为内容的业务培训。

截止10月末，共排查处理矛盾纠纷案件1515件，涉及人数3404人，疑难复杂案件1件，涉及金额83.38万元，主动调解案件507件，依申请调解1008件；其中司法所上半年直接参与调解的复杂案件132件，调处成功率100%；居委会调解案件1383件；1到10月基层司法所和人民调解组织参与的非诉讼案件469件。未发生一起因调解不及时导致的民转刑和上访事件，确保了社会的和谐与稳定。

3、扎实落实诉调对接新机制，关口前移，共同做好矛盾纠纷化解工作

与**区人民法院共同开展的诉调调解对接工作已全面启动，为使对接工作稳步扎实推进，我们制定了《**区诉调对接工作流程图》，同时各基层司法所按照自身情况制定人民调解工作操作程序流程，使调解程序一目了然、便于理解和实际操作，形成“人民调解、行政调解、司法调解”三位一体矛盾纠纷调处工作新机制。通过人民调解与司法调解有机衔接，推动司法服务方便快捷和法官进社区现场说法制度、社区调解员轮流参加法院庭审培训制度、人民调解与司法调解无缝对接制度三项制度，积极化解矛盾纠纷为“平安**、和谐**””建设维护社会和谐稳定方面发挥“减震器”的巨大作用。

（三）加强对法律服务所和法律工作者的监督和管理

1、抓好思想政治工作，努力造就一支高素质的法律服务队伍

要求各法律服务所采取自学和每月不少于两次集体学习的方式，对执业人员进行职业道德和执业纪律的培训，教育他们爱岗敬业、坚持真理、维护正义、珍惜名誉、维护自身的形象。在加强队伍建设的同时，主要围绕思想、道德、纪律、爱岗敬业、奉献、务实等方面，开展了精神文明建设活动，促进法律工作者自身素质的提高。通过队伍建设，大大促进了法律工作者在执业过程中依法办案，勤恳执业，勇于承担责任。

2、开展集中教育整顿活动，狠抓队伍建设

为认真贯彻司法部、省厅和市局关于加强法律服务队伍建设的有关文件精神，我们结合本区实际，制订出了集中教育整顿活动实施方案，以“诚信服务，规范执业”活动为主题，对全区基层法律服务工作者深入开展了一次政治信念与服务宗旨教育，执法为民与依法执业教育，忠于职守与诚实守信教育，服务大局与形势任务教育，遵规守纪与严格管理教育。结合年审对存在的问题进行全面认真的检查，查找出去年以来在执业、服务、管理方面所存在的问题，并针对性地制定出整改意见。

3、业务实力强争强，社会效益显著

各法律服务所以“维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施”为宗旨，依法开展法律服务工作。一年来共接待来人、来电咨询1500余次，收案300余件，其中诉讼代理270余件，非诉讼调解21件，其他8件，收入达49.2万元，为当事人挽回经济损失80余万元，被8家单位聘为常年法律顾问。通过集中教育整顿，我区执业人员政治素质和业务素质都有了不同程度的提高。

（四）推动“双联”活动的开展进一步服务社会、服务基层

“双联”活动的开展，为司法所运用法律思维、法治方式推动工作，提供了有力支持。区内律师事务所积极参与“双联”活动，与全区124个社区书记对接，当起了编外司法助理、法律顾问。年初以来，律师所、律师同司法所、社区一道参与人民调解、法律援助、普及法律、咨询服务，通过“双联”司法所共指导调处各类矛盾纠纷120余件，非诉讼业务17件，培训司法所工作人员76人次，共计491人；组织群众法律知识讲座63次，人数1869人；开展现场法律咨询84次，参加人数2279人；使许多矛盾、纠纷回到了司法渠道，“双联”活动的开展立足于服务社会、服务基层，有效地发挥了“第一道防线”的作用，促进了地区稳定。

“六五”普法工作方面：

**年，是“六五”普法的收尾年，经过六个五年的普法宣传教育，城区人民群众的法律思维、法制观念明显增强，依法治区、依法行政工作步入良性发展轨道，已经形成党委牵头、政府主导、职能部门协调联动、社会各方积极参与的法制宣传新格局。

（一）法律“六进”工作情况

1、在“法律六进”工作中，我们一手抓坚持、一手抓提升

坚持推动“双联”活动的持续发展。通过“双联“使律师深入基层、服务社区，接触群众，在现实服务中，增强了诚信意识，塑造了诚信形象。其次，抓工作水平提升。**区政府首次正式地聘请了法律顾问团队——北京大成律师事务所。由过去聘请一两个律师到现在聘一个律师精英团队，落实了法律服务进最重要的机关——政府机关。律师团队对政府的行政决策及实施进行法律意义上的把关。同时，在辖区内注册的律师团队当中，遴选50名信誉程度较高的青年律师，向教育系统推荐，做中小学校的法律顾问。

2、在重点单位、重点领域进行专题法制宣传教育

根据**区中小学众多、行政机构林立、建筑工地集中的实际情况，我们将法律宣传的重点放在学校、建筑工地、企业和机关，上半年，我们重点对《道路交通安全法》、《消防法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《法律援助条例》、《农民工普法手册》等法律法规进行了宣传讲解，并确保对重点区域和重点人员进行全覆盖。一是在全区50所中小学开展《道路交通安全法》宣传活动，共举办讲座5次，接受《道路交通安全法》教育的中小学生达2000人次；二是针对各类驾驶人，特别是客货运企业和公交企业的驾驶人，加强宣传教育，开展文明交通在路上活动，向各类驾驶员发放宣传资料200余份；三是针对交通弱势群体(残疾人、农民工)，开展文明交通送关爱活动。《道交法》宣传进工地、企业、农村。共为各类弱势群体发放《道交法》宣传手册350余份；四是联合教育局、交通局、工青妇、大专院校、企事业单位等群体，开展“守法礼让路上行，全民共创文明城”活动，到交通路口开展文明交通劝导宣传活动，形成全民管交通的社会氛围。宣教活动设宣传点，挂横幅、贴标语、布置彩旗、出板报、发放普法宣传资料，同时安排专业法律工作者设立咨询台讲解答疑。活动做到事前有方案、事后有总结。五是开展《消防法》宣传教育。上半年，配合**区消防大队设立消防咨询台、电话咨询、上门服务等多种形式，广泛宣传《消防法》，重点做好《建设工程施工现场消防安全技术规范》宣传贯彻工作，向各建设、监理、施工单位印发宣传资料400余份，督促各单位做好建设工程施工现场，尤其是外墙保温建设工程施工现场的消防安全管理工作，消除火灾隐患，杜绝各类火灾事故的发生。六是开展外来务工人员及农民工子弟专项普法宣传教育活动。确定活动的主题为：“增强农民工的法律意识，维护农民工的合法权益”。对《劳动法》、《劳动合同法》、《法律援助条例》、《农民工普法手册》等法律法规进行了现场宣传讲解。为外来务工人员提供法律咨询服务共计500人次，向农民工发放各类法律宣传书籍2000余册，发放“农民工维权一卡通”150余张，发放普法光盘300余张。受到施工单位和农民工的普遍欢迎。

3、利用社会公益平台，进行社会普法

一是利用广场、商场等公共场所的显示屏进行普法宣传。在全区各类商场和广场发布普法信息150余条。二是各功能区、社区利用板报、墙报进行普法宣传。共出板报、墙报200面。三是在法宣法服群上重点对普法宣传员进行业务培训和辅导。将普法宣传中经常涉及到的《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《民法》、《物权法》、《婚姻法》、《合同法》等有关法律规定进行宣传讲解。

（二）创建法制城区情况

1、制定并下发《**年**区普法和依法治区工作要点》、《**年**区司法行政工作要点》。

2、调整完善了**区普法和依法治区工作组织机构。建立全区普法工作联络员制度，指定40名普法工作联络员。

3、坚持司法行政干部队伍的培训、考试、例会制度。培训：共组织各类司法培训班三次，培训各类人员240人次。考试：进行了两类考试：一是综治类普法考试200人次；二是司法行政类普法考试150人次；例会：坚持各功能区司法所长每月例会制度。各单位普法联络员每季度例会制度。

（三）法制宣传载体创新方面

1、各社区、各功能区组建民间文艺演出队。全区各功能区都有固定文艺演出队，**%的社区也组织了各种形式的演出小组。他们定期排演文艺节目，在广场、公园进行娱乐表演。为促进基层组织法制文化建设，**区依法治区办公室分两次在全区开展法制文艺节目征集和评选活动。全区共征集各类法制文艺节目150余个，选送的相声《今日说法》，获**市司法系统法制文艺节目调演二等奖。

2、推进司法行政系统数字化建设，搭建法制宣传教育新平台。今年，我们为局机关和8个功能区司法所更新了办公设备，提升了装备水平，改善了基础保障，彻底实现了司法行政全系统网上办公。在此基础上，我们建立了五个QQ网络工作群。分别是局机关工作群（职能是面向局机关全体工作人员）、法宣法服工作群（职能是面向全区所有司法所、社区、全区中小学、辖区内所有律师事务所和区直相关部门）、基层工作群（全区司法所）、法律援助工作群（全区司法所、律师事务所）、社矫工作群（全区司法所）。通过这五个平台，进行业务指导、工作安排、网上普法宣传等工作。通过这些网络形式，进行了多频次、高密度、权威性、专业性的法制宣传。同时，我局还聘请30名青年律师组成法律宣讲团，以专业队伍促进法律宣传指导。提高了法律宣传的实际效率。除此之外，我们还探索微信平台服务司法行政工作的新途径，建立了机关微信工作群，使情况沟通，信息传递更迅捷、更方便。各功能区司法所在局机关微信群的启发下，也开始了微信群的有益尝试，黄河司法所利用微信群进行普法，已经坚持270余天，效果显著。

律师管理工作方面：

截止目前，全区有28个律师事务所年检和281名律师注册。新成立了3家律师事务所，办理律师调转70人次。现律师事务所总数达到31个，律师281人。

（一）强化律师诚信年建设

在开展律师诚信年建设中，我局高度重视，确立了诚信建设总体目标、基本原则、主要任务，把做好律师诚信教育作为突破口，从教育、立制、督促检查入手，逐步完善机制。组织全体律师参加诚信考试，收到很好的效果。并参加市局“律师 诚信与责任”演讲比赛，辽宁君宝律师所律师石宝君律师取得了第一名的好成绩。通过扎实开展诚信意识教育、突出抓好诚信制度建设、完善诚信建设保障措施，使我区律师队伍建设呈现出越来越好的趋势。

（二）“双联”活动的深入开展

在开展“双联”活动中，我区所有的律师事务所走进社区，全年共组织各种法律宣传活动80余次，受益人员达4000余人。全年共有3名律师被评为诚信律师标兵、2个律师事务所被评为AAA诚信律师事务所。

公证处工作方面：

推进公证文化建设，树立公证行业的良好形象，积极为政府的中心工作和经济建设服务。依法办理保全证据、现场监督等公证事项。截止目前，受理民事公证3136件、涉外公证1587件。

二、存在的问题

1、矫正工作人员力量的薄弱

现全区在管社区矫正人员 325 人，仅靠社区矫正科2名公务员及10名矫正助理员监管，每名矫正助理需要监管50人以上的矫正人员，矫正工作人员力量的薄弱，给严格监管带来很大困难。

2、矫正工作人员执法力度不够

工作人员没有执法权，没有统一的制式服装和证件。社区矫正工作人员在走访社区矫正人员时，监管对象及其家属对于工作人员的身份和是否对其具有监管权，均持怀疑态度。在社区矫正人员面前工作人员形同一个老百姓，和以前派出所民警着警服进行管理有着天壤之别，甚至有个别社区矫正人员的家属要求工作人员出示证件，可是社区矫正工作人员连执法证都没有，无法在社区服刑人员及其家属面前树立威严，降低了司法工作人员的公信力。

3、社区矫正、律援助工作经费严重不足

社区矫正和刑释解教人员数量不断攀升，工作量急剧增加，矫正中心成立之初没有增加编制，致使工作人员不足。财政经费5万元，不足我市其他区的五分之一。另外，刑事诉讼法实施后，经费没有保障。相当程度上影响工作的正常进行。

三、**年工作打算

坚持以十八届**全会精神为主导，贯彻落实习总书记的讲话精神，以法治城区为主线，以公共法律体系建设为重点，实现社矫、律管工作的法制化；基层指导、依法治区规范化；法律援助、公证服务便民化。通过法制思维、法制方式不断提升区司法工作的新水平。

1、加强公共法律服务体系建设

建设公共法律服务网络，整合公共法律服务资源，不断提升法律咨询、律师代理、法律援助、公证业务的水平。努力实现公益性、普惠性、均等化、便利化的建设目标。

2、人民内部矛盾纠纷化解排查体系建设

强化基层人民调解组织建设，培训人民调解员队伍，提升人民调解员的实际调解能力，切实发挥调处矛盾纠纷第一道防线的作用。

3、法制宣传教育体系建设

抓实普法基础建设，将124个社区法制图书角建设到位，填充法制类书籍和资料。转变普法教育方式，开辟网上在线宣传新渠道。发挥动员社会力量进行公益性的普法宣传，增强全社会的责任意识。

4、社区矫正规范化建设

抓实审前调查评估、入矫宣告、教育管理、监控监督、解除矫正各个环节。严格程序、严格管理、严格标准进一步提升社区矫正工作规范化水平。

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县司法局工作总结

XX年，我司法局在县委、县政府和市司法局的领导下，以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局，团结奋进，扎实工作，全面完成了司法行政各项工作任务，XX年具体工作总结如下：

1．人民调解工作

我县在全县基层司法所和各级人民调解组织的积极努力下，基层司法行政工作化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定作用得到进一步加强。各乡镇积极创新工作方法，如城郊乡“三结合、三到位”调解法、××镇“亲友团”调解法、杨士岗镇“会诊制”调解法、肖寨门镇“现场体验”调解法，均起到了良好的工作效果，受到了上级的肯定和推广。值得一提的是，我县的人民调解工作经验，在中国时事出版社《基层维稳与综治探索实践》刊物中发表。XX年，我县共排查各类矛盾纠纷1686件，重大疑难纠纷81件，纠纷重点人78人，纠纷重点户47户，可能引发的群体性上访事件39件，调解各类矛盾纠纷1574件，调解率达到99%，调解成功1570件，避免群体性上访事件23件.这些基础工作，有力地维护了社会稳定。

2、法律宣传工作。

一是利用各种形式开展依法治理宣传活动。年初以来，共开展大型普法宣传活动3次，开办法律培训班3次，发放各种普法宣传书籍和资料2万余册（份），解答群众法律咨询5000余人次。二是扎实开展法律进机关、学校、企事业单位、乡村、社区、工厂活动。全县每个村和社区都配有法律顾问，帮助村民解决生产生活中遇到的法律问题。法制校长为中小学校讲法制课10余场次，受教育达2万余人次。三是积极创新普法宣传载体，人民群众法制教育渠道进一步拓展。

3．法律援助工作。

今年，投资2万余元进行法律援助中心规范化建设，设立了法援主任、接待审批、残疾人接待三个办公室，面积接近70平米。对法律援助中心进行了装修，更新了办公设备，为残疾人开辟了“四个无障碍”维权通道，提升了法律援助中心的硬件建设水平。县法律援助中心按照“应援尽援”原则，降低了法律援助门槛，将社会低保边缘户纳入到法律援助工作范围，全年共办理援助案件93件，其中诉讼43件、民事50件、结案88件。

5.安置帮教工作

继XX年第二次对两劳释解人员进行了大规模普查，圆满完成了市局下达的工作任务。在基层单位，对两劳人员实行党员、干部“一帮一”责任制。全年对两劳释解人员的帮教率达100%，安置率达100。

5、窗口工作

公证处全年办证331件，律师全年办案130件，担任法律顾问10家，为当事人避免或挽回经济损失300余万元。实现了无假证（案）、无投诉、无上访质量目标要求。

县司法局十二五工作总结暨十三五工作规划

县司法局十二五工作总结暨十三五工作规划

"十二五"期间，**县司法局坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕县委、县政府中心工作，充分履职尽责，为维护社会稳定、促进社会全面发展发挥了重要作用。

一、"十二五"工作成绩及主要经验

"十二五"以来，**县司法局坚持以科学发展观为统领，认真履行工作职责，切实做好人民调解、社区矫正、安置帮教工作，健全矛盾纠纷排查网络体系，强化基层人民调解员的教育培训，有效防范和化解各类矛盾纠纷；理顺社区矫正管理体制，强化社区矫正执法力度，为科学发展营造和谐稳定的社会环境；积极履行法治宣传职能，深入开展普法依法治理工作，提高公民的法律意识，为科学发展提供良好的法治环境；切实履行法律服务职能，做好公证、法律援助、司法鉴定等各项法律服务工作，为促进社会公平正义做出了积极的贡献；注重加强队伍和基础建设，理顺司法所管理体制，在全市率先落实了基层司法所人员配备、司法所所长副科级待遇等相关政策，不断提高干警素质，全面改善办公条件，明确目标责任，强化监督考核，激发全体司法干警开拓创新、锐意进取的工作热情，为全县经济发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。先后被省委、省政府表彰为全省法制宣传教育先进集体，市委、市政府表彰为全市政法系统"警民亲"活动暨"政法干警核心价值观教育实践活动先进集体，县委、县政府表彰为全县依法行政工作先进单位、维稳信访综治防邪工作先进集体、民生工程先进集体、人口和计划生育工作先进单位、城乡环境综合治理先进集体、20xx至20xx年连续四年综合目标考核先进单位。

（一）法治宣传教育成效显著

"十二五"期间，**县司法局以"六五"普法依法治理工作为契机，以"法律七进"为抓手，创新普法形式，完善普法网络；突出普法重点，注重普法实效；确定试点单位，实行以点带面；采取多种形式，广泛深入地开展了法治宣传教育活动，取得了实实在在的效果。普法经验和做法受到了上级领导的充分肯定。一是做好"五五"普法总结表彰及"六五"普法启动。于20xx年4月召开全县"五五"普法总结表彰暨"六五"普法启动动员大会，全面安排部署，确定目标任务，明确方法步骤，统一思想认识，落实工作责任。层层动员广泛发动，为"六五"普法顺利开展提供了重要保障。二是夯实普法宣传教育工作基础。"十二五"期间共征订、编印、发放各类普法教材20.3万余册，印发公民法律知识宣传单32.8万份，为广泛深入开展法治宣传教育提供了教材保障；探索创新了网络、电视、报纸、简报、政务qq、政务微博、手机短信平台等多类新型普法宣传平台，加大依法治县工作动态和典型经验宣传力度，多视角、多层次宣传报道法治宣传教育工作动态和法治文化建设成效。先后在基层重点区域和公共场所打造了**法治公园、宝塔坝法纪广场等一批特色鲜明、内容丰富的法治文化阵地，创建民主法治示范村（社区）170个，覆盖率达85.9%。进一步夯实了**县法治文化宣传基础。三是做好领导干部学法用法。"十二五"期间共举办县级领导干部专题法治讲座8次、科级领导干部专题法治讲座5次、党员干部法治专题轮训9次、"法律进机关"专题法治讲座100余次，实现了党员领导干部集中学法用法全覆盖。建立科级干部任前法律知识培训、考试制度，对不合格者不予任命。有效地促进了领导干部法律素质的提高和决策观念的转变，自觉做到了"研究工作学法、作出决策遵法、解决问题依法、言论行动合法"，依法办事、依法管理水平不断提高。四是做好青少年法治宣传教育。各中、小学把法治宣传教育纳入教学计划，开设法治课，达到了教材、师资、课时、经费、考试"五落实"。形成了以学校为龙头、以家庭为基础、以社会为依托，寓法治教育于教学活动的青少年法治宣传教育模式，依法整治校园周边治安环境，开展依法治校，依法建制、依法施教、依法育人，把学校的各项管理纳入法治化管理轨道。五是做好农村普法教育。把乡村干部学法用法作为农村普法教育的重点，通过采取乡镇"法律明白人"暨人民调解员巡回培训班和院坝法治讲堂，大力培养农村"普法骨干"。广泛宣传学习农村实用法律法规，突出了农村普法教育的针对性和实效性，广大农民群众法律意识明显增强。六是做好企业经营管理人员学法。结合项目建设、招商引资、旅游开发等重点工作的实施，深入到全县各企业开展法律知识宣传活动，增强企业经营管理人员法治意识，使诚实守信、诚信兴商、守法经营等市场经济、现代企业经营管理和依法维护企业合法权益的意识和理念得到进一步增强，提高依法治企的能力。七是做好返乡农民工法治宣传。针对我县外出务工人员较多的实际，公安、司法、工商、税务、劳动等部门通力合作，有针对性地开展了流动人口法治宣传教育。每年抓住春节期间农民工返乡时机，各相关部门深入到车站码头、医院、娱乐场所、场镇等地开展返乡农民工专题法治宣传教育活动，一方面提升农民工法律基础知识，一方面做好农民工维权法律服务工作。八是做好服务行业从业人员法治宣传。随机对建筑工地和餐饮、住宿、娱乐等服务行业的从业人员进行法治宣传教育。在日常工作中，行政执法机关把执法过程也作为普法过程，以黑板报、电子显示屏、登门走访讲解、发放宣传单等形式开展法治宣传教育，同时督促用工单位对务工人员进行法治教育，增强守法和维权意识。对下岗职工进行《宪法》、《劳动法》、《合同法》、《信访条例》等法律法规的宣传，增强依法维护自身合法权益的意识。

（二）基层司法行政工作稳步推进

几年来，我局把维护稳定作为硬任务，按照组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前的工作要求，全面激活司法行政工作，在维护社会和谐稳定方面取得新突破。一是加强司法所规范化建设。采取购买所在地政府办公用房、纳入政府搬迁计划、收购法律服务所办公房、同政府机关或派出所合建等多种方式解决了全县司法所的办公业务用房问题。每个司法所均有独立的办公用房，平均面积在100平方米以上，并统一了外部标识、办公设置、室内布置，设立了规范的人民调解庭；自2020年起，公开招录政法专项编制人员37名，全部充实到乡镇司法所。目前，全县20个司法所都有1名以上专职工作人员，确保了基层司法行政工作顺利开展；二是推进人民调解工作。建立起了"县、乡（镇）、村(社区)、组"四级人民调解组织机构和信息网络，组建了**县人民调解员专家库，积极推动医患纠纷、物业纠纷等区域性、行业性、专业性调委会建设，设立了信访人民调解工作室和2个个人调解室，基本形成起"横向到边、纵向到底、遍布乡村、覆盖全县"的人民调解网络格局。截止20xx年底，全县现共建立各级各类人民调解委员会333个。其中建立县级人民调解委员会1个，村调委会192个，居调委会34个，乡镇调委会20个，企事业单位调委会83个（含57个学校及教育局调委会），道路交通事故调解委员会1个，劳动人事争议调解委员会1个，教育行业调解委员会1个。每月定期通过以会代训、以案代训与实地观摩相结合的方式组织开展人民调解员巡回培训，"法律明白人"培训。同时，开展"星级调委会"、"人民调解能手"、"等级人民调解员"评选活动，选出一批调解工作出色、思想素质过硬的优秀调解员，通过典型引路，提振人民调解队伍的精气神。截止20xx年底，全县共有在册人民调解员2159人，共组织开展人民调解员培训80余次，参加培训人员9000余人次，组织人民调解员、村（社区）居民旁听调解案件86次；评选出四星级调委会 1个、三星级调委会 3个、二星级调委会11个，三级人民调解员3名、二级人民调解员5名、一级人民调解员2名，市级调解能手2名、县级人民调解能手7名。推评首席人民调解员1名，推评省级人民调解员1名。三是规范社区矫正工作。着力推进社区矫正工作规范化、法治化，有效做好了社区服刑人员的监督管理和教育改造工作，确保了全县社会治安的稳定。截止到20xx年底，全县累计接收各类社区服刑人员575人，累计解除社区服刑人员427人，建议撤销缓刑收监执行1人，建议撤销假释收监执行1人。现有社区服刑人员150人，其中缓刑113人，假释8人，暂予监外执行1人，管制28人。通过社区矫正信息平台进行思想汇报164人次，发布公益劳动公告1次，警示教育通知8次，法规教育提示17条。共开展社会调查评估72件，71例评估建议被人民法院等委托单位予以采纳，采信率达98%，全县无一例社区服刑人员再次违法犯罪情形。四是抓好刑释解教工作。按照"不脱帮、不漏帮，不脱管、不漏管"的工作思路，积极引导和扶持刑释解矫人员就业，动员社会各方面的力量共同参与安置帮教工作，形成各有关部门分工负责、齐抓共管的良性工作机制。截止20xx年底，我县刑释解矫人员共计600人，其中刑释203人，累计解矫397人；以上人员均登记建档，落实了帮教措施，安置帮教率100%，无重新犯罪，无脱管漏管。

（三）法律服务水平不断提升

以服务中心工作为切入点，以服务经济发展为着眼点，以服务群众为落脚点，深化服务内涵、拓展服务领域、创新服务手段、完善服务机制，不断提高司法行政工作群众认知度和社会公信力。一是法律服务队伍发展壮大。我县现有共法、蜀江、三护、刘恒江四家律师事务所，共有执业律师17名；有新宁、任市、普安、回龙等七个法律服务所，有法律工作者19名；有公证处1家，共有注册公证员3名，有司法鉴定所一家，共有执业司法鉴定人6名。全市律师、法律工作者五年共办理各类案件2000余件，担任法律顾问147家，接待群众法律咨询3200余人次。县公证处年均办理各类公证事项1000余件，**正大司法鉴定所五年完成各类医学鉴定1000余件。二是法律援助水平提升。20xx年底，全县共建立法律援助工作站30个，其中县级法律援助机构1个（**县法律援助中心）、乡镇法律援助工作站22个（其中规范化法律援助工作站13个）、县级部门法律援助工作站6个、村（社区）规范化法律援助工作点4个；村（社区）法律援助联络员227名，现共有各类法律援助工作者280余名；依托村支两委及村法律顾问，逐步推进村（社区）规范化法律援助工作点建设；每个站点均配备了1-3名专兼职工作人员，配置了办公用品，基本实现了"四有"、"两公开"、"两表一册一单"，即有牌子、有办公场所、有基本办公设施、有工作人员，设置了法律援助联络员花名册、《来电、来信、来访接待登记表》、《案件受理登记表》和《法律援助申请转办单》，公开了法律援助站（点）工作人员及援助阵容信息，公开了工作职责、业务范围、办事流程等。全面推广运用司法部"法律援助信息管理系统"、"法律援助案件办理信息录入系统"操作平台，案件录入率达95%以上；强化业务培训，把两个平台应用纳入了司法行政系统每月一次集中业务培训例会内容，目前全县所有乡镇司法所、7个法律服务所和4家律师事务所均开通了网上法律援助申请受理平台，20个乡镇司法助理员和法律服务从业人员学会了系统平台的操作应用。三是法律服务市场规范。近五年，我局积极组织开展清理整顿法律服务市场专项活动。从严治理和整顿全市法律服务市场，严把从业人员资格关；坚持每年开展案卷评查工作，从全县律师事务所、基层法律服务所、法律援助中心、公证处、司法鉴定所共抽取卷宗进行评查，查找问题，责令整改，确保法律服务工作质量；大力推进"法律服务进万村"活动，组织法律工作者通过解答法律咨询、诉讼或非诉讼代理、调处化解矛盾纠纷等方式提供法律服务，引导群众采取法律手段、通过法律渠道依法解决纠纷争议，达到"办理一案，教育一片"的效果；

五年来，我局的工作有新的成绩和新的起色，但与上级要求比，与群众的期望比，也还存在一些不足，突出表现为：一是宣传方式稍显单一，对出现的新情况、新问题掌握不够，缺乏创新；二是人民调解队伍综合素质及结构仍有待提高，基层人民调解委员会基础仍显薄弱，硬件设施、培训力度有待提高；三是矫正工作队伍力量与社区矫正执法要求不相适应，全县社区矫正工作人员明显不足；四是基层法律援助工作站（点）建设经费、工作经费及人员培训力度不足；这些都制约了司法行政工作的有效开展。为此，我们要正视问题和不足，在今后的工作中努力加以改进和解决。

二、"十三五"时期司法行政工作规划

（一）指导思想

"十三五"时期司法行政工作的指导思想是：坚持以党的十八大，十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，围绕县委、县政府的中心工作，积极履行法治宣传、法律保障和法律服务各项职能，为实现全县经济社会健康发展、全民法治观念提升、促进社会公平正义、维护社会和谐稳定，推动法治政府、法治社会建设做出积极贡献。

（二）发展目标

全面组织实施"七五"普法规划，法治宣传教育和依法治理工作取得明显实效；培育法治精神，公民法律素质和全社会法治化管理水平进一步提高；司法行政机关装备条件明显改善，司法所基础建设项目全面完成，基层司法所规范化建设成效明显；健全和完善社区矫正日常管理和监督，切实加强社区服刑人员教育和管理，防止脱管漏管，提高教育矫正效果；刑释解戒人员帮教率达98%以上，安置率达95%以上，重新犯罪率控制在2%以下；新时期人民调解工作进一步规范，调解成功率达98%以上；司法行政队伍建设取得显著成效；法律服务领域进一步拓展，管理体制和工作机构进一步理顺，服务质量有明显提高；法律援助工作进一步加强，在社会救助体系中的重要作用进一步显现；司法行政工作信息化、自动化水平明显提高。

（三）主要任务和措施

1.强化法治宣传教育，推动全社会树立法治意识。一是加强法治文化阵地建设。在公众休闲场所、流动人口集散地、主要街区、交通要道、新农村聚居点等重点部位，打造一批以法治文化元素为主要基调的法治文化街区、法治公园、法治广场、法治长廊、法治画廊及法治文化景观等法治文化基地，逐步实现一村一面法治教育墙，一个社区一扇法治教育橱窗。充分发挥传统媒体和新媒体新技术在普法中的作用。办好**网、县政府门户网站、**在线的依法治县专栏和法治**微信平台。二是深入开展"法律七（+2）进"活动。全面落实"七五"普法规划，制定"法律七进"考核评估办法，推动法律进意识、进观念，转化为自觉守法、依法办事行为。建立普法与守法相结合的考核办法，推动"法律七进"取得实效，推动法律法规内容进意识、进观念。三是继续探索"5＋3"普法教育模式。深入推进"法律七进"活动，针对不同对象，创新载体和形式，努力增强法治宣传教育的渗透力和影响力。四是深入开展"月月法治主题宣传活动"。坚持"法治主题月月有、法治宣传月月行"的工作目标，每月深入到乡镇、部门、学校、单位、企业开展系列法治宣传活动。全年法治宣传教育活动覆盖全县20个乡镇、58个县级部门（单位、企业），切实打造了"社会、家庭、自我"加"学校、乡村、社区"等的"3+x"法治教育格局。五是深入开展法治示范创建活动。加快建设一批特色鲜明、辐射带动作用明显的示范单位。深入开展法治示范乡镇、学法用法示范机关（单位）、民主法治示范村（社区）、依法治校示范单位、文明守法景区、法治和谐示范小区等创建活动，以点带面，整体推进全县依法治理工作。

2.强化矛盾纠纷排查化解机制，维护社会稳定。一是完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，发挥人民调解在社会矛盾纠纷化解体系中的基础性作用。二是加强行业性、专业性调解组织建设。大力推进行业性、专业性调委会建设，积极在医院、旅游景区、大型农贸市场等重点领域建立医疗纠纷、旅游纠纷等行业性调委会，大胆探索专业性调委会。三是推广"三人四级矛调机制"，努力扩大调委会覆盖面，力求形成我县特色、创出工作亮点。四是开展人民调解员巡回培训班，对全县333个调解委员会，2159名人民调解员进行业务轮训，统一培训资料，统一组织培训队伍，确保调解人员每人每年都至少培训一次，进一步提升调解员队伍整体素质，提高化解纠纷能力的水平。五是健全日常矛盾纠纷预防化解机制。全面落实矛盾纠纷日排查、周调度、月汇报、季分析工作机制，实现90%以上的矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态。六是认真落实社会稳定风险评估机制。充分发挥人民调解直接服务基层群众优势，建立社情民意和舆情分析报告制度，及时分析、研判影响社会稳定隐患，为县委、县政府决策服务。

3.强化社区矫正执法力度，促进社会和谐。一是从基础装备、业务工作、队伍建设三方面着手推进司法所规范化建设，今年内为每个司法所配备身份证识别仪和指纹报到仪等设备，建立经费保障逐年递增机制，保障司法所正常、高效运转。预计20xx年全面完成20个司法所规范化建设，进一步巩固提升基层业务工作水平。二是成立社区矫正机构，组建专门的执法队伍，提高社区矫正刑罚执行威慑力。三是积极筹建社区矫正中心，制定完善配套规章制度，推进社区矫正工作制度化、规范化。四是创新引入心理矫治机制，为社区服刑人员建立心理档案，在抓好社区服刑人员集中学习教育的同时，开展心里矫正工作，使他们更好地适应社会，不致再重新犯罪。五是积极推动过渡性安置基地建设。动员组织社会力量，做好社区矫正、刑满释放人员教育帮扶和就业服务工作，为社区服刑、刑满释放人员解决实际困难。

4.强化公共法律援助服务体系建设，为全县经济发展和百姓民生助力。一是加强法律援助队伍建设，将法律援助工作者、法律服务工作者纳入法律援助队伍。二是加强"12348"法律服务热线和法律援助工作站点建设，在规模较大、人口集中的村建立规范化法律援助工作点，完成村级援助工作点建设20个以上，扩大法律援助范围。三是大力推行律师、法律服务工作者入驻政务中心和乡镇便民中心接待制度，优化法律咨询、法律援助、公证等业务对接，发挥集成效应，提高运行效能，扩大辐射效应，使其成为司法行政工作创新的"第一窗口"。四是积极开展律师巡回宣讲和巡回受案活动，提升法律服务的广度和深度。五是建立健全法律顾问制度。进一步巩固和完善镇（街）、政府各部门建立法律顾问制度，保证法律顾问在镇街、政府各部门制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极的作用。六是加强对律师事务所、基层法律服务所的监督和管理，规范法律服务工作者执业行为，监督法律服务工作者严格遵守职业道德和执业操守，促进律师、基层法律服务工作者人员依法诚信执业，促进社会公平正义。

5.大力加强队伍建设，提高队伍整体素质，努力为司法行政工作改革发展提供组织保证。一是思想政治教育常态化。每月定期组织中心组学习、党风廉政建设专题学习和会前集中学法，抓好两会一课，认真开展"两学一做"活动，加强思想政治教育，增强全局干部职工的防腐意识、奉献意识、大局意识、纪律意识、执行意识和宗旨意识。。二是业务培训长效化。建立业务培训长效机制，定期举办业务讲座、业务研讨、现场观摩等培训，全面提升司法所工作人员的业务水平，不断提高队伍的综合素质。三是人才队伍专业化。把好准入关，及时招录具有法律专业背景的年轻人充实队伍，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍。

"十三五"时期充满着新的机遇和新的挑战，孕育着新的希望新的收获，我局将全面落实科学发展观、振奋精神、扎实工作、锐意进取、开拓创新，为建设和谐**、平安**、法治**，实现全县司法行政工作的改革与发展而努力奋斗！

县司法局年终工作总结

一、深入学习实践科学发展观教育活动

司法局高度重视，严格按照县委的要求，制定了《县司法局关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》扎实开展学习教育活动，通过学习，广大党员干部要深刻认识开展学习实践活动的重大意义和现实紧迫性，切实增强责任感和使命感。严格按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，进一步解放思想，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，努力把党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，使司法工作更加符合科学发展观的要求。

二、积极推进依法治县，努力使全县的普法、依法治理工作再上新台阶。

根据依法治县工作实际,我局制定了《县20xx年普法依法治理工作要点》，组织开展普法宣传教育活动：

1、xx年3月18日上午,作为县综治维稳成员单位，县司法局参加了县委政法委、县综治维稳委在县城公园广场上举行的综治维稳宣传月活动。此次宣传活动围绕平安和谐稳定的主题，突出创建平安、人人参与;构建和谐、人人共享、维护稳定、人人有责的内涵，采用群众喜闻乐见的宣传方式，县司法局共出动宣传车辆1辆，悬挂布标两条幅，展出以争做遵纪守法公民、 维护社会安定团结等维稳内容的宣传展板15块，向群众发放了《婚姻法》、《法律援助条例》等普法宣传材料XX余份，接受法律咨询25人次，受教育群众达2500余人。宣传活动吸引了大量群众，收到了良好的宣传效果。

2、xx年3月24日上午，县司法局和县妇联在县城百货大楼前联合举行大型法律咨询和综治宣传活动。宣传活动通过采取悬挂横幅及张贴宣传标语、发放宣传单、现场法律咨询解答、车辆巡回广播宣传等形式。集中宣传了《妇女权益保障法》、《预防未成年人犯罪法》、《婚姻法》、《云南省法律援助条例》等法律法规。司法局展出维护青少年、农民工、社会弱势群体合法权益相关的法律法规以及惠民法制宣传等展板14个，现场散发宣传资料1000多份，赠送法律书籍50余册，解答法律咨询50余起。

3、xx年5月18日，由县司法局、县文明办、县教育局联合开展的全县律师进校园法制宣传活动正式启动。司法局选派优秀律师从5月、11月分别给职中、祥城镇一中、三中、二中、禾甸中学、米甸中学五所中学的 7786名师生上法制教育课，活动以弘扬法治、崇尚文明、爱国守法为主题，通过此次活动，将进一步充实我县青少年法制教育队伍力量，强化青少年的法制教育工作，有效防控青少年的违法犯罪,为青少年的成长、成才创造良好的环境。

4、xx年11月2日，由县委依法治县办、县司法局、县教育局、共青团县委联合在全县青少年中开展 学法守法用法、建设美好祖国法律知识竞赛活动。一是在四中举行学法守法用法、建设美好祖国法律知识统一考试，共有1600多名在校高中生参加了法律知识竞赛。二是县直各学校、单位及各普法依法治理有关部门积极组织各地200多名学生青少年参加第六届全国青少年网上普法知识大赛。

5、围绕社会主义新农村建设，扎实开展民主法治示范村创建活动。为全县147个人民调委会、县人大、县政协、县委政法委订阅《人民调解》156份。征订《物权法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等五五普法教材150多册，发放到各乡镇司法所，发放了《劳动争议调解仲裁法》、《城乡规划法》等宣传资料，以及100多套法制宣传挂图。为配合《中华人民共和国禁毒法》的实施，组织全县各普法单位征订《禁毒法学习读本》600本，《禁毒法学习读本》(青少年版)251本。向全县各普法单位发放《反邪教法制读本》600本，发放《农村实用法律法规选编》500本以及各种五五普法资料1200份。

6、开展五五普法督促检查工作。XX年8月11日--13日，由县人大、县政协、县委普法办和县委依法治县办组成检查组，对全县五五普法依法治理工作进行督促检查。检查组由县政协副主席马国芝和县人大法工委主任宝文才带队，深入到县工商局、县地税局、县经济局、县法制局、县教育局、县劳动局、县质监局、县电力公司、祥城镇和米甸镇等普法依法治理单位，重点检查了五五普法规划和年度计划的制定和实施情况、普法依法治理工作领导和办事机构建立情况、普法档案资料整理情况、开展法律六进活动的形式、措施和成效、领导干部学法用法落实情况等，并对下一步普法依法治理工作打算作了了解。

7、完成政协县x届x次会议第142号提案的答复工作。县司法局于2月3日13日，由局领导亲自带队，组成的调研组，深入到全县10个基层司法所对全县开展法制宣传和人民调解工作情况进行调研。认真研究了政协县七届二次会议第142号提案，通过前期一系列周密的准备工作，对第142号提案作了认真的答复，并对XX委员进行了回访，得到了提案人XX委员的满意回复。

学校工作总结暨年工作谋划

学校工作总结暨年工作谋划 年工作总结暨年工作谋划 20**年2月27日，我校召开了新学期工作安排会，会上宣布了中层领导干部的工作调整，我由教学服务中心调整到行政服务中心。一年来，在**校长的指导下，在**校长的帮助和几位干事的努力下，行政服务中心围绕学校提出的“全年十五项重点工作”，以服务广大师生为宗旨，扎实开展各项活动，较圆满的完成了计划任务。为使新学年的各项工作再上新台阶，现将本年度的各项工作进行总结和反思如下。 一、顾全大局，熟悉掌握新业务行政服务中心作为学校协调各部门的职能处室，作为学校各处室和年级的桥梁，常规事务繁杂，同时负责联系市教育局的多数科室，更多的时候是比较紧急和重要的事情。针对以上情况，我要求自己在尽可能短的时间内熟悉本处室的各项业务，同时更要感谢**校长的耐心帮助和两位老干事的精心付出。一年来，我本着务实、认真、细致、高效的原则去对待每一项工作，及时传达贯彻学校的各项决策，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好处室与处室之间的沟通和协调，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合。坚持做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校的团结，提高工作效率。努力服务好各处室和年级，服务好广大师生。二、抓好常规，认真对待各项工作对待行政服务中心的常规工作，我坚持持之以恒的抓，努力抓出特色形成亮点。一年来，行政服务中心完成的常规工作总结如下。1、撰写文件材料，一年来共印刷学校文件40多个，印刷通报20多个。此外，负责向教育局的多个科室汇报我校的各方面工作。从而保证政令畅通，各项工作有条不紊的进行。2、一年来，两个学期共组织召开个来大型会议数十次，行政服务中心做到会前认真准备和协调，撰写文件并印刷发放到位，保证每次会议能够顺利的完成。3、认真安排常规值班和寒暑假值班工作。两个学期的行政值班和寒暑假值班，行政服务中心认真安排，及时记录反馈值班中存在的问题，保证学校各项工作有序开展。4、及时宣传上报学校的各类信息，扩大渠道进行宣传，今年除在**报和**教育报进行宣传之外，还在中国教育报、中国教师报、河北教育、邯郸教育等刊物上对我校进行报道。5、在今年的义务教育督导评估中，从数据收集整理，到文件的撰写印刷，从校训石和小桥石栏的制作，到灯窗展板的更换，还有会议室张贴坐标等等，行政服务中心都用心的对待，此外，还多次协调召开调度会，及时记录督导调度中存在的问题，并协调安排进行整改。6、坚持每月初汇总整理各处室、年级部和各学科组等“六横六纵一个圆”考核数据，并及时张贴考核结果。除以上常规工作外，本学期行政服务中心还负责建设了国培基地展室，使之成为我校的又一亮点。三、反思不足，新学年再上新台阶尽管较圆满的完成了各项工作，但是仍存在许多可以避免或者能够改进的不足，现将这些不足也总结如下，从而努力在新学年有新的提升。1、信息宣传方面：尽管本学年在对外宣传方面取得了一些成绩，在某些影响力较大的杂志和刊物上进行了宣传，但是在我本土的媒体刊物上有所减少，例如《**报》和《**教育》，这个明年需要加强宣传。2、处室人员方面：经过一学年的努力，尽管自己对本处室的很多工作基本熟悉掌握，但是很多工作还是由**和****两位老师承担的。处室的人员不足的问题，明年努力在充实踏实能干的教师加入本处室。3、工作创新方面：尽管常规工作基本完成，但是由于本学年处室熟悉和学习的阶段，很多工作还是沿着以前的老套路进行，缺乏创新，这一点是明年必须改进的。四、尽心谋划，**心协力再创佳绩20**年已经到来，现将新学年的几个工作想法谋划如下，希望在校领导的指导下，在处室人员的**心努力下，新学年正常更大的成绩。1、充实处室人员，吸纳一两名优秀的教师到行政服务中心，并进行科学合理的分工，做到每周工作有计划有总结，扎实开展各项活动。2、加大信息宣传，拓宽信息宣传渠道，动员各部门人员增强宣传意识，扩大我校的知名度和影响力，尤其是在《**报》和《**教育报》上，为十周年校庆奠基。3、加强值班管理，新学年要创新行政值班的方式，加大行政值班的管理力度，建立有效的值班反馈制度，切实发挥行政值班的作用，进行全员管理和全程管理。4、创新管理工作，在抓好抓实的基础上，要有所创新的开展各项工作，使得各项工作有意义，有价值。5、增强服务意识，作为行政服务中心的负责人，要时刻树立为师生服务意识，以教师的利益为重，构建和谐团结的教师团队。总之，20**年已经成为历史，我们要借鉴过去，把握现在，奋斗未来，用心工作，实现自己的价值，推动学校的发展！

县司法局信访工作总结

2015年，在上级有关部门XX县委、县政府的领导下，我局以党的十八大精神为指导，以保障和改善民生为重点，按照构建社会主义和谐社会的要求，充分发挥职能作用，狠抓信访工作的落实，积极参与信访劝访、稳控工作，为创建和谐浦江，维护社会稳定，作出了不懈的努力,取得了一定成效。以下是由网小编J.L为您整理推荐的《县司法局信访工作总结》正文，欢迎阅读参考。

现将全年信访工作情况总结如下：

一、提高认识、加强领导。

我局从维护改革发展的稳定大局和贯彻落实三个代表重要思想的高度，深刻认识做好信访工作的重要性与紧迫性，建立了以局长章雄任组长的信访工作领导小组，并确定一名班子成员具体分管信访工作，认真落实领导包案制度，并对全局的信访工作，按照谁主管、谁负责，和分级负责、归口处理的原则，依法、及时、就地解决信访问题与疏导教育相结合，确保信访渠道畅通和信访工作的落实。

二、完善制度、责任到人。

为主动预防和化解社会矛盾，提升公正廉洁执法水平，更好地维护社会和谐稳定，努力从源头上、根本上和基础上减少和防止涉法涉诉信访问题的发生。

近年来，我局不断完善信访工作制度建设，落实信访责任。

今年，根据我县的信访工作实际，我局下发了《XX县司法局进一步完善领导班子接待人民群众来访制度的通知》、《XX 县司法局矛盾纠纷排查预警方案》以及《XX县司法局信访工作领导包案制度》，使我局的信访工作在规范化建设方面更上了一个台阶，

三、发挥职能、夯实信访工作经常性机制。

一是每季度开展一次的信访动态大排查，并对排查情况于每季末前上报市局;二是及时查处信访与投诉案件。

我局充分运用司法行政工作中的行政执法、人民调解、法律援助、法制宣传等职能作用，用时妥善处理司法行政工作中的涉及的各种信访案件与投诉问题。

对各级交办的信访案件，实行领导包案、分工到科室、责任到人，落到实处,达到案结事了、息诉罢访的效果。

特别是今年针对王清安要求解决刑满释放后生活费的信访事项，局领导高度重视，多次亲自与王清安进行约谈。

同时，我局严格按照《信访条例》规定的时限及程序做好各项处理工作，并及时报送县信访局。

我局的信访工作取得了一定成效，但离党和人民的要求还有差距，为此，我们将在今后的工作中，加大力度、规范工作，不断提高工作质量与效率，为维护社会稳定和构建和谐浦江、平安浦江作出新的贡献。

司法局依法普法治县工作总结

司法局依法普法治县工作总结，是实施“五五”普法规划的最后一年。我县普法依法治理工作在县委的正确领导下，在县人大、政府和上级业务主管部门的监督和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、政府中心工作，加大法制宣传教育工作力度，深入扎实地开展普法依法治理，为全面提高全县广大公民法律素质，推进我县依法行政，促进经济发展和维护社会和谐稳定等方面发挥了重要作用。不断增强法制宣传教育的针对性和实效性，积极为我县经济建设和构建和谐社会营造良好的法治氛围。现将度“五五”普法工作情况总结如下：
一、主要做法和工作成效
（一）加强领导、完善机制，确保工作顺利开展。
今年是实施“五五”普法规划的最后一年，为落实普法和依法治理工作各项任务，我县在认真总结经验的基础上，健全完善了普法依治理工作机制，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其它领导密切配合、上下齐抓共管的工作格局。一是理清工作思路，明确工作方向，坚持工作早安排、早部署。于年初召开全县政法工作会议，对普法依法治理工作进行了安排部署，统一了思想，明确了责任；二是根据省、市普法依法治理工作要点，结合本县工作实际，深入调查研究，制定了《县普法依法治理工作实施意见》下发各乡（镇）、各部门贯彻执行，明确了各级各部门工作目标任务。三是坚持和完善普法依法治理工作考核评估和奖惩激励机制，将普法依法治理工作纳入政府口考核，推行依法治县工作与综治维稳、平安建设工作统一部署，统一检查考评，统一表彰奖励，有力地促进了我县普法依法治理工作规范、有序的地开展。
（二）加强骨干培训，提高队伍业务素质。
为进一步提高普法依法治理队伍素质，我县把普法依法治理骨干队伍的业务培训工作列入重要的工作来抓，采取有力措施认真抓好培训工作。我县于6月份对全县8个乡（镇）司法所长、及县属各部门普法骨干共100余人进行了普法依法治理工作业务知识培训。同时，要求各乡（镇）结合本辖区实际认真组织开展培训工作，发挥普法骨干队伍的职能作用。各乡（镇）按照要求积极组织开展了基层普法依法治理骨干的培训工作。今年以来，全县县（乡）两级共举办普法依法治理骨干培训12期，参训人员1000余人（次），为我县有效开展普法依法治理工作奠定了坚实的基础。
（四）精心组织，扎实开展法制宣传教育工作。
1、认真组织开展“四下乡 常进村”主题活动。为使“四下乡 常进村”活动内容丰富、形式多样、成效明显，我县精心组织、及早安排、充分发动，紧紧围绕“弘扬法治精神，构建和谐社会”法制宣传教育活动主题，有计划、有步骤地组织开展宣传教育活动。各乡（镇）、各部门围绕主题有特色、有创新地开展宣传教育活动，取得了良好的效果。主要表现在以下方面：一是主题明确、重点突出。紧紧围绕“弘扬法治精神，构建和谐社会”法制宣传教育活动主题，突出宣传《宪法》、构建和谐社会、“五五”普法规划总体目标任务及与人民群众日常生产生活息息相关的法律法规的宣传。重点加强对边远少数民族地区、城镇流动人口、青少年和农民工的法制宣传教育，注重法律援助宣传，提高全体公民尤其是农民工依法维权的法律意识和素质。二是针对性强。活动期间各乡（镇）、各部门措施有力、富有特色。如依法治县办、司法局组织人员，深入车站、建筑工地、劳务输出重点村寨发放《农民工维权法律知识读本》4万余册，为农民工提供法律咨询，法律服务。工商、农业、食品药品监督、畜牧、烟草、技术监督等消委会成员单位和涉农单位以“消费与责任”主题，集中上街摆滩设点向群众讲解识别假农资、假农药、假化肥、假种子等知识，预防坑农害农事件发生。向广大群众宣传《土地法》、《森林法》、《消防安全法》及防火知识等法律法规，做到中心工作开展到哪里，法制宣传工作就开展到哪里。县司法局充分发挥法制宣传和矛盾职能作用，做好普调结合，对年初排查出影响农村和谐稳定的矛盾纠纷认真调处，有效地化解了纠纷，维护了社会稳定。三是内容丰富、形式多样。充分利用广播、电视、厨窗、宣传栏、黑板报、标语、悬挂横幅、展版、图片、发放宣传资料、法律知识读本、播放录音录像、出动宣传车、解答群众法律咨询、法制课、座谈会、法治文艺演出、知识竞赛、、开展以案释法等多种形式进行广泛深入地开展宣传教育活动。据统计，在“四下乡 常进村”活动期间，全县共有20余个部门（单位）参加了活动、发放宣传资料60万份、出动宣传车宣传48次、68支法制文艺队共演出340场次、为中小学上法制课60次、出板报、墙报162期、张贴标语1000条、广播、电视宣传63次、发放《农村法律知识读本》11000余份、赠送法律知识图书1500册、向群众解答法律咨询1300余人次、制作专题案例12期、调解纠纷30件、宣传法律法规52个、受教育群众达40万余人次、取

司法局依法普法治县工作总结第2页得了较好的效果。
2、认真组织开展专业法律法规的宣传教育，特别是最新出台实施法律法规。国家相继颁布施行了《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国统计法》等法律法规。依法治县办及时配合相关部门，制定了贯彻学习宣传工作方案，明确了指导思想，对学习形式、宣传方法、时间要求等作了具体规定。各专业法部门结合实际，一是利用每星期政治学习日，认真组织干部职工学习贯彻，了解掌握法律法规规定的具体内容和条款，提高干部职工依法办事能力和执法水平。二是组织精干的工作人员，上街摆摊设点，采取咨询服务、发放宣传资料等，向来往群众宣传法律法规。三是制作录音磁带，利用宣传车，深入各乡（镇）农村巡回宣传，使最新颁布的法律法规深入人心，家喻户晓，人人皆知。
3、以“法律六进”为载体，加强重点对象的法制宣传教育。我县以各种宣传月、日、周活动为契机，以“法律六进”为载体，采取多种有效形式切实加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民五个重点对象的法制宣传教育。
——加强领导干部法制宣传教育。为切实抓好各级领导干部的学法用法工作，我县一是根据市依法治市办的要求，我县下发了《关于加强领导干部学法用法意见》，制定了党委（党组）中心组学法和集体学法制度，进一步规范了领导干部学法用法制度。二是各党委（党组）中心学习组都按要求制定了法律法规的学习计划并认真抓好落实，使领导干部学法、用法活动得到了有效开展。三是县委组织部、人事局、县委党校等有关部门把领导干部的法制教育纳入干部教育培训的主渠道，在每次干部培训中都安排了法制培训内容，进一步推动领导干部学法用法活动的深入开展。
——加强国家公务员的法制宣传教育。一是各单位、各部门充分利用板报、专栏、政治业务学习等形式加强对干部职工的法制教育，重点抓好与本职工作相关的法律法规的学习和宣传教育；二是开展行政执法人员的培训工作。为进一步提高我县行政执法人员依法行政的能力和水平。我县组织了全县行政执法人员的培训，对参训人员进行了以《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》以及规范性文件为主要内容的法律法规知识培训，参训人员150人（次）。三是对新颁布的《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国侵权责法》、《中华人民共和国食品安全法》组织全县8964人干部职工进行学习考试。10月23日上午组织全县8964名干部职工进行统一闭卷考试。
——加强青少年法制宣传教育，提高青少年守法意识。我县根据不同年龄青少年学生的不同特点，采取多种措施，有针对性地开展法制宣传教育。一是继续发挥好法制副校长（辅导员）的作用。全县完小以上学校都配备了法制副校长（辅导员），制定工作制度，明确工作职责，做到法制副校长（辅导员）工作制度健全、职责明确。各法制副校长（辅导员）按要求积极深入学校上法制课。上半年全县法制副校长（辅导员）深入完小以上学校为师生上法制课70余场（次），受教育师生达4万余人（次）。二是积极引导各学校充分利用校园广播、板报、橱窗等开展经常性的法制宣传教育。三是积极组织开展“送法进校园”、“律师进校园”活动。我县在开展以“珍爱生命 爱路护路 电力安全总我坐起”为主题“法律进校园”活动中，不断创新工作方式，各中小学开展了独具特色的法制书法、书画比赛活动，进一步加强了青少年法制宣传教育，增强了中小学生的学法积极性。通过各种形式的法制宣传教育，受教育师生达21000余人（次）。
——加强企业经营管理人员的法制宣传教育。我县紧紧围绕企业生产经营、改革发展开展多种形式的法制宣传教育。二是法制宣传月、日、周活动为契机深入各企业、厂矿开展法制宣传教育，重点加强企业法律法规、安全生产、诚实守信、维护职工权益等方面的法律法规。特别是针对煤矿粘贴漫画、安全生产标语、顺口溜、歇后语等受到矿区职工好评三是积极组织开展企业经营管理人员法制培训工作。共举办企业经营管理人员培训班2期，内容涉及安全生产、环境保护、公司法、劳动法、劳动合同、消费者权益保护、产品质量等相关法律法规，参训人数达150余人（次），进一步提高了广大企业经营管理人员法律素质，增强了依法经营意识。收到了良好的效果。
——加强农民法制宣传教育。一是组织开展“送法进村入户”活动，有针对性地开展农村法制宣传教育，采取在普法中调解纠纷，在调解纠纷中普法的办法，对排查出的家庭纠纷、土地纠纷、山林纠纷、婚姻纠纷等突出问题逐一进行实地调解，邀请当地群众、特别是当地村干部、党员及各家各户当家人参与，对广大群众进行《土地法》、《治安管理处罚法》、《婚姻法》等与群众生产生活息息相关的法律法规教育，让群众在调解中受到教育，在教育中解决问题。二是开展农村党员干部法律和实用技术培训。为使培训活动贴近农村、贴近群众，依法治县办、县司法局积极邀请农科、畜牧兽医等部门技术人员配合做好农村实用技术培训，对农村党员和村（组）干部139余人进行了培训，赠送《农村法律知识读本》3000本，讲解法律法规80余个。进一步提高了广大农村党员干部的法律素质和农村实用技术的知识水平，增强了农村党员干部带头遵纪守法和带领群众脱贫致富的能力，为充分发挥广大农村党员干部在推进平安建设和发展农村经济中的主力军作用奠定了基础。三是积极开展农村法制宣传教育“六个一”活动。认真按照省市关于农村法制宣传教育“六个一”活动的要求，采取有效措施认真抓好落实，到目前为止，基本做到了每个村委会有一支法制宣传队伍，有一所法制学（夜）校，有一块法制宣传栏，每个村民小组有一名法制宣传员，每户一名法律明白人。
二、存在的问题
我县普法和依法治理工作，在全县各级各部门的共同努力下取得了较好的成绩，但仍存在不少急需在今后的工作中解决和克服的问题。主要表现在：
（一）经费不足，以至于听不到专家授课。
（二）部分乡（镇）和部门对普法依法治理工作还存在着认识不高、重视不够，措施不力的问题，全区面上普法依法治理工作开展还不平衡。普法队伍人数少，专业化程度、技术装备落后，不能适应新形势下的普法工作需求。尤其是乡（镇）普法工作经费、人力、时间投入不足，一定程度地影响了普法依法治理工作的顺利开展。
（三）普法难度大。主要表现在：一是一些偏远村组，交通不便，送法进村入户十分困难，造成了普法死角盲区；二是由于农民群众居住分散，农民外出打工现象突出，普法对象难以集中。三是农村生产劳动的季节性比较强，农忙时早出晚归；农闲时忙外出打工挣钱做生意，很少有空闲时间，普法时间难以安排。四是由于农民文化水平普遍偏低，对规范普法内容难理解，学不懂、记不住，影响了学习法律知识的积极性。
（四）由于受工作经费、技术、装备等因素的制约，普法宣传形式单一，大多停留在传统的拉横幅、贴标语、出宣传栏、设宣传点、上大课等形式进行普法宣传教育，很难收到应有的效果。
三、工作打算
普法依法治理工作是一项宏大的社会系统工程。我县普法依法治理工作将以党的十七大精神为指导，努力提高全民法律素质和全县法治化管理水平，为实现平安、和谐的目标，创造良好的法治环境。
（一）抓好普法依法治理业务骨干培训，提高基层普法依法治理工作队伍的业务素质。
（二）继续扎实抓好普法依法治理工作，在健全完善普法依法治理各项规章制度的基础上，积极探索工作新机制、新方法，使试点真正出成效、出典型，为我县顺利实施“六五”普法规划提供经验。
（三）加强农村法制宣传教育，继续深入开送“送法进村入户”活动，不断提高农民群众的法律素质；认真开展农村法制宣传教育“六个一”活动，力争“六五”解决30000户农户法律知识读本。
（四）继续加强“民主法治村”创建工作，引导和教育群众依法正确行使民主权利，自觉履行宪法和法律规定的义务，指导村民订立符合村情民意、符合法律规定、操作性强的《村规民约》。积极开展基层干部、村民委（社区）干部法律培训，努力提高他们依法管理、民主管理的能力和水平。

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