抒云水胸怀立须眉气概做廉洁自律公道正派的人事主任（铁路）

即使是读同一本书，不同的人都会不有不同的心得。人是复杂的动物，是有感情和有思想的动物。在日常生活中，大家总免不了要接触或使用心得体会吧，写一篇心得体会我们可以从中找出解决问题的办法。如何写好一份值得称赞的心得体会呢？小编特地花时间为你收集并编辑了抒云水胸怀立须眉气概做廉洁自律公道正派的人事主任（铁路），如果合你所需，不妨马上收藏本页。

有人说：女人的名字是弱者，但众多的人更知道古有花木兰替父从军；近代有秋瑾、向警予为了革命不怕牺牲；现代有林巧雅、李素丽在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的业迹，同时又有很多女中豪杰，令我由衷敬佩，我追求的正是她们身上那种云水胸怀、须眉气概。多年来，我一直以她们为榜样，要求自己做一个公正无私的人事主任、一个真正为广大干部职工利益服务的党员。当前开展的“树组工干部形象”活动，一语道破了我多年的心愿，那就是--廉洁自律，公道正派。

一、组织信任我，我就没有理由不把工作干好。

1985年，我开始担任******段人劳室主任，当时，我就对自己说：只要组织上交给我的工作，我就一定要做好，而且要比别人做的更好。通过这10多年的努力，我实现了自己的诺言。

说心里话，我们人劳室负责全段干部、人事、劳动工资、劳动定额、养老保险、安全生产、职工教育培训等项工作，每项工作都是“热门”，每个事务都是“热点”，都与职工切身利益息息相关。为了保证常在河边站，就是不湿鞋，我要求全室同志按照中央八条规定和干部廉政自律的规定规范自己的言行；在实际工作中，要求执行文件规定不走样，按程序办事不马虎，始终保持自重、自省、自警、自励的清醒头脑；为了和全室人员共勉，我还针对室内工作特点制订了《人劳室廉洁岗位工作行为规范》，坚持每月布置、总结室内工作的同时，讲评室内人员在廉洁自律方面的事项，我时常告诫自己和本室人员，“我们要有一颗正直的心，一双干净的手，我们的每一项工作，涉及到的都是广大人民群众的利益，如果处理不好，就会带来意想不到的后果”。

就以核定购房职工工龄为例，直接关系到职工利益，因此，我要求本室同志以档案记载为准，该多少年就多少年。有时候，说情风、干扰风接踵而来，给我们的工作带来了一定的难度，也给工作人员在心理上带来了一定的压力，因此，在遇到这种情况时，我都亲自出面解决，协调关系，带头攻坚克难，积极争取他们的理解。但原则只有一个，就是“以实际工龄为准”。XX年，我本人和我们室的同志购买住房，核定工龄也没有例外一个月也不多加。我觉得只有这样才是真正维护了大多数人的利益，才是真正体现了公道正派。从而将管人、管事、管廉有机的统一起来。使人劳室的人员素质逐年提高，集体荣誉逐年增加，展现了良好的部门形象和精神风貌，自1997年来，我室先后有2名同志被段领导提拔担任了中层管理干部，有4名同志被分局业务处室重用担任了业务主管和技术骨干。

二、权力是人民给得，对待权力不能有一点私心。

廉洁、严谨、务实、开拓、进取是我在多年人事工作总结出来的十字方针，在工作中我身体力行，和全室同志共勉，从而真正实现了岗位工作标准化，各项管理规范化，走在了分局及全局同行业的前列，1999至XX年连续三年被分局评为标准化人劳室，XX年被局授予“标准化人劳室标杆”称号。

1、执行政策一丝不苟。XX年****段和我段****合并后，原****段15名电工中有13人存在以电工代管道工、木工或瓦工现象，每月多领取部、局岗位工资59元或37元，牡丹江地区的电工知道这一情况后，也纷纷要求下代理令，这种以“低职代高职”领取高岗位工资问题，是现行的政策所不允许的，因此，我在段领导特别是段纪委的支持下，顶住各方面的压力，一方面积极做有关人员的思想工作，化解矛盾，另一方面采取提高电工奖金系数的办法，纠正了“低职代高职”的问题。

2、举贤荐能公平公正。XX年5月份，我段兼并了****厂，由于****厂干部多员，因此，经段研究决定采取竞聘上岗的方式加以解决，在竞聘前，锅炉厂有些干部托关系、想办法来找我说情，有的还带来了丰厚的礼品，都想在竞争中得到一席之地，这些都被我拒之门外。在这次公开竞聘工作中，从竞聘前的准备到竞聘中组织，我都稳妥地认真抓，严格管，做到程序公平，条件公开，成绩公示。竞聘后，又千方百计为落聘者想出路，做耐心细致的思想工作，先后为5人办理了退岗休养、5人办理了外出劳务、3人办理了调出手续，5人按工人使用。做到了“三信”，即：竞聘到岗位的干部有信心，落选者和群众信服，领导和组织上信任。

3、廉洁自律塑好形象。作为人事主任，我十分注意自己的形象，时时刻刻以《人事部门自身建设的规定》以及党风廉政建设和反腐败的规定严格要求自己，执行《干部廉洁从政准则》不走样，认真落实党风政风责任制。在奖金分配上做到与职工同奖同罚，不搞特殊。在工作中注意加强党风廉政建设，注意保持自身的良好党员干部形象，几年来都兑现了党风廉政建设责任制的各项要求，自觉做到了下基层检查工作轻车简从，不搞勒、卡、索、要、报，不请客、不送礼、子女上学不搞互相拜访、吃请，不为亲属提供有损企业利益，有失公平的便利等。XX年，我的女儿考上了研究生，单位同事得知此事后，都要为我女儿饯行，但直到孩子到校报到，我也没有通知任何人。XX年，我喜迁新居，单位同事谁也不知道消息。因为，我觉得只要广大干部、职工支持和拥护我，我就必须做到问心无愧。

4、慎言慎行当好参谋。俗话说：“君子之交淡如水”。人事干部虽然职务不高，只是分工有别，但在人们眼里，确是管干部的干部，这就使得人们对人事干部比较尊重，往往“高看一眼”。别人对人事干部的重视，并不是因为你个人有什么本事和能耐，而是人事部门工作的重要性在起作用。在这样的情况下，就更加需要我们保持清醒的头脑，切不可被人情世故牵着鼻子走，忘掉了自己应遵守的原则。特别是在对外交往上，我十分注意把交朋友与坚持党性原则区别开来，努力做到坚守组织人事纪律，不越轨，不逾矩；不该知道的事情不打听，不猜测；不该说的话，不张口，不许愿，不泄密，不当消息灵通人士；不该办的事情，不拍胸脯，不逞能，不接受好处；不该去的地方，不凑份子，不赶场子，不图一时之乐，始终保持健康向上的心态。

三、以公道正派为明鉴，密切党群、干群关系。

有人问我从事人事工作的体会是什么？回顾这些年的工作历程，我认为在工作中应该实实在在贯彻党的路线、方针和政策；在思想上、行动上同党中央保持一致，坚持秉公办事、勤政廉洁、严于律已、宽以待人；时刻以共产党员的标准严格要求自己，以干部行为规范约束自己；无论做什么工作都有唯先必夺的意识，特别是协调能力要强：协调好多数与少数、集体与个人的关系，发挥好参谋作用。

这些年，我与全室同志一道，发奋工作，开拓进取，取得了一定成绩，人劳室连续多年被评为段党风廉政建设先进集体，我本人也连续多年被分局和段评为党风廉政建设先进个人，局优秀干部管理工作者。多次的年度民主测评都在中层干部中排首位。这些都是上级组织和领导的关怀和信任，都是广大群众对我的支持和厚爱。我也常告诫自己：一定要加倍努力工作，一定要始终不渝地坚持为广大职工群众谋利益、办实事，坚持无私奉献的原则，做一名廉洁自律，公道正派的人事主任，以此来回报党的培养和全段干部职工的厚爱。

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廉洁自律

廉洁自律看了王怀忠两面人生专题片，使我灵魂深处受到强烈地的震憾，夕日风光无限，位高权重的这位党的高级领导干部，今日却落得个判处极刑的下场。王怀忠从辉煌走向人民的反面，他的堕落警示我们廉洁自律，重在言行一致。说一套，做一套。是王怀忠违背实事求是基本原则的突出表现，他警示我们：党员干部一定要言行一致，说到做到，从严要求自己，不说假话，不说空话，不欺上瞒下。不能为捞取个人政治资本的而搞政绩工程，不能搞违背客观实际而搞形象工程。只有认真履行神圣职责，实心实意为人民办事，尽心谒力为人民谋福,才能保持共产党人的本色，只有心里时刻想到人民群众，才能不辱共产党员的使命。会上一套，会下一套。是王怀忠走向犯罪，走向死亡的集中表现，他警示我们：法院领导干部和法院干警，不要忘记我们在会上慷慨激昂，义正严词，甚至信誓旦旦“要严格执法、公正司法”的誓言，不要违背我们在责任书和承诺书上的庄严签名。廉洁自律，清廉执法，把《中国共产党纪律处分条例》和《法官法》中规定法官不得有的十三种行为看作警戒线，把司法为民的司法宗旨贯彻到我们法院工作的方方面面，不为私情枉法，不为私利枉法。人民法院应是一块净土,应是最讲理、最公正、最廉洁的地方，人民法院的全部活动，必须与法律一致。现在法官的收入不高，与有些高收入的人相比有天壤之别。但是作为一名法官应该认识到这种工作的高尚、神圣。既从事了这项工作，就要勇于为之献身，爱岗竞业，不怕清贫，拒收礼，拒吃请，心不贪不偏，更不能黑，抵制住金钱的诱惑，真正做到：依法断案持廉明，铁面无私担道义。规定一套，实施一套。是王怀忠违背组织原则的具体表现。他警示我们：法院的领导干部一定要遵守纪律，执行制度。民主和公开，是我们党反腐倡廉的两大法宝。民主是腐败的天敌，阳光是最好的防腐剂，要认真执行民主集中制原则，要发挥班子的集体功能，领导干部不能凌驾于组织原则之上，不能个人说了算，搞一言堂；要认真执行《中国共产党选拔任用干部条例》，在干部选拔任用上，继续坚持我们过去成功的做法，凭公论选干部，凭实绩用干部。在院内干警的岗位调整上，从工作需要出发，从个人的特长着眼，给干警充分展示才能的机会，充分激活全院干警的工作热情。对人一套，对自一套。是王怀忠失掉人心，失掉民心的集中体现。他警示我们：法院领导干部要带头执行纪律，从严要求自己，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己首先不做；不能只看到别人脸上的黑，看不到自己脸上的脏，严于待人，宽于律己。千年古训告诉我们：水能载舟，也能覆舟。任何一名领导干部都是在党组织的培养，同志们的帮助支持下成长走起来的，如果违反党的纪律违背广大人民的意愿，就会成为人民的阶下囚。要在廉洁从政，廉洁执法上体现共产党人的品格，领导干部的风范，继而带给全院干警去履行好党和人民赋予我们的神圣职责。人民法院作为国家的审判机关，要有效的惩治腐败，就必须自身廉洁、公正。作为对犯罪分子实施打击的刀把子，不能锈，不能腐，更不能偏。人民法院只有自身廉洁了，才能在反腐败斗争中坚定不移。自身不正，岂能正人。通过观看反面典型专题片，使自己受到了警示教育，同时，我也认识到，要做到廉洁自律，必须在思想观念，自身素质和制约监督上下功夫。一是强化“身份”观念。现在有些人完全忘记了自己的身份，忘记了入党时的誓词和职业道德规范，从而他就不用具备这种身份的条件要求来约束自己。我们共产党员、人民法官，这些称号不是图好听，耍牌子，捞资本，而是意味着承担责任和肩负重担，一定要不辱使命，不负重托，真心实意地维护党和国家的利益，心甘情愿地做人民公仆，在关系党和国家前途命运的反腐倡廉斗争中，要当战斗员，不当旁观者和评论员。二是要提高素质。一位伟人说过，一步实际行动胜过一打纲领。廉洁自律不能说大话、空话、官话、假话，似是而非的话或者没有错也没有用的废话。言行不一，知行脱节是党性不纯的表现。阳奉阴违，口是心非，当面说得好听，背后又在捣鬼，更是两在派的作风。必须通过学习、教育、锻炼、考验和提高，培养言行一致，知行统一的思想素质。说实话、办实事、不断增强廉洁自律的自觉性。三是严肃法纪监督。在加强思想教育，提高政治素质，从根本上增强免疫力，提高廉洁自律的同时，要严肃法纪监督，对国家机关及其工作人员的行为进行有效制约，防止滥用权利，以权谋私和违法犯罪行为。加大打击处罚力度，对那些无视党纪、敢以身试法者，坚决给予应有的处罚和制裁。总之，廉洁自律重在言行一致，贵在身体力行。必须努力改变那种“有看法、没办法；有想法、没做法；有号召、没实招”的现象。只要坚持从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，一步一个脚印，就能够逐步把腐败现象减少到最低程度。
廉洁自律

廉洁自律心得

一、加强理论联系实际学习，树立正确的人生观价值观

一是要进行理想信念学习。学习党的十六精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，忠实实践xxxx重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。二是要学习艰苦奋斗精神。学习两个务必，大庆光荣传统和铁人的五种精神，以纪念铁人诞辰八十周年为契机，学铁人立新功，为推进发展做贡献，努力争做新时期铁人式的模范领导干部。三是学习法律法规和各项规章制度。学习八个坚持、八个反对，学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，增强遵纪守法观念，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职责。

二、结合工作实际，树立勤政为民的好形象

一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。落实好中央工委《企业领导人员廉洁自律若干规定实施办法》和局党委《党风廉政建设责任制实施办法》等规定的学习贯彻工作，结合工作实际健全相关廉政建设制度。对照制度约束好自身行为，正确合法地使用手中的权力。管住自己的脑，在思想上政治上与党中央保持高度一致；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手；管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的，自己首先要做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉政的关系。勤政是基础，廉政是保证。勤政以才干为支撑，廉政以道德为内力。勤政以自强为动力，廉政以自律为约束。勤政求发展，廉政保发展。廉政不勤政，群众不欢迎；勤政不廉政，群众不满意。在实际工作中，我们必须以勤廉兼优，德才兼备，以勤政的业绩，廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象。

三、搞好廉洁自查活动，争做勤政爱民模范

1、企业领导人员兼职情况。xx年xx管理站班子成员进行了分工，书记除了一切正常工作外，还兼职食堂管理工作，后勤工作看起来容易，做起来很难。因为关系到全站职工的每日生活，一次工作不到位或饭菜不对口味都会招到别人的不理解，买菜价格上涨不定，别人也会说三道四，根据这一情况书记带领后勤人员先从端正思想态度入手，一切工作的出发点为职工着想，多办实事，多征求职工意见，对每个月主副食消耗及时进行厂务公开，让群众监督，从不以权谋私。达到了职工心中有杆秤，领导职工有威信，误餐不超有节余，人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到与职工五同时（同上班、同下班、同吃、同住、同劳动），职工家中有困难我们及时帮助解决。在冬季的时候站里的车辆少我每天和职工一样坐交通车上下班，从不搞特殊化。在工作中我与站长、副职经常进行沟通，工作上同心，生活上相互帮助，相互信任，同心同德，廉洁自律干工作。

2、企业领导人员个人技术成果、非职务发明专利在本企业或下属企业投资，入股、转让时，是否按照有关规定办理相应手续和监管办法，是否存在损害企业利益的行为（没有）。

3、企业领导人员在经济交往中无法拒受的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品及奖励和赞助，是否按规定进行登记上交（没有）。

个人廉洁自律体会

在总站、站纪委的统一安排部署下，我以高昂的热情投入到遵纪爱岗主题教育活动中去，通过学习，我有所思、有所感、有所想，对廉洁自律和爱岗敬业精神也有了进一步的理解和认识。
历史证明：勤政廉政盛行之日，则国家昌盛；贪污腐败猖獗之时，则国势衰弱。历来清官颂扬；污吏遭人唾骂。而在我国建设社会主义的今天，廉政建设对每个干部提出了新的、更高的要求，即遵纪守法、廉洁奉公、勤政为民、不贪污受贿，不以权谋私。有些在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念，在权力观、金钱观、子女观面前丧失原则，利用职务之便做出有悖共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的一步，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命做代价。教训是深刻的、令人心痛的，前车之鉴，后车之师，我们一定要引以为戒。在工作和生活中做到以下几点：
一是始终保持勤奋学习的习惯。学习是每一名民警的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。不学习就无法进步，能力就无法提高，方法就无法改进，执行政策也就不可能正确。不学习，思想就得不到改造，心就不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑。因此，我们必须经常学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个优秀的国门卫士。
二是始终保持廉洁自律的行为规范。清正廉洁，这是每一个民警最基本的行为准绳。我们如果不遵守廉洁自律相关规定，就会破坏和扭曲在群众心目中的形象，因此，我们一定要树立正确的人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心。
三是要始终保持艰苦奋斗的优良传统。居安思危，戒奢以俭，生于忧患，死于安乐，这些警世名言，今天对我们依然有重要的启示作用。近来有一部分人，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝的保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。
四是遵纪守法，按规章办事，防微杜渐。我们处在对外窗口岗位，工作重要面对服务对象，工作作风如何，服务态度如何，办事效率如何，直接关系到边检的形象。因此，我们要不断提高拒腐防变的能力，不断健全管理制度，切实提高服务水平。
通过这次学习使我深刻认识到，我们要把廉政的要求变成自觉行动，耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，堂堂正正做人、扎扎实实干事。通过自我教育、自我约束，自我修养、自我监督，规范自己的行为，自觉树立良好形象，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。
不论在哪个时代、哪个年代，爱岗敬业作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵，在具备务实精神的现在社会，尤为重要。爱岗敬业，并不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守；更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人；我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩，我们自身的能力才会有所突破！ (完)

党员廉洁自律心得

廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。长沙把每年的3月23日，即毛主席带领中国共产党人从西柏坡进京赶考的日子，作为全市党员领导干部廉洁从政警示日，就是要让每一位党员干部秉持赶考之心，视自己为考生，把岗位当考场，以人民为考官，永葆清正廉洁的政治本色，书写人民满意的合格答卷，努力做到廉洁自律、防患于未然，一辈子忠于党的事业、服务人民群众。

一、腐败从小节开始，廉洁应从小节做起
腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。近年来，我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。
一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。 为什么守不住小节呢？一个最根本的原因就是不看重小节，对小节缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂！轻者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保；小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自己无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的小节无事论、心存攀比而滋生的小节无害论、心存邪念而滋生的小节无法论，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善，不能成大德；不积小恶，不足以亡身。如果在小事小节上失守，就很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小，小节可见精神，小节体现品性，小节关乎成败。党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信；破一次规矩，就会留下一个污点；谋一次私利，就会失去一片民心。腐败是从小节开始，廉洁应从小节做起。我们决不能以小节问题不止我一个来原谅自己，决不能以小节失守就只这一次来开脱自己，决不能以小节毛病多少有一点来放纵自己， 把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。

二、廉洁自律不仅是思想境界，也是责任要求
党纪条规最基本的要求，就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界，而且是一种责任要求，是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造，来切实履行立党为公、执政为民的责任。
从某种意义上讲，手中掌握一定权力的党员干部，无论职务高低、权力大小，都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，职位越高风险越高，权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，将8个方面的禁止细化为52个不准，强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律，《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣：天下何人最快活？有个大臣答道：天下守法度者最快活！朱元璋听后连说：见解独到。遵守纪律的人，一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人！尤其是各级党员领导干部，同时还担负着党风廉政建设的领导责任，更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任，如何来履行这份责任。律己如过不了关，律人就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质，也是一种领导能力，只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节，而且要管住小节，既不能迁就自己，更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题，应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管，及时提醒、及时纠正，防止积小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未发。