怎样当好州质量技术监督局的司机

我们不用去强求别人的想法跟我们一样，阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。每当观看或者阅读后，老师一般都要求我们写心得体会，写心得体会可以记录我们的思想活动。心得体会的内容要写些什么更好呢？经过整理，小编为你呈上怎样当好州质量技术监督局的司机，希望能对你有所帮助，请收藏。

怎样当好州质量技术监督局的司机文章标题：怎样当好州质量技术监督局的司机
凡是到州质量技术监督局来开车的小车司机，都是州质量技术监督局领导的随身秘书和贴心人。每名司机与州质量技术监督局领导同吃、同住、同工作的时间甚至比办公室的人员和局领导家里的人时间还要多。同时，州质量技术监督局司机的言谈举止又在一定程度上影响着领导的声誉和州质量技术监督局的形象。那么，怎样才能当好州质量技术监督局司机呢？
我想，要当好州质量技术监督局司机，无非是要做到“四要”达到“四心”就可以了。起码不会挨批评，甚至走人。
一、要具备过硬的开车技能确保坐车人的安心
保证车辆安全，是州质量技术监督局司机的第一责任。如局领导为工作、为州质量技术监督事业整日忙碌操劳，十分辛苦和疲倦。“坐骑”（小车）也自然成为局领导途中办公的场所，思考问题的静处，短暂休息的居室。司机具有过硬的开车技能，既能保证局领导按时到达目的地，又能平稳行驶，让局领导能静心思考问题，安心小憩养神是局领导最大的满意和所求。好的开车技能还体现在时刻要保持良好车状，不带“病”出车；在行驶途中能够准确判断车状车性，及时发现问题，解决在萌芽状态，消除事故隐患。
二、要讲究优质服务，让领导坐车感到舒心
优质服务，让局领导感到舒心，是州质量技术监督局司机的第二职责。优质服务要做好三点：一是搞好车内卫生，保持车面洁净。小车是领导的第二办公室和休息室，不论天晴下雨，只要有时间就要将车清洗干净，以免局领导上下车[本文转载自第1- 找文章，到第1]时弄脏衣服。“居室”卫生洁净，才会使局领导舒心畅心，保持良好精神状态，有利于工作。二是了解领导习惯，精心服务到位。州质量技术监督局司机是领导的贴身秘书，在领导出行时，负责领导的饮食、住宿等，这就要求司机要灵活勤快，要想在局领导之前，不能让局领导操心，更不能推推动动，甚至推而不动。精心服务，仅勤快还不够，还要了解和掌握局领导的衣食住行等生活习惯，根据局领导习惯搞好服务。和局领导一起就餐时，要文明礼貌，主动倒茶，不要先动筷子，吃完饭后自行离开，等候局领导。三是办好日常琐事，减轻局领导负担。局领导整日忙于公务，早出晚归，无暇过问家庭琐事。州质量技术监督局司机就要适当帮助局领导操持，使局领导尽量摆脱家庭琐事的纠缠，集中精力工作。
三、要确保守口如瓶，让领导放心
守口如瓶是州质量技术监督局司机必备的基本素质。局领导在车上常常与人交流、论事、谈工作，州质量技术监督局司机得到的信息相对较多。如州质量技术监督局司机把不该传播的信息传播出去，不仅会造成工作被动，而且会影响局领导团结。因此，州质量技术监督局司机必须做到不传播、不议论领导讲话内容，对不该传、不该说的事要守口如瓶，更不能“参政议政”，把自己的观点强加给局领导。
四、要做到守时守纪，让局领导省心
守时守纪，是州质量技术监督局对司机最基本的要求。守时，就是局领导用车时，要求州质量技术监督局司机能做到随叫随到，局领导外出短暂办事。开会时，要州质量技术监督局求司机人不离车，随走随在；不论在任何情况下，做到局领导用车随意。守纪，就是要求州质量技术监督局司机要遵纪守法，不仅要严格遵守交通规则，还要做到不该去的地方不去，不该做的事情不做，不给领导添乱，不给局领导丢脸，维护局领导的声誉，只有这样才能成为一名称职的州质量技术监督局司机。
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怎样当好州质量技术监督局的司机

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怎样当好质量技术监督局办公室主任

怎样当好质量技术监督局办公室主任文章标题：怎样当好质量技术监督局办公室主任
怎样当好质量技术监督局办公室主任
湖南省质量技术监督局的“十一五规划”出台后，给我们办公室增添新的工作内容，提出了更高的工作要求。作为办公室一班之长的办公室主任，如何面对新形势、新要求，立足本职岗位，有所作为，尽职尽责，当好办公室主任，我认为需要从以下三个方面做好工作。[第1文章- 找范文,到第1]一、多谋工作办公室主任作为一个单位上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要立足发展了的新形势和变化了的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，发挥好参谋和助手作用，不断提高参与决策的能力，为全面贯彻落实领导的指示和要求，确保各项工作的圆满完成，参在关键处，谋在点子上。一要有超前意识。办公主任要努力贴紧领导的思路，做到想领导之所想，谋领导之所虑。要做到这一点，就要求办公室主任有较强的政治意识、责任意识，尽可能增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、拾遗补缺，与领导“同频共振”：要注重研究政策、吃透上情，搞好调查研究，掌握下情，善于捕捉信息，了解外情，做领导的数据库、资料库、信息库；要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据；要广泛搜集资料，研究各地的新情况、新经验、新做法，借”它山之石”来攻玉，为领导提出决策预案，供领导借鉴和参考。二要有全局观念。办公室主任要胸怀全局，善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，做到知上、知下，知左、知右，知内、知外。既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作；既要了解上级和领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和本系统干部职工的意见和建议。要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，出谋划策。三要有服务理念。办公室是单位的综合办事机构，在形势发展一日千里的今天，协调服务越来越显得重要。办公室主任，尤其作为业务部门的办公室主任一定要树立服务理念，义不容辞地做深、做好为领导服务，为基层一线服务，为其它科室服务的工作，充分发挥各方面的积极性，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务，增强办公室的整体合力。搞好服务首先是要明确目标，围绕全局的中心工作开展服务，这样的服务才是有为的服务，背离中心的服务肯定称不上到位的服务和优质的服务。其次是要以协调、配合作为服务的主要手段和方法，办公室毕竟不是业务部门，要做到服务不越位。再是要围绕解决难点和热点问题开展服务，切切实实地通过服务和协调把大家普遍关心；关注的热点难点问题解决好，以实际行动取信于大家，维护单位和领导的形象。二、善行事物我认为作为办公室主任，“善行事物”主要体现在三个层面上，即；会干事、干该干的事，干好事：一是会干事，是基础。办公室主任一定要加强学习，更新知识，具备作为办公室主任所必要的能力，会干事。如办文办事能力，它是多种能力的综合体现，最基本的如专业知识能力、领会领导意图的能力、驾驭局势的能力、语言表达能力、处理复杂事务的能力以及社会交流能力等，都是会干事所不可缺少的条件。所以办公室主任，要加强各方面的修养，全面提高自身素质，做一个办公室工作上的行家里手，在关键时刻，能够为单位、为本系统独档一面。二是干该干的事。办公室主任要明确自己的职责范围，明白哪些可干、哪些不能干，摆准位置，做到工作不越位。办公室主任的领导职能是通过服务领导来实现的，办公室主任的参政职能是通过办理具体的事务性工作来实现的，办公室主任的地位和作用更是通过为领导、为系统干部职工的服务来确立和发挥的。办公室主任的工作特点，决定了工作的兼容性和复杂性，从而要求其在履行职责时，要找准位子，扮好角色，干该干的事。干该干的事，关键是要给自己定好位：我认为办公室主任的主要任务是传信息、提建议、搞协调，而不是定决策、下命令、当指挥；是决策的执行者，不是决定者，要尽力当好服务员，多干为他人作嫁妆的活，少干替别人用权的事，拾遗补缺的活要积极去做，指手划脚的事要尽可能不做。三是干好事。办公室主任要发扬老黄牛精神，任劳任怨，无私奉献，求真务实，扎实做好每一件事。干好事：一是做到帮忙不添乱。办公室主任要尽自己的努力，多干一点，多累一点，为领导减少一些事务性工作，让领导从日常事务性工作中摆脱出来，去从事更重要的工作。在办理具体事务工作时，要怎样当好质量技术监督局办公室主任

怎样当好质量技术监督局办公室主任严格按领导的意图办，做到少动嘴，多动脑，事必躬亲，不乱表态，乱办事，帮忙不添乱。二是做到解难不添忧。办公室主任要做到遇事不推诿，不扯皮，尽心尽力，尽职尽责，发挥自身优势，协调各方关系，多为基层、为干部职工排忧解难。三是服务不误事。服务工作尽管平凡、琐碎，但非常重要，直接关系到领导和系统的形象，办公室主任必须切实做到大事不误、小事不漏，服务要实事求是、周到细致，不惹事、不误事、办实事。三、诚实可信诚信社会，诚恳待人是第一。办公室主任要注重培养自身的人格力量，通过卓有成效的工作、公道正派的为人、诚恳踏实的作风、严于律己的品行，兢兢业业干事，堂堂正正做人，以德服人，以诚服人。一要公正。公平处事，诚恳待人。办公室主任在协调各种关系、处理各种事务中要始终坚持从事业出发，从大局出发的原则，不能存有任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为准，始终摆平心中的秤杆，做到客观、公正。笔者以为这不仅仅是一种美德，更应成为一条纪律。二要廉洁。办公室主任接触面广，工作繁杂，因此，一定要有坚强的党性原则和法制观念，要严于律己，奉公守法，品行端正，志存高远，时刻绷紧廉洁自律这根弦，在思想上、行动上筑起拒腐防变的坚强防线，经得起各种诱惑和考验。三要务实。要据实情、讲实话、干实事、创实绩、求实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。办公室主任一定要实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，从基层听取意见，向领导反映情况，都要注重全面、真实，有喜报喜，有忧报忧。工作中，要一步一个脚印地到角到边，不蜻蜓点水，不做表面文章，以扎实的工作和诚实的作风，赢得领导和干部职工的肯定。四要谦和。俗话说“谦受益，满招损”。谦虚是一种美德。办公室主任在思想和行动上，既要尊重领导，又要关心干部职工，对上不曲意奉迎，对下不傲慢骄横，以诚心换真心；工作和服务上既要大胆、果断，坚持原则，敢于有所作为，又要时时保持清醒头脑，处处谦虚谨慎；与人交往上，要以诚相待，敬人一尺，决不能以领导自居，颐指令使，盛气凌人，得理不饶人，同志间要这样，单位间要这样，熟悉人要这样，陌生人、特别是对来局办事的企业人更要这样，努力做一个谦逊的人。以上几点是我对“怎样当好办公室主任”的一些浅见，可以说，在这些浅见中，有的是在几年办公室工作中的经验和体会，有的则需要在今后的工作中切实加以改进和实践。

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怎样当好质量技术监督局办公室主任

浅谈如何做好州质量技术监督局办公室工作

浅谈如何做好州质量技术监督局办公室工作文章标题：浅谈如何做好州质量技术监督局办公室工作
浅谈如何做好州质量技术监督局办公室工作
在现阶段，质量技术监督“十一五规划”任务十分繁重，办公室工作的地位和作用，明显重要。任务日益加重，要求越来越高，决不是仅限于文件转转发发，来人接待，车辆管理等工作了。下面就如何充分发挥办公室职能作用和提高服务质量等谈一下自己的粗浅认识。一、认清新形势增强紧迫感社会是发展的，历史是进步的，做好新形势下办公室工作，必须认清形势，把握大局，立足大局，服务大局。增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自党性，主动性。为此就要解放思想、转变观念、敢于创新，对日常工作不要老一套循规倒俱，要敢于打破旧框框，面对新问题、新情况，勇于思考探索。如公文处理，文件打印、下发、派车等，要做到急事急办，快事快办，提高办事效率，运用灵活多变的手段使办公室工作具有成效。[第1文章- 找范文,到第1]二、要热爱工作甘当勤务员从大的方面讲，办公室位置较重要，也是局领导的左膀右臂，机关的内管家，但是办公室工作头绪多、杂事多、服务多、应酬多、事情多，而且哪方面做的稍有不慎不周，就会产生不良影响。好比老牛进磨坊一年忙到头，还出力不讨好，没有业绩。办公室工作难干，但又是机关工作不可缺少的，也总得有人干。近年来的办公室工作有点起色，也使我从局领导身上学到的工作思路、方法，以及工作作风，提高了组织能力，公关技巧，分析判断能力等。三、转变作风改进方法办公室工作千头万绪，每一项工作都与全局有着密切联系，要做好办公室工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，紧张有序。对工作中的矛盾要善于思考，要有强烈的事业心和责任感，增强工作效率。工作要脚踏实地，真抓实干，减少漂浮，在工作任务较重较多时要冷静思考，一一抓好落实，工作要讲实话，向局领导报实情，不能报喜不报忧，投其所好。另外要注意办公室工作要以事业为重，不能掺杂个人感情，凭个人意志办事，做到对工作要象夏天般火热，对同志要象春天般温暖，为同志多办事，办好事。对外杜绝“门难进，脸难看，话难听，事不办”的作风，要堂堂正正做人，清清白白处事，踏踏实实干事。办公室还要建立严格规范的工作制度、办事程序，这是做好办公室工作的基础和保证，使办公室纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道，提高办公室的整体工作效率。四、加强学习提高素质办公室工作涉及面广、如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作，无法执行局领导一切决策和机关工作秩序。平常即要注意加强学习还要研究政策法规，加强调查研究。提高自身素质，除加强学习外，还要注重自身的形象。办公室要有一个好的精神面貌，待人接物文明礼貌，谈吐自然和谐，对突发事件要根据领导意图做好工作，处理好问题，遇事要“三思而行”，办事要果断，不要拖泥带水，延误工作，给机关工作带来不良后果和影响。树立政治意识、大局意识、服务意识、团结协作努力工作。以上几点是我到办公室工作以来的一点浮浅体会，要使办公室工作做得扎扎实实富有成效，就必须在工作中加强学习、不断开拓创新、总结和提高。

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浅谈如何做好州质量技术监督局办公室工作

质量技术监督局局长心得体会

质量技术监督局局长心得体会
学习和实践“三个代表”要紧密联系思想、生活和工作实际，所以我认为我们质监战线上的共产党员学习和实践“三个代表”要做到下面四个方面：
一、学习实践“三个代表”就是要努力做好本职工作
我们质监战线这个岗位是非常神圣和光荣的，责任也是重大的。我们所从事的质量工作、计量工作和标准化工作都直接联系着福田区一百多万人民群众的切身利益，直接关系到福田区国家财产和人民群众的生命安全。显而易见，我们的工作做好了，我们每个同志，每个部门，每个年度，工作都做到了领导满意，群众满意，自己满意，无疑就很好地体现了学习和实践“三个代表”。所以从工作性质和责任来看，我们必须认真严肃地对待我们的本职工作，必须积极努力地做好我们的本职工作、那么要做好我们的本职工作，应该从哪几方面入手，做到哪几个方面呢？第1版权所有
我想一是要认真学习文化专业知识，我们所从事的工作技术性专业性都很强，如果不具备与之相适应的专业知识和经验，要做好这项工作是不可能的。就学习而言，对我来说，显得更为重要，因为我现在的状况基本是个门外汉，所以我将把学习做为近一个时期的首要任务，虚心向大家学，向书本学，向实践学，边学边干，边干边学，力求在较短的时间内实现从外行到基本懂行的转变，进而胜任自己所担任的工作。做为在质监战线上工作多年的同志，在学习上也不能停顿，也有一个知识更新的问题，有一个开拓进取和与时俱进的问题。特别是我们国家加入世贸组织“wt0”以后，在我们前进的道路上，会面临许多新的课题和新的挑战，因此我们应该以孜孜不倦的精神去涉猎我们行业所需的各种科学文化专业知识，以锲而不舍的精神去探索我们周围和前面的未知领域，以勇往直前的精神去攀登我们理想和事业的高峰。
二是要有老黄牛精神，工作任劳任怨，我们干工作首先要认清工作的意义和工作的责任。前面讲过了。我们所从事的工作是党的工作，是为国家和人民的利益服务的，责任重于泰山，干好是应该的，责无旁贷，只能干好，不能干差，如果干不好，出问题，或造成某个方面的损失，不仅仅是对局里建设和工作造成不良影响，还会直接影响到国家和人民的利益。因此我们一定要坚持一种好的工作作风，工作不能掺杂私心杂念，有患得患失的思想。不能因为工资待遇相对偏低，加班没有加班费，多干也没有奖金而降低工作标准；不能因为工作复杂艰苦而消极怠工；不能因为与别的单位比较，待遇差一些，工作累一些，危险多一些而发牢骚讲怪话，甚至有跳槽的思想；不能因为工作没有得到领导的表扬或组织的奖励而闹思想情绪，对领导和组织产生不满。要象老黄牛一样，叫干什么就干什么，就干好什么，不计较任何得失，任劳任怨，一心一意，千方百计干好自己的本职工作。
三是要充分发挥主观能动性、创造性地开展工作。我们所从事的质监工作，就其性质而言，似乎是不变的，但就其工作的标准和要求，我看年年都有新的特点。比如质监工作，过去一些企业执行企业或行业标准就行了，现在必须执行国家标准，过去强调把质量抓好就行了，现在又推出区长质量奖、市长质量奖、质量兴区和品牌名牌战略，今年5月份黄丽满书记在市局检查工作后，对我们质监战线上的全体同志又提出了新的要求：“以人为本、服务经济、促进发展”。可以说，从完善与发展的角度出发，党对各条战线、各个部门的工作标准要求越来越高、越来越严。所以我们对待工作的态度决不能墨守成规，决不能满足于过去的一般标准和所取得的成绩，决不能在表扬和荣誉面前沾沾自喜、停滞不前。形势变了，上级的要求变了，我们的工作标准和工作方法也要随之而改变。要积极开动脑筋，深入实际，调查研究，寻求最佳的工作方法和思路，创造性地开展工作，高标准完成
各项工作任务。
二、学习实践“三个代表”就是要树立良好的行业形象
我们质量技术监督局福田分局是具有执法权的政府派出机构，负责深圳市福田区的质量技术监督工作。福田是特区，是经济发达地区，我们在这样的社会环境里开展质量技术监督工作和质量技术监督中的执法工作，不能不遇到一些不法企业老板拉拢和腐蚀；不能不遇到一些灯红酒绿和物质利益的引诱。这样说似乎有点玄乎，但实际情况确实是这样的，我在部队就遇到不少。我们部队有许多空闲房营，经常有老板来提出要租这些房子，他们租用干什么?就是制售假货，他们知道地方执法部门一般不会到部队营区检查，在部队营区制售假货最安全，所以只要答应他们，他们就会给你很高的租金，而且暗示给你个人一台车子，一套房子，或多少多少钱，但我们不能答应，不能上当，不能庇护违法犯罪行为，因此可以说灯红酒绿和物质利益的考验，我们时刻都面临着，那么我们如何才能经住这种考验，履行好我们的神圣职责。做到不为任何私利所动，干干净净做事，维护好我们质监部门的尊严，行风的纯正，以及我们个人的良好形象，在工作实践中忠实地贯彻和落实“质量技术监督局局长心得体会

质量技术监督局局长心得体会三个代表”呢?我看主要应该做好如下三个方面：
第一要用“三个代表”筑起思想上的坚固防线，“三个代表”明确告诉我们，我们办任何事情都必须坚持从国家和人民的利益出发，决不能损害国家和人民的利益，更不能利用工作之便和手中的权利牟取个人私利。所以我们要认真学习“三个代表”，领会其精神实质，并在思想上打上深深的烙印。用“三个代表”作为抵御一切非法、腐朽思想和行为的强有力的思想武器。掌握了“三个代表”这个武器，那就什么也不怕了，过去老一辈无产阶级革命家为什么立场那么坚定，旗帜那么鲜明，面对反动派高举的屠刀，慷慨激昂视死如归。面对险恶的环境，充满着革命的乐观主义，对革命充满信心，对革命赤胆忠心…，就是因为他们用马列主义毛泽东思想武装了头脑，有为共产主义事业奋斗终身的伟大理想和抱负。所以我们一定要向老一辈无产阶级革命家学习，用“三个代表”思想武装头脑，坚定理想信念，坚决克服“有权不用，过期作废”、“不捞白不捞”、“常在河边走哪有不湿鞋”的思想和追求享乐的资产阶级人生观。在具体办事和办案过程中，牢记党的宗旨，牢记人民的利益，牢记上级的要求，牢记办事的原则和纪律，牢记一些人因行风不正而落马的教训。不论遇到多大的阻力和压力，亲朋好友说情也好，企业老板利用金钱引诱也好，不法之徒暴力威胁也好……一切都不屑一顾，不为所动，秉公办事，按章办事，依法办事。
第二要严格执行国家质检总局二oo三年五月八日颁布的关于质检系统行风建设“八严禁”的规定。“八严禁”的具体内容是：一是严禁在工作日中午和执法活动中饮酒；二是严禁机关内设机构、直属单位、挂靠单位之间用公款互相宴请；三是严禁参加由工作对象支付费用的宴请；四是严禁开会、办班发放礼品；五是严禁收受下属单位和工作对象的礼品；六是严禁个人借用下属单位和工作对象的小汽车；七是严禁到下属单位和工作对象报销应由个人支付的各种费用；八是严禁接受下属单位和工作对象安排的私人旅游、高消费娱乐。“八严禁”是国家质检总局为了进一步加强质检部门和行业的作风建设，从严刹风整纪，促进依法行政，并结合当前形势和质检队伍的具体情况提出来的，我们一定要认真学习好、领会好、贯彻好，要用"八严禁"作为一面镜子，经常对照检查我们的思想和行动，作为警钟时常在我们耳边敲响，使我们的思想和行为永远处于一种健康的状态，永远符合"三个代表"的要求，在社会上和群众的心目中树立“科学、公正、廉洁、高效”的良好形象。
第三要自觉接受组织和群众的监督。我们要树立一个好的形象、好的行风，并能得到人民群众的认可和赞扬，除了按“三个代表”的要求树立正确的人生价值观，坚持“立党为公、秉公办事”和“八严禁”之外，自觉接受组织和群众的监督也是不可缺少的重要方面。目前我们行风的监督机制是比较健全的，有组织监督，有群众监督，有新闻媒体和舆论监督等等不一一举例。不论何种形式的监督，对于我们学习和实践“三个代表”，贯彻“八严禁”，树立良好的行业形象都是有好处的。所以当我们在某个时候工作中出现某个缺点和毛病，领导批评时，我们要知错就改，而不要有抵触情绪；当我们在工作中某个时候在处理某一件事情上没有掌握好分寸，有侵害群众利益的现象导致群众不满时，我们不能感到无所谓，甚至我行我素，而要立即采取措施，纠正我们工作中的错误行为，并向人民群众解释清楚，甚至赔礼道歉；当我们的思想一时放松要求，在某个时候产生非份之想，领导群众或社会舆论指出其危害时，我们应该立即放弃这种错误的想法，使我们的思想和行为始终处于一种健康的状态。
三、学习实践“三个代表”就是要加强组织纪律性
所谓纪律，就是政党、部队、团体、企业等为了维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个成员遵守的规章、条文。毛主席很早就说过：纪律是执行路线的保证。在这里毛主席用最简短的文字说明了纪律的重要性。一个政党，一支部队，一个团体，一个企业，如果没有很好的纪律或是纪律不严明，是不能形成坚强的力量去实现自己的纲领、路线和目的的，如果遇有竞争对手，迟早会败下阵来。
众所周知的伊拉克战争，美军的装备是先进，但也不是先进到了无法抵抗，美军的进攻部队就几万人，伊军有几十万，加上民兵有100多万．而且是防御作战。为什么几十天就被彻底打败，以致全军覆灭，究其原因，就是伊军将领没有多少真正听萨达姆的，部队的组织纪律性差，形同一盘散沙。这样的军队哪有什么战斗力，当然就一击即溃呢?历史的经验和教训告诉我们加强组织纪律性是何等重要。今天我们学习实践“三个代表”，更要强调组织纪律观念，因为没有组织纪律观念，行为思想无拘无束为所欲为，本身就是与"三个代表"相违背的，是我们学习和实践“三个代表”的大敌。如何加强组织纪律性，我看要注意以下几个方面。
一是要培养自己很强的服从意识。服从意识就是个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，一切行动听指挥。听党的话，听领导的话，决不搞个人主义。这方面，在部队我感受很深。在部队，上级和领导给下级下达任务和命令时，下级不能讲客观，更不能讨价还价，只能回答"是""坚决完成任务"，部队一级班子开会研究问题或部署工作，开始各位委员都可以充分发表不同看法和意见，但待各位委员发言完后，军政主管集中大家的意见，形成决议时，谁都不能持反对意见，必须拥护和执行。地方工作性质与部队不一样，但是服从意识也是要的。我们科员必须服从科长的领导，科长必须服从分管付局长的领导，付局长必须服从局长的领导。这也是起码的常识吧。
二是要培养遵守纪律的自我约束力。我们要做遵守纪律的模范，单靠领导要求，没有自我约束是不行的。什么叫自我约束呢?大家都知道邱少云同志的故事，邱少云同志是一名战士，在抗美援朝一次潜伏作战中，潜伏地域被敌人的燃烧弹击中起火，为了不暴露部队的作战企图。邱少云同志在烈火中纹丝不动，被活活烧死，英勇殉国，邱少云同志就充分体现了他遵守纪律非凡的自我约束力。一个人遵守纪律的自我约束力强，组织纪律观念一定很强，各种纪律和规定也一定能遵守好，因此我们一定要朝这个方面努力，做自觉遵守纪律的模范。
三是要培养遵守规章制度的习惯。党和国家颁布的一些纪律因为强制性和约束力很强，也因为直接关系到党和人民的利益，我们一般都能自觉地遵守好，例如：计划生育有关规定，一般人不敢违犯，不敢多生一个小孩，又比如，国家规定领导干部和公务员不准经商，大多数同志都能自觉遵守这一规定，再比如出国一定要经批准办理好相关手续，未经批准和办好相关手续谁也不敢随随便便出国?但对一些强制性和约束力比较弱的细小的纪律和规定，特别是人们所在单位制订的一些规章制度，有些同志遵守就不那么自觉了。例如有些单位，迟到早退现象，不请假外出现象，办事拖拉现象，诸如此类时有发生。这是很不好的一种现象，很不利于这个单位的作风纪律建设。实际上我们讲纪律，经常碰到，或天天碰到的，就是一些细小的本单位的一些规章制度。例如我们分局，为了维护局里的正常工作秩序就制订了许多规章制度，有作息时间规定，有请销假规定，有用车加油规定，有财务管理规定，有出勤登记等规定。这些规定都是合理的，行之有效的，对维护局里的正常工作秩序都有好处。规章制度我们天天都要碰到，那么我们就要养成自觉遵守规章制度的习惯，这对我们局里全面建设和个人成长进步都是有益处的。
四、学习实践“三个代表”就是要善于搞好团结
要实践“三个代表”，没有团结的精神是不行的。团结无论对单位和个人都是太重要了，比如：我们这个单位18名同志，大家团结一致，我们团结的力量就不是18名同志的力量相加之和了，这个力量就会大于18，可能是28，也可能是38或者更大。做好工作就有充分的力量保障了，反过来如果我们相互之间不团结，内部矛盾很多，扯皮的很多，内耗很大，我们整体的力量就会大大减弱，党交给我们的工作，就不可能很好去完成。众所周知，我们党在民主革命战争时期，以毛泽东同志为首的共产党军队的司令部。人员少、设备差、保障差，但具有传奇的工作和指挥效率，每场战役和战斗都组织和指挥得非常妙、非常好，可以说滴水不漏、无懈可击。每场战役或战斗都是以我们的胜利和敌人的失败而结束。原因除了人心向背之外，与以毛泽东同志为首的班子成员高度团结不无关系。而以蒋介石为首的国民党部队的司令部，人员多、设备好、保障好，但工作和指挥效率极其低下，没有一场战役和战斗组织指挥得象模象样，都是以失败的结果而告终，究其原因，其内部不团结，互相制约和扯皮不能不算原因之一。团结对一个集体、一个班子很重要，对一个人也同样很重要。不管你在哪个单位，你如果不注意团结，不尊重别人，不尊重领导，摆不正自己的位置，经常因为一些小事与别人闹别扭，那别人对你怎么看呢?怎么跟你共事呢?我们单位很小，大家天天都在一起，低头不见，抬头见，相互之间如果存在隔阂和戒心，你防着我，我防着你，那有什么意思呢?又象什么样子呢?人是需要友情的，你不注意团结、怎么能得到友情？只能是变成孤家寡人，孤独地生活，一点意思也没有。人是需要帮助的，万事不求人谁也做不到，但你不注意团结，在你遇到困难的时候，谁又愿意帮你呢?没有谁帮你，你自己去承受吧!不注意团结的人，活的是很累的，是很凄凉的，是很痛苦的。所以我们一定要非常珍惜团结，象列宁同志说的那样，爱护团结就要象爱护我们的眼睛一样，如何珍惜团结，我认为起码要做到以下三点：第1版权所有
一是要胸襟开阔。俗话说，宰相肚里可撑船，这里不是说宰相的胸襟都非常宽阔，实际历史上许多宰相胸襟是狭窄的，狠毒的，清朝时代的何申、宋朝时期陷害民族英雄岳飞的秦侩就是再狭隘阴险狠毒不过的了。这里引用指的是我们的胸襟要向大海一样开阔，能容纳百川，在现实生活中，非常大度，能容人容事。在一个单位里人都是参差不齐、各种各样的，所以无论对什么人，不管其水平高低，年龄大小，能力强弱，长相美丑，有无过错，我们都要一视同仁，与之友好相处，人在一起相互之间难免有些误会，有些错怪，有些无意识的伤害，遇到这种情况，你大可不必认真，千万不要往心里头去，生仇记恨。人也难免做错事，一旦别人无意做错某件事或说错某些话语，影响到你的一些利益和荣誉，也要一笑了之，宽以待之，有了这样的胸怀，能包容一切，还有谁你不喜欢，谁又不喜欢你？你喜欢我，我喜欢你，天天都生活在一种喜悦的氛围中，有多好啊，有多幸福！我们何乐而不为呢？
二是嘴巴要严谨。古言道，祸从口出，说的是一些人为的灾难往往是因为出言不慎导致的，现在我们是民主社会，一般性说错话不会引起什么灾难性的后果，但是引起一些麻烦和引起内部之间不团结的现象是有的。所以我们任何时候说话都要注意和讲究，从维护团结的角度考虑，起码要注意以下几个方面：第一，说话要尊重人，不要居高临下，不要盛气凌人，不要挖苦讽刺，不要粗言脏语，说话一定要和气，一定要文明，一定要让对方能够接受。第二不要传不利于团结的话。俗话说：谁人背后无人说，那个人前不说人。我们处在信息发达，交流之泛的当今社会，任何人背后都有人议论，有说好的，也有说差的，有负责任的，也有不负责任的，有好心的，也有坏心的。如果我们作为第三者看到了，听到了，一方面不要随便参与，自己卷进去。另一方面不要随便传话，有利于团结的话可以传，不利于团结的话坚决不去传。第三，背后不要随便议论别人的短处，刚才说了，背后议论是一种社会现象，不可避免，但作为我们是要绝对禁止的。静坐当思己过，闲谈莫论人非，你清闲没事或与人聚会时，可以而且应该反思自己的不足和过错，但是绝对不可以议论别人的短处，背后议论是自由主义，自由主义是团结的大敌，我们党是历来反对的，与“三个代表”是格格不入的，我们千万不要犯这个毛病。
三是要乐于帮助别人。我们在一个单位工作，朝夕相处，长期在一起，确实是一种缘分，一种福分。我们的兄弟姐妹哪有经常在一起的，所以我们在一起不是兄弟姐妹应该胜似兄弟姐妹，情同手足，亲如一家。做到互相帮助，互相爱护，互相关心，另外我们还要淡泊名利，对荣誉，地位、金钱看淡一些，这些都是身外之物，不羡慕，不追求，保持非常平静平常的健康心态，让自己的生活充满友情，爱情和亲情，这样你就是世界上最幸福的人。
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