更新观念开拓进取努力建设与时俱进的四型机关
对你来说，别人的想法你也不一定会接受。体会心得一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。无论在生活还是社会里，要用到心得体会的情况还是蛮多的，写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来，怎样才能将我们需要的心得体会写好呢？相信你应该喜欢小编整理的更新观念开拓进取努力建设与时俱进的四型机关，相信会对你有所帮助！
更新观念开拓进取努力建设与时俱进的四型机关随着社会主义市场经济的建立和发展，依法治国方略的提出和实践，司法行政机关履行法律服务和法律保障职能的工作面临着日益繁重和艰巨的任务。为适应新形势的要求，以建设学习型、创新型、竞争型、服务型的四型机关目标，突出抓好司法行政工作全面建设，来促进以经济建设和社会稳定为中心的各项工作的全面开展。一、营造浓厚学习氛围，完善激励机制，争创学习型机关。在知识经济和新技术革命时代，如何加强机关建设迅速提高机关干部素质，应对入世挑战和日益激烈的市场竞争，是摆在我们面前的一个重要问题。1、大力加强学习重要性、紧迫性教育，不断增强机关干部学习意识。通过党课、专题报告、交流讨论、演讲比赛、观看录像片、知识答题，深入开展比学习、比应用、比成绩活动等多种形式，对全体机关干部深入进行"学习"教育。通过教育帮助大家提高对学习重要性、紧迫性的认识，明确学习的目的要求，端正学习态度，激发学习热情，真正做到变"要我学"为"我要学"。2、确定明确的学习目标，设置专题学习内容，制订科学切实可行的学习计划。局机关党总支根据上级的要求、形势的发展、工作的需要和机关干部的需求，制定局机关年度和季度学习计划，拟定《城阳区司法局机关学习安排表》，明确各个不同时期、不同阶段学习的目的、内容、方式、要求和进度。局机关各科室和全体同志，也要按照全局的学习安排，拟订各自的具体学习计划，并按计划进行学习，保证机关学习有条不紊地进行。在学习内容的设置上，除按要求将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记"三个代表"重要思想，以及司法行政工作业务知识列为重点内容外，还要特别注重对与法律相关的经济学、社会学、管理学等学科的基本知识及最新科研成果的学习。同时，注重向实践学习，借鉴同行业先进地区、先进典型和其他领域的先进经验，使广大干部真正拓宽知识面和视野，完善知识结构，增强自身的能力和素质，以适应形势发展的需要。学习计划要紧密联系局机关实际，及时调整完善，做到切实可行。3、改进学习的方式和方法，务求实效。坚持从学习的实际效果出发，针对不同学习内容的特点和机关干部的实际水平，灵活地选择最佳的学习方式和方法。坚持集中学习与个人自学相结合，重点组织好"四个一"活动，即在局机关干部中开展"每人每年选学一本好书、做一次大会交流中心发言、撰写一篇工作研讨论文、写出一万字的读书笔记"活动；在局机关开展"每月组织一次专题讲座（或录像）、每季度组织一次专题讨论交流会、每年组织一次考试（或知识竞赛）"。同时，不定期组织机关干部到先进单位或地区参观学习，把学习组织的生动有趣、丰富多彩，吸引更多的同志主动参与，在参与中增长知识、接受教育。4、建立完善激励保障机制，营造浓厚的学习氛围。进一步完善已有的学习制度，坚持组织安排好每月一次的委党组中心组理论学习和局机关每周五下午的集中学习，做到雷打不动。按照区委区政府的要求，制定干部述学、评学、考学的规定，对机关干部集中学习、个人自学和在工作实践中的学习情况进行全面考核，并将运用所学理论解决实际问题的能力和创造性开展工作的情况，列为学习考核的重要内容，将学习考核的结果作为衡量干部思想政治素质和业务素质的重要标准,作为机关干部升降、奖惩的重要依据之一。对年度学习考核达不到优秀等次的,当年年终考核不得评为优秀等次;年度学习考核为一般等次的,一年内不得提拔使用;年度学习考核为较差等次的,给予通报批评。鼓励机关干部参加提升学历的学习。结合年度考核，组织评选"学习型干警"。同时，大力加强机关文化建设,在机关办公楼张贴激励学习的名言警句等，创造良好的学习环境,形成人人都学习、人人受教育的浓厚学习氛围。二、更新思想观念，建立创新机制，争创创新型机关。江泽民同志指出："创新是一个民族的灵魂"。通过全面加强"创新型机关"建设，塑造创新理念，打造创新品牌，提高创新能力，营造创新氛围，树立党政机关的创新形象，才能切实带动全社会创新活动的开展，逐步形成崇尚创新、尊重创新、鼓励创新的良好社会风尚，推动全区经济社会更快更好的向前发展。1、进一步解放思想,更新观念,牢固树立创新意识。坚持在思想观念上创新，打破封闭的传统思维模式和框框，彻底转变就司法行政抓司法行政狭隘思想观念，将司法行政纳入可持续发展的大局中，使之始终保持与经济的发展、社会的进步及改革开放的进程相适应、相协调；围绕如何开拓司法行政工作新局面,增强局机关干部的创新意识和创新的主动性、自觉性,进行观念创新；通过思想观念的创新，始终保持锐意进取、奋发有为、与时俱进、蓬勃向上的精神状态，把创新作为工作、学习的灵魂,以大无畏的精神全面推进工作创新。2、调动发挥每位机关干部的积极性和创造性，实现工作思路和工作方法的全方位创新。进一步完善和深化正在进行的司法行更新观念开拓进取努力建设与时俱进的四型机关
更新观念开拓进取努力建设与时俱进的四型机关政体制改革，在司法行政管理体制、服务机制、保障体制等方面加大改革创新力度，继续保持超前性和先进性，力争实现跨越式发展。机关干部每年要结合工作实际,制定详细的创新工作目标，围绕提高工作效能,优化发展环境，进行体制创新；围绕转变机关作风，提高服务质量，进行机制创新；围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法创新。3、建立和完善创新的激励机制，营造干事、创业工作的浓厚氛围。坚持和完善《年度重点工作目标责任制》，把创新情况作为各科室和机关干部评选先进、评价干部实绩、考察推荐干部的重要内容。开展"金点子"评选活动，组织机关干部每年每人至少为机关提出一个改革创新的"金点子"，被采纳并收到良好创新效果的，给予精神和物质奖励。继续坚持开展创新研讨活动，每年组织召开一次创新研讨会，并对评选出的优秀论文给予奖励。继续深入开展争创机关优秀工作成果活动,激发广大机关干部锐意进取、开拓创新的积极性,营造创新工作的浓厚氛围,推动机关创新工作再上新水平。三、善于抢抓机遇，勇于争创一流，争创竞争型机关。在深化政府"五项工程"建设中，党政机关引入竞争机制，促使各级机关抢抓机遇，拼搏奋进，创先争优，形成竞争、奋进、争创一流的机关工作氛围，建设起永立潮头、打造品牌、提高竞争力的机关，是更好地服从和服务于经济建设这个中心，发挥机关在推进经济社会发展中的重要作用，因此在培养机关竞争力上下功夫。1、修改完善目标考核和工作考核办法，加强岗位目标管理。对现行的考核办法进行修订，通过加强岗位目标管理，激励广大机关干部、职工与时俱进、开拓创新。2、增强核心竞争力，在各项工作上不满足现有的业绩，与全国先进城市搞竞争、比高低。坚持高标准、严要求，主动对照先进找差距，赶超先进比水平，力争在全区、全市、全省、全国创出一流的工作业绩。3、在干部管理、使用上实行竞争激励机制。坚决落实关于规范干部竞争上岗的要求，对上岗干部实行聘任制，对续任的干部实行民主评议制度。认真学习贯彻落实《党员领导干部选拔任用工作条例》，在民主推荐、任前公示、免职降职、纪律和监督等各个环节，充分体现竞争的精神，体现能者上、庸者下，干部能上能下的原则，激励干部职工不断提高自身素质，形成奋发有为、昂扬向上的良好氛围。四、坚持执法为民，创建服务型的司法行政机关。全心全意为人民服务，是司法行政机关一切工作的根本出发点和落脚点。通过充分履行司法行政机关的法律保障、法律服务和法制建设职能，努力实践党的全心全意为人民服务的根本宗旨。认真贯彻落实党的十六大会议精神，不断加强司法行政建设。建设执政为民、服务于民的新型机关。1、牢记宗旨，进一步树立好执法为民的思想。坚持把维护最广大人民群众的根本利益作为司法行政工作的最高准则，切实解决好"为谁执法、为谁服务"这个根本问题，努力从人民群众满意的事情做起，从人民群众不满意的地方改起，从人民群众反映强烈的问题抓起，自觉把为人民服务的根本宗旨贯彻到每日每时的具体工作中去。2、更新观念，进一步统一好执法思想。在思想观念上做到进一步增强政治观念，进一步增强大局观念，进一步增强党的领导的观念，进一步增强公正、公平、公开、统一、廉洁、文明的现代司法理念。进一步履行好司法行政职能。强化对公正执法的信仰和追求，忠实地履行宪法和法律赋予的职责，坚持在党的领导下，在人民群众的监督下，依法行使司法行政权；确保班子、队伍、工作都不出问题。3、加强精神文明建设和党风廉政建设，提高机关干部文明素质。教育机关干部自觉落实有关规定，做到光明磊落、文明礼貌，杜绝"吃拿卡要报"和"冷横硬顶"等不良风气,树立机关干部的良好形象；实行首问责任制,规范机关工作人员接待、办事、转接、反馈结果等工作行为，创新联系群众的载体和渠道,建立完善机关干部深入基层调查研究制度、建立基层联系点制度、信访接待日制度、与群众对话制度等，扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难,密切党群干群关系。4、廉洁自律，进一步加强职业道德建设。认真落实《司法行政职业道德规范》，培养司法行政干警高尚的道德情操和职业操守，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立司法行政机关的良好形象。坚持严格执法，文明办案，热情服务，充分发挥司法行政职能，在参与"严打"维护稳定工作的同时，认真协助党委、政府及时化解社会矛盾。不断深化政务公开，积极开展法制宣传活动，为人民群众提供优质服务，以一流的工作成绩赢得党和人民群众的信赖和满意。《更新观念开拓进取努力建设与时俱进的四型机关》更新观念开拓进取努力建设与时俱进的四型机关
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校长座谈会心得：更新观念，努力构建特色校园
黑水河中心小学 牛占明
教育局近日在xx乡组织了创办特色学校现场交流会，通过参观，座谈，与所在学校对比，受到很大启发，感受颇深，有很多问题需要深思。原来想问题，思想老化，没有开拓意识，只强调客观，所以处理事情缺乏大胆开拓创新的精神。参加了这个座谈会，了解了兄弟学校的一些办学观念和管理经验，其中不乏好的做法值得我们学校学习和借鉴。
一、 调动教师的积极性，树正气，这一点很重要。
教师工作积极性主要表现为 :在政治上，有鲜明的观点，在思想上，敬业乐教，默默奉献，有自我牺牲精神，在行为上，注重师表形象，一言一行不失为人师表的特殊身份，严谨治学，勇于创新，不断增长自己的才智与学识;在工作上，勤奋工作，恪尽职守，善于关心、帮助每一个学生的健康成长，服从组织，顾全大局，较好地完成学校分配的各项工作任务。
首先在实际工作中，要做到知人善任，各尽其才。俗话说 :"尺有所短，寸有所长。"学校领导在分配教师工作之前，应对全校每个教师的思想、性格、学识、能力、创新精神等诸多方面进行深人地分析，然后着眼于教师的长处、特长，将其分配到能够最佳发挥自身长处、特长的岗位上。综合各个教师的特长、能力、学识并安排适当难度的工作，使教师在完成任务的过程中接受锻炼与考验，既可以发挥教师的专长又可以增长他们的知识与才干，而且有利于教师工作积极性的激发。其次是不认亲疏，做到惟才是举。在实际工作中，应本着对事业负责的态度。重视政治思想表现、专业知识水平、业务能力和工作实绩突出的教师的培养与提拨 ;不能凭借人际关系的亲疏用人，更不可嫉贤妒能。再是巧妙安排，使工作多样化，让教师有机会从事不同内容的工作，增强对工作的新鲜感。
二、构建校园浓厚的文化氛围
校园文化应该包含精神层面与物质层面两个方面。
物质层面：校园、校舍、装饰装修，能够看得见，摸得着的都是物质层面的校园文化。这些物质的东西融入师生的生活中，彰显着办学理念，文化素养，价值追求等。在装点生活环境的同时影响着师生的日常行为。
精神层面的校园文化内涵很丰富，是围绕校长的办学理念，根植于师生心灵深处的价值认同。
干部队伍建设要“合理授权，形成信任文化”。即以校长的价值和追求为核心，在尊重与理解基础上的智慧分享。明确定位，有的放矢，从而获取核心价值。并在相当长一段时间里，我们将致力于合作与信任的校园文化氛围的构建。
三、 加强后勤管理，特别是宿舍后勤管理。
学校后勤管理工作是学校管理工作的重要组成部分。后勤管理是学校教育教学工作得以顺利进行的基础，是保证学校安全与稳定的重要环节。加强后勤管理是维护正常教育教学秩序、提高教育质量的重要保障，是构建和谐校园的重要途径，是办人民满意教育的内在要求。
学校食堂直接关系到师生的身心健康，是学校后勤管理工作的重点。学校要建立校长为第一责任人，分管校长具体抓的学校食堂管理领导小组。定期召开学生生活会、教师代表会和家长代表会评议伙食，及时纠正食堂经营过程中存在的问题。坚持学校食堂公益性原则，加强食堂规范化、精细化、科学化管理，健全各项管理制度。加强食堂财务管理，规范建帐，严格成本核算。制定学校食堂供餐规范，明确数量、质量和操作标准，建立食堂粮、油等大宗物资定点采购制度和采购索证登记制度，健全食堂安全保卫制度、食品留样制度、生活用水卫生安全检测制度；强化食品储存、膳食加工制作、从业人员定期体检等制度；建立食堂炊具、餐具及厨房、餐厅定期消毒制度；强化锅炉定期检测、锅炉安全使用记录和定期维修保养制度；完善学校食品卫生安全工作预警、预案、隐患排查和事故责任追究制度等。加大对食堂食品卫生安全各个环节的监管力度，消除食品卫生安全隐患，杜绝学生食物中毒事故的发生。
学校要建立健全学校领导带班值班制度及各项宿舍管理预案，实行24 小时值班和夜间不少于2 人的值班巡查制度。学生宿舍定期消毒、通风，配备防火防盗安全设施。学生宿舍应实行封闭式管理，男女生宿舍应分区管理。学生宿舍一律不准留宿客人，禁止住校生在外合租居住，未经批准一律不得在校外留宿。学校要指导学生自我管理，建立有特色的宿舍文化。
四、 加强与家长的情感沟通，展示自己的形象
在家长中树立起良好形象对学校来说，至关重要。由于家长来自社会的各行各业，其文化层次、道德修养各有差异，这就需要我们运用情感交流，心灵互动的方法与家长沟通。做到与家长真情相见。对积极配合，同步教育好的家长进行反馈，对那些关心每个孩子成长，对班级作出贡献的家长表示感谢，调动家长参与学校教育的积极性，增加家长的责任心。
总之，参加了这次交流会，在创办特色学校方面触动很大，作为学校的一把手，带头人，在以后的工作中，扬长避短，争取使我们黑水河中心小学越办越好！
建设新农村需要新观念
建设新农村需要新观念
秸秆气化是一项利民、利国、环保的好项目，专家、群众和各级领导都认为非常适合在农村推广，但仅仅因为管理不善而不能得到大面积普及，原有的设备和投资也不能发挥出应有的效益，这不能不让人痛心。一个贫穷落后的农村，如果靠自己的经济实力，在十几年之内都不可能建起一个秸秆气化站。政府无偿提供了技术，给予了大部分资金，帮助建立起来一个秸秆气化站，给村民们带来方便、清洁和实惠，按理说村里的干部和群众应该像爱护自己家里的财物一样爱护气化站，像关心自己地里的庄稼那样关心气化站的运行。但实际情况并非如此，1997年前农业部在赵县投资几十万元建设的秸秆气化站，没有建起来就趴下了，后来省里扶持的几十个气化站，没有运行几年大部分也趴下了，剩下正常运行的也远远没有发挥出应有的效益。能够正常运行的气化站，得益于当地有一个团结一致、敢于负责的村领导班子，得益于当地农民新生活观念的确立。在省里有关部门笔者听到了这句话，在衡水市、在景县还听到了这句话。建设社会主义新农村，不但要给技术、给资金，更关键的是帮助农民建立起生活的新观念。在农村推广一项技术和项目，首先要让农民认可，这种项目将直接影响并改变他们的生活。笔者在景县采访周八庄村的气化站时，还顺便参观了一个养殖场。那个养殖场也是在政府有关部门扶持下建立起来的，但养殖场在农民的精心管理下，形成了良好的生态效益。猪舍中通着烧秸秆的土暖气，猪舍上面栽种红薯，猪舍四周种着大蒜和苜蓿。猪粪全部进沼气池，沼气用不完，他们准备自己投资上沼气发电。在花园般的养殖场中，农民告诉笔者，玉米价格比三个月前涨了五分，他们下手早，光收玉米这一项，就省了50至60万元。秸秆气化，受益的是全村的村民，但也需要使用者付出资金。在这种观念的确立中，还要探索出一套经营管理者的个人利益与气化站和全体受益者的受益程度密切相关的制度，用制度来保证经营管理者尽心尽力，个人得小利，群众和社会得大利。
建设新农村需要新观念
“解放思想更新观念”心得体会
思想是行动的先导，解放思想、更新观念、与时俱进是加快发展的强大动力。通过我市迅速掀起以“解放思想更新观念”为核心的大讨论活动，使我们进一步增强了责任感和紧迫感，坚定了实现新发展的信心，鼓足干劲，再创佳绩。解放思想是打破思想禁锢，激发工作活力，是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要。只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。通过这次活动，我有以下体会。
首先，通过思想解放大讨论活动，我们要树立了人人都是投资主体，个个都是发展环境的观念，强化全社会的发展意识和开放需求，把先富者发动起来，谋求大发展，把外边的投资者请进来，合资合力。凡事要大胆想，放手干，真正做到“放手让别人发财，合力求自己发展”的开放氛围。积极与在外工作人员和在外务工人员加强联系，把有资金、有技术、有管理经验、有投资志向的人请回来，参与到我市经济发展的热潮中，为我市经济的持续、快速、健康发展添砖加瓦，为促进我市社会效益和经济效益贡献力量。
其次，学习各地的先进理念，先进思想，开阔眼界，拓展思路，为更好地发展经济打基础。我认为，我们不能还站在以前的发展高度，只有发展工业，才能发展经济。我们要立足长远，充分利用我市能源、生态旅游等优势，发展多种经济，给我市经济带来新的腾飞，所以我们应该积极利用我市现有的特色自然资源，积极引进资金，发展产业，让都海林这个“九山半水半分田”的北方城市，真正成为我们的摇钱树。
三是转变工作作风，落实到位。按照市委、市政府实施机关干部“三分之一”工作法的要求，推积极进观念转变，由管理向服务转变，适应经济发展的主战场的需要。通过参与招商引资、争取项目和独立创业等活动，提升工作能力，切实转变传统工作作风。坚持改革创新，求真务实，把各项发展举措在解放思想的大潮中落到实处，生根开花。
四是提高工作效率。进一步解放思想、转变作风，坚持从实际出发以正确的理论指导工作的解放；以系统科学的思维方式推动工作的解放；以遵循市场经济规律和社会发展客观规律，营造“思想再解放、观念再更新”的良好精神氛围，从而不断提高驾驭市场经济的决策能力和领导能力，切实提高工作质量和工作效率。
从去年开始，我们全面进入了国家“十一五”工作发展新阶段，新的机遇、新的挑战，需要我们更加坚定自觉地坚持“解放思想，更新观念”理念，充分做好解放思想的表率、改革创新的表率、转变作风的表率，通过先锋作用带动广大干部群众提升自我，创业发展，为我市逐步实现“超常规、追赶型、跨越式发展”奠定坚实的基础。
解放思想，更新观念，从我做起，从现在做起！为实现海林超常规跨越式发展作出积极贡献。
解放思想更新观念心得体会范文
思想是行动的先导，解放思想、更新观念、与时俱进是加快发展的强大动力。通过我市迅速掀起以“解放思想更新观念”为核心的大讨论活动，使我们进一步增强了责任感和紧迫感，坚定了实现新发展的信心，鼓足干劲，再创佳绩。解放思想是打破思想禁锢，激发工作活力，是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要。只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。通过这次活动，我有以下体会。
首先，通过思想解放大讨论活动，我们要树立了人人都是投资主体，个个都是发展环境的观念，强化全社会的发展意识和开放需求，把先富者发动起来，谋求大发展，把外边的投资者请进来，合资合力。凡事要大胆想，放手干，真正做到“放手让别人发财，合力求自己发展”的开放氛围。积极与在外工作人员和在外务工人员加强联系，把有资金、有技术、有管理经验、有投资志向的人请回来，参与到我市经济发展的热潮中，为我市经济的持续、快速、健康发展添砖加瓦，为促进我市社会效益和经济效益贡献力量。
其次，学习各地的先进理念，先进思想，开阔眼界，拓展思路，为更好地发展经济打基础。我认为，我们不能还站在以前的发展高度，只有发展工业，才能发展经济。我们要立足长远，充分利用我市能源、生态旅游等优势，发展多种经济，给我市经济带来新的腾飞，所以我们应该积极利用我市现有的特色自然资源，积极引进资金，发展产业，让都海林这个“九山半水半分田”的北方城市，真正成为我们的摇钱树。
三是转变工作作风，落实到位。按照市委、市*府实施机关干部“三分之一”工作法的要求，推积极进观念转变，由管理向服务转变，适应经济发展的主战场的需要。通过参与招商引资、争取项目和独立创业等活动，提升工作能力，切实转变传统工作作风。坚持改革创新，求真务实，把各项发展举措在解放思想的大潮中落到实处，生根开花。
四是提高工作效率。进一步解放思想、转变作风，坚持从实际出发以正确的理论指导工作的解放；以系统科学的思维方式推动工作的解放；以遵循市场经济规律和社会发展客观规律，营造“思想再解放、观念再更新”的良好精神氛围，从而不断提高驾驭市场经济的决策能力和领导能力，切实提高工作质量和工作效率。
从去年开始，我们全面进入了国家“十一五”工作发展新阶段，新的机遇、新的挑战，需要我们更加坚定自觉地坚持“解放思想，更新观念”理念，充分做好解放思想的表率、改革创新的表率、转变作风的表率，通过先锋作用带动广大干部群众提升自我，创业发展，为我市逐步实现“超常规、追赶型、跨越式发展”奠定坚实的基础。
解放思想，更新观念，从我做起，从现在做起！为实现海林超常规跨越式发展作出积极贡献。
更新观念创新机制努力提高上报信息工作的质量和水平
近年来，地区政务信息工作在自治区人民政府办公厅信息处认真指导下，在行署领导的重视和支持下，着力强化信息工作人员的责任意识、服务意识、创新意识、争先意识、敬业意识，积极围绕政府中心工作，从力口快田寺大地区经济社会发展的高度出发，不断加大工作力度，使田寺大地区的政务信息上报工作连续五年受到自治区人民政府办公厅的表彰。下面，我们从三个方面向领导和同志们作以简要汇报。 一、充分认识信息工作在我区的特殊重要性，不断加强对信息工作的领导 大家知道，田寺大地区是一个经济社会发展相对滞后的贫困地区，又是新疆的一个人口大区，边境线长
中国梦心得体会:开拓进取实现中国梦
梦想照进现实，关键在于行动、在于实干。
邓小平同志曾讲过，不干，半点马克思主义都没有。同样道理，不干，中华民族伟大复兴也只能停留在梦中。空谈误国，实干兴邦。只有行动第一、实干第一，才能为中国梦照进现实打下坚实基础、提供根本保障。
坚持求真务实，行百里者半九十，中国特色社会主义的发展，让我们今天比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。
同时，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变，我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。
这就要求我们牢牢把握社会主义初级阶段这个最大国情和最大实际，既不妄自尊大，也不妄自菲薄，而是一切从实际出发，出实策、鼓实劲、办实事，夙夜在公、勤勉工作，杜绝追求表面文章，不讲实际效果、实际效率、实际速度、实际质量、实际成本的形式主义，一步一个脚印地描绘蓝图、实现梦想。
勇于攻坚克难，中国梦的实现不会一蹴而就，也不可能一帆风顺，在圆梦的征程中，还必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，可能会遇到巨大的阻力，遭受巨大的压力，需要趟过深水区、踏过地雷阵。
这会让我们已经习惯了的行为模式不再管用、不再能用，需要我们以更大的政治勇气和智慧、更大的政治觉悟和热情，突破制约中国梦实现的利益固化的藩篱，消除阻碍中国梦实现的不正当行为，为中国梦的实现扫清障碍、铺平道路。
善于开拓创新，从很大程度上说，中国梦是以开拓创新为支撑的梦想，在社会主义初级阶段的背景下实现中华民族伟大复兴，在发展中国家的基础上建设现代化，在13亿多人口的国度中实现共同富裕，在为西方主导的世界格局中实现大国的和平发展等等，所有这些都是过去从来没有过的全新事物、全新探索、全新实践。在这个意义上，中国梦也是人类社会前所未有的一个崭新的梦。
这就要求我们不能满足于寻常的做法，更不能因循守旧，而要以开拓创新的精神寻找新方法、探索新路径、积累新经验、采取新举措，用创新走出新路，用创新实现新梦。
优秀范文：学习许振超，立足本职，开拓进取
小编最近发表了一篇名为《优秀范文：学习许振超，立足本职，开拓进取》的范文，感觉很有用处，希望对网友有用。
日前，中央发出深入开展向许振超活动，号召广大，以许振超同志为榜样，立足本职，努力学习，刻苦钻研，创新进取，争创一流，为全面建设小康社会作出新的更大的贡献。
青岛港工人许振超三十年如一日，凭着刻苦钻研、艰苦奋斗的拼搏，从一名普通工人锻炼成长为技术能手，带领他的工友们连续创造世界领先的桥吊装卸效率，为我国集装箱运输的发展作出了突出贡献。许振超同志立足本职岗位开拓进取，以强烈的创新意识和科学态度，紧紧盯住世界先进水平创一流，创造了令同行瞩目的“振超效率”，在世界航运界引起了轰动。许振超同志的先进事迹，充分体现了爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于奉献的精神风貌，体现了与时俱进、敢为人先、拼搏进取的时代精神，体现了共产党人率先垂范、以人为本、关爱他人的崇高品质，他不愧是“三个代表”重要思想的模范实践者，是新时期产业工人的楷模，是我们广大青年学习的榜样。
我们广大青年，特别是青年职工要向许振超同志学习，学习他刻苦学习、永不满足的创新进取精神，做知识型、创新型的新时代建设者；学习他艰苦奋斗、干事创业的拼搏奉献精神，以强烈的事业心、责任感，自我加压，奋发有为；学习他立足本职、追求卓越的爱岗敬业精神，干一行、爱一行、钻一行、精一行，创造性地做好各项工作。我们青年职工要以许振超同志为榜样，按照单位领导提出的“内抓素质，外抓服务”的要求，进一步坚定信念，工作中热情周到，诚实守信。做到百姓利益高于一切，在软环境建设年中树立良好的典范，用实际行动实现个人价值。
我们青年职工要立足本职岗位，不断学习新知识，钻研新业务，掌握新技能，创造新业绩。通过深入开展向许振超同志学习活动，进一步调动我们的积极性、主动性和创造性，引导我们在平凡的工作岗位上，努力学习，锐意进取，求真务实，奋发成才，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，紧密团结在以******同志为总书记的党中央周围，为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴作出新的更大的贡献。
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