做焦裕禄式的县委书记(一)
近日,习近平总书记新书——《做焦裕禄式的县委书记》已经出 版发行,成为又一本"党员干部指南".习近平总书记在河南兰考县 开展第二批教育实践活动时指出,虽然焦裕禄离开我们 50 年了,但焦裕禄精神是永恒的,要将这种精神传递下去。古 人云,郡县治,天下安。今天,在我们党的组织结构和国家政权 结构中,县一级也处在承上启下的关键环节,是发展经济、保障 民生、维护稳定、促进国家长治久安的重要基础。县委书记要争 做新时期焦裕禄式好干部关键在"现为",要学习他为官有义、 为官有理、为官有德、为官有本的精神,坚定信心、齐心协力, 尽力办顺民意、解民忧、增民利的实事好事。
一、县委书记为官之道在于为官有义 ,"为官之义在于明 法。"教导县委书记要维护公正,伸张道义。
人民群众眼睛是雪亮的,时常会对领导干部察言观行。因此 作为县委书记,就要时刻牢记为官有义,明白只有"寸心不昧", 方能"万法皆明","明法"才可以去贪昧、养情操、守底线,将 党纪国法内化为心中的"戒尺",秉公办事、依法行事才能真正 成为社会规范,避免法度模糊、纪纲松懈,秩序混乱。
二、县委书记为官之道在于为官有理,"为官之理在于讲奉 献,在于做到"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐",在于担当 第 2 页 共 3 页 负责。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨,作为县委书记,要想 群众之所想、急群众之所急,以事业发展为重、以百姓幸福为重, 把心思和精力用在推动发展改革的事业上,甘当"老黄牛";要 艰苦奋斗,以苦为乐,服务奉献、担当负责、干事创业这个价值 本源,切实为群众办实事、办好事、解难事,以实际行动赢得群 众的拥护与爱戴。
三、县委书记为官之道在于为官有德,"为官之德在于清廉。" 党要管党,从严治党,离不开提高各级领导干部的官德修养,离 不开强化道德教育和道德约束。
作为县委书记要坚定信念,严于修身,坚持发扬艰苦奋斗和 勤俭节约的优良作风,追求骄奢浮华,终将逸豫亡身;要主动接 受党和人民的监督,勇于拿起批评与自我批评这个锐利武器,带 头开展积极的思想斗争,及时纠正各种不正确的思想和行为,筑 牢思想防线,在监督中不断成长,在监督中正确行使权力,在监 督中全心全意为民办好事、实事。
四、县委书记为官之道在于为官有本,"为官之本在于为官 一场,造福一方。""当官不为民做主,不如回家卖红薯",这是 普通群众对为官者形象的最生动的诠释也是最质朴的要求和期 待。
作为县委书记,要促进辖区经济社会全面发展,就要牢记为 官之本,奉行全心全意为人民服务的宗旨。要时刻想着人民,牢 记人心是最大的政治,得民心者得天下。树立"心中有百姓,为 官为百姓"的为官格言,做到感情上融入百姓,想群众之所想, 急群众之所急,甘做人民公仆,千方百计提高人民物质和精神生 活水平,为人民群众发挥聪明才智不断创造机会和条件,运用一 切可用资源造福于人民。
县委书记要做学法尊法守法用法的模范,善于运用法治思维 谋划县域治理。要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰, 做决策、开展工作多想一想是否合法、是否可行。
我国经济发展进入新常态,保持经济社会持续健康发展,必 须转方式、调结构,必须实施创新驱动发展战略,必须推动新型 工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。做好这些工作, 县一级十分重要。全面深化改革,县一级要做什么事,能做什么 事,要不等待、不观望,坚持问题导向,积极主动作为。在干事 创业时一定要树立正确政绩观,要做到"民之所好好之,民之所 恶恶之",要求真务实、真抓实干,做工作自觉从人民利益出发, 决不能为了树立个人形象,搞华而不实、劳民伤财的"形象工程"、 "政绩工程".
做焦裕禄式的县委书记心得体会(二)
日前,习近平总书记《做焦裕禄式的县委书记》一书的出版引发了网友的极大关注。最热议纷繁的莫过于:如何做一个总书记满意的县委书记?
围绕这个焦点,众多的朋友从不同角度,不同层次为县委书记画出了一副形象饱满的"写真":有的亲民爱民,为民务实;有的忠诚干净担当;有的勤俭奉献……笔者认为:要做总书记满意的县委书记就要脚踏实地走稳三条路线,才能为国为民做出应有贡献。
走稳群众路线,做群众满意的勤务员。县委书记作为"一线总指挥",肩负着"郡县治,天下安"的重担。要践行"四有"要求,就要把忠诚融入灵魂,坚定理想信念,矢志不渝带领干部群众听党话、跟党走;就要把责任扛在肩头,勇立时代潮头,保一方平安,富一方百姓;就要时刻把百姓利益放在心上,脚步粘土深入一线,知民情解民忧,赢得百姓的信任支持拥护;就要稳固群众路线教育实践活动取得的成果,走访调研不走过程,田间地头不耍派头,民屋乡里不讲架子,抬得起步子,俯得下身子做群众得贴心人,全心全意,任劳任怨当好人民群众的勤务员。
走稳清明路线,做官德高尚的领头羊。县委书记作为引领县域经济社会发展全局的带头人,对县一级的发展起着举足轻重的作用,其品行正与不正,事关县域发展的大局。做人民满意的县委书记,首先要有忠诚的政治品质和坚强的政治定力,讲规矩、守纪律,做政治的明白人;其次要自觉弘扬社会主义核心价值观,加强道德修养,把好权力关、金钱关、美色关,做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官;另外要在领导哲学这门功课上下功夫,多转变角色换位思考,多开展批评与自我批评不断提升为官之德,以"三严三实"正己正身正下属。
走稳"红色"路线,做艰苦奋战的实干家。当好一名优秀的县委书记,要有抗干扰能力,不为外物所动,不为名利失心、不为权欲熏心。要常存敬畏之心,敬畏人生、敬畏权力、敬畏法纪、敬畏人民,敬畏老一辈无产阶级革命家,学习弘扬他们一心为民、艰苦朴素的精神;要坚持以"四有"和"三严三实"为标尺,常照镜子常"治病",以长征精神、延安精神、大庆精神、雷锋精神等为引领,将老一辈革命家的精神和崇高品质传承发扬光大;要做扶贫攻坚的指挥员,遵法守法的引航员,敢想敢干的战斗员,打好改革开放的先锋,做一个甘于奉献、勇于创新、勤政务实的实干家。
毛主席说过:"思想上政治上的路线正确与否是决定一切的。党的路线正确就会要什么有什么。"为官所走的路线也一样,只要走得稳这三条路线,就会有取之不尽用之不竭的能量源泉,就会为党为人民创造出巨大的物质财富和精神财富,才能为中国特色社会主义的"四个全面"做出伟大贡献。
XX年1月,总书记在中央党校第一期县委书记研修班上强调,做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒。我认为,不仅县委书记要始终做到“四有”,各级领导干部都要始终做到“四有”。
“仰不愧于天,俯不怍于地。”好干部对上就要“心中有党”,对党忠诚,让党放心;对下就要“心中有民”,为民服务,让民满意。心中有党就有了“定海神针”,做任何事情就不会迷失方向。心中有民就会充满力量,做任何事情就有了宗旨。
如果说“心中有党”讲的是“我是谁”,那么“心中有民”讲的则是“为了谁”。心中有党的好干部就要有组织意识,一切服从组织,一切忠诚组织,一切依靠组织;心中有民的好干部要练好调查研究的基本功,了解群众的所思所盼,重点解决好人民群众不满意的问题和人民群众最关心的问题,“民之所好好之,民之所恶恶之”。群众需要什么服务,好干部就要尽量提供什么服务,群众什么时候需要服务,好干部就尽量什么时候提供服务。
“按本色做人,按角色做事。”好干部做事要“心中有责”,做人要“心中有戒”。心中有责才能增强责任意识和担当精神,才能奋发有为,干在实处、走在前列。有多大的担当才能成就多大的事业。
是否是党的好干部就要看领导干部的肩膀能不能“负重”,能不能“超载”,有没有过硬的本领。好干部不是看学历多高,知识多少,而是看能力和本领,看胆识和魄力,看责任和实绩。面对新常态转型的大环境,心中有责的好干部就要敢于涉险滩、啃硬骨头,勇于迎难而上,攻坚克难,创造性地开展工作和推动工作。
按本色做人强调好干部要心中有戒,要接受更多的约束。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。好干部就要牢固遵守党的规矩和党的纪律,尤其是政治规律和政治纪律。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。对党和国家来说,规矩和纪律是生命线。对各级领导干部来说,规矩和纪律是高压线,是红线,是底线,绝对不能碰。心中有戒就要求好干部还必须同时具有法治思维,善用法治方式来推动工作的高超本领。
要成为“四有”好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。自身努力就要善于学习,好学才能上进,好学才有本领;自身努力就要勇于实践,在游泳中学会游泳,在斗争中学会斗争,勤于总结,不断超越。要成为“四有”好干部更离不开组织培养。“生也沙丘,死也沙丘,父老生死系。暮雪朝霜,毋改英雄意气!”总书记多次勉励县委书记以焦裕禄为榜样,同时更结合自己的经历感悟言传身教,对县委书记和各级领导干部进行传帮带。心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,这既是领袖的政治嘱托,又是导师的谆谆教导。
按照省委统一部署,文化系统正在开展讲党性修养、树良好作风、促科学发展教育活动。作为教育活动的一项内容,我反复阅读了《县委书记的好榜样焦裕禄》这篇通讯,每读一遍,都会受到一次生动的党性修养教育。
焦裕禄同志在豫东地区遭受内涝、风沙、盐碱三害最严重的时候来到兰考担任县委书记。他凭着坚强的党性和坚定的信念,艰苦奋斗、率先垂范,为战胜自然灾害、造福兰考人民付出了全部心血,树立了一个优秀共产党员、优秀干部的光辉典范,铸就了忠诚、爱民、科学、创造、实干、奉献的焦裕禄精神。这种精神是我们党的宝贵财富,是优秀中原文化的重要内容,在各个历史时期都产生了巨大力量。
在当前金融危机冲击不断加剧的特殊形势下,省委号召学习弘扬焦裕禄精神意义十分重大。当前一个时期,全省文化建设和管理任务十分繁重。文化系统尤其是厅机关每一个党员干部都要结合这次教育活动,通过学习焦裕禄先进事迹,领会焦裕禄精神内涵,树立五种新作风,努力推动文化建设各项工作提升一个水平。
一、树立服务群众的作风,增强文化服务的保障力
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。进入新世纪以来,我们党提出的立党为公、执政为民和科学学发展观以人为本理念进一步继承和发展了我们党全心全意为人民服务的宗旨。焦裕禄同志几十年来一直受到人民群众纪念和缅怀,最根本原因是他心系群众、亲民爱民,心中装着全体人民,唯独没有他自己。他常说,我们不是人民的上司,我们都是人民的勤务员,必须同人民群众同甘苦共患难。他以自己的行动生动诠释了全心全意为人民服务的宗旨。改革发展的出发点和立足点,是要全面建设小康社会,让人民群众享受发展成果,实现人的全面发展。近年来,随着温饱问题的逐步解决,人民群众在享受经济发展成果的同时,更加渴望享受文化发展成果,对文化的需求日益呈现多方面、多层次、多样化的增长趋势。文化建设要围绕省委、省政府文化强省发展战略,充分发挥软实力作用,成为加快全省经济建设的重要支撑,为实现中原崛起提供思想保证和精神支持。要以保障人民群众的基本文化权益为出发点,推进文化大发展大繁荣,增强文化产品生产和文化服务的能力。一方面,要大力构建公共文化服务体系,完善省、市、县、乡、村五级文化设施网络,扩大文艺创作生产和演出,推进文化信息资源共享、乡镇文化站建设等重大文化工程,开展丰富多彩的文化活动,为人民群众就近、便利、有选择地参与文化活动提供条件。另一方面,要大力繁荣文化市场、加快文化产业发展,调动全社会参与文化建设的积极性,壮大国有文化企业实力,支持民营文化企业发展,拓展文化产品消费领域,满足不同人群的文化消费需求。
二、树立求真务实的作风,提高文化工作的执行力
坚持一切从实际出发的求实精神,大兴求真务实、真抓实干之风,是我们党的优良传统。焦裕禄同志把求真务实当作一种工作作风、一种人生态度在工作中积极践行。针对严重的三害灾情,他深入实地走访研究,摸清灾害源头,探索出淤泥盖沙、排涝制碱、植树挡风等有效措施。当前,全省文化发展已经进入了一个新的时期,文化建设任务领域更宽,要求更高。如何应对时代发展的要求,做强文化事业、做大文化产业,客观上要求我们要摸清新情况、探索新规律、采取新措施,以求真务实的工作作风推动各项工作实现新突破、取得新进展。要树立大局意识,围绕省委省政府的中心工作、各单位的发展目标,勤思考、善谋划、重规划、重落实,提高工作质量和工作水平,促进文化建设科学发展。要制定完善关系全局的发展规划,确定发展目标、任务、措施、方法,保持工作的连续性、稳定性,指导一个时期的文化建设。要围绕文化建设的重点和难点,加强调查研究,做好部门协调,积极主动参与政府决策,制定具有针对性地政策,为解决问题、推动工作提供保证。要围绕不同文化领域、不同性质的文化单位,制定具有指导性的管理意见,以制度管人、以制度管事,充分调动工作积极性和主动性。要针对不同时期的重点工作,制定实施意见,保证工作有计划按步骤实施。各单位也要建立完善规章制度,使各项工作有章可循,确保工作正常有序开展,不断提高工作效率。
三、树立知难而进的作风,提高文化建设的开拓力
敢于在困难面前逞英雄是焦裕禄精神的生动写照。在严重的自然灾害面前,他以大无畏的英雄气概,知难而进、迎难而上,在重重困难中闯出了一条生路。我们要通过学习焦裕禄精神,培养一种敢做善成的勇气,不怕任务艰巨,敢于勇挑重任、克难制胜、开拓创新的精神。当前,文化体制改革进入攻坚阶段,部分单位一提改革就有畏首畏尾、瞻前顾后的畏难情绪。我们要在文化系统大力弘扬知难而进的作风,把改革创新作为文化工作的主线,从战略上思考改革,从整体上谋划改革,从政策上保障改革,增强紧迫感,明确大方向,强化推动力,把改革创新作为促进文化大发展大繁荣的动力源泉。一是要着眼经济社会发展全局,深入领会新时期文化建设的目标、任务、地位和作用,学习掌握文化建设规律和市场经济规律,增强改革的紧迫性、主动性和自觉性。二是要着眼满足人民群众精神文化需求,创新文化内容和形式,注入新元素,催生新作品,满足不同时代、不同群体、不同层次的文化需求。三是要着眼现代科技的飞速发展,充分利用互联网、多媒体等手段,创新文化生产方式和传播方式,促进文化与科技的融合,增强文化内容的吸引力,拓展文化服务的辐射力。四是要着眼我省文化工作实际,创新文化体制机制,研究文化体制改革政策,积极稳妥地推进经营性文化单位转企改制和公益性文化单位内部机制创新,探索艺术院团资源整合、体制改革、机制创新和政策支持等有效途径。通过分类改革,冲破体制、机制障碍,激发和调动全省文化工作者的积极性,使文化创造力得到充分释放。
四、树立敬业奉献的作风,提高文化队伍的战斗力
清正廉洁、勤政为民、无私奉献是共产党人先进性的重要体现,也是焦裕禄精神的鲜明特点。焦裕禄同志无私奉献,经常带病坚持工作,在病痛折磨下仍然坚守岗位、冲在一线。他严于律己,为防止干部子女搞特殊化,专门召开家庭会议批评教育,并亲自主持起草了领导干部不准搞特殊化的《干部十不准规定》,这都反映了焦裕禄同志坚强的党性和过硬的作风。加强领导干部廉洁自律,提高道德修养、纪律修养,对于文化系统党员干部队伍建设具有现实意义。随着文化事业的发展和政府职能的转变,文化工作的管理使用的资金越来越多、组织实施的重大工程越来越多、社会管理领域不断扩大,党风廉政建设也迫切需要得到进一步加强。我们要通过学习焦裕禄精神,引导文化系统党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,为党和人民事业任劳任怨、无私奉献,以实际行动推动文化建设实现大发展大繁荣。要通过深入的廉政教育,进一步增强廉洁自律意识;通过落实党风廉政建设责任制,形成一把手总负责、一岗双责的工作机制;通过完善机关工作制度、财务制度、重大工程监督制度等,加强监督,从源头上杜绝不良作风的产生。通过建好班子、带好队伍,使文化系统党员干部队伍增强免疫力、凝聚力和战斗力。
县委书记学习贯彻《廉政准则》心得体会
乡党委委员乡纪委书记关于做好领导工作心得体会
乡党委委员乡纪委书记关于做好领导工作心得体会第2页
入;工作单一,才可能对工作中遇到的问题进行深入的研究和探讨。因此,对自己分管的工作必须树立一流的意识,用一流的标准严格要求自己,这样才能创一流的业绩。我认为正职与副职的关系是舵手与水手的关系,作为副职,你的职责就是拼命地划浆,向前、向前、再向前。在工作中要时刻保持一种冲劲和闯劲,不因循守旧,不墨守成规,干在前面,想在前面,干大家所没干,想大家所没想,不断开创工作的新切入点,保证我们的工作与时俱进,永远有新意。要想不甘人后就要创新,创新就是在处理和解决分管工作的问题上有新思路、新办法,为正职的决策提供不同于以往的解决问题的方式和办法供正职挑选。如果只是领导让干什么就干什么,领导让怎么干就怎么干,不去想该怎么干好分管的工作,那不是一名称职的领导干部。任何新事物都要经受风吹雨打的考验,创新工作也是一样,可能有成绩也可能没结果,自己的想法可能被领导采纳也可能被否决,同时对工作的创新还会受到多方的制约,但我们既然作为领导干部、作为班子成员,就不能知难而退、因噎废食,更不能怨天尤人、强调客观。只有这样,我们有一流的意识,再加上扎实的工作,才能创一流的业绩。展开全文