县正科级领导干部进修班学习体会
5月20日-25日,有幸参加了在××举办的××县正科级领导干部管理能力进修班学习培训,我十分珍惜这次学习机会,把它看作是自己成长中的“加油站”、工作中的“充电器”。
一、坚定学习是领导干部终身不可缺的重要课题。“开卷有益”道出了学习的重要性。这次培训使我更进一步认识到,当今是知识经济时代,知识是现代社会的灵魂,知识更新的速度比我原来想象的要快得多。在新的历史条件下,落实科学发展观,建设和谐社会,提高执政能力和执政水平,党政干部充当着社会发展进程的推进者、秩序的构建者、规则的维护者、政府承诺的实践者等重要角色。与新的形势和任务相比,党政干部从政知识储备的不充分、知识结构的不合理、工作能力的不适应、忙于事务忽视学习等问题日趋突出。而学习,是增强自身素质、提高工作水平的重要途径。只有充分认识到自己的不足,有危机感,有不学习就恐慌的感觉,才有学习的内在动力。加强学习,提高素质,无疑成为党政干部的一项重要而紧迫的任务。无数事实表明:“是非明于学习,名节源于党性,腐败止于正气”。只有自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,才能不断提高理论水平、政策水平、知网识水平乃至领导水平,才能不断更新知识、掌握新的信息,开拓思路、启迪思维,提高工作水平和工作效率,做到政治上坚定,业务上精通,本职工作出色完成。
二、打破固有的思维定式,树立创新精神。创新精神是我们提高工作效率,取得工作成效的重要保证。这次我通过学习培训深刻认识到的一个问题:面对新形势,面对一个多元化的新时代,我们必须跳出固有思维模式,改变思维定式,学会用发散性思维多角度看问题,牢固树立与时俱进的创新观念。记得上《儒家文化与领导修养》课时,张应杭教授例举的关于将木梳卖给一个寺院和尚的启智事例:有位销售人员为了拓展木梳的销售渠道,在给方丈的“推销辞”是这样写的:凡进香朝拜者,无不怀虔诚之心,希望佛光普照,惠泽天下,您乃高僧贤者,书法苍劲,可将“种德”两字题于木梳之上,赠与进香者,让那些善男信女,梳去三千烦恼丝,青灯黄卷绝尘缘,暮鼓晨钟警世人。结果,木梳一经这样打造,加上宣传,“种德梳”销路颇好。虽说这仅是一则“演义式”故事,但不乏给人深省反思之处。若按常理惯例,将木梳卖给寺院,简直是天方夜谭。可是,断然换了一种思路,“蓦然回首”就开出了财路,这靠的就是脑筋的开窍、观念的转变、思维的创新、思想的解放。这次领导干部管理能力进修专题的学习培训,使我又一次明白了这个道理。在难题和矛盾面前,让思维转个弯,让思路变个道,一念之差,一步之遥,常常会柳暗花明,曲径通幽,化解不少问题,解决许多困难。如果总是用一成不变的思维看问题,以陈旧的眼光看待事物,一条道路走到底,就会把问题看死,跳不出框框,迈不开新步。党政干部是党政机关行使职能、实现目标的基本要素,必然会受到政府职能转变带来的冲击,特别是我们原来熟悉的、习惯的从政方式将有大的改变。因此,要重新审视和确立自己的角色,找准位置,按照市场经济的运行规则规范行政行为。从服务型政府的角度,适时调整自己的思想观念、思维方式和工作方式、方法,以适应新形势和新任务的需要,换一个思路,干工作、谋发展、破难题、思进取。
三、拓展训练使自己对自己、对团队的认识进一步加深。此次培训最有特色的课程是拓展训练,它改变了传统的教育方式,给予受训者的不仅仅是某一方面的知识,而是整体心理素质、意志品格、团队精神、思维方式等方面得到了锻炼和提高。让我们本文 更加充分地认识自我,同时也更深刻地感受到了沟通、理解、信任、奉献,共同人生价值取向、共同承担责任与相互合作、共同谋划策略与解决意见分歧对实现共同目标的重要性。
第一,自信和信任是成功的基础。这种信任不仅是对自己的信任,也是对合作伙伴的信任。通过“抓杠”和“信任跌”拓展项目的训练,使我体会到在困难面前不要退缩或找借口,要面对困难,挑战自己、相信自己、战胜自己,高空一小步,人生一大步,这是对自我的挑战,自我潜能的激发,平常心的历练和果断处事能力的体验,同时感到人的潜力是深不可测的,当你完成了原先想都不敢想的事时,就能深刻领会到这点,这一点会使我受益终生。此外,更要全面客观地评价和认识团队中的每个人,信任他人是成功的基础,对你的伙伴有着充分的信任才能成功达到预定目标,“信任跌”才会完美。正如日常的工作,只有同事之间加强沟通,了解信任,才能有序高效的完成工作任务。
第二,团队精神是实现团队目标的必备因素。面对4米高的“求生墙”拓展训练,挑战的不仅是人的体能,更是人的意识、意志及智慧,挑战的不仅是个人,更是团队。整个团队成员的素质决定了一个团队的成功与否,一个人的价值也只有通过团队集体才得以实现。通过这次训练
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,我进一步深刻感受到,一个团队集体只有在统一协调的指挥下,群策群力,团结协作,相互鼓励,勇于牺牲,人尽其才,物尽其用,才能使团队的力量大于个人的力量之和,成功同时属于团队的每一个成员。团队的力量是巨大的,我县“小县大城”发展战略的顺利实施,国家卫生县城的创建和省级文明县城的创建成功,都证明了这一点。同时在竞争激烈的市场经济年代,我们组织中的每个成员,若想把工作做好,想获得成功,首先就要想方设法尽快融入到一个团队,了解并熟悉这个团队的文化和规章制度,接受并认同这个团队的价值观念,在团队中找到自己的位置和职责。
第三,领导力是一个团队制胜的关键。领导力体现为领导的艺术、决策、能力和素质,它是一个团队能否成功走出困境的关键,作为领导者需要从各个方面提高自己才能带领你的团队屡战屡胜。通过过“死亡电网”的拓展训练,让我们学员之间认识到加强相互信任、相互理解,要有宽容心,要有组织性、纪律性,要服从领导和分工,做好相互协调、步调一致的重要性。因此,在困难面前决不能轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会轻易错过,就能取得意想不到的成功。
参加党校领导干部进修班学习体会
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在省委党校第xx期县处级领导干部进修班期间,我按照教学安排,系统学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中全会精神以及省委十届四次全会精神,结合实际认真思考山区农业经济社会发展面临的重大理论和现实问题,通过xx天的学习,进一步增强了全面深化改革的自觉性和执行力,个人的理论素养、党性修养和参政议政能力得到进一步提升,达到了培训目的,取得了明显效果。
一、学习意识,加强理论修养。我特别珍惜这次学习机会,一是认真阅读《马克思主义哲学十讲》等教材,进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的系统学习,重温马克思主义的基本原理、基本方法,为牢固树立科学世界观、人生观、价值观,奠定了深厚的思想基础和理论基础,进一步坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。二是重点学习习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中全会精神,认真听取党校老师的解读和辅导,对全面深化经济体制改革、政治体制改革、文化体制改革、社会体制改革、生态文明体制改革和党的建设制度改革有了全新的认识,进一步增强了全面深化改革的自觉性。三是专题学习国际国内形势和四川发展战略,结合农业工作实际深入思考,理论联系实际,增强学习的针对性,不断提高服务“三农”的能力。
二、树立党性意识,加强政治修养。听取《党的十八大党章解读》等课程后,我深刻认识到,一个共产党员,时时刻刻都要有党性意识,做到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”。一是坚定理想信念。始终坚持正确的政治方向和共产主义理想信念,牢记入党誓词,忠诚党的事业,遵守党的纪律,服从党的决议,在政治上、思想上、行动上与习近平为总书记的党中央高度一致。二是加强党性修养。作为一名党员县级干部,要牢固树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律,追求高尚的道德情操,保持廉洁奉公的高尚品格,真正发挥先锋队的作用。三是保持优良作风。学习是人民政协的优良传统,作为一名政协委员,务必保持传承,务必保持艰苦奋斗的优良作风,务必保持求真务实的工作作风,做到察实情、讲实话、谋实策、求实效,努力做好政协农业委的工作。
三、树立宗旨意识,加强作风修养。《党的观与群众路线》讲座和“做一个群众满意的领导者”的讨论启发特别大。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,人民群众是我们党执政之基、力量之源,要从思想上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,以焦裕禄、孔繁生、菊美、兰辉等时代楷模为榜样,始终把人民群众利益放在第一位,心中始终装着群众,保持“亲民、爱民、为民”的公仆情怀,密切联系群众。一是深化对党的群众路线的认识,始终保持党同人民群众血肉联系,坚持在参政议政、民主监督、政治协商履职过程中以人民群众根本利益为出发点和落脚点,把“人民群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护”作为检验我们工作的标准,问政于民、问需于民、问计于民。二是树立正确的权力观、政绩观,在工作中坚持群众路线,从群众中来,到群众中去,一切依靠群众,一切为了群众。清醒认识即使手中的权力再小,也是人民赋予的,也要为人民掌好权,用好权,不用手中的权力来谋取个人私利。三是牢固树立参政为民、为民参政的思想,要选择与人民群众生产生活密切相关的题目,开展调研。调研中要接地气,深入基层、深入实际、深入群众,不搞“花架子”,务实研究问题,把调研课题做成精品,建睿智之言,献务实之策。农业委的工作场地在田间地头,不在办公室,要深入边远农村,走到农民中去,听取农民呼声,反映农民诉求,调研农业问题,把服务农民的“最后一公里”走实。要改进文风,文字写作简短精炼,开门见山,直接了当,不穿靴戴帽,不说空话、大话、套话,使用俗语、俚语等群众语言,让群众喜闻乐见。
四、树立自律意识,加强纪律修养。毛泽东说过“加强纪律性,革命无不胜”,搞经济建设和改革开放也一样,必须讲规则、讲纪律。在这次学习期间,我按照《学员手册》的要求,遵守学员管理规定,严格执行“六项制度”和“八个不准”,做到了不缺课、不迟到、不早退。通过培训,还要努力克服惰性思维,强化自律意识,始终保持高昂的工作激情和热情,努力当好人民公仆。农民是我们的衣食父母,农业是传统的母亲产业,农村是人类童年的摇篮,必须怀着深厚的感情,正确看待农业、农村和农民问题,多理解农民和农业工作者的艰辛,多思考农民增收的办法,为美丽乡村、幸福家园建设奉献自己的力量。
五、树立廉洁意识,加强道德修养。崇尚廉洁
科级干部培训班学习体会
本人有幸参加3月13日—24日本市第一期区直科级干部班学习,受益匪浅。通过认真学习《富裕和谐南山与社会主义新村镇若干理论与现实问题分析》等一系列课程,进一步拓宽了视野,更新了观念,提升了理论水平。特别是对建设社会主义新农村,有了更加深刻的理解和认识,下面,结合我区的实际,围绕如何建设社会主义新农村谈谈自己的一点粗浅看法。
建设社会主义新农村,是党的十六届五中全会提出的重大历史任务,体现了以统领经济社会发展全局的指导思想,为农村未来的发展指明了方向,是现阶段深化农村改革的必然趋势,是破解“三农”难题的一个现实选择,对全面建设小康社会、实现“两个率先”、构建和谐城市具有重大的现实意义。经过近几年的整治,广大农村的面貌已焕然一新,道路硬底化、环境绿化美化、配套文体活动中心等已基本实现,广大农民亦基本上过上了相对富裕的生活。但是,由于种种原因,农村的生产力还较低下,经营管理也较粗放,农村的生活条件与城市相比还有一段距离,一些农民兄弟们还生活在贫困线下,建设社会主义新农村显得迫切而重要。
当前,我区已初步具备了建设新农村的条件。经过改革开放以来的快速发展,综合实力显著增强,有了支持保护农业、加大农村基础设施投入的经济基础。要推进社会主义新农村的建设,我认为首先做好下面几方面工作。
一、切实加强农村基层组织建设。农村基层组织是化解“三农”问题的基本载体,农村基层干部是解决“三农”问题的实践者和带头人。只有提高党支部的凝聚力和战斗力,才能使之成为带领群众脱贫致富的坚强领导集体。要提高党支部的凝聚力和战斗力,首先要继续开展农村综合创建活动,认真实施财务公开制度,规范村务管理和财务工作;提高村民自治能力,把农村各种矛盾解决在基层;做好群众矛盾纠纷的排查化解工作,维护好农村社会稳定。第二是采取不同形式,搞好教育培训。积极开展“三培双带”活动,即把致富能手中的先进分子培养成党员,让党员培养更多的致富能手,将致富的优秀党员培养成村干部或党支部书记;党员敢于带头致富,带领群众致富。要切实组织农村基层干部加强学习和“”重要思想等为主要内容的、各种法律法规、党在农村的各项方针政策以及市场经济知识和各种农业、农村实用技术。
二、加速工业化和城镇化进程。跳出农业发展农村经济,逐步实现农村城镇化,有利于经济的均衡、快速发展,使更多的农村劳动力融入二、三产业,在实现自身的价值中逐步走上富裕之路。要助推农村城镇化的进程,必须完善配套措施,为农村城镇化提供良好环境。一要超前规划,做到既与长远目标一致又要结合当地实际;既考虑产业布局又照顾居民在基础设施、教育、卫生等方面的需要。二要加强政策引导,提供力所能及的优惠,调动农村居民投身二、三产业的积极性。三要启用有远见、有胆识、有气魄的人带头或领办二、三产业。
三、是进一步完善和优化农村社会医疗保障制度和义务教育保障制度等农村保障机制。第一,要扩大农村社会医疗的覆盖面,使农村人人均能享受社会医疗的保障,减少因病返贫现象的出现。对因疾病等原因致贫的农村居民,依靠自己、家庭及社会关系的力量,仍无法解决的,可以通过镇(街道)区慈善会申请救助。第二,要改革和完善农村义务教育经费保障机制。建立农村义务教育投入教育经费稳定增长的机制,在全面实现了9年义务教育的基础上,进一步减免各种学杂费用,切实减轻学生家长的经济负担。对家庭经济困难的学生,还要给予就读优惠和扶贫助学,确保农村学生不因生活困难辍学。
四、加速农村非农产业的发展。 加快农村非农产业的发展步伐,不仅可以带动整个农村经济的全面增长,而且也可促进和加速农民收入的稳定提高和农村小康建设进程的实现程度。要实现农业产业化经营,必须将农工商“捆绑”在一起,在重视农产品生产专业化、规模化、布局区域化和协作化的同时,更重要的是要重视龙头企业的建设和发展。一是要积极培植主导产业,形成主导产业群,把产品规模做优、做大、做出特色;二是把农产品的增值链条延长,形成一批加工“龙头企业”,通过加工增值,提高农产品的加工率和产业的非农化程度;三是建立健全农副产品经营服务体系,发展各类中介流通组织,发展一批专业大户、营销大户和农业经纪人队伍。
五、加大对农民的培训力度,促进农民充分就业。随着我区农村城镇化的推进,不少农民成了失地一族,失去土地的农民就业问题如果处理不当,很容易造成失地农民陷入“务农无土地,上班无岗位,失业无保障”的困境。因此,解决失地农民就业问题刻不容缓。第一,建立健全农民工外出就业服务机构,提供就业信息,沟通就业渠道,把农民工有组织、有计划地向外输送,使他们有组织和权益保障感。第二,提高外出就业农民的自身素质。一是要搞好政策、法律法规知识培训,提高农民工的依法自我保护能力。二是多渠道、多形式开展对农民工专业技能培训,使他们掌握1至2门或更多一点的专业技能知识。
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