检察院严肃换届纪律全院干警大会学习体会

每个人对事情，对作品的理解是不一样的，将自己阅读过的文字，以写作的方式来对它进行点评，这个过程就是写心得体会的过程。无论在生活还是社会里，要用到心得体会的情况还是蛮多的，心得体会重点的是提出自己的看法或意见。如何写好一份值得称赞的心得体会呢？我们的小编特意搜集并整理了检察院严肃换届纪律全院干警大会学习体会，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

XX年6月23日上午，xx区检察院组织召开严肃换届纪律的全院干警大会，充分体现了院党组对严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的负责态度和坚强决心。通过对会议精神的学习，深刻领会了换届各项政策规定和纪律要求的精神实质，现将本人学习体会汇报如下：

一、提高思想认识，增强做好换届工作的责任感和紧迫感

总书记在中纪委六次全会上强调，加强对地方换届工作的纪律保证，加大对干部选拔任用工作的全过程监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。院领导带头签订了“5个严谨、17个不准、5个一律”换届纪律要求承诺书，并庄严承诺：“决不买官卖官、决不跑官要官、决不违规用人、决不干扰换届”，并对严肃换届纪律进行专题部署。这些都为我们做好换届工作指明了方向。同时，我们必须十分清醒地认识到选人用人上不正之风的顽固性，认识到防止、纠正选人用人上不正之风工作的艰巨性、复杂性。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的xx大提出的提高选人用人公信度目标的实现，关系党的形象和威信。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展导向，就会有失选人用人的公正性。我们一定要认真贯彻落实中央、省委关于换届工作的纪律要求，进一步增强责任感、紧迫感，以最坚决的态度、最有力的措施，严厉整治选人用人上的不正之风，切实提高选人用人公信度。

二、严明严肃纪律，确保换届风清气正

“吏治腐败是危害最烈的腐败”，风气不正是干扰换届工作顺利进行的最大危险。针对换届中容易发生的不正之风，院党组明确了换届选举的纪律要求，这是谁也碰不得的高压线。必须把严肃换届纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施，只有严肃换届纪律，才能激发广大党员干部群众把心思和精力用到工作上，一心一意谋发展。这次换届，目的是要为科学发展配班子、选干部、聚人才，群众关心，各界关注。因此首先要严格监督，坚持正确选人导向。选拔任用干部要重德才、看实绩、讲公论，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。二要严密程序，发扬民主。“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。三要严明纪律，警示在前。要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项举措，立足一个“早”字，早教育、早警示、早预防；突出一个“严”字，严监督、严查处、严考核；落实一个“实”字，摸实情、用实招、求实效，确保换届环境风清气正，确保换届工作顺利推进。

三、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误

今年是实施“十二五”规划的开局之年，也是院党组集中换届之年。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重要。每名党员干警都肩负着繁重的改革和发展任务，在换届期间要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，正确面对个人的流转进退，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。

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严肃换届纪律学习心得

7月27日，先锋村组织村两委成员、全体党员小组长及部份党员代表了，大家一起认真了中央的5个严禁、17个不准、5个一律的，及省委的五个严禁、四个100%、及四个必查。

通过学习，我更加深刻地认识到营造风清气的换届环境的重要性，作为村两委委员要以身作则，要以最坚决的态度和措施同用人上的不正之风进行战斗。要坚决维护换届工作的严肃性，要坚决以党的事业，以人民的利益为重，正确行使民主权利。

通过学习，使我更加深刻地认识到，基层组织民主选举的重要性，5个严禁、17个不准、5个一律的纪律要求，及省委的五个严禁、四个100%、及四个必查。的纪律要求的公开，就是要使广大干部群众知晓，请广大干部群众监督。新一轮的换届对于加强领导班子和干部队伍建设，加快转变经济发展，开创科学发展新局面，具有十分重要的意义。所以本着对自己，对上级，对党员、群众负责的态度，对全区域经济发展负责的态度，将严肃换届纪律的要求落实到各级换届的选举工作的全过程中。保证换届工作有序，健康，平稳开展。

检察院新录干警培训心得

检察院新录干警培训心得。

对我来说，xx检察院原本只是一个简单而又模糊的符号，只是停留于纸面上的印记。通过三天的简短培训，这个符号逐渐清晰明朗，立体现实。在这三天里，我参观了生机盎然的花园式的办公环境，聆听了领导们对科室业务的介绍，观看了先进事迹报告和反贪审讯的视频，参加了青年干警交流会和新人辩论赛。通过这些活动，我对xx检察院的各项工作有了初步了解，对自身的定位和要求有了进一步的规划，对未来的发展方向有了更加明确的目标。

回顾三天的学习，我认为青年干警只有练好听说读写基本功，才能在检察队伍中尽快地成长起来，为xx检察院的发展做出自己的贡献，实现个人的人生价值。

一是多听。新录干警刚刚从学校毕业，即使有一定工作经验，但毕竟隔行如隔山，不经过几个月甚至几年的历练，很难成长为业务能手。xx院人才济济，高手云集。他们在各自不同的工作岗位上积累了丰富的工作经验。控申科宋科长有多年的反贪工作经历，从宏观上的自信、责任到微观上的如何记录讯问笔录、如何讯问犯罪嫌疑人，都毫无保留的把这些能够使新人尽快熟悉工作岗位、在岗位上能够稳得住窝的东西交给了新人干警。新人干警要倍加珍惜这样的学习机会，多听多记。将来走上了院里分配的工作岗位，更要把多听资深干警的意见作为自己快速成长的捷径。

二是会说。之所以要会说，而不是多说，因为说话人还要解决说什么、什么时候说、怎样说的问题。xx院刚刚获得全省检察机关公诉人团体论辩赛优秀论辩奖的宋晨，就是在辩论赛场上脱颖而出的优秀检察官。在这次培训中，我第一次与辩论赛亲密接触，亲身领略了辩论的剑拔弩张的氛围。在短暂的时间里，在辩论中如何守住己方的底线，如何切中要害的攻击对方的软肋，如何驾驭全场的节奏和导向，这都对说话技巧提出了很高的要求。

其实，说话技巧对于检察业务的任何一个科室都是至关重要。以公诉科陈嘉出庭公诉的胡某职务侵占罪为例，在法庭调查环节只有有针对性的讯问被告人，才能达到指控犯罪的目的和良好的公诉效果。陈检察官根据犯罪构成要件，详细讯问了被告人的主体资格、作案过程以及从轻情节。通过讯问，案件事实清晰明了地陈现在法庭上。在宣读公诉书的最后，谈到了本案发生的根本原因和社会危害性，陈检察官发表公诉意见的语气、语调、关键字等都把握的非常到位。

当然会说的前提是要学会思考。没有一定的思考深度和广度，仅仅凭着表层的说话技巧往往会浅尝辄止。政治处高主任在介绍侦监业务时说，检察官在汇报案件前，对案件一定要有一个倾向性的意见，不能仅仅罗列一些看法而没有自己的主张和观点。而这需要检察官善于思考、学会思考。

三是多读。公诉科冯科长在讲解公诉业务时，谈到了公诉检察官要具备扎实的法学知识。而法学知识的积累，一方面通过接触具体案件而获得，另一方面就要靠多读书。新录干警不能自认为读了那么多年的书，就高枕无忧了。事实上并非如此。社会瞬息万变，各种社会矛盾不断凸显，协调各方利益关系的法律连续出台。就像冯科长所讲的，离开公诉两年再回来，业务上都上不了手。

除了多读法学专业书籍之外，还要读杂书。犯罪案件涉及面广，遍及各行各业，犯罪手段也是花样翻新，层出不穷。检察官要尽可能多地涉猎其他领域的书籍，开阔视野，以便于在以后的工作中灵活运用。

四是能写。张检在xx院干警会议上多次提出，要做三能型人才，其中之一就是要有文能写。在培训的第一天，我们就拿到了散发着浓厚的文学气息的《xx检文苑》杂志，品读着一篇篇描写干警工作感触、生活体悟的美文，让我们这些新人对检察院的工作更加充满了期待。在青年干警见面会上，政治处的杨阳讲述了自己如何写好通讯，做好新闻宣传工作的经历。很难想象，没有一定的积累，没有优美的文笔，没有如火的热情，近500篇通讯文章的成果是难以问世的。

三天的培训很快结束了，我们即将踏上检察业务的旅途。在前行的道路上，旅途踏向何方并不重要，重要的，是在这旅途中，自己能够收获到什么，能够让自己了解到什么。

参加检察院换届生活会的体会

20xx年6月23日上午，让胡路区检察院组织召开严肃换届纪律的全院干警大会，充分体现了院党组对严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的负责态度和坚强决心。通过对会议精神的学习，深刻领会了换届各项政策规定和纪律要求的精神实质，现将本人学习体会汇报如下：

一、提高思想认识，增强做好换届工作的责任感和紧迫感

总书记在中纪委六次全会上强调，加强对地方换届工作的纪律保证，加大对干部选拔任用工作的全过程监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。院领导带头签订了5个严谨、17个不准、5个一律换届纪律要求承诺书，并庄严承诺：决不买官卖官、决不跑官要官、决不违规用人、决不干扰换届，并对严肃换届纪律进行专题部署。这些都为我们做好换届工作指明了方向。同时，我们必须十分清醒地认识到选人用人上不正之风的顽固性，认识到防止、纠正选人用人上不正之风工作的艰巨性、复杂性。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现，关系党的形象和威信。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展导向，就会有失选人用人的公正性。我们一定要认真贯彻落实中央、省委关于换届工作的纪律要求，进一步增强责任感、紧迫感，以最坚决的态度、最有力的措施，严厉整治选人用人上的不正之风，切实提高选人用人公信度。

二、严明严肃纪律，确保换届风清气正

吏治腐败是危害最烈的腐败，风气不正是干扰换届工作顺利进行的最大危险。针对换届中容易发生的不正之风，院党组明确了换届选举的纪律要求，这是谁也碰不得的高压线。必须把严肃换届纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施，只有严肃换届纪律，才能激发广大党员干部群众把心思和精力用到工作上，一心一意谋发展。这次换届，目的是要为科学发展配班子、选干部、聚人才，群众关心，各界关注。因此首先要严格监督，坚持正确选人导向。选拔任用干部要重德才、看实绩、讲公论，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。二要严密程序，发扬民主。发扬好民主、产生好代表、选出好班子是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。三要严明纪律，警示在前。要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项举措，立足一个早字，早教育、早警示、早预防；突出一个严字，严监督、严查处、严考核；落实一个实字，摸实情、用实招、求实效，确保换届环境风清气正，确保换届工作顺利推进。

三、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误

今年是实施十二五规划的开局之年，也是院党组集中换届之年。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至十二五时期的持续健康发展至关重要。每名党员干警都肩负着繁重的改革和发展任务，在换届期间要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，正确面对个人的流转进退，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。

严肃换届纪律学习心得体会

时至中国共产党成立90周年，十二五开局之年，市县乡换届之年，通过认真学习《严肃换届纪律教育读本》、《严肃换届纪律必知必守手册》和省市报章的相关文章和精神，自身感受到在本次换届工作中应该高度重视组织纪律的遵守和执行。

认真执行中组部针对换届中容易发生的不正之风明确的5个禁止、17个不准和5个一律要求。要坚持从大局出发，紧紧围绕又好又快，更好更快发展谋划换届，做到为发展抓换届，抓换届促发展。

认真领会吉炳轩书记提出的换届工作是考验我们的党性原则，考验我们的大局观念，考验我们的思想境界，考验我们的作风品德。要正确认识班子换届干部有上有下，有进有出，都是正常现象，也是社会规律和自然法则。江山代有才人出，只有上上下下、新老交替，事业才能发展，江山才能永固。人生有限，事业永久，把担子交给下一代，支持他们去干得更好，这是共产党的胸怀，写作网 也是中华文明中的高尚官德。从大局和发展出发，认认真真地干好当前的每一项工作，真真诚诚、坦坦荡荡地完成交接工作，显示出共产党人的高风亮节。把官位看淡一些，以平常心看待干部的选拔工作，不要刻意追求，不给自己套上一个名利的枷锁，以良好的心态和淡泊的境界来对待组织的选拔和人民的选择。要经得起考验，经得起检验。

要严格执行换届政策，严格遵守换届纪律，确保换届选举风清气正，顺利完成，坚持从大局出发，讲党性、守纪律、作表率，紧紧围绕东安区发展大局考虑换届，始终做到发展换届两不误、两促进，努力通过换届换出团结、换出和谐、换出干劲，用实实在在的发展成果检验换届成效，用认真负责的工作业绩检验自身的作风品德。

王玉欣

检察院素能提升培训班学习体会

检察院素能提升班学习体会

—— 刑事执行检察处 郎秀成

素能，即素质能力。最高检于2014年启动了检察机关岗位素能基本标准研制工作，对各业务岗位所应具备的素质能力进行提炼、概括和归纳，从而形成完整的、开放的体系，进一步规范了干部管理，提升了检察队伍素质能力，推动了检察队伍专业化职业化建设。11月中旬至12月初，鹤岗市人民检察院在华东政法大学举办了全市检察机关干警业务素能提升培训班。培训班结合了各部门工作实际，围绕检察干警素能需求，邀请了四位具有深厚理论功底、丰富办案经验的高层次专门型法律专家进行授课，内容既有前沿的法律理论解读，又有详实的精品案件分析。本次培训使参训学员理清思路、找准定位，充分认识到：在新形势下要不断提高证据审查判断能力和法庭的指控能力、精准解读法律，保证案件质量。就本次学习，从个人素能提升视角浅谈两点：

一是“欲善其事，先利其器。”《论语·卫灵公》子曰：“工欲善其事，必先利其器。”释义为：工匠想要做好他的手艺，必须先使他的工具锋利。法律也是一门技艺，检察人则是检察事业的“匠人”，我们要掌握法律这门手艺并非易事，如刑事执行检察部门执行检察活动中作出的检察建议和纠正违法通知书（两大法律监督手段），其蕴含着释法说理、等检察官所应具备执检岗位素能。

“时代是思想之母，思想是行为之基。”作为新时代下的检察人，要在增强思想理论素质上下功夫，在解决思想和实践中的突出问题上见实效，清醒地认识到“司法体制改革就是法律人工匠精神的回归。”其一，夯实业务基础知识，把理论知识应用到案件研判当中；其二，建构实务知识体系，把法律思维运用到文书写作之中。“法律生活不仅讲逻辑，更注重经验。”作为一名初入检察事业的执检人深知：补齐自身法律实务技能短板和强化理论与实务相融合弱项，就要把执检各项业务基础知识作为重点抓，结合案件研读法条、精准解读法律，从而提升法律适用能力，还要不断学习运用法律思维指导作用提高检察写作技能。正如王戬教授指出“运用间接证据的前提是厘清基本概念”。

二是“他山之石，可以攻玉。”语出《诗经·小雅·鹤鸣》，其喻为：通过学习借鉴他人的经验和做法，提高自己的素质和能力。对于法律职业者而言，有两点是毋庸置疑的：其一，工作地域对其法律理论研究和法律实践技能的提升有重要影响，主要体现在办理案件的类型和数量。其二，业务领域对其法律理论研究和法律实践技能的选择有重大影响，主要表现在职责范围和需求。作为一名年轻的执检干警，因“经验”尚浅和岗位素能（通用素能和专业素能）不足，面对有着“点多、线长、面广”特点的执检工作，是无法扛起重任的。改革要“参今，博稽中外”，自我提升更要懂得“借力”而行，不能因当下某种因素存在而故步自封，更不应该用单一知识看待检察工作。要清醒地认识到事实存在和自身不足，主动向全国执检人和其他法律职业人（法官、律师、警察等）看齐，学习他们职业素养和借鉴办案（重大疑难复杂和新类型案件）经验，从而开阔自我视野提升综合素能。

检察岗位素能是衡量检察人员能否胜任某一检察业务岗位的重要标准，对检察人员能否履行好岗位职责起基础性、决定性作用。通过本次素能提升班培训学习，深知不断提升自我岗位素能的重要性和检察人肩上的职责和使命。正如王戬教授指出“正义本位的价值取向应当天然地包含在检察权的使命之中。检察视角下的正义应当是把握案件，不要轻易受当事人、媒体、其他各种因素的影响，忠于法律，在办案中赢得尊重。对争议案件应注重从大的背景上去分析问题，解决问题。要敢于、善于运用法理分析解决一些司法盲点，学会用缜密的逻辑论证阐明观点，要有独立的检察视角。”

严肃换届纪律心得体会

近日，xxxxx区委制定了《xxxxx区委关于严肃换届纪律保证换届风清气正工作方案》，充分体现了区委对严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的负责态度和坚强决心。通过对《严肃换届纪律教育读本》的认真学习，深刻领会了区委换届各项政策规定和纪律要求的精神实质，现将本人学习体会汇报如下：

为了顺利地完成好选举工作，《严肃换届纪律教育读本》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出5个严禁、5个一律、17个不准，表现出了对形势的清醒认识和坚强决心。在认真学习换届纪律的相关文件和要求以后，我进一步的认识到做好地方党委换届工作选出好的干部，就要保证换届的民主，只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。

只有那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，才能大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。因此，为了选举出优秀的领导人才，我们应该在选举的过程中就应该做到如下几点：

第一、严肃纪律、端正风气

严肃纪律关系到换届目标的实现，只有铁的纪律才能够构筑起一道道的高压线，所以必须把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、端正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为社会的发展提供强有力的保障。必须把严肃换届纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施，只有严肃换届纪律，才能激发广大党员干部群众把心思和精力用到工作上，一心一意谋发展。这次换届，目的是要为科学发展配班子、选干部、聚人才，群众关心，各界关注。因此首先要严格监督，坚持正确选人导向。选拔任用干部要重德才、看实绩、讲公论，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。二要严密程序，发扬民主。发扬好民主、产生好代表、选出好班子是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。三要严明纪律，警示在前。要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项举措，立足一个早字，早教育、早警示、早预防;突出一个严字，严监督、严查处、严考核;落实一个实字，摸实情、用实招、求实效，确保换届环境风清气正，确保换届工作顺利推进。

第二、夯实基础，完善制度

在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近有效约束权力的核心重地。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。

第三、扩大监督，形成机制

阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。

第四、多讲政治，顾全大局

今年是实施十二五规划的开局之年，是我区二次创业、振兴xxxxx的关键之年，搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至十二五时期的持续健康发展至关重要。我认为各级领导在换届期间要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，正确面对个人的流转进退，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。

我做为基层干部，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。

通过这次学习，使我更加深入了解了干部工作和换届工作的各项政策法规，熟知了换届纪律要求。党和国家对这次换届选举非常重视，强调要营造吏治清明、风清气正的换届环境。坚决做到：管干部的群体绝不能湿身;司监督的群体绝不能打盹;握票权的群体绝不能迎合;站在外围的群体绝不能起哄，确保xxxxx区换届选举工作风清气正，平稳、健康、有序推进。

学习《严肃换届纪律教育读本》心得体会

按照中央和省、市关于严肃换届纪律保证换届风清气正的相关要求，进一步领会《严肃换届纪律教育读本》精神，本人对《严肃换届纪律教育读本》进行了认真学习，现将心得体会汇报如下：
一、通过学习深刻领悟到严肃换届纪律教育的重要性。《读本》中详细规定了党政干部的纪律要求、党纪条规、5个严禁、17个不准和5个一律等纪律要求，让我知晓了换届纪律的具体内容，了解中央和省、市严肃换届纪律的坚决态度。同时在党纪条规部分，学习到《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等涉及组织人事纪律的政策法规，

王牧