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新《信访条例》学习体会
修订的《信访条例》,是适应形势发展的需要,是贯彻依法治国基本方略,加强和改进新时期信访工作的重要举措。修订后的《信访条例》贯彻了党的十六大、十六届三中、四中全会精神,体现了坚持“以人为本”,以及构建社会主义和谐社会的要求,彰显了权利、责任、法治、秩序的理念。与旧条例相比,它增加了畅通信访渠道、创新信访工作机制,以及强化信访工作责任的内容,并完善了维护信访秩序的内容。其中,信访绩效纳入公务员考核体系(更多精彩文章来自“秘书不求人”)、过激信访构成犯罪,将追究刑事责任等内容成为新条例的亮点。可以说,新条例的颁布实施,使信访工作在法制化、规范化的道路上又上了一个新台阶,体现了信访工作的新思想、新理念,对于密切党同人民群众的联系,维护人民群众合法权益,促进依法行政和公正司法,推进构建社会主义和谐社会及海峡西岸经济区建设,将发挥重要作用。
新《信访条例》体现了“透明、人本、服务、高效、问责、合作”等一系列新理念和创新精神。主要有以下六方面:一是允许疑难信访事项举行听证;二是建立信访问责制度;三是细化信访便民原则,有利于提升信访的效率,减轻信访人的经济成本与负担;四是明确依法保护信访人;五是首倡信访绩效纳入公务员考核体系;六是明确过激信访构成犯罪将追究刑事责任,这与刑法等法律作了衔接,在维护信访秩序上有新的突破。
作为我们学校来说,我想信访也是一项很重要的工作。其中最大的一块可能要算是面对家长的各种投诉了。如何正确处理好家长的投诉,我们要认真学习新修订的《信访条例》,依法办事。
20xx年1月19日,国务院审议并原则通过了新拆迁条例。尽管多少留有遗憾,但基于当下中国的发展阶段和现实,这依然是一个值得欢呼的进步。
新拆迁条例中,行政强拆取消了,变成了司法强拆,正是遗憾与欢呼的焦点所在。强拆和现代文
明发展的理念原不相合,如果能在条例中彻底消失,我们的发展理念、发展方式将会在实践中向前迈出实质性的一大步。
新拆迁条例能走到今天这一步,十分不易。条例草案在20xx年里先后两次向社会公开征求意见,已是破天荒之举。在第二次征求意见中,取消行政强拆,也的确是迈了一大步。规定拆迁补偿不低于市价,这样的底线也要远胜过此前补偿标准的随意性。这些努力的背后,充满了利益博弈。一边有地方官员的据理力争,一边则有强拆导致的暴力现实,有社会公众发出的殷切呼喊,有国家发展文明理念的召唤。新拆迁条例的有限进步就体现在这样的权衡之中,体现在对民意的回应之中。这样本身,就值得欣慰。
进步总是在一点一滴之中集聚起来的,发展也是一步一步向前的。先进理念原本就有一个达成共识的过程,更何况还必须在实践中经受残酷的利益博弈?正所谓实践是检验真理的唯一标准,在这个意义上,新拆迁条例的进步需要实践的检验,人们的质疑和担忧也需要实践的检验。有问题就解决问题,有错误就纠正错误,一步一步地来,不必一口吃个胖子,不必一蹴而就,这本身就是从实践中获得的一条经验。
时代的潮流所以锐不可当,就在于在大势面前,人们只会顺应而非逆行。在实践洪流中,有些问题解决起来,远比想象的要简单,也会更有智慧。这是因为实践者在顺应潮流中,会激发出实践理性来。
党纪处分条例学习体会
为深入学习贯彻党的十九大精神,推进两学一做学习教育常态化制度化,9月25日,公司党支部组织全体党员听取纪检委员黄磊同志讲党课《党纪处分条例学习体会--廉政学习教育》。
黄磊同志指出,2018年8月26日,中共中央印发新修订的《中国共产党纪律处分条例》,这是党的十八大之后,党中央对条例的第二次修订,再次释放出以铁的纪律管党治党的强烈信号,再次宣示了反腐败斗争不会变风转向的顽强意志和坚定决心,营造出不断加强纪律建设的浓厚氛围,体现了下大气力建制度、立规矩、抓落实、重执行的鲜明导向,是对全党一次生动的纪律教育。
黄磊同志强调,新修订的《条例》中主要内容更科学,逻辑更严谨,指导性和可操作性更强,其特点可以用:一个思想,两个坚决维护,三个重点,四个意识四种形态,五处纪法衔接,六个从严,七个有之,八种典型违纪行为,来概括,对于党员,这些高压线不能碰,《条例》中诸多新增或修订的纪律高压线,更明确、更清晰、更细化。
黄磊同志要求,作为中联油公司的一名党员,要牢牢把握再造一个中联油的辉煌目标,着力提升三种能力,全面实施四项工程,处理好五大关系,按照总部田总8月份调研青岛公司的讲话精神要求:要加强制度体系建设,堵塞漏洞防范风险,要加强廉政建设经常性提醒提示党员干部不要出问题;和客户之间的关系要建立的干干净净、清清爽爽;要慎言慎行,慎微慎独,努力发挥党员的模范带头作用,做忠诚担当有为的表率,为青岛公司的未来发展拼搏奋斗。
与会同志在听了黄磊同志的党课后深受触动,纷纷表示要立足本职工作,不断提升自身境界和能力,做党的忠诚卫士,让惩恶扬善的利剑永不浮尘。
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