市农林渔业局关于进一步做好离退休人员管理工

每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。想要一项演讲活动抑扬顿挫，我们要把演讲内容整理汇总成一份演讲稿。演讲稿可以添加点幽默、风趣的语句，增强表现力。您知道写演讲稿从何处下笔吗？下面，小编为大家整理的“市农林渔业局关于进一步做好离退休人员管理工”，希望你能从中找到有用的内容！

离退休人员是市农林渔业局的宝贵财富，离退休人员管理工作是党的干部工作的重要组成部分。中共中央政治局委员、------同志曾专门作出重要批示：“尊重老干部、关心老干部，是我们党的光荣传统，也是在职干部的政治责任”。为加强对局系统离退休人员管理工作的领导，采取切实可行的措施，更好地照顾关心局系统的离退休人员，使离退休人员“老有所教、老有所学、老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐”，根据上级有关规定和我局的实际，对------离退休人员管理工作提出如下意见：

一、 建立健全组织机构：

为加强新时期的离退休人员管理工作，局成立由----任组长，-----任副组长，各直属单位负责人组成的离退休人员管理工作领导小组。

离退休人员管理工作日常管理机构设在局办公室。针对局系统离退休人员人数不断增多和住地较分散的实际，实行分级管理服务。局机关办公室负责对全局离退休人员管理工作进行督促检查和指导，同时负责局机关离退休人员的管理服务。各直属单位负责本单位离退休人员的服务和管理，应由单位一把手负总责，指定一名分管政工人事的领导（或办公室主任）亲自抓，一名人事干部专管。

二、 健全规章制度：

1、落实责任制度。严格按照目标管理责任书所承诺的具体工作责任，对各单位离退休人员管理工作加强督促检查。

2、建立工作例会制度。局定期组织各直属单位离退休人员管理工作人员进行座谈，及时掌握了解工作中存在的问题，提出解决办法，并交流推广好的经验和做法。

3、开展调研工作制度。局党组（委）每年就离退休人员管理工作开展专题研究。离退休人员管理工作领导小组组长和副组长应经常过问离退休人员管理工作，尽可能地亲自参与离退休人员活动。局不定期派人了解各单位离退休人员管理工作的实际情况，倾听离退休人员的意见，帮助离退休人员解决实际困难和问题，把工作做实做细。局机关和各直属单位每季度应召开一次离退休人员座谈会，听取有关离退休人员管理工作的意见和对------发展的良好建议。

三、 建立活动场所

-----局老干部活动中心设在----自然----管理局旧办公楼三楼进门正面右侧四间房和四楼整层楼，----展览馆旁鱼塘一口划归市农林渔业局机关离退休人员使用（-。

-----老干部活动中心设在----花园36栋一层，占地329.19平方米，设有学习阅览兼会议室1间、棋牌活动室2间、健身室2间、音像室1间。

局系统其他有条件的单位，也应为离退休人员开展学习和文体活动提供必要的场所。

四、落实政治待遇，做好离退休人员的思想政治工作：

1、加强离退休党支部建设，规范离退休人员的党组织生活。

有条件的单位应成立单独的离退休支部，建立健全组织生活、学习等制度。凡就地安置并归原单位管理的离退休党员，应定期过党的组织生活。有的居住地离原单位较远，党组织可根据情况，将离退休党员另编小组或支部，指派专人联系，也可与居住地的街道党委联系，平时在街道参加一定的社会活动，定期回原单位参加党的组织生活。各支部对于年老多病、行动不便的离退休党员，不要勉强他们参加会议、活动，支部或小组要满腔热情地予以关心和照顾，指定党员与离退休党员进行联系，及时传达党内文件的精神，并反映离退休党员的意见和要求。

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胡锦涛温家宝要求进一步做好防汛抗洪救灾工作统战民政

新华社北京６月２４日电目前，全国陆续进入主汛期，部分地区发生了严重的洪涝灾害。近日，*中央总书记、国家主席、中央军委 主席*，*中央政治局常委、国务院总理*，分别对防汛抗洪救灾工作作出重要指示。２３日晚，国家防汛抗旱总指挥部召开紧急电视电话会议，贯彻中央领导同志重要指示精神，进一步安排部署当前的防汛抗洪救灾工作。
*强调，面对严峻的防汛抗洪形势，各级党委、政府及有关部门一定要以对人民群众高度负责的精神，精心部署，科学调度，密切配合，真正把各项防汛抗洪措施落到实处。要立足于防大汛、抗大灾，认真组织对主要堤坝、水库、蓄滞洪区等工程的排查，发现隐患及时处置，确保大江大河、大中型水库、重要交通干线和大中城市安全；要把人民生命安全放在第一位，及时转移危险地区群众，妥善安排灾区群众生活；要切实抓好防汛队伍和物资的准备，进一步提高应急处置能力；要加强汛期气象预报和汛情监测工作，根据汛情变化及时调整和完善工作预案，以确保防汛抗洪斗争的胜利。
*指出，各级党委和政府一定要加强领导，明确责任，坚持依法防洪、科学防洪、军民团结防洪的方针，落实防洪应急预案的各项措施，确保人民群众生命安全，确保大江大河和重点水库的安全，确保重点城市、重要交通干线的安全。对重点地区，国家防总要派人指导，各有关部门要全力支持，气象、水文部门要加强监测预报。
在国家防总紧急电视电话会议上，*中央政治局委员、国务院副总理、国家防汛抗旱总指挥部总指挥回良玉说，*总书记、*总理的重要指示，充分体现了党中央、国务院对防汛抗洪救灾工作的高度重视，充分体现了我们党以人为本的执政宗旨，充分体现了依靠科学、依靠法制、依靠军民联防的防灾减灾理念，具有很强的针对性和指导性，是进一步做好防汛抗洪工作的紧急动员令，是夺取防汛抗洪胜利的强大动力。我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。回良玉强调，对今年防汛形势的严峻性、抗洪工作的复杂性、救灾任务的艰巨性，务必有清醒的认识、高度的警惕、充分的估计、足够的准备。要按照“以人为本、科学防控，强化责任、落实预案，依法防洪、严肃纪律，依靠群众、合力抗灾”的要求，扎实做好防汛抗洪救灾的各项工作。要切实加强对防汛抗洪救灾工作的领导，全面落实行政首长责任制，做到思想到位、责任到位、措施到位、指挥到位。各流域上下游、左右岸要顾全大局，团结抗洪，服从统一指挥和调度，确保政令畅通，令行禁止。同时，一些受旱地区要高度重视抗旱工作，千方百计解决好人畜饮水困难。

关于如何进一步提高社区服务水平问题的探讨

在社区建设中，社区服务的地位和作用显得越来越重要。服务工作的优劣，直接关系到党和政府与人民群众的血肉联系，直接影响党和政府在人民群众心目中的形象和威信。如何搞好社区服务、完善服务体制、提高服务质量、转变工作作风，特别是街道社区干部的工作作风，是当前摆在我们面前的重要任务。下面我结合实际就如何进一步提高社区服务水平问题作初浅探讨。

一、 社区服务现状与存在问题

（一） 社区服务领域有待进一步拓宽。

目前，社区服务领域虽然在逐步拓展，服务的内容不断增多，但还是不能满足居民群众的需求，居民日常生活中的修修补补、理发和量量血压等服务项目比较普遍，而当前居民群众也很关心的金融保险、劳动就业、医疗卫生、社会教育等服务项目还不够普及，居民群众就近就地得到帮助比较困难，一般都要去有关职能部门咨询了解方能掌握。此外，居民群众喜闻乐见的文化活动还不多，一些老小区除场地、经费难以落实外，文艺人才缺乏也是难点之一，对于一些技术要求较高的服务项目，诸如修理彩电、冰箱、电脑等，还是有局限的一面。

（二） 社区服务设施有待进一步配套。

近年来，各级政府在社区建设中投入了大量的财力，为完善服务设施，提高服务质量提供了有力的保证。但由于各个社区新旧不同、地域不一、基础各异，在一定程度上，造成了服务设施的不平衡性。如有的社区是新建设居住区，条件优越，各类设施齐全，功能配套。而有的社区是老居民区，房屋陈旧，条件简陋，服务设施缺乏，居民群众在就医、休闲、娱乐等方面难以满足。如我街道的两个社区，有常住户4300余户，暂住户500余户，人口11600余人，由于是老式居民区，大多数居民仍然住在不配套的房子里，天封社区现仅有两处室外健身广场和一个医疗服务站，莲桥社区因无场地和房屋至今未建，居民活动空间很小，尽管琴桥音乐广场的建立给居民带来了欢乐，由于部分老年居民身体较差且远离广场，所以还是可望不可及。

（三） 社区服务质量有待进一步提高。

社区服务质量不高是当前居民群众反映的问题之一。主要表现：一是服务等待时间长，居民一旦需要帮助，除个别简便的事项一般可以在短时间内上门解决，但遇有技术性较强的事项，上门服务的等待时间较长，有的甚至数日之久；二是服务收费标准不规范，手续不完备。如一户居民家的煤气灶打不着火，师傅上门换了一只小小的铁片，收费要20余元；三是服务途径还不够便捷。如目前下岗失业人员的救助资金发放都是以街道为单位，每月安排三天。如我街道每月的7至9日发放，每次接待2800多人，发放资金90余万元，对于那些年老体弱的同志增加了不便。又如现在的劳动就业信息不够畅通，真正提供给街道、社区两级的就业岗位很少，难以就近快捷提供就业信息；四是街道社区服务中心的职能还不够充分，一些群众急需解决的事项从申请到最后批准同意，中间的环节过多，时间拖得较长。如现在的低保申报、企业申办、就业的落实等等，居民有怨言。

（四） 社区服务投入有待进一步加大。

共产党员如何进一步做好新形势下的老干部工作

同志们：

今年是我们党和国家历史上具有重要意义的一年，也是我们党和国家各项工作取得巨大胜利的一年，在这种情况下，进一步提高各级领导和老干部工作人员对做好老干部工作重要性的认识，增强政治责任感和使命感，尤为重要。

一、加强领导，进一步提高对老干部工作重要性的认识。

江总书记关于“三个代表”的重要思想其落脚点和归宿就是要代表广大人民群众的根本利益，而老干部则是广大人民群众中的一个特殊群体。而做好老干部工作有利于安定团结，因此必须从全局的高度提高对加强老干部工作重要性的认识，把思想统一到中央关于国内外形势的分析判断上来，统一到中央为应对复杂形势制定的重大决策和措施上来，统一到中央和省、市、区委关于今年工作的总体要求和部署上来。胡锦涛同志指出：“老干部工作无小事，老干部工作事关大局，十分重要。”在新的形势下，我们一定要从讲政治的高度，从讲大局的高度，从贯彻三个代表重要思想的高度，提高对老干部重要性和紧迫性的认识，进一步增强做好老干部工作的政治责任感和使命感。

老干部工作是干部工作的重要组成部分，也是干部工作的一个重要内容。省委组织部长赵文源同志说，今后要把是否尊重老干部、能否做好老干部工作列为领导班子考察和分管领导述职报告的一项内容。做好老干部工作既事关改革、发展、稳定的大局，也是党心民心所向，更是我们落实三个代表要求的重要体现，尤其是目前机构改革、企业改制、干部调整、交流的情况下，更需要我们加强对做好老干部工作重要性的认识，以更强的政治敏锐力完成这项重要工作职责。

要以对党和人民高度负责的精神，确定老干部是党和国家的宝贵财富的思想，正确认识老干部的地位和作用。老干部是人民的功臣，他们中有许多同志曾担任重要的党政领导职务，是一群精英，有着丰富的阅历和工作经验，他们为新中国的建立和社会主义的建设作出过重大的贡献，离休后他们仍然壮心不已，老有所为，关心党的事业，为建设有中国特色社会主义继续发挥作用、贡献力量。我们年青一代一定要把老干部的历史功绩牢记在心，真心实意地尊重他们，爱护他们。

做好老干部工作有利于营造尊老、敬老、爱老的社会新风尚，促进社会主义精神文明建设。尊老敬老爱老是我们中华民族的传统美德，老干部是党的事业奠基人，没有他们艰苦卓绝的斗争，也就没有我们社会主义祖国的今天。我们尊重老干部就是尊重历史、尊重党的优良传统。因此对我们每个在职干部来说要在敬老、尊老、爱老上起模范带头作用，虚心向老同志学习，积极宣传他们的历史功绩和生命不息战斗不止的精神，并积极帮助他们解决实际困难，使他们能愉快安享晚年。努力营造尊老、敬老、爱老的良好氛围。

做好老干部工作，关键是认识问题、感情问题。认识是关键，感情是基础。认识越高，对老干部的感情就越深，感情越深，工作地力度就越大，问题就解决地越好。目前全区离休干部260人，其中按参加革命时间分抗日战争时期 34 人，解放战争时期 226 人；按享受待遇分：享受地专级待遇1人，享受正副县级待遇82人，享受科级以下177 人；按单位的性质分行政单位80人，事业单位68人，企业单位112人。这些同志平均年龄超过74多岁，都已经是高龄老人了，对于这些革命的老前辈，我们不能没有任何理由不倾注满腔热情，履行我们的职责。在对待老干部和老干部工作的问题上，要讲政治、讲觉悟，还要讲道德、讲良心。我们在座的同志由于党组织的信任，从事这项特殊的工作，不论是从政治素质，还是从学识水平、工作能力上讲，都应该认识更高一些，要带更深厚的感情做好老干部工作（体会：脑要灵，真心为老干部办好事；口要甜，热心为老干部解难题；心要诚，诚心为老干部办实事；手脚要勤，精心为老干部服好务。如起个身、让过坐、握个手、问过好、倒杯茶、送一程）。

在离退休人员迎新春座谈会上的发言

首先感谢各位老领导、老前辈、老同志对退管科工作一如既往的大力支持，在新春佳节到来之际，祝各位老前辈身体健康，精神愉快，合家欢乐，万事如意，节日快乐！下面我把退管科近期的工作情况和今年的工作打算向在座的各位领导和老前辈们做一简要汇报：

目前，我所现有离退休老同志176人，异地安置56人，女30人。其中离休干部14人，异地安置9人，抗日战争参加革命工作的3人；退休干部76人，异地安置2人，女9人；退休工人79人，异地安置38人，女21人；参退工人异地安置6人，女1人；发生活费异地安置1人。另外有遗属54人。年龄分布80岁以上的19人，70—80岁的41人，60—70岁的94人，50-60岁22人。最高年龄92岁，最低年龄51岁，平均年龄68岁。人员居住比较分散，居住相对比较集中的明水城区29人，西山所区12人、八三总厂32人、一厂11人，周村14人、张店5人。其他零零星星分布在全省各个地市。

在所党委的正确领导下，在各位老同志特别是在座的各位老前辈的大力支持下，近期退管科在坚持正常工作的前提下，主要做了以下几项工作:

一、引导老同志自娱自乐。针对我所离退休老同志居住比较分散的实际，加之冬季天气寒冷，交通不便，西山老干部活动室几乎没有老同志去活动。这样按照居住区域划分为10个生活片区，为每个生活片区的老同志发放了10副扑克、象棋等娱乐用品，引导老同志们在居住地自娱自乐，丰富活跃晚年生活。

二、生日送蛋糕，敬老情意浓。所党委十分关心这些老同志的晚年生活，在80岁以上老同志整岁生日时，退管科都登门祝寿。11月6日是郑超贤老人82周岁生日，11月7日是宋宗度老人80周岁生日，12月15日是刘长庚老前辈82周岁生日，这三位老人生日时，退管科都到家里祝寿，送上温馨浓郁的生日蛋糕，转达所党委和全体民警职工的温暖关心、慰问和祝福，祝老前辈们耄耋之年福如东海，寿比南山，身体康健，精神愉快，生日快乐，晚年幸福。

三、汇聚众人爱心暖流，温暖困难退休职工。12月29日，受所党委的委托，带着全所民警职工的关怀和问候，退管科看望慰问了我所2户退休困难职工家庭，范继发、王仁顺（范继发身患重病生活不能自理，靠妻子照顾。妻子无工作，儿子正在上学，家庭生活拮据；王仁顺，家属因车祸瘫痪常年卧病在床，本人也患有重病，两个女儿无工作，生活困难。）将慰问金送到他们手中。带去了所党委的关怀和温暖、关心和祝福，全体民警职工奉献爱心的关爱和温馨。将全所民警职工“慈心一日捐”的深情厚谊，送到了他们的心坎上。我所民警职工在章丘市“慈心一日捐”活动中，共捐款 元，其中离退休老同志捐款3950元。所党委的关心，大家的爱心奉献润泽了处于弱势群体的两位退休困难职工家庭的心，他们倍感温暖和激动。

四、祝福送前辈，浓情暖心扉。我所现有住在外地的离休老干部5人，按照党委的部署和安排，在新春佳节到来之际，退管科在王所长李政委的带领下，看望慰问了居住在外地的离休老干部。12月23日王所长带领我们去东营利津看望了于杏林于大爷，12月25日李政委率领我们去苍山看望了杜立志杜大爷、元月13、14日，王所长带领我们去德州、聊城，看望了高如章高大爷，王立忠王大爷。每到一处，王毅副所长与老人们促膝交谈，详细询问、了解他们的身体健康体状况和家庭生活情况，并为老人们带去了日常生活用品，带去了党委和全体民警职工对老干部新春佳节的祝福，带去了大家的关心和温暖，向老同志们介绍了我所当前的各项工作，虚心听取老前辈们对我所工作所提出的意见和建议,祝老同志们身体健康，精神愉快，万事如意，合家欢乐！希望他们健健康康保重身体，高高兴兴安度晚年，一如既往发挥余热，继续关注支持二所发展。这次走访我们感触很深，一是这几位老人对劳教所的眷恋之情，对工作的热爱，依恋，执着让我们敬佩不已，应该说再过十年二十年离休这个词，在我们日常生活中就没有了，对过去的老同事非常留念，一再询问老人们的情况，吕大爷、刘股长，委托我们为这些老同志捎个好。二是我们今天的繁荣浸透着老前辈们的青春和热血。没有老一代人在宋庄、南坡、东宝山风餐露宿热火朝天的艰苦奋斗，就没有蓬勃发展的今天，老同志们是我们党和国家的宝贵财富，为事业燃烧不息的激情让我们代代传承。

五、每月15日组织退休干部坐大客去明水建行提工资。现在以作为一项制度固定下来。

六、每季度末21日在西山集中为老同志报销医药费。工作中存在的问题：

1、对老同志的关心还不够，在今后的工作中引起重视。

2 、组织活动不多。

下部的工作打算：

1、为退休干部发放春节纪念品

2、春节前组织老同志外出购物

3、为老同志办理老年证。（需身份证原件身份证另行通知)

4、春节前看望老同志

5、以老年党支部为平台，组织老同志学习十七届四中全会精神。

6、根据老同志居住比较分散的实际，因地制宜开展趣味性活动。

退管科的工作离不开老同志们关心支持。衷心希望各位老同志特别是在做的各位老同志，继续更加大力支持，因为退管科的每一项工作都需要老同志们的积极参与。同时也衷心希望各位老同志对退管科的工作提出宝贵意见和建议。

最后，再一次衷心祝愿各位老前辈健康长寿、万事如意、家庭幸福，春节快乐！ 谢谢

落实“两个纲要”、进一步完善我县妇幼保健工

各位领导：
几年来在县委、县政府及上级业务主管部门的领导下，紧紧依托《母婴保健法》，通过各级医疗卫生单位共同努力，我县的妇幼保健工作取得了一定成绩。特别是我市《妇女发展纲要》、《儿童发展纲要》颁布实施以来，我县依据实际情况把所要达到的目标职责进行了分解，并制定出具体的实施方案，为深入贯彻落实“两纲”打下了坚实的基础，从而使我县的妇幼保健工作取得了长足进展。现就近3年来我县《两个纲要》的落实情况汇报如下：
依据市《两个纲要》的要求，县妇工委制定了详细的实施方案，县卫生局根据实施方案又制定了2001-2010年妇幼保健工作的具体目标和措施，并加大管理力度，有力的推动了各项工作的顺利开展。
一、依法加强对从事母婴保健服务机构的人员进行卫生保健专业知识培训，强化基本知识和基本技能，提高母婴保健服务水平及服务质量。根据《母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》以及《母婴保健专项技术服务基本标准》的要求，每年对全县从事母婴保健专项技术服务人员进行一次培训考核，考核不合格者一律不得上岗，三年来共培训583人次，提高了我县妇幼保健人员的服务水平。
二、建立和规范卫生下乡制度，帮助基层广大妇女了解保健知识，提高其保健意识。卫生局每季度组织一次卫生下乡活动，妇幼保健人员到街头、厂矿、田间地头，通过发放宣传小册子、免费义诊、咨询等多种形式，向广大妇女宣传母婴保健知识。几年来共发放宣传手册5000余册，免费义诊10余次。
三、加强产科建设，狠抓产科质量，做到人员、设备、房屋三配套。卫生局定期组织人员对全县各医疗卫生保健机构进行了全面的检查，针对各单位的情况提出具体的整改措施。目前全县22个医疗单位中，有20个单位建立了标准化产房，达标率为90.9%。另外为了方便广大的农村产妇，各医院开设了绿色通道，免费接送孕产妇。通过几年来的努力，我县的农村孕产妇住院分娩率达到96.8%，高危妊娠住院分娩率达100%，今年上半年孕产妇死亡率10.35/10万。同时提高了新生儿窒息的复苏及抢救的水平，新生儿死亡率也有了明显的降低。
四、加强妇幼保健网络建设，提高两个系统化管理率。
巩固孕产妇系统管理工作。通过推行住院分娩，孕产妇系统化管理率有了明显提高。加强县、乡、村三级网络建设，是妇幼保健工作的基础，全县各级相关医疗卫生单位全部建立了孕产妇保健卡。三年来孕产妇管理建卡25259人，孕产妇系统管理24594人，系统管理率达93.05%。
进一步完善儿童系统管理工作。自执行卫生部、国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》以来，加强了儿童生长发育的监测、指导喂养、疾病防治，提高了全县儿童健康水平。目前全县0-7岁儿童53682人，进行保健管理44378人，保健管理率82.67%，其中3岁以下儿童24457人，系统管理23609人，系统管理率96.5%。5岁以下儿童中，重度营养不良患病率降至1.8%，5岁以下儿童死亡率降至11.46‰。
坚持开展妇女病普查普治工作，确保生命周期的保健服务，提高预期寿命。根据“两纲”的要求，我们制定了实施方案，增加了普查项目，为已婚妇女进行年度查体，对防治妇女病起到重要作用，并且掌握影响妇女健康的主要因素。通过普查对妇女的常见病、多发病、"两癌"做到早发现、早治疗，极大保障了妇女的身心健康。

进一步解放思想，打造精细化征收模式演讲稿

进一步解放思想，打造精细化征收模式

原创： 戚墅堰街道陈尧

按照街道党工委、办事处的安排，今天由我来进行主讲，主要是想与大家交流一下个人在征收过程中心得、感悟。在此之前我想与大家分享一组数据：

一组数据：

自经开区成立以来，街道实施了运河南侧洼地整治、漕上路周边地块（庆丰工房）、工房区1、2、3号及周边地块3个征收项目，累计签约777户，完成征收总面积10.38万平方米。

2015年10月实施运河南侧洼地整治项目，20天完成457户民房签约，两个月完成3户企业签约；

2016年4月实施漕上路周边地块（庆丰工房）改建项目，20天完成70户民房签约；

2017年11月实施工房区1、2、3号及周边地块改造项目，18天完成247户民房签约。

三个项目的签约率、腾空率、拆房率均达100%,无遗留问题、无人员上访。

可以讲，我们的征收工作获得了各界的支持，赢得了上级的赞誉，巩固了街道征收工作应有的地位，但我们又不得不面对戚墅堰街道区域面积小、项目数量小、项目体量小的"三小"局面。目前街道的工作正面临新的历史特点、新的机遇挑战、新的标准要求和新的艰巨任务，征收工作如何进一步解放思想，顺应新形势，把握新要求，怎样往高处攀登、向深处发力，我认为必须打造精细化的征收模式。

一

高标准保障征收推进要素

01

必须要有一套战线前移、运转高效的工作模式。征收工作涉及到政府、企业、群众的方方面面，具有时效性与全面性，延迟一刻即增加一分难度，缺少一环则可能前功尽弃。因此建立一套由主要领导挂帅、各分管领导领衔的领导模式；统一领导、分项推进、分段包干的工作模式；专业人员为主、业务骨干协助的人员抽调模式显得尤为重要。

02

必须要进一步提高征收工作人员的综合素养。我认为一支招之能战、战则能胜的征收队伍必须具备以下两种素养：

一是系统了解房屋征收与补偿的相关法律法规，熟悉经开区及周边地区征迁政策，在实际工作中要能操作规范有序，答疑有理有据。

二是具有丰富的群众工作经验，要能与群众聊到一起、打成一片，获得群众的好感；要办事踏实公允，能在群众中树立威信。今后我们的综合能力提升主要还是围绕这两方面来开展。

03

必须要有一套公平、公正、公开的阳光操作流程。公开透明是最好的"防腐剂",是房屋征收工作的基本准则。

一要强化宣传引导。围绕工作目标，健全征收补偿制度，通过全方位、多角度、深层次的政策宣传，形成了被征收户"愿意搬、想早搬、争着搬"的良好工作格局。

二要坚持"四个公开".入户调查结果公开、征收范围公开、房屋征收补偿方案（征求意见稿）公开、产权调换房源公开，以上工作都要进行公示并拍照取证。通过征收工作各个环节多层面的公示，让所有被征收人享有充分的知情权和监督权，有效的遏制征收补偿工作中不公平现象的滋生。

三要建立并实施工作例会制、日报制等制度。每天召开碰头会，对房屋征收中发现的问题，集中商讨，及时作出决定，对群众的合理要求和反映的问题，要做到大事小事不过夜，棘手问题现场办公。

四要采用信息简报、新闻报道、悬挂条幅等多种形式大力宣传经开区重点项目房屋征收取得的成果、介绍房屋征收相关政策，努力做到真正将征收政策宣传到群众身边，真正让征收政策做到深入人心，真正让广大被征收人理解征收、支持征收，共同营造依法征收、阳光征收、和谐征收的良好氛围，以保障重点项目房屋征收工作高效、有序、平稳进行。

04

必须要有一套细致规范的档案管理制度。被征收户的房屋征收补偿档案涉及到公共利益和被征收人的切身利益，要本着"为过去负责、为现在服务，替未来着想"的原则，严格执行查看、调取、变更协议档案材料审批程序，并对征收协议档案实现制度化管理、有序化管理、信息化管理。在推进档案资料专业化管理的同时，认真开展电子档案信息录入工作，努力做到"收齐无漏、及时归档".

二

严要求加强征收工地管控

相信近期各位同志已经感受到了城市综合管理、工地扬尘管控的极端重要性。行百里者半九十，切不可抱着房屋征收已经结束，后续工作难度不大的松懈意识，我们还需要严要求加强征收工地的各项管控。

01

安全拆房。加大拆除工地文明施工管理，是文明城市和城市管理综合考评的一项重要内容，我们要坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化项目施工单位安全责任意识，彻查安全隐患，防范和遏制安全事故，保障街道城市建设的安全稳定。

02

扬尘污染管控。十九大以来，生态建设已提升到前所未有的高度，工地扬尘管控作为大气污染防治的重要一环，必须引起我们的高度重视。我们要严格按照《关于进一步提升市区建设工地文明施工管理的通知》《常州市市区扬尘污染防治管理办法》等有关规定，做好扬尘污染控制等各项工作，切实为改善城区环境和大气质量做出积极努力。

三

高水平完善现有工作措施

在近几年的征收工作中我们已经摸索、积累了一些征迁工作经验，也形成了一系列成熟的工作措施，比如"温暖征收十个一"在实际工作中就取得了不错的成效。那么如何去巩固、提升，我觉得我们还需要在以下几个方面不断探索和努力。

（一）坚持依法征收，避免政策失衡

1、先期给予法制引导。从征收摸底开始，就进行政策的宣传解释，通过发放一份温馨函、一份告知书、一份民意调查表，召开一次居民代表会，向群众灌输坚决按照补偿安置办法兑现补偿的理念，向群众承诺"坚持依法征收不动摇，一把尺子量到底"的原则，即无论是谁无论怎样，都要按照法律规定给予政策范围内的补偿，绝不开口子，绝不违反承诺。通过提高群众对依法征收的认识和信心，打消被征收户"先搬吃亏，后搬得利"的念头。

2、规范征收程序。征收过程严格做到公平、公正、公开，各个环节都要安排有专门工作人员进行监督把关，杜绝任何暗箱操作的可能性。同时，在征收开始后， 我们要通过发放一份评估报告，一份表，提供一份房源信息等措施，切实保障征迁工作明明白白、真真切切，让已搬迁户搬得安心、搬得放心，为征收营造严格过硬的规范氛围。

（二）坚持依靠群众，避免紧张抵触

依靠群众、发动群众是实施征收的一项重点，在具体实施中，我们要通过抓三类重点人群有效助推房屋征收进程。

一是重点抓拥护人群。通过法规政策宣传、落实激励和帮扶机制等措施动员拥护征收的人群尽早签约、提前搬迁，在发挥其带头示范作用的同时为征收营造了正面氛围。

二是重点抓抵触人群。通过集体座谈、个案沟通等途径，重点做好部分因对法规政策不甚了解的抵触人群的思想工作，切实做到"团结一切可以团结的力量"支持征收工作；坚决回绝部分被征收人提出的不合法的过高要求，并对采取过激行为的群众依法进行必要的法制教育，消除了部分被征收群众"以闹取利"的投机心理。

三是重点抓骨干人群。在具体征收项目实施过程中，通过主动同征收片区的社区干部、企业领导以及其他具有较高群众威望和人缘的党员、热心群众聊家常、交朋友等方式，向其宣讲有关法规政策、具体征收项目的社会意义等，赢得他们的信任和支持，并有效带动其他群众。

（三）坚持矛盾化解，避免问题累积

房屋征收工作既要严格依法统一实施，也要带着感情去做工作，对于群众反映的合理诉求，要予以高度重视，并帮助群众及时解决，在法律允许的范围内积极维护群众的利益。

（四）坚持密切配合，避免单打独斗

征收工作是一项系统工程，涉及政策的制定、宣传、解释及信访维稳、安置补偿等工作，因此除了街道各科室要协同作战外，更要注意发挥社区的作用，通过社区与群众反复见面、开座谈会，收集整理意见等，不断改进工作方法。

（五）坚持特困帮扶，避免陷于困顿

对于困难户而言，征收工作只是对物权进行了补偿，如果其他措施不及时跟进，这些困难户生活难免陷入困顿，对于这类情况，我们应予以更多的关注。

一方面要根据困难群众的实际情况，积极向相关部门呼吁，畅通群众申请渠道，促使特困群众及时得到适度的临时救助，体现政府的保障政策。

另一方面，我们还应提供相应的义务帮扶，体现政府的人文关怀。

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