新任职团干部培训心得领会

每个人对事情，对作品的理解是不一样的，先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。相信每一个人在小学和中学都写过不少心得体会，心得体会可以总结出具体的经验和想法。如何去写好一份优秀的心得体会呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的新任职团干部培训心得领会，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

开班典礼上，团省委组织部李静部长几句话讲得异常漂亮，不仅短，并且精，看似平常的几句话，却显示了那位眉清目秀，天然稳重的美男部长的独到看法和深克看法。

“难来难去，易来易去。”这个事理我懂，而这个说法照样第一次听到。比如说一些快餐型的文化，八卦类娱乐消息，我们记得快，忘得也快。再比如说情感吧，牵手轻易，很有可能放手也快。

跟着中心“三农”政策在农村周全深刻贯彻落实，农村经济空前蓬勃成长，各级对农村各项事业成长的投入赓续增大年夜。在如许新的汗青时代，一些不大年夜不小的村一级官员就开端打起了本身的如意算盘。在落实粮食直补资金中违规违纪，在退耕还林中大年夜中渔利，在农村公益性扶植中饱私囊，在农村集体地盘中投契，研究肯定村平易近低保对象时不讲原则讲私交等等现象习认为常。

“潜力不等于实力”。每一小我，潜力的拥有应当是与生俱来的，但拥有实力的人只是那些挥汗如雨、斗争不息、尽力工作的人。我有一个中学同窗，可以说是天资聪颖，琴棋书画样样精晓，进修成就一向名列前茅。上世纪90年代末，小中专已根本并轨，对于我们一所乡镇初中来说，所有同窗都削尖了脑袋想跨入高中的大年夜门，圆本身甚至几代人的大年夜学梦，而高中登科名额又极为有限，要考上县一中是一件很不轻易的工作。但对于他来说，考高中确是易如反掌。在很多师长教师和群众的眼中，他是个可造之材，将来必定能有一番大年夜的作为。而自负年夜上了高中今后，因为受到了一些不良社会习惯的污染，逐渐被黉舍镌汰，过早参加社会的大水污水中，最后高中没有卒业便被解雇学籍，辍学在家时光不长，又去部队服役，答复复兴后再次流入社会，被大水吞没，大年夜此便到处为家，杳无音讯。

“事在工资，境由心造。”我对这句话的懂得是干事成功与否，关键身分是人，但不克不及把成功算作成一切工作的出发点，这个过程中，更为关键的是创造一种寰旅客的襟怀胸襟和境界。

在中国十九冶集团有限公司参不雅时部分学员留影

对于他来说，上天付与了他聪慧和才智，也就是我们所说的潜力无穷，只待发掘。令人可惜的是，到头往来交往成了不想再伤的“仲永”，实力更无大年夜谈起。

“滋爨年友，不做青年官。”实话实说，乡科级企事业单位里的团委书记根本不克不及算是“官”，这个职位小的实袈溱是再没法小了，然则有些人却不这么认为，只要本身是个官，不论大年夜小，便开端对别人发号出令，行使本身的权力了，有些人更是贪赃枉法，违法乱纪了。

XX年4月16日-21日，按照团县委的安排，赴成都参加了共青团四川省团校第306期培训。不足一个礼拜的时光，总共也就是7堂课再加一个短暂的参不雅交换，但每一堂课都给我留下了深刻的印象，就连开班典礼这么法度榜样化的步调也不例外。

美男部长的“点睛”之论

教室上分组展示并讲解各自设计晃荡的实施筹划

老传授的“年青”之光

省团校副传授梁志全师长教师，据他本人讲，他已是快退休的人了，但心态却很阳光、很芳华。整节课最大年夜的亮点就是没有空洞的说教和乏味的常识灌注贯注。最吸惹人的是他结合他本身曾经的青葱岁月和以前的荒诞无稽来评论新时代的漫时尚、非主流。

比如说，以前把麻雀当做四大年夜害对待，城白叟大年夜清晨起来就拿个竹网赶麻雀，最后麻权力逝世了，被人们活捉了。后来竽暌怪发明农田里的庄稼长虫子了，他们又成群结队的打虫子，结论是专家说，赶麻雀赶错了，麻雀赶了，虫子天然就泛滥了……惹得我们哈哈大年夜笑，梁师长教师则一本正经地说，可以看出以前那个急功近利的年代，犯下的缺点是多么的荒谬，多么的好笑。

确切，在今天如许一个寻求物质和名利极为明显的时代，人们的审美不雅、爱情不雅、价值不雅、好处不雅等等，或多或少都有一些扭曲，谈爱情的目标不再是为了娶亲，很多人只是爱慕别人出双入对，本身却还孤零独身单身，风气使然吧。男女同伙谈情说爱不再是什么神秘弗成测的事，不再是什么窗户纸，而是彼苍白日之下，半个小时之内足以结对成双，比如说当下火爆至极的《非诚勿扰》、《放绫谦麟角》等选“对象”，找缘分娱乐节目。

刘飞，女，成都某事业单位的一名职工，身材均匀，如今重要做方才鼓起不久的一个行业——“ngo”（是指在特定司法体系下，不被视为当局部分的协会、社团、基金会、慈善信任、非营利公司或其他罪人，不以营利为目标的非当局组织）。那位大年夜姐表达流畅，“事业心”勃勃，语速有时飞快，让我这个外埠人有时很难堪，不经意间，看着其余同窗在笑，本身却不知道她说了什么。

在描述现代年青人的爱情不雅时，他说如今的年青人换女同伙甚至比更衣服还快。他说，他们院院里有一个晚辈，第一次带了一个姑娘，碰见他很虚心肠说，“梁叔叔，这是我女同伙王某某”。没等多久，见他又带了别的一个姑娘，他照样很虚心给梁师长教师说，“梁叔叔，这是我女同伙李某某”。没过多久，又换了一个，等他再开口介绍时， “打住打住，等你娶亲了再说”，梁师长教师很不虚心肠打断了他。

崇拜她为这个行业所做的供献，敬佩她能在今天这个物欲横流的社会中心逝世守自我开辟的那块阵地，更钦佩他为了精力世界的丰富而杀出的那条如今还有斑斑血迹的“逝世活路”。

年青讲师的“时尚”之语

他给我们上的是第三堂课，标题叫《共青团基层组织扶植》，乍一看，脑袋大年夜了，该不会是那些破理论、烂思想的陈词滥调吧？等课件一打开，我那根紧绷的心弦终于松弛下来了。

整节教室，其风行的说话表达和时尚的讲解办法老是让在座的年青学员嘘声一片，有时笑得前仰后合。

课程的标题叫《做幸福的人》。

充斥魅力的“ngo”之姐

比如说起被恶搞的李宇春，一农村房屋的船埠上，贴着一副巨大年夜的海报，上书“生男生女一样好，女儿也是传后人”，下面是造型不男不女的超女李宇春。说起芙蓉姐姐以胖为美时，大年夜屏幕上出现的┞氛片真是雷逝世人，再看减肥成功后的芙蓉姐姐，估计下面在座的有点发福的女生，怎么着都有信念测验测验一下减肥。

在中国十九冶集团有限公司参不雅时部分学员留影

平易军人的“何平”之师

何平，他是四川大年夜学从属中学的一名高等教师，重要研究心理学，“战不雅”丰富，著作等身，滑稽滑稽，名气强势，通俗话富有磁性，搀杂着几句方言，有时刻真让人认为四川话照样有那么好听。

省团校年前讲师管雷师长教师，带一副白边框眼睛，个头和我差不多，一口流畅的通俗话。在分伙席上，我们互相举酒说笑，时代，问其“芳龄”？来自何方？师长教师眯起一条缝的眼睛，笑着答曰：84年，安徽。哦，本来我们都是外埠人，并且同龄，不轻易不轻易（握手），幸会幸会，喝酒喝酒。

用举例的手段来说服人们，什么才真正叫做幸福的生活。全部讲解深刻浅出，含蓄隽永。假使你真的听了他的课，最后，必定会让你明白一个老生常谈的事理——幸福就在本身身边，触手可及，很多时刻只是我们因为外界的麻痹而不肯意伸手，或者是伸手不谄谀而造成心理短路。

中国十九冶集团团委书记张明全（左）和省团校讲师李星师长教师（右）

年青，是人发展河一一段闪光岁月。一小我的好学、斗争、成才、立业、婚姻都聚会到这段岁月里，甚至，连绵丽、豪气、快活、幸福这些人人妄图拥有的有卸无形的奢跋扈品，也在这段岁月里诱惑着初涉人世的人。我们没有经历过摇摇欲坠的┞方火岁月，爱国、进步、平易近主、科学的标语我们也无大年夜感知，但对那个年代里年青人的思想和行动有着无穷的神往和钦佩，在如今如许一个大年夜情况下，尽管有着很多的不尽如人意，但照样要珍爱我们年青如花的岁月，追赶向上攀登的办法，唯有如斯，才是精确的，独一的选择。

分开学生生活已经五年多了，当再次开启学生之门时，还真让人认为很新鲜。固然这几年在工作岗亭上也接收过如许那样的培训，但大年夜多都流于情势，完义务、走过场已司空见惯，并且讲课教师程度也很一般。所以，在去往成都的路上，我就想好了，要想好好体验和回味一番当学生的感触感染，就灯揭捉择与曾经与众不合的立场。为此，满打满也就七堂课，每一堂课都选择了坐在第一排，悠揭捉逝世卖力的立场去面对每一分钟、每一秒钟，还有每一位师长教师。

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团干部培训工作领会--团干部要尽力成为“十心”

团干部培训工作领会--团干部要尽力成为“十心”干部

1、干事有“决心”

在共青团干部培训工作中，如不雅我们把本身工作的一些心得和自我总结加以概括化并赓续练习和指导大年夜家，就会极大年夜进步干部的┞方斗力；我们每一个负责人要保持写些器械，把工作中的领会、经验、教训和大年夜家共享，每隔几天看到一大年夜本本身写的器械也很[此文源自秘书文库]有成就感。曾国藩日记几十大年夜本让我们如今看起来，有若干人生感悟可给人启发；源源赓续加厚的材料也让人躺固ㄐ到什么叫“愚公移山”，如不雅专题写几篇十几万字的稿件一般人须要若干天找材料、须要若干人合营等等，但只要一小我有恒心天天两小时也不到两个月就能过十万字，一年下来上百万字的干部练习教材和参考材料也就出来了，并不感到那么累、那么难，贵在保持。贵在以身作则，万事成于勤。对于在一线工作的团干部，应成为“十”心干部，这“十”心是指具备“决心、信念、恒心、静心、宽解、当心、耐烦、细心、交心、关怀”。大年夜不合角度反复练习这“十”心就会做到有成就、心理很健康、人生很高兴。

西方哲学家道：“人比动物苦楚、动物比石头苦楚，因为人平生下来就知道最后是逝世”一陷入这种人生宿命论，整小我生计在就没意义了，这种昔时社会主义痛批本钱主义的不良缺点在我们四周都出现了，80%的人宁愿痛高兴快过几天，过一把人生之乐也不肯像石头一样无感到过平生、用无选择自由。比较来比较去，这就是人生，按毛主席讲：“想透了，想到顶点了，也就睡着觉了”，什么意思，根据我本身多年领会，共青团工作是冒险比较小、自由和空间巨大年夜的人生门路。大年夜相对论讲终局会比较好，一旦想明白了，决心必定，不管千变万化、风波滔天也就永不动摇了，把所有的阳光亮媚、风波滔天、乌云密布、倾盆大年夜雨、沉着如湖都算作人生旅途中须要经由的大年夜天然的恩赐。忘掉落所有晦气多看看竽暌剐利，人生就沉着了、充分了，也就充斥信念了，也就有果断信念了，人是要信些器械的，西方人上教会，东方出神信，一部份人信赖哲学、信赖理性，大年夜脑不被此崇奉占据就必会被彼思想占据，充裕的美国人信邪教自焚让我们感到弗成思议，但如无崇奉、无决心风雨来时那种无助、苦楚比信邪教的人好不了若干。

人之义务、目标、人生偏向将来若何很大年夜程度取决于人对本身目标、人生有没有决心。毛主席说：“五心不定，输个干净”，我们无论是经商、做负责同志照样若何，都应下定决心，包含决定计划也是如斯。纵不雅世界稀有的几个大年夜企业家，相当一部份甚至1/3会掉败离场，韦尔奇，沃伦.巴菲特、比尔.盖茨难就在六十几亿人中才有成功的极少数人，可见成功之难。按器械方统计，70%阁下几十年就掉败了，90%阁下上百年就掉败了，只有不到5%才能成为百年企业，而这百年企业又有若干辛酸的故事。杜邦二世累逝世了，现代企业郑国永流亡了，大年夜破产了，安然、世通塌台了；全世界数量不多的管帐师事务所，大年夜毕马威，安永一共才五大年夜，受批驳的已跨越三家；百年企业壳牌风波赓续，可乐帝国丑闻迭出，三菱汽车总裁被逮捕，若何若何，说来岁夜商之路也不平坦。世界上本没有路，走的人多了便成了路。想成为企业家，想走经商之路没有决心是弗成想象的，本身就会被连绵赓续的压力和事宜击垮，人生就是如斯。

2、干事有“信念”

人生大年夜事理一分析明白，就要分析小事理，既然共青团工作四时变更完全正常，风调雨顺和阴云密布伴生，那我们如要想达到成功彼岸，不经历这些、不克服艰苦就永无可能。所谓有决心就是决心不管千难万难都要成功，不管顺境、困境永不动摇，不畏艰苦这个劲敌，“狭路重逢勇者胜”、“高山开道，江河搭桥”，倔强的毅力必能成正不雅。

谋事在人，这是千古不变的┞锋理；信念来源竽暌冠查询拜菲揭捉究。“攻保持之，抓紧抓细，不怕疲惫，天天督察”是克服万难之法，在克服艰苦的一个又一个过程中，人生信念也就培养起来了，成功者大年夜多贫寒，美国钢铁大年夜王卡内基“一个饱受魔难的童工，一个不起眼的小纺织工，移平易近美国的穷小子，一个善于抓住机会的小伙子……”（引自“魔难是金”1页）；松下幸之助“9岁开端学徒生活，23岁开端艰苦创业，不平不挠克服危机……”；本田宗一郎“穷苦铁匠的儿子。”；现代开创人郑国永“农平易近的儿子”；李嘉诚“魔难的少年时代，艰苦的创业生活”；王永庆“送大年夜米的小店员，因为文化不高，成善于村庄所以讲经营理论老是讲瘦鹅理论”……，毛主席出身于湖南农村，朱元璋一字不识小和尚，满清贵族还处于半原始时代，经由进修、尽力不都成功了吗 。我们碰到的那点艰苦“苦不苦想想赤军二万五”、“累晦气，想想概绫屈老前辈”这些标语照样振奋人心的。“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”人是要有点精力、气概。

我们面对的任何艰苦和将来可能遭受的困境比拟巨人、比拟政治都要小得多和可克服得多，想到顶点了，我们心里上也就不该有包袱，“沉着嘌雅，愚公移山”我们必能成功。以治理为例，实施“图表比较”、“果断瘦身”，我们每位负责同志每人分析一个部分，一月一家大年夜工作到人员，“具体过细查询拜访分析”一般而言只要有决心总能“事实清跋扈，办法浩瀚，决心也大年夜”，用此决心不出半年，治理必能取得大年夜成就，再以组织化合营，不是治理不好，关键是决心。只要爱进修、勤着手，有一个时代的尽力必能见大年夜效。类似于写器械，天天写也成乐趣了，如不雅没决心天天为写作发愁，别说百万字，十万字就愁煞了。世界上万事都没那么难，公司各项工作也没那么难，关键是有决心，决心下定，义无反顾，必能成功。犹迟疑豫，徘彷徨徊，必定“五心不定，输个干净”。毛主席讲“敢不敢成功”本质就是讲的决心问题,我们人生敢不敢成功，我们经商敢不敢成功，取决于我们的决心。

人平生不要像热锅上的蚂蚁，休养不好，遇难就消极，遇喜就失态，遇烦一触即跳，那些性格大年夜的人无一不是如斯。心不静晦气于身材，百病“暴”中生，人要善于疗养本身，所谓气功就是入静、入空，要有出世的心态、入世的办法；要二者辩证同一。“静心”是培养出来的，我们看小孩一刻也不克不及歇息，一会儿这跑一会儿那哭，一会儿又要谋事，人人都知道爱动是小孩本性，心不静在必定程度上是一向没长大年夜之故〔祆塌下来竽暌剐成功者顶着，世界乱不到哪去，“逝世了张屠夫，也能吃到无毛的猪”。曾国藩也天天静坐半小时还有很多心得。毛主席是动中寻到了静，仇敌只有十几里了仍能静心写电报，“大年夜路朝天，各走一边”。“事急心不急”是成功者必须修炼的美德，和人打交道心境一点、和蔼一点、鼓励加指导一点、说错了自我批驳一点。静心才能客不雅看万事万物，我们面对问题较多者更应强调此心。

无论哈佛商学院治理全书照样韦尔奇自传都反复讲“沟通、交换”的感化，毛主席讲政治思想工作是党的生命线。在党委会的工作办法中把“交换、联结和互相支撑”作为很重要的一项，交心是加强联结、事业成功的很好的办法。我们要看重之，用好这个好办法。

万事成于恒，有下场心，有了信念还要有恒心┞封个同伙，凡事成于恒，曾国藩讲了那么多事理，恒心很关键。李嘉诚、洛克菲勒包含成功学道理都讲到了恒心，并且恒心形成的习惯具有极大年夜的力量。做好工作重要在“持久”高低工夫。一般人道易疲惫、厌倦、心烦，这时本身要会给本身当治疗大夫。多问几个问题，心态就会好。当心态疲惫时，想一想不疲惫会导致更大年夜不顺利更大年夜疲惫也就以苦为乐了。当厌倦时想一想巨人“比较”“克隆”“辩证”一下，想一想这是人世间最好的工作了，自我暗示这个同伙，积极心态会帮你。心烦时涣散步、想想事业，人生带来的乐趣也就兴趣盎然了，我们要成功，起重要成为调剂己方心态、精力、心理的大夫，对本身各器官的偏好应有所知并有所策，就能三讲十好了，我们找大夫诊断一般会先让你说，也是这个事理，一般而言无论心理、心理不适，可否健康，本身的感化占60%以上，所谓人最难克服的是本身也是这个事理。所谓“恒心”就是无论困境、顺境皆认为天之厚我，热忱赓续，大胆赓续。

要懂得干部，懂得一线不易，碰到艰苦时、碰到晦气时，打个德律风、写个邮件都邑使人感到到集体的关怀、感到到暖和。人都是社会化的，人都有弱项，欲望同情、支撑是人道，我们要把工作和关怀结合起来，齐心合力，风行歌曲为什么那么轻易风行，演唱会为什么那么氛围，因为抓住了人生的一个点，苦闷也罢、高兴也罢、懂得也罢，一句歌词表现了若干同情和关怀。如“不是我不明白，是这世界变更快”唱了那些掉败者若干客不雅的安慰啊。片子就是做白日梦，不雅众眼泪流尽尽管是拿钱买懂得，但也领会到了关怀和人生亲信啊。一首“世上只有妈妈好”让若干母亲切泪盈眶。为什么？获得了懂得、关怀、支撑！工作也是如斯，轨制无恋人有情，凡事都要辩证啊

4、干事要有“静心”

6、干事要“当心”

“当心”和宽解是辩证同一的，“当心行得万里船”。当心谨慎是成功的不二桥绫桥；对晦气、风险永远当心为妙，解决于萌芽状况；毛主席将“谨小慎微”，海尔名言讲“永远要如履薄冰”讲的就是当心，诸葛亮也是当心的典范。

3、干事有“恒心”

7、干事要“耐烦”

耐烦和持久是同义词，我们不仅干事要有耐力、有耐烦；主如果干部相处中、同事相处中要有耐烦，要三七开看人；培养人要有耐烦、容人道格要有耐烦，对干部正常掉误要有耐烦，对干部不平不挠必能成功的过程要有耐烦，耐烦有利于事业、有利于联结。

《细节决定成败》这本书讲得很透辟，对关键问题关键环节若何“细心”，毛主席在对待李奇微的安排上已过细到家了，很多人评价毛主席都是“胆大年夜心细”，邓小平说毛主囊括是巨大年夜，能大年夜小事看出大年夜事，能大年夜老庶平易近一句话“雷公为什么没劈逝世毛泽东？”下决心减轻老庶平易近包袱，提议大年夜临盆活动。一般的书老是侧重将一个方面如“大年夜画面”，如“细节决定成败”，如“利润”，如“节俭”但体系总结粗细若何结合，主次若何摆正，抓紧和弹钢琴若何同一毛主席做了比较体系概括。西方书更侧重于分析，用东方之“纲”举西方之“目”，就能纲举目张。

人干事要宽解就是“拿得起，放得下”，按毛主席评价罗荣桓“提得起，放得下”，按刘伯承评价邓小平和周总理，一个举重若轻，一个举轻若重。邓小平心安闲起三落身材健康。宽解一则有利于工作，二则有利于身材，也是成大年夜事者必备，一点小问题、当心烦就不克不及入睡，一点小风波就心神不宁，何必本身如斯熬煎本身，用“宽解”一治，反复练习也就举重若轻了。

8、干事要“细心”

9、干事要“交心”

10、对人要“关怀”

5、干事要“宽解”

全局团干部培训心得

严格是偏爱 是福利

（成都检修 尹素）

——第59期全局团干部培训心得

标题是我在路局官网看到的一句话，我想，这次培训的中心引用它再好不过了。对于这次培训，看似轻松愉悦的背后，是极其严格的。每一次游戏过程中有多少队员是不按照规定扣分失败了的？ 想必我们都有所体会。更重要的是在培训过后的返程，回忆起每一个瞬间，想起它带给我们的收获便是不枉此行的福利。

一、团的认识与定位

培训让我改变了以往很多不成熟的想法，让我对学习和工作又有了新的认识，更清晰明确了自己往后的工作方向。首先我是一名团员，之后我才是一名团干。团组织生活作为共青团的生命线， 开展一些务实，创新的活动是很重要的。而如何善于捕捉契机，抓住灵感，利用外部资源一直是团干工作的一大难题。开展面向支部乃至车间常规的主题教育活动，增强青工对团委的认识，增加团员对团组织的归属感，提高团委的影响力是一个很好的解决方法（ 为什么我们好多活动开展难， 叫不来人就是归属感荣誉感不强）。而团干更要提高思想认识和工作能力， 发挥榜样作用。同时规范支部工作， 加强指导， 使其在工作中真正起到自我管理作用。第一天的历奇培训就体现了出来。要求我们要具有敏锐的把握力和洞察力，去发现，去捕捉问题并提出切实有效的活动方案， 实施计划。在一个团体中我们是一个大的" 伐木累"! 做好团队（ 团总支） 的助手，了解成员特长，把每个人都充分的利用起来， 增加团员之间的凝聚力、组织意识、模范意识，让活动更有效率的完成。很重要的一点便是活动的最后若存在不足、发现问题时， 要有一颗勇于承担责任的意识，不推卸责任。作为一名团干部，激情和责任对我们来说太重要了。所以既然选择了，便" 荣誉" 到最后一刻。

二、团的发展与靠近

增加青年志愿服务活动开展的数量和质量，是我们的首要任务也是我们增加凝聚力的好方法。志愿服务的老师告诉我们" 志愿服务简而言之是"奉献、互助、友爱"的代言。拾白色垃圾、打扫卫生这些是环境整治的一个大问题，不只是捡垃圾那么简单。"在其中，我们能很好的理解、分析、解决问题，实现团工作的创新与突破，推动团工作的全面进步。同时，也让我懂得一个团干要在工作的历练中不断提高自身素质，打造" 青年文明号"、" 青安岗"、" 青年突击队" 这些青字品牌是多么的重要。 也让我们知道过硬的业务能力是及其重要的，而自我的提高、积极的心态、坚定的信念是团工作高质量的有效保障。

三、团的使命与担当

"新常态下团干部的使命与担当"是最后一堂课程， 周毅老师的主讲。也是大家公认的受益匪浅的一节课，形式新颖、耐人寻味。新常态我们要主动的去认识他，做到讲实话、干实事， 敢作为、勇担当， 言必信、行必果。什么是担当？往大了说， 就是一种责任感或者使命意识。往小了说，就是要不怕困难、能担事。总之，责任在肩， 使命在身。自觉担当、直面难题、直面困难。为此， 我们有理由相信在学习中实践，在实践中创新。团会更好的发展。

在这次培训中理解到，不只是要完成上级交给的各项工作。团的活动与业务发展是分不开的， 团的各项活动和车间一个时期的生产任务是紧密联系在一起的， 这样才会取得更好的成绩。让我深刻的认识到，学习是永远不变的话题，只有不断的学习才是完善自我、发展自我的必经之路。我们是充满激情，精力旺盛的一代，是能较快掌握新理论、新技能、新事物的年轻人，更应该善学，善于把所学用到所实当中去。团的工作是严格的，严才能有所成长，才能积极作为、敢于担当。培训的所见、所感、所做便是我最大的收获。

感谢得到这次培训的机会， 收获到如此多的福利。得以， 敢于担当这样的偏爱。

企业团干部培训心得

我叫xx，是质量保证部的一名团委委员，今年第一次参加团委举办的团干部培训活动。丰富又充实的两天，让我见到了以前很多不曾知道的，让我学到了很多以前不学习过的知识，让我看到了哈电曾经取得的种种成绩，也让我知道了我身处的企业的种种困难。紧张的两天，让我明白了许多做人，尤其是做好一个团干部的道理，让我开阔了眼界，增长了见识。特别高兴能给我这样一次机会，特别想说一声“谢谢”。

依稀记得班组的一位早已退休的老师傅，曾经在职工建议中提过建一座展览馆，将哈电过去的历史做一个浓缩放在里面，让在晚年依然能记起年轻时拼搏的岁月，也让我们这群后辈知道过去的艰辛，传承到我们手里的不易。老师傅早已经退休，没想到我却能代他走进哈电的会展中心，重温过去，展望未来。当邢敏在巨大的哈电微缩模型前讲解的时候，我也在低头细心的寻找走进所工作的地方，一片片厂房中找到属于走进的一亩三分地，那份喜悦与激动是别人无法体会的，突然有种与历史同在的感觉，与这50年历史的哈电，与这和故宫一样大的工厂，紧紧的相连。在哈电工作的念头也不短，也经历了哈电XX年的低潮，XX年的腾飞，也曾游走在老厂房里与那些老床子老工人共事过，但看到会展中心里那台老机床，那个一身古旧工作服的蜡像的时候，有种久违的熟悉感弥漫在我的心里。如果不是机缘巧合，我变成了一个质量工作者的话，也许我正和我的那些同学一道在这样的机床前忙碌吧，仔细观察这位蜡像师傅，却也让我发现让我会心一笑的地方，这位蜡像师傅没带手套……

随后的我仅仅跟随邢敏的步伐，生怕在落下什么，从那座依然矗立在哈电门后的研究所大楼，到走进汽轮发电机定子的内部，在到举世瞩目的三峡大坝。一处处共和国发电事业的丰碑上，都留下了哈电人勤劳的足迹，一步步都那么踏实，让我这个哈电后辈神往不已。我的岗位是见成品定子线圈，很少能看见成品的发电机是一个什么样子，这么一圈下来让我受益匪浅，明白了汽轮发电机的总体结构，见识了水轮发电机至关重要的转轮，让我摆脱了旧有的狭小视野，看到过去从未看到过的，对自己的工作，对自己所制造的产品，有了一个更准确的认识。最后，走到那面记录这哈电无数丰碑的墙壁，看着那些曾经为哈电的发展鞠躬尽瘁的前辈们，那一张张的奖状，一张张定格的笑脸，似乎都在对我们这些团干部，新一代的哈电青年寄予更大更多的希望，不远处动力航母驰骋大洋的壁纸，更让我感受到了肩上的重担，很对未来的希望。

如果说会展中心的展览馆是对哈电历史的一次系统性的回顾的话，那刘书记的讲话就是峰回路转，让我们从历史中回头，从修生养性方面告诉了我该如何做好一个合格的哈电人，如何做好一个合格的哈电团干部。人生的意义在哪里，人生的目标又如何，又该如何去走出一条属于自己的路，如何能完成自己顶下的目标，如何能实现自己的人生价值。我想充实自己，就是在为自己目标所迈出的最踏实的一部，就像刘书记所说的，包装自己远不如充实自己来的重要。我是哈电高技毕业，先天上就存在着知识不足的情况，近年来哈电又连续开发新项目，身为一个质量工作者，就必须走在所有人的前头。都说质量重于泰山，一个质量工作者个人的素质，直接关系到产品质量的好坏，影响到公司的信誉。面对工作暂时的一成不变，身为一个质量人就要自我思变，如何能提高自己的工作效率，如何能避免错漏检的发生，如何能更好的完成公司给予的任务，如何能让我们的质量工作更生一层楼。这些都不是靠积年累月的经验所能解决的，问题还是出在自身，如何能不被以前的荣誉迷惑，如何能积极的提高自己，以应对哈电的新形势，新未来！为此我在去年报考了，哈尔滨理工大学的电气工程自动化专业，用工作之余继续深造自己，使自己更能胜任检查这份工作，也只有这样才能真正做到有智慧、有目标、有能力的哈电人，也才能不负刘书记对我们的教导与期望，才能肩负起哈电今后的命运，

刘书记的一句对人感恩，让我看到了一位领导不同的另一面，除了上下级关系外，更有一丝丝的感动。我们的生命是从父母那里得到的，我们的成长是在老师同学的关心下开始的，我今天的工作更是在各级领导指导下运作起来的。所以要深切的懂得感恩，懂得这一切的来之不易，懂得对那些帮助过我的人怀着谦卑与珍惜。感恩的心会让我在今后的人际交往中获得更多的友谊，感恩的心会让我更轻松的完成今后的工作，感恩的心会使人体会到快乐。有了感恩的心，工作将不是在工作，不在是一个饭碗，而是一个能让人身心放松的家，能让人在平凡中升华的事业。我会对工作感恩，因为它给了我一个实现自己梦想的机会。我会对领导感恩，因为他给了我关心和指导。我会对同事感恩，因为他给了我信任和支持，我更会对对手和失败感恩，因为他们给了我成长的压力和失败的财富。对身边的一切感恩，才能更懂得人生的意义。

人生弹指一挥间，就会匆匆流逝好多个年头，记得刚入厂那年我才17岁，家里长辈就告诉我要在今后的工作中做到“用心”。工作这些年也深切的感到“心”对于哈电质量工作的重要性，每一次疏漏，每一次马虎，都可能直接影响到哈电的产品。秉公无私，是身为质量工作者的我必须具备的品质，对工作尽心也是身为一个哈电人最需要具备的品质，每一次触碰卡尺，每一次按动试验的电钮，都是对我这个检查员责任心最好的考验。眼前的工作不需要多大的智慧，不需要多出众的能力，更不需要多多高深的学历，不过是一丝不苟，专心致志而已。身为员工就是要安心于本职工作，干好安排给自己的任务，任劳任怨，不怕苦，不怕累，这一切也许正是一场机遇的开始。年轻人不怕工作繁多，因为多干一点就是对自己的一次培养，一次深造。虽然每天工作繁茂，但依然要担负起团组织的工作，多方面发展，多方面强化自己。参加各项团的活动，不仅培养了自己的技能，更结识了一批朋友，对每个人每件事“用心”的时候，相比也会有如此绝大的收获吧。工作虽然平凡，虽然日复一日，年复一年，却不可以称为自己不敬业的理由，脚踏实地的做一个务实的哈电人，才能有更广阔的天空翱翔，才会有更出众的成绩。要知道我手中紧握的不仅仅是一把卡尺，一个电钮，我的一举一动都有哈电这个品牌紧

紧相连。

刘书记的讲话不仅让我看到了哈电所去的业绩，也看到了我所工作的企业存在的不足，这也恰恰是刘书记给我们上课的目的：“你们是后辈，不管我们愿意不愿意，哈电这份家业终归要传到你们手上的”刘书记的话言犹在耳，成绩是前人创造的，他们用自己的双手给我们这群后人提供了如此好的条件，我们这群后人有什么理由懈怠，有什么理由不干好自己的工作呢？住在三大动力路的很多人，都有一种大厂情节，这情节正是靠着这一代代的薪火相传才培养起来的，哈电这动力的火炬更没理由在我们手中熄灭，前途是光明的，却也充满着艰辛，身为一个哈电团员青年更要努力的成为带领哈电前进的领路人！

如果是刘书记的讲话给我在做人、做事方面给大的启迪的话，那么常校长就让我在团工作这里看到了一片新的天地，让我对团的工作有更深刻的认识。我进入哈电工作也有些年头，历经质保部三任团书记，每一位团书记给我最大的感受，就是他们没有多高的架子，都是老师傅，老大哥，好兄弟。以前总以为团工作是很神秘的，总有一种高高在上的感觉，入选质保部团委之后才发现，我所想的一切都是错的。我们没有多高的权位，也没有多少金钱，不能决定一个人地位的变化，也不能决定一个人工资的涨跌，我们能有的不过是那份对人的真诚与热心，对工作的无私奉献。团组织不仅仅是一个组织，更是所有团员青年的一个家，他能给其他人温暖，能在关键时刻给他们帮助。

聆听常校长的讲话中更是对自己有了不一样的看法，对自己也有了新的认识——做人要勇敢。听常校长讲他与儿子之间的趣事，我似乎也会到了那个求学的年代，中学的时候我的学习不错，但因为家境原因无法上高中，最后选择了咱们哈电高级，成为了一名哈电的工人。对自己的这次选择从没有多少无奈，就算在成为劳务派遣人员的时候也没有多少气馁，而是勇敢的面对生命中的挫折和困苦。挺感谢曾经的磨砺，也挺自豪自己的这份勇敢，正是因为了有它们，才有有我的今天，让我比一个起跑线上的人更优秀。有成绩但要懂得谦虚，有进步但依然要多学习，身为一个团干部更要多思考，才能掌握创新的脉搏，才能让今后的团工作更上一层楼。

如果说以前对哈电的整体认识不过停留在一个是有6000人的大厂的话，那听了市场部部长助理吴文旭的讲话，就让我对哈电有了更直观上的认识。身为一个哈电人，我对哈电这个共和国电力事业的长子充满了感情，这正是对自己工作企业的感恩。曾经以为哈电一家独大，但看到了图标上明明晃晃的“东方电气”后，我知道了我们今后的路还要走很远，虽然技术上和产品质量上我们处在领先地位，但年产值和总体实力和他们还有一定的差距的，不敢说通过努力一定能赶上他们，但聚沙成塔通过自己一点点不懈的的努力工作，通过所有员工的齐心努力，超过他们真正的当上国家发电事业的龙头老大。经历过XX发电事业总体的低潮，也经历过XX年哈电井喷式的快速发展，面对已经突破的60亿大关，我们信心百倍。有了企业的发展与荣誉，才有自己的收入与富裕，可是天佑不测风雨全球经济危机的到来，也让哈电陷入了困难之中。但我们并没有被眼前的困难所打到，当我听闻哈电新一届的领导班子打出突破百亿大关的时候，也不禁为之激动自豪，这才是哈电人所具有的临危不惧的勇气，在最困顿的时刻敢于逆水行舟。

这次培训活动不仅让我对哈电有了更深刻的认识，更让我知道了身为一个团干所应该具备的素质——最基本的礼貌与沟通。我们的一举一动，不仅仅代表的是我们个人，更代表了我们的团干部的身份。我们团是中国共产党领导的先进青年组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，也是中国共产党的助手和后备军。我们这么重要的一只力量，是当的先锋队，是传播党的思想的最前沿。我们每天与哈电的工人同志们在一起，就更应该体现处一个团干部的不同，待人接物，有礼有节，遇到问题，善于沟通，是我们团干部必须具备的素质。说话语言婉转动听，待人亲切，这次团干部培训让我知道了小小的一句话，也会有如此重大的作用。不论今后的生活，还是团的工作，都需要一对一的交流，这就更要求我们掌握交流的能力，知道如何交流，怎么更好的交流。

这次培训给我留下了深刻的印象，在最后的交流中更是让我看到了其他部门的团组织是如何开展活动的，和团工作的新方向，立足于本职工作，积极开展团的工作，丰富质保部团员的生活。第一次参加团干部培训获益良多，看着各位同事在会上的积极发言，我也羡慕不已。也希望下次有这样大家机会的时候我会更勇敢点，很感谢陈书记能给我这样一次机会，让我有机会提高自己，在今后的团的工作中，我会更努力，今年的青年岗位能手活动就开始了，我会在这次比赛中再接再厉，去的更好的成绩。

大学团干部培训心得

作为一名学生干部参加由校团委主办的大学团干培训课程,感触很深。通过此次培训，我的确学到了很多很多。 作为一个学生干部,我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法，明确自己的工作和学习的方向，正确处理两者的关系，只有体会到这一点，你才可能成为一个合格学生干部。

开学典礼上，校团委书记xxx老师分别从“学生干部的类型”、“当好学生干部应具备的基本素质”和“学生干部应注意处理好几种关系”三个方面为全体学员做了题为《高校学生干部应具备的基本素质》的专题讲座。她指出：当一名合格的学生干部不仅要具备较高的思想政治素质、道德素质和较好的智能素质、精神素质，还要善于处理与老师、同学以及其它学生干部之间的关系，正确对待得与失、名与利等问题。老师更加强调的是书面表达能力。我想我们应该以饱满的工作热情，良好的工作态度投身到平时的工作学习中，做好我们的本职工作，既要有一颗进取心，又要保持有一颗平常心，做到有所争，有所不争，珍惜自己的岗位，创新型地开展工作，健康顺利地成长。在平时的工作中，多从基层做起，深入同学，深入研究，从而发现问题的本质所在，并积极有效的开展活动，解决问题。同时，我们也要紧密地围绕在老师的周围，分解老师的烦恼，不以干部自居，处理好师生关系。本堂课后，我意识到学生干部是领导与同学、教师与同学、同学与同学的桥梁。我深深的体会到作为一个优秀的学生干部，在处理好各种工作关系的同时,还必须具备有优良的素质和综合能力。学生会不是官场，学生干部不是官，而是一个群体的组织者和带头人，在平时开展各种学生工作中，必须认识到既要去做好各项具体工作的同时，也要把学习搞好，学生的本质就是学习，学习态度的好与坏，正确与否，在另一方面也体现着一个学生干部的综合素质和能力。只有把本质认清，把基础打好的干部才是一个好干部。试想，如果连学习都搞不好，连基础也不能巩固的人，能有其他能力去做好一件事？在工作中说要做什么，干什么，那岂不等于泛泛其谈，空想而已！

第二堂课由校学生会主席刘科同学向我们做了题为“学习贯彻十七大，高擎团旗跟党走”的中国大学生骨干培养学校学习的心得汇报交流。刘科师兄结合两次赴京学习的经历就培训学校的基本情况、培训的内容，通过两次赴京学习的感受，为我我们畅所欲谈。我记得最清楚的就是他所说的“作为一名优秀学生干部在任何时候、任何地方都应时刻牢记自己所代表的形象是学校，要时刻以学校为荣；注重细节、艰苦奋斗，关注时事、与时俱进，时刻注重自身综合素质特别是思想道德素质的提高。”我想这的确是一个值得提出的问题，在现实生活，我们有个别学生干部不严格要求自己，敷衍了事，在寝室、教室等公共场合不注重自己的形象、随心所欲，为同学们树立了极不好的榜样0393gq.com。他结合自身学生干部的工作经历和经验，提出了“三做”与“三用心”的原则要求：即学会做人、以身作则、学会做学问；用心想事、用心谋事，用心干事。我想我们只有充分地理解这两个原则，在平时的工作中理论联系实际，事必躬亲，时刻牢记自己的身份，并不以“官位”自尊，做小事做起，从自己的身边做起，我们才能做好我们的本职工作，才能树立好我们的干部形象。

在学生会系统讨论会上，大家就“如何增强校、院学生会交流？如何规范学生干部思想作风、工作作风、生活作风？”等为主题展开了讨论。各学院主要学生干部代表积极发言。其中，我记录了以下十点，我认为这些对我们院工作的开展有很大的帮助和意义。①、制定活动认定表。登记每个小班参加活动的多少与出勤情况，从而加上相应的分数来提高同学生参与活动的积极性。②、建立良好的青先先锋队考查系统，从提高同学们的思想意识觉悟、入党积极性等方面来提高同学们参与活动的积极性。③、做一次学生干部调研考查活动，深入了解我们在广大学生中的形象及存在的问题等。④、对形式性活动的开展与否，我们要有积极主动的看法。⑤、从大一新生入手，树立良好的部门形象、严格要求自己。⑥、部门间讲究 “爱”、“平等”与“个性”的三个原则。⑦、成立主席团理事会，从而更好决定活动的开展与否。⑧、从个人表现和他人评价两个方面组建我们的学生会系统。⑨、加强学生会内部之间的交往，层层带动。⑩、结合自身情况，制定相应的制度和规则。

上周六，由参加随中国代表团赴泰国曼谷出席由泰国外交部和教育部主办的“东盟10+3”活动之“东亚青年领导人论坛”的舒健同学为我们分享他们心得。本次交流会，给我印象最深的便是他们英语水平，他在演讲的时候，只说了一句英文，但是给人的感觉就像是个专业的人士发音一样。通过他的演讲，我想我们只有努力学习，认真工作，时刻做好准备，我们才能够赢得机会参加像这样高层次的会议。

因此，作为一个学生干部。我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法，明确自己的工作和学习的方向，正确处理两者的关系，只有体会到这一点，你才可能成为一个合格学生干部。学生干部在平时的工作，往往是比较繁琐和劳累的，并且没有嘉奖和赞美，只有在工作岗位中默默地工作，默默地付出。许多干部同学埋怨在工作中锻炼不到自己，学不到什么，其实，这只是他们没有认真对待工作罢了，我想做每一件工作都是在考验每一个学生干部，都在测试我们综合素质的高低。业务素质的体现，在我看来，不外乎又是繁琐的工作的表现。当一个人去开展一件工作，首当其冲的是自己的心理，问自己，能否把这件工作做好呢？是否信心十足还是踌躇不定呢？再而工作的同时，你的口才、交际、威信的树立如何体现，这些都是业务素质的范围，能否做好一件工作，只要从业务中想到这几点，你就是走出了成功的一步了。道德素质和其它综合性的素质，也很大影响着每一个学生干部的工作的开展，辟如没有道德或道德素质不高的人，他能全心全意为同学服务吗？没有健壮的体魄，能有精力做好每一件事吗？这些素质的综合，往往也在很大程度上体现着我们的能力，是做好工作的关键。

如何才能做好一个学生干部，我牢记这个公式：“能力+实践+创新=优秀学生干部”，我相信这个公式的正确性和实用性。我想只有这三者的综合，才能成为一名合格的优秀的大学生学生干部。这也许就是在这次培训中我的心得体会吧！

能力+实践+创新=优秀学生干部，信不信由你！

基层团干部培训心得

今年暑假，我非常有幸参加了由太仓市团市委组织的“2009年度基层团干部培训班”。短短的三天的学习让我受益匪浅，不仅使我收获了友谊、对今后自己的工作特点、工作方法有了更多的了解，对当前共青团工作有了更加清晰地认识，同时更加明确了我今后的工作奋斗目标，并增强了继续战斗在共青团的岗位上，努力去做一名让党放心、青年满意的团干部的决心。现将有关心得体会汇报如下：

7月28日上午8点，培训活动准时开始，来自太仓各级机关、学校、企业的40名基层一线工作者（大家基本上都是单位的团支部书记），齐聚在市委党校，参加了了开班典礼。这次理论培训为期三天。

开班典礼是由团市委副书记张义同志主持的，团市委书记潘井亚同志也出席了会议并作了开班动员。太仓团市委对这次的培训班非常的重视，考勤也非常的严格，前期做了很多细致认真的准备，并提出了许多指导性的意见。授课组成员是由苏州市团市委领导和外地学者组成，给我们讲授了许多理论深刻、内容精辟的课程，主要有理论培训：太仓经济发展、当代青年热点问题、团的业务知识和有关技能、拓展培训等。在第一天的上午苏州市团市委副书记蔡剑锋就给我们作了关于当代青年就业问题的讲座。

这次培训给我留下最深印象的是第一天下午的拓展培训，培训班的学员来到市体育馆的英派斯分组进行团队训练。教练在介绍团队游戏的规则是给我们说：在这里必须忘记你的工作、职位，忘记你的年龄，忘记你的性别，在这里大家都是平等的。

40多名成员，分成了二个团队：雄鹰队和勇者之队，每组20人，我们团队给自己取的名字叫：勇者之队，我们自己制定的口号是：勇者、勇者、勇者无惧！我们一致推荐的能代表我们团队精神的歌曲是：《团结就是力量》。完成了取名、定口号、定团队歌一系列前期准备工作后，就开始了团队游戏。

首先第一个项目是：解千千结。20个学员40只手，每只手任意抓住另一个人的手，在游戏过程中不能松手，然后靠着身体的转动把打成的结解开。当时只觉得是一团糟，不知道该怎么办，在队长和队员的共同努力下，大家集思广益，居然比较容易就解开了，在这个游戏的过程中充分体现了团队精神。第二个项目是20个学员伸出食指，用食指把一根金属棒从眉毛处慢慢地移动到地板上，在这过程中重要的还是大家的齐心协力，从中我也悟出你是团队中的一名成员，不能脱离团队。

接着是户外运动，有钻电网、攀岩、齐心协力，一系列的活动全是团队意识的培养，让我感悟到：自己个人能力的发挥是建立在团队协调配合的基础之上的。我想在今后的学习工作中我们一定要有团队精神。团队合作的优势其实十分明显，你一定要相信同伴的帮助，正像歌中唱到：团结就是力量。只要我们众人一条心，黄土也能变成金。一天的培训活动虽然让我带着一身疲倦，但充实了自我，心里很开心。

静下心来细细回顾这次的团干部培训班，更多留给我们的不是课堂上老师讲授的知识，而是更多更多课堂之余需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。作为第一次参加这样的团干部培训班的我来说，在共青团工作的基础知识得到了进一步的丰富和充实，在今后的工作和生活中，我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取，贡献自己的力量。

社团干部培训心得

XX年“培养优秀干部，打造精品社团”社团干部培训活动，为期两周，似乎漫长，却也只是我教育实习的一段插曲。这段插曲播放完了，也就意味着这个活动被划上了句号。可是我想，关于培训，有些东西其实并没有结束的，也不能结束，需要我们大家共同坚守，这样才不至于背离了我们办这个活动的初衷。

——题记

当我要写这篇日志时，不免回首了一下，发现自己已经参与过四届的社团干部培训活动。大学也就才四年，或许看到这个数字，很多人会认为我会很讨厌这样的活动。可并非如此！大一，我本着好奇和学习的心，尽可能多地参与到此次活动中，当时的我，想通过活动多点来了解这个我新加入的组织——学生社团联合会，同时我也想多学点东西，充实自己，所以即便是简单的事情，我都能以最饱满的精神状态投入其中，期待取得不简单的结果；大二，我成为了社联的副部长，在社团干部培训活动中，我的角色又转换了，既是学员，也是社联的工作人员，也就意味着“学习”、“工作”两者都必须兼顾。这对于我来说，又是不一样的体会。我想正因为在上一届活动中用心参与、用心观察、用心积累，才为我这次的活动能成功拉到赞助，奠定了基础。在一次赞助活动中，成功的经营过程，确实让我获益匪浅，我享受这个过程，也就享受这次社干培训；大三，当我作为外联部部长，却有机会学习、体会自己来策划、筹备其中的两场活动时，我真的觉得好开心。在学生干部工作中我渐渐地喜欢上策划，兴趣越来越浓厚。因为我知道一份好策划的效果是立竿见影的，我可以充分享受我的策划被成功执行时的价值感。在社团干部培训为我提供这样的平台时，我感恩、珍惜都来不及，又怎么会讨厌呢？大四，在题记中我已经提到了，而以新的身份参加完此次的社团干部培训，我陷入了沉思，写下了下面的反思感想。我想，当我能找到问题的答案时，定会是新的成熟、新的收获，也就更不会计较这是第几次参加“一样”的活动了。

其实，说了这么多的感想，我想说，学习贵在坚持，贵在思考。参加的是同一个社联的品牌活动，可是我并不在乎这是第几次，因为每一次活动开展时，我都以不同的身份参与进去，每次都以不一样的视角，学习我想要的知识，每次都以不同的思维去思考，也就收获了属于自己的东西。

下面我想先简单介绍下此次社团干部培训活动的开展情况，然后再谈谈自己的反思感想：

本届“培养优秀干部，打造精品社团”社团干部培训的时间是XX年11月13、14，20、21日，为期两周。培训的对象是各社团代表、各系社团部部委和第五届社联副部长，共166人参加了此次培训。培训内容分两个方面进行，分别为理论培训和素质拓展。在理论培训方面开展了四个讲座和一个沙龙，分别是团委郑文锋书记开展的“社团的理念和社团发展”讲座、化学系党总支书记马玉敏老师开展的关于“应用文写作”的讲座、旅游管理系的杨佩群老师开展的关于“礼仪培训”的讲座、以及关于“社团活动基本流程”的讲座、还有邀请经验丰富的社团负责人开展的沙龙——与社团负责人有约。素质拓展方面有室外团队素质拓展、室内心理趣味游戏以及闭幕式联欢晚会。

内容丰富多彩，不仅注重理论的学习，也注重学员间的沟通交流。从活动举办的角度，似乎是成功的。我也曾理所当然地认为这次的社团干部培训活动是完满地结束了，是取得成功的。

可是，后来在与学员的交流中，再次仔细回想活动过程，我发现，犯了个错误。此次活动是一场培训，其是否成功，评价的标准并不能等同于活动举办成功的标准。而应该要看，我们的学员们，是否从此次培训中收获了他们应该学习的东西？成功与否该由学员们说了算。

在回想中，我想起了很多学员在听讲座时的睡觉、走神、甚至有些还无故缺勤，其实细问下，原因都大同小异——讲座枯燥无味。殊不知，每一场讲座，都是每位主讲老师精心准备的精华，为的是“抛砖引玉”，让大家在短暂的两三个钟头中重视这方面的知识，甚至于牵引大家走入某方面的钻研。所以，当你用心去听，认真去思考，是能收获很多的。每个人学习的时间和经历是很有限，通过用心听一场讲座，或许你就能收获自己的一方天地，花最少的时间，却能学习到精华，我想这就是一场讲座的魅力吧！应用文讲座，我想，这是此次社团干部培训活动大部分学员反对最强烈的一场讲座，而我认为，这是学生干部培训活动必不可少的内容，也是每届举办社团干部培训活动的社联人必须坚守，绝对不能删掉这方面的培训内容。很多学员都在说，枯燥的内容，只要我有个模板，自自然然就能完成，再说，在工作中也并不常用。其实，大家对应用文书写法并不太了解，时而出现错误，计划、总结、活动请示、情况说明、请假证明、策划书、申请书和借条等，都是大家日常工作中经常遇到的应用文，又怎么能说它不实用呢？在学生工作中，能够熟练地运用书面材料对工作进行系统总结、向下反馈、向上汇报，是学生干部在工作中必备的能力之一。应该有些人还会这么说，那即便我能意识到其重要性，可是在听讲座的时候，我就是控制不住自己啊！那么我想说，用你的责任“逼”你自己！此时你的身份是负责人，肩上有承担管理、服务好社团的重任，还有师弟师妹们在等着你来传授这些方面的知识呢。我觉得是能克服的问题的，大家一定要相信自己。为了实现你肩上的重任，一路上辛苦，一路上孤独，一路上枯燥无味，你都要学着克服，而不能让惰性战胜自己。

另外，我特别想提的是， 杨老师在开展礼仪讲座后跟我说的一件事：礼仪并没有理论，它是互动性很强的知识，需要大家的互动和配合，可是每每我提问，各位干部就低下了头，回避，不积极主动，表现得太“沉稳”了。作为社团骨干，应该敢说敢做，有魄力，善于表现，争取在各个场合发表自己的看法。是的，我很赞同老师的看法。真的，要学着做“敢敢的人”，为了实现你的管理、服务好社团的目的，为了承担起你身上的责任，不要总是沉默，需要的时候，请大声说出来吧！人与人之间，如若只是单向的交流，就不是“互动”，而是“灌输”，我想，也就失去了交流的真正意义了。我相信每位干部，都是有实力的，口语表达能力绝对是没有问题，所以，大家请记住，要做个“敢敢的人”。

社团干部培训活动结束了，但是，对于学员们来说，学习并没有结束，你们依旧有这样的任务：重视培训、坚持学习。记得看过这样一句话，送给大家，“世界上最能帮助你的只有你自己，如果你自己不愿迈开步子勇敢地朝前走，而是靠别人拖着你、拽着你，甚至哄着你、骗着你往前走，那样走不了多远，你就会感觉乏力，你会在失败中轰然倒下。”所以，各位学员，请让你的学习成为一种习惯吧！

同样地，对于活动的承办者——社联人，依旧任重而道远。有了前辈的开拓，培训活动早已成立了模型。作为传承的一代，需要创新的，要与时俱进，而需要坚守的东西，不能放弃，就如培训。杜甫的诗“好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声。”诗人夸赞这雨是“好雨”，说它“知时节”，懂得客观需要。这道理同样适用于社团干部队伍建设和培养方面。社团负责人对本社团发展有着重要影响，起着关键的作用。社团活动能否正常开展、发展是否健康、社团的核心凝聚力如何，都与社团负责人的综合素质、管理水平等方面有很大联系。明白这点，我想社团骨干才能懂得自己身上挑着的担子，自己的责任感如何体现。社团干部培训是否是一场好雨，还有待学员的反馈，但是我们一定要本着这是一场好雨的心态来办，真正做到我们的主题说的：培养优秀干部，打造精品社团。另外，“随风潜入夜，润物细无声。”也恰恰提醒了我们，社联在社团干部培养上还要做到从细节入手，在工作中随时随地进行培养，做到无微不至。活动结束，但是培训、学习永不能止步。

我想以上就是我的培训心得吧！

班团干部培训心得

这是一个充满生机与活力的秋日，历经军训的磨练，伴着清清延河水动人的歌声，北京理工大学，这所具有60余年悠久历史的高校，迎来了我们XX级新生。首先，非常感谢校团委利用双休日的时间组织这次新生班团干部培训，使我们这些刚刚步入大学校园的班长、团支书积累到一些宝贵的经验，逐步培养一种团队意识和领袖气质，为更好地服务于班级同学做足扎实的准备。

在上午进行的专题讲座中，校党委宣传部副部长王征老师从多个角度阐述了班团干部的实务工作。

当好一位学生干部的前提是做好一名北京理工大学的大学生，大学生与中学生的最大的差异就是要靠自己来分配工作和学习的时间，这就要求班干必须协调好工作和学习，第一要务仍旧是学习。

作为一位有着多年工作经验的班干，我对团组织的了解已经熟记于心，今天的讲座是一次不错的复习机会。王老师特意强调了共青团组织接纳的对象是先进青年，而团支部的使命就是作为上级团组织和同级党组织的沟通桥梁，使这群先进青年团结在党组织和团组织周围。对于我们新生来说，要熟悉自己的上级团组织和同级党组织的负责人是谁，贯彻同级党组织的概念，定期与他们进行工作沟通。

团支部委员会由团支部书记、宣传委员、组织委员组成，强调分工明确但又共同工作，坚决杜绝两位委员成为虚职。团支书全面负责团支部的各项工作，传达上级委派的任务，协调与其他支部的关系，管理整个团队。足以见得支书的工作较为繁重，涉及的范围广，这就需要宣委和组委的鼎力相助，成为支书的左膀右臂。组委负责开展评奖评优，换届评议和择优入党等工作，而宣委除了要对团日活动做好宣传工作外，还要定期开展学习教育和实践活动。既要重视对支部委员会委员工作的分配，又要强调三个人的同一性，即为支部内的团员创造一个优良的学习条件。

对于基层团组织来说，规范化似乎实现起来的难度会很大，这就要求我们的支部委员会委员要有一颗责任心，这既是对学生团员的负责，也是对上级团组织和同级党组织的负责。每个月或是每个季度在召开例行支部大会时，三位委员要做出相应的述职报告，并邀请相关的党团负责人以及辅导员参加，这也是对支部委员会工作的一种监督。 团务工作是所有工作的重中之重。每个支部都是刚刚建立的，面对这个崭新的基层团组织，信息统计与数据采集是必不可少的事务。这时，三位委员必须团结一致，重视首次采集并建立成员数据档案。收缴团费要认真落实，实行统计+返还制度。每年定期组织团员教育评议，按照教育-评议-反馈的过程循环进行，加以个人总结-民主评议-表彰处理-活动总结的顺序额进行评议，调动团员的积极性，深入贯彻落实党中央、团中央以及校党委、团委部署的任务。

团日活动是团员组织生活中最重要的活动。团日活动的形式丰富多彩，包括学习和实践，内容分为思想教育、个人成长、心理健康和素质拓展。在下午的素质拓展中，我们以小组为单位进行了找朋友、设计徽章、套呼啦圈和吹气球等集体游戏，逐步建立了友谊并团结起了这个临时的团支部。在活动的过程中，各班班长和团支书的欢声笑语荡漾在北湖之畔，附近路过的同学时不时地驻足观看，共同分享这份假日的乐趣。

最后，王征老师向我们介绍了班团干部的工作策略。第一，明确角色，先与同学交朋友，再做工作;第二，领导并不等同于领袖。

总书记在中央全面深化改革领导小组第五次会议上强调，研究、思考、确定全面深化改革的思路和重大举措，必须进行全面深入的调查研究。要下功夫查找突出问题和现实困难，下功夫发现基层的有益探索，下功夫了解党内外对改革的各种意见和建议，下功夫了解群众的所想所盼，精准把脉、精确制导，为方案制定接地气、攒底气。要主动听取各方面意见，是什么问题就解决什么问题。对方案的不同意见，牵头部门要担负起协调责任。改革所涉及的法律法规立改废及试点工作所需法律授权问题，要与立法部门主动衔接，相向而行、同步推进。

这也再次强调了改革的重要性。

通过本次培训，最重要的是学习到了一些关于班团建设的方案。邓小平同志说过，不改革就是死路一条。改革班团建设的路线，学习借鉴其他班级的优秀方法，取长补短，或许才是当务之急。