财险公司半年来的工作领会

所谓“仁者见仁，智者见智”，人是复杂的动物，是有感情和有思想的动物。在学校的时候我们都写过心得体会，写心得体会能够提升我们的书面表达能力。怎么才能在写心得体会时更全面呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“财险公司半年来的工作领会”，相信会对你有所帮助！

起首，是人员设备。几乎所有的内勤都是和总经理或副总经理若干有些关系，不是大年夜以前的公司带过来的，就是沾亲代故，同事们的话题起首就是：你和谁有关系？谁谁谁以前在哪个公司怎么样。这个岗亭谁也争不了，我xx行的行长舅舅已经跟打呼唤了，谁抢都没戏！

进来在公司工作中碰到很多的问题，那就是天天都邑感到到一点闹心，在公司里成长看来似乎没什么前程。也许你在说我胡说，然则只要你来体验一下，你就知道了本身的体验了，真的是很惆怅。

其次，是在如许的情况中，工作的互相推委。人是不少，但工作就那么点，客户来出单老是有出单员不在本身的工作岗亭上，搞的我如今特别愁闷，也特别纳闷，既然一小我可以干的工作，为什么要两小我来做？看见单子就躲，全部大年夜厅多半时光只有一个前台出纳坐在那边客户来了，还要大年夜旁边的理赔大年夜厅把人喊过来。其余就更别说了，我一个组训，在那边几乎什么事都干过，出单，核保，单证治理，爬墙上树挂横幅，外带清除卫生，补缀职场电视ｄｖｄ，给出单员电脑杀毒加重做体系，随便什么时刻就可能一个岗亭少人，然后随便把你抓来，干去吧！！！这还不包含咱组训的本职工作———营业员的“奶妈”大年夜到负责营业员和上层经理之间的薪金待遇问题的沟通，小到给营业员买笔买纸复竽暌埂材料，哎～估计除了总经理哪个位子上的事没干过，其他都是全能一样！不知道其余公司组训是怎么样，我们这里的组训，累就一钢髦肌

接下来还有个我如今最头痛的问题。财险不合于寿险。营业员有客户就是老大年夜，什么晨会，什么考勤，全不在乎，鲜攀来就来，不鲜攀来就好几天看不到，十分艰苦来一次吧，就在朝会上让给大年夜家做个经验分享，哪个牛劲～坐在那熟手在行一摆“没什么好说的，就那样做的呗，别了你找别人分享吧”能给你晾在台上把鼻子都气歪了，然后你还不克不及搪突他们，一说人家手里一年100多万的固定保费，这要给气的跳槽了，经理还不把咱不求甚解了？

在财险公司工作已经有半年多了，在这半年迈，经历了公司起步阶段的各种灾害，在我们本地，我们公司算是一家新的家当保险公司，成立也只有半年多，在这段时光里，公司内部的很多不规范让人感到有些无所适大年夜。

我也不知道本身能不克不及在公司中工作下去了，然则我知道，我快不由得了，我已经有很多的牢骚，我一向在赓续的尽力，然则一向没有获得赏识，他们对外人的排斥已经到了不可思议的地步，我对此十分的末路怒！

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教师工作三年来的心得领会

三年来，我卖力完成引导供给的每个锤炼机会，获得了引导的承认： 1、2010年上学期在县一小讲过一节优质示范引路课2、荣获小学2010年度品社教师讲课比赛二等奖

（四）、强化理论进修，积淀教导反思，力争快出多出教导结不雅。

日月如梭，转瞬即逝，不知不觉在王滩镇王滩中间小学工作已将近三年，三年来，王滩镇王滩中间小学的人文思想之甘泉正慢慢注入我的魂魄，让我越来越有斗志，越来越有尽头，大年夜而使本身安闲的接人待物，自负的处理工作生活，慢慢走向成熟！这些离不开单位浓浓的文化氛围和人道治理，离不开校引导和老教师们忘我的赞助和指导，离不开本身求真务实的进修立场。卖力回想这一年的工作过程，畅想本身明天工作蓝图，感慨颇多，情不自抑，诉诸笔端。

（二）、工作方面

因为我第一次担负小学数学工作，没有小学工作经验，又面对着教导改革。面对初次接触的孩子面孔和小学数学教材，我在教导教授教化工作中碰到了不少艰苦。针对这些情况，我在积极参加黉舍组织的新教师培训的同时，虚心向有经验的老教师及兄弟黉舍的同业叨教经验。在教授教化中，我卖力研究新大年夜纲、吃透教材，积极开辟教授教化思路，把一些先辈的教授教化理论、科学的教授教化办法及先辈现代教授教化手段灵活应用于教室教授教化中，尽力培养学生的合作交换、自立商量、勇于立异等才能，取得了可喜的效不雅。当然因为经验不足，还存在很多教导治理上的马脚，有待我进一步摸索。

俗话说：“活到老，学到老”，三年来我一向在各方面严格请求本身，积极地进步本身，以便使本身更快地适应社会成长的形势。经由过程浏览大年夜量的教导书本，卖力进修师德八条，尽力进步自身教导素养。然则，一年往来交往忽视了小我的教导总结，思想沉淀。

总而言之，时代在向前成长，我要跟上时代成长的办法，在教导、教授教化的工作实践中，要以开放的心灵，赓续寻求，赓续鼓动本身尽力向上，赓续超出自我、成长自我，在常识、才能、师德、综合本质方面都要赓续进步新境界，达到新的高度。

（一）、 思想方面

我敏捷融入到王滩镇王滩中间小学特有的工作氛围中，生怕因为本身的懈怠，破坏了积极向上的工作情况。在工作中，我尊敬引导、联结同事，能精确处理好与引导同事之间的关系。日常平凡，工作进修任劳任怨、对人真诚、酷爱学生、人际关系调和融洽，大年夜不闹无原则的胶葛，处处以一名人平易近教师的请求来规范本身的言行，毫不松弛地培养本身的综合本质和才能。

（四）、小我成长方面

其次，畅想将来，设计将来蓝图。

（二）、扎实工作，搞好教授教化，组织好班级治理，搞好引导同事及学生家长关系，打出本身的教导品牌。

起首，总结以前，汲取经验教训。

（三）、敏捷站稳讲台，积极向名师进修，向王滩镇王滩中间小学“教坛新秀”迈进。

（三）、工作规律方面

（一）、积极向党组织挨近，赓续进步本身的思想觉悟。

公司员工的工作领会

1、要有敬业的精力，忠诚本身的公司和职业，不要吃着褪攀里的看着锅里的，其实刚一开端工作，公司都是差不错的，公司给你的机会也不尽雷同，单肯定都是一些基本性的工作，绝对不会让你一进公司就自力的承担工作，所以，即使让你清除茅跋扈来，也要做到在清除茅跋扈的员工中，你是最好的，要有敬业的精力，忠诚本身的公司和职业，如不雅你在最基本的岗亭上都可以做得最好，公司会看获得的。

我们一天比一天更加的成熟，想的工作也一天比一天更加的干练。在我的中作日子里，我总结了一下（小我的工作经验）：

4、要谦虚好学，不懂就要问，哪怕是最简单的问题，也要问个清跋扈，

3、心态要好，要有归零的心态，进入工作岗亭，要一切大年夜头学起，在大年夜学你再怎么竽暌古秀，到单位里你也执偾一个新员工，也要大年夜头做起；

如今找一份好的工作已经成了很大年夜的奢望，也许有个别荣幸的人可以或许找到一份很好的工作，然则绝大年夜部分人只能大年夜最底层开端干起，固然这是应当做的工作，然则我们不该该如许感触感染，好工作并不必定就好，只要你尽力，总会有出头之日的，这是事实，不要质疑，只要有才能，就必定会成功！

如今我在公司的工作已经上了轨道了，我也可以独自的参加某一项项目了，我知道本身的才能在公司中不算是最好的，所以一向在尽力。应当抱有这种心态，只有本身去尽力了，才对得起公司给的薪水。没有尽力就得来薪水，这在哪里都是说不以前的。是以尽力成为我永远斗争的目标！

说了很多多少，主如果好长时光没写了，工作很忙。如今本身有时光了，换工作岗亭了，有本身的时光了。也许说的┞封些在很多人面前“班门弄斧”了。
2、要眉僮霸己为谁而工作，这个你们本身去想吧

5、要有义务心，要敢承担义务，不要怕犯缺点，其实袈溱进入公司初期，引导们是许可你犯错的，毕竟大年夜家都是常人，关键是你在犯错之后敢不敢承担义务，能不克不及在犯错后有所收成，能不克不及汲取教训，

当我在工作中碰到挫折的时刻，我会问本身一句话！！““难道没有其余办法可以解决了吗””！！（不妨本身去试一下）那样会更好的激发出你的才能，敢于去面对实际。确切有的时刻很委屈，很不服。然则你回头想想，我为什么会不服。一是：性格问题，我就不服这个工作；二是：我不服的就是，别人能做到，其实我也能做到；有个节目叫《挑衅主进出》膳绫擎有句话说的特其余经典：“也许你不服，但你被镌汰了”难道在那个节目上的选手差距很大年夜吗？不！其实都是平等的，谁把本身的才能发挥的极尽描摹谁就不会被镌汰。回头看看本身，在你的群体中，你本身是在一个什愦地位。不要把本身看的太厉害，那样你会“悄然走开”也不要把本身看的太没用，那样你会“狗彘不若”凡事都要把心态摆正，根据本身的情况去做本身该做的工作，如不雅这个事叫我去做，我会去怎么做；先在本身心中摆钢圃煊。去做的时刻你就不会“不卑不亢”机会都是留给有预备的人！
最重中之重的问题，也许是我们工作的绊脚石：不要认为本身一卒业就要拿几千一月的工资，你要明白你刚进公司能给公司带来什么，能给公司创造利润吗？所以切切不要给公司讲什么工资若干，一个月给你5000，你能做的了5000的工作吗？所以必定要扎实，清跋扈本身的斤两，先不要督工资若干，看重的应当是这个工作的机会，你工作表示好了，天然工资就高了，明白吗？

有的人有的时刻经常问本身：活着是为了什么？其实对于我来讲，很简单“为了今后更好的活着”古语说过：“好逝世不如赖活着”真的。其实没有须要那么消极的面对实际，有很多工作都不是本身想获得的结不雅，然则我们又不克不及去改变，只好默默的去忍耐；只有在这个过程傍边你才能克服本身，超出本身；

进入公司工作领会

岁末岁首年代，回想本身分开校园步入社会的┞封一年，有过很多让本身难忘的刹时，个中来到——五龙福园的┞封段工作经历更是记忆深刻。大年夜我进入公司到工作部分的调剂，再到成为部分负责人的┞封一过程，时光不算太长经历却不合，个中的喜怒哀乐对我来说都是很可贵的收成。起首感激支撑、赞助我的引导、同事。然则更要感激一向信赖、鼓励我成长的引导们，当我选择了长安五龙福园的同时，感激你们也选择了我，并且赐与我优胜的成长、发挥空间。也是你们的信赖、支撑与懂得，使我有勇气承担一个部分的工作。
轨制照样我们进步工作效力的重要包管，在前面的工作中，我们是出现过一些工作的掉误，同时公司的各项工作也总有没能按原筹划完成的情况出现，其实纠其原因很多就是因为我们的轨制不敷过硬，相干的轨制也并没有履行，才导致计定的工作停歇。所以，起首轨制是做好工作的前提，没有合理完美的轨制就弗成能有效的去做其他工作，也会给公司的发卖经营再到计谋成长的制订与实施带来必定的阻力。一个完全的企业，它的轨制和经营方法是弗成能，也不克不及互相脱节的，是互相紧扣、互相感化、互相竽暌拱响的。其次，使员工按照精确的治理轨制束缚请求本身，进步自身的本质，按照规矩干事。工作就是工作，只要按轨制、流程来干事不带任何小我主不雅意愿，一切都能以公司的决定计划为主，法度榜样也就是法度榜样，不克不及讲究其他特别，该到什么环节就到什么环节。分工明白、义务到人，公司高低都照章干事，信赖我们的工作会大年夜步进步，赓续立异的。
在整顿修改公司各项规章轨制的同时，我们也在环绕轨制进行着各项工作事务，轨制是保护公司各环节的各项工作有序进行，有效调和成长的重要根据，是轨制让晃荡在企业里的每小我有章可循。因为我们都知道人是一个特别的群体，在每个集体就要每个有不合的思维方法、干事方法的人有一个同一的规程，按照精确的轨制和规章安排、完成工作，可以或许互相之间调和大年夜事。如不雅没有轨制，大家都随便发挥，到每一级、每一环节没有轨制束缚，谁想如何就如何，我们的工作将没法做，将会造成很多负面的影响，个中就会有冲突、抵触，就连浪费都是必定产生的，是一件很恐怖的工作。
是的，轨制照样要赓续完美、修订的，而不是一成不变的，就是因为轨制的目标地点。我们也多次提到轨制的根本目标是用来办事于人，而不是制约人的。那么，制订合法的、合理的、有效的、人道化的轨制就是企业必须要推敲的关键，使我们的轨制有法可依，不论是大年夜社话角度，照样员工小我的立场，以及公司的好处方面，公司制订的轨制都要站的注脚，经得起各方面的评激，获得各方多半人精确的懂得与承认。
大年夜公司的组建到如今，已经历时将近五个月的时光，作为公司的一名行政人员，在此时代经历的更多的是关于公司架构调剂、规章轨制的制订与修改，以及到今朝各规章轨制的出台。“没针砭毫不成方圆”是一句老生常谈的话，但可见他的含义又是显而易见的。
人老是在发明问题的同时赓续解决问题，企业、公司也是如斯，只有赓续发明问题、分析问题直到解决问题，再到总结经验，才能加倍完美我们的轨制。所以，我们的轨制同样也是要赓续完美的，并且是要各方合营来完美的，因为问题要在不合部分的不合环节发明，也就是说公司的各项轨制固然是由行政财务治理中间办公室出台的，然则我们更须要各方引导、同事可以或许以精确的方法提出宝贵看法建议，用有借鉴的建议和设法主意来完美我们的轨制，完美我们的行政工作。有建议、有设法主意就请正面给我们提出，包含我们在工作中没有留意或想到的问题，也才能使我们及时解决问题，以办事、调和好个部分的工作。公司是一个完全的家，固然部分不合，然则大年夜家为公司成长强大年夜而尽力的目标是一样的，也正所谓分工不分家。是以，我们也不怕承担义务，也敢于改┞俘缺点，公司成长靠大年夜家，我会拿出本身所有的精力来做好我们的工作。
同时，各项轨制的制订也是防患于未然的，固然说是要一边发明问题一边解决问题，然则我们能就等待问题的出现吗？不克不及，我们要经由过程各类事例和经验，要先预知很多工作的很多问题地点，要控制主动权，有应对各类问题的办法，以及克制各类不良现象产生的感化。做企业和做人一样，如不雅没有原则，没有事先的偏向，一事无成、无所作为就会应验了。其实，工作都是因不雅存在的，因为没有预感就会有想不到的或好或不好的工作产生，因为没有预感就会有想不到的结不雅出现，只要我们有很充分而精确的预备，信赖不管是什么工作我们都邑有效的解决，我们应当做有预备的人、有预备的企业。

公司总裁秘书的工作领会

如不雅老总正在开会，你就要根据他所要谈的营业性质，是跟投谋求业有关，照样跟研究营业有关，告诉他我们老总正在开会。与其在这里久等，还不如我介绍您见一下我们主管这方面营业的xx副总。当然也有客情面感比较冲动，架子比较大年夜，直接要见老总。这时刻，作为秘书，立场必定要好，不管客人做得多么纰谬，都不是他的错，你的立场照样要很热忱，很亲切。工作中最频繁的就是接听德律风，天天的德律风多得我应接不暇，如今都有点德律风衰弱了。大年夜量的德律风肯定不克不及接进去，因为作为秘书，你要包管她有时光来思虑一些全局性、长远性的问题。让我挡下的德律风至少有三分之二，这倒不是我这小我有意刁难谁，而是如许对老总有好处，对公司有好处。真欲望客人能懂得我，我信赖他们也欲望我们公司有优胜的成长。

大年夜学卒业后我就走上了工作岗亭，那时刻大年夜学卒业生找工作不像如今那么难，我很快的┞芬到一份不错的工作，是在公司中做总裁的秘书工作。这是一份不错的工作，我很珍爱，所以一向干了很多年。

做总裁秘书的再一个本质就是严谨、过细。因为秘书的工作都比较烦琐、必须沉下去做工作，才能做到滴水不漏。有时刻，我就认为天天工作多得不得了。就象胡雪岩说的八个壶七个盖，你要同时包管每个茶壶上都有盖。当然在所有的本质中，最重如果善于进修。培养灵敏的不雅察才能，象沟通的才能、可以或许懂得总裁意图，这些才能都是经由过程不雅察、进修得来的。

我就经常对本身说。天天要学一样的器械。每小我都可能成为我的师长教师，并不因为我是总裁秘书，就傻地认为有多了不得，因为毕竟我大年夜事的┞封个工作是办事性质的，并且我的同事，引导们的经验，为人处事的风格等很多器械都值得我进修。也许有的同事营业跟我如今的工作没有直接的接洽，也许他们昔时走过弯路，然则我经由过程向他们进修、向他们就教，可以比较快地达到目标。比如这小我比较诚实，做工作比较本分，向他们进修让我可以避免浮躁。

比如，有人没有提前约好，就直接找老总。你就要出去见人家，起首问清跋扈客人的身份，问瞧奢今后，问他的意图是什么。一般的客人都邑详尽地告诉你，他来找老总有什么工作。

做秘书的工作，很难象营业部的那样，拉一两个主承销，年交易额有若干若干，做出一种很轰轰烈烈的工作。做秘书的可以说无过就是功。你难将各方面的工作做到滴水不漏，让上高低下的工作顺利地进行，就是很大年夜的功绩。即使在最低谷的时刻，也可以或许自嘲，笑得出来，快活得起来。常伴在老总身边不免不加班，我认为老板加班的时刻，我也加班是我作为秘书应当做的工作。她正午一般不歇息，在办公室批文件。刚来的时刻，我有时饿得想哭，因为那种饥饿的感到，对一个身材异常健康的仁攀来嗣魅真地很难熬苦楚。好在我们老板是一位女性，女性的长处就在于她除了小我的魅力和威望之外，她有女性比较细腻的特点，对部属特别体谅。她经常下了班还在这里加班，然则告诉我可以先走了，让人感到特别好。

我认为这个工作很锤炼人。直接在总裁身边工作，一会儿接触到这么多人，这么多事，获得这么好的进修、锤炼机会，我认为我本身好荣幸。做一个合格的总裁秘书，起重要做一个合格的公司人员。在本身的工作岗亭上，大年夜小事做起。小事做好了，才能够做一些比较大年夜的工作。我深切地领会到总裁秘书应当具备优胜的沟通调和才能。起首她要懂得总裁的工作意图，思维方法和工作办法，才能及时、精确、完全地将政策、办法传达给被传达人，比如部分老总、部属各营业部、基层人员，也就是很好地做到上情下达。别的一方面，就是与同事之间，与各个部分之间、与各个老总之间沟通调和好，懂得他们的工作意图、思想建议，将其向老总报告请示，这可以说是下情上达吧。

秘书工作中棘手的工作确切很多，可以说突发事宜有时都意想不到，包含营业方面的，待人接事方面的，老总的日常事务方面的。刚卒业的时刻，碰到这种情况，脑袋一下就热炸了，不知道怎办样才好。如今我就知道，碰到突发事宜，脑筋必定要沉着。然后立时分析这种工作为什么如许产生，如许产生有什么后不雅，有没有办法来弥补，我们怎么样做可以或许使损掉削减到最小。这就是经计揭捉上所说的“利润最大年夜化，损掉最小化”吧！

比如昨天，我们老总去上海拜会一位客人，她已经到了机场了，忽然发明包里的咭片用完了。很多人会认为这是鸡毛蒜皮的一件事，然则对于我们来说，这是一件大年夜事，因为大年夜的集团公司引导并且总裁会晤的时刻，都有一个礼节性的法度榜样，就是互订交换咭片。这是表示对对方尊敬，也注解本身身份的举措。她在机场打德律风给我，说到了上海立时就要见客人。怎么办？大年夜约有几秒钟，我也异常焦急，不知所措。但很快我就沉着下来，将咭片传真给上海营业部，告诉他们无论花什么价值，必定要包管老总到了之后就有咭片。再有一种棘手的工作就是替老板挡驾。如不雅挡错了，肯定要挨骂，如不雅你不挡，更要挨骂。这就涉及到总裁秘书别的一种很重要的本质，就是在保持原则的前提下，委婉地灵活应变的本质。

在现代职业中，总裁秘书一向是很多年青蜜斯神往和寻求的，个中滋味也是仁者见仁，智者见智。付蜜斯，喷鼻港某公司总裁秘书，在同事和与她打过交道的客人中口碑甚好，在工作中赓续地进修，认为更多地受到严谨思维的练习是一件对本身很有益的工作。做秘书是我的第一份工作。我是学金融专业的，不是研究生。之所以看起来比较稳重，大年夜概是大年夜工作中锤炼出来的。一年多前，刚到这里工作时，认为千头万绪，不知大年夜何下手，挺艰苦的。加上那时年青，比较气盛，很多工作想得不免无邪，如今则成熟进步了很多。

近期三年内，我的目标照样在本职工作上做好，千锤百炼。我认为我的小我前程与公司的成长是慎密联系袈溱一路的，公司可以或许成长得好，我本身也才能成长得好，我知道我的学历不算高，所以我还自费读在职研究生。我欲望可以或许朝参谋性，助手性的高等秘书成长。不是说级别，而是说层次。最终我会转向营业部分，我认为我今朝大年夜事的工作是为我今后打下很好的基本。我见过很多老总，他们早年都是大年夜秘书做起的。

如今经由过程干这一行，就认为本身的职业有苦有也有乐。固然你付出也很多，然则当你的工作做得不错，引导、同事给你很多的懂得和关爱的时刻，你获得知足感就会远弘远年夜于你的付出。在工作中赓续地进修，你就会飞翔起来。

感激公司所有引导和同事，我有今天的进步离不开大年夜家的赞助和支撑，是他们的协同和支撑使我成功。我会以一颗感恩惠心，赓续进修，尽力工作。我要用全部的豪情和聪明创造差别，让事业充斥活力和活力！我包管以发自心坎的┞锋诚和体察入微办事对待客户，寻求完美，创造卓越！和大年夜家一路齐心合力，大年夜新的起点开端，迈向成功！