县委推动进修型党组织扶植工作心得领会

即使是读同一本书，不同的人都会不有不同的心得。对于自己阅读过的书籍或文章的内容，然后写出自己的意见或感想，我们称之为心得。每一个人在学校的时候都有写心得体会的经历，每一次心得体会可以一直更新迭代自己的想法。如何写好一份值得称赞的心得体会呢？下面是小编精心为你整理的“县委推动进修型党组织扶植工作心得领会”，欢迎阅读，希望对你有帮助。

凸起进修效不雅，立异进修载体。广泛开展“四个一”读书进修晃荡，即：每周进行一次专题进修，每月读一本好书，每季度搞一次调研，每年写一篇理论文┞仿（或工作研究），引导好广大年夜党员干部赓续进步政治辨别力和灵敏性，果断精确的偏向；引导好党员干部加强对本职营业常识和新常识的进修，始终保持与时俱进、发奋有为的精力状况。实施党员引导干部讲党课轨制，激发干部的进修动力，进步干部的理论程度和解决实际问题的才能。在村级党组织中推动“三校进村”（乡镇党校分校、农平易近实用技巧黉舍分校和文明公平易近黉舍）教导培训工作，整合优化师资力量，积极深刻基层展开理论形势政策宣媾和科学技巧传授晃荡。组织宣讲团进入农村、社区、企业和黉舍，开展中国特点社会主义理论体系、社会主义核心价值体系的宣传普及晃荡。
明白目标请求，理清扶植进修型党组织的思路。按照党的xx届四中全会提出的“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有立异精力”的总体要乞降“优化常识构造、进步综合本质、加强立异才能”的具体目标，推动进修型党组织扶植。在加强进修型党组织扶植的实践中，解决不肯学、不会学、没有时光学和学而不全、学而不精、学而不专的问题，摸索党组织进修全程化、全程进修全员化，全员进修毕生化的门路，培养进修型引导班子、进修型引导干舶谕进修型党员，扶植进修型单位、进修型社会。扶植进修型农村基层党组织，须要着眼于进步农村党员整体本质，把党员培养成新农村扶植的主心骨，培养培养有文化、讲文明、懂技巧、会经营的新型农平易近。

进修型党组织扶植是马克思主义进修型政党的基本工程，是周全推动党的扶植新的巨大年夜工程和推动中国特点社会主义巨大年夜事业的根本包管，也是加快扶植充裕平易近主文明调和开放的急切请求。各级党组织和广大年夜党员干部应看重进修，明白目标，理清思路，冲破陈腐的思维方法，摸索新思路、新办法，全力推动进修型党组织的扶植，赓续进步贯彻落实科学成长不雅、推动经济社会科学成长的潜能。
环绕本质晋升，赓续丰富进修内容。加强中国特点社会主义理论体系的进修、教导和宣传，保持用中国特点社会主义理论体系武装脑筋，赓续加强贯彻党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验的自发性和果断性，加强走中国特点社会主义门路、为党和人平易近事事迹）不懈斗争的自发性和果断性。进修践行社会主义核心价值体系，广泛开展社会主义核心价值体系进修教导，把社会主义核心价值体系表现到党员干部教导治理的全过程，融入党员干部的日常工作、进修、生活中。党员引导干部要在进修、控制、应用新常识、新理论方面走在前面，在优化常识构造、坦荡思路、把握规律中，赓续进步计谋思维、辩证思维才能，成为本职工作的内行熟手在行。要总结实践中的成功经验，环绕解决凸起抵触、破解成长难题、进步工作程度，赓续研究新情况、解决新问题，在推动实际问题的解决中深化规律性熟悉，进步分析问题、解决问题的才能。
建立进修新理念，营造浓厚的进修氛围。建立全员进修、科学进修、毕生进修的理念，引导党员干部把进修作为一种政治义务、一种精力寻求、一种生活方法，作为人生永恒的主题，自发做到学以明志、学以养性、学以增智，经由过程进修促进工作，经由过程工作推动进修，使工作进修化、进修工作化，生活进修化、进修生活化，让先辈的进修理念成为党员干部进修的思想动力、理论支撑。同时，发挥大年夜众传媒的引领感化，营造尊敬常识、崇尚进修的舆论情况，营造积极介入、大年夜力支撑进修型党组织扶植的浓厚氛围，使扶植进修型党组织、争做进修型党员的不雅念深刻人心，让党组织成为广大年夜党员合营进修的教室、交换思想的家园和联结奋进的碉堡。
加强组织引导，确保进修型党组织扶植的┞符体质量。把扶植进修型党组织工作摆在凸起地位，把推动进修型党组织扶植列入重要议事日程，制订具体实施筹划，落实工作义务，明白进修重点，凸起自身特点，精心组织安排，分层分类推动，切实抓紧抓好，推动进修型党组织扶植深刻开展。同时，善于调动和发挥基层党组织的感化，把扶植进修型党组织的义务落实到基层党组织，加大年夜对基层党组织进修的投入，卖力做好分类指导和督促检查，充分发挥企业、农村、机关、黉舍、社区等基层党组织的积极性、主动性和创造性，随机应变、活泼活泼地开展各类情势的创建学（）习型党组织晃荡。各级引导干部尤其是党员引导干部要以身作则，发挥示范带动感化，以高度的┞服治义务感、强烈的求知欲和积极的朝长进步精力，把更多的时光和精力放在进修上，带头先学、带头深学、带头常学，尽力成为扶植进修型党组职谕进修型引导班子的精心组织者、积极促进者、自发实践者。

重视指导实践，推动科学成长。发扬党的理论接洽实际的学风，保持学乃至用、学用相长，把进修型党组织扶植的出发点和落脚点放在解决实际问题上，环绕优化成长构造、改变经济成长方法、现代农业成长、新型工业化成长、新农村扶植及城乡一体化成长、对外开放、调和社会扶植、平易近生问题改良等方面，带着问题去进修、去研究，积极寻找解决问题的门路和办法，以进修型党组织扶植促进改革开放和现代化扶植，以进修型党组织扶植促进社会调和稳定，以进修型党组织扶植促进平易近生的改良，真正把进修型党组织扶植的成效转化为自发践行社会主义核心价值体系的行动，转化为策划工作的思路、引导科学成长的本领，表现到保持经济社会安稳较快成长、周全完成各项工作义务上来，表现到切实Ｐ目党的自成分植上来。
完美轨制机制，推动进修的轨制化、机制化。健全完美党委（党组）理论中间进修组进修轨制，推动各级党委（党组）中间组进修的轨制化、规范化和科学化，充分发挥党委（党组）理论进修中间组在理论武装工作和进修型党组织扶植中的龙头感化。采取集中进修和自学相浇忧⒛方法，经由过程进修交换、重点贰言、专题指导、电化教导、“走出去、请进来”等多种情势，强化理论中间组进修，赓续加强进修效不雅。建立引导干部述学、评学、考学轨制，形陈规范治理和严格束缚的机制。建立健全党员干部促学轨制，制订干部进修指标体系，建立完美干部进修动态治理机制、干部在职进修轨制、干部进修考察和鼓励机制，加强进修引导和进修阵地扶植，按期收集、传递干部进修情况，把干部进修纳入干部年度考察体系，形成推动进修型党组织扶植的有力保障。

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推动学习型党组织建设心得体会

第一，通过理念创新，促进党的学习教育观念更新升级。能否善于学习创新与主体秉持的学习教育观念密切相关。党的学习教育观念的更新升级是指各级党组织和党员，根据时代发展变化、要求，时代的精神与先进理念，适时抛弃旧的不合时宜的学习教育观念，树立体现时代精神与要求的先进理念。
第二，通过方法创新，拓宽党的学习视野、领域。《意见》
对全党今后一个时期学习的主要内容讲得比较清楚，提出“坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑”、“深入学习实践科学发展观”、“学习践行社会主义核心价值体系”、“学习掌握现代化建设所需要的各方面知识”、“学习总结实践中的成功经验”。在把握上述学习内容时，还要联系xx等党中央领导同志近年来在阐述建设学习型政党、学习型党组织时经常联系学习型社会、学习型组织建设的讲话精神。这些讲话精神启示我们，要通过学习型政党、学习型组织建设，引领、推动学习型社会建设，同时要以卓越优秀的学习型组织为学习参考坐标，汲取其先进理念和最佳实践经验来推进党组织的建设，不断提高党组织学习创新能力与治理水平。这一新的视角为我们党向中外卓越优秀学习型组织成功经验学习，打开了空间与领域，使各级党组织有可能把全人类的优秀文明成果与我国国情、党情结合加以创新，成为当代最会学习、善于创新的学习型组织。
第三，通过机制创新，推动党的建设的改革创新。学习型党组织在学习之后加了一个“型”，并非像一些同志理解的那样，仅在于重视学习或比过去更强调学习，而是有着更丰富思想内涵和特定的含义。“学习型”借鉴了学习型社会、学习型组织概念的合理因素。学习型组织，在国际社会和学术界一般被共识为一种成功的组织发展模式。如1999年世界管理大会在对未来管理趋势预测中，与会专家学者们一致认为，学习型组织是21世纪成功的组织发展模式。学习型组织不仅意味着学习教育管理理念的创新，而且是一种组织发展模式的创新。我们认为，学习型党组织是学习型组织的一种形态。学习型党组织作为一种拥有善于学习创新素质、能力与机制的政治组织，我们在推进学习型党组织建设时，不仅要重视读书学习、理论学习、团队学习、组织学习，而且要更加注意创新。要根据党的xx大关于“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”和党中央关于“不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强和改进党的建设”的要求，通过机制创新，推动党的建设的改革创新。从社会组织的先进机制一般包含着先进组织或政党文化、科学的制度、体制等因素来看，学习型党组织的机制创新，首先体现在建设与时俱进的政党文化方面，如《意见》提出的坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习实践科学发展观；学习践行社会主义核心价值体系等，都是建设与时俱进的中国共产党政党文化的重要内容。其次体现在建立健全党组织和党员学习创新的服务体系方面，如《意见》提出的创新建设学习型党组织的方法；完善建设学习型党组织的途径；拓展建设学习型党组织的阵地；健全建设学习型党组织的制度等，都体现了这一要求。其三体现在建立健全科学的领导制度方面，充满生机活力的学习型党组织与科学的领导制度密切相关。党的xx大提出的以健全民主集中制为重点的制度建设要求就体现了这种要求。通过以上机制创新，推动党的建设理念、文化、制度、体制与机制的系统创新，使各级党组织成为充满肌体活力、生机活力的具有创造力、凝聚力、战斗力的先锋队组织。

创建学习型党组织心得感言

建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程。中央对建设学习型党组织工作高度重视，下发《关于推进学习型党组织建设的意见》作了全面部署和安排，中央领导对建设学习型党组织先后作了一系列深刻阐述。作为学习体会，我认为建设学习型党组织创评标准应具有以下六个方面内容：
一看学习理念的先进性。即看是否坚持解放思想、实事求是、与时倶进，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，大力营造和形成崇尚学习、终身学习、持续学习的浓厚氛围，牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的先进理念，以学习力提升创新力，增强竞争力和发展力。
二看学习主体的自觉性。即看各级党组织是否坚持以高度的政治自觉抓好学习型党组织建设的各项任务，不断健全学习制度，改进学习方法，创新学习形式，丰富学习内容，提高学习实效；看党员领导干部是否坚持领导表率示范，做学习型党组织建设的精心组织者、积极促进者、自觉实践者；看广大党员是否充分发挥主体作用，激发强烈的学习热情，把学习作为一种政治责任、精神追求、生活方式，自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。
三看学习内容的科学性。即看是否坚持科学理论指导，突出提高思想政治素养这个基本要求，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握现代化建设所必需的各方面知识，学习总结实践中的成功经验，积极学习人类社会创造的一切文明成果，努力掌握一切科学的新思想、新知识、新经验，努力掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识和技能。
四看学习方法的创新性。即看是否坚持创新创造，尊重首创精神，积极营造宽松环境和浓厚氛围；看是否立足实际，顺应时代发展，积极探索新形势下组织学习的特点和规律，采取管用有效的办法途径，拓展创新学习的内容、方式、载体、渠道、平台、阵地；看是否有效整合各种资源，调动各方面力量，积极运用信息网络技术，使学习型党组织建设更加富有时代特点、更加生动活泼、更加易于接受、更加富有成效，满足党员多方面的学习需求，促进学习全员化、常态化、长远化。
五看学习目的的实践性。即看是否坚持理论联系实际，坚持学用结合、学以致用、务求实效，着力推动本地区本部门本单位工作，着力推动本地区本部门本单位党的建设，着力提高党员干部思想政治素养；看是否着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的能力，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，把领导班子建设成学习型领导班子，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，提升广大党员的学习能力、知识素养、工作本领。
六看学习机制的长效性。即看是否坚持建立健全各项学习制度，加强学习的管理、督查、考核，构建科学合理的学习目标、学习内容、学习方法、学习考评、学习保障体系，使学习机制更加完善完备、贴近实际、行之有效；看是否不断探索完善发挥党的领导核心作用、党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的有效机制，促进学习成果转化为科学发展实践，转化为科学发展实效，推动学习的科学化、制度化、规范化、实效化。

学习型党组织建设心得

如何学习，善于创新是一门大学问，也是党的建设的基础性战略性问题。贯彻执行《关于推进学习型党组织建设的意见》（以下简称《意见》），必须搞清楚学什么，怎样学的问题。这涉及对学习型党组织建设特色优势，创新价值的认识与把握。学习型党组织建设的特色与价值，不仅在于明确党的学习教育内容，更在于如何落实这些学习教育内容；不仅在于强调学习，更在于倡导创新，强调学习与创新的有机结合，其目的是在世界变化、知识更新的速度越来越快、竞争越来越激烈的形势下，解决党如何善于学习创新的问题，并以推进学习型党组织建设，引领各级党组织和广大党员的学习创新，进而引领中国的学习创新潮流。
与党的其他方面建设或党的传统学习教育观念、途径方法相比，学习型党组织建设需要把握以下几个方面：
第一，通过理念创新，促进党的学习教育观念更新升级。能否善于学习创新与主体秉持的学习教育观念密切相关。党的学习教育观念的更新升级是指各级党组织和党员，根据时代发展变化、要求，时代的精神与先进理念，适时抛弃旧的不合时宜的学习教育观念，树立体现时代精神与要求的先进理念。
第二，通过方法创新，拓宽党的学习视野、领域。《意见》对全党今后一个时期学习的主要内容讲得比较清楚，提出“坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑”、“深入学习实践科学发展观”、“学习践行社会主义核心价值体系”、“学习掌握现代化建设所需要的各方面知识”、“学习总结实践中的成功经验”。在把握上述学习内容时，还要联系xx等党中央领导同志近年来在阐述建设学习型政党、学习型党组织时经常联系学习型社会、学习型组织建设的讲话精神。这些讲话精神启示我们，要通过学习型政党、学习型组织建设，引领、推动学习型社会建设，同时要以卓越优秀的学习型组织为学习参考坐标，汲取其先进理念和最佳实践经验来推进党组织的建设，不断提高党组织学习创新能力与治理水平。这一新的视角为我们党向中外卓越优秀学习型组织成功经验学习，打开了空间与领域，使各级党组织有可能把全人类的优秀文明成果与我国国情、党情结合加以创新，成为当代最会学习、善于创新的学习型组织。
第三，通过机制创新，推动党的建设的改革创新。学习型党组织在学习之后加了一个“型”，并非像一些同志理解的那样，仅在于重视学习或比过去更强调学习，而是有着更丰富思想内涵和特定的含义。“学习型”借鉴了学习型社会、学习型组织概念的合理因素。学习型组织，在国际社会和学术界一般被共识为一种成功的组织发展模式。如1999年世界管理大会在对未来管理趋势预测中，与会专家学者们一致认为，学习型组织是21世纪成功的组织发展模式。学习型组织不仅意味着学习教育管理理念的创新，而且是一种组织发展模式的创新。我们认为，学习型党组织是学习型组织的一种形态。学习型党组织作为一种拥有善于学习创新素质、能力与机制的政治组织，我们在推进学习型党组织建设时，不仅要重视读书学习、理论学习、团队学习、组织学习，而且要更加注意创新。要根据党的十七大关于“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”和党中央关于“不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强和改进党的建设”的要求，通过机制创新，推动党的建设的改革创新。从社会组织的先进机制一般包含着先进组织或政党文化、科学的制度、体制等因素来看，学习型党组织的机制创新，首先体现在建设与时俱进的政党文化方面，如《意见》提出的坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习实践科学发展观；学习践行社会主义核心价值体系等，都是建设与时俱进的中国共产党政党文化的重要内容。其次体现在建立健全党组织和党员学习创新的服务体系方面，如《意见》提出的创新建设学习型党组织的方法；完善建设学习型党组织的途径；拓展建设学习型党组织的阵地；健全建设学习型党组织的制度等，都体现了这一要求。其三体现在建立健全科学的领导制度方面，充满生机活力的学习型党组织与科学的领导制度密切相关。党的十七大提出的以健全民主集中制为重点的制度建设要求就体现了这种要求。通过以上机制创新，推动党的建设理念、文化、制度、体制与机制的系统创新，使各级党组织成为充满肌体活力、生机活力的具有创造力、凝聚力、战斗力的先锋队组织。

建设学习型党组织学习心得

建设学习型党组织学习心得

党的十七届四中全会，从时代、全局和战略的高度，把建设学习型政党放在首位，旗帜鲜明地提出把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。建设学习型党组织和领导班子，是建设学习型政党的重要组成部分，是把各级党组织和领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体的重要载体和有效途径。

一、建设学习型党组织和领导班子必须准确把握其内涵和特征

“学习型组织”的概念，源于20世纪80年代美国学者比德·圣吉的《第五项修炼》一书，是指通过培养弥漫于整个组织的学习氛围，充分发挥成员的创造性思维能力而建立起来的高度融合的、符合人性的、富有团队精神的能持续发展的组织。它的核心理念是创新和成长，即知识创新、学习方法创新，组织成长和员工成长。学习型党组织和领导班子，由学习型组织借鉴、引伸而来，是指拥有全员学习、终身学习、终身教育的理念与机制，拥有不断增长的学习力与创新力，充分激发每一个成员的自觉意识和团体协作能力，充分挖掘每一个成员的潜在能力，形成保持党的先进性，具有强大集体智慧、旺盛活力和良好工作绩效的战斗堡垒和领导团队。由此可见，学习型党组织和领导班子中的“学习”并非一般意义上的学习，而是有其特定涵义：一是强调“终身学习”；二是强调“全员学习”；三是强调“全过程学习”；四是强调“团体学习”。

学习型党组织和领导班子有四个方面的基本特征：一是通过提高学习力增强集体智慧。学习力是学习动力、学习能力和学习毅力的总和。把学习摆在重要位置，不断提高学习力，创新学习模式，通过相互激发、彼此启发和思想碰撞增强集体智慧。二是通过提高凝聚力增强整体效能。管理以人为本，运行浑然一体，决策民主开放，实现大于班子成员个人效能总和的整体效能。三是通过提高创新力推进工作落实。用辩证的思维看世界，用发展的眼光看事务，不断激发创新，解决复杂问题，推进工作落实。四是通过提高竞争力实现可持续发展。把提高竞争力作为最高目标，学习、工作和管理有机融合，相互促进，实现集体和个人的可持续发展。

二、建设学习型党组织和领导班子必须采用正确的方法路径

切实树立先进的学习理念。这是党组织和领导班子始终保持健康向上的学习状态，并将学习行为转化为创造性成果的前提。主要包括：学习是个人进步和发展的需要，同时也是党的事业进步和发展需要的理念；学习为本的理念；终身教育、终身学习的理念；知识就是财富、本领就是身价、学习就是途径的理念；有学习力才有创新力和竞争力的理念；工作学习化、学习工作化的理念；团队学习的理念。

积极倡导理论联系实际的学风。建设学习型党组织和领导班子，既不是做样子，也不是赶时髦，目的是推动发展，解决问题，一定要坚持联系实际，注意实效的原则。只有紧贴党组织和领导班子的思想工作实际，紧贴本单位改革发展中存在的突出问题，才能防止和克服哗众取宠，搞形式主义；才能使党组织和领导班子不断地获取新知识，创造新经验，不断增强自身建设的能力，不断地改善或修正行为。

科学选择学习内容。按照“缺什么、学什么”的原则科学选择学习内容，重点突出对党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领及基本经验的学习，突出对当代世界经济、政治、科技等方面知识的学习，突出对科学发展观、政绩观以及人才观、群众观的学习，突出对法律和道德规范的学习，突出各种实用业务技能的学习。

精心设计学习载体。建设学习型党组织，必须有实实在在的载体，吸引广大党员广泛参与，才能增强这项工作的实效性、感召力和吸引力。在充分利用和完善原有学习载体的基础上，不断推动学习载体的创新，设计和拓展灵活多样、能够满足各层面党员干部学习需要的新载体。一方面要充分利用原有的学习载体，如党校培训、中心组学习、“三会一课”、每周学习日、专家讲座等；另一方面要坚持与时俱进，不断创新学习载体，如远程教育、网上教育、读书会、研讨会、演讲会以及现场交流、实地考察、课题调研、知识竞赛、技能比武等丰富多彩的学习形式，拓宽学习渠道。

充分发挥领导表率作用。学习型组织的创建必须要有学习型的领导去带动。建设学习型党组织和领导班子是“一把手”工程，“一把手”必须当好表率。首先，对学习在感情上要有一种使命意识，并以此感染班子中的其他成员；其次，对组织的未来发展要胸有成竹，指导、帮助班子成员在工作中树立全局意识，合理调配组织中的资源，宽严有效，激励班子成员完成各项目标；第三，要精心设计好共同愿景、发展的基本理念和学习工作模型，组织班子成员开展好学习工作。