上个星期四,我们最后一次的团体培训。本来那天晚上我打算请假的,因为有班级活动,一个学期才一次的班级活动。正当我拿起电话要拨给雷同学的时候,组长来信息了——今天晚上最后一次团体培训,请务必准时出席。一下子,我愣了,最后一次了吗?掰掰手指头算了算,真的到了离别的时候了。
第六期共六次,每次3个小时,18个小时。我不保证我们在一起的每一分每一秒都是快乐的,但我能保证我们都很享受这18个小时的时光。
从互不相识的陌生人,到吵吵闹闹的小团体 ;从第一期培训老师提问时的全场静默,到第六期全体搞怪照相踊跃发言。每一期,我都能学到东西;每一期,我都能成长一点点;每一期,我都能感觉到大家正在一点一滴地改变。我发现,原来我也可以很勇敢地说出自己的观点;我发现,看起来安静的刑越,原来语言组织能力是那么的强;我发现,看起来经常笑的龙儿,原来是个敏感易哭的孝顺孩子;我发现,以其工作了两年的佩珊,原来很有主见;我发现,看起来傻傻的维滨,原来有一项让我们惊叹的才能;我发现,看起来害羞的秋月,原来拥有很多属于自己特别的想法;我发现,看起来坚强独立的冠萍,原来是那么爱她的家人朋友;我发现,看起来酷酷的郭峰,原来是个活泼好动拥有独特思维的孩子;我发现,我身边的他们原来是那么的可爱,那么的独特,那么的有个性,那么的亲切。感谢这18个小时,感谢刘老师,感谢雷同学。
在团体培训上学到的,用言语用文字是不能够充分的表达出来的。我相信,它会在潜移默化当中影响着我们的生活与做人。真诚待人,团结,友爱,信守承诺,我们不但但在纸上盖了章,签了字,也深深地烙在我们的心上。我相信,我们能做到。
【群团工作培训感想】培训总结
【群团工作感想】培训总结
——运行保障部 梁宁
首先感谢领导在生产工作十分紧张,人员不足的情况下给了我这次难得的外出培训机会。这次培训总共五个兄弟单位参加,参加人数50余人,都是来自各单位基层、工会及团委骨干分子。转眼间5天的培训结束了,对于我个人来讲,这次培训意义非凡、它不仅让我学习了更多的理论知识,更为重要的是开阔了眼界、解放了思想、提高了认识。从听课到交流,每一堂课我都印象深刻,学习的收获与交流的感动萦绕心头,久久不能忘却,特别是与来自兄弟单位、不同岗位的同行交流经验的经历,于自己而言可谓收获颇丰,大家齐聚一堂、畅所欲言又重点明确,大家毫无保留的分享工作经验、治班方法与管理心得。自己身处其中,任“头脑风暴”奇袭,不自觉中,方法论与世界观得到了前所未有的开拓.
这次培训请来了多个领域的专家和老师,通过老师深入浅出通俗易懂的讲授,感觉自己在多个层面有种豁然开朗、耳目一新的感觉,许多现实问题,通过专家们条理明细、思维缜密的讲授,自己找到了理论的依据,通过老师新媒体应用的讲解,使自己认识到了新媒体在传播层面的重要性,新媒体不只是社会舆论的宣泄口,更是主流文化的制高点,理解了公司大力推广微信公众平台及多种“自媒体”渠道上创号的意义所在。还有陈纯柱教授利用一整天时间给我们讲授的国际国内面临的形势以及习近平总书记系列重要讲话,使我真正感受到了习近平总书记治国理政的战略方针(“中国梦”战略、“4个全面”战略布局、五大发展理念、“一带一路”战略)的高远。使我意识到了作为一名高产党员应该在实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性的重要性,用一份做人的真诚和爱心,完成好组织交给的每一项工作。
培训特意安排了各单位基层群团工作交流发言,在倾听其他单位的工作成果交流后,让我受益匪浅,长庆石化在团工作中,做到了开放自我,利用团员青年积极向上、热情阳光的优势,把公司对社会开放日的活动做的有声有色,使社会广大阶层对公司有了深入的了解,消除了误解、提高了企业的社会形象,让大众了解企业对于社会的贡献和担当。这个成果得到了其他兄弟单位的普遍认可,在交流过程中,各兄弟单位群团工作都各有特色,有很多地方都值得我们学习与借鉴,我身为一名基层的工会委员,以后在工作中一定要树立为部门员工和青年做好服务的意识,利用各种交流平台,做好主流思想工作,要学会沟通与协调并结合部门的三个意识(1、公司层面服从意识2、职能处室沟通意识3、二级单位服务意识)积极主动的开展本职工作。
短短5天的培训虽已结束,但是我自觉收获颇多,在以后的工作中,我必将所学以致用,为公司的发展贡献出自己的力量。
医院岗前培训感想
怀着无比崇敬的心情迈进了xxx医院的大门。为了大家更好的实习,我们首先开始了一周的培训。在这短短的一周中我接触到了很多优秀的老师,学习到了很多先进的理念,了解到xxx医院浓厚的文化底蕴,更重要的是意识到怎样更好的服务病人,起航251医院让我受益匪浅!
首先我们学习到实习的基本管理制度,知道要求很严格。实行军事化管理,有利于各种优良品质的形成。医院中可能遇到的一些事情的处理,比如医疗废物的处理、常用工作流程及应急预策、纠纷的处理及输液用药安全等利于我们提前熟悉医院事务。在实习时遇到此类事务不至于慌乱无策!
通过这次培训我知道了优质护理文化的内涵,让我感触最深的是老师说的一句话“敬业,是最完美的学习态度,把每件简单的事做始就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的,护理工作是繁琐的,可是当我们用心用爱去浇时遇到此类事务不至于慌乱无策!
通过这次培训我知道了优质护理文化的内涵,让我感触最深的是老师说的一句话“敬业,是最完美的学习态度,把每件简单的事做始就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的,护理工作是繁琐的,可是当我们用心用爱去浇时遇到此类事务不至于慌乱无策!
通过这次培训我知道了优质护理文化的内涵,让我感触最深的是老师说的一句话“敬业,是最完美的学习态度,把每件简单的事做始就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的,护理工作是繁琐的,可是当我们用心用爱去浇灌。
新人培训的感想
很早之前就听朋友反复提到中国人寿保险。那时心里隐隐有些担忧,不知有没有这样的能力作好一名业务代理人。于是找了无数的理由搪塞。是不是上天注定要我奋勇向前呢?在朋友热情的不厌其烦的努力下,我懵懵懂懂地来到了中国人寿福建宁德分公司举办的2004年第12期新人培训班。
“优秀的新人伙伴们晚上好”,一声特别的问候把我带进了迎新会上。多么新奇的企业文化,连鼓掌都有特别的要求。在众志成城的呐喊声中揭开连续三天的新人培训课。
人在努力得不够、用心得不够的时候,总喜欢创造一些不是理由的理由来开脱自身,以便下台。总认为自己没有时间,没有能力。总认为成功依赖于某种天才,某种魔力,但是,我们可以看到成功的因素其实掌握在我们自己手中。一个人能飞多高,并非由人的其他因素决定,而是受他自己的信念所制约。成功与失败的差别是:成功者总是以最积极的思考、最乐观的精神支配和控制自己的人生,而失败者刚好相反。因此只要一句赞美、一个微笑或拥有一颗真挚分享的心,就可以给他人带去和分享美妙的成功感受。怀着感恩的心回报客户。也许这只是小小的善,小小的德,但都是成功的颗粒。
每一个成功的人,都有不平凡的传奇故事,这些不平凡的传奇,是靠着不断的努力奋斗出来的。给自己一个希望和订立一个目标,因为它们是催促人们向前的最大动力。只要有希望和目标,生命便不会枯竭,生命就有了活力。
在这些天里我学到了许多,当我们初当业务员的时候,面对的第一个问题就是推销受阻出现了挫折感怎么办?要学会百折不挠的精神,要有良好的心态,要不断学习技巧,发现并创造机会,与人沟通,建立诚信。退一步说,即便客户拒绝,我们从交往中不是多了一个朋友吗。有朋友的路,会越走越通的。在保险上得不到他们的帮助,说不定在别的方面让你受益匪浅呢。当然这要求我们一定要开诚布公,以信取人。因为信任是一种有生命的感觉,是连接人与人之间的纽带。
生活、事业都需要激情,它就像一把利剑,穿透寒冰封锁的静寂,让我们能露出生命的光。每个人都会感动于自然的声音,譬如夏夜蛙虫鸣唱,春晨鸟雀的啾唧,甚至刮风天里滔天骇浪的交响。然而,它之所以成为美乐不都是人们用心去体会才能成就的吗?让我们鼓起勇气,用真诚的承诺,真情的回报,去追求收获的明天吧 拓展培训心得感想
石燕湖拓展心得
从石燕湖回来已有好几天,但想起那短短几天时光,我的心里依然满溢着感动和温暖。在依山傍水的石燕湖,大家在一起训练上课交流,每个团队为了各自的目标努力,这一切,就像回到了学生时代,自由洒脱,连着我浮躁的心,似乎也停下了匆忙的脚步,沉静了下来,细细品味着这些发生在身旁却似乎很少关注的人和事,感悟着生活中的小事情所带来的启发。
培训中的大部分人,都驻扎在沿线小站,清冷寂寞,这次能聚在一起,都十分兴奋。短短的五天,从陌生到熟悉,这是个很快的过程。即使如不善言辞的我,似乎也跳脱了安静内向的圈子,似乎要将以前那些不知道跟谁分享的喜怒哀**一股脑地倾泻出来,迫不及待与人诉说。我们说着工作上生活中的各种压力,也调侃着各自遇到的那些无聊寂寞琐事。听着别人的辛苦与坚持,我猛然发现,我的那些小沮丧,似乎都太微不足道了。成长的路上,我不是孤单一个人,我们都是同行者。
有人说人生就像一场旅行,不必在乎目的地,在乎的,是沿途的风景以及看风景的心情。回顾过去的两年多,我似乎一直在走,却很少在想,这到底是在走向何方,是否偏离了方向,只是一味地被时光的大手推着不停歇。在石燕湖的山清水秀间,暂时地忘却那些工作生活中的莫名压力,静静思考感悟所经历的每一个项目,尝试自己没有信心和勇气尝试的惊险刺激,我体会颇多。
犹记得自己集合迟到还大家集体被罚蹲下起立,"领袖的风采"中团队落后队长被罚俯卧撑,我深刻体会到"责任"二字,每个人都应该有责任心,不同的角色承担的责任也不同。我们在车站里面都有各自的岗位,做错了事,或大或小,可能有些事被批评下就过去了,也有些可能会害你的上司领导挨骂甚至连累整个车站。很多后果不一定是我们个人本身能承担并且承担得起的。所以,我们每个人一定要对自己的行为负责。
坚持与放弃,以前我从来不觉得这是个问题,特别是在游戏中,我总觉得坚持了大不了就失败,放弃,没想过。但在"领袖的风采"这个游戏中,我被人点醒了。3秒50,整个团队从1报数到30。我觉得实在太难做到,可是我不知道怎么办,我不知道也没有勇气说放弃,可有人说了,并且很清楚的陈述了自己的想法。放弃也是种勇气。对于自己觉得超出了能力而失败代价太大的事情,勇敢的说不,细细想来,反觉得这是很理智的做法。但在我们的工作生活中,似乎很少有人能如此理智并且有勇气。我们都需要这种勇气!
理性的个人定位,整个培训,始终贯穿着这一点。譬如团队选队长,他需要有一定的组织能力和号召沟通能力,譬如第一个爬上"毕业墙"的人,他必须臂力很大,才能爬上去,并且拉后面的同伴上去,手臂力量小的人就不适合去。出了校门,参加工作,()我们都有自己的理想。然而理想与现实是有差距的。个人能力与理想可能也是有差距的,你适合扮演什么样的角色,从事什么样的工作,跟个性能力关系很大。我们都应该理性的分析自己,对自己进行合适的定位,才能在以后的成长过程中少走弯路。
最后要谈到的一点就是信任,这是我在"信任背摔"中的体会,要相信自己,要信任同伴。信任危机,这是近几年来频繁出现的一个新词,似乎社会越发展,人与人之间的不信任感越来越强,越来越没有安全感。我们要如何信任他人?以诚感人,人亦感而应,人与人只有之间真诚的交流沟通,才能重树信任,增进信任,才会相互信任。
这次的培训,无论工作还是生活,我都受益颇多。各种项目之后,大家自由上去分享感悟,大家畅所欲言,我觉得是本次活动最大的亮点。非常感谢段里能给我们提供这样的机会一起交流成长。我希望我们大家都能把拓展中的精神和得到的启示运用到工作生活中去,共同创造出一个更好的未来。
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