永远做一名学习型员工－车间员工演讲材料

我们对于努力的态度决定了我们努力的结果，为了缓解自己演讲时的紧张情绪，可以说此时写好稿子是非常有必要的，在撰写演讲稿的时候，应该更多地考虑听众的听觉感受效果。您是否不明白演讲稿该怎样下笔呢？小编特地为大家精心收集和整理了“永远做一名学习型员工－车间员工演讲材料”，希望你更多关注本网站更新。

永远做一名学习型员工－车间员工演讲材料

尊敬的各位领导、各位同事、各位朋友：大家好！
我叫刘民川，是来自江西人民输变电有限公司线圈车间、有着三年党龄的一线普通员工。从20xx年起，我就在江西变电有限设备公司工作，20xx年调入江西人民输变电有限公司，是一名高电压变压器绕线的老员工了。公司35岁以下的员工占80%以上，在这群青工当中，“学、帮、比、赶”，涌动着年轻人巨大的工作和学习激情。今天非常荣幸，代表南昌公司400多名员工，在这里和大家一道分享学习成果、交流工作体会、感受成长经历、激发创造精神，这既是对我的鼓励和褒奖，也是对我最大的鞭策。我愿与大家一道分享共勉：
我的人生态度是：爱岗敬业、无私奉献。
众所周知，对变压器而言，线圈是它的心脏，心脏出了问题，其它再好也无质量可言。日复一日地在高温下重复着同一套动作，的确枯燥的确辛苦，稍有不慎，就会给整台变压器留下难以弥补的隐患。哪怕是一个小小的线头，一次小小的扎捆和绕阻，它看似寻常，最为崎岖，成如容易，却很艰辛。自参加工作以来，我一直从事并热爱这个职业，对绕线工作有着无比浓厚的兴趣和感情，无论是白天或晚上、刮风或下雨、出勤还是公休，我几乎很少回家，一心扑在工作岗位上，常常遇到家人的不解，同事的讥笑，说我为啥图啥，比董事长总经理还忙，我总是一笑了之。其实，从小的方面说，一份职业，一个工作岗位，就是一个人赖以生存和发展的基础保障;从大的方面讲，每一个人所从事的工作岗位，将给你带来创造价值和增长才干的无限生机。在我心里装着的，是如何做好身边的每一件事，不马虎、不粗心、不敷衍，绕扎好线圈，不出半点差错。如果不爱岗，自己谈不上进步，也失去人生存在的社会价值，更谈不上公司的兴旺。为了江西人民输变电的发展，为了江西人民输变电的辉煌，做一名爱岗敬业、无私奉献的人，是个人成长、企业壮大和规范行为品质、评价善恶标准的必然要求。
我的人生追求是：追求卓越，超越自我。
来江西人民输变电以前，我接触最高电压容量等级低于110KV，没想到我现在不但绕制出110KV优质产品，而且从110KV提升到220KV，从220KV到现在全面辅开的330KV，可以预见不远的将来，500KV甚至750KV产品都将接踵而来。
记得去年制造的7台37000/220KV，是国内最大容量的整流变压器。由于交货时间紧，生产任务重、技术攻克难，能否按时交货，一次性通过质量检测，是一次严峻的考验。我与线圈车间的同事们与时间赛跑，与高温抗争，经过40天的日夜艰苦奋战，终于将220KV的绕线任务按时完成，并顺利通过质量验收。
为了加快打入国家电网，公司特别制造80000/110KV产品送检沈阳变压器研究所，并决定把线圈调压和高压中压线圈绕制的重任交给我。为了确保送检产品100%合格，技术总工程师决定对线圈高压、中压采取特殊结构方式，老实说，这项技术革新以前从未尝试过。我与几位有经验的老技师组成生产攻关小组，白天大家一起研究图纸、讨论操作工艺，加深对电磁线焊接工艺的探讨；晚上查阅相关资料，比对分析，总结经验，形成自己的方案。经过公司上下一致的努力，不久前从沈阳传来喜讯，80000/110KV变压器通过突发性短路试验，变压器的质量、性能均已达国内先进水平，得到了沈阳变压器研究所的高度评价，标志着江西输变电生产的110KV电压等级容量已经进入国内先进行列。
我的人生信条是：勤奋读书，学以致用。
孙子读书“发愤忌食，乐以忘忧”终为一代圣贤；毛泽东同志一生博览群书，手不释卷，成就一代伟人;胡锦涛同志通过对现代政治、经济、社会发展的深刻变化，提出科学发展观和建设学习型党组织的精辟论断，高屋见瓴，驾驭了我国经济和社会发展的方向。努力掌握新知识、新技能，紧随时代发展的前进步伐，把“解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新”的精神同勤奋好学、刻苦钻研、学以致用结合在一起，真正做一名学习型员工，是时代的需要，责无旁贷。
学什么?学技能、学本领;怎么学?带着疑问学，坚持实践学，从不好高骛远。因为线圈绕制是一项专业性强、精密度高、需要耐心、细致的工作，唯有通过不断的学习，反复的实践，总结成功的经验，汲取失败的教训，才能有所收获。记得刚刚接触大型变压器绕线工作时，心里常常感到自卑，与车间技术精湛的老技师相比，总感觉自己知识浅薄，技能生疏。于是我暗下决心，一定要数倍于他人的勤奋，尽快掌握技术，克服先天不足。一方面，在日常生产实践中，我虚心向老技师请教，释疑诠惑，认真记下操作时每一个细节；另一方面，制定学习计划，下班在宿舍里查阅资料。坚持每天按照计划检查学习进度，检验学习成果。有时候，看到同事们开心玩乐，自己也动摇过，每当此时，我极力控制自己的情绪，克服惰性思想。
功夫不负有心人，一份耕耘，一份收获。现在，我已较娴熟地掌握了变

永远做一名学习型员工－车间员工演讲材料第2页

压器的各类技术要领。曾代表公司参加南昌市职工技能运动会，获得第一名;在群众性QC小组活动中，荣获省二等奖1次，市一等奖1次，公司一等奖2次。在“人民杯”岗位技能比赛上，荣获第一名。成功的背后，那些鲜为人知的努力与艰辛，已经化作美丽的雨后彩虹，那就是增长了学识，创新了思维，提高了技能，斩获了新知。
我将再接再厉，不骄不躁，永远做一名学习型员工，为江西人民输变电有限公司再创辉煌贡献自己的一切。谢谢大家！

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做一名优秀员工演讲稿

篇一：做一名优秀员工演讲稿

篇一：怎样爱岗敬业做一名优秀员工演讲稿

怎样

爱岗敬业做一名优秀员工演讲稿

尊敬的各位领导、

各位来宾，亲爱的同事们：

大家好！

我是________（部

门）的________（姓名），很荣幸今天能够站在这里发言。首先我想借此机会，向曾经在工作

中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！那么其次我想就我对“争做一

名优秀员工”的认识在此和大家分享一下。

在市场竞争越来越

激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健

发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开

优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。做一名优秀的员工，

实现自身最大的价值，为企业的发展和壮大贡献自己最大的力量，是一种高尚的荣誉，是一

份可以让人兴奋和自豪的事业，也是我们每一位员工的必然追求，然而，什么是优秀员工？

优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品格和素质？如何争做一名优秀员工、打造

高效卓越的团队？

在我的心目中，一

名优秀的员工应该具备以下几点特征。

首先，一名优秀的

员工，他必然是一个优秀的人。很难想像一个人只在工作中优秀，而在生活中、为人处事中

却是一个平庸的，甚至是懒散堕落的人。只有那些在生活中严于律己、积极上进、果敢行动

的人，才可能在工作中表现出色，成为一名优秀的员工。

其次，一名优秀的

员工，必然是一位拥有良好的心态的员工。这种良好的心态使他快乐地面对工作，而不是把

工作当着一份糊口的苦差；这种心态使他在工作中发现乐趣，并用这种乐趣去激励自己以更

好的心态去更加努力地工作；这种心态使他在工作中遇到困难时，不慌张不气馁，而是认真

分析问题所在，并努力找到解决方法。

第三，一名优秀的

员工，必然是一位敬业的员工。一名员工如果不敬业，如果遇事均斤斤计较，不肯付出，不

愿意把自己的工作作为一项事业来追求，我想是不可能优秀的。只有那些爱岗敬业，不计个

人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮业绩为追求的员工才可能成为一名优秀的员工。

第四，一名优秀的

员工，应该是一名自信的、敢闯敢干、勇于创 新的员工。正如《给加西亚的信》那样，接受

任务后，不需要更多的帮助和协助，而是对上级的嘱托立即采取行动，全心全意、百折不挠、

创新思路、想尽办法来完成任务。

第五，一名优秀的

员工，必然是一名会充分利用时间，善于自我管理，注重工作方法的员工。一名员工虽然工

作很努力，但如果工作没有条理，不讲究方法，不能快速高效地完成任务，也是不可能优秀

的。

其实，做为一个优

秀的员工就是要不断地征服自己，不间断地加强学习，敢于开拓创新，勇争一流！

我相信，只要我们

每位员工都能严格要求自己做到以上的几点，

在争做一名优秀员工的道路上，我们就一定会收获很多，同时，如果我们人人都能成为一个

爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的工作一定会蒸蒸日上，

兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为公司

的发展就是我们的明天！

虽然我自参加工作

以来，在各位领导的关心和爱护下，取得了一点点进步，但我自认为，据优秀员工还有一定

的差距，我要更加努力的做好本职工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，成为一名合格

的优秀员工，不辜负领导和同志的关心和信任。

最后衷心地祝愿各

位领导和评委，工作顺利，身体健康，家庭幸 福。

谢谢大家

篇二：如何成为一名优秀员工演讲稿

如何

成为一名优秀的员工

各位领导、同事们，

大家好：

感谢领导提供给我

们这么一个展现自我的平台，给我们提供这样一个难得的学习机会，我相信这不仅会给我们

的工作带来提升，而且也将会在我们未来的生活中带来无法预算的无形的财富。

我的演讲题目是如

何成为一名优秀的员工，首先，给大家分享一个故事，希望大家能从中有所获。

两个人在森林里，

遇到了一只大老虎。a就赶紧从背后取下一双轻便的运动鞋换上。b急死了，骂道：“你干嘛

呢，再换鞋也跑不过老虎啊！” a说：“我只要跑得比你快就好了。”

二十一世纪，没有

危机感是最大的危机。特别是入关在即，电信，银行，保险，甚至是公务员这些我们以为非

常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时，我们没有有准备好自

己的跑鞋？

对于一个有准备的

人为说，追求的目标越高，对自己的要求越严，他的能力就会发展得越快。要想把看不见的

梦想变成看得见的事实，就要在工作中兢兢业业，把工作当成自己的事情一样干。”因为，机

会永远是留给有准备的人。 如何成为一名优秀的员工呢，通过学习，我给大家分享心以下几

点我个人的心得体会，希望能对大家有所帮助。

一、主动学习的能

力。

随着社会的发展，

竞争将越来越激烈。谁不爱学习，谁就不能提高自己的能力，谁就会落后于他人，甚至被淘

汰。作为一名优秀员工，不论是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍有停歇，只在

工作中不断的学习，学习中不断积累，积累中不断成长，才能获得成功。

二、热爱工作，追

求卓越。

优秀的员工是随时

随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为，热忱是成就一切的前提，事情成功与否往往是做

这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。同时优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作，

而是以追求卓越、做到最好的标准来要求自己，尽情的享受工作带来的乐趣吧，每天进步一

点点就是成功的开始，而每天成功一点点将是卓越的开始。

三、积极、主动的

态度。

优秀的员工都是具

有积极思想的人。积极的人找方法，消极的人找借口，只有积极的人在任何地方都能获得成

功。只思想不滑坡，方法永远比困难多。

四、服从、执行。

俗话说“没有规矩，

不成方圆”。一个企业要想在当今这个竞争激烈的社会中取得进步，乃至获得成功，实现企业

发展的战略目标，必然需要有企业的“规矩”，而组织原则可以说就是企业的“规矩”。只有

定了“规矩”，让“规矩”指导我们工作，才能提高我们的工作效率，提升我们的工作业绩。

如果没有了规矩，导致的结果就是：组织涣散，人心涣散，工作局面将是一盘散沙。于是人

人都得到了所谓的自由，但最终失去的，将比得到的更多。

五、时刻牢记公司

利益。

一个员工，如果不

把公司的利益摆在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是优秀的员工，

一个时刻只为自己

着想的自私的人，是难以取得大成就的，最终单位也会抛

弃这样的员工。

以上均是本人对优

秀员工的几个不成熟的看法与理解，请各位领导、同事批评指证。

谢谢大家！

2011年3月25日

篇三：如何做一个优秀员工演讲稿

尊敬

的各位领导:

做一名优秀的员工，

实现自身最大的价值，为企业的发展和壮大贡献自己最大的力量，是一种高尚的荣誉、是一

份可以让人兴奋和自豪的事业，也是我们每一位普通员工的必然追求。那么，怎样的员工才

算是优秀的员工呢？

在我的心目中，一

名优秀的员工应该具备以下几点特征。

首先，一名优秀的

员工，他必然是一个优秀的人。很难想像一个人只在工作中优秀，而在生活中、为人处事中

却是一个平庸的，甚至是懒散堕落的人。只有那些在生活中严于律己、积极上进、果敢行动

的人，才可能在工作中表现出色，成为一名优秀的员工。

其次，一名优秀的

员工，必然是一位拥有良好的心态的员工。这种良好的心态使他快乐地面对工作，而不是把

工作当着一份糊口的苦差；这种心态使他在工作中发现乐趣，并用这种乐趣去激励自己以更

好的心态去更加努力地工作；这种心态使他在工作中遇到困难时，不慌张不气馁，而是认真

分析问题所在，并努力找到解决方法。

第三，一名优秀的

员工，必然是一位敬业的员工。一名员工如果不敬业，如果遇事均斤斤计较，不肯付出，不

愿意把自己的工作作为一项事业来追求，我想是不可能优秀的。只有那些爱岗敬业，不计个

人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮业绩为追求的员工才可能成为一名优秀的员工。

第四，一名优秀的

员工，应该是一名自信的、敢闯敢干、勇于创新的员工。正如《给加西亚的信》那样，接受

任务后，不需要更多的帮助和协助，而是对上级的嘱托立即采取行动，全心全意、百折不挠、

创新思路、想尽办法来完成任务。

第五，一名优秀的员工，必然是一名会充分利用时间，善于自我管理，注重工作方法的员工。

一名员工虽然工作很努力，但如果工作没有条理，不讲究方法，不能快速高效地完成任务，

也是不可能优秀的。

其实，做为一个优

秀的员工就是要不断地征服自己，不间断地加强学习，敢于开拓创新，勇争一流！

我自参加工作以来，

先后在支局所、经营部、函件局工作，本人思维敏锐、勤于学习，善于吸收新鲜事物，具有

正直的人品、良好的修养以及扎实的工作作风。在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责,别人不

愿做的事我做,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责.具有团结同志,能正确处理

与领导和其他同志关系的素养;多年来在不同工作岗位上，我逐渐积累了较为丰富的工作经验，

也练就了自己较强的工作能力，特别是近几年来，无论是在组织协调能力还是管理水平上都

有了显着的提高。

虽然我在郊区局各

位领导的关心和爱护下，取得了一点点进步，但我自认为，据优秀员工还有一定的差距，我

要更加努力的做好本职工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，成为一名合格的优秀员工，

不辜负领导和同志的关心和信任。

最后衷心地祝愿各

位领导和评委，工作顺利，身体健康，家庭幸福。

谢谢大家!

篇四：如何做一名优秀员工 演讲稿

如何

做一名优秀员工

尊敬的各位领导、

各位同事：

大家下午好，感谢

公司给我提供了一个和大家一起工作学习的的平台，作为一名入职不久的新人我就“如何做

一名优秀员工”发表一下自己的看法。

优秀员工是企业发

展的垫脚石，是企业的正能量，成为一名优秀员工是企业对你自身价值的认可，是自我能力

的提升也是人生财富的积累，能力与态度是成为优秀员工的决定因素。 能力是一块敲门砖，

所谓“在其位 谋其职”，只有具备丰富的知识和扎实的专业技能，才能胜任自己的职位完成

好分内工作。优秀员工对于工

作要求绝不是一成不变的完成本职工作，而是不断赋予岗位全新的生命，发挥创新能力不断

挖掘和探索工作的新方法、新途径为企业出谋划策。学习是创新的源动力因此一个优秀员工

也是一个会学习爱学习的员工。要利用业余时间多读一些开阔心智、增长知识的书籍，于用

别人的智慧来填补自己的大脑。从而使自己在事业上能够走的更高、更远。

“世上没有鄙微的

工作，只有鄙微的态度”，态度决定个人成败。 一名优秀的员工，热爱自己的工作，随时随

地都精神饱满、热情百倍。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途

而工作，把工作当成一种使命，一把通往成功的钥匙。要乐于承担责任，勇于担当，“不为失

败找借口 只为成功找方法”。 优秀员工除努力

做好本职工作以外，还要经常做一些份外的事，把超出自己范围的工作和任务当做一次提升

学习的机会，主动去做、尽力去做，而不是当成累赘一味抱怨。只有这样才能时刻保持斗志，

在工作中不断得到充实、锻炼，为自己的工作答卷加分增色。

优秀员工把敬业当

成一种习惯。敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，不管你做什么工作，把

品质放在第一位，尽最大能力把工作做好。当敬业成为一种习惯时，就会发现成功之芽正在

萌发。

要时刻牢记公司利

益，一个人假如不把公司的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工。一

个时刻只为自己着想的人，是难取得大成就的，终会被企业抛弃。一名优秀员工，在工作中

无论做什么事情，都要从公司的角度出发，尽量避免浪费和失误，心中要存主人翁意识，与

公司同生存共命运。 要设定目标，积极主动工作。“企业不缺少目标，而是缺少能够达成目

标的人” 一个人假如没有目标，就没有方向感。在工作上如果没有计划而只是按照上司的吩

咐，被动的做事，就会成为工作的奴隶，禁锢思想、淹没才华、阻碍发展。优秀员工有高瞻

远瞩的胸怀，会用长远的眼光看待工作，主动出击为自己制定周密而详尽目标，工作永远在

自己的控制之中在积极主动的进取中扩大视野，在实践中增长才干，使自己在事业上走的更

高、更远。

最后我们要学会感

恩。感谢企业给了我们工作的机会，在以后的

工作中要用感恩的心将热情和勤奋融入每天工作中，不断提升自己的各方能力，向优秀员工

的目标而努力。

办公室 叶 宁

篇五：如何做一名好员工演讲稿

美联

臣，我是你的谁？

寻寻觅觅，跌跌撞撞，

我曾面试过百余次，

游离于多个行业之间，

那个时候，没有经

篇二：如何做一个优秀员工演讲稿

尊敬的各位领导:

做一名优秀的员工，实现自身最大的价值，为企业的发展和壮大贡献自己最大的力量，是一种高尚的荣誉、是一份可以让人兴奋和自豪的事业，也是我们每一位普通员工的必然追求。那么，怎样的员工才算是优秀的员工呢？

在我的心目中，一名优秀的员工应该具备以下几点特征。

首先，一名优秀的员工，他必然是一个优秀的人。很难想像一个人只在工作中优秀，而在生活中、为人处事中却是一个平庸的，甚至是懒散堕落的人。只有那些在生活中严于律己、积极上进、果敢行动的人，才可能在工作中表现出色，成为一名优秀的员工。

其次，一名优秀的员工，必然是一位拥有良好的心态的员工。这种良好的心态使他快乐地面对工作，而不是把工作当着一份糊口的苦差；这种心态使他在工作中发现乐趣，并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作；这种心态使他在工作中遇到困难时，不慌张不气馁，而是认真分析问题所在，并努力找到解决方法。

第三，一名优秀的员工，必然是一位敬业的员工。一名员工如果不敬业，如果遇事均斤斤计较，不肯付出，不愿意把自己的工作作为一项事业来追求，我想是不可能优秀的。只有那些爱岗敬业，不计个人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮业绩为追求的员工才可能成为一名优秀的员工。

第四，一名优秀的员工，应该是一名自信的、敢闯敢干、勇于创新的员工。正如《给加西亚的信》那样，接受任务后，不需要更多的帮助和协助，而是对上级的嘱托立即采取行动，全心全意、百折不挠、创新思路、想尽办法来完成任务。

第五，一名优秀的员工，必然是一名会充分利用时间，善于自我管理，注重工作方法的员工。一名员工虽然工作很努力，但如果工作没有条理，不讲究方法，不能快速高效地完成任务，也是不可能优秀的。

其实，做为一个优秀的员工就是要不断地征服自己，不间断地加强学习，敢于开拓创新，勇争一流！

我自参加工作以来，先后在支局所、经营部、函件局工作，本人思维敏锐、勤于学习，善于吸收新鲜事物，具有正直的人品、良好的修养以及扎实的工作作风。在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责,别人不愿做的事我做,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责.具有团结同志,能正确处理与领导和其他同志关系的素养;多年来在不同工作岗位上，我逐渐积累了较为丰富的工作经验，也练就了自己较强的工作能力，特别是近几年来，无论是在组织协调能力还是管理水平上都有了显着的提高。

虽然我在郊区局各位领导的关心和爱护下，取得了一点点进步，但我自认为，据优秀员工还有一定的差距，我要更加努力的做好本职工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，成为一名合格的优秀员工，不辜负领导和同志的关心和信任。

最后衷心地祝愿各位领导和评委，工作顺利，身体健康，家庭幸福。

谢谢大家!

篇三：3分钟优秀员工演讲稿

尊敬的各位领导、全体员工：大家晚上好！今天，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先，我代表所有获此

殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的

同事们致以崇高的敬意！

2013年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个光

荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这

既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表

彰和感谢。

此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是2010年进入强伟纸业的，在这3

年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善。身为其中一

员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。 今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：

我们还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工

的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎

接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，

我们有理由相信，强伟纸业因为有我们更强大，我们因为强伟纸业更骄傲。 最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱！祝愿大家

新年快乐！身体健康！合家欢乐！兔年吉祥！ 谢谢大家！篇二：公司优秀员工发言稿 公司优秀员工发言稿

进入公司工作至今，我并没有做出了不起的大贡献，也无特别值得炫耀可喜的业绩，只

是尽力做好属于自己岗位上的工作。凭着一份对行政工作的热爱和坚守。从最初的生涩到对

工作的熟练，一路走来，经历与学习了很多，收获也颇丰。更深深的感觉到，每一次优秀员

工的评选，都是一名员工在团队成长的最好见证。每一次接收新的任务，自己尽力的去完成，不断的总结自己的经验，从经验中学习，向

他人请教，尽量让自己的工作完成的比上一次更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相

处和睦，合作愉快。虽无大绩，却时有小劳。本月，工作得到了各位同事的认可，我深感无

比的荣幸，我想这次优秀员工评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要肯干肯专研，只

要做好了属于你的那份工作，就会得到团队的认可、认同。因此，我认为，在这里，无论你

是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程或程序技术或是服务工作做出了更好的改

进或创新，无论你是以认真负责的工作态度让客户或领导一致满意，还是以优秀扎实的综合

素质能力成为公司业务骨干，都是优秀的。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的岗位

有多重要，而在于你是否能兢兢业业地工作。能把工作出色地完成，那你就是优秀的;如果你

不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。 感谢各位领导给我这次竞选评优秀员工的机会，我想这既是团队对我个人工作能力与成

绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。无论是否被评选上，它都将推动我更加努

力地完成公司的各个任务，做好每件事。我坚信，今后的工作一定会做得更好。公司的发展

让我们成长，我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。篇三：优秀员工发言稿发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事： 大家好！

很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会，向在工作中给予我指导和支持的

领导们、同事们，致以最衷心的感谢！ 回想在公司的日子，我是2010年7月进入公司的，主要担负采矿设计任务。在工作过程

中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，

使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中，无论工作量的多与少，我都保持积极和

认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我

始终坚信：认真做事能为公司做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。

将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。 当选为2011年优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了我工作的进步和成绩。同时

它也是一种动力，促使我更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效

益。同时我将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，

以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。 在今后工作中我将围绕“突破”二字，在思想上突破，技术上突破，业务上突破，效益

上突破，以“优秀”二字为起点，本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神，在公司领导的

带领下，脚踏实地、齐心协力，为中牛公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。 采矿室：xxxx

2012.5.21篇四：优秀员工演讲稿 尊敬的各位领导：

身为单位的一名职员，在一个平凡的工作岗位上，从事着平凡的工作。如何成为优秀员

工，恐怕是每个员工的梦想。如何超越大多数员工，使自己成为一名优秀员工呢？我将自己

的一些粗浅看法向各位领导汇报如下：

一、积极主动、尽职尽责地完成工作是一名员工从平凡到优秀的关键。无论哪个单位的

领导都不会喜欢一个只会“听命行事”，工作不主动，甚至不能完成工作任务的员工。身为单

位员工，如果想证明自己是最优秀的，凡事就应该积极主动，该做的事立刻着手去做，绝不

拖拉，并要做别人不愿意做的事，不找任何借口，当你养成凡事都积极主动地去做的习惯时，

你就会从普通员工中脱颖而出

二、永远走在别人前面、每天多做一点点是一名员工从平凡到优秀的前提。奉行“永远

走在别人前面，每天多做一点点，把工作完成在昨天”的工作理念，事情无论大小，都要主

动去做，当额外的工作分配到你头上时，不妨将它视为一种难得的机遇，并且积极付出行动，

如果你做了，就等于你从“平凡”向“优秀”迈出了一大步。

三、勇于承担责任，关心单位。忠实自己的工作是一名员工从平凡到优秀的保证。因为

责任意味着忠诚和全心全意地付出。一个不关心单位，不忠于自己工作的人，是绝对不会得

到他人的信任和尊重的，因此，在任何情况下，都必须敢于承担责任、关心单位，忠于自己

的工作，而不是放弃、抱怨，惟有如此，才会觉得任何工作都有意义、有兴趣，能实现你自

身的价值。

四、放松心情、快乐工作。要想成为优秀的员工。必须要拥有良好的心态。这种良好的心态会使你快乐地面对工作，而不是把工作当着一份糊口的苦差；

这种心态会使你在工作中发现乐趣，这种心态会使你在工作中遇到困难时，不慌张不气馁，

而是认真分析问题所在，并努力找到解决方法。并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更

加努力地工作；

五、开拓创新、勇往直前。一名优秀的员工，应该是一名自信的、具有创新意识、敢闯

敢干的员工。正如《给加西亚的信》那样，接受任务后，不需要更多的帮助和协助，而是对

上级的嘱托立即采取行动，全心全意、创新高效、百折不挠，永往直前，直到完成任务。 要想成为一名优秀员工，总之一句话：“脚踏实地做事，光明磊落做人，务实发展求真，

努力拼搏求进。”

以上是我对优秀员工的一点理解，我今后会努力地向着这一目标迈进，在今后的工作中，

我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情

和积极的心态去对待每一件事情；进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心

地向别人学习，在各方面综合发展自己，提高自身修养，努力锻炼自己，提升自己，使自己

早日成为一名合格的优秀员工。用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采。 谢 谢 大 家篇五：3分钟演讲 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 2014年7月，由于机场季度缺人，我被安排到机场柜台去支援，我觉得这是领导对我的

信任，我下定决心把这个做好。面对全新的工作流程，我以严谨认真的态度去学习，然后带

新人上岗，我努力把工作做好，在机场的半个月时间里，出色地完成了本职工作。 我很荣幸的获得了2014年第一季度的技能达人的称号，我知道 ，在这荣誉里面有公司

对我的激励、也有部门领导殷切的希望、更有我们xxx这个团队中同事们大度的谦让。在xx,

我学到的不仅仅是业务上的技能，更多的是感受到逸家人的温暖。借此机会，向所有关心、

支持我成长的领导和同事，表示衷心感谢! 胜不骄，败不馁，无论怎样，我都将以上面这句话自勉，以最努力的姿态，与公司共同

进步。

创学习型企业，做学习型电力职工

创学习型企业，做学习型电力职工

－－读《十六大报告》有感……

江西鹰潭供电局 徐可

二十一世纪是一个学习的世纪，是一个强调“把人作为学习的中心”实现企业与个人共同发展的新世纪。在这个世纪，人类社会已经从封建的农业经济时代、工业经济时代发展到今天的知识经济时代，人们把更多的渴望、追求从对土地的占有、对资本的获取转变为不断获取知识和进行创新。

在世纪之初召开的党的十六大，尤其具有着划时代的意义。会议通过的江泽民同志代表十五届中国共产党中央委员会所作的报告，是党在新世纪、新阶段的政治宣言和行动纲领；会议通过的新党章，在指导思想上增添了新的时代内容；会议选举产生的新一届中央委员会，是一个朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。我们要认真学习宣传贯彻会议精神，用十六大报告统一思想和行动，努力开创各项工作的新局面。作为一名新世纪的青年，我深感这一责任的重大。

我是一名普通的电力职工，工作时间并不长，需要学习的知识还有很多，而死记硬背、生搬硬套的结果并不能真正地提高我的知识素质。在这个充满竞争与挑战的二十一世纪，我常常思考这样一个问题：当我面临着日益激烈的变化和竞争的时候，要想继续生存下去，我需要的是什么？

在不断反复地思索以及对工作、生活的经验总结中我找到了答案：学习。在实践中学习，在日益激烈的竞争中学习，在不断变化的新环境中学习，通过不断学习来丰富、充实我的生活。只有这样才能使自己在激烈的市场竞争中立于不败之地。

曾记得有一位哲人说过：“能作正确理论的人，也会创造。谁想创造，必须学会理论。”可见，一个好的学习方法可能比热情更为重要。只有“学会学习”的人，才能“学会生存”，并把这种思想和行动贯穿其终身。事实上，一个人要学会在竞争中生存发展，这也是其所必须具备的基本素质之一。

除此之外呢？创新是我们的生存之道。“创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。”十六大报告在这一方面提出了明确的要求，也作出了很好的榜样。实践没有止境，创新也没有止境，我们要更好地贯彻落实十六大精神，就必须发挥创新的精神。

何谓创新，创新的内涵是什么？十六大报告指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉，从某种意义上讲，创新就是突破。因此，十六大报告指出，“我们要突破前人，后人也必然会突破我们。这是社会前进的必然规律。”正是由于前人的共同努力，我们党才会形成了“三个代表”的重要思想，才会产生了一系列指导改革开放和现代化建设的新理论、路线、方针、政策，才会始终保持先进性，我们的社会主义事业才会不断向前发展。

一个国家尚且如此，一个企业更应这般。创新不仅仅是一个国家兴旺发达的不竭动力，更是一个企业永葆生机的动力源泉。熊彼特曾经指出，在创新蜂集时期，“新企业会成群出现。”当经济史画卷展示到20世纪末的时候，人们突然发现，真正的企业时代来临了。

师德演讲稿：做一名阳光型教师

尊敬的各位领导，各位老师：

大家上午好！

在我的记忆深处有这样一则寓言故事：在一个特别的日子里，北风、阳光相遇了，他们说谁能让行人把大衣脱下来。北风上场了，刮得飞沙走石，天昏地暗，结果行人反而把大衣扣得更紧了；后来太阳上场，它悄无声息地把阳光洒向大地，大地风和日丽，气候宜人，行人开始解开衣扣，最后把大衣脱掉。阳光赢了，阳光用特有的人情味赢了，人情味就是阳光的味道。为人之师，教书育人，更需要具有阳光般人情的味道。今天我演讲的题目是《做一名阳光型教师》。

有人可能要说，老师一天工作这么辛苦，压力这么大，谁还有那份闲情逸致，又哪能阳光得起来呢？！

是啊！教师确实够忙的、够累的。清晨第一个迎接朝阳的是教师，日落最后送走晚霞的还是教师；刚刚面对的是一双双渴求知识的眼睛，现在又要批改小山似的作业；学校布置的学习“奔跑精神”心得体会还没写完，班里的那个捣蛋鬼又惹祸了。检查、考核、备课、上课、学生安全管理成了我们全部的生活，疲惫、烦恼与我们结伴同行。面对这一切，我们无法逃避。因为我们选择了一份特殊的职业-------教书育人的职业，就像前面故事中的阳光，而阳光只能赢，也必须赢。要赢就必须奔跑起来，在工作中消除庸、懒、散的毛病。作为一名人类灵魂的工程师，我对阳光的诠释是：你改变不了环境，就适应环境；你改变不了事实，就改变态度；你改变不了别人，就改变自己；你左右不了天气，就改变心情；你选择不了容貌，就展现笑容。换一种心态，风平浪静；换一个角度，海阔天空。

累了倦了，来到孩子们花朵般的笑脸中，刹那间如沐春风，一身的轻松；懈怠了，不妨“花落为泥碾作尘”，悄悄的读普希金的诗，静静地用笔记录心里的历程，为明天积聚力量；烦了，用勤奋体验人生澎湃的激情，用心聆听教学动听的旋律，用快乐捕捉成长美丽的瞬间，用爱心呵护孩子稚嫩的心灵。总之无论灿烂，还是阴霾，在教育教学之路上，我们都应该大力发扬 “奔跑”的精神，以“抢跑者”的锐气、“领跑者”的豪气、“长跑者” 的勇气，快乐地面对它并拥有它，它是照耀我心底的阳光。这阳光我把它概况为八个字：勤奋、快乐、用心、爱心!

阳光是美丽的。当你沉迷于教学的艺术境界，醉心于领悟教学的真谛，品味亲历过的每一个教学细节，你会体验自己人生历程中每个光辉的瞬间。阳光是永恒的，我永远牢记这样一句话“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”，我也永远都坚信：给点阳光，我就灿烂。

当一个学生告诉我，从不喜欢数学的他开始喜欢上数学，仅仅是因为喜欢听我讲课时，你知道，我有多高兴吗？

当一个女生在下课的空隙，悄悄地塞给我一包润喉片时，你知道，我有多幸福吗？

我经常这样认为，一个充满阳光快乐的老师，他才能给孩子们阳光。我要用充满阳光的慧眼，去发现沉沙中的每一粒金子。

决定做一个阳光型的老师，用我的光和热，温暖泛泛书海中孤单的灵魂；

决定做一个阳光型的老师，引领年轻的岁月，走一段不寻常的人生；

决定做一个阳光型的老师，和学生们一起学习，关于努力，关于开朗，关于生命的珍贵与热爱；

决定做一个阳光型的老师，对整个世界微笑！

朋友们!同行们!让我们用慈爱呵护纯真，用智慧孕育成长，用真诚开启心灵，用希冀放飞理想，用阳光话语去温暖学生，做一个实实在在的阳光型教师。

谢谢大家！我的演讲结束。

看到这里关于“做一名优秀的员工演讲稿”的相关内容差不多已经结束了，如果对《永远做一名学习型员工－车间员工演讲材料》还无法解决您的需求，请继续看我们为您准备的“做一名优秀的员工演讲稿”专题！