机关干部是党委、首长的参谋助手,地位重要、责任重大。其参谋助手作用发挥得如何,直接关系到党委、首长决策的贯彻落实和部队建设的质量水平。因此,机关干部只有成为协助决策的高手、团结协调的好手、发现和决策问题的强手、开拓创新的能手,才能真正当好党委、首长的参谋助手。
一、成为协助决策的高手,就是要善于出谋划策,能够提出有价值的意见和建议。
一名合格的机关干部,不仅要能够围绕党委、首长的意图开展工作、抓好落实,还要能够经常性地提出一些有价值、有份量的意见和建议,进入党委、首长的决策。这就要求机关干部必须具备较高的谋略水平,既足智多谋,又能参会谋。正确理解和领会党委、首长的意图。正确理解和领会党委、首长的意图是出谋划策的前提和基础。只有紧紧围绕党委、首长的意图出谋划策,才能与党委、首长的思路产生共鸣,才能有助于党委、首长决策的完善和实现。正确理解和领会党委、首长的意图,基本途径是要学习好文电、规定和各种场合的指示精神,关键是要吃透精神实质,真正做到想党委、首长之所想,提党委、首长之所需。具体地讲,就是要弄清“三个是什么”:一个时期内党委、首长关注的工作重点是什么、考虑采取的方法途径是什么、要求达到的效果是什么。弄清了这“三个是什么”,给党委、首长出谋划策,才有针对性、时效性。
机关干部不论自己处于什么级别,都应站在党委、首长的高度来认识、分析和思考问题。只有这样,才能站得高、看得远、谋得准。否则,不可能有统揽全局的真知灼见。必须正确处理分管工作与全局工作的关系,立足全局出妙计、献良策,努力使领导的决策更具有全局性、整体性。当然,不可能完全抛开个人的分工出谋划策,关键是要切实站在党委、首长的高度来审视本职工作的地位作用,以及存在的矛盾和问题,当本职工作的发展特别是存在矛盾和问题影响到部队全面建设,足以引起党委、首长关注时,围绕本职工作提出的意见和建议也就有了全局性。敢于和善于提出自己的意见和建议。敢于和善于提出自己的意见和建议是出谋划策的基本要求。机关干部为党委、首长出谋划策,还有一个态度和方法问题。一是要敢于直言。了解了真实情况,获得了独到见解,应该如实反映,直陈己见,不能患得患失,更不能人云亦云当和事佬,需要有一种为部队建设高度负责的态度,敢于直言自己的观点。二是要善于表达。向党委、首长提建议,不外乎口头表达和文字表达两种方式。不管是哪种方式,首先都需要表述精炼,使首长一目了然,一听明白。其次要表述准确,提方案、拿建议,要有根有据,恰如其分。
二、成为团结协调的好手,就是要密切上下左右的关系,积极主动地调节矛盾、协调行动。
团结协调是机关干部基本的思想和能力素质。实际工作中,难免遇到这样那样的一些矛盾和问题,处理得好,就有利于营造团结协调的氛围,处理得不好,就会影响上下左右的关系,影响正常工作的开展。机关是党委、首长与部队联系的纽带,起着承上启下的重要作用。作为机关干部,应当把上承下达作为机关一项经常性的工作,积极主动地做好。党委、首长的决策和指示精神,需要机关对部队进行传达,部队工作的经验做法、取得的成效以及存在的困难和问题,需要机关向党委、首长汇报。机关干部应当适时做好向上汇报和向下传达工作,使党委、首长及时、全面了解部队,掌握部队,使部队更好地贯彻落实好党委、首长的决策和指示。机关内部的关系是否团结协调,直接影响着能否形成合力,也直接影响着机关的形象。左右协调很重要的一个方面,就是要正确处理个人与整体、局部与全局的关系,积极主动地做好边缘性、综合性的工作,防止因工作分工影响内部团结。机关工作比较繁重,不同程度地存在着人少事多的矛盾,这就决定了一名机关干部不可能只干自己分管的那份工作,平时,有大量边缘性、综合性工作任务需要有人完成。一名机关干部在这个问题上,如果没有一个正确的态度,就会对工作分工斤斤计较,接受任务不愉快,完成任务标准低,甚至推推托托,使机关内部出现不和谐的音符。机关干部无论是处理上下关系、还是左右关系,都有一个如何对待个人名利得失,也就是如何对待个人功过的问题。是争功诿过,还是推功揽过,既是一名机关干部思想品德修养的试金石,也是直接影响上下左右关系的重要方面。作为机关干部,一定要摆正自己的位置,评价部队取得的成绩,做到客观公正不揽功;讲评部
机关干部是党委、首长的参谋助手,地位重要、责任重大。其参谋助手作用发挥得如何,直接关系到党委、首长决策的贯彻落实和部队建设的质量水平。因此,机关干部只有成为协助决策的高手、团结协调的好手、发现和决策问题的强手、开拓创新的能手,才能真正当好党委、首长的参谋助手。
一、成为协助决策的高手,就是要善于出谋划策,能够提出有价值的意见和建议。
一名合格的机关干部,不仅要能够围绕党委、首长的意图开展工作、抓好落实,还要能够经常性地提出一些有价值、有份量的意见和建议,进入党委、首长的决策。这就要求机关干部必须具备较高的谋略水平,既足智多谋,又能参会谋。正确理解和领会党委、首长的意图。正确理解和领会党委、首长的意图是出谋划策的前提和基础。只有紧紧围绕党委、首长的意图出谋划策,才能与党委、首长的思路产生共鸣,才能有助于党委、首长决策的完善和实现。正确理解和领会党委、首长的意图,基本途径是要学习好文电、规定和各种场合的指示精神,关键是要吃透精神实质,真正做到想党委、首长之所想,提党委、首长之所需。具体地讲,就是要弄清“三个是什么”:一个时期内党委、首长关注的工作重点是什么、考虑采取的方法途径是什么、要求达到的效果是什么。弄清了这“三个是什么”,给党委、首长出谋划策,才有针对性、时效性。
机关干部不论自己处于什么级别,都应站在党委、首长的高度来认识、分析和思考问题。只有这样,才能站得高、看得远、谋得准。否则,不可能有统揽全局的真知灼见。必须正确处理分管工作与全局工作的关系,立足全局出妙计、献良策,努力使领导的决策更具有全局性、整体性。当然,不可能完全抛开个人的分工出谋划策,关键是要切实站在党委、首长的高度来审视本职工作的地位作用,以及存在的矛盾和问题,当本职工作的发展特别是存在矛盾和问题影响到部队全面建设,足以引起党委、首长关注时,围绕本职工作提出的意见和建议也就有了全局性。敢于和善于提出自己的意见和建议。敢于和善于提出自己的意见和建议是出谋划策的基本要求。机关干部为党委、首长出谋划策,还有一个态度和方法问题。一是要敢于直言。了解了真实情况,获得了独到见解,应该如实反映,直陈己见,不能患得患失,更不能人云亦云当和事佬,需要有一种为部队建设高度负责的态度,敢于直言自己的观点。二是要善于表达。向党委、首长提建议,不外乎口头表达和文字表达两种方式。不管是哪种方式,首先都需要表述精炼,使首长一目了然,一听明白。其次要表述准确,提方案、拿建议,要有根有据,恰如其分。
二、成为团结协调的好手,就是要密切上下左右的关系,积极主动地调节矛盾、协调行动。
团结协调是机关干部基本的思想和能力素质。实际工作中,难免遇到这样那样的一些矛盾和问题,处理得好,就有利于营造团结协调的氛围,处理得不好,就会影响上下左右的关系,影响正常工作的开展。机关是党委、首长与部队联系的纽带,起着承上启下的重要作用。作为机关干部,应当把上承下达作为机关一项经常性的工作,积极主动地做好。党委、首长的决策和指示精神,需要机关对部队进行传达,部队工作的经验做法、取得的成效以及存在的困难和问题,需要机关向党委、首长汇报。机关干部应当适时做好向上汇报和向下传达工作,使党委、首长及时、全面了解部队,掌握部队,使部队更好地贯彻落实好党委、首长的决策和指示。机关内部的关系是否团结协调,直接影响着能否形成合力,也直接影响着机关的形象。左右协调很重要的一个方面,就是要正确处理个人与整体、局部与全局的关系,积极主动地做好边缘性、综合性的工作,防止因工作分工影响内部团结。机关工作比较繁重,不同程度地存在着人少事多的矛盾,这就决定了一名机关干部不可能只干自己分管的那份工作,平时,有大量边缘性、综合性工作任务需要有人完成。一名机关干部在这个问题上,如果没有一个正确的态度,就会对工作分工斤斤计较,接受任务不愉快,完成任务标准低,甚至推推托托,使机关内部出现不和谐的音符。机关干部无论是处理上下关系、还是左右关系,都有一个如何对待个人名利得失,也就是如何对待个人功过的问题。是争功诿过,还是推功揽过,既是一名机关干部思想品德修养的试金石,也是直接影响上下左右关系的重要方面。作为机关干部,一定要摆正自己的位置,评价部队取得的成绩,做到客观公正不揽功;讲评部
队存在的问题,做到实事求是不诿过。处理上下关系应当如此,对待左右关系也不例外。共同完成一项工作任务,要多摆别人的贡献,少讲自己的作用,出现了纰漏,该自己承担的责任要主动承担,不能一味推卸。
作为在文化部引导下的国度藏书楼的一名通俗文化工作者,十八大年夜今后,关于“社会主义核心价值体系扶植深刻开展,文化体系体例改革周全推动”的决定赐与了我巨大年夜的鼓舞。这是汗青上第一次将文化事业列入当局工作重点。这充分注解,在综合国力获得极大年夜晋升的形势下,党和国度看重精力文明与物质文明的调和成长,积极持续和发扬我国悠长而残暴的文化家当并且尽力创造出更多的具有社会主义新时代气味的优良文化产品。这一政策对于进步全平易近族综合本质、完美我国整体综合国力、巩固现有的国际地位和影响力都有着弗成估计的积极感化。有了如许的成长情况,作为一名文化工作者,我务须要认清本身肩负的汗青任务,固然一小我的力量是眇乎小哉的,但假如每个文化工作者都能保持为人平易近办事、为社会办事的偏向,全身心的投入到我们的事业傍边,信赖“文化创作临盆加倍繁华”的局面必定指日可待。而我也加倍急切的欲望可以或许早日参加中国共产党,以一名党员的身份,发挥出我全部的力量。
正派立场,眉僮霸己的入党念头,这是入党培训班创办第一天,为我们作动员申报的直属机关党委王书记反复强调的一句话。精确的入党念头应当是经心全意为人平易近办事,为实现共产主义事业斗争毕生。因为这与党的性质、主旨、斗争目标和党员前提是一致的。其它入党念头则是与此相违背的,是不精确的,甚至是极端缺点的。作为一名自愿参加中国共产党的青年积极分子,应当时刻拥戴党的引导,将国度和平易近族的好处摆在首位,在日常的工作生活中,应当爱岗敬业,在思想上、营业上虚心向先辈人物进修,以一个共产党员的标准严格请求本身,尽量带动四周更多的人合营进步。只有立场正派了、念头精确了,才能说一小我入党的选择对于社会和他小我都是精确的。反之,假如一小我入党是为了将来升官发家,甚至为了知足小我私欲不吝官逼民反、以身试法,不仅辜负了组织和人平易近的信赖,给我们的事业带来巨大年夜伤害,小我也终将面对司法的制裁。由此可见,精确的立场和念头并不是一句标语,可以轻描淡写的一带而过,而是每一个有意愿入党的人在思想上必须自省自查的重要环节。
我作为一名入党积极分子,有幸参加了机关党委的举办的年度入党培训班。短短一周的培训,使我加倍体系地懂得了中国共产党的性质、指导思想、党的最注目标和现阶段义务,以及成为一名共产党员所应具备的前提。经由过程此次培训,我深刻熟悉到,要成为一名共产党员,必须要正派立场,建立果断的共产主义信念。
经由过程此次培训,还让我在思想上加倍果断了共产主义信念。所谓的共产主义信念,即人们对共产主义幻想和共产主义事业袈溱心坎的┞锋挚崇奉,确信共产主义的理论和原则,认定共产主义事业必胜的信念。纵不雅汗青,共产主义大年夜产生到今天已经有近 200 年的汗青了。近2XX年来,世界如火如荼,产生了翻禀赋地的变更,各国的共产主义活动固然时而蓬勃成长,时而走进低谷,但本钱主义必将灭亡的┞锋理至今仍以倔强的生命力植根于世界各国人平易近心中。作为共产主义兵士,如许的信念更是不容动摇。当今社会,国际形势变得错综复杂。和平与成长成为了当当代界的主题。很多本来仇视共产主义,与中国站在对立面的西方国度,如今也纷纷与中国开展对话与合作。十一届三中全会之后,改革开放为我国带来了新的活力与活力,但这一切都不料味着我们可以放弃本身原有的信念,不克不及因为爱慕西方物质文明的蓬勃而放松对本身精力层面的束缚。落后只是临时的,并且改革开放30年来的成就也证清楚明了,我们党始终忠诚代表中国先辈社会临盆力的成长请求、中国先辈文化的进步偏向、中国最广大年夜人平易近的根本好处;我们的社会主义可以或许经由过程自身的改革和内涵的力量赓续成长先辈社会临盆力、先辈文化和实现最广大年夜人平易近的根本好处。是以,不管是已经入了党的党员照样有志入党的积极分子,建立果断的共产主义信念同样异常重要。
以上是我进修新《党章》的一些心得领会。
为了进步党员的自身本质,加强党性教养,我们机关开展了一次进修新《党章》的主题实践晃荡,经由过程此次进修,使我对新《党章》又有的更为深刻的懂得和熟悉。
我是一名机关干部,一名通俗的中共党员,我会以此次进修新《党章》为契机,加深懂得控制新《党章》的内涵,进修党的方针、路线,进修党的根本常识。经由过程理论进修赓续武装本身的脑筋,晋升本身的综合本质。我的工作性质是直接接触基层群众,我的一言一行代表着机关形象,代表着一个共产党员的形象,所以我会在工作实践中赓续地完美自我,以适应新《党章》的请求。
经由过程此次进修,我会赓续加强本身的思想道德教养和党性教养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,求真务实地把各项工作做到实处,用一个共产党员的标准来请求本身,以实际施动建立共产党员的优胜形象,做到平常时光能看得出来,关键屎牌冲得出来,危难屎牌豁得出来,把引导交给我的各项工作做实,做细。
做为一名党员,我会切记党的主旨,经心全意地为人平易近办事,在实践中保持“立党为公,在朝为平易近”。习近平总书记曾说过“群众好处无小事”,群众的一桩桩小事,是构成国度、集体的“大年夜事”和“细胞”,小的“细胞”健康,大年夜的“肌体”才会充斥活力活力。做为人平易近的公仆,我必定会把群众的安危冷暖挂在心上,以“世界大年夜事必做于细”的立场,真心诚意为人平易近群众办实事,做功德,解难事。
新的《党章》共有十一章五十三条,大年夜总纲到党微党旗,周全阐述了新时代下党员的权力、义务,重点对党的各级组织、党的干部、党的规律等做了明白解释,使我对《党章》的懂得和熟悉又有了进一步的加深。
机关干部工作作风建设之我见
机关干部心得体会
近日,某地一位优秀机关干部介绍工作经验,其中讲了一个观点:一名优秀的机关干部,首先应该是一名优秀的思想者。做好机关工作尤其是领导工作不仅要“苦身子”,更要“苦脑子”。笔者揣摩这句话,颇感见地深刻。
“苦身子”,就是要脚踏实地苦干;“苦脑子”则是要求认真学习,认真思考,成为思想者。思想使人在实践中能动地认识世界、改造世界,并不断追求自我、实现自我。在人类感知世界的过程中,人脑除了记忆之外,还要用来思考。如果把记忆比作将物品搬进仓库,那么,思考就是将物品进行有序归类、整理和加工。只记忆不思考,头脑就成了杂乱无章的信息仓库。
学习需要思考。古人曰:“学而不思则罔。”对于任何一种学习来说,思考的过程就是消化的过程,是由此及彼、由浅入深加工的过程,也是融会贯通、得其要领的过程。诚如古人所言:“大抵观书需先熟读,使其言皆出于吾之口,继以精思,使其意皆出于吾心,然后可以有深尔。”尤其是对马克思主义的科学理论,我们更要思得深、思得透,学会分析综合,掌握精髓要领,进入自觉运用境界。学习与思考,可以治愚、治惰、养气、壮体。
工作也需要思考。要履行好党和人民赋予的职责,既需要勤勤恳恳的实干精神,更需要开动脑筋学会思考,拥有敏锐而深刻的思想触角,这也是摆脱平庸,获得成功的重要力量。优秀纪检监察干部王瑛既是一个实干家,把每一项工作都做得很到位、很扎实、很有成效,同时,她又是一个思想者,勇于开动脑筋想问题,善于对实践进行理论思考,她创造的“三最佳”、“五个零距离”、村级监督员制度等“王瑛工作法”,就是实践的升华、思想的凝练,成为留给我们的精神财富。
思想不是与生俱来的,更不能信手拈来,而是靠长期的学习、实践和思考得来。首先,要在学习中接受思想。知识是思想的营养,理论是认识的高地。要在不断的学习中接受新思想、新观念,开阔眼界,丰富头脑,为孕育思想打下扎实的知识功底。其次,要在实践中丰富思想。思想的火花不是在办公室里“拍脑袋”拍出来的,更多的是在实践中被激发出来的。思想在我们捧读的书本中,同时也在我们的脚下。因此,我们必须深入基层、深入实际,多了解情况,多直面现实,多解决问题,在实践中丰富思想的“矿藏”。再次,要在总结中深化思想。要通过认真的总结,把所学的知识和工作经验进行系统归纳、整理、加工,使无序的变为有序的,使他人的变成自己的,使前人没有的变成自我创造的。如此,思想得到深化,规律即在其中,获得的是更高层次的思想成果,思想成果又将反作用于工作实践。
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