本页是小编最新发布的《优秀范文:中纪委七次会议讲话心得体会》的详细文章,觉得有用就收藏了,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。
学习******在中纪委第七次会议上讲话的心得体会
******同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,深刻阐述了全面加强新形势下的极端重要性和紧迫性,强调各级领导干部必须保持振奋的精神和良好的作风意气风发地团结带领广大党员和群众去、去奋斗。认真学习贯彻******同志重要讲话精神,全面加强领导干部作风建设,是新形势新任务的迫切要求,是摆在全党同志面前的一项重大任务。
新形势新任务迫切需要各级领导干部保持振奋的精神和良好的作风
各级领导干部是我们党治国理政的骨干力量。领导干部的作风问题,体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。领导干部只有具备良好的作风,才能推动经济社会又好又快发展,不断开创科学发展的新局面;才能营造和谐的党群干群关系,形成共建和谐的强大力量;才能更好地发挥先锋模范作用,增强党的创造力、凝聚力和战斗力。
新世纪新阶段,我们党肩负着带领全国人民全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重任。当前,国际环境复杂多变,综合国力竞争日趋激烈,影响和平与发展的不稳定不确定因素增多,我们仍将长期面对发达国家在经济科技等方面占优势的压力。我国正处于改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益结构深刻调整,思想观念深刻变化,既具有巨大活力,也存在不少问题。在机遇与挑战并存的国内外形势下,我们党要团结带领全国各族人民完成历史任务、实现奋斗目标,就必须提高执政能力,保持和发展先进性。为此,迫切需要不断增强各级领导干部的执政本领,不断改进各级领导干部的作风,不断教育和引导各级领导干部自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀,及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题。只有这样,才能弘扬新风正气,抵制歪风邪气,实现领导干部作风的进一步转变,保证各级领导干部真正履行好党和人民赋予的职责,从而为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。
当前,领导干部的作风总体上是好的,但与新形势新任务的要求相比,还存在一些不相适应的地方。随着党的执政环境、党担负的历史任务以及党员领导干部队伍状况的深刻变化,领导干部身上滋生不正之风的危险性在增加,一些领导干部身上还存在形式主义、官僚主义、拜金主义、享乐主义、极端个人主义等突出的作风问题。这些不正之风,严重侵蚀党的肌体,损害党群干群关系,影响党和国家的各项工作,干扰党和人民事业的发展进程。因此,加强领导干部作风建设比以往任何时候都更加重要和紧迫,也更加艰巨和繁重。******同志的重要讲话站在全局和战略的高度,根据新形势新任务的要求,从当前领导干部队伍的实际状况出发,提出了加强领导干部作风建设的重大任务,具有很强的针对性和指导性,为全面加强新形势下的领导干部作风建设指明了方向。
全面加强领导干部作风建设重在大力倡导八个方面的良好风气
改革开放以来,党的中央全会曾多次专门对党的作风建设作出部署,先后提出了坚持“两个务必”、“八个坚持,八个反对”、加强和改进党的作风建设首先要抓好领导干部作风建设等重要思想。XX年,******同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话,对如何保持共产党员先进性提出六项基本要求,进一步丰富了党的作风建设的内涵。在中央纪委第七次全体会议上,******同志又提出全面加强领导干部作风建设这一时代命题,号召各级领导干部树立八个方面的良好风气,并对此作出了深刻阐述。这进一步深化了我们对党的作风建设规律的认识。
勤奋好学、学以致用,就是要牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,持之以恒地抓紧抓好学习。既重视理论学习,也重视在实践中学习。适应时代发展的需要,从领导工作的实际出发,着眼于解决全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会过程中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
心系群众、服务人民,就是要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终保持同人民群众的血肉联系。在思想上,牢固树立马克思主义群众观,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点,真正做到立党为公、执政为民;在工作中,坚持党的群众路线,把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据,把切实解决民生问题放在各项工作的首位,努力让人民群众得到实实在在的利益,共享改革发展的成果。
真抓实干、务求实效,就是要发扬求真务实的精神,增强工作责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,察实情、讲实话、办实事、求实效。在攻坚克难上狠下功夫,不怕辛苦,不畏艰难,同群众一起研究办法、采取措施,努力打开工作局面;在改革创新上狠下功夫,在深入调研、把握规律的基础上,研究新情况,拿出新办法,解决新问题,创造新业绩;在抓好落实上狠下功夫,一步一个脚印地把我们的事业推向前进,使各项政绩真正经得起实践、群众、历史的检验。
《优秀范文:中纪委七次会议讲话心得体会》是篇好,涉及到领导干部、工作、人民、作风建设、加强、群众、作风、发展等方面,觉得好就请(CTRL+D)收藏下。
近日认真学习胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上重要讲话,关于加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面作风建设,树立八个方面良好风气的要求完全符合当前和今后一个时期反腐倡廉工作实际。加强领导干部作风建设对做好新形势下反腐倡廉工作、推进反腐败斗争具有很强的针对性和指导性。加强领导干部作风建设需要做的工作很多,需要解决的问题也很多。但有一点在党内、党员中,尤其是党员领导干部、特别是高级领导干部应当从我做起,从头做起,从现在做起,即敢说真话、实话和心里话。如果在党内党员领导干部中互相之间就连真话都不敢说,彼此之间当面或在会上和公开场合总是说套话、空话、大话、假话,恐怕其他任何问题都难以解决,也解决不了。因此,领导干部要真心、真能转变作风,不妨先从一点一滴做起,一时一事行动,就从说真话开始。如果连真话都不敢说,还指望能解决什么问题?
会不会说真话,能不能说真话,敢不敢说真话,决不是小事情、小问题!它不只是一个人的性格问题,兴趣问题,品德问题,而且是严肃政治问题,根本原则问题,甚至有关党生死存亡、兴旺发达大问题。翻翻有关苏联解体、东欧剧变的分析文章或专著,看看《居安思危――苏共亡党的历史教训》电教专题片等,就会深刻认识到在党内,在领导干部中不说真话的严重危害性和极其危险性。例如1964年10月14日,在苏共中央主席团会议上,即将被赶下台的赫鲁晓夫发表了他的“最后的政治演说”他流着泪说:“在座的各位,从来没有公开地、诚实地指出我的任何缺点和错误,总是随声附和,对我的所有的建议都表示支持,你们也缺乏原则性和勇气。”赫鲁晓夫的话从一个侧面,真实地反映出当时苏共党内作风存在严重问题。赫鲁晓夫时代,理论脱离实际、干部脱离群众的官僚主义习气在党内日益蔓延起来,夸夸其谈、不务实事、互相吹捧、阿谀奉承的庸俗之风抬头。赫鲁晓夫集党政大权于一身,高高在上,独断专行,随心所欲,只准颂扬,不准批评,听不进来自党内外群众的声音,更感受不到党内外对他的不满和批评。
说真话,说心里话,说老实话,办老实事、做老实人,是我们党一贯倡导的优良传统和作风。毛泽东同志曾指出:“老实人,敢讲真话的人,归根到底,于人民事业有利,于自己也不吃亏。爱讲假话的人,一害人民,二害自己,总是吃亏。”邓小平同志明确提出:“要敢讲真话,反对说假话,不务虚名,多做实事。”江泽民同志反复强调,“共产党员在政治上要光明磊落,讲真话,办实事,言行一致,表里如一,反对当面一套、背面一套。”党的十六大以后,以胡锦涛为总书记的党中央,大兴求真务实之风,反对弄虚作假、虚报浮夸。党的十六届四中全会《决定》明确指出,“鼓励和保护党员讲真话、讲心里话”。2006年11月13日中央电视台报道,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝向参加全国文联、作协代表大会的代表作经济形势报告对文艺工作提出几点要求,其中第一条就是要提倡讲真话,反映真实的社会情况,鼓励人们去追求真理,追求和弘扬真善美。但不可否认,在少数地方和部门,不愿或不敢讲真话的现象依然存在,有的还比较严重。如果任其发展下去,势必损害党员干部形象,领导干部威信,削弱党组织的凝聚力和战斗力,影响党群关系、干群关系,影响党的执政能力建设。如果党风、学风出了问题,文风就会显示出某种病态,同时思想作风和社会风气也会出现不良倾向。
为什么说真话难,说实话难,说心里话难?2005年12月3日,中纪委中组部巡视组组长任克礼在《人民日报》上撰文指出地方上的“一些干部对巡视组不讲真话的现象比较普遍”后,在社会上引起了很大反响。现实生活中时常听到“实话实说难”、“求真务实难”、“实事求是难”的感叹。近一个时期以来,我们大力倡导求真务实的作风应该说有了一定的成效,但对成绩也的确不能高估。巡视组的“遭遇”就能充分说明这一点。2006年11月9日《南方周末》刊登中央组织部前部长张全景的记者专访。在谈到组织部门对干部考察工作时感叹说,现在考察一个副省长,一般找厅局干部谈,而当地关系也复杂,敢说真话的人少了,考察工作进行起来很困难。他坦言,组织部门考察干部,即使自己亲自去,也很了解到真实情况,想去下面“蹲点”根本无法实现。一下基层,省、市都来接待人。实践证明,对干部的考察方式需要改革。据《中国青年报》2006年11月20日报道,新任国家统计局局长谢伏瞻说:“尽管我是统计战线的新兵,但我知道,几年前朱镕基总理视察国家统计局时曾留下四个字‘不出假数’。这四个字让他觉得身上的担子不轻,做好统计工作不易。”“能否做到‘不出假数’是对国家是否忠诚最简单的判别。统计人员要对国爱忠诚,对人民负责,一就是一,二就是二,在数字面前产能丧失原则。”
讲真话,说实话,说心里话是当官做人最基本素质。据报道,中科院院士、英国诺丁汉大学校长杨福家曾在母校格致中学对同学们说,“不讲真话,社会很难前进,不能坚持讲真话,人也很难真正成才。”特别在知识经济时代,“讲真话”的重要性显得尤为重要。“没有尊重知识的道德氛围,就不可能出现比尔?盖茨。可以想象,如果他发明的软件一出来就被盗版,他怎么可能成为世界首富?”“美国一所大学发生的一件事给我留下了深刻印象,一位教授上课时引用别人的一段话作为结束语,刚说完,下课铃声响了,他来不及说明出处,结果被听课的学生‘投诉’,不久教授解职而去。”杨福家说:这种“较真”放在国内学术界几乎“不可理喻”,然而,这可能正是中国科学与世界一流相比所差的最重要的“一口气”。(《解放日报》2004年2月10日)最近清华大学教授孙立平撰文说,当前在我们的社会上中出现了一种很值得注意的现象,即人们惧怕因为讲真话而招惹是非。(《北京日报》2006年11月13日)据有关方面的数据,目前我国种类诉讼案件中证人出庭率平均不超过10%。由于证人不肯出庭作证,案情就难以确定,当事人欲哭无泪,法官也爱莫能助。有关专家指出,这已经成为我国司法界的一大难题。大家为什么不愿意出庭作证?据中央电视台《东方时空》的调查,要求回答“如果你不会出庭作证主要原因是什么?的问题时,79%的人选择 “担心受到打击报复”,30%的人选择“不想卷入官司”,19%的人选择“不愿得罪人”。
不讲真话,不说实话,不说心里话,竟说假话、大话、空话和官话是当前党风、学风、文风和作风的一大症结。闻名海内外的“中国当代经济学家之父”陈翰笙活了108岁。有一位学者写了一篇怀念文章,讲了陈翰笙生前的一段往事,让人感慨不已。北大100周年校庆时,人们请陈翰老为校庆讲几句话,陈翰笙老先生半天没有言语,身边的工作人员对他说,你就说,祝北大越办越好。谁知,陈老却大声说道:“祝北大办得像过去那样好!”陈老为人处世,襟怀坦白,作风朴实,正直不阿,一身正气,对于不正之风,当面批评,毫不留情。学界上下无不公认他为我们留下了一座丰碑。(中国青年报2004年4月4日)想一想,从老祖宗时起“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”的千年古训口口相传,心心相印。然而,时下的风气,如今的时尚,过多的强调是“表扬和自我表扬”。中国共产党人克敌制胜的三大法宝之一“批评与自我批评”几乎丧尽。
特别每年各级领导班子及领导干部召开民主生活会,年复一年,循规蹈矩,不论在内容上,还是形式上都存在许多不符合民主生活会涵意的问题。一是在民主生活会上谈具体工作多,真正开展批评与自我批评少;二是歌功颂德、表扬和相互表扬多,同志之间互相交心通气少,三是讲套话、空话、假话多,讲真话实话心里话少;四是只说学习不够,性格不好多,坚持原则、触及实质问题少。这种“四多”、“四少”现象,使民主生活会流于形式,根本达不到实际效果。民主生活会是党内开展监督的重要方式。开好民主生活会,特别是领导班子民主生活会既是党内开展监督的需要,也是党内同志沟通感情,增进团结,统一思想,凝成合力需要。
1 2
展开全文
相关推荐范文