新思路新举措新任务新目标

世界上最快乐的就在于为理想而奋斗终生，当学习或工作需要我们参加一次演讲时，这时我们最好提前准备好一份演讲稿。写好演讲稿，有助于演讲者打动听众。如何写出水平很高的演讲稿呢？下面由小编帮大家编辑的《新思路新举措新任务新目标》，欢迎大家参考阅读。

新思路新举措新任务新目标

新思路新举措新任务新目标

自分局成立了以来，我局工作紧密围绕xxxx高新区工作进行统一部署。对不同时期的工作均制定具体的实施方案，有计划、有步骤地进行工作调整，全局干部职工积极参与，达成共识，进一步明确责任，加强配合，在xxxx高新区正确领导和市局直接指导下，全力支持xx高新区发展，形成上下联动、工作对接、协调一致的开发合力，本着“围绕中心，服务大局，唱响主旋律”。为开创新的工作局面我局主要工作思路
和工作建议如下：
一、健全机制，强化土地房产局队伍建设
为了进一步健全工作机制在争取政策与人员编制，使我局充分发挥土地的职能作用，切实抓好对整个xx高新区建设的统一规划、统一管理和统一协调。在明确职责，落实责任，切实抓好相应的工作的目的是：一是全面落实相关政策，对xx高新区的发展的政策给予适当照顾。二是进一步简化办事手续，提高办事效率，对企业提供优质服务。从立项审批、征地建设、证件办理，提供一条龙服务。三是落实我局工作职责，提高认识，优化服务。
我局希望xx高新区领导与市国土资源局协商从职责权限与人员编制（相同县级职权）与我局现有的职员组成xx高新区土地分局,业务直接办理，具体如下：（1）市局调备10-15人要求综合素质高、业务能力强的。（2）职能（参考）
二、以吸引为重点，进一步推动一级市场的资源整体性合理利用。
xx高新区自建区至今有偿用地所取得的土地收益，按评估地价为xx高新区的起步发展提供了原始积累。但是随着征地费用的不断提高，以传统的xx高新区一个窗口对外协议出让方式为主的有偿用地所获取的土地收益和逐渐减少的土地收益已经远远不能满足xx高新区日益发展的需要，xx高新区基础设施建设的规模越来越大，资金缺口越来越严重。因此，如何加强和发挥市场机制在土地资产运营中的积极作用，实现市场机制与xx高新区宏观调控的有机结合，促进资源的集约利用，为xx高新区增加财政收入。而土地招标拍卖是深化土地使用制度的必然结果，是经营城市的必然选择。
我国的法律、法规对国有土地使用权招标拍卖的范围有明确的规定和要求。《城市房地产管理法》规定：“土地使用权出让，可以采取拍卖、招标或者双方协议的方式，商业、旅游、娱乐和住宅的经营性用地必须采取招标拍卖的方式进行。许多地方认真贯彻国家的政策要求，在土地招标拍卖，优化城市土地资产价值，促进城市土地集约利用，加快建设，增加政府财政收入，强化城市在地方经济发展中的主导地位等方面取得了非常成功的经验。我区在近几年的城市建设中，在这方面也有长足的进展，将土地的供应、土地价格的确定、土地使用权的获得由招商局定位行为转为市场行为，在增加xx高新区土地收益的同时，也对引进项目的资产进行了一次核实，从而对引进的项目进行筛选让更好的企业落户于我xx高新区。
我局提议（1）主动进区企业，由开发区列出地块实行公开、公平、公正”为主要特征的招标、拍卖、挂牌方式进行土地出让。（2）招商引资项目实行开发区的供地政策。
三、盘活存量，用足闲置土地对区内二级市场进行科学利用。
受国家严控土地审批、用地计划、用地指标的限制等宏观政策影响，大部分项目办理征地手续受阻。如何解决项目占地问题，成为各地方面临的共性问题。在坚持用足、用活、用好国家宏观政策的同时，视土地为“最大国有资产”，运用市场经济手段，充分发挥市场在土地资产配置中的基础作用，确保了国有土地的保值增值。我们的作法：
（一）对区内企业进行行象再造工程。在调剂区内建设用地过程中，对xx高新区临街企业改造为切入点，运用资本运作的手段，对本区内一些企业进行形象统一，将道路两侧用地进行科学合理地规划，从新树立我xx高新区的形象。同时将效益不好的企业，予以淘汰出去。
（二）压挤泡沫，科学利用。通过调查发现，目前不少企事业单位占地存在着“泡沫”现象，即“小单位大机关、小企业大厂房”。针对土地低效不合理利用的问题，我们要切实抓好对整个xx高新区建设的统一规划、统一管理和统一协调。对区内所有的企业进行土地使用金足额收取，使其充分运用市场经济手段加以经营管理使用，集约高效利用土地的途径。从而迫使部分用地户将多余土地退回。
（三）对区内进行转让的土地必须经xx高新区同意，进行新的评估后，并补交评估差价后方可转让。
（四）对区内的建设用地进行再清理，进一步规范用地行为，尤其是对改变用途的宗地进行一次彻底的清理、处理使其规范化、合法化。
四、xx高新区土地利用规划修编工作的落实
今年土地规划要进行修编以《土地管理法》等有关法律、法规、规章为依据，结合我区经济发展实际，坚持以人为本、坚持统筹发展，正确处理内涵挖潜与外延扩张、全面利益

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和局部利益、长远利益和当前利益的关系，通过合理配置土地资源，优化土地利用结构，转变土地利用方式，提高土地利用水平为主，我局配合省、市土地利用规划编制修边工作。
在土地修编上希望领导要充分与市领导沟通争取按修编方案得到领导的支持。努力使修编后的规划更具科学性、可行性和可操作性，服务于全区经济全面、协调、可持续发展，
五、要彻底解决土地低效利用问题。
国家实行严格的土地调控政策，从严控制土地新增指标，在这种大的政策背景下，就要切实转变单纯依靠新增建设用地安排项目的思维定式，着眼于内涵挖潜，解决土地低效利用问题是解决项目用地的有效途径，是政府能够控制的最大的资本市场，在市场经济条件下，必须开启经营土地资产这把“金钥匙”。不断增强土地就是财富的意识，按照“控制总量、盘活存量、用好增量、优化闲量”的总体思路，通过多种途径显现土地资产，挖掘土地含金量，使之适应经济发展的需要这是今后土地科学利用的发展趋势。要从源头上破解土地制约“瓶颈”，必须把“眼球”和“手段”从新增地转到土地高效利用上来。采取压挤“泡沫”、重新整合、动态调剂等办法解决项目占地问题，有效地推进了土地粗放型利用向集约型利用的转变，实现了低水平建设向高效能利用的转变。
六、对本辖区宅基地的管理
在xx高新区成立以来，我们所管辖区内的大部分村民宅基一直没有办理过发放宅基证手续，在职权到位的情况下对本辖区符合条件的农民宅基地进行核实发证，其中有一部分非农业户口的宅基地，按有关规定一定的土地
七、对xx高新区房产工作的具体施实方案
由于xx高新区土地房产管理局没有房产发证权，所以一直是为客户代办业务。根据进区项目要求，有些企业需要办房产证书、房产交易、出租、抵押等工作及物业管理、房地产资质审查，商品房予售等相关手续。望领导与市房产局协商，xx高新区土地房产局按县级房产局相关职权开展业务工作，从而更好的为进区企业服务。

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当前永州柑橘产业化的新浪潮和新任务

当前永州柑橘产业化的新浪潮和新任务内容显示中最近，我走访了几家柑橘加工企业和生产园地，深深地体会到，永州的柑橘产业面临承接新一轮的产业转移，柑橘产业化完全具备了做到全省乃至全国“一枝独秀”的客观条件。我们应该顺应市场的浪潮，紧紧抓住这个机遇为柑橘升温。
一、原料和鲜销市场空间巨大对柑橘生产的拉力十分强劲
现在，有两股力量在紧拉快推永州的柑橘产来。但永州的生产者跟不上这个节拍。一是加工企业原料市场的拉力来势迅猛。去年，全市三个厂柑橘罐头生产了三万五千吨。但正在建设的加工能力将比现在的产量增加十倍以上。达到三十万吨以上。全国最大的柑橘加工基地浙江的黄岩市，年产柑橘罐头二十多万吨。永州搞好三十万吨，不但是全国的一枝独秀，可能也是世界的一枝独秀。永罐、国贸、泉辉三家公司的负责人不太担心市场，最担心的是原料。去年永州市柑橘产量二十二万吨，适合加工的无核蜜橘只有七万吨，而这七万吨中还有相当一部分要鲜销。即使全部被加工吃掉，也只满足六分之一的原料需求。第二股力量是鲜销市场的拉动。去年柑橘鲜销市场高开高走，无核蜜橘十月份一开秤每斤价格就达到五到六角钱。到今年元月份价格达到了一元钱一斤。罐头厂的老总们跟我讲，去年十月柑橘下树时，到处都是鲜果，过了二十来天，像变戏法似的几乎全走了。
从生产量和消费量来看，柑橘都是世界第一大水果。发达国家人均年消费柑橘达到四十公斤。我国只有几公斤。鲜销市场的空间非常大。同时，我国北方有十三个省（区）不适宜种柑橘，有八个省适宜种柑橘的地方极少，沿海一些省（市）自然条件虽然适合种，但劳动力的价格较高，加上土地稀缺，柑橘生产在萎缩。这个巨大的鲜销市场空间对永州的柑橘产业拉力同样十分强劲。
目前，新一轮的产业梯度转移又开始了，由于劳动力价格的提高和土地的稀缺，浙江原料基地的优势在萎缩，加工企业纷纷向外面寻找出路，湖北省利用三峡移民机遇接受了不少的企业，但湖北柑橘原料缺乏，又使很多的企业望而止步。去年浙江和湖北的柑橘加工厂家，北方和广东的客商都到永州来抢购柑橘，永州市的柑橘原料基地开始令人瞩目，正成为柑橘产业转移的极地。去年，浙江的一家柑橘罐头厂落户在永罐的新厂房，永罐公司的老总陆才子分析，今后几年可能还有二到三家的罐头厂会落户永州，在现在三个厂家的基础上，加上祁阳正在建设的一家上规模的柑橘罐头厂将会增加到六到七家。如果永州的原料生产能够跟上来，加工企业的来势必将更加强劲。
根据这个态势，国家制定了相应的产业政策，规划了十三大优势产业带，柑橘产业带是其中之一，要将我国的柑橘产业带建成具有世界优质产业带。湖南以及湘南被列为这个优质产业带的核心区域之一。这也是我们永州唯一被列为国家级的优势产业带的产业。这又从官方的权威角度，吸引国外和沿海柑橘企业主的“跟球”，必将更有力地促进新浪潮的形成。
二、几家罐头企业在永州吃不饱的原因何在
几家罐头厂地老总常常抱怨（更多精彩文章来自“秘书不求人”）收不到永州的柑橘。而农业部门认为，就几个罐头厂现在三、四万吨的能力来讲，永州市的无核蜜橘产量应该保得了他们对原料的需求，加工产量再增加就难说了。带着这个问题，最近，我走访了几个罐头企业。我查了熙可公司的原料进货单，原料来源的结构大体是四个四分之一：永州四分之一，常德四分之一，怀化四分之一，广西和湘西四分之一。我在柑橘示范场开了个座谈会，并剖析了柑橘示范场的情况，得出了两个重要结论：
⒈收不到永州柑橘的主要是价格承受力的问题。原料市场与鲜销市场同时发力，由于鲜销价格高于原料价格，当然是“果往高价走，水往低处流”。这个格局有人欢喜有人忧，对农民是福音，对罐头厂商的确是灾难。这样，只有残次果鲜销价格上不来，才往加工厂流。而永州市的柑橘质量是比较高的，残次果相比我省其他几个地方是比较少的，当然流向罐头厂的就少了。示范场去年柑橘产量万斤，罐头厂到每家每户上门收购，才收到万斤，仅占柑橘总产量的，不到百分之一。都鲜销了。如果厂家的价位能与鲜销的持平，原料是不成问题的。但厂家又说承受不了鲜销价格。问题就是在这里。
⒉也必须承认，永州市柑橘结构以鲜食为主，适合加工的柑橘产品产量难以跟上迅猛发展的加工步伐。去年，永州市柑橘产量万吨，适合加工的无核蜜橘只有万吨，占柑橘总量的，如果加工能力真像规划那样达到万吨的罐头，万吨的原料，万吨全部加工也是个零头。我们必须要思考如何围绕加工厂搞基地的问题。
三、做大做强永州柑橘产业化要攻克那些问题
⒈围绕着加工的需要调整柑橘结构，把柑橘低改摆在首位。生产基地上不来，加工能力肯定上不来，三十多万吨的加工能力只是“规划规划，墙上挂挂”而已。前面已讲，永州柑橘基地建设的主要问题是无核蜜橘少了。前些年有一种观点成为主流，就是要打倒温州蜜橘，通过品改来消灭他。现在看来温州蜜橘不是多了，而是少了；不应该打倒他，而是应该大发展；品改可暂时放放，重点是搞低改，把产量搞上来。全市适合加工的无核蜜橘，亩平只有来斤，通过低改，亩平达到斤，就有万吨的原料。斤并不是高不可及，柑橘示范场亩产万斤的户不少，今后发展柑橘无核蜜橘应是重点之一，特别是北边的几个县，更是重点。
⒉加工企业必须自办基地。农产品加工企业如果是小打小闹，可以不办基地，随行就市收购。要做大做强，必须注入资本自办基地，这样，既可以掌握稳定的原料来源，又可以直接促进柑橘生产，解决农民资本不足的问题。熙可公司在东安办六千亩的基地，企业出资本，农民出土地和劳力。但愿这不是为了争取上级资金的“作秀”。而应该成为所有罐头厂解决原料问题的模式之一。
⒊调动县区的积极性。现在，农业产业化的龙头企业到县区办基地，必须要借助县里的行政资源才能有效，一些县就提出条件，要企业把工业基地办到他那里，否则就没有太大的积极性。这虽然不可取，但可以理解，所以要给县里利益。一是政治方面，作为市委、市政府考核政绩的内容。二是经济利益。可借用广东省政府“工业飞地”的政策。广东省政府鼓励发达地区到本省落后的地区办工业，税收由两个地方分享。此方式称为“工业飞地”。我们也可以搞“原料飞地”。
⒋加工企业还要成为鲜销的龙头企业，才能更大的领域里掌握柑橘资源。现在看来，罐头企业核心竞争力还在于原料，谁能掌握原料，谁就能控制市场。这里还存在与鲜销企业竞争的问题。柑橘示范场讲，南方地区最大的水果鲜销企业广东中山杨氏集团，在中山有一条采后处理线，去年又在江西寻乌上了一条多万元的生产线，他的原料收购触角已伸向广西、湖南、江西等地，收购永州柑橘示范场的柑橘每年近万斤，占示范场柑橘产量的七分之一。我们的柑橘加工企业只有成为鲜销的龙头企业，才能在更大的领域里掌握柑橘资源。熙可公司有这方面的想法。关键是要像回龙圩管理区那样，上采后机械处理线，进行选果、清洗、分级、打蜡、保鲜。回龙圩管理区的回峰脐橙品牌之所以能够有现在这么响，之所以能够吸引全省主产区的脐橙来贴牌销售，其产后处理线的作用是重要原因。
⒌市委、市政府以及各县区党委、政府要把柑橘生产摆到与“一枝独秀”相适应位置。至少要像抓烤烟那样抓柑橘产业化，有专门班子，有专门机构，有专项经费，主要领导每年都讲一讲。只有主要领导发力，温度才能上来。

适应新形势新任务的要求，搞好统战部门自身建设

适应新形势新任务的要求，搞好统战部门自身建设
统一战线是中国共产党团结一切可以团结的力量，夺取革命、建设和改革事业胜利的重要法宝，也是中国共产党执政兴国的重要法宝。新的世纪、新的历史时期、新的发展阶段，对统战工作提出了新的更高的要求，统战部作为党委主管统战工作的职能部门，要做好牵头协调工作，认真履行“了解情况，掌握政策，协调关系，安排人事”的基本职能，进一步增强责任意识，协作意识和全局意识，主动加强与统战系统有关部门的团结合作，共同把党的统一战线的方针政策贯彻落实好。
一、建设一支高素质的干部队伍，是搞好统战部门自身建设的基础。统一战线年的历史经验证明，正是由于我们拥有了一支政治坚定、理论成熟、作风过硬、业务精通、工作勤奋、纪律严明的高素质统战干部队伍，才保证了统一战线始终沿着正确的方向不断前进。面对新世纪国际国内形势的发展变化，统一战线面临的社会环境更加复杂，担负的任务更加重大，对统战干部素质的要求更高。如何更好地适应统一战线工作的需要，这就要求要建设有一支高素质的统战干部队伍，以保证新世纪新阶段统一战线工作的顺利开展。做为高素质的统战干部队伍，它必须是一支学习型、思考型、民主型、创新型、实干型的干部队伍。
第一、高素质的统战干部要始终注重加强学习，以提高政治素质和业务能力。
统一战线是一门科学，它的领域非常广泛，涉及面广，统战对象和成员有许多是某个领域或学科的专家学者或专业人士。做为统战干部，要做好这些统战成员的工作，要团结他们，引导他们共同为全面建设小康社会而努力奋斗，就必须先充实自己。只有学习才能入门，只有不断加强自身的学习修养，才能更广泛地掌握各种知识，更快地提高自己的知识素养和工作能力。这也是我们成为高素质统战干部的基本要求和根本途径。
努力学习要重在平时、贵在坚持。要坚持经常性、制度化，把学习融在日常工作、生活之中，使学习成为一种良好的习惯，日积月累，活到老学到老，并注意将学到的知识融会贯通，应用于工作之中，学以致用，切实提高工作能力和工作效率。
第二、高素质的统战干部要勤于思考、善于思考，以正确判断局势，掌握工作主动权。
新时期统战工作的政治性和政策性更强，碰到的矛盾问题更复杂，它往往涉及、包含和交织着许多不同性质的社会矛盾和各种社会利益关系，统一战线的工作更加社会化，更加错综复杂。如何面对统一战线出现的各种情况和问题，作出准确的判断和正确的处理方法，这就要求广大统战干部要勤于思考和善于思考，有较高的政治敏感性和工作预见性，以掌握工作的主动权，做到游刃有余。
只有平时注意研究问题，勤于思考、善于思考、学而思之，才能提高自己的工作水平，才能在工作中不迷不惘、思路清晰，才能在一些重大政策理论问题上力求有所突破，才能面对一些突发事件和敏感问题能正确处理，使统战工作顺利开展。
第三、高素质的统战干部要讲民主，提高民主意识，体现民主精神。
时代在发展，社会在进步，人民的民主意识日渐增强，这些都对扩大社会主义民主提出了更高的要求。统一战线的本质决定其具有很强的广泛性、多样性和包容性，能够和必须更充分地体现民主精神，只有讲民主才能增强亲和力，这就要求统战干部必须是民主型的干部，要坚持发扬民主，以民主的精神和协商的方式去开展统战工作。
统战干部在工作中要摆正统战部门与民主党派和党外人士的关系，坚持协商于决策之前，认真听取意见和建议，从善如流。要增强民主力度，以诚相见，平等待人，遇事多交通、多商量、多协调，切勿以领导者自居，居高临下、颐指气使，以达到在民主协商中增进平等和取得一致的工作目的和效果。
第四，高素质的统战干部要勇于创新，在（更多精彩文章来自“秘书不求人”）工作思路、工作方法上体现与时俱进。
新世纪、新阶段统一战线的工作，是急须创新实践的工作。面对这一历史发展时期统一战线所处的环境和所肩负的任务不断发生新的变化的情况，广大统战干部要以勇于创新的姿态和胆略，从开创工作新局面的高度，牢固树立创新的思路、观念，积极投身创新工作的实践。
创新是社会进步不竭的动力，没有创新，就没有发展，这是历史的经验和发展的规律，统战工作也要适应发展的规律和要求，所以广大统战干部要坚持改革创新、与时俱进，对政策思想敢于创新，对工作思路勇于创新，对工作的方法、方式乐于创新，使统一战线的工作不断的有所创造、有所突破、有所前进。
第五，高素质的统战干部要有实干的精神，做到脚踏实地、勤奋敬业。
“清谈误国，实干兴邦”，这是大家语熟能详的一句话，应用于统一战线的工作上来也是正确的。实干是实践“三个代表”重要思想的基本要求，广大统战干部要不为形式、不图虚名、不为名利，出实招、干实事、求实效，树立正确有政绩观，从点点滴滴干起，扎扎实实地做好统战工作。
要扎实开展工作，首先领导干部要以身作则，真抓实干，做好表率；其次要落实岗位工作责任制，用制度规范人们的行为，使人们在工作中有章可循；再次要奖罚分明，奖勤罚懒，使那些实干敬业、求真务实的同志得到鼓励表彰和培养重用。以良好的作风、务实的形象去争取人心、凝聚力量。
二、建设一支形象好的统战干部队伍，是搞好统战部门自身建设的重中之重。建设一支形象好的统战干部队伍，对全面贯彻落实党的统战方针政策，推动统战事业不断发展至关重要。这个形象既包括统战部门的形象，还包括个人的形象，部门的形象是个人形象的集合体。因此，加强统战部门自身建设，注重形象十分重要。这个形象就是“具有坚定的立场、民主的作风、广博的知识、创新的精神”。具体体现在以下几个“注重”：
首先，注重塑造好自身形象。在“人格好、人缘好、形象好”的总前提下，还应特别强调“感情、责任、追求”六个字。“感情”，就是对党的统战事业，对广大的统战成员有无比深厚的爱心；“责任”，就是对所承担的基层统战工作有强烈的事业心，即有足够的创新勇气、扎实的创新知识、深入的创新实践，做到“自尊、自信、自强”；“追求”，就是坚定理想信念、远大志向，做工作高标准、严要求，事争一流。无论新老统战干部都应努力成为一专多能的复合型人才、统战工作的行家里手，以“称职”、“合格”为唯一标准。要营造这样一种氛围：把统战干部的积极性充分调动起来，把潜能充分挖掘出来，让聪明智慧极大地迸发出来，将人心力量凝聚起来，把工作水平提升到一个新的高度。
其次，注重学习。要从统一战线的形象、统战工作的成效、执政党威信的高度，强化在个人学习基础上的“组织的学习”，把基础统战部建成学习型组织，通过不断学习、全过程学习、全员学习、终生学习，达到整体提高素质的目的，做到既善于站位全局，审时度势，从政治上观察和处理问题；又能见微知著，客观地分析判断形势，前瞻性地预测和把握未来。学习型组织的“学习”应从以下五个方面要求：一是提升学习力，即学习的总量、质量、速度及成果的转化上；二是增强思考力，即系统思考、辩证思考、逻辑思考和换位思考能力的提高上；三是捕获信息力，即从外部捕获有利于自身发展的信息和机会，实现内部的信息共享、知识共享；四是拓展综合力，即理论与实践相结合，增强使命感、责任感和光荣感；五是强化组织力，即领导者要加强对“学习”的组织力，既善于进行维持性学习，更善于进行创造性学习，以此确保学习型组织“学习”后必有“新行为”。
第三、注重团结。统一战线的本质是“大团结、大联合”，根本任务是“争取人心、凝聚力量”。按照十六大提出的最广泛最充分地调动一切积极因素，不断为中华民族的伟大复兴增添新力量的要求做好工作。统战部门责任重大，统战部门是交朋友的地方，要和各个部门搞好关系、搞好协调、搞好沟通，关系搞好了，事情就好办了。特别是处理好四个关系，妥善处理好与人民政协的关系；妥善处理好与各民主党派的关系；妥善处理好与组织部门的关系；妥善处理好与民族事务局的关系。统战部代表党委去交朋友，去联系人、去团结人。使统战部真正成为统战领域各界人士之家，统战部每个同志真正成为统战领域各界人士之友。
第四，注重建章立制。把统战部的制度建设提到领导方式和执政方式创新的高度来认识，加强建章立制工作，推进科学管理和信息化建设，建立以目标责任制为核心的考评激励机制，进一步改善工作环境和办公条件等。做为基层政治机关的统战部，要振奋精神，锐意进取，为党委在统战工作中当好“外脑”，塑造统战部门的新形象，展示统一战线的新风貌。
三、加强作风建设，是搞好统战部门自身建设的关键。统战部门的作风建设搞得好不好，不仅关系到党的正确路线能否得到很好的贯彻，而且直接关系到我们党在广大统战成员中的形象和声誉，对巩固和发展新世纪统一战线具有特殊重要的意义。要加强思想作风建设，增强开拓进取、锐意创新的意识。时代在发展，社会在前进，统一战线也在不断发生变化，必须以创新的精神开展统战工作，使统一战线事业不断向前发展。要加强学风建设，发扬理论联系实际这个党的优良传统。在继续深入学习邓小平理论特别是新时期统一战线理论，学习以胡锦涛同志为核心的党中央关于统一战线的重要论述的基础上，深入基层，深入实践，努力去探索新世纪统战工作的特点和规律，在实践中丰富理论，用理论指导实践。特别是要加强工作作风建设，树立平等待人、协商办事的民主作风。统战工作不同于其他党务工作和行政工作，必须善于通过协商的方式和民主的作风，团结和带动党外人士一道前进。这就是要求我们在同党外人士交往中必须摆正位置，端正态度，平等相待，商量办事。通过我们谦诚的态度、民主的作风以及卓有成效的工作，使统战部真正成为党外人士之家。
总之，只有努力搞好统战部门的自身建设，才能充分发挥统一战线执政兴国的重大法宝作用，达到协调关系、化解矛盾、争取人心、凝聚力量的目的，实现全社会各阶层最广泛的大团结大联合，最广泛，最充分地调动一切积极因素，为中华民族的伟大复兴而尽最大的力量。

瞄准新目标加快大发展

瞄准新目标加快大发展
瞄准新目标加快大发展

20xx年2月15日

送走了硕果累累的20xx年，我们又迎来了生机勃勃、更具活力的20xx年，青山泉镇也将站在新的历史起点，昂首踏上新的征程。面对全区、全市乡镇龙腾虎跃、你追我赶、竞相发展的逼人态势，我们深知青山泉镇发展的意识还要更浓、发展的干劲还要更足，发展的步伐还要更大。我们将瞄准“领先全市乡镇、追赶苏中强镇”的总体目标，再找差距，重新定位，创新思路，真抓实干，在全镇上下迅速掀起新一轮发展高潮，推动我镇经济在更高发展平台上实现又快又好地发展。确保在全区率先完成财政收入超亿元的新目标。
一、新思路、新举措，推进经济社会又快又好地发展
20xx年是实施“十一五”规划的起始之年，也是我镇大发展、大跨越的一个新的起点。在新的征程上，我们将以新的思路、新的举措、新的面貌来实现我镇新的发展。
新思路。今年，我们将以“一切为了发展干，一切围绕项目转”统揽全局，确保完成财政收入1.1亿元，增长40，人均财政收入突破2000元；确保完成千万元以上项目15个，力争20个；确保工业固定资产总量突破20亿，培育15家销售规模过亿元企业，5家纳税规模超千万元企业。
新举措。为完成以上目标，我们制定四条新的举措，确保完成全年经济工作目标。一是把招商引资作为经济发展的第一要务。招商引资是发展的根本、关键的关键，是全镇经济发展的巨大引擎。在今年1月26日全镇总结表彰会上，我镇就出台了第五届百日招商办法，镇二套班子成员春节只休息两天，年初二就开始找信息、谈项目，机关全体同志、各村干部也都休假不休息，多方捕捉信息、抓找项目。仅2月5日（正月初八）这一天，就有苏州客商的纺织项目、盐城客商投资的彩印包装项目、常州客商投资的的电子厂等九个企业项目进行签约，总投资额将超过2亿元，并将于本月下旬陆续开工建设。实现了今年首季经济工作开门红。同时，今年春节过后，党委、政府、人大三套班子成员进行了重新分工，原则上家里只留2—3位同志负责日常事务，其余同志全部推到招商引资第一线，全镇三分之二的经费将用于招商，镇主要领导90的精力用于招商。目前，三套班子已有七名成员奔赴到全国各地的招商战场，并又有一批信息掌握在手中。机关全体同志除留一部分在家搞好招商服务外，其余人员已从2月12日开始陆续外出招商。可以说，今年镇党委、政府已下了最大决心、做了最充足的准备，集中全镇的人力、物力、财力打好这场招商攻坚战，这次活动规模之高，力度之大，超过以往。同时，在招商思路上，将抓住苏南、上海、浙江等内资外资活跃地区，抓住长三角、珠三角产业转移和徐州市“退二进三”企业搬迁的机遇，主动对接更多的产业转移项目落户我镇；在招商取向上，明确围绕主导产业招商，把大项目和解决群众就业、群众致富的项目，作为重点招商。今年，我镇将重点抓好徐矿水泥、华美坑口电厂、森宇集团1000m3高炉、新型玉石材料、通用高新磁电、盐城包装箱、大口径球墨铸管、大型木业加工等十余个重点项目，力争年内全部开工，从而提升我镇产业层次和产业实力；在招商方式上，重点采取驻点招商、产业招商、以商招商、小分队招商、专业招商，以此进一步形成群众招商、干部招商、企业招商、客商招商、全民招商的局面，进一步形成时时招商，天天招商，月月招商，年年招商的氛围，真正实现由“百日招商”向“常年招商”转变，让“招商”成为我镇主导思想、主流实践。二是把项目建设作为经济发展的第一抓手。工业经济增长点的形成，主要体现在大大小小的项目上，一个项目就是一个增长点，一个大项目就会推动全镇前进一大步。我们坚持把项目作为经济发展的第一抓手，全力实施。以硬要求、硬措施、硬考核、硬督查、硬服务加快项目建设进度，开工建设的项目全力抓竣工投产，正式签约的项目全力抓开工建设，有意向的项目全力抓跟踪落实，重中之重抓在建项目的建设进度。全镇所有领导干部把主要精力、主要工作、主要时间，集中于项目、服务于项目。今年，在纺织产业上，我们重点实施天地缘、徐州三纺3万纱锭达能，青山泉纺织公司2万纱锭达能和房上村新建1万纱锭环锭纺4项纺纱工程，形成彭城集团、徐州三纺、天地缘纺织、青山泉纺织、房上纺织5大纺纱业龙头；冶金产业上重点实施三项工程，一是全力推动金虹钢厂30万吨铸钢、30万吨轧材满负荷生产。二是利用博丰钢厂高炉铁水，引进南方资金开发建设大口径球墨铸管，形成钢铁和铸造的产业配套。三是力争实现森宇钢厂1000m3高炉建设；建材产业重点实施徐矿集团日产5000吨熟料、姚庄村大型粉煤灰制砖和亿龙玉石公司新型装饰材料三项重点工程。同时，以徐矿大水泥的实施为契机，扩大粉磨企业建设和小型水泥厂技改，力争在2年内全镇水泥产能突破200万吨。同时，积极培育壮大高新产业，重点抓好高新磁电公司一期达产和
二期建设、诺特化工与意大利公司合资开发、迈诺卡医疗器材、白集电子厂STN型显示器生产线等6项高新产业项目，力争在2—3年内培育形成10项左右高新技术产品或高新技术企业，推动全镇经济持续发展和产业竞争力不断提升。三是把园区建设作为经济发展的第一平台。要实现我镇经济又快又好的发展，最好的空间在工业园区。园区是工业项目的载体，是投资环境的直观体现，我镇将进一步加快发展工业园区，不断加大投入，以更大的力度、更高的强度、更实的作风，坚持基础设施投入向园区集中、全镇项目向园区集中、服务向园区倾斜。围绕纺织、冶金两大园区，重点完善基础设施、服务功能、园区布局、环境美化等，最高限度提升园区承载力和园区带动力。加快项目入园数量和速度，今年确保新增千万元以上入园项目10个以上，技改扩建重点项目5个以上，两大园区企业总量突破50家，资产总量突破15亿元，销售收入和税收贡献额占全镇经济80以上，进一步使两大园区形成集聚集群、集约化发展态势。四是把把营造良好投资环境作为经济发展的第一要素。在区域竞争日趋激烈的今天，构建一流的发展环境比任何时候更为紧迫，更为重要。如果把项目建设比作骨架，那么，发展环境就是灵魂，离开骨架，灵魂无所依靠，而没有灵魂，骨架也就失去了生命力。因此，只有创造出发展环境的比较优势，才能更好地发挥硬环境的竞争优势，才能在更大空间，更广范围内优化资源配置，集聚生产要素。在投资环境建设上，我镇重点抓创优服务水平和营造健康良好环境上，坚持跟紧项目，贴近企业，深入创业群体，切实创优各种服务方式，最大限度地提升“快速服务能力”。今年，我镇将抽出精干领导、专业人员和专业部门成立项目包办全程服务小组，负责包办投资项目的核准事项。凡在我镇落户的工业项目，只要投资者提供必备的相关材料，服务小组负责全过程包办服务，在限定时间内及时办结，让投资者集中精力做好厂区设计、设备安装和企业生产等工作。继续实施重点项目跟踪服务制度，协调解决问题，破解发展难题，增进感情，加深友谊，同时，要发挥政府“站得高、看得远、想得全”的优势，广泛收集国家产业政策和市场运行信息，及时为投资者提供风险预报和产业发展导向，构架客商与政府之间的互信桥梁。同时，营造向上的人文环境和稳定的法制环境。引导干部群众解放思想，干事创业，以激发内生动力为取向，在全社会营造创业光荣，招商有功，亲商富商，劳动为本，发展为能的浓烈氛围，确保创业者、投资者、引资者在舆论上有支持，社会上有声誉，政治上有地位，经济上有发展，真正让健康向上的人文环境，成为全镇的最强音。真正把全镇建成社会治安良好，人民安居乐业，企业平安经营，发展环境出色的最佳地区。
新面貌。通过前一段时间的积极发动，全镇自上而下、从班子成员到机关普通工作人员、再到各村干部，都已写下、立下军令状，要以最佳的精神状态、最饱满的工作热情，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，去招商、去引资，去拼搏，去创业。确保全面完成每个人的招商引资任务，争做全镇经济大棋中的“马前卒”，不当招商引资队伍中的“马后炮”。同时，今年党委、政府将进一步完善机关工作人员、各村、各单位的项目考核办法，量化积分，加大密度，把年中、年底考核与平时考核相结合，把项目引进与项目服务考核相结合。强化项目绩效与用人相结合。用项目考察干部，以项目任用干部，做到有项目有位子，有项目有荣誉，有项目有地位，坚持以项目论功过，以项目定取舍，以项目分高下，以项目看强弱，在全镇上下形成有项目就是有能力、有本事、有水平、有实绩的舆论氛围，打造一流的干部队伍，构建一流的发展业绩。
二、新步骤、新路子，建设社会主义新农村
06年，我镇将按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村标准，坚持统筹发展、协调发展，实行以工哺农、“多予、少取、放活”的方针，加速发展农村经济，改变农村面貌，领跑新农村建设。（一）加快新农村规划。按市、区要求，今年全面启动新农村布局规划，启动中心镇编制工作，我镇作为中心小城镇，按照“适度集聚、节约土地、有利生产、方便生活”的原则，着手制定镇村建设规划、基础设施建设规划、生态发展规划、公共事业发展规模，形成比较科学合理的新农村发展规划体系。同时，大力总结“十五”农村建设经验，积极推广符合镇情的好做法、好典型、好路子，加快镇村建设步伐，力争用1—2年时间内，完成3—5个新农村示范村，在此基础再加以推广，力争“十一五”期间内，全镇18个村全面达到小康村标准。（二）加快农民增收。进一步加强农业综合开发，加大农田水利建设，积极发展优质、高效、生态、外向农业，积极推进农业产业化进程，大力发展农产品加工龙头企业。紧紧依托彭城集团、天地缘纺织、青山泉纺织、万隆肉鸭养殖、耘康黑色食品、汉高酒业等农产品加工龙头企业，带动全镇农业加快发展，增加农民收入。大力发展二三产业，鼓励群众自主创业，大力发展劳动密集型企业，积极解决群众就业问题，坚持异地输出与本地安置相结合，最大限度地扩大本镇群众就业渠道，加快群众致富步伐。（三）加快农村基础设施建设。我镇将多渠道筹措资金，加快小城镇建设步伐，完善街道设施建设，合理设置商业网点，加大城管力度，整治，治理镇区环境，积极引进镇外资金，加快商业区、住宅区开发建设，推进商业区集中，居住点集聚，全力打造繁华、文明、清洁、有序又充满活力的小城镇。继续加快镇村公路建设，今年计划完成镇村公路11公里，完成河道疏浚96公里，大力实施工业园区引水工程、塌陷地治理工程、农业综合开发和乡村绿化工程。加快办理今年农村十件实事：1、完善新型农村合作医疗，今年力争实现群众参合率92以上。2、继续改善群众出行条件，加快镇村公路建设步伐，完成青柳路等二级公路6.5公里。3、大力推进农村新型能源建设，积极实施“一池三改”农村生态家园工程，完成符合条件的示范户310户。4、实施镇区供水管网改造工程，解决镇区居民饮水困难。5、加快水利工程建设，投资120万元，完成子姚河清淤工程，投资400万元，改建跃进桥引水工程。6、继续发展劳动密集型产业，多渠道增加农民收入，力争解决群众就业2000人。7、增加教育投入，加快学校创建步伐，力争增加2—3所中小学校进入省、市级优秀学校行列。8、加快全镇有线电视网线改造，实施“村村通”工程。9、继续开展“三清三创”活动，不断改善农村人居生活环境。10、加大农民技能力度，全年完成劳动力转移培训1500人，农业实用技术培训2000人，创业培训300人。
关山初渡，征途漫长；潜龙在渊，蓄势待发。青山泉的发展正处在崭新的起点，富民强镇的事业任重而道远，我们决心在市委、市政府和区委、区政府的领导下，以志在必胜的勇气、舍我其谁的豪气，在百舸争流中一马当先，在竟相发展中率先领跑，全力推动各项工作再攀新高峰，在跨越发展、二次崛起的道路上迈出新的更大的步伐！

浅谈供水公司提高服务质量的几点新举措

前 言

一个企业不论它的规模大小，属于何种所有制关系，也不论企业属于何种行业。它们所追求的共同目标都是“服务社会，发展自己”。服务社会是其社会职能决定的，发展自己是其个体职能所决定的。由于企业的个体职能与社会职能是密不可分的有机整体，所以服务社会与发展自己这一双重目标也是不可分割的一个整体。服务社会才能发展自己，发展自己是为了更好的服务社会。如果仔细的分析归纳一下，几乎所有的企业价值观都包含着“服务至上和追求卓越”这两重意义。服务至上并不是一种标榜，而是道出了企业使命的真谛。追求卓越不仅把发展自己量化了，要求企业的发展速度处于同行业的领先地位，而且它还包含着更深层的意义：企业自身发展必须以提供超一流的服务为前提，卓越的服务质量是衡量企业自我发展程度的一个重要标志。

供水公司作为x地区唯一一家自来水生产企业成立于1993年10月，是一个以深层地下水资源勘探、开发、矿区生产、生活饮用水处理、输送为主，多种经营为辅的专业化生产单位。下设九个部室，六个水厂一个供水管理处、五个辅助生产单位。另外拥有水质检验中心、水表检测中心等两个检测机构，其中水质检验中心获得省级质量认证单位。公司拥有水源站11座、配水站两座，单井142口，集、供水管线270km最大供水能力为19万m?d，拥有固定资产3.02亿元。现拥有职工969人，其中技术人员207人，占职工总数的20%，是一支经验丰富、技术力量雄厚的大型专业化供水队伍。

供水公司在成立12年以来，坚持以“优质供水，满足地区生产和生活用水需求”为指导思想，以实现企业管理现代化、生产经营专业化、多种经营市场化为发展格局，坚持以邓小平理论和党的十五大精神为指针，以社会主义市场经济为导向，以有利于地区利益、有利于企业发展、有利于职工增收的“三个有利于”为标准，对经营管理体制和经营机制进行改革、改造。不断完善生产运行和管理机制，把质量管理作为企业各项管理工作的中心环节来抓，坚持实施“以产品满足顾客要求赢得市场，以质量持续改进求得发展，以优质服务争得效益，以严格管理创行业领先”的质量宗旨。使企业管理水平得到进一步提高，各项基础工作日趋完善，不断满足地区生产生活对水质的要求.2004年实现销售收入9693万元，实现内部利润56.3万元，几项主要供水考核指标保持了较高水平，管网压力合格率达到100%，水源出口水质合格率达到了98%，服务客户满意率100%。

本文就地区改革的不断深化和承包政策的进一步调整，全局生产经营形式不断发生变化的今天，各单位都以节约用水为突破口降低成本，至使水量呈现下滑趋势；折旧补贴的逐年减少，再加上水资源费、物业管理费、人员工资不断增支的严峻经营形势。分别从强化企业制度管理、生产运行管理素质、技术管理、职工素质管理、质量管理，五个方面论述了供水公司提高服务质量的几点新举措。

一、建立科学的现代企业制度 加强企业管理

管理是企业发展永恒的主题。现代企业依其资本结构划分分为多种形式，现代企业就算建立起来了,企业必须在具备科学的组织形式的基础上，建立起与之相适应的科学的管理制度，才能建立起真正的现代企业制度。因此，科学的企业管理制度是现代企业制度的重要内容。强化企业管理，提高科学管理水平，是建立现代企业制度的内在要求，也是提高企业市场竞争力的重要途径。

开学新目标的演讲稿

篇一：开学新目标的演讲稿

春回大地，万物复苏，春的气息扑面而来，我们迎来了新的学期。

在新学期即将开始之际，我们将以新的面貌、新的姿态来迎接这崭新的一刻。步入这温馨的校园，漫步在楼道、教舍、操场都可以感受新的活力，我们都属于学校这个大圈子，现在又回到了这个熟悉的地方，来迎接新的挑战、新的机遇。

有过了一年，我们又长了一岁，成长了许多，懂得了更多的人生道理、处事的原则，面对接连不断的困难与挑战，我们更加不慌不乱冷静对待，翻越过高山、穿过低谷，积累着生活经验，为以后的学习生活打下坚实的基础，并养成能吃苦的好品质。

同时机遇与挑战并存，当机遇摆在你面前，要毫不犹豫地抓住它，让它进一步带你向自己的梦想靠近。这是一个充满机遇的时代，日新月异的发展，带给我们的不只是惊奇，还有打开梦想大门的钥匙。同学们，为了梦想而不懈努力吧，抓住每一次机会，一定会在自己的天堂里快乐的飞翔!

如今仍是学生的我们还需发奋图强，努力拼搏，先学好知识，勤奋为本，这是中华民族的传统美德，也是通往成功的必经之路，

在人生的起跑前上领先。因此，在后半学期请继续努力。"不积跬步，无以至千里，不积小流，无疑成江河。"

一年之计在于春，一日之计在于晨，让我们在和煦的春风中开始新的征程吧。

谢谢大家，我的演讲完了。

篇二：开学新目标的演讲稿

尊敬的老师，亲爱的同学们：

寒假带着春节的喜庆一晃而过，踏着春天美丽的的脚步，和着新年轻盈的节拍，我们相聚在崭新的星海小学新校园，开始了一个里程碑式的新学期。今天我们隆重举行新校落成后的第一个开学典礼，我们在场的所有人就将成为今时今日星海历史瞬间的见证人。在此，我谨代表学校行政向度假返校的全体同学表示亲切的慰问，星海娃们，校园里雄伟的揽星、问星、探星楼欢迎你们，腾飞的星融雕塑欢迎你们!同时，向辛勤工作和奋战在教育教学和改建搬迁战线上的全体教职工致以崇高的敬意!

春天是播种的季节，只有春天播下希望的种子，秋天才会换来丰硕的成果。同学经过寒假的休息和调整，体力得到了恢复，视野得到了开阔，知识得到了补充，意志得到了锻炼，精力将更加充沛，斗志将更加高昂。新学期伊始，徜徉在新校园，也许你已萌动着一种渴望和冲动，准备着开始新的启航。

同学们，你们是学校的主人，学校是你们成长的幸福园，生态园，开放园，智慧园。今天，你们以星海为荣，明天，星海将以你们为荣。我相信同学们会牢记三风一训，以自己的勤奋和努力创造出了自己的辉煌人生，充分展现出了星海小学学生的少年风采，成为乐观、主动、智慧、懂事的星海娃。

回顾过去，是为了更好地展望未来。新学期，对于我们每个人来说，就像是手中刚刚拿到的新书一样，散发着油墨的清香，崭新崭新的。虽然现在还不知道这本奇特的书里面讲述什么神奇有趣的故事，但在那整洁的封面上，却已经写满了生活对我们的祝福。只要我们用每一天的真诚和努力，认认真真地读完这本书，你一定会发现一个秘密，这秘密就是：生活可以这样美好。而这种美好的生活，正是经过我们老师和同学们共同努力，亲手创造才会出来的。

生活在星海小学的全体师生们，要坚持树立"爱"的教育：爱祖国，忠贞不渝;爱学校，见到行动;爱工作，讲究效率;爱学习，勤奋有法;爱他人，宽容合作;爱自己，乐观负责。师生共建爱的平台，把星海小学变成爱的花园;家校、社校共搭爱的平台，把星海小学变成爱的海洋。让我们践行星海小学"人人成功，人人成星" 的教育理想;堂堂正正做人，踏踏实实做事，用广博的知识、完美的人格、优雅的风度、积极的心态和健康的体魄，努力使我们学校成为"为每个孩子提供适合教育，为家长提供优质教育和优质服务"的"满意"学校!

老师们，同学们，让我们以新学期为新的起点，以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心，去迎接新学期的挑战吧!

新学期新目标演讲稿范文

新的学期，新的面貌，让我们挥洒朝气蓬勃的青春，尊敬师长，关心同学，好好学习，注重仪表，尊规守纪，为成功铺路。请相信态度决定高度，性格决定命运。今天，我们都站在了同一起跑线上，想让你的梦想飞扬，便需张开你的翅膀。小编为大家整理的《新学期新目标演讲稿范文》，希望对大家有所帮助！

篇一

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

新学期脚步如期而至，我们的学习生活又将揭开崭新的一页。

新学期有了新变化。对于大家来说，新学期或许是中学生活的开端，是在崭新的画卷上描绘浓墨重彩的第一笔；新学期或许是中学生活的延续，是在熟悉的校园里续写新篇章；而对于我们初三的同学来说，新学期是一条向未来延伸的路，需要我们用辛勤的汗水为它添砖加瓦。

新学期要有新气象。在过去的一学期，我们或许成功，可那终究是过去；或许失败，可那也已成历史，我们不应该在过去的成绩上沾沾自喜，也不应该在历史的失意中徘徊不前，最重要的是把握今天，现在！冰心的一首小诗写道：“成功的花儿，人们只惊慕她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”

寥寥数语，道出了一个不变的真理，勤奋是通往成功的必经之路。从小到大，关于勤奋的说教早已令我们不胜其烦，可我们还是要扪心自问，这两个字是只停留在耳边还是付诸于行动了？行动是打鱼晒网还是持之以恒？问题的答案正是我们今后努力的标尺，行动起来，正是今天，现在。

仅有学习上的勤奋，还不是足以成为一名优秀的中学生，更要具备良好的品德。新学期学校为我们提出了许多新要求，正需要我们认真践行，从生活中的点滴小事做起，文明守纪，乐于助人，保护环境，使自己成为全面发展的中学生。

新学期，更要有新目标，罗曼罗兰说过：“一种理想，就是一种动力。”理想为我们指引道路，并不断给我们勇气以欣然面对人生。尤其对于我们初三的同学来说，即将面对人生中的重要选择，正需要我们立下目标，勤奋学习，文明做人，一步步向理想迈进。

新的学期，新的道路，让我们用新的态度攀登上新的高度，创造新的自我，面对新的挑战，让我们充满自信地说一声：“新学期，你好！”

谢谢大家，我的演讲完毕！

篇二

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家好！

愉快的假期就这样一晃而过，我们也迎来了新学期的新征程。今天的开学典礼，让我们大家欢聚在这里，共同畅想新学期的新目标，畅谈新学期的新希望。

同学们，你们是xx中学新鲜的、充满活力的血液。在新的学期里，你们承载着自己的梦想和老师的希望，就应当再创佳绩，更添辉煌。有位诗人曾说过：上帝给了每个人一份珍贵的礼物，那就是青春。青春是崭新的，在我们的脑海中总会有那么多的新点子、新方法、新思维、新作为，在我们眼中每天升起的太阳也都是新的。青春是快乐的，是富有意义的，也是迈向成熟的时光，它是我们埋头苦读，收获优异成绩的自豪，是篮球场上大汗淋漓地奔跑，是思维敏捷的头脑，是音乐课堂上引吭高歌的旋律，也是每一步的精彩、每一秒的灿烂、每张面孔的微笑及每个同学的辉煌！

新的学期，新的面貌，让我们挥洒朝气蓬勃的青春，尊敬师长，关心同学，好好学习，注重仪表，尊规守纪，为成功铺路。请相信态度决定高度，性格决定命运。今天，我们都站在了同一起跑线上，想让你的梦想飞扬，便需张开你的翅膀；要让你的雄心与智慧闪光，便需把握时机、放射光芒！

那么在座的同学们，让我们放飞希望，超越梦想，在新的学期里，努力奋斗、顽强拼搏，装点我们的青春，精彩我们的人生，为学校的明天谱写属于自己的灿烂乐章！

谢谢大家！

篇三

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家好！

新学期新气象，新学期新目标，新学期新计划。转眼之间，20xx年已经过去了，我们怀着期盼的心情迎来了20xx年。我也长大了一岁，为了庆祝自己又长大了一岁，也为了我的学习更上一层楼，我决定制定一个学习计划。

首先，我反思了自己在过去一年中的种种缺点与优点。我字迹有些许潦草，并且做事总是不认真，只求数量而不讲求质量，空空坐着一个班干部的位置却不思老师的期望与教诲。上课总是不能集中精力听讲，下课不知道预习与复习，回家总是沉迷于电脑游戏，成绩是一落千丈，总是挨批却还是不知悔改。优点是善于帮助同学，有不懂的题有时会及时问老师。我觉得这些优点值得发扬，但那些缺点我一定要改。

首先，我要认真写字，争取把字写到，做事认真，讲求质量，不敷衍了事；其次，上课认真听讲，下课认真复习与预习，少玩电脑游戏，多看书，多学习。有不懂的就问老师，要有“敏而好学，不耻下问”的心态，要相信“三人行，必有我师”的真理，认真对待自己的学习和责任，绝对不辜负老师对自己的期望，好好负起自己的责任，做一个人人心服的好班干部。

以上就是我对新学期的目标和计划，我一定会好好按照计划做，做一个品学兼优的好学生，让我的老师和同学们对我刮目相看！新学期新计划，新的一年，我来啦！

演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。希望《新思路新举措新任务新目标》一文能帮助您解决关于2024“新目标英语八下教案”相关的问题，再次感谢您的阅读！