公安四建四树活动心得体会

人的想法不一样，能力不一样，眼界不一样，心得是自己的理解，也可以是自身受到的感悟和启发。在学校的时候我们都写过心得体会，写心得体会能够提升我们的书面表达能力。如何去写好一份优秀的心得体会呢？下面的内容是小编为大家整理的公安四建四树活动心得体会，希望对你的工作和生活有所帮助。

公安四建四树活动心得体会 全面开展“四建四树”活动，即建文明警队，树亲民形象；建规范警队，树正义形象；建效率警队，树诚信形象；建阳光警队，树廉洁形象。 公安机关要通过广泛开展“四建四树”活动，以此延伸“公安民警大走访”爱民实践活动的良好效应，回应新形势下人民群众的新要求、新期待,全面推进“三基一化”（强基层、打基础、苦练基本功和正规化建设）和公众满意工程建设，不断提升公安机关和公安民警服务经济社会发展的软实力，努力构建和谐的警民关系。 通过开展“四建四树”活动，在建文明警队，树亲民形象方面逐步形成长效工作机制，积极打造队伍正规化建设的形象品牌。 一：提升服务素质。积极开展文明礼仪全警大练兵活动，促使广大民警树立良好的职业风范；严格推行岗位资格考试制度，按照“人适其岗”的原则，不断提升窗口单位民警的整体素质，不断加强窗口正规化建设，提高群众满意度。 二：优化硬件建设。2019年全面统一全市公安机关基层单位和窗口单位的内外观标识，使全市各派出所、警务室、治安队、交警队、巡警队、监管场所、车驾管所等单独成院落的基层单位和信访、人口、出入境、110等窗口部门的门牌、标识牌、值班牌、去向牌、警务公开栏、宣传栏、职责制度栏以及主要办公用品、值班生活用品规格统一，色调一致，美观大方。在各派出所和窗口单位设立爱民服务台，确定专人负责接待和受理居民群众的咨询、报警及求助。爱民服务台应设置在进门显著位置，标识值班警员姓名及联系电话、监督电话，配备办公桌椅、笔墨纸张、饮水设施以及其他相应的服务设施，提供办事指南、业务须知、办证表格及填写式样，设置警民联系箱、意见簿、留言簿。 三：规范礼仪举止。窗口单位民警要严格按规定着装，统一规范协警人员的服装。所有窗口单位的工作人员必须佩戴统一的工作牌或胸卡，上面标明单位、姓名、警号、职务，并附照片；窗口单位的工作人员不得纹身、染发、染指甲、留长指甲、化浓妆，男同志不得留长发、大鬓角、卷发（自然卷除外）、剃光头或蓄胡须，女同志发辫不得过肩。各单位担负值班和执法执勤任务的民警必须按规定着装，佩戴单警“八大件”，不得出现装备不全以及不按规定携带装备的问题。对待群众不得作风粗暴，态度冷漠，语言生硬，办事推诿、拖拉、刁难群众。在建规范警队，树正义形象方面，一是加强执法能力建设。把提高群众工作能力作为提高执法能力的核心内容，通过教育培训和实践锻炼，让广大民警既会说法律语言，又会说群众语言，提升执法软实力。构建事事讲规范、处处重规范、人人守规范的正规化工作格局，防范和减少执法乱作为、不作为和消极作为的问题。二是规范执法执勤行为。坚持将维护社会公平正义作为公安机关的第一追求，努力提高执法公信力。及时受理、依法办理各项行政许可审批业务，处理问题公正，无错办或超时现象。健全“资格准入、有错必究、追责从严”机制，坚持推行执法资格考试考核制、“三级审核审批制”、“案件主办人责任制”、“谁办案谁负责、谁审批谁负责”等制度，深化执法质量考评制度。按照“理性、平和、文明、规范”的要求，改进执法执勤态度，规范执法执勤语言，提高执法执勤艺术，坚决防止因执法问题授人以柄。在建效率警队，树诚信形象方面，一是落实首问责任制度。对来公安机关报警、求助、办事的群众，各级公安机关的首接民警是第一责任人，对属于职责范围内的事由要及时办理，对非职责范围内的事要主动引导群众到有关部门办理，切实做到谁接待、谁答复、谁落实，实现服务受理“零推脱”的目标。二是落实限时办结制度。对涉及治安、交警、人口、出入境、消防等部门行政许可项目，严格按照有关时限规定及时完成审批办理工作。积极推行“一站式”服务方式，简化行政流程，开通行政许可“绿色通道”， 对符合法律规定、手续齐全的当场办结，手续不全的指导群众完备手续，对依法不能办理的向群众说明原因，实现服务事项“零积压”的目标。三是落实错时工作制度。在全市公安机关人口、出入境、驾管等办证窗口实行“朝九晚五”工作制，取消中午休息时间，最大限度方便群众办事。继续推出便民利民举措，实行急事急办，特事特办制度和非工作时间预约服务，对确有急事的群众，不论工作日与否，随时受理，在最短时间内为群众办好证件，提供方便。坚持窗口前移，将业务窗口进一步延伸，采取流动服务、预约服务、跟踪服务等措施，方便群众就近办理各类业务，对残疾人、孤寡老人等行动不便群众实行上门服务，切实为民排忧解难，进一步拉近与群众的距离，密切警民关系。四是落实案件情况反馈制度。实行接报警回复制度。各单位出警处警后，要及时将处警情况回复下达指令的110报警中心并查询回复报警者。实行刑事案件回访制度。对有报案人、举报人和控告人的，有确切地址和联系方式的刑事立案案件（涉及国家秘密、毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪等案件除外），各办案单位均要实行回告，重点是做好未破案件

公安四建四树活动心得体会的回访工作。一个月内未破获的刑事立案案件，必须由侦办人员进行回访，并填写《案件回访登记表》，每月由办案单位装订成册。对于未破命案案件，办案单位要在立案后每月一次将工作进展情况向被害人或其法定代理人近亲属回告，并将回告情况记录在《命案回告登记表》。在建阳光警队，树廉洁形象方面，一是深化警务公开。各级公安机关要完善执法告知制度，依法公开执法依据、执法程序、执法过程和执法结果，最大限度地让执法权力在阳光下运行。窗口单位要通过报纸、电视、政府网站、服务手册、办事指南等多种形式依法公开工作职责、执法依据、办事程序、法定时限、收费标准、监督方式以及服务标准和承诺，落实群众和企业的知情权、参与权、监督权，推行“阳光作业”，主动接受群众的监督和评议。二是规范行政收费。严格按照法定的收费项目和标准收费，严格执行有关罚缴分离和“收支两条线”的规定，严格执行票据管理和使用制度。三是强化内部监督。充分发挥纪检、督察部门的职能作用，加大对窗口服务和执法执勤工作的督促检查力度，不定期地组织明察暗访，对群众的投诉认真核查并及时回复当事人。各窗口单位要开展“三查一评”活动，即一天一次对窗口服务情况进行视频抽查，一周一次对窗口服务现场进行督查，一月一次对窗口办事群众进行现场问卷或电话调查，每季度进行一次综合评议，评议结果在市局网站上予以公布，同时将评议情况纳入市局综合考评和民警精细化管理考核。四是强化外部监督。认真开展“三评看三风”，即各界评公安，看公安行风；基层评机关，看机关作风；机关评基层，看基层警风。同时建立健全人民群众反映诉求的通畅渠道和回应机制，巩固完善局长接访、联合接访、日常接访模式和市长信箱、局长信箱平台，广泛接受社会监督，着力解决人民群众反映的突出问题。 对“四建四树”活动实行严格追责，体现严爱结合。窗口单位民警因作风粗暴、态度冷漠、工作方法不当等引发的问题，被群众举报投诉的，第一次对该责任民警进行批评教育、诫勉谈话；第二次对其通报批评，列为本单位重点帮教对象；第三次调整工作岗位，并在年底公务员考核中确定为不称职；经调查核实，构成违规违纪的，依照有关规定给予相应的党政纪处理。对被群众举报投诉集中、问题频发、多发的窗口单位，市局将责令其开展集中教育整顿，并下派工作组帮助整改；被新闻媒体曝光，并在社会上造成严重负面影响的，该窗口单位主要领导要引咎辞职，对其所属分县市局、支队予以通报批评并取消年终评先评优资格。民警在执法执勤活动中因执法不规范、不作为、乱作为等引发的问题，除依法依纪严肃处理责任民警外，市局还将严肃追究单位主管领导责任。同时，将切实保护民警的工作积极性，对在执法中依法正确使用警械和武器的民警，要予以充分肯定；对恶意投诉、诬陷民警的，一经查实将坚决依法严肃处理，并通过适当方式澄清事实，为民警恢复名誉。

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四进四信活动心得体会3篇

小编最近发表了一篇名为《四进四信活动心得体会3篇》的范文，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。

四进四信心得体会（一）

为了响应团委号召，紧跟习近平的指导，先是由团支部书记阐述了什么是"四进四信"以及如何做到"四进四信",让同学们对于"四进四信"有一个初步的了解。班级团支部召开了"四进四信"会，通过学习，我对四进四信有了更深的体会。

"四进四信"是习近平总书记提出的，其主要内涵是以"四进"为手段，以"四信"为目标，即通过"进支部、进社团、进网络、进团课",组织开展有形化、经常化的工作和活动，引导帮助广大学生和高校团学干部进一步牢固树立对党的科学理论的信仰、坚定走中国特色社会主义道路实现"中国梦"的信念、增强对党和政府的信任、增进对以习近平同志为总书记的党中央的信赖。

对于新时代大学生，学习四进四信是非常有必要的，有利于当代大学生积极投身于特色社会主义建设，提高民族自信心与民族自豪感，应该跟着党走，积极落实党的文件精神，提高自己的政治素养。在日常学习生涯中，应积做好团日活动工作，全面吸收团日精神。在日常生活中，我们应该通过有关书籍和文章不断提高自己的思想觉悟。除此之外，我们还可以通过快捷的网络渠道了解更多的团中央和党中央的精神。

"四进四信"不能仅仅停留在口头上，更应该与当代大学生的生活紧密结合，在实践中深刻领悟其内涵。为此，我将通过在支部、社团开展的"四进四信"精神宣传活动，努力学习近平总书记的明智思想，并且在网络上积极查阅两会和"四进四信"精神的相关资料。同时，我还将自觉向身边的同学们宣传相关新闻和精神。努力提高思想理论水平，在活动中践行中央的"四进四信"文件精神，营造积极向上的活动氛围。让同学们在实践、参与中信任、学习、消化，并成为社会主义核心价值观的青年代言人。我们要立足于自身学习和工作的基础上进一步坚实实现"中国梦"的信念，增强对党和政府的信任、增进对以习近平同志为总书记的党中央的信赖，做讲话精神的忠实研究者、积极传播者和坚定践行者。

我将牢固树立对党的科学理论的信仰，积极学习历代党的领导人提出的先进思想，提高自身思想水平，坚定走中国特色社会主义道路实现"中国梦"的信念，树立自己梦想，并将它与国家梦想相结合，增强对党和政府的信任，增进对以习近平同志为总书记的党中央的信赖，向身边同学介绍党和政府的重要举措，提醒他们时刻不忘学习先进思想，提高思想水平，使大家一起进步。

通过对"四进四信"精神的学习，我会努力提高自身的思想觉悟，理解四信精神的重要性，树立自己的理想，在党的思想的指导下，使自身得到更好的提高。


四进四信心得体会（二）

学习习近平总书记讲话感悟

党的十八大以来，习近平总书记发表了一系列重要讲话，其讲话内容紧扣中国特色社会主义伟大实践，涵盖了我国发展建设的各个方面，涉及党的建设、经济建设、改革开放和反腐倡廉建设等领域。在这一系列重要讲话中，习近平总书记提出很多了新思想、新观点和新论断，对全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大的意义。

中国梦的提出和详细地阐述，描绘了全国人民的共同理想，凝聚了几代中国人的夙愿。历史告诉我们，每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连，实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业，需要一代又一代中国人共同为之努力。而我们当代大学生作为人民群众中的特殊群体，肩负着祖国的希望，担负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，我们应义不容辞将"个人梦"融入"中国梦",为"中国梦"凝聚青春力量。梁启超曾言："故今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富；少年强则国强，少年独立则国独立；少年自由则国自由，少年进步则国进步。"自鸦片战争到新中国成立，使我们明白了一个道理——国家贫穷落后，就要挨打。我们大学生作为被知识武装的青年，应当发扬五四精神，把握好深化改革开放这个机会，努力学习好科学文化知识，把自己的理想融入祖国建设中。

通过学习习近平总书记的系列讲话，我深刻领悟到国家对广大青年人的重视。习近平总书记在参加"实现中国梦、青春勇担当"主题团日活动，同各界优秀青年代表座谈并发表重要讲话。其中"广大青年一定要坚定理想信念，广大青年一定要练就过硬本领，广大青年一定勇于创新创造，广大青年一定要矢志艰苦奋斗，广大青年一定要锤炼高尚品格"是习近平总书记对我们广大青年提出的要求。希望我们能承担历史给我们的重任。就如习近平总书记的讲话那样，我们广大青年要有一番作为，必须先有理想信念，有了信念才有前进的方向：然而仅有信念是远远不够的，我们必须为了自己的信念付出实践。所以我们要练就过硬的本领。就像总书记的那句"打铁还需自身硬"一样的道

公司开展“四强四优”活动心得体会

公司开展“四强四优”活动心得体会

公司开展“四强四优”活动心得体会
搞好企业，必须有一个好的领导班子。政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，是对搞好国有企业成功实践经验的高度总结，使国有企业领导班子建设的目标更加明确和具体，为新时期国有企业领导班子建设指明了方向。“四强”内涵丰富，涵盖了领导班子建设的方方面面，四者之间相互联系、相互影响。政治素质好是灵魂，是保证国有企业正确方向和其他“三好”的关键因素；经营业绩好是基础，是企业赖以生存和发展的物质基础，是各项工作的综合体现；团结协作好是前提，团结产生希望，团结凝聚力量，没有团结安定的局面，什么事情都做不成；作风形象好是保证，是政治素质好和团结协作好的外在体现，领导班子有什么样的作风形象，就会带出什么样的干部队伍，就会出现什么样的经营业绩。“四强”是一个辩证统一的整体，缺一不可，只有全面做到“四强”的领导班子才真正称得上是一个合格的、员工满意的好班子；只要全面做到“四强”，我们的企业就能够蒸蒸日上、兴旺发达。
1、创建四强党组织四优共产党员有利于增强党的执政能力。国有企业是党执政的重要经济基础、组织基础和群众基础，搞好国有企业领导( ）班子建设，对于巩固我们党的执政地位至关重要。党中央高瞻远瞩、审时度势，决定在国有企业开展创建四强党组织四优共产党员活动，这是加强国有企业领导班子建设，增强治企能力的又一重要举措。
2、创建四强党组织四优共产党员有利于公司适应新形势要求。公司面临着新的发展机遇，也将面临着许多新的困难和问题，随着体制改革的深化，我们将必须面对和解决一些深层次矛盾和问题，对于各级领导班子来讲，所承担和面临的任务更加艰巨，问题更加棘手。利益关系调整的复杂性，加大了决策的难度；难点热点问题的增多，加大了协调的难度；干部价值观念的多元化，加大了抓班子、带队伍的难度。因此，创建四强党组织四优共产党员不仅是干部队伍建设的“龙头工程”，也是进一步推进公司改革、发展、稳定的“龙头工程”。
3、创建四强党组织四优共产党员活动有利于改善各级领导班子状况。近年来，我们通过实施“一把手建设工程”、加大干部交流和培训力度，领导班子建设取得了显著成效。应当肯定，公司系统领导班子整体状况是好的，在完成公司各项工作任务中，发挥了重要的骨干和中坚作用，赢得了广大员工的信赖。但是，我们的领导班子建设还存在着一些差距和不足：有的不注意学习和提高，政策理论水平不高，出现“知识恐慌”和“能力透支”现象；有的不能很好地领会党组意图，或者在执行过程中打折扣；有的思路不够清晰，工作中“捡了芝麻丢了西瓜”；有的民主集中制原则贯彻执行得不好，存在一定的家长式作风，不善于听取不同意见；有的不善于化解班子内部矛盾，对存在的问题不敢抓、不愿管；有的缺乏求真务实的工作作风，组织纪律性和群众观念淡薄；有的缺乏奉献精神，攀比物质待遇，追求生活享受；极个别人以权谋私，甚至违纪违法，等等。上述问题，虽然存在于少数人身上，却影响着领导班子的战斗力，影响领导班子的形象。这些都需要在开展创建四强党组织四优共产党员活动中加以解决。

关于暑期“四传”活动心得体会

关于暑期“四传”活动心得体会

岁月如梭，为期半个月的暑假社会实践活动不知不觉已经过去了，回首这十多天的活动，我们感慨万分。我们这些参加实践活动的志愿者分成了六个队，每个队分在不同的地区。我被分到了电力队，因为我不是电力系的，所以刚来到这个队伍的时候，我不认识一个人，通过这十多天的时间活动，虽然，原来白的皮肤被阳光晒黑了很多，在活动中遇到了很多困难，但是，我认识了许多的新朋友，和组员、队员一起默契的解决了很多问题，学到了很多书本上学不到的知识，所以，我为我自己能参加这次活动感到非常幸运。

7月12日，校车载着我们的队伍来到了来到了这个陌生的城市、陌生的地方——郴州苏仙电力有限公司，这里绿树环绕，艳阳高照。我们电力队的16个人分别分在了五个不同的地区。在这半个月里，我们以调查问卷为主要的形式，在不同的地方传递文明、传播知识、传承精神、传送爱心，同时向居民宣传低碳生活、节能减排、用电常识等知识。队员们都觉得这次活动非常有意义，在这次活动中我们也明白了很多，收获了很多：

一、 良好的沟通能力，才有良好的成绩。通过给他人做调查问卷，我们深深的感觉到了沟通能力的重要性。每天给我们做调查的人都不一样，他们有着不同的生活习惯以及不同层次的素质和文化水平，我们要学会和他们交流，不同的人用不同的方式跟他们交流。有的人很健谈，我们更多的是认真的倾听；有的人很冷淡，我们运用所学的知识，尽量解释我们活动的目的，希望他们能参与我们的调查问卷的填写。只有我们跟被调查的人做好沟通，他们就会配合我们的工作，才能尽快完成任务，学到知识，所以良好的沟通非常重要。

二、 只要能耐心，就一定能成功。这次活动非常考验我们的耐心，刚开始的时候，我们都充满热情，不畏惧什么，可是，当我们被多次拒绝后，我们就开始不再有耐心。可是要想成功，就必须坚持到底。我们被调查的人员，有很多人是农民，他们文化程度不高有的人不识字，我们就耐心的向他们解释，说明我们是暑期社会实践活动，他们不识字我们就将题目一个个念出来，再请他们选选项，20多道题，如果没有耐心，就不能完成任务。

三、 只有不断的付出，才会有回报。俗话说：一分耕耘，一分收获。郴州的天气炎热，队员们每天都在不同的地方顶着烈日做调查，我们也曾因为炎热想放弃，但最终我们坚持下来了，我们的队员十几天的努力付出也终于换来了让自己满意的答案，我们圆满的完成了所有的任务，并且从中受益匪浅。

在郴州的这半个月里，与其他人不太一样的是，我们队的女生被分在了苏仙公司的机关工作，刚到机关的时候，我们对机关的情况还不是很了解，致使在工作中犯了不少错误，但我们都及时的改正了，我们认真的工作也得到了大家的肯定，我们都很开心。在机关，有几辆电力110抢修车停在车棚里，我们每天都会见到许多的电力工人带着各种材料，坐着车下到农村抢修，他们大部分的人都是接到一个电话，就离开了凉爽的办公室，去到边远的地方为用户抢修，抢修中他们都在烈日下暴晒，回来时衣服都被汗水湿透了，我没有见他们抱怨过。他们辛勤工作不求回报的精神感动了我们，他们为了别人的凉爽牺牲了自己的凉爽，他们用实际行动实践了电力职工对社会的承诺，服务社会，服务大家。

在机关里我跟着营销部副主任周波，因为我是学市场营销的，周主任是一个工作严谨的人，第一天他就教我做事一定有非常严谨，特别像我们电力部门，严谨就等于安全。跟着周主任我还学会了许多书本上没学的知识：电力需求侧管理、业扩、优质服务等等。我想这些知识的学习将会是我在今后的学习起很大的帮助作用。

当然在实践中我们也发现了我们自己很多的不足，大部分都是因为我们自己的书本知识没学扎实，这些都需要我们在今后的学习生活中不断的努力、不断的提高，让自己填补这些不足之处，使自己成为一个对祖国对社会有用的人才。我相信只要我们不断努力不断进步，就一定能达到成功的彼岸！

一、 文化知识掌握的不够好。在调查中，有很多的人询问我们有关用电的问题，虽然我们可以顺利的回答大部分的问题，但是，其中也有一些问题我们学过，因为掌握的不牢固，我们解答不清甚至无法解答。

二、 理论和实践不能很好结合。我们无法将理论知识与实践完美结合起来，我们有很多的机会参与与我们学习的知识相关的活动，比如装电表、收电费、电力抢修等，可是我们不能很好的学以致用，有很多知识都不能很好的跟实际联系起来，实践中做的很吃力，只能不断的去询问师傅。

慢慢的习惯了这里的工作，习惯了这里的人，习惯了这里的青山，在这半个月时间里，通过工作的锻炼，使我在思想、工作和生活上也有进一步的认识和提高。一晃眼，我们结束了我们的郴州之行，“服务新农村，建设新家园”—— 传递文明、传播知识、传承精神、传送爱心的暑期给我们带来了太多太多的收获。就像我们带队老师刘炜老师说的那样，我们感谢、感动、感恩。感谢学院能给我这次难得的社会实践活动机会，感谢电力公司的热情招待，感谢，感谢学院领导对我们的关心，感谢公司里给过我们帮助的哥哥姐姐们，没有他们的帮助我们无法更好的完成任务；感动，我们看着那些烈日炎炎辛劳的电力工人们，不禁的为他们这种敬业为民的精神而感动。感恩，无论今后我们是否进入电力行业，我们都一定会认真学习，努力提高我们的知识水平，用我们的知识回报学校、回报社会!