2004年以来,县牢牢抓住省对口帮扶的机遇,启动内力,借助外力,奋力赶超,全县经济和社会事业快速发展,被省委、省政府表彰为“全省2004年度县域经济社会发展先进单位”。
一、高点定位,在追赶中提升境界
2004年,是无棣发展的重要分水岭,列入全省30个欠发达县是无形的巨大压力,省市重点帮扶又是难得的重大机遇,尤其是省委对无棣的工作寄予了很高的期望,滨州市委更是希望无棣迅速实现改变面貌、改变局面、改变风气“三个改变”,异军突起,建设滨州发展的重要一极。在考验面前,我们承认落后但不服输,面对困难但不气馁,在充分论证的基础上,确立了大干一千天,提升40位,到2007年达到全省中等以上发展水平的奋斗目标,决心在30个欠发达县争先领跑,在全省位次大幅前移。2004年,全县地方财政收入增幅达到73.04,列全市第一位,地方财政收入在全省排名上升28个位次。在全省2004年度评价考核中,综合评价指数和增幅均列全省30个欠发达县之首。今年省、市经济工作会议后,我们干劲一鼓再鼓,决战2005,提出了“谋划大思路,构筑大框架,实施大投入,实现大发展”的总体思本资料权属家园严禁复制剽窃路,主抓“五大”建设,猛促“五区一带”开发,外学邹平,内学鲁北,组织全县经济发展大合唱,拉开了决战的架式,全县上下越干越想干,越干越会干,越干越敢干,始终保持了旺盛的干劲和强劲的势头。今年上半年,全县实现地方财政收入1.7亿元,同比增长71.79。完成全社会固定资产22.66亿元,同比增长171.1。追求无止境,跨越无极限。全省科学发展情况交流现场会议召开后,面对各地你追我赶、竞相发展的形势,我们更有了坐不住的思想,按捺不住的干劲,决心紧紧抓住国家开发天津滨海新区的机遇,借势突破,造势发展,打好循环经济、资源、区位“三张牌”,着力抓好“五大”、“五区一带”建设,全力打造循环经济、生态电源、化工、海盐“四个基地”,把无棣建设成为环渤海经济圈上重要的一环。
二、拉开架式,在大干中闯出路子
摆脱欠发达就要有气魄,迈大步。我们坚持以基础设施建设为支撑,加大投入,全力加快四个基地建设,构筑跨越发展的产业支撑。上半年,全县续建、新建千万元以上工业项目39个,其中过亿元的9个,过5亿元的5个,过20亿元的2个。规模以上工业企业投入达到14.5亿元。一是发展循环经济,加快建设全国循环经济示范基地。我们以鲁北国家生态工业示范园区为载体,以中国循环经济的发祥地为品牌,提出了“发展循环经济,建设生态无棣”的战略构想,正在积极争取建设国家级循环经济示范区。二是突出大电业,加快建设全国最大的生态电源基地。6个总装机62.5万KW的发电机组正在加快建设,今年底确保有3台机组试车运行。经过不懈争取,5月30日国家发改委又核准批复了总投资27.5亿元的鲁北2×30万KW发电项目,现已开工建设。目前,总装机容量达160万KW,总投资达55亿元。2007年全部建成发电后,年可增加地方财政收入3.5亿元。现在我们正在积极争取上马超临界的2×100万KW火电项目和20万KW风电项目。三是突破大化工,加快建设大化工基地。我们按照壮大盐化工、突破油化工、发展高分子化工的思路,提高产业关联度,拉长产业链,实施“三化合一”。总投资7.8亿元的80万吨渣油焦化及40万吨加氢精制项目上半年已建成投产,现在正在加快投资3亿元的200万吨常减压及10万吨重整、投资5亿元的20万吨氯碱、投资5.4亿元的4万吨钛白粉、8万吨硫酸、10本资料权属家园严禁复制剽窃万吨加氢精制等项目建设,年底油化工加工能力将达到300万吨,到2007年计划达到500万吨,全县化工销售收入超过150亿元。经过积极争取,国务院发展研究中心牵头投资400亿元的国家高分子材料基地,目前达成初步协议。四是振兴大盐业,加快建设中国海盐(盐化工)基地。利用5个月的时间,完成了30万亩的盐业资源整合,今年已开工建设盐业、盐化工项目12个,总投资6亿元。塑苫面积已达到8.7万公亩,今年原盐产量将达到150万吨,盐业可新增地方税收3000多万元。计划到2007年达到年产500万吨原盐的规模,盐业企业总产值达到40亿元,实现地方税收2亿元以上。五是构筑大框架,打造强有力的基础支撑。高速路、铁路、大桥、港口、县乡公路建设全面推进,集疏浚、商港、造船、渔港、油盐化工“五位一体”的滨州港经济园区全面启动,投资4.2亿元造船项目开工建设,年底将有2艘5000吨级轮船下水。投资5.6亿元的鲁冀公路大桥下半年即将开工。今年境内交通设施建设投入达到12亿元,今后3年内将达到40亿元,为抓住天津滨海新区开发的机遇,搞好对接,在环渤海经济圈中发挥更大的作用,奠定了基础。坚持市场运作,聚集建设资金,加快建设新区六条主干道路和行政中心、滨医附院等标志性建筑,今年开工建筑面积达到50万平方米以上,总投资超过了15亿元。采取政府补助、企业建设的办法,以300万元的项目资金,撬动了近亿元的社会资金。一年的时间建设了55公里的沿海防潮堤,为大盐业开发建立屏障。鲁北国家生态工业示范园区工业项目和园区道路建设正在紧张进行,今年可完成工业投入20亿元,法国公司投资3.5亿美元的发电项目以及大炼油项目已签订合同。循环经济生态湿地工业园区总投资6.8亿美元的香港天億控股有限公司40万吨纸浆、200万吨造纸项目已签订合同,加拿大苏必尔集团百万吨针叶林木浆造纸项目达成框架协议。高新技术工业园区面积已扩大到5000亩,中国服装集团投资20亿元的无棣纺织工业园项目达成协议。
三、统筹协调,在和谐中凝聚力量
我们认真贯彻省委、省政府建设的战略部署,加快发展,科学发展,把发展建立在坚实的基础之上。一是牢牢抓住先进性教育活动的机遇。我们以群众满意为目标,落脚于解放思想、干事创业、加快发展,创新载体,扎实推进,做到了两不误,两促进,进一步激发了各级干部的工作热情。二是以事业凝聚人、团结人。健全落实三个体系,把66项重点工作落实到县级领导和部门、乡镇负责人。对重点工程实行指挥部体制,县级领导全面参与经济工作,工作在工程第一线。坚持正确的用人导本资料权属家园严禁复制剽窃向,以事业激励干部、衡量干部,各级干部积极性持续高涨,精神面貌焕然一新。三是统筹城乡发展。大力实施“乡镇振兴计划”和“百村行动”,制定落实激励扶持政策,乡村经济快速发展。上半年,农民人均纯收入同比增长37。四是全力维护稳定和谐的大好局面。以民族团结进步为主题,坚持依法治理与帮助扶持相结合,民族工作开创了持续发展、稳定的良好局面,今年我县被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”。扎实推进民主议政,开展了农村财务“双代管”专项整治和农村宅基地清理整顿活动,从根本上消除了农村稳定隐患。最大限度地保障群众的合法权益,在今年铺得摊子大、建设任务重的情况下,保持了社会秩序平稳。立足于解决问题、化解矛盾抓信访工作,在巩固信访工作“三无县”成果的基础上,上半年,全县信访总量保持在全市最少。五是让全社会共享发展成果。在全市率先实现了城镇和农村低保全覆盖,社会化按时发放。去年11月份,大幅降低了城镇职工医疗门槛,并且全县县、乡机关干部人均增资70元。今年从7月份开始,由县财政补贴,11个乡镇全部发全额工资,人均增资200多元。将县直干部职工的住房补贴提高15个百分点,人均增资120元。今后,随着经济的发展、财政收入的增长,我们还将不断提高社会保障水平和干部职工的工资待遇。
电力适岗心得:新起点 新梦想
刘宇超
分别总是在六月,说实话,留校当老师或进入企业曾经让我迟疑过,让我彷徨过,让我辗转反侧难以入睡。最终选择了告别吉林这个美丽的城市,回到了家乡太原。“家”是一个很温馨的词汇,那里有我们的亲人,有我们渴望的温暖和爱。
“太行吕梁,银线高架,大河之滨,电流腾飞……”伴随着一首《前进吧,山西电力》,我们告别了学生时代,告别了朝夕相处的师兄弟们,步入职场,加入国网太原供电公司这个大家庭。入职以来单位为我们安排了适岗培训课程,学习的内容既包括太原电网的介绍和公司组织结构,又涵盖了公司生产、营销、管理各个方面。在此次学习中我受益匪浅,主要体现在以下几个方面:
一、树立良好的职业精神和素质
企业不同于大学,告别了大学里自由支配的作息时间,迎来了企业里的早出晚归;告别了大学里的专业理论,迎来了企业里的实践操作;告别了分数上的竞争,迎来了企业里的团队比拼。为了更好地融入企业,我们需要培养自己积极主动的精神,团队协作的能力,忠诚企业的职业素质。老师在课上播放的吉林桦甸巡线工人吕清森坚守岗位33年的让我印象深刻,我们要向吕师傅学习,不斤斤计较,不推诿责任,不毁公司形象,用业绩证明自己。
二、了解太原电网,学习
通过学习,我们了解到太原电网过去有着辉煌的历史,现在有着明确的发展方向和目标,未来有着无穷的潜力。作为国网山西电力公司的子公司,国网太原供电公司担负着太原市六区三县一市的6988平方公里的供电任务,是北电南送、晋电外送的重要通道。初次进入的公司大院,就看到了醒目的“一强三优”的标志,学习企业文化后,才明白其含义是电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀。
三、技能鉴定与职称评定“双通道”发展
俗话说不想当将军的小兵不是好士兵,人还是要有一点梦想的,万一实现了呢。这两天对于人力资源知识的学习,让我们发现企业为青年员工提供了职业技能鉴定与职称评定的两条通道。职业技能包括高级工、技师、高级技师三个等级;而职称也可以按照专业不同分为助理级、中级、副高级和高级。
四、保障自己的安全就是孝道
早在入职前就对《安规与孝道》这门课程有所了解,但是自己亲历还是感触颇深。从小我们就在抱怨90后是最悲惨的一代,出生的时候突然就独苗了,没有兄弟姐妹,打架都没人帮;读书赶上扩招,大学毕业不分配;好不容易有工作,有对象准备结婚买房,又赶上市场经济高潮,房价已站上珠峰;好容易把婚结,又鼓励二孩;两个90后,养着四个老人两个孩子。殊不知我们90后承担着世界上最大的压力,但我们的父母承担着世界上最大的风险。父母陪伴着我们长大,我们理应也必须陪伴着他们变老。课堂上一个个生动的例子让我们动容,一个个悲惨的故事让我们暗下决心,学好安规,不逞能,不想当然,不做“积极的笨蛋”,遵守规程,三思而后行。
最后希望我们每一个新同事都能够如水一般前进,奔流入海;如树一般成长,成为参天大树,鼓起干劲,努力工作,不辜负企业的栽培。
1、销售人员要有专业的知识。
当然,这一点并不是每个人都具有,所以不具备的朋友应该努力的学习,培训。当我们有了一定的专业知识时再来销售才可得到客户的认识,才能在销售领域定位。这是一个心、脑、手并用的智力型工作,必须要用我们所具备的大脑去尝试思考。
2、加强学习不断提高自身水平,不断更新,不断超越,不断成长,蓄势待发。
锯用久了会变钝,只有重新磨后,才会锋利再现。我们做为一个销售人员,如果不懂得随时提升自已,有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。对于我们来说及时的汲取新知识原素相当重要,除了书本外,我认为在工作中,用心去学是相当重要的,我们能从客户那儿学来丰富的产品,外贸知识(我习惯到客人那边后,不管他有没有可能近期成为我们的客户,我都会花点时间,与他交谈。从而学到点他们行业的知识,下次我可以用在与他相类似的客户身上,日积月累,我们也会成为各行各业的行家)那时谈此类客户,我们多了一样至胜的利器。我们也可以从同行那边学到知识,那样才能知彼知己,百战不殆,在竟争中,让自已处在一个有利的位置。我们要不断的超越自已,紧记一句话,不要与你的同事去比较长短,那样只会令你利欲熏心,而让自已精力焕散。与自已比赛吧,你在不断超越自已的同时,很可能你已经超越他人,而你是没在任何恶性压力下,轻松达到一个顶峰。
3、对工作保持积极进取的心态,别人能做到的,我也能做到,还会做的更好。
这是个信念问题,销售的压力很大,主要就是自身给自己的压力,时间一长,会有疲惫的反映,还有,当业绩领先时,会放松对自身的要求,所以在业务上了轨道之后,我们始终应牢记着业精于勤荒于嬉的至理名言。一定不能输给自己,而战胜自己最实际的是行动。思考、观察、计划、谋略都得用行动来证明它们存在,再好的心理素质也得在实践报告中检验、锤炼、提高。脑在行动中运转,心在行动中体会,
经验在行动中积累。
4、自信、勤奋,善于自我激励
这一点至关重要,对于新入行的业务员,自信、勤奋是非常重要的,俗话说得好,自信、勤奋出天才,销售亦是如此,天下没有不费苦工夫得来的硕果,我们也知道付出就一定有回报。所以我们在销售的过程中要不断的免疫自己,相信自己,让自己更加勤奋,用我们的超强的自信心让客户知道自己销售的信誉和产品是如何如何的好。
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