县委书记解放思想心得体会:增强决策能力

人的思维和想法,总是随着时间不断的改变。对于自己阅读过的书籍或文章的内容,然后写出自己的意见或感想,我们称之为心得。在学校的时候我们都写过心得体会,写心得体会能够培养人思考的习惯。如何去写好一份优秀的心得体会呢?以下由小编收集整理的《县委书记解放思想心得体会:增强决策能力》,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。改革开放以来,各地能够快速发展的一条基本经验,就是以思想大解放和观念大转变推进经济社会大发展。

时代步伐永不停滞,社会实践永无止境,认识真理永无尽头,解放思想必须一以贯之。

解放思想,重点在实践,关键在领导。面对新形势,立足新起点,回应新期待,各级领导干部绝不能充当看摊守业的“维持会长”和好大喜功的“文字教授”,而必须争做解放思想的表率,切实增强把握大局的决策能力,做到有所作为、有效作为。

一是要保持开拓创新的思想活力。领导干部要带头解放思想,以党的创新理论武装头脑,全面清除束缚创新的主观偏见、阻碍进取的思维定式,在精神状态上始终保持创新锐气,在思想观念上始终涌动创新源泉,在工作方法上始终充满创新活力,做到永不僵化、永不停滞,以创新的实践、创新的举措,不断打破僵局、谋求胜局。

二是要提高发展大势的把握能力。在任何时候、任何情况下,发展没有错,加快发展、科学发展更没有错。各级领导干部要正确认识宏观调控政策,切不可将其视作紧急刹车、限制发展,产生自我解压、放松要求的懈怠心理。要运用辩证的方法、逆向的思维和多元的视角来研究和判断形势,拓宽眼界,拓展思路,开阔胸襟,在宏观大势与微观局势上找准最佳结合点,因势利导,顺势而为,借势跟进。

三是要增强统筹兼顾的驾驭能力。面对改革、发展、稳定等多方面的繁重任务,领导干部要学会“弹钢琴”,突出工作重点,突破工作难点。要从纷繁复杂的现象中发现本质,理清大事小事,分出孰轻孰重,找准主要矛盾和矛盾的主要方面,统筹推进各项工作,做到力气用到点子上、精力花在关键处。要切实提高政治鉴别力和洞察力,把事情想在前头,把工作做在前头,将好事办得更好,将坏事化于无形,做到未雨绸缪、规避风险、化险为夷。

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县委书记援藏心得体会


县委书记援藏心得体会

县委书记援藏心得体会
县委书记是党的路线、方针政策的最直接的实践者、执行者,是一个极具重要性、独立性、挑战性的岗位,尤其是西藏的县委书记,身处反分裂斗争的前沿,肩负着维护祖国统一、社会稳定和发展经济的双重任务。在新时期的西藏建设中,担任县委书记的援藏干部的任务更重、责任更大。如何当好一名援藏县委书记,已成为每一位援藏县委书记都必须认真思考,并躬身践行的问题。通过两年来的援藏实践,使我政治立场更坚定、意志更坚强、工作能力有了较大提高。现就如何当好援藏县委书记谈几点体会。
体会之一:要摸清县情、立足长远、全方位援藏
没有调查就没有发言权。援藏干部初到西藏,首先要深入基层、认真调研,要摸清全县情况后,充分结合区内外、县内外的发展大环境,结合内地成功的发展经验,前瞻性地、科学地对全县的发展目标进行合理的定位,这样才能保证援藏工作规划切合受援县的实情、才能确定援藏的重点、才能保证援藏工作同全县的各项建设事业同步进行、相得益彰。其次,在确定援藏项目时,既要考虑当前,更要立足长远;既要注意不做表面文章,不搞形式、样子工程,又要加强衔接、适度超前,防止重复建设,一定要分清轻重缓急、抓住主要矛盾、集中力量解决制约受援县发展的“瓶颈”问题,有目的、有侧重点地在文教、卫生、道路、技术、人才等方面多确定一些援藏项目,这样才能达到切实增强受援县“造血”功能和自我发展能力的援藏目的。再次,项目建设要体现现代气息、突出民族特色和区域特色;要争取援藏项目与地区、自治区的项目配套捆绑建设,把项目做大、做完善。最后,全方位援藏。除注重资金、项目援藏外,还要积极争取派出单位在人才、技术、智力等方面对受援县的大力支持。
体会之二:要更新观念、统揽全局、善出思路
因受地理、历史等因素的制约,西藏各个县区都普遍存在着交通、通讯、信息等相对滞后的现象,干部群众的思想还不够解放、观念陈旧、开拓进取意识还不够强。因此,作为援藏县委书记,首先要运用内地的新思想、新观念、新方法,利用各种场合,采取多种形式,深入地开展解放思想、更新观念工作,打破思维定式、破除陈规,真正做到与时俱进、开拓创新,适应新形势发展的要求。其次,要统揽全局、善出思路、出好思路。思路决定出路。县委书记作为“班长”,全县人民的“领头雁”,对工作怎么“领”、对群众怎么“导”,对目标怎么定、对路子怎么走,是县委书记首先要考虑的问题。不能把眼光只放在援藏项目上,一定要总览全局,审时度势,及时提出改革、发展、稳定的新思路、新办法,在广泛听取群众意见和认真总结经验、深入调查研究的基础上,运用“交换、比较、反复”的方法,出“准”思路;在注意前后工作的贯通和左右邻舍衔接的基础上,( )出“新”思路;在正确把握和处理局部与全局、当前与长远利益的关系,克服狭隘的封闭观念、固步自封的基础上,出“高”思路。只有这样,才能目标准、方向明、步子稳,才能号召群众、团结群众、激发群众、群策群力。再次,在工作方法上要灵活多变,要讲究艺术,无为而治。要善于从全局角度抓大事、要事;要善于抓住涉及全县社会经济发展的重大问题、热点问题、难点问题,给予解决。
体会之三:要求发展、保稳定、强班子
多年基层工作和两年来援藏工作的实践,使我深深体会到,作为县委书记必须具有强烈的责任感和事业心,做到责为民负、权为民用,带领一班人兴一方经济、保一方平安、富一方百姓。要紧紧抓住发展和稳定两件大事,切实增强班子的凝聚力和战斗力,扎实开展工作,才能完成援藏使命。一是要高瞻远瞩求发展。“发展才是硬道理”。要把紧紧围绕农牧民增收、特别是增加现金收入作为工作的重点,要善于抓住影响经济发展大局的关键问题,重点突破,推动全局。二是要立足大局保稳定。西藏地处反分裂的前沿阵地。作为县委书记一定要增强政治敏锐性和政治鉴别力,在事关祖国统一、反对民族分裂这个大是大非的问题上,立场坚定、旗帜鲜明,认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,带领全县人民同一切分裂势力作斗争,特别要做好思想政治教育及对寺庙、僧尼、边防的管理控制工作,从政治上审视和处理基层各种矛盾和问题,抓难点、碰硬点、治乱点,标本兼治、夯实基础,为全县人民创造一个社会安定、人心思进的良好环境。三是要突出“高”、“严”强班子。从一定意义上讲,经济的发展,社会的稳定,还得靠一个政治坚定、实干为民的领导集体。县委书记作为领班人,一定要高标准、严要求,带出一个强有力的集体领导班子,要使各级领导班子的理论学习制度化、经常化,在学习中提高认识、统一思想;要

县委书记援藏心得体会第2页

抓住制度建设这一班子建设的根本措施,健全党委、常委议事及书记办公会制度等,改进作风、规范行为。作为县委书记,特别是要带头倡导同志们从政治上、生活上、作风上“向我看齐”,带头执行民主集中制原则,在重大决策、人事任免、重点工程招投标、较大经济开支等方面必须发扬民主,集体研究决定,不搞“一言堂”和“个人说了算”。要充分发挥党委“总揽全局、协调各方”的领导核心作用。要带头正确处理好党委与人大、政府、政协的关系,坚持党委统一领导,民主决策、各司其职、依法办事,切实让人大、政府、政协做到与党委“合心”、“合力”、“合拍”。
体会之四:要把握大局、加强团结、形成合力
县委书记肩负着保一方平安、促一方民富的重要职责,特别是从条件优越的内地来到边远县区的援藏县委书记,一定要树立大局意识、全局观念。要全面把握中央关于西藏的一系列方针政策,要善于从西藏的战略地位、反分裂、维护祖国统一的政治高度,综合历史、地理等客观因素来看待理解中央关心西藏、全国人民支援西藏的意义,立足区情、县情,从全局的高度看待和分析问题、提出思路和措施,这样才能保证同中央、区党委保持高度一致、才能保证援藏工作有创新、有实效。其次,要善于做好团结工作,调动方方面面的积极性,形成建设合力。团结问题是一个重大的政治问题,是做好一切工作的基础。西藏各县的民族结构、干部结构、人员成分等都比较复杂,也比较特殊,作为县委书记丝毫不能忽视和加强团结协作,特别是班子成员的团结和民族的团结,要自觉坚持和实践“三个离不开”原则。要充分尊重民风民俗,认真贯彻落实宗教信仰政策,坚决做到不利于民族团结的话不说、不利于民族团结的事不做。特别是不能搞小团体、拉帮结派,更不能使援藏干部自结一体,要注意搞好援藏干部之间、援藏干部同当地主要干部之间的团结,讲政治、讲大局;要充分尊重当地民族干部的意见和看法,在工作上不包办、不代替、不干预,加大对当地干部的宣传力度,调动全县干部职工的积极性,增强凝聚力和战斗力,推动各项工作的开展。体会之五:要加强学习、提高修养、
改进作风、争做榜样
首先,要加强学习,提高执政水平。在西藏这样一个特殊的环境里担任县委书记,无论从自身素质、工作要求以及人民的期望,都需要加强学习,只有深入学习,理论上才能成熟、政治上才能坚定、执政水平和驾驭全局的能力才能提高,一定要坚持理论联系实际的学风,发扬韧劲、挤劲、钻劲和狠劲精神,认真学习科学理论和“三个代表”重要思想,并从履行岗位职责的需要出发,在学习中认真分析研究西藏发展和稳定的新情况、新问题。同时,要虚心向长期在西藏工作的各族干部学习,更要学习西藏历史,学习把握党的民族统战宗教政策,这样才能增强应对复杂政治斗争的能力。其次,要努力改进工作作风。改进作风就是要求县委书记要淡化当官意识,克服官僚主义和形式主义,在强化群众观点上狠下功夫,必须做到坚持面向基层,从干部和群众中汲取智慧和力量。在实际工作中要坚决做到减少会议、文件、应酬,少说空话、大话、套话。要多深入实际、深入群众,掌握实情,说了算、定了办。要学会不事张扬,要少上镜头多干实事,对做出的成绩要实事求是,要始终以“三个代表”重要思想为指导,使思想接近群众、工作深入群众、作风贴近群众、一心一意为群众办好事实事。最后,要严于律己、树好形象。一是树立正确的权力观。要始终牢记权力是西藏人民给予的,要为西藏人民掌好权、用好权。不要认为自己是援藏县委书记就可以耍特权、抖威风。二是要严以律己。要带头发扬“老西藏”精神,要有敬业精神、强烈的事业心和责任感,要以事业为重,始终保持较高的在岗率,只有这样才能集中精力、深入研究和解决事关本县发展稳定的大事。同时,县委书记在工作中还必须以身作则、率先垂范,要努力做到带头求真务实、开拓创新;带头为群众谋利益、办实事、办好事;带头艰苦奋斗、勤俭节约;带头反对用人上的不正之风;带头强化法律观念和制度意识。要把握住金钱关、小节关和个人英雄主义三道关口;谨守“四慎”:慎独、慎微、慎始、慎终。从而在全县人民中树立起良好的形象。
总之,援藏县委书记责任重,要做的事很多。因此,要始终牢记“责任重于泰山”,以如履薄冰之心行事,切实履行“富一方百姓、保一方平安”的神圣职责,在三年的援藏工作中为受援县的人民多办实事好事,尽好职责,让上级领导和派出单位放心,让受援地人民群众满意。

县委书记四有心得体会


XX年1月,总书记在中央党校第一期县委书记研修班上强调,做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒。我认为,不仅县委书记要始终做到“四有”,各级领导干部都要始终做到“四有”。

“仰不愧于天,俯不怍于地。”好干部对上就要“心中有党”,对党忠诚,让党放心;对下就要“心中有民”,为民服务,让民满意。心中有党就有了“定海神针”,做任何事情就不会迷失方向。心中有民就会充满力量,做任何事情就有了宗旨。

如果说“心中有党”讲的是“我是谁”,那么“心中有民”讲的则是“为了谁”。心中有党的好干部就要有组织意识,一切服从组织,一切忠诚组织,一切依靠组织;心中有民的好干部要练好调查研究的基本功,了解群众的所思所盼,重点解决好人民群众不满意的问题和人民群众最关心的问题,“民之所好好之,民之所恶恶之”。群众需要什么服务,好干部就要尽量提供什么服务,群众什么时候需要服务,好干部就尽量什么时候提供服务。

“按本色做人,按角色做事。”好干部做事要“心中有责”,做人要“心中有戒”。心中有责才能增强责任意识和担当精神,才能奋发有为,干在实处、走在前列。有多大的担当才能成就多大的事业。

是否是党的好干部就要看领导干部的肩膀能不能“负重”,能不能“超载”,有没有过硬的本领。好干部不是看学历多高,知识多少,而是看能力和本领,看胆识和魄力,看责任和实绩。面对新常态转型的大环境,心中有责的好干部就要敢于涉险滩、啃硬骨头,勇于迎难而上,攻坚克难,创造性地开展工作和推动工作。

按本色做人强调好干部要心中有戒,要接受更多的约束。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。好干部就要牢固遵守党的规矩和党的纪律,尤其是政治规律和政治纪律。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。对党和国家来说,规矩和纪律是生命线。对各级领导干部来说,规矩和纪律是高压线,是红线,是底线,绝对不能碰。心中有戒就要求好干部还必须同时具有法治思维,善用法治方式来推动工作的高超本领。

要成为“四有”好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。自身努力就要善于学习,好学才能上进,好学才有本领;自身努力就要勇于实践,在游泳中学会游泳,在斗争中学会斗争,勤于总结,不断超越。要成为“四有”好干部更离不开组织培养。“生也沙丘,死也沙丘,父老生死系。暮雪朝霜,毋改英雄意气!”总书记多次勉励县委书记以焦裕禄为榜样,同时更结合自己的经历感悟言传身教,对县委书记和各级领导干部进行传帮带。心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,这既是领袖的政治嘱托,又是导师的谆谆教导。

解放思想心得体会


党的十七大提出,解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。这个极其重要的论断,既是对改革开放30年历史经验的深刻总结,也是今后继续发展中国特色社会主义的强大思想武器。当前,在全局上下开展的解放思想学习大讨论活动,是贯彻落实党的十七大精神的必然要求,是继续推进改革开放伟大事业的迫切需要。只有坚持解放思想,才能准确地把握党的十七大精神,才能结合各自工作实践创造性地开展工作,圆满完成各项工作任务。

解放思想是一个大命题,处于不同的层次应该有不同的认识,作为考培中心基层的工作人员,解放思想的现实意义就是如何更好地提高业务能力,增强综合素质,把考试和培训方面的工作完成的更好。联系自己的工作实际,我认为要解放思想必须要做到以下“三个强化”和“一个树立”:

一、强化学习意识,提高认知本领。要牢固树立终身学习的观念,自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习,才能不断地实现认识再认识,也才有可能不断地实现思想的解放再解放。培训是一个涉及知识面很广的领域,只有通过学习,才能不断增长才干,提高工作水平,适应新形势、新任务;只有通过学习,才能开阔视野,获取创新的灵感,促进工作取得新成效;也只有通过学习,才能牢固树立正确的世界观、人生观,在复杂的环境中保持清醒的头脑。

二、强化服务意识,提高服务水平。强化服务意识,结合到考试培训中心的工作实际,主要是指强化服务社会、服务考生和服务基层的意识。要把考生当作自己的亲人和朋友来看待,把考生的困难当作是自己的困难,考试培训工作今年引入了很多新的要素,比如网上报名网上交费以及各种层面的公开课。很多考生可能不太适应这些变化,比如不会在网上报名,无法准确得知考试信息等等。从强化服务意识角度考虑,我就会亲自协助考生在网上报名,遇到没有网银的考生我会提供自己的网银账号帮组其支付考试费用,并及时通知考生上网打印准考证。当然实际中也遇到一些困难,比如原则上我不能代替考生填写信息,考生在操作时可能会出错等等情况,这就需要我在工作中继续总结经验努力改进。

三、强化创新意识,有新想法新创意要及时向领导汇报。实际工作中会经常遇到一些习以为常的重复劳动,人人都觉得这么做没错,但是如何能够改进方法提高效率,我觉得解放思想对于我们基层工作人员来说就应该从这些小事开始。比如收费票据的编号,一直都是手工的,这样很容易出错字体也不规范,后来改进用word的自动信函功能就可以很简单的实现,而自动信函本来是为了打印信封准备的功能,把这两者结合起来就是创新意识的体现。

四、树立求真务实的工作作风。一要立足工作实际。求发展规律之真,必须以客观实际为依据。就是坚持一切从实际出发,不脱离实际。脚踏实地,一步一步把考试培训工作推向前进。二要讲究工作方法。坚持调查研究,掌握真实情况,使我们的工作更加符合实际,找到解决实际问题的有效方法,取得解决问题、推进工作的实际成效,比如近期举行的多种人事考试报名工作,如果同时采用网上报名会加重系统负担,导致报名系统可靠度降低,于是我们就将其中两个报考人数少的考试集中到两天的时间内接受现场报名,既方便了考生,又加强了系统的稳定性。三要力戒形式主义。形式主义它是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风,脱离实际的形式主义,哗众取宠,往往是只见热闹,不见成果,解放思想更应该从实际出发,杜绝这种现象的发生。

解放思想是一个深刻而广泛的命题,需要我在工作中不断的积累,不断的总结才能有更多更深的认识。

解放思想心得体会:解放思想大胆探索


解放思想,大胆探索,是推动新的实践、打开工作新局面的一**宝。贯彻落实《广西北部湾经济区发展规划》(以下简称《规划》),实施新战略,建设新一极,必须用好这个法宝。

随着国家批准实施《规划》,广西北部湾经济区开放开发上升为国家战略。这一全新国家战略的实施,使广西的发展站在了一个新的起点上,既给我们带来了千载难逢的发展机遇,又对我们提出了全新的考验。实施新战略、建设新一极,没有现成的经验和模式可循。特别是《规划》把广西北部湾经济区的功能定位为重要国际区域经济合作区,这是我国开放合作的一次全新尝试,在全国没有先例。邓小平同志说得好:“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路、走不出一条新路,就干不出新的事业。”只有解放思想,大胆探索,不断创新,才能理清新思路,拿出新举措,走出一条新路,创出一番新业。

当前全区正在开展的继续解放思想大讨论活动,是以解放思想、大胆探索促进《规划》实施的重要载体。长期以来形成的一些旧的思想观念、体制机制和做法,如安于现状、自我满足、固步自封;不求有功、但求无过、怕担责任;只循老路、唯书唯上、不敢创新;只顾地方部门利益、缺乏大局合作意识;行政分割严重、体制机制僵化,等等,是影响和制约《规划》实施的障碍,不认真加以解决,就谈不上加快推进广西北部湾经济区开放开发。我们要以开展继续解放思想大讨论活动为契机,全面查找问题、剖析根源,有针对性地加以解决,形成有利于促进《规划》实施的思想观念、体制机制和做法,取得观念和体制环境方面的比较优势,为加快广西北部湾经济区开放开发扫除障碍、创造条件。

解放思想,大胆探索,既要解决想不想、敢不敢的问题,也要解决会不会的问题,这就必须切实加强学习。《规划》的实施,对我区广大干部群众和各级各类人才的素质提出了新的要求。广大干部群众和各级各类人才要更加自觉地加强学习,用科学理论武装头脑,夯实解放思想的基础;努力掌握广西北部湾经济区开发建设所需要的各种知识,使大胆探索建立在科学的基础上。

《规划》的实施是一项全新事业和长期艰巨的系统工程,必须在实践中不断探索前进。在《规划》实施过程中,不可能没有失误。这就需要在营造变革创新的氛围上继续解放思想,要容许失败、宽容失误。对解放思想、大胆探索、勇于创新者,要多加鼓励;对解放思想、大胆探索、努力干成事者,要多加支持;对解放思想、大胆探索、却偶有失误或遭到挫折者,要多加包容和保护。

解放思想,大胆探索,领导干部要带头。各级领导干部是改革发展的决策者,是各项建设事业的组织者,思想上解放不解放,行动上是不是敢闯、敢试、敢干,都会对《规划》实施产生重要影响。各级领导干部要在解放思想、大胆探索上作表率,把解放思想最终落实到解决目前存在的突出问题上来,把大胆探索体现在做好《规划》实施的各项工作上,推动广西北部湾经济区开放开发迈上新台阶,谱写我区改革发展、开放合作最为波澜壮阔、绚丽多姿的恢宏篇章。

解放思想心得体会:解放思想的联想


去年以来,从中央到地方,“解放思想”一词频频出现在领导干部的重要讲话中,其重要性不言而喻!其实,这不是新名词,实乃中国共产党一贯追求的政治理念,邓小平就是解放思想的典型。“不管白猫黑猫,能捉老鼠就是好猫”,“实践是检验真理的唯一标准”,至今我们依然耳熟能详,产生温暖的联想。改革开放就是最大的解放思想!

为什么要重提“解放思想”?为什么要求各级党政领导解放思想?我的第一层的解读是:这是针对当前许多改革和政策、执政思路遭遇“瓶颈”,观念陷于僵化,我们的社会经济发展面临历史上最好机遇的同时,面临许多矛盾和阻碍,潜在的风险也在升高!一句话:目前的问题是“许多领导干部思想不解放”,社会、经济要持续发展,必须解放思想!那么,这解放思想的对象理应不言而喻——领导干部,尤其是位高权重的领导干部!然而,我们的一些领导干部的关于“解放思想”的讲话,却让人迷惑不解了:“解放思想正逢其时,可在我们的干部群众中还存在着‘小富则安,小进则骄’的思想,这种思想已存在多年,至今还没有得到解决……”显然,这位较高级别的领导干部眼中,要解放思想的不是自己而是他的下属干部和普通群众,此其一;需要解放的思想不是战略性的政治、经济改革问题,而是群众性的“小富即安”不思进取问题,此其二。不知该钦佩该领导创造性地贯彻中央精神的“顺水推舟”本领呢,还是要担忧在他领导下的地方“解放思想”浪潮因此而“普及”成群众自我教育运动!

显然,第二层次的解读,就是明白“解放谁的思想?”、“解放什么思想?”,前者对人,后者对事!

古今中外,解放思想运动都是针对保守的权力把持者和不合理的既得利益者,他们才是解放思想的拦路虎和绊脚石!商鞅变法的矛头对准的就是世袭土地和权力的地主官僚,推行“因天下之力生天下之财,收天下之财以供天下之费”,这与共产党的“调动群众积极性,发展经济”的举措;“取之于民,用之于民”的思想,显然是一脉相承啊!美国20世纪初的经济上反托拉斯垄断的同时政治上整肃吏治,也是社会利益调整以趋公平的运动,促进了资本主义的健康发展!这与我们国内不绝于耳的反垄断、求公平的呼声和诉求何其相似乃尔!解放思想究竟会“动谁的奶酪”,何人会明里、暗里反对解放思想,也就不言而喻了!解放思想究竟对谁有利?什么人对此抱有最殷切的期待?当然是我们普罗大众!无疑,我们更实际的期待,行政更透明而务实,民主更自由开放!也就是说,对社会和百姓“松绑和开放”,就像邓小平当年那样,而且更进一步!毫无疑问,“松绑和开放”,一定會影响到既得利益者,他們一定会想尽办法誓死反对;特別是官僚系统,如果统统“松绑和开放”了,大官门还有什么权力?“管”才有权,“放”哪有权?到时候当然会明的、暗的全力抵抗,这个不行,那个也不行。不是说,要转变政府的施政观念,变管理者为服务者;变主导经济为政策调控,重点关注社会公共建设和服务吗?这可是要命的心态“失重”,以致“削权”从而“失利”哦!不是说要发展民主和法制,让老百姓、纳税人有更多的话语权,进一步建立民主监督机制吗?这是“放”;不是说要依法行政、规范执法,杜绝滥权吗?这是“收”,习惯于居高临下,以权代法的人会乖乖的收敛自己,敬畏法律和人民吗?倘若解放思想,造成一些弱势者暂时利益受损,他们就会乘机發出很大的声音,以维护弱势群体的姿态作秀,振振有词地反对改革!显然,解放思想很急迫,很重要,也很难,任重道远是也!范文中国,原创范文乐园

历史潮流,浩浩荡荡。我相信我们的中央领导是下定决心,大力开展思想解放运动,推进政治、经济和社会改革了!每一个把国家、民族和最广大人民利益而不是某个政党、小团体、个人利益放在第一位的干部和群众,都会衷心拥护,积极投入,让思想解放运动在神州大地风雷激荡,荡涤污泥浊水,弘扬正气豪情。果如此,则祖国幸甚,百姓幸甚!

县委党校干部解放思想大讨论心得体会


社会实践的发展总是表现为辨证的历史的过程。解放思想推动理念进化,是不同发展阶段最关键的意识形态任务。治国理政如此,治一域行一政也是如此。思想观念或正向或反向地作用于人们的实践活动和具体行为。当我们能充分认识到这一点,我们就必然认同学习思考的价值,认同解放思想、理念创新的价值。县委组
织推动的“四个一”活动,是对当今时代发展背景下,如何强化**跨越发展的核心元动力的重要实践,具有深刻而长远的意义。
一、建设新的主观世界 因应**发展的新特点新要求
**应和着时代发展的节拍不断发展进步,时至今日愈益明显地表现出一些新的特点,对我们提出了实践上开拓创新的新要求。
首先是“新”。这个“新”从县委县政府新领导的新思维开始,在区域竞争与合作的框架内对**做了新的定位,确立了符合时代主题的发展目标体系。这个“新”还集中表现在,全域**的规划、产业体系规划、整合利用域内域外发展资源的方式方法上的新思路、新策略、新举措上面。
再者是“快”。“快”是竞争行为所要求的优秀品格。一个体认到使命感的人,自然会觉得“时不我待”,当然要“只争朝夕”。近年来的**以前所未有的速度前进着,而且正趋向一个更大的“加速度”。这将考验我们的思想、观念、能力、办法,能不能跟得上?能超前,会促进;跟不上则客观上将构成前行的阻碍力量。我们不可以不自警醒不自鞭策。
第三是“高”。**有了新的发展基础,这是自身发展的客观条件上的重要变化。县委县政府因应时代和人民群众对发展的要求,提出了更高的发展目标;对贯彻决策、解决实际中的矛盾、问题提出了更高的要求;随着经济政治社会等的发展,客观上我们有可能要更多地遇到新的、高难的、深度的矛盾,我们既有的观点、经验、办法,可能失效,甚至不当使用可能加剧问题程度及其复杂性。在工作目标加“高”与客观矛盾可能更复杂的情形下,我们迫切需要加强发展的主观能力。
第四是“大”。**现在给人的一个直观感觉是“大”,这个感觉当然是对的。但我们更应该更深层次上的“大”,我想,大格局、大气派是县委县政府的一个追求,而谋求大发展是它的一个层次目标定位。如果没有大思路,没有对经济社会发展的规律性把握,没有从狭隘的经验中跳出来的能力,没有相当高远的眼界,这些就无从做到。基于这点,该看到我们面临的开阔眼界、变化思维的任务之迫切、之广大。
略作深一些的分析,不难发现,上述这几个特点(包括首先是“新”这一特点)共有的一个属性,就是“新”。
“新”是以前所无,新是创建,新是变化;“新”让我们原来的思路、经验、办法,和我们曾经所宝贵的一切要重新估价、再行甄别;“新”逼使我们从中学习和发现,逼使我们在不停向前的实践进程中锻炼成长。拒绝成长不啻自塞出路,而又因为身系一官半职,必然还会有害于事业发展,有害于今日生机勃勃的**。
二、建设高能量的实践创新力 担当起“关键时期”的发展重任
县十届三次党代会确立了深入学习科学发展观,紧紧围绕“跻身苏北第一方阵、加快建设全面小康”奋斗目标,大力度紧盯大项目,高起点创新促转型,聚力实施工业强县、城镇带动、强农富民、生态立县、民生普惠、创新创优“六大战略”,深入推进新兴产业3年200亿、乡镇财政收入3年超3000万、滨水城市3年大变化、“教育名县”3年达目标、“国家级生态县”建设3年见成效、“全国平安建设先进县”3年再夺标“六大规划”,奋力开创**新一轮跨越发展新局面。
**正处在新一轮跨越发展的关键时期,这个“关键时期”所具有的意义,需要身处**发展实践中的所有的组织和个人有一个明确的认知。要在时代发展的宏观背景下把握“关键时期”;要在区域发展的态势下把握“关键时期”;要在深入研究县域社会经济发展的矛盾的基础上把握“关键时期”;要在县委县政府推动县域发展的战略框架内把握“关键时期”。
在这么个“关键时期”,我们如何做?如何争取做到尽可能的好?如何做的实质,在于如何应对?思想解放、理念进化,是于思维层面上谋求适应新形势、新要求。思想解放、理念进化是解决现实存在的主客观矛盾的思想条件,在此基础之上,发现和把握现实,发展出解决矛盾和问题的思路,是推进实践发展所必须的认识基础;进而创新发展目标、发展战略,设置推动**跨越发展的科学的动力元素;在贯彻落实上,找准上联目标、战略,下洽**县情实际的方式方法、策略途径,以求得实效,保障科学决策得以有效实现。这些是在主观世界、思想 领域的积极应对。
思想解放、理念创新的社会功能通过多途径得到实现,塑造积极的观念生态与思潮,以期形成发展战略、重大决策的正向的社会基础、政治基础,是我们要更加注重并要努力做好的一项任务;而且通过理念创新来组织社会发展动力,激发社会活力的生息弘扬,为社会的进步、经济的发展准备精神基础。

放思想与理念创新对不同社会组织,其要求和可期望的目标是不同。解放思想、理念创新,就其思想品格而言,要体现时代要求和世界眼光,掌握最先进的理论、观念;就政府功能角度而言,要学习、借鉴世界上先进的行政理念与运作模式,建设责任型政府、服务型政府、效能型政府。先进理念、现代模式要贯彻、体现为政策,转化为推动社会经济政治文化发展的制度力量;从执行层面看,要形成发动并维持其目标、政策、措施等的执行能力、执行机制,以保障科学的决策得以产生有益的结果;就不同职责的部门和具体职位而言,则务必找准位置,有深度地解放思想,有针对性地谋求实践上创新。
三、把握解放思想的价值取向 力避某些误区在思想和实践上的消极后果
思想解放向实践创新的贯通是思想解放的价值归依,也是提升行动效能的深层机理。解放思想的价值在于它的实践性,推动和保障理念进化、观念创新结出实践之果,需要社会各类组织,特别是主导社会经济政治文化发展的政治组织,用新的眼界、新的思维,规划、组织、推动解放思想不断地、正确地、有效地转化为发展的动力、发展的潜能,进而产生出客观的社会实践成果。
当我们能真正破除落后、不合时宜的思想观念,并且有了先进的思维来指导我们的实践和认识,我们就重构了实践的方向和方式方法。虽然在现实的实践过程中会不可避免地遇上矛盾、困难,但我们会逐渐完善起发现和解决它们的门道;对从未遇见过的问题,也会懂得如何去找获答案,这就为我们提升行动效能准备了思想条件。因而在面对和处理复杂问题时,才不至于心理焦躁、手足无措,而是多了一些理性和科学,可以有些从容镇静,作决策、作工作落实都更有可能产生出预期的效果来。
思想解放、实践创新并非那么可以轻易做好。在解放思想和实践创新的社会过程中,需要力避一些的误区:比如,思想解放无指向,缺乏深层价值的指导,表现出盲目和混乱;思想解放的“成果”与行动体系断裂,出于某种(复杂的)原因不愿付诸行动,手抚“好箭”就是盘儿不下;或者有些思想、理念,但脱不开狭隘的经验束缚,披枷带锁自囚于旧习惯老方法;又或者只乐于做思想表演,观念很前很新而于实践上则顾盼不前,落入坐而论道,错失良机;等等。如果这些问题不解决好,解放思想、实践创新的实质意义必然会遭受损害,发展的机遇和发展的条件必然会遭受损害。

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