在20xx年,新中国成立60周年,深入学习实践科学发展观,积极应对国际金融危机,保增长、保民生、保稳定的关键性一年当中,我局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委、市监察局的正确领导下,按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,围绕“安全生产”、“系统稳定”、“改革改制”工作大局,积极推进惩防体系和廉政文化建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面履行党章赋予的职责和任务,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务,为推进全市煤炭系统的改革与发展,维护煤炭系统的和谐与稳定提供了政治和纪律保证。
一、统一思想提高认识,加强领导落实责任
充分认识当前新形势下党风廉政建设的重要性、长期性、复杂性、艰巨性,对于保证邵阳煤炭经济各项事业的健康发展、巩固党的执政地位和保持党的先进性具有十分重大的意义。我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设责任制贯穿于全系统的整合技改扩能、矿井安全质量标准化、正规工作面回采和金属支护、瓦斯地面抽放和安全监控联网的专项治理、国电宝电煤业与市属国有煤矿的整合合作调整优化煤炭产业结构等各项工作中,同研究、同安排、同部署、同考核。年初,局领导班子及时召开了专题会议,进一步统一了思想、提高了认识,明确了20xx年乃至今后一段时期全系统党风廉政建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务。充实了以党委书记陈世美为组长、局长王中洪、纪委书记徐邵新为副组长、其它党组人员、各部门负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,重点明确了党委统一领导,党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制;由局纪委负责对全系统的党风廉政建设和反腐败工作进行组织协调,落实了具体的工作人员;研究下发了《20xx年党风廉政建设工作要点》和《邵阳市煤炭局党委20xx年党风廉政建设责任制分工意见》 “邵煤党字[20xx]16号”文件。按照“一岗双责”的要求,一是认真落实党风廉政建设责任制。根据《邵阳市煤炭局20xx年党风廉政建设目标责任书》的内容,将全年目标任务逐项细化分解,落实到领导班子、科室和个人,与直属各单位党政一把手签订了党风廉政建设责任书 份,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制,明确了工作纪律,深化了廉政意识;二是结合联县联矿和群安工作加强检查指导。市局党风廉政建设领导小组定期不定期对各直属单位和各科室党风廉政建设责任落实情况,进行检查指导,结合业务实际,制定相应措施,进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、深入开展党员干部学习教育活动,党员领导干部廉洁自律意识进一步增强
局纪委借深入开展学习实践科学发展观活动的东风,把党的十七大、十七届四中全会精神、科学发展观、新《党章》及党的基本理论和廉政法规为主要内容,在搞好党委中心学习组学习教育活动的同时,还组织全系统各单位党委书记矿长(经理)、纪检书记、工会主席、监察室主任,以及局机关党员干部先后开展了学习实践科学发展观教育活动,学习了廉政法规。在学习教育活动中紧密结合工资实际。一是开展“安全”活动。即市局分头带队作一次全面安全检查;二是邀请专家作2次学习辅导报告;三是举办“我学科学发展观”大讲堂。组织党员干部收看《走上被告席的法官——吴振汉受贿案警示录》影视录像,组织了一场学习实践科学发展观知识抢答赛;四是对支部书记、支部委员、机关全体党员进行集中学习培训。使用统一的专用笔记本。每位党员干部认真记录学习笔记和撰写学习心得体会文章,利用多种形式开展交流;五是局领导领题进行调研和解放思想大讨论。重点以应对金融危机、促进经济发展、促进民生稳定、推进煤电整合、推进煤矿安全基础管理、推进安全质量标准化、整合技改、地面瓦斯抽放等进行调研和讨论;六是坚持民主议事、实行“一把手”未位表态制。党政一把手不直接管财务和人事制度。为保证执法公正、合理,我局凡是按一般程序办理的案件,都要进行合议,集体讨论,按程序办理。其它重大行政事务和财务开支需经局党委会讨论通过,然后执行,不搞独断专行,一人说了算;七是坚持重大事项报告和述廉制度,规定班子成员家庭的婚丧嫁娶、子女上学、购房、购车等均由本人事先按程序报告。局班子成员按照上级要求,在学习实践活动分析检查阶段民主生活会暨年度民主生活会上,对照检查自身廉洁自律规定的执行情况,年底作述职述廉报告;八是建立和完善领导干部廉政档案,每年对班子成员的个人收入、重大事项、年度考核等情况进行登记,增强领导干部自身的透明度;九是坚持群众监督评价制度。强化社会监督是切实加强机关工作人员的工作作风,建设务实高效、清正廉洁的煤炭行业管理和安全监管队伍有效措施。我局一直把党风、政风,行风建设作为内强素质、外树形象的重要任务常抓不懈。聘请了各县(市)区纪检领导为我局党风、政风、行风监督员。从而杜绝“吃、拿、卡、要”等现象发生和“门难进、脸难看、事难办”等不良作风的存在,塑造了良好的煤炭监督队伍形象;提高执法人员的依法行政能力,打造一支“会干事、能干事、干成事”的高素质人才。通过形式多样、丰富多彩的学习教育活动,党员领导干部廉洁自律意识进一步增强,到目前为止,未发现违纪违法现象,从政行为进一步规范。
三、围绕煤矿安全、社会稳定做好来信来访及案件处理工作
为切实加强对信访工作的领导,我局充实了信访、维稳工作力量,完善了信访工作规章制度,切实做好信访工作。由于煤炭行业的特殊性,煤矿企业除了效益为中心外,煤矿安全、稳定就是突出的工作。为此,我们紧紧围绕这两个方面做好事故查处和来信来访处理。一是认真做好来信来访处理,对群众的来信来访我们深入矿区,一件一件调查落实。今年共接待来信来访48 件(次),且做到了件件有落实,事事有回音。澄清事实,做好了稳定工作;二是做好煤矿事故处理,我们按照局党委的要求参与了直属单位的事故发生后的善后处理工作,为维护矿里的稳定,对事故原因进行仔细查明后,按照省里安监局的批复意见,将相关责任人及时处理到位,该撤职的撤职,该处分的处分,并逐个谈话,达到了处理了人、教育了人的目的;三是认真查处群众举报的案件,我们采取公开举报电话,设立举报信箱等措施拓宽案件渠道,并坚持“有举必查,查案必果”的原则。有力地遏制了越级上访现象,既维护群众合理诉求,又维护了煤矿企业的利益,同时也维护了系统的和谐稳定。
四、行业执法工作成效明显
采用建立健全制度、日常监管、重点检查督察等方式,认真开展行政效能监察,局机关行政效能进一步增强。我局始终把党员干部作风建设,作为党的建设的重要组成部分,我局在效能建设方面采取了比较有效的措施:一是认真学习了中央、省、市关于效能建设的有关文件精神,把全体局机关工作人员的认识统一在加强效能建设优化工作环境上来;二是制定比较完备的机关管理制度、劳动考勤制度、服务承诺制度、首问责任制度、限时办事制度、责任追究制度等工作制度。公开办事程序,并严格执行工作纪律,对违反工作制度的工作人员进行严肃处理;三是广泛听取群众意见,不断地整改问题,提高工作素养。通过效能建设的开展,干部队伍工作作风进一步转变,服务意识进一步增强,为全市煤炭工业的经济、政治、文化建设创建了更加和谐的发展环境。
五、治本清源进一步加强,源头治理扎实有效
一年来,我局坚持治标和治本、惩治和预防两手抓、两手都要硬,惩治于已然,防患于未然,既坚决查处违纪违法案件、依法严惩腐败,又加大预防工作力度、不断铲除腐败滋生的土壤,努力把腐败现象减少到最低程度。一是努力开创“大宣教”工作格局,反腐倡廉宣传教育形式多样、深入开展,广人党员、领导干部的廉洁自律意识进一步增强;二是深入推进党务、政务、财务三公开,提高依法行政透明度,完善民主议事决策制度,健全重大事项集体决策,涉及较大的项目有会议记录,决策进行张榜公布,实施过程有专人监督,项目结算进行公开,给了群众一个明白,得到群众的理解与支持;三是严格按照上级的文件精神规定“四个严禁”。认真执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的规定、规范和控制领导干部职务消费。严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动,坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。主要落实在以下几方面。
1、公务接待费总支出总额。我局20xx年公务接待费总支出总额是32.25万元。按向纪委交的承诺书要求压缩10%的比例。是29.03万元以下。到11月底止公务接待费总支出总额是24.05万元;
2、严格控制出国(出境)人员费用前几年一直都是为0, 20xx年度经费也是为 0万元;
3、严格公务用车配备使用管理。车辆运行经费XX年至20xx年三年平均支出25.56万元;20xx年运行经费总额控制在21.72万元以下。压缩比例15%。20xx年运行经费总额17.15万元;
4、严格控制各种会议支出。20xx年会议费用支出6.24万元。20xx年会议费用总额支出要求控制在5.61万元以下。压缩比例10%。20xx年会议费总开支是1.7943万元;
5、严格控制其他一般性支出,全局水、电油费20xx年机关水电支出8.29万元。20xx年机关水电总额控制在7.88万元以下。压缩比例5%。20xx年机关水电总额开支是6.8万元。
六、加强纪检监察队伍自身建设
近几年,由于市属煤矿企业的下放,后又收回到煤炭局。企业的隶属关系几经变迁。使得部分企业纪检监察队伍不够完整,为此,今年我们加大了纪检监察队伍的自身建设。一是进一步完善了纪检监察队伍。在局党委的支持下,调整了两个矿的纪检书记,并要求各企业必须配齐监察室人员;二是加大了学习教育,按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,要求纪检监察队伍带头讲党性、重品行、做表率,努力做到对党和国家无限忠诚,对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争,对广大干部和群众关心爱护,对自己的家属严格要求,树立“可亲、可信、可敬”的优良好形象;三是强调纪检干部要懂业务,要多学习,不光要学习政治、政策、法规,还要学业务,学专业,在企业效能监察上做好、做足文章。
一年来,局党组对落实党风廉政建设责任制工作是重视的,全系统的各级领导干部和全体干部职工也是非常认真的,通过大家的共同努力,较好地落实了党风廉政建设和反腐败工作任务,为推动全系统煤炭系“三个文明”建设,确保全年各项煤炭任务的完成发挥了积极的作用。20xx年完成原煤产量405万吨,开拓进尺1980米,工业总产值134127万元,上交利税款3167万元。特别是20xx年安全生产死亡率创历史最低水平,全年共发生事故19次、死亡20人。全市煤矿杜绝了较大以上事故,死亡人数较上年比较下降 37 %。全市煤矿安全生产形势稳定好转。
在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,全市煤炭系统党风廉政建设还存在着许多的不足。一是制度落实、监督还不够到位;二是个别基层单位在党风廉政建设上监督制约的合力发挥不够到位;三是个别干部宗旨意识淡薄,服务态度欠佳、办事效率不高;四是纪检监察部门履行职责能力不高,专业素质还不能适应形势发展的需要。为此,我们在今后的工作中,要按照中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》不断探索,不断创新,通过更大的努力,确保全煤炭系统的党风廉政建设工作再上一个新台阶。
县水管处党风廉政建设和反腐败工作总结
20xx年以来,在县委、县政府的正确领导下,我处以“正风肃纪”为统领,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真贯彻落实中央、省、市、县有关党风廉政建设工作会议精神,以推动水管处各项工作积极主动服务、严格规范管理为目标,为全面完成水管处工作任务提供坚强的政治和纪律保证。现将一年来我处落实党风廉政建设和反腐败工作目标执行情况总结如下:
一、精心部署,严格要求
一年来,我处党委十分重视党风廉政建设和反腐败工作,将其作为年度重点工作摆上重要议事日程,并紧密结合水管处工作实际,进一步加大落实力度。一是及时学习传达中央、省、市、县有关党风廉政建设和反腐败工作的精神和要求。年初,中央、省、市、县纪委全会召开之后,处党委及时召开了由各科室主要负责同志参加的党委扩大会议,认真学习传达贯彻会议精神,要求干部职工把思想认识统一到县委、县政府主要领导的讲话精神及部署上来。充分发挥我处落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任领导小组职责,明确领导班子及成员在党风廉政建设中的职责和任务分工。二是高度重视,精心安排。根据县委、县纪委 20xx年党风廉政建设和反腐败工作安排,结合各科室工作实际,制定下发了我处20xx年度党风廉政建设和反腐败工作要点。在年初全处工作会上,与处属各单位负责人签订了党风廉政建设目标责任书,落实责任人,形成责任体系,制定我处领导干部述职述廉制度;每年6月底、12月底班子成员向处纪委汇报党风廉政建设履职情况,将党风廉政建设作为我处年度绩效目标考核的主要内容。三是认真履行职责,把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程,常议常抓,做到了与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。
二、明确责任,齐抓共管
依据县纪委全会的安排部署,结合我处领导班子分工,按照“一岗双责”,“谁主管,谁负责,分级负责”的原则,对处属各单位党风廉政建设和行风建设管理责任进行了明确划分,将各项任务细化分解到处属各单位负责人,明确了责任追究主体,形成了“一把手”亲自抓、分管领导协助抓、纪委书记具体抓,业务部门共同抓的齐抓共管机制。同时,实行“一把手”汇报制度,我处领导定期听取我处党委干部职工关于党风廉政建设责任制目标落实情况汇报。认真落实党风廉政建设“五个一”要求,召开专门会议安排部署全处党风廉政建设工作4次,采取不同形式为全处党员上廉政教育课2次,听取纪检监察工作汇报2次,开展处属各单位负责人廉政谈话6人次,完成廉政勤政调研课题1个。强化党风廉政考核检查,结合年度工作考核由分管部门领导带队,对各单位的工作情况和党风廉政建设责任制目标完成情况进行检查和考核,对违反党风廉政建设责任制规定的行为,严格实行责任追究制度。
三、坚持以教育为主要手段,努力提高队伍廉洁从政意识
加强反腐倡廉教育是增强干部职工拒腐防变意识的根本途径。今年以来,我处坚持加强对职工学习教育不放松。一是认真组织职工学习党的群众路线教育实践活动所传达的精神,深刻领会其实质。二是认真学习贯彻中纪委、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神,进一步把党员干部的思想和行动统一到党风廉政建设目标要求上来,树立正确的世界观、人生观和价值观。三是扎实开展理想信念、党风党纪教育,继续开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》集体学习活动,加强警示教育,组织职工观看先进事迹教育片和警示教育片,切实增强了党员干部廉洁从政意识。四是修订完善了《内务管理制度》、《财务管理制度》等5项规章制度,强化党委各项工作纪律教育,加强了职工纪律观念。五是在加强反腐倡廉学习教育的基础上,继续推行警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度。认真落实重大事项民主决策制度,重要情况报告制度,加强定期或不定期检查,促进全处干部改进作风,廉洁从政,依法行政。
四、加大监督力度,确保法规政策制度决定全面落实
处党委坚持把强化监督,确保法规政策制度决定全面落实放在首位。一是抓好水管处新政策、新规定,强化水质保护、防汛抗旱等一系列措施的落实情况监督检查,确保水管处政策规定落到实处。二是继续执行督办制度,监督检查了县委工作会议下达的任务,党风廉政建设、反腐败工作等任务完成情况。同时,加强了处党委会、我处主任办公会等会议决定事项落实情况的督促检查。三是继续监督管理我处工程项目实施情况,以及在项目实施中的不廉洁等问题。四是深入开展效能监察,推行绩效考核,行政问责制度,严格责任追究,实施在岗工作情况检查。全处工作纪律涣散以及在管理中不作为、慢作为、乱作为、不会作为等问题得到及时纠正,工作作风显著改善。
五、狠抓作风整顿,着力加强系统政风行风建设
处党委坚持以开展干部作风教育整顿活动为抓手,狠抓系统政风行风建设,努力提升部门形象。一是继续认真开展干部作风教育整顿活动。按照县纪委深化干部作风建设实施方案的安排部署,深化机关效能建设优化发展环境。二是深化政务公开。全面推行电子政务办公,实行审批事项网上受理、网上审批,政务信息网上公开。三是在全处继续开展创建人民群众满意和政风行风民主评议活动,制作了政务公开展板2块,公开了党务政务、三公经费等内容。
六、落实各项制度,从源头上预防和治理腐败
一是进一步落实党委会研究制度。加强对宝石桥水库工程建设、前后厢灌渠、两库水质保护、防汛抗旱工作的管理,完善了水上安全以及船舶安全管理制度,进一步规范了管理行为。二是落实项目招标规定。对星月水库工程重大项目采取公开招标的方式确定招标及施工单位,确保了项目的规范运作和公开透明。三是落实“收支两条线”财务管理制度。加大“小金库”治理工作。严格执行项目资金管理办法,加强项目专项资金使用的监管工作,做到专户储存,专款专用。
七、认真分析查找,扎实开展廉政风险排查工作
通过自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等多种方式,认真分析并查找出干部个人在思想道德、岗位职责、制度机制、外部环境等存在或潜在的风险内容及其表现形式,开展单位排查。根据处属各部门的工作职责和工作实际,认真分析查找落实制度、履行岗位职责方面存在的廉政风险,认真细化和分析风险的内容与表现形式,有针对性地提出具体防控措施。查找单位廉政风险;查找现行制度存在漏洞或缺陷。各单位认真对照机构改革三定方案和相关法律文件梳理了工作职责。
八、强化纪检监察信访工作,加大违纪案件查处力度
认真落实纪检监察信访案件的接待、受理和查办制度,畅通信访举报渠道,严肃查处队伍中存在的不廉洁问题。通过受理群众举报,开展明查暗访等方式对个别基层部门在项目服务中存在的违纪行为进行了调查,对发现少数部门存在的不良现象进行了纠正。一年来,我处领导班子在落实党风廉政建设责任制方面做了大量工作,但也还存在一些问题和不足。一是廉政学习教育的方式需进一步改进,学习教育的针对性需进一步加强。二是在廉政制度的完善和落实上亟待加强。三是处属各单位队伍比较分散,教育、监督、管理工作比较薄弱。
在新的一年里,我处将认真落实党风廉政建设责任制,切实加强反腐倡廉教育,进一步夯实责任,积极构建反腐倡廉新机制,促进全处纪检监察和反腐倡廉建设工作再上新台阶,为水管处工作顺利开展奠定坚强的政治保障。
XX年上半年,我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和市粮食局纪委的领导下,以“xxxx”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务,与粮食中心工作一起安排布置,党政齐抓共管,各科室各负其责,党员干部积极参与,使党风廉政建设和反腐败工作落到实处,有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下:
一、理清思路,确定目标,认真落实党风廉政建设责任制
我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程,认真落实“一岗双责”,局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设,加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照市粮食局纪委、县纪委《关于XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神,结合我局实际,制订印发了《xx县粮食局XX年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工,并下发下属国有粮食购销企业。进一步落实了局长、副局长、党组成员及科长在党风廉政建设中的责任,明确凡涉及粮食系统内党风廉政建设和反腐败工作,由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责。
二、认真开展廉政风险防控工作
上半年,我局按照县委、县政府、县纪委的要求,认真在粮食系统开展了廉政风险防控工作,成立了以局长任组长的县粮食局廉政风险防控工作领导小组,制定了《xx县粮食局廉政风险防控工作方案》,按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。通过权力清理、共清理权力22个,认真绘制权力运行流程图,查找风险点23个,并进行了风险等级的评估。a级数量9个,b级数量3个,c级数量11个。目前,正有序进行下一阶段工作。
三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育
我局充分利用民主生活会、组织生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育,把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中,深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”,认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习,增强了全体党员纪律意识和法制观念,自觉做到依法行政和廉洁从政,通过警示教育,以案明纪,引以为戒,增强拒腐防变的防疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,进一步密切党同人民群众的联系。
四、认真贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系XX——2012年工作规划》
根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX——2012年工作规划》及xx县《构建惩治和预防腐败体系基本框架实施方案》的要求,针对粮食工作特点,建立、完善、落实相关制度,提高其法律素养和依法行政能力。大力开展宣传教育活动,进一步加大预防职务犯罪工作力度,提高广大职工预防职务犯罪的“免疫力”。加强对重点岗位、重点部位的监督检查,不断完善监督制约机制,更好地推进机关作风建设,促进全体职工依法、公正、廉洁地履行职责。
五、加强机关干部作风建设,扎实推进行政效能建设
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施,我局按照从源头上预防腐败的要求,重新修订了各种管理制度,形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制,有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变机关职能,增强工作的主动性和自觉性,提高政务服务的质量和水平。我局进一步规范行政许可和行政执法的具体实施意见,简化办事程序,缩短办结时限,并制定了限时办结制。对申请办理《粮食收购许可证》的企业、个体工商户、只要申报资料齐全,符合法定条件,在出据《受理通知》后五个工作日内办结,并将机构信息、“公开承诺事项”、行政许可办理程序、流程和投诉电话在网上公示,方便服务对象,并接受监督。
六、深入开展“小金库”治理工作
根据市、县纪委关于深入开展“小金库”治理工作的有关精神,我局高度重视,成立了以局长为组长的治理“小金库”领导小组,及时召开了开展“小金库”治理工作自查的专项会议,并要求机关及下属公司务必严格上级文件精神,认真组织自查。按照对“小金库”的七种表现形式的自查清理,我局机关及下属国有粮食购销企业不存在“小金库”行为,不存在多头开户等情况。
七、加强灾后重建监督检查工作
我局纪检组充分发挥纪检监察职能,协助局切实加强全县粮食系统灾后重建过程中的监督检查工作。组织干部职工认真学习贯彻国家灾后重建方面的制度规定,切实加强灾后恢复重建投资项目、灾后重建资金的监管,并成立以局长任组长的灾后重建工作领导小组,层层落实责任,确保工作责任落实到岗位,问责到人头,有力地确保了全系统灾后重建工作的顺利进行。
八、纠正粮食行业不正之风活动,切实维护群众利益
(一)重点加强对粮食收购政策执行情况的监督检查。督促粮食企业严格执行国家粮食收购政策和粮食收购质量标准,依质论价,优质优价。督促企业强化服务意识,改进收购方法,及时向农民结算售粮款。坚决查处不执行国家粮食收购政策、拒收限收、压级压价等损害农民利益和抬级抬价、损害国家利益的问题。督促检查合理布设收购库点,增加收购网点,方便农民售粮,及时解决农民交售难的问题,确保农民增产增收。督促指定库点把好粮食收购入库质量关、落实安全储粮责任制,避免出现坏粮现象。
(二)会同有关部门加强对粮食供应工作监督检查。积极开展军供、救灾等政策性用粮购销活动的监督检查。加大对粮食质量的监管力度,严防不符合卫生标准的粮食流入口粮市场。严肃查处干扰客户正常交易、设置障碍影响粮食出库或擅自动用中央、省级、市级、县级储备粮油等违规行为。查处掺杂使假、以次充好、克扣数量、销售不符合卫生标准的粮油等损害消费者利益的行为。加强全县粮油宏观调控和市场监控,落实粮食应急预案的各项措施。
(三)规范国有粮食企业经营行为,防止国有资产流失,切实维护职工合法权益。高度重视职工群众来信来访工作,采取多种措施化解矛盾,最大限度地为职工群众排忧解难,促进社会和谐稳定。
(四)配合有关部门做好食品安全、安全生产等专项治理。加强对落实食品安全、安全生产责任制执行情况的监督检查,严格实行对重特大经济损失和事故的行政责任追究制度。
(五)落实纠风责任制,深入开展行风评议。积极办好“阳光热线”,利用阳光热线平台搭建粮食部门与群众的桥梁,使热线起到密切群众关系的“连心线”、为群众排忧解难的“民心线”、推动政风行风建设的“监督线”。通过发展乡村“放心粮油”超市、连锁店、“小粮仓”和推广“农户科学储粮”技术,积极参与和服务社会主义新农村建设。
感谢您阅读工作总结频道的《县交通运输局党组党风廉政建设及反腐败工作总结》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问党风廉政建设工作总结栏目。
展开全文