尊敬的领导:
此时辞呈,敬请海涵,然我已思索久矣。当初公司纳新募才,未嫌我才疏学浅,承蒙收容。入职以来,承蒙器重,循机而给,领导厚爱,我甚感激。何以本人压抑之至,努力坚持到如今,则,蒙难之时,承蒙看顾,心怀感念,至今不敢稍有遗忘,你们善待之处,大恩不言谢,将终生难忘,待机回报!
坦然回首,春秋轮换,太匆匆,年华如水,倏忽间春夏秋冬四季已轮回有六载之。自05岁至至今,几度春秋几度冬夏,不求闻达于富贵,但求温饱以残喘。然现实残酷之至,六年光阴,本愿效犬马之劳,以报相助大恩。然世事变幻莫测,吾本在网络大展身手,时至今日,工作单一,事与愿违,一切尽大相径庭,不择而路,前景渺茫;且囊中羞涩,债台高筑,已非我能力解压。又,家事私事共伐,冗余我心,沉淀成垢,如担如石,无一不摧残我心;虽鞠躬尽瘁,却已身心疲惫。志酬意满,却久不见沙场,夜不能寐,黯然神伤,故心灰意冷,蒙生去意。
此时,想起与同事比肩共奋之岁月,今亦离别,于心不忍;公司栽培有加,未创佳绩,却此离别,情何以堪!惟祝公司事业有成,飞黄腾达!
在此请辞,心情沉重,措辞混乱不达人意处,尚祈领导见谅!
第一封辞职报告
尊敬的公司领导:
我是河北冀南片区李**,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职,原因是:
1、我自身的原因 经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。工字不出头,出头就入土,不出头就得一直干下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。
2、环境的原因 俗话说近朱者赤,近墨者黑,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想这还是我工作了两年的公司吗?还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说公司的发展方向你们应该知道哈,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。我该如何回答呢?
即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴的
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的严力群、杨孟生、蒋睿、河北片区所有的同事、阿雪、财务小黄、郑姐和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。
最后我下市场的借款(2500元)由我的报销抵,如果不够我的话请财务通知我,我会打给公司的,我不会不干不净的离开公司,因为我李**的人生不值这一点钱,请放心。
邢台邯郸片区:李**
尊敬的领导:
此时辞呈,敬请海涵,然我已思索久矣。当初公司纳新募才,未嫌我才疏学浅,承蒙收容。入职以来,承蒙器重,循机而给,领导厚爱,我甚感激。何以本人压抑之至,努力坚持到如今,则,蒙难之时,承蒙看顾,心怀感念,至今不敢稍有遗忘,你们善待之处,大恩不言谢,将终生难忘,待机回报!
坦然回首,春秋轮换,太匆匆,年华如水,倏忽间春夏秋冬四季已轮回有六载之。自05岁至至今,几度春秋几度冬夏,不求闻达于富贵,但求温饱以残喘。然现实残酷之至,六年光阴,本愿效犬马之劳,以报相助大恩。然世事变幻莫测,吾本在网络大展身手,时至今日,工作单一,事与愿违,一切尽大相径庭,不择而路,前景渺茫;且囊中羞涩,债台高筑,已非我能力解压。又,家事私事共伐,冗余我心,沉淀成垢,如担如石,无一不摧残我心;虽鞠躬尽瘁,却已身心疲惫。志酬意满,却久不见沙场,夜不能寐,黯然神伤,故心灰意冷,蒙生去意。
此时,想起与同事比肩共奋之岁月,今亦离别,于心不忍;公司栽培有加,未创佳绩,却此离别,情何以堪!惟祝公司事业有成,飞黄腾达!
在此请辞,心情沉重,措辞混乱不达人意处,尚祈领导见谅!
下面小编为大家整理了以下这一份关于员工的第一封的辞职报告范文,大家浏览。
尊敬的领导:
您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告!
此时此刻,我也无法压抑我的想法了,我知道自己的做法不一定对,但是我没有退路,没有退路的我只好选择辞职,辞职也许是对大家的一种最好的解决方法。我走后,不会有任何的麻烦,而公司也不会出现任何的涟漪。
承蒙您的信任,给了我到本公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境中工作和学习,让我在岗位上得到了非常大的锻炼。在这里,有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处的同事。是她们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!提出辞职我想了很久很久,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,我现在提出辞职申请。即到6月30日,终止在贵公司的工作。
也许我在离开后,我会过的更好,与其现在这样的过下去,不如大家好聚好散,在将来的时候,我们还是会坐在一起吃饭。如果就这样继续下去,我怕会出现任何的对我们不好的地方,这是谁都不愿意看到的!
在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!祝领导及各位同仁工作顺利,幸福快乐!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
从去年9月到今年7月,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。
但是我再三考虑还是写下这一封辞职报告。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。
从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,但是公司有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在食草堂人员不稳定
的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂,因为我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!
恳请公司接受我的辞职请求!
此致
敬礼
申请人:辞职报告
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