第一封辞职报告
尊敬的公司领导:
我是河北冀南片区李**,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职,原因是:
1、我自身的原因 经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。工字不出头,出头就入土,不出头就得一直干下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。
2、环境的原因 俗话说近朱者赤,近墨者黑,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想这还是我工作了两年的公司吗?还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说公司的发展方向你们应该知道哈,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。我该如何回答呢?
即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴的
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的严力群、杨孟生、蒋睿、河北片区所有的同事、阿雪、财务小黄、郑姐和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。
最后我下市场的借款(2500元)由我的报销抵,如果不够我的话请财务通知我,我会打给公司的,我不会不干不净的离开公司,因为我李**的人生不值这一点钱,请放心。
邢台邯郸片区:李**
尊敬的领导:
此时辞呈,敬请海涵,然我已思索久矣。当初公司纳新募才,未嫌我才疏学浅,承蒙收容。入职以来,承蒙器重,循机而给,领导厚爱,我甚感激。何以本人压抑之至,努力坚持到如今,则,蒙难之时,承蒙看顾,心怀感念,至今不敢稍有遗忘,你们善待之处,大恩不言谢,将终生难忘,待机回报!
坦然回首,春秋轮换,太匆匆,年华如水,倏忽间春夏秋冬四季已轮回有六载之。自05岁至至今,几度春秋几度冬夏,不求闻达于富贵,但求温饱以残喘。然现实残酷之至,六年光阴,本愿效犬马之劳,以报相助大恩。然世事变幻莫测,吾本在网络大展身手,时至今日,工作单一,事与愿违,一切尽大相径庭,不择而路,前景渺茫;且囊中羞涩,债台高筑,已非我能力解压。又,家事私事共伐,冗余我心,沉淀成垢,如担如石,无一不摧残我心;虽鞠躬尽瘁,却已身心疲惫。志酬意满,却久不见沙场,夜不能寐,黯然神伤,故心灰意冷,蒙生去意。
此时,想起与同事比肩共奋之岁月,今亦离别,于心不忍;公司栽培有加,未创佳绩,却此离别,情何以堪!惟祝公司事业有成,飞黄腾达!
在此请辞,心情沉重,措辞混乱不达人意处,尚祈领导见谅!
一封致歉的辞职报告
尊敬的部门领导:
你好!此次我怀着无比愧疚的心情来写此报告。因为事情来得太突然,仓促得让我措手不及。
首先,是感谢。感谢周经理、易主任和各位同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
再次,是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告,是我没能履行好与周经理的约定,也是我辜负了领导对我的一番赏识与提拔。我的突然离职,给领导和同事凭添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。
站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这一个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近两个月的地方,那些烈日下汗水,那些疲累中的坚持,都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍,也困在与经理之间的承诺犹豫不决。人往高走,水往底流。经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。再次感谢我的这些领导和同事,也再次对周经理致歉。
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