思想政治工作新方式的探索与实践
内容提要:
●改革开放以来我们坚持解放思想,实事求是,勇于实践,大胆创新,努力探索新形势下加强和改进思想政治工作的规律和办法。可以说,一套适应新形势需要的比较有效的思想政治工作方式方法正在形成。
●当前,世界正在发生深刻变化,党的思想政治工作面临的形势更复杂,任务更繁重,工作更艰巨。因此,有关新时期思想政治工作方式方法的探索,还要在不断研究新情况、解决新问题的过程中继续深化和拓展。
近年来,我们在区委宣传部的指导下就新时期思想政治工作的新方式进行了初步探索。工作中我们坚持解放思想,实事求是,勇于实践,大胆创新,努力探索新形势下加强和改进思想政治工作的规律和办法。可以说,一套适应新形势需要的比较有效的思想政治工作方式方法正在形成。这套方式方法既凝结着党的思想政治工作的优良传统,又体现了鲜明的时代特色;既适应改革开放和发展社会主义市场经济的客观要求,又适应人们社会活动和思想活动的深刻变化;既立足于现阶段的实际,又在面向未来中不断发展;既便于工作中具体操作,又易于为广大人民群众所接受。概括起来主要有这样几个方面:
依靠党委、支部组织集中教育方式。这种方式,曾在长期的思想政治工作实践中发挥了很好的作用,在新形势下又得到进一步改进和发展。一是经常性教育。根据改革和建设不同阶段的任务、要求而开展思想政治学习和教育活动,如党委学习中心组、“三会一课”、形势报告会等。二是主题教育。围绕特定的重大事件和重要议题开展学习教育活动,如“我看改革20年”,“庆祝建党80周年,唱响祖国颂、社会主义颂、改革开放颂”歌咏比赛,“致富思源、富而思进”教育等。三是集中教育。针对辖区特点组织教育活动,如农村学教活动、基层党校、农民夜校、入党积极分子培训班组织农民集中进行法制教育等。这些方式,体现了新时期的特点,蕴涵着丰富的时代内容,取得了明显成效。
融入经济业务工作和解决实际问题的结合渗透方式。思想政治工作只有紧紧围绕经济建设这个中心,紧密结合各项业务工作,抓住结合点,找准切入点,才能取得实实在在的成效。工作中我们注意把思想政治工作内容渗透到经济业务工作中,与经济业务工作一起部署、一起检查,形成了思想政治工作与经济业务工作“一体化”的运行方式。办事处实行领导班子的“一岗两责”、“双岗双责”,在具体工作中制定“双文明”达标办法和“双文明建设承包责任制”,实现了思想政治工作与业务工作的紧密结合。
开展思想政治工作还必须注意解决群众的实际问题,从群众关心的事情入手,将教育内容渗透到为群众办好事办实事之中。近几年,我们开展了多种多样的活动。一是开展了“文化扶贫”、村村通广播电视电话工程活动。二是结合实际开展办实事活动。各村开展了“科技致富”、“农业实用技术”培训,建立党员联系户、联系点制度。三是针对特殊对象开展的特殊服务活动。“职工再就业服务中心”、“巾帼家政服务站”,建立“外来人口学校”、敬老学校等。通过办实事,使广大人民群众感受到党和政府的温暖,进一步增强了对党和政府的信任。
企业思想政治工作要面对“市场”
·叶 昊
市场经济形势下,人们对市场的认识越来越深刻了。聪明的经营者往往是先找市场,然后再投入生产。没有市场的产品,是劳民伤财的产品。企业思想政治工作者,生产的是精神产品。既然是产品,那么也要面对“市场”。销售对象不认可的产品,生产的再多也是劳而无功的。企业思想政治工作的本质是群众工作,是建立在广大职工群众接受的基础上的。能受到职工的欢迎、接受、信服,你的“产品”就有市场;接受的人多、程度大,市场就大;接受的人少、程度小,市场就小;没人接受,就没有市场。因此说:企业思想政治工作要面对市场、研究市场、提高市场的占有份额。
思想政治工作只有重视市场、研究市场、推向市场,才能有强劲的生命力。思想政治工作的市场,是一个特殊的市场。在这个市场上,向广大职工群众“销售”的是:党的路线、方针、政策,爱国主义、集体主义、社会主义思想,艰苦创业精神,马克思主义唯物论、无神论和科学精神,职业道德、社会公德意识等意识形态的东西。这个市场,马克思主义、无产阶级思想不去占领,各种非马克思主义、非无产阶级思想甚至反马克思主义的思想就会去占领。为此,我们要重视市场,研究市场,把我们的精神产品推向市场。
一、思想政治工作“市场”不景气的成因
从目前“市场”分析中我们不难看到,思想政治工作的精神产品市场占有份额越来越小,呈不景气状态。究其原因,我们认为有以下几点:
一是忽视、轻视、不重视思想政治工作的现象,使我们主动让出了市场。尽管我们一直在强调,思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,但是面对企业经济体制改革、经营机制改革、用人用工制度改革等一系列变革,一些企业的领导人淡化了思想政治工作的作用,合并了企业政工部门,削减了政工干部,使思想政治工作名存实亡。精简机构、精简人员,是企业经济发展的需要,是势在必行的,但是不能一刀切。人员可减,阵地不能丢。目前一些国有企业,不但砍掉了政工部门,而且连兼职做思想政治工作的人员都不设,显然是人为地让出了市场。
二是不想做、不愿做、不会做思想政治工作,使思想政治工作丢掉了市场。由于重行政、轻政工现象的存在,由于一些企业行政政工干部待遇不等,致使一些政工干部不去想怎样做好思想政治工作,也不愿意从事政工工作。一些经验丰富、年富力强的政工干部闹着转岗,有的已成功转岗。一些能力较差、年龄偏大的政工干部仍坚守在政工岗位上,但受能力所限,便出现了“不会做”的问题。
三是党内不正之风和腐败现象产生的离心力,使思想政治工作失去了市场。党内不正之风和腐败现象的存在,使群众失去了对党的信任,很多人只相信实实在在的利益,不相信空洞的说教。一说到开会和政治学习,人们就会说,我每天看电视、听广播,什么都明白,用不着给我上政治课。
四是忽略了抓根本,影响了市场。有些人把思想政治工作的作用仅仅理解为“解决人的思想问题”,把工作对象局限于“有思想问题的人”,没能抓住用先进的思想宣传教育和用科学文化知识武装全体职工这个根本。在工作中“头痛医头、脚痛治脚”,这个问题解决了,那个问题又出来了,显得思想政治工作软弱无能,久而久之,人们就不看重思想政治工作了。
加强思想政治工作,促进企业快速健康发展
**是1992年经国家计委、国家粮食局批准建设的,2000年1月份被**管理总公司上收为直属库。库区占地150亩,现有高大平房仓33栋,总仓容量**亿斤。自上收以来,库党委一班人针对我库作为新建库,人员陆续到位,年轻员工较多,知识水平参差不齐的现状,通过开展深入扎实的思想政治工作,建设了一支高素质的员工队伍,使企业稳步走上了健康发展的快车道,逐步缩小了与先进库的差距,实现了两个文明双丰收。下面将我库自上收以来开展思想政治工作的做法总结汇报如下:
一、 抓好政治理论学习,努力提高全员思想政治素质
为确保政治学习不走形势,不走过场,真正有所收获、有所提高。我们成立了学习工作领导小组,确定每周五下午为集体学习日,并制定了严格的学习制度和科学的学习计划。近三年来,我库共组织集中学习时间近300小时,系统学习了《毛泽东思想》、《邓小平理论》、《“三讲”教育读本》、“十六”大会议精神及江泽民同志关于“三个代表”的重要思想。同时把学习政治理论与本职工作结合起来,防止学习的枯燥无味,每学一阶段后都要求员工写心得体会,全面剖析自己,找出自己在思想政治方面的薄弱点和不足,在以后工作中应如何改进和提高,目前每位员工写的心得体会达30多篇。通过近两年多工作实践来看,我库的理论学习取得了较好的效果。
二、 认真开展“我是中储粮人”的宣教活动
决定在直属库中开展“我是中储粮人”的宣教活动,对进一步加强直属库员工的思想政治工作,搞好员工队伍建设,强化员工的“中储粮人”意识,培养“中储粮人”精神,增强做好中央储备粮各项管理工作具有现实的指导意义。我库按照总公司、分公司的安排部署,结合我库实际,制订了切实可行的宣教方案,认认真真、不折不扣地进行了贯彻落实。这次宣教活动开展已有一年多时间,目前“我是中储粮人”的观念已深入人心,培养了“中储粮人”精神,为各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。
三、 狠抓干部队伍建设,坚持以身作则,充分发挥模范表率作用
抓好企业思想政治工作,首先要加强企业领导班子的自身建设,塑良好形象,凝聚人心。为此,我库要求库党委成员、各科室负责人要自觉加强自身思想修养,以适应现代工作的需要。每位领导干部都要做严细管理的领头雁,规范管理的排头兵。科室负责人以上干部必须具备三种精神,一是吃苦在前、无私奉献精神;二是团结拼搏,努力进取精神;三是一身正气、勇于创新精神。近三年来,我库领导班子坚持做到了堂堂正正做人,清清白白做“官”,踏踏实实做事,树立了廉洁、勤政的良好形象,充分发挥了领导干部的政治核心作用和战斗堡垒作用,为全体员工立了榜样,作了表率,激发和调动了大家的积极性和创造性,全库员工都能团结一心,扎实工作,较好完成了中央储备粮各项工作。
四、 在员工中深入开展“四个教育”、“三比”和“两个提高”活动,培养爱岗敬业精神,造就一支高素质员工队伍
以人为本,培养员工的爱岗敬业精神,牢固树立“库兴我荣、库衰我耻”、“我靠直属库生存、直属库靠我发展”的思想观念,是我们各项管理工作的主线。为充分调动广大员工的争创一流的拼搏精神、以库为家、顾全大局的集体主义精神和尽职尽责、不求索取的奉献精神。我库在全体员工中开展了“四个教育”、“三比”和“两个提高”活动。四个教育:做合格中储粮人的教育;爱岗敬业、无私奉献的教育;规范言行、遵守库规库纪的教育;遵纪守法、遵守社会公德的教育。三比:比思想过硬;比业务娴熟;比贡献大小。四个提高:政治思想的提高、工作能力的提高;管理水平的提高、经济效益的提高。积极营造员工爱岗敬业的良好氛围,使广大员工高标准、严要求,把吃苦耐劳、无私奉献精神用到各项业务工作中。目前我库仓储一线的员工都能以安全储粮为己任,“宁流千滴汗、不坏一粒粮”,对仓房全部进行了高质量密闭,确保了100%储粮安全,实现了高标准“一符四无”。
谈思想政治工作“三个贴近”
在全国上下认真开展“树立科学发展观,弘扬求真务实精神”的主题教育活动中,通过自身的学习和理解,对“贴近实际、贴近生活、贴近群众”有了进一步地认识。“贴近实际、贴近生活、贴近群众”是思想政治工作的一条历史经验,也是思想政治工作应遵循的一条基本原则,又是思想政治工作增强针对性、实效性的根本保证,同时,也是党的十六届四中全会科学总结改革开放以来党领导文化建设的成功经验。当前,在社会主义市场经济条件,在金融系统进行的改革与发展,股改上市的工作中,三贴近更有利于银行金融业的发展,为加强企业党的执政能力建设,构建和谐企业,和谐社会的具体体现。通过对“三贴近”的学习,我认为应在理解和运用上下工夫。
一、从思想上理解思想政治工作“三贴近”的基本含义
1、“三贴近”包含的内容
从贴近实际来看,它包括时代特征,随着国内改革和金融事业改革的不断深入,市场经济的不断完善,社会各种多样化趋势日益明显,也包括现实生活中随处可见、可感、可及的实际;从贴近生活来看,这里的生活既包括现实的经济生活,文化生活,也包括现实的政治生活,更包括社会的发展趋势;从贴近群众来看,这里既包括群众的现实思想状况,也包括群众的现实生活状况,包含着群众的愿望、需求、意见、建议、理想、态度、观念等,思想政治工作的三贴近就要在这些方面下工夫。要用贴近实际的方法去做工作。如:工行面临2006年的股改上市,从建行和中行股改上市前期的准备工作来看,他把行一分为二,成立集团公司和股份公司,工行有可能也是这种模式,股份公司也好、还是集团公司也好,在工行股改上市前,有那些政策性的变化,能触及到个人那些利益,这是大家关心的问题,怎样来面临现实,哪就是要用先进的经营理念教育人,做复合型的人才,无论到那都是“一把好手”。
2、三贴近是思想政治工作三个层面的具体要求
一是“三贴近”是思想政治工作内容层面的要求。思想政治工作就是要用先进的、科学的思想和理论知识武装头脑,用正确的道德观、价值观、理想和信念去教育、引导、鼓舞人,如何来实现呢?就是要正确地运用三贴近来实现,就是要坚持历史唯物主义的发展观,我们党把马克思列宁主义同中国革命的实际相结合,走出了一条社会主义的康庄大道和中国特色社会主义的金光大道,它表明符合中华民族和中国人民的根本要求。“三个代表”更体现了广大人民的根本愿望,“三贴近”更符合人民群众的要求,中共中央近期作出的《关于加强党的执政能力建设的决定》,更符合广大人民群众的呼声,这就说明,无论干哪一项工作,作为一级领导层,要贴近实际、贴近生活、贴近群众。
二是“三贴近”是思想政治工作方针原则层面的要求。思想政治的基本方针和原则就是要紧紧地围绕党的中心工作来做,为党的基本路线来服务,这是一个总的方针。在具体的实践中,党的中心工作在不同的时期是不一样的,在党为夺取政权而奋斗的时候,党的中心任务就是革命,就是武装夺取政权,而在党执政掌权后,党的中心任务就是经济建设,就是要围绕党的中心工作,为党的基本路线服务。把大家的思想引导到基本路线上来,加快社会主义现代化经济建设,努力奔向小康社会。
新形势下督查工作创新的思索与探讨
党委系统督查工作,经过多年来的实践,已经成为各级党委推动工作落实、确保政令畅通的重要手段。督查的意识深入各级、各部门领导的人心,督查机制不断完善,效果日渐明显。实践证明,要保持督查工作的生机与活力,不断加大督查工作力度,提高督查实效,就必须不断拓宽督查工作思路,创新督查工作方法。我们认为,新形势下督查工作要创新发展,就必须从以下几个方面着手:
一、充分认识新形势下督查工作创新的重要意义
近年来,随着党的事业不断发展,改革开放的逐步深入,一些新矛盾、新问题不断呈现;民主政治建设不断取得进步,党的领导方式和执政方式也在不断改进和完善;科学技术迅猛发展,强有力地冲击着经济、政治、文化等各个领域和社会的方方面面。形势逼人,不进则退,新的形势、新的任务给督查工作提出了新的要求,这要求督查工作者必须适应新情况,相应地改进工作方法;必须进一步解放思想,更新观念,实现思想方法、工作方法等各方面的创新。
1、督查工作创新是深入贯彻“三个代表”重要思想的需要。“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求,是立党之本、执政之基、力量之源,是加强党的建设、推进社会主义制度自我完善和发展的强大理论武器。全面贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民。创新督查工作,既是贯彻“三个代表”重要思想的内在要求,也是实践“三个代表”重要思想的具体体现。
2、督查工作创新是现实工作任务所决定的。在新的历史时期,我们各级党委都制定了现代化建设的宏伟蓝图和一系列方针政策,工作千头万绪,矛盾纷繁复杂。而在一些地区和部门,由于党内不良风气,由于腐败等问题,使决策落实不到位的现象时有发生,这就对督查工作提出了新的要求。督查工作必须适应新形势的发展要求,更新思想,提高工作水平,主动、创造性地开展工作,以自身工作的不断创新发展,来推动党的各项政策的贯彻落实。
二、进一步地解放思想,把思想上的解放作为督查工作创新的前提
督查工作要创新,首先要解放思想,以思想的解放来带动工作的创新。以往,我们在工作中积累了许多好的经验做法,如暗访督查、联合督查、督查调研等,而且随着督查网络的健全,我们也建立了一级督一级,一级查一级的督查网络。在新的形势下,过去的一些工作方式、方法,有的已经过时,有的需要改进,更为重要的是要在实践中加以创新。所以我们要特别注意克服因循守旧、墨守成规的旧观念,敢于突破,敢于碰硬,求真务实,真督实查。敢于摆脱旧的思维定势,对一件事物采取多方位的思考,采取方法多样的督查方法,谋事、干事、成事,树立敢为天下先的理念。
三、在督查工作机制上,把制度的完善作为督查工作创新的根本
为推动决策落实服务、为完善决策服务、为党委领导服务是党委系统督查部门的基本职能。服务水平的高低,与督查工作的规范化、制度化、科学化程序密不可分。特别是在当前,上级各级领导都很重视督查工作,而各个地区的督查工作又各有特色,如果能将各种先进的经验集中,定制一套先进、科学、完整的督查方法来规范督查工作,事必会达到事半功倍的效果。
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