公司营业培训心得

对你来说，别人的想法你也不一定会接受。将自己阅读过的文字，以写作的方式来对它进行点评，这个过程就是写心得体会的过程。在日常的生活中，说到心得体会，大家肯定都不陌生吧，心得体会可以总结出具体的经验和想法。那么你知道正确的心得体会书写格式吗？也许"公司营业培训心得"就是你要找的，相信一定会对你有所帮助。

听完董事长演讲的心得

关于公司的企业文化与价值不雅：诚信、感激报恩；真善美、共生共荣；天人合一。我们大年夜家都来自不合的背景，具有不合的思维方法和行动方法，不合的追乞降目标，企业要成长，必须同一思想和行动，我在《企业治理概论》琅绫擎也学到单靠传统的行政敕令和规章轨制的强迫束缚力往往是难以奏效的。要建立一个合适的企业文化，员工就会在潜移默化中懂得和接收企业合营的价值不雅，也就会自发地把小我的目标融入企业的大年夜目标中去。更重要的是能内涵器械鼓励着我们强烈的任务感和主人翁意识，拥有昂扬的工作热忱和无穷的创造力。这不仅是董事长说出来，在公司到处洋溢着一种天人合一，人文化的气味，有释迦摩尼，孔子，音乐女神，阅览室，很多多少感激报恩之类的雕刻，千年紫薇花等等，固然我对那些雕塑不是很懂，但都蕴含着公司的企业文化很多到，我在上海也已经5年的时光了，我还没有看到那家公司做的┞封么好。躺固ㄟ低班走在静思小径，一排大年夜柳树，树下杜鹃花相映衬，一排凳子纺泵个中，就是看书，散心，感到身心放得很开。

关于提起用导干部：1,热情度，2认同公经理念文化，工作才能增长“专业才能，引导的才能，行政治理的才能”，

今天是进单位的第41天，刚巧赶上了公司成立40周年的纪念日，我进单位那天也正好是我的诞辰，特其余高兴，前世界午应邀参加董事长的演讲会，这是第2次听演讲，第一次是上月23号公司音乐会，感触颇深！每一次的演讲，让我对公司的企业文化和经营理念，有了更高层次的熟悉，听成功人士的演讲，对于我们这种初出茅庐没有几年的毛头小子来说，真的是一种名贵的财富，因为这种机会特别少，我感到应当写点器械总结一下，把这种财富记录下来，今后漫漫的人活门膳绫窃茫了，我可以再翻出来从新核阅本身，细细推敲，走好每一步！

3筹划好将来的宏伟蓝图。热情度那是每一位员工对工作最根本的认知状况。认同公经理念文化已经参透，工作才能的增长，如今不是讲“一专多能”嘛，我在央视春晚也听到一句话“不想当厨子的裁缝不是个好司机”，很多多少人都问我啥意思，看不懂，然则你细细的咀嚼一下，照样有一番事理的，我感到他颠覆了原始不雅念中大年夜士兵到将近成长偏向的纯度，而是站在十字街头，你可以选择n多个偏向，选择多了，机会多了，然则熊瞎子掰苞米，总得有一棒的，总之我本身感到在干好本职的工作，还要尽力进行自我升值，大年夜好的时光就在此时，可以全身心的投入个中，比及将来成家，拖家带口的，学器械真的有所挂念，有点分心的。对将来做好筹划，这是应当每小我有妄图的人，真的要做好筹划，有条不紊的一步一个脚印去实现它，不克不及胡里胡涂如许荒废时光，25岁之前就要大年夜致给本身的路定好位，离那个数字只有不到2年的光景，真的时光太快了，假如还能回到18岁，我肯定加倍万分辛苦的，那天在网看到一句话“是鹰就要饶暌进击长空，是男儿就要驰骋沙场”说得真好！

关于天天早上作“5s”，真得做这个很好，我感到本身要保持下去，就是今后在生活傍边，也能做一个有层次的人，我在前几年真的有很多多少恶习，做很多多少器械不管是上班干活，照样下班清扫工作，都是差不多很潦草的完事，但当我真正的把一件事当干事业去完成的，是在这里，那种文化的陶冶指引着必须如许去做，“细节决定成败”，一件很小很简单的小事都做不好，谈何让引导交给我一个重要义务去完成，能宁神吗？“结不雅，成效的若干与才干没有关系，与日常平凡的行动习惯有关，我会尽力大年夜心坎里挖掉落那些恶习，完美本身！

关于感恩惠心与人技艺术的教养：董事长的12字方针“关怀关怀通知，齐心同步同调”“创造价值，共生共荣”“感激报恩，回馈社会” 大年夜日常平凡的事迹申报中，还有看到的点滴，尤其是比来烧烤大年夜会，董事长亲力亲为，慰劳每一位同仁，还有昨天晚上方才跟模具部的会餐回来，在公寓楼看到董事长，林经理在跟好几位同仁一路用餐等等，我真的很是冲动，一个董事长能做到这点真的不易，真正让我领会到“我们是一家人，合璧爱我，我爱合璧”，董事长跟大年夜家真正的融入到一路了。“感恩能使我们成长，报恩能令我们成就”，我一向在尽力“知恩图报”将是我平生要去实施的诺言，拥有人世大年夜爱的心灵，我亲自做到了，《4/21 我心与你们同在》玉树地动，今后我还会尽力的。天天早上碰见同仁，很简单的问候语“早”，然则很亲切，使各位同仁之间的距朗攀拉近很多多少，每一位的精力面孔都积极向上，感到对一成天的工作都充斥了动力。公司还会经常举办一些晃荡，会餐之类的，好有氛围，“如今的人应当精力往上比，物质向下比"说得真好。

以上就写这么多了，“男怕选错行，女怕嫁错郎”进了对的公司，跟对了好的引导，有很好的企业文化和经营治理理念，再加上本身拥有感恩惠心和人技艺术的教养，前程的路会无穷光亮的，全部世界都邑给你让路的。能进入如许的公司，参加这个精诚联结的团队我认为无上光彩，参加如许的团队，不管自身价值的晋升照样实现都邑有很大年夜的改不雅的，也对往后的生活和进修也有很大年夜的赞助。

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参加公司营业培训领会

在此多谢两位经理给我们上了出色的课程。告诉我们今后在以纯应当怎么好好的工作中考验本身，成长本身。

此次培训还专门安排了一个下昼给我们培训办事常识。在此次课程上，我学到了应当若何发挥本身的办事性，处理好与顾客之间的关系，若何让本身今后的一言一行加倍具有本质与教养。让本身在为处事方面慢慢的走向成熟与稳重。

为了我能更好在以纯成长，我想我也应当主动的去懂得这些的。

我参加此次以纯的培训课程进步了办事立场和增长了常识，受益匪浅，领会颇深。下面就是本次进修培训谈谈本身的领会：

鲜攀来本身真的应当认咒骂捏，固然在以纯半年了，却还真的不是好懂得办事的常识。以至于以纯集团的汗青，我都是一知半解的，经由过程此次的培训进修，终于知道了以纯的总公司有630间分公司而我们老板莫志峰师长教师有19间分店。历经了5年还在赓续的进步衣服的质量并获得了不少人们的称赞。并且还知道了办事的过程知道了起首见到客人要以最热忱和友善的立场跟顾客打呼唤，还要懂得若何留心顾客的须要赞助顾宽解决问题，并介绍商品让顾客懂得fab和usp的发卖技能，然后鼓励顾客试衣服等于成功的50%还要让顾客表现是衣服的六步，再附加倾销让我们若何进步营业金额和附加点。最后对发卖过程的总结供给有效快捷而精确的收款办事，还要若何令到客人留下好梦的最后印象。并知道办事办法让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们今后的工作中很快会清除活明白个中的意义的。

此次的培训进修花了一个下昼去进修办事的常识，因为办事是人们异常看重的一种礼貌与体谅。也就是我们经常说的办事好等于信用好。

进修是宝贵的，培训是出色的，经由过程此次的宝贵而出色的培训进修，让我想top销员更进一步。感慨与神往之余，我想我只有靠本身的尽力与勤奋耐劳办事好每一位顾客，为我的top销员更好的成长供献本身菲薄的力量。

营业培训进修心得领会

将本身在这段时光的培训进修谈谈我的一些心得和领会。

钟，台下十年功”，在今后的工作中，我会应用此次培训学到的方法办法，好学苦练，扎好根本功。

常识与技能并重 教导与办事同业

xx年2月29日，xx博物院宣教部组织的关于秦文化常识和讲解技能的培训进修，在我们的恋恋不舍中敲响了却尾的

；因人施讲，会针对不合职业、平易近族、年纪、性别、文化程度的各类不雅众，组织不合的说话。但这些照样要融合到实际工作中，

我参加讲解员这个部队已经五年了，大年夜刚开端的懵懵懂懂到如今的堪堪入门，大年夜第一次讲解的磕磕绊绊到如今的七步之才，我取

解情况，因人施讲，具有优胜的不雅众驾驭才能。在讲解之外，还要耐劳专研，发掘和文物有关的深层次的常识点，丰富本身专业

经由过程有名播音员海茵师长教师和东方航空公司赵婵雯师长教师的讲课，让我控制了这项工作的技能，但更须要我躬身践行。经由过程进修，我

表达我的优胜教养。让我的不雅众领会到“宾至如归”的感到，同时却竽暌怪收成颇丰、不虚此行。

常识，坦荡了我们的视野，充分了我们的常识，为我们的讲解注入了新鲜的血液，正弥补了我的短板。作为一名xx博物院讲解员

成是本身的毕生职业，赓续地加强进修各相干专业常识，做到有问必答、答之必对，要有为讲解事业奉献毕生的幻想。

，我们不该局限于进修秦俑方面的常识，并且还应当懂得更多关于“秦”的其它常识，也要及时懂得了xx考古新动态，把这些新

起首，做一个合格的、优良的讲解员。既专业又亲切----这是我起重要达到的目标。经由过程进修，晋升我的文化本质，经由过程微笑，

深刻的熟悉到，一名讲解员，起首通俗话要标准，在吐字发音、说话表达方面要清楚、清楚明了、立场亲切，这是最根本的请求。讲

最后，做一个学者型、教导型的讲解员。在最后几天的培训中，师长教师们大年夜讲解员营业工作拓展和博物馆社会教导方面进行了积极

第二部分，作为讲解员应当充分应用讲解技能、肢体说话吸引参不雅者的留意力，尽力将本身所控制的常识点深刻浅出的、惹人入

胜的传播到不雅众们的脑海中。

士学、郭向东、马生涛师长教师，xx考古队张卫星、许卫红、蒋文孝、刘占成等师长教师大年夜各个方面给我们讲解了“秦文化”及相干文化

风度和亲和力。

、逝世板、乏味。

动态的情况增加到本身的讲词中，以丰富讲解内容，进步不雅众的兴趣，以达到灵活多变、因人施讲的目标。

讲解是一门常识和说话（包含肢体说话）高度浇忧⒛综合艺术。须要讲解员做到说话组织、表达才能较强，达到不雅点光鲜，内容

得了长足的进步，然则，我不克不及知足于一成不变的七步之才，而要进入更深层次的实施和成熟阶段，熟悉控制讲解内容，懂得讲

精确，言简意赅，体系完全的请求；更要史物结合，留意声调节拍，寻求有亲和力、声情并茂的讲解效不雅，加强吸引力和感染力

我的脑海里留下了深刻的印象。在为期两个月的时光里，我们天天都过得重要而充分，学到了很多，也有很多的领会。下面，我

本身赓续和实践相结合，做个有心人，更多的总结经验才能达到。

钟声。对于这一阶段的培训课程，我想我只能用受益匪浅、影响毕生来形容了。师长教师们的博文广识、活泼讲解、出色案例无不在

第一部分，做为讲解员，应当赓续充电进修，进步自身素养。

常识量，仅仅是靠刚进博物馆时刻的那一点讲解词那点内容是完全不敷的，不然在讲解时刻就是反复在反复，造成讲解内容逝世板

讲解稿是讲解工作中极为关键的一部分，好的讲解稿会让不雅众的兴趣大年夜增。我每一次讲解工作后都邑及时修改、填充内容，丰富

荣幸的是，此次培训中，中国社会学院赵超师长教师、xx博物院田静副院长、陕西师范大年夜学的严艳师长教师、谭钱学师长教师和xx博物院的党

解员的一颦一笑都邑给不雅众留下深刻的印象，行动举止应用都要规范、合时、精确，待人接物相符礼节的请求。所谓“台上一分

讲词。这是对本身所学常识的提炼和总结，同时也能根据本身的实际讲解风格整顿出合适本身的讲解词，使我的讲解更具有小我

第三部分，我的讲解员的梦。

其次，做一个专业化、常识化的讲解员。讲解员这个工作，不克不及再以吃芳华饭为来由，能干到什么时刻就什么时刻，而是应当看

的商量。我意识到，我的思想照样狭隘了。讲解员工作是博物馆对外宣教的纽带，日常平凡在做好讲解工作的同时，也要扩大本身的

微笑留在客人的心中,使他们可以记住那次高兴的参不雅。我会让我的讲解印在客人的脑海中，让她们再把常识传播到身边的其他

工作空间，可介入到博物馆宣教晃荡策划中，在课程中讲了异常多的有关于宣布道育晃荡策划和实施的细节，课程十分具有启发

性和实用性，一些国外有名的博物馆和兄弟博物馆开展的对外宣教晃荡丰富出色，都是很好的进修和借鉴的实例，在此基本上注

重立异，结合我馆的实际情况，也可以开展合适我馆的内容，以真正表现博物馆最重要功能----社会教导。

博物馆讲解员是一份看上去很美、做起来很累的工作，是xx博物院的形象大年夜使,是办事的履行者，是文化的传播者。我会让我的

本身的尽力，必定会实现心中那个讲解员的梦。

。

人。

总之，经由过程进修，懂得到本身还有很多不足，学到了很多以前模糊不清和不知道的常识，对本身的工作有了进一步的扩大和定位

我信赖，在将来的讲解工作中，我必定会好好应用此次可贵的进修机会所学到的常识，去指导本身往后的工作。我也信赖，经由过程

电信公司营业服务能力培训心得体会

200*年，我有幸参加了市公司在王朝大酒店举办的营业服务能力培训班。3天的培训学习，让我感受很多，培训的收获无疑将成为我今后工作中的巨大财富。现将我参加这次学习心得总结如下：
首先，本次培训课程内容丰富，安排非常合理。培训内容涉及一个营业员所必须掌握的电信营业基础知识，包括服务亲和力的内容、优质服务的价值、营业厅员工服务心态调整方法、营业厅现场服务礼仪规范、营业厅业务处理能力技能训练、客户服务中沟通的艺术、营业厅现场投诉处理艺术、营业厅现场管理、营业厅现场营销能力提升、等相关知识。这些内容，系统地反映了当前电信营业员所必须具备的基本素质，内容安排合理、系统。
授课效果较好，能够理论联系实际，容易让人接受。任璐璐和李静江两位老师都能结合实际，把枯燥的理论讲得通俗易懂，入木三分，使人能够很快接受、消化。如，任璐璐老师深入浅出地讲述了服务精英达到的标准、服务亲和力存在的问题、客户服务的真正意义、专业的服务形象、自我提升黄金法则、现场投诉处理艺术等，使我对电信服务工作有了进一步的了解，懂得了“服务只有更好，没有最好”的道理，同时掌握了许多处理服务工作的知识。此外，还有李静江老师讲授的排解压力的方法、改变世界从改变自己开始等等，都给我留下了深刻的印象。
其次，这次培训，既使我学习了知识，又开阔了眼界。在通信行业飞速发展、企业面临的内外环境发生深刻变化的今天，这些知识让我具备更加多的生存与竞争能力，健康与快乐的能力，对我更好地开展电信服务工作将会起到非常重要的作用。
通过这次学习，让我进一步了解电信行业服务工作的重要性。认识到真正的客户服务意味着格外出色地完成日常工作，超越客户的期望值，为每次互动增加价值和信誉，向每个客户展现你最好的状态，发现让你的服务对象感到愉快的方法，让你惊讶于自己能够做得多好，像关心你的老奶奶那样关心你的客户。只有做到一次性妥善处理问题，懂得聆听顾客声音，以积极具有建设性的态度处理顾客抱怨，在压力下表现自信，沟通清晰无误才是服务精英达到的标准。
另外，在培训中，我学会了怎样控制自己的情绪，掌握正确排解压力的方法。学习营业厅现场营销能力提升的课时中，我认识到积极热忱是胜利营销所必须的，而把握成交时机则是营销成交的关键因素所在。在运用一定的营销技巧同时，抓住顾客开始注意或感兴趣时，客户点头、微笑、眼神发亮时，坚持要谈主要问题时，讨论付款方式时，询问合约内容时，谈到有人买过此产品时，抱怨其他品牌时等一些城建时机，将会使你的营销达到意想不到的效果。
总之，我特别感谢公司对我们安排的这次潜能拓展训练，其实还有好多无形东西需要我们自己去体会、去运用。一份耕耘一份收获，我一定要将所学到的知识全部用到工作中去，才会有个好的结果。

教师暑假营业培训心得

紧接着，庄主任在学生思想工作方面给我们介绍学生的具体情况与二中对学生请求，本年的学生分为三类：优良生、正取生与择校生，择校生又分为具有冲劲与涣散、规律性差的，当班主任的师长教师可能要与最后一种学生卖力地做思想工作，主如果绕揭捉生育成文明的习惯。同时对于二中的学生明白地提出一些请求： 第一，严禁学生携带手机，如发明，充公手机，传递全校；教师点名要签字，每周六要由生活委员送交政教处。

作为二中的学子，回到高中母校任教，初步接创竽暌闺懂得现代的教授教化理论，加上对本地生源的懂得，我对于教授教化充斥信念，同时，对于二中的很多改变可看出黉舍引导对教导情况的看重，我对此表示深深的敬意。

听了温校长的一席话，我感到到这些恰是新师长教师所要懂得与存眷的工作，时代与黉舍在请求新教师要快速又好地成长，并且在成长中立异出本身的教授教化风格或者教授教化模式，更好地赞助学生的实现大年夜学梦的跳跃或者人生幻想的目标。之后，在校史室，琅绫擎充斥了二中的人文汗青与取得的嘉奖，令人敬佩，黉舍的长久积淀形成如今黉舍的优良学风，这对黉舍的办学供给好的办学情况。

下昼由黄副校长谈及教师的职业道德，大年夜“立德、立言、立书”三方面谈起，侧重说到若何做一名合格的教师：第一，做学生的榜样，上行下效。学高为师，德高为范；第二，熟悉与精晓教授教化的营业。要懂得和研究教材，教材属于辐射很广的材料；研究学生，根据实际情况备课；设计教授教化办法，教授教化是一门艺术；教授教化相长，师生之间交换要融洽。在这里，我感触感染到教师最重要的一点是育人，高中学生在进修中的模仿性照样很强的，教师的言行对学生的影响很大年夜，同时，只有会教的教师才会受到学生的爱戴，所以教师的营业程度照样要严格抓紧的。

培训的第一天上午不雅看视频，有二中办学回想与瞻望、85周年校庆盛况、客岁二中高考取得的成就、新黉舍的成长概况，等等。这些让我们充分懂得到现阶段二中的根本情况，同时加深我们对于黉舍的扶植、自身将来成长的神往，我们将在这里洒下我们辛苦的汗水，获得我们职业成长的好处所。

接下来，温校长以二中汗青回望与瞻望揭橥讲话，温校长给我们讲述二中八十多年来的艰辛办学路程，今天的光辉来之不易；讲抄本年的┞沸生、新教师的人数等黉舍今朝的情况；讲述黉舍的办学理念、黉舍目标、校训、黉舍的雕塑、地舆地位等，侧重强调比来几年来黉舍办学资本面对挑衅：优质生源、部分优良教师的流掉和新教师的培养。温校长提出要在传承中成长，在成长中立异，特别提出新教师要立异教室教授教化方法，所做出的一切应大年夜学生的毕生成长出发，为学生的后续成长奠定基本，针对这个请求，温校长大年夜教师的内涵出发，阐述教师的“爱”与义务，为了新教师更好地进行教授教化，温校长逼真地提出：“四个请求”、“三关”、培养“三高”，提示新教师务必及时更新教导教授教化理念，介入教导教研晃荡，要以研究的心态进行教授教化，应用多媒体信息技巧进步教授教化的质量，让教室容量加倍合理。最后，温校长欲望我们珍爱二中工作机会，与二中志同道合，在教授教化方面，孜孜朝长进步，在教授教化质量下真工夫、苦工夫；重视自身的仪表仪态，以身作则，真正做到“学高为师，身正为范”。

接着由杨主任谈及黉舍的规章轨制，规章轨制是规范黉舍的作息与进步教授教化质量，这与我们互相干注。杨主任为我们进行扼要的介绍，我们都细心做着标记，这是我们新教师急需懂得与遵守的。我们将自发地遵守好，如不雅有对于我乡⒚动的，可以在什么时光活动作个解释那就更好了。

这些与学生命切相干的情况与请求，我小我认为黉舍是居心良苦，想绕揭捉生们在信息时代静得下心来寻求更高更好地成长，为学生们控制高中的常识营造一个优胜的校园情况。

第三，安然问题是无论如何强调都不为过的，黉舍的教授教化场合都不克不及插充电器。

第四，夜自修执班的问题，采取教师负责制。

培训的第二天，起首由陈副校长给我们讲解教授教化根本请求，琅绫擎涉及诸多教授教化中的问题与请求，这些只能在我们教授教化中细心反思与严格遵守，慢慢地达到黉舍订我们的请求。然后是由两位文科的师长教师贰言，两位师长教师都大年夜教书育人的不雅点讲解教师的职业含义，以及对于教师职业对于他们的成长所带来的影响。特别地，我听到“育人是任务，是教导者永恒的寻求；教书是手段，是一种专业技能”；“讲台是很神圣的处所，必须卖力、治学严谨，每一节课都是关乎学生平生的工作，备课都必须十分具体”；“工夫在课前，教师只有备好课，本身有信念，才能上好课；工夫在课后，学生单靠书本上与教室上的常识还远远不敷，课下学尖兵须花时光┞菲握当天的常识。”“学高为师，行动世范”乃是北京师范大年夜学的校训，也是每个教师应当记住的，“传道”是魂魄，“授业”是主阵地，“解惑”是学生工作。大年夜两位文科师长教师的谈话，我认为好师长教师将会有好的回报，教师的义务是教导者所必须背负的。

第二，不许可学生谈爱情，如发明将解雇出校。

接下来就是学科长柳师长教师给我们上的一个讲座《做一个“善思虑、会研究”的师长教师》，重要大年夜六个方面讲解，结合柳师长教师自身的经验，对于一个新师长教师的成长讲述小我成长的门路，让我们大年夜中受益良多。理论指导实践，实践出真知，两者互相促进，对于新师长教师的我们，接收着这么多优良经验邮攀理论的指导，接下来就要靠我们自身的教授教化实践形成小我的教授教化领会，大年夜而获得本身的经验邮攀理论的积淀，这些才是我们真正感悟最深的。

下昼是理科两位师长教师提出的小我成长介绍，在他们的讲话过程中我发明选择教师行业，你要有对学生真诚的“关爱”，为培养学生的周全成长做出尽力的义务的教授教化理念，同时，“以进步学生的须要为己任”，做“创造文化，办事学生”的“专业型教师”。

总体来说，二中是一所名校，名校有名校的治理与模式，并且具有很多优良的教授教化资本，可以让新教师在这里大年夜展拳脚。培训的┞封短短六天，给我的感触感染有很多很多，起首，最重要的一点是要进行角色的转换，大年夜一名大年夜学生转换为一名新教师，重视师德的培养，以身作则；其次，熟悉与精晓教师的营业，做一名合格的教师，为学生的成长保驾护航；最后，要结合信息时代对新教师的请求，将信息技巧与学科进行整合，营造一个优胜的教授教化情况。

培训的第三天，由电教化主管的方主任给我们讲述二中电教化的成长过程，并以实例展示课件的制造请求，我认为方主任说到的一个课件要有主题、思想，这正如一节课要有教授教化目标，一个课件的脚本就正如一节课的教授教化过程，所以方主任说到年腋荷琐个课件的评选成长到教室里边来，将教室作为课件制造的主阵地，我想是很合理的。研究若何应用信息技巧算作一种帮助教或帮助学的对象，同时教室要有思想，讲出艺术性来，创造一种应用信息技巧来帮助教授教化的情况，使灯揭捉生的情感、立场获得晋升，这些是方主任急切地请求我们新师长教师要勇挑重担，将“信息技巧与学科整合”进行到底。剩下的时光由两位师长教师率融号绫乔参不雅课室的多媒体设备，对若何应用它们进行教授教化进行了具体地讲解。

下昼正式与备课组长、教研组长会晤，商讨接下来三天的新教师听课、议课、评课这几个方面的事项，我很高兴削价到数学组的几位和蔼可亲的组长，他们为我们接下来三天进行了安排，答复了我们今朝急切要懂得的一些工作。总而言之，很亲切，对我们新师长教师吃、住等方面都很关怀，让我们感到是在一个大年夜家庭里。

按照安排，在接下来的三天琅绫擎，早上听三节老教师的课，总体感到是二中的教师真的是卧虎藏龙，几乎每个教师都身怀特技，具有教授教化的豪情，将学生的成长作为己任，居心将所学的常识倾囊相授，过硬的教授教化功底让我们赞叹不已，特别是在重点班的教师，个中的难度让我们印象很深刻。下昼进行评课，老教师们都先辈行了说课，接着由方师长教师先点评，带动我们新教师进行评课，评课过程中，我们新教师大年夜自身的领会进行了点评，也大年夜胆提出小我的看法，获得老教师们的肯定与建议，因为我们欠缺对学生们的具体懂得，有时误会潦攀老教师的设法主意，不过全部评课过程都是比较正规与友爱的。