读书交换晃荡领会

每个人的经历与看法都不相同，面对同一作品，想法当然千差万别，如果我们需要发表自己的见解，见解的来源就是自己的心得体会。在我们平凡的日常里，大家都不可避免地要接触到心得体会吧，写一篇心得体会我们可以从中找出解决问题的办法。心得体会书要如何规范的书写呢？下面，小编为大家整理的“读书交换晃荡领会”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

在这篇文┞仿中，作者提到了本身当班主任时对油滑学生采取的办法——写检查书。多年后的如今，作者反思昔时的┞封种做法，认为：固然“这一招曾经很灵”，也许照样对于油滑学生的聪明，但全部的教导意义可能随之消解，更不合算的，是把作文当成了处罚，让一些学生学会了编谎话。所以他如今认为，“这是很掉败的方法。教师可以处罚学生，但弗成以辱弄学生。”

本周黉舍的读书交换晃荡仍然由我来主持，本学期我们进修的是吴非的《致青年教师》一书。本着最符合教导教授教化实际的初志，我遴选了本书中的《不要保存学生的检查书》一文。如今我把本身读后的几点感触整顿成文，以便于与同业同伙交换。

这学期开学后不久的某一天。我在询问两个吵架的学生时，我记得个一一个学生对我说，他在受到对方的欺负后，为了报复，他让同班的劝导队员在检查班级时要有意扣他们班的分。在黉舍工作的十几年迈，我也经常发明黉舍负责班级评选的学生（劝导队员）有以机谋私的现象。孩子的“油滑”使我认为惊奇和担心。小小年纪，便已司懂得以机谋私，甚至应用权力袭击报复别人，实袈溱恐怖。在交换时，我提出本身的看法：培养一些班干部，介入班级治理，一方面可以减轻师长教师的工作包袱，也培养学生的义务感，组织才能等。然则对此也要谨慎，要及时引导。如不雅有发明学生以机谋私的现象，不克不及视为小事，要严逝世对待，及时教导。如不雅屡教不听者，[莲山 课件]应当推敲撤去其职务。不克不及让“班干部”职位使学生大年夜小形成那种寻求权势，以机谋私的思想，避免影响和废弛黉舍、班级的优胜风气。

慎待学生干部的权力意识

读完本文，我起首想到的是：在教导教授教化工作上，犯如许那样的缺点是在所不免的。即使是特级教师也会犯缺点。这一点给了在教导教授教化工作中常犯缺点的我更多的自负。此外，更果断了我如许的信念，优良的教师之所以优良，不在于他犯的缺点比别人少，而在于他能赶紧犯的缺点中学会反思，吸引教训。以词攀来避免或削减再犯类似的缺点。作为教师，无论获得过若干的荣誉或取得过多大年夜的成就，都要敢于承认本身的缺点。这也显示了其作为优良教师的重要素养：大年夜气、有宽广坦荡的胸襟。

使我感触更多的是文┞仿的后面一段，个中提到了“班干部报告请示轨制”。这确切是很多师长教师经常用来对于学生的绝招。比如，师长教师让班干部报告请示班级那些捣乱分子的言行动态。经常是先把名字记在簿子上，过后向师长教师报告请示后，师长教师将其作为证据再找他们“算账”。正像作者所说的，这招看起来似乎很有效。然则，，仅仅看到外面的“有效”是不敷的，作者还由此想到：“学生大年夜这种煤嶝ㄦ发的做法中获得了什么样的启发？他也许会认为这是崇高的行动，是一种被信赖的荣誉，是“好学生”的义务；他也许会认为，这是获得教师信赖的一种门路，这是报复同窗的一种特别门路，这是握有权力的优势，这是被提拔成“学生头头”的机会……” 人的思虑、理念决定了行动。膳绫擎这段话使我长时光地陷入思虑，我在想，同样做为教师，处理同样的工作。为什么很多问题我们想不到而作者却想获得？如今我认为，重要的原因是作者的生活经历和生命体验。作者经历过文革，所以很天然地想到“检查书”、“悔过书”、“交卸材料”，这些器械都曾给他们那一代人留下过无尽的心灵创伤，所以他们对此有着特别敏感的神经，对这类器械有一种本能般的当心。于是我反不雅本身，我有过什么样的生活经历，受过什么样的教导呢？照样那句话，很多工作，其实都可以大年夜本身身上找到原因。下面再谈点本身的经历。

可以说，人的很多不雅点、思想的形成，总可以或许大年夜本身的生活经历和受过的教导找到一点蛛丝马迹。以这点为例，以上提出的班干部使我急速想到，读师范时，黉舍的那些“学生头头”——学生会干部。他们大年夜多经由过程各类关系和手段，得以当上了学生干部。然则他们的目标不是办事于人，而是可以握有权势，可以以机谋私。比如：黉舍的早操和晚自修都要点名，黉舍的教师往往会安排┞封些学生干部合营一路点名。这便给了很多学生加以应用的机会，他们经由过程学生会干部的关系，或过后阴郁将被点的名字大年夜黑名单中除去，或让其它同窗代为报名，以此蒙混过关（我得坦白交卸，这个中也包含我本人）。那些人脉关系好的学生，根本不会把黉舍的各类规章轨制放在眼里。这在我们学生傍边都是公开的机密。此外，这些所谓的“学生会干部”在黉舍里往往很吃喷鼻，既能获得师长教师的宠爱和信赖，还能受到很多同窗的吹捧、趋承，大年夜部分学生在卒业时还能获得名额为数不多的“优良卒业生”的称号，不知如今身为人师的他们，是否会想起昔时的┞封些事，而看到以机谋私的班干部，他们又会作何感触。是不是会反思本身的以前？

f132.cOm更多心得体会扩展阅读

爱心公益晃荡心得领会

XX年11月23日
李xx

在场合有的店员和工作人员都在紧锣密鼓的劳碌着，舞台搭建、彩虹门、条幅的预备与安排，不一会长山镇妇女队长领带了一群为今日晃荡义务表演的表演团队的大年夜姐，大年夜姐们一个个精力焕发，穿戴整洁同一，仿佛也在想尽办法为我们今天的捐献晃荡锋线上本身的一份力量与爱心赞助我们可以筹得更多善款来赞助长山镇须要赞助的特困家庭。11月18日xx阳光进长山下乡献爱心大年夜型公益晃荡启幕，我早早的就来到了长山店门口，今天我的重要义务是协助长山分会场的秩序，正好也是长山镇大年夜集，仁攀来人往很是热烈，就如同我们今天的晃荡一般，也是意义重大年夜。
贫苦的家痛竽暌剐很多户，我们本次晃荡只访问了19户，然则我信赖在东港各大年夜乡镇如许的情况还有很多很多，我欲望可以或许经由过程我们本次晃荡的传播效应，可以让更多社会上的人可以或许存眷到这一块，将眼光单存眷存眷须要赞助的┞封部分群体，可能我们少抽一盒烟，少叫一次外卖就能赞助一个家庭解决两三天的生活费。真心可以有更多的人参加到慈善的部队中来，群众联手赞助更多须要赞助的群众，一路脱贫致富，过上正常人的生活。
访问开端了，固然我是一个农村土生土长的孩子，可是看到同样生活在农村，贫富差距如斯之大年夜的家庭近况之后，让我顿感本身的生活是多么的值得珍爱，不幸的家庭是该有多么的不幸。破败的房屋，纸糊的房顶，宿疾缠身的家人，为了生计和医疗费用而发愁的家人，我细细打岑岭一下他们的栖身情况，厨房的灶台上有的只有大年夜萝卜和大年夜白菜梆子，见不到一丁点荤腥。家中的家具满是早二十年能见到的老旧的木头材质的柜子、箱子，膳绫擎已经布满了尘土。简陋的栖身情况，更显的┞封家人的生活困苦。福无双至祸不单行，这家人的生活已经够艰苦的了，可是偏偏又身患宿疾，连最后一点可以自力更生的才能都损掉了。看到这里，我已经看不下去了。我分开了房子走到了院子里，呼吸了一下外面的新鲜空气，心里的压抑才得以释放。

晃荡开端了，主进出一上场就引来了浩瀚庶平易近的围不雅，大年夜家好奇的围聚过来，当发明我们是在做爱心公益晃荡后，纷纷大方解囊上台捐献出了他们的一份爱心，陆陆续续越来越多的爱心人士捐出了他们的爱心，真的是让我们在场的每一小我都深受冲动，本来爱心┞锋的是可以传递，可以感染到更多拥有一颗大年夜爱之心的爱心人群。

“优质护理办事”晃荡领会

骨科在短短两个月争创竽暌古质护理办事示范病区晃荡中，加强沟通交换进修，赴青岛进修了先辈的治理经验和护理模式，深刻领会了在开展护理办事过程中贯彻基本护理和健康教导常识的重要性。在比来的日常工作中，赓续摸索出了一些合适骨科的好的护理办法和总结出部分好的经验。
2、创建晃荡离不开护理部的精心指导。护理部张玉莲主任与外二总护士长赵桂娥护士长研究决定，制订了各科室争创竽暌古质办事示范病区的办法和办法。随后，骨科召开全科护理人员会议，进修传达了护理部决定，同时，结合骨科实际情况，改变了以往的排班方法，加倍重视人道化。以护士为中间，听取护士对排班的建议，今朝我科排班摸索采取实施小组包干制，将护士分层应用，为患者供给全程护理办事。针对骨科61张床位，仅有17名护士及6名护理员的近况，护理部新增派我科2名护士，分为三个义务组，每个义务组的组长为高年资护士，并配有低年资的帮助护士及护理员，义务护士需做请求较高的患者康复锤炼及心理劝导等，低年资护士可以加强基本护赖寥。夜班为双班配有一名护理员，分为两个义务组，大年夜家分工合作，并且梳理工作流程，明白岗亭职责，组长根据护嘱安排工作，痊愈每日晨交班。排班实施小组包干制，使全科护理人员同一思想，进步熟悉，周全有效地晋升了护理办事质量。
晃荡开展以来，大年夜力倡导细节办事，科室护理工作出现出极新面孔，护理工作加倍过细，加倍切近病人。保持给病人做班外基本护理，小参预人行动不便时上前扶一把，口渴时端上一杯热水，与病人相遇时主动问候一声，帮病人翻身，擦身，洗头，术前检查等。做好这些细节的工作，表现了骨科护理不雅念的更新和改进，表现了骨科的优质护理办事。

为了积极落实袈溱全院开展的卫生部“优质护理办事示范病区”晃荡，骨科作为全院首批试点的重点科室，全部护理人员率先行动起来，以饱满的办事热忱，投入到“优质护理办事”晃荡中。

3月底，护士长向全科护士发出了开展“优质护理办事”晃荡倡议书并制订了切实可行的实施筹划， 4月1日，“护理优质办事”晃荡正式启动，全部护理人员敏捷行动起来，卖力进修《优质护理办事质量标准》，对比标准找差距，看不足，抓落实，根据标准定义务，再将义务分派到小我，充分调动全科护士的积极性，形成了人人抢先、个个创竽暌古的优胜氛围。
3、创建晃荡须要赓续推出新的办事办法。近期骨科新购买了五张预防压疮的气垫床，新增两交心电监护仪，三辆助行器以及增高垫、梯形垫等护理设备，并且护理人员加强与病人的沟通，赓续想办法出点子，自行研制了用于腿部术后预防出血冷敷用的冰袋包及便于晾干湿化瓶的钢架，为病人供给立异、人道化办事。
1、创建晃荡离不开全科医护人员的大年夜力支撑。创建晃荡不仅获得科主任和大夫的周全支撑，还与赓续改变护理办事理念的全科护士的支撑密弗成分。大夫为病人精心治疗，护士为患者实施基本护理，进行生活照顾，能经由过程控制专业常识对病人病情开展有效护理工作，切记安然和生活护理一致的重要，把心理护理和康复指导也渗入渗出在对患者无微不至的关怀和照估中，赓续改进落后的办事流程，倡导全程优质的护理办事。
4、创建晃荡须要大年夜力改不雅病区就医情况。我们配发了陪人卡，增设了病院同一设备的陪人床，进一步削减陪人，便于治理，使抱病房整洁、整洁、安静，为患者供给一个优胜的休养情况。改良了页堪部间护理不到位不彻底，晚间护理流于情势的缺点，同时高度看重公休座谈会，座谈会大将我们的办事主旨及治理理念，耐烦的传输给病人及家眷，并对他们给我们提出的工作建议卖力落实，此举受到患者及陪人高度赞赏，建立了调和的护患关系。住院患者对护理工作的知足度异常高，多次收到患者及其家眷的表扬信、感激信。称赞骨科的护理工作，使他们宁神、安心。病人说：“对于骨科的护理工作很知足，不只办事好，并且不雅察细心乐于和我们沟通，功能锤炼指导异常的卖力，异常好”。
5、创建晃荡离不开每项操作规范的文明用语。在朝交班会上大年夜家踊跃进修，在操妆厩量能应用规范用语，说话也成为全部护理流程的一部分，请求说话亲切，面带笑容给患者讲解、给患者亲切感，清除患者的重要情感取得患者的信赖。经由过程短短的两个月的优质护理办事，骨科护理人员的办事意识明显加强，基本护理质量赓续进步，病人知足度进步了，家眷的信赖度增长了，陪住率降低了，进一步表现了护士的专业价值。
7、创建晃荡离不开全科医护人员争创竽暌古质办事示范病区的满腔热忱。逢迎病院创建优质护理办事病区的晃荡，我科为了持续进步全部护理人员的基本护理理念和技巧，在护士节光降之际，特举办基本护理技巧交手晃荡，全科护士及护理员积极响应，演习基本护理技巧，争创技奇妙手。并且评选出在文明用语和微笑办事方面表示优良的微笑天使，大年夜家都表示要向先辈进修，人人争创先辈，为科室争创竽暌古质办事示范病区做出本身最大年夜的供献。同时，骨科对患者的优质办事起到了很好的示范感化，在我科进修的基层同志，也能很快融入到这个集体中来，在短短的两个月进修时代，她们看到的、听到的、感到到的是一种积极向上的工作氛围，这也深深感染了她们，并表示要以骨科这种工作风格为榜样，时刻鼓励鼓动本身，为骨科争创竽暌古质办事示范病区供献本身的力量。
6、创建晃荡离不开过细、周全的护理办事。具体在实施中，给病人供给全程、整体、人道化的一系列办事，在包管治疗的基本上，大年夜入院到出院直到院外的康复功能指导供给全程的优质办事。晨间护理，卖力的┞符理床单位、翻身让患者感到舒适，协助患者洗漱、进食、洗头、擦浴尤其是晚间护理也能包管细心清扫，保持每个床荡位觖洁干净并协助患者取得舒适的卧位，协助患者更衣、叩背咳痰等等。骨科80﹪以汕９依υ床患者，以老年患者居多，翻身显得尤为重要，我科将翻身卡贴于创Ψ，卖力讲解翻身重要性，取得患者合营，骨科患者翻身须要一系列的护理技巧和请求，护理人员会卖力评估患者，根据护嘱肯定翻身的频率和请求，赐与患者舒适的卧位，包管须要协助翻身的每一位患者全程护理人员翻身。骨科术后患者大年夜多须要进行康复功能锤炼，骨科全部护理人员扎实进修康复锤炼办法，赓续总结经验，逐渐形成每种疾病的康复锤炼体系，以高年资主管护师为主的护理组每日根据患者病情制订每位患者的功能锤炼筹划，每日三次给患者演示，被动与主动功能锤炼，每日进行康复功能锤炼效不雅评价，深得患者的信赖，并合营助行器、腿垫等护理器具，使患者早期达到功能康复，在基本护理的实施中很好的与护理技巧相结合,大年夜大年夜晋升了护士的专业技巧价值。我科还针对不合的患者制订了出院后的康复功能锤炼筹划，将患者康复指导由病院延长到家庭，并接收患者康复方面的问题的咨询与技巧指导。

在开展优质办事示范病区晃荡中，骨科取得了一点成就，这离不开院引导、大夫、护士、及各个相干处室的大年夜力支撑，在往后的工作中，骨科还须要持续加倍尽力，尽力做到住院病人少陪人、无陪人、陪而不护，为病人创造优质温馨的示范病区。跟着“优质护理办事”晃荡慢慢深刻，骨科将会做的更好，让患者加倍知足。

爱心义卖晃荡心得领会

爱心义卖是指以慈善为目标，将出售物品所获收益捐赠给社会公益事业的一种慈善晃荡。爱心义卖是社会爱心的一种表现，是社会文明的集中表示。

春节义卖之后是元宵节义卖，时光是XX年2月17日，地点是佛山新景平洲玉器街内的玉器大年夜楼。与春节义卖的情况相差无几，义工们负责地干，行人异常有善心肠大方解囊。

这起首是春节义卖，时光是XX年1月29日至2月1日，地点是佛山新八景之一的桂城千灯湖公园。比较之前几年的千灯湖花市，本年多了很多爱心义卖的摊位，很多社区都纷纷在这喜庆日子里欲望能为社区里的魔难户筹集到物质和资金，可以看出社会资本正在有效整合，关爱合作正在进行！

在这四天的义卖晃荡中，尽管很多行人在北风凛冽中“行色促”，但一看到“爱心义卖”，他们都邑立足不雅看，甚至“掏大年夜钱，做善事”。义卖物品是不讲价、不设找续，直接把钱投进借钱箱里的，尽管如斯，很多善心人都毫不计较，“买器械为后，做善事为先”。有很多行人直接投下善款就走，毫不在乎有没有赠品，这种“施恩不望报”的善行让我们在场的义工们都异常冲动。

春节义卖，有一种器械是弗成漏掉的，那就长短车。天天义卖，我们的义工们都邑手里拿着大年夜大年夜小小、格式不一的风车走到北风凛冽的大年夜街上向行人兜售。我们的皮肤要经历北风的吹刮，我们的嗓音要足够大年夜以便把行人都招揽过来，这可真不是享受的工作。可是，一想到我们可认为贫苦的小学生们带来更多的物质赞助，我们都毫无牢骚持续负责。

两次义卖晃荡，我们已经筹集到5000多元的资金了。看到这么令人知足的成就，我们每个义工心里都认为这几天的劳碌是有所收成的，贫苦的小学生们可以获得更多赞助了，我们的心坎里都认为异常暖和。

在我所栖身的xx社区，有很多外来工后代跟着他们在此工作的父母来到这里肄业，这些外来工家庭一般都不充裕，有一些甚至是很贫穷的。外来工后代在本地肄业弗成避免地会碰到难处，或许是心理上的不适应、抗拒，或许是资金物质上的缺乏。是以，他们须要社区赐与他们赞助，让他们能更好地适应新的进修情况，在这片不是他们的根倒是他们成长的摇篮的处所里茁壮成长。

在高中卒业后的3个月里，我参加了义工大年夜家庭，正式为本社区办事。当时，我们已经就举办了一次“许愿树”晃荡，收集平东小学外来工后代的心愿，并将收到的心愿制造成彩色的卡片，吊挂在平东小学的“许愿树”上等待热情人士认领，欲望把爱心顺利送达，呼吁社会各界热情人士存教授教化生的成长，向他们伸出援手，献出一份爱心，赞助贫苦学生顺利完成学业。而在此次假期里，爱心义卖又出动了！

学院自愿办事晃荡领会

“感谢你”“不消谢，我们是自愿者！”一声感激，一弯笑容，暖和自愿者的心房。我们不须要感激，我们只欲望可以或许更好的为你办事，带给你一份温馨。

办事内容重要包含为病人或家眷指引偏向、赞助寻医的病人进行响应的导揖歙指引、搀扶白叟回到本身的病房、协助家眷将轮椅上行动不便的病人达到响应科室等。

xx时代，xx职业技巧学院青年自愿者总队与xx市中间病院倾情结合展开了环绕新医技楼的各项新科室、新设备的自愿办事晃荡。

本次的晃荡取得美满成功，获得了中间病院引导及医护人员的一致好评，走在病院的遍地都能听参预人及家眷的极少赞赏。参加的自愿者们异常欣喜，大年夜家热忱高涨，纷纷表示为本身是自愿者而认为骄傲，不仅能赞助别人还可以让本身收成快活、收成成长。

xx市中间病院在新造医技楼，然则新的医疗就诊情况新病人或家眷不克不及很好的适应个中根据这一实际情况，由xx职业技巧学院自愿者总队牵头，接洽自愿者于天天7：20-17：30在中间病院的大年夜厅、导揖歙、楼道、科室间穿梭进行各项自愿办事。

亲爱的寻医者~ 温馨在钠揭捉前，我们在你身边！

优良员工进修交换培训心得领会

一、本质拓展培训

本质拓展培训分为室内和室外拓展，室内拓展使我深刻领会到一件工作到底能不克不及成功，不要急着下结论，不试过怎么知道就必定不可，我们往往根据经验认定一件工作完成的难易及成功度，往往就是经验使我们错掉了很多改变的机会，很多科学家就是因为敢做别人不认为能做到的工作而成功，我们只要有思路有设法主意，完全可以试一试，只有有了这种心态我们的科技立异部队才能赓续强大年夜。室外拓展培训让我熟悉到团队力量的强大年夜，很多工作一小我或许无法完成但团队必定可以。虽说团队的力量很强大年夜，但成员的本质和心态也很重要，只有团队每个成员都赓续完美本身，勇于挑衅自我的同时也愿意为团队付出，才能成就一个高本质的团队，才能解决难题、成就本身。

(2)今朝来说国内应用的现场混装低温敏化乳化火药，实际敏化温度也要达到40-60℃，这在冬季应用词攀类火药时轻易因为情况温度过低而造成敏化不良等情况的出现，致使爆破成本增长，建议公司组织研制常温甚至0℃均可敏化的现场混装乳化火药，此种火药可有效的增长现场混装火药爆破机能且能下出世产成本，根据行业成长趋势来看，将来必定会出现这种混装火药，如不雅能研发成功其技巧让渡及市场占领量等将给公司带来巨大年夜的好处。

二、专业常识理论方面

进修时代，我们参不雅了事业部高温乳化临盆线及膨化、雷管临盆车间。对此，我只能说："科技进步就是临盆力这句话的确说的太对了".尼勒克公司和事业部高温乳化线在油水相制备、制乳装药工序是完全雷同的，但包装工序因为采取的设备不合而导致两种截然不合的临盆效力，尼勒克公司因为包装线故障较多单班日产量最大年夜二十多吨，包装设备占用空间较大年夜。事业部包装线采取与金奥博制乳装药工序配套的包装设备，其小药卷抓取式包装较为灵敏及快捷，包装速度快，故障率低。在参不雅雷管临盆车间过程中也充分领会到了单人单机操作的危险性，懂得了行业内部改进此种临盆工艺的艰苦性。对于膨化临盆线，事业部加装了液铵储罐，降低了成本、进步了临盆效力，工仁攀劳动强度也削减了，我认为根据各公司实际情况，综合分析情况下可以在相符前提的公司推广液铵投料，下出世产成本。

根据姚长华班组、企业文化的进修及不雅看记载片，是我熟悉到企业袈涓景、任务、主旨等等并不仅仅是几句话，它是我们行动的指南，我们以前一向在遵守着这些指南行动，它们已经铭记在我们员工的心里。姚长华班组的进修是我熟悉到班组治理中细节的重要性，或许很多人认为关怀员工的心境跟家庭不是分内的事，那不重要，但我认为这很重要，员工的心境跟归属感可以决定产品的成品率及变乱率，一个心不在焉的人是最轻易临盆次品和出现变乱的。我认为班组扶植很有须要，特别是应当建立像姚长华班组如许的典范可以或许带动企颐魅整体班组扶植的晋升。

经由过程火药、雷管、安然相干常识及内控、科技进步与企业成长等常识的进修，使我对已知的专业只是加倍闇练，同时懂得了企业电子雷管的成长过程及设计道理，也促使我推敲了更多的问题：

最后，建议多推广词攀类培训，特别是本质拓展培训，增长团队协作才能及改变固有的思维方法，培养出越来越多的立异性人才，为企业的成长增长助力。

(1)经由过程火药等相干常识的进修，我想到今朝疆内矿山爆破应用的现场混装火药重要有两种类型：乳化火药和铵油火药，根据作功才能的比对，铵油火药的作功才能要略高于乳化火药，而现场混装乳化火药的成本却要高于铵油火药，大年夜好处的角度推敲我小我认为爆破公司会比较愿意应用铵油火药，如许较为节俭成本，根据我们行业成长进步指导看法今朝也是鼓励临盆多孔粒状铵油火药，所以小我建议现场混装火药在矿山爆破方面可以多成长铵油火药。

(3)今朝高温乳化线应用的是金奥银雅的复合油相，词攀类复合油相价格较高，致使公司临盆成本增长，根据几个厂家的复合油相实验结不雅，我认为集团公司可以牵头尼勒克和哈密雪峰合营研制相符高温临盆工艺的复合油相，下出世产成本。

三、企业文化方面

四、参不雅进修方面

XX年xx月xx日至xx月xx日，根据公司安排，我有幸参加了集团公私家力资本部组织的集团公司第一期优良员工进修交换培训班。能成为首批培训袈浔工中的一份子，我认为十分荣幸，同时感激公司引导给我如许一次赓续完美和进步本身才能的机会。

此次培训，先落后行了本质拓展，《火药相干常识》、《班组治理》、《雷管相干常识》、《安然相干常识》、《科技进步与企业成长》、《内部控制》、《企业文化》的进修及现场交换，参不雅事业部西山厂区乳化线制乳包装工序和锅炉房及老厂区监控、雷管及膨化临盆线、两个班组扶植等等。培训时代，我的感触感染很多，收成也很大年夜，大年夜以下进修、生活等几个方面总结此次学员培训。