浅谈党员先进性教育活动的四个“抓手”

因为经历和思想不同,针对同一事同一作品,想法当然不一样,每个人基于自己的理解,可以将自己的感悟记录下来。写作训练中有一项重要的事情,那就是写心得体会,写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来,心得体会书要如何规范的书写呢?为此,小编特意呈上“浅谈党员先进性教育活动的四个“抓手””,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

党的十六大提出:全面贯彻“三个代表”重要思想,“核心在坚持党的先进性”。这一论断诠释了党的先进性的极端重要性,党的先进性是党的生命。然而,近年来,在市场经济大潮中,个别党员理想信念不够坚定、荣誉感和责任感不强、党员先进性和先锋模范作用表现不突出等问题日渐显现。为此,中共中央决定在全党开展保持党员先进性教育活动。本文就如何开展党员先进性教育活动作些探讨。


一、教育培训工作抓深化,在提高综合素质中强化党员先进性


按照“三个代表”要求,在丰富教育内容、拓宽培训形式、提高教育效果上下功夫,不断提高党员队伍政治理论素质、业务水平和生产技能,强化党员先进性。


(一)教育内容和素质要求求全。坚持“大教育、大培训”的方针,在教育内容上求全,并始终把思想政治建设放在首位,组织党员系统学习毛泽东思想、邓小平理论;当前则要把“三个代表”重要思想、十六大精神和十六届三中、四中全会精神的学习作为重要任务来抓,紧密结合工作实际组织党员在深学、研学上下功夫,不断提高党员政治理论水平。同时,鼓励有条件的党员积极参加学历培训,全面系统学习市场经济、管理科学、法律等知识,促进综合素质的全面提高。力争用三年的时间实现80%的党员成为企业的技术、业务骨干,用五年的时间实现全体党员均“精一门、懂两门、会三门”,50%的党员成为企业改革发展、业务突破和技术攻关的带头人。


(二)教育形式和培训渠道求宽。采取多种形式、多种渠道加强党员教育培训工作,充分发挥企业基层党校主阵地作用,抓好党员政治理论和业务知识的系统培训,并因时制宜、因地制宜地聘请有关专家现场授课,传授经营、管理、服务及业务、技术知识,培训过程中要引进案例教学,增加党员的理解吸收。各党支部还可以组织开展“学新技术,创新业绩”等竞赛活动,促进党员以点带面传播新思想、新理念,推广新技术、新业务,增强党员“高效完成每一项工作”的意识和责任。


(三)教育效果和组织领导求实。面对新世纪的挑战,坚定的政治素质、高尚的思想道德素质与良好的科学文化素质,是构成党员先进性要求不可分割的整体。因此,基层党员干部理应成为高素质人才的楷模。为此,各级党组织一定要切实加强党员教育管理,制订年度规划和计划,并把党员教育培训责任落实到各基层党组织和宣传、党校等职能部门,各基层党组织再把责任分解落实到领导干部个人,形成一级抓一级,一级管一级,层层抓落实的齐抓共管局面,不断提高教育培训的效果。企业的党员干部要激发开拓精神,增强创新能力,打破传统思维定势,开展工作方法研究和技术攻关,不断为企业生产经营注入生机和活力。与此同时,各级领导应努力为党员干部的脱颖而出创造成才条件,驱动人才的生成和发展,多给基层党员干部创造学习实践的机会,帮他们选课题,给他们压担子,提供技术支持,加大经费投入。建立技术素质跟踪档案,及时推广科研成果和合理化建议,搞好表彰奖励,营造识才、选才、用才的良好环境,不断造就“敢于拼”、“精于战”的人才群体,使基层党员干部真正成为提高企业综合竞争力的先进代表。


二、教育管理对象抓重点,在管好“特殊群体”中提升党员先进性。


针对离退党员、青工党员、老龄党员、流动党员等教育管理上存在一定困难和问题,要加强调查研究和宣传引导,抓好基层组织管理和骨干培训,不断提高工作水平,解决实际问题,充分调动这一“特殊党员群体”的积极性,保持他们的先进性,从而提升党员队伍的整体先进性。


(一)扩大覆盖面,解决好“特殊党员群体”失管的问题。离退人员、内退人员、下岗工人、待业青年等党员群体不参加企业的生产经营,企业党组织容易对这一特殊群体失管。为此,要结合BpR流程重组,认真做好企业党组织的设置和党群关系的理顺工作。对离退党员,有关党组织要积极创造条件,成立离退休党支部,加强对离退休老同志的组织管理,并开展一些有益于老年党员朋友的组织活动,一来丰富老年党员的晚年生活,让老年党员感觉到党组织不变的关怀;二来加强老年党员的党员意识,离岗不离党,继续为企业力所能及地再出一分力,发一分光。同时,改革传统建党模式,加强企业党组织与区党组织的联系,把企业的内退人员、下岗工人、待业青年、复退军人等党员纳入企业和社区党组织双重管理。


(二)运用联系卡,解决好“特殊党员群体”难管的问题。流动党员和老弱病残党员是党员管理的难点。一方面,各基层党组织要认真开展调查摸底,把流动党员基本情况进行建档管理,并印制 “流动党员管理联系卡”,指定专人以“一对一”形式,了解流动党员的思想、工作和生活情况,定期通报党组织有关工作,确保流动党员离家不离党组织,在新的岗位继续发挥党员先锋模范作用。另一方面,对居住地与支部所在地距离较偏远的老党员和身患疾病、行动不便的党员,要求各支部参照流动党员管理办法,指定专人加强与老党员的沟通联系,定期通报情况,了解老党员的需求,解决老党员的实际困难,反映老党员的呼声。


(三)加大帮扶力度,解决好“特殊党员群体”“后进”的问题。针对家庭生活困难的党员,各基层党组织主要领导干部要进行挂钩帮扶,积极为困难党员家庭提供信息、技术等,帮助困难党员切实解决好生产生活中的困难,用实际行动感化困难党员,增强其对党的信心和信念。对老党员存在学习难的问题,企业各基层党委要积极创造条件,为老干支部和老党员的学习提供方便,为他们征订有关党报党刊和学习资料,切实解决好老党员“老有所学、老有所为”的问题。针对改革力度加大,党员思想情绪有所波动的情况,可以成立企业党课教育宣传组,制定党员思想理论教育计划,有针对性地将企业改革发展工作中涌现出来的大批优秀党员事迹进行提炼,并深入基层进行宣讲。


三、教育活动载体抓创新,在权责利统一中体现党员先进性。


我们党的事业是全新的事业,党的全部工作都是在创新中获得发展的。党员教育活动也应当不断开辟叫得响、推得开的新载体。


(一)启动一项工程。即“强基工程”。立足培育一批“思想觉悟、文化素质、业务技能、工作业绩高于一般群众”的“四高”“智能型”党员,成为企业生产经营的中坚力量。并根据前端、后端和管控等不同岗位特点建立多元化、多层次的培训体系和激励措施,不断加强和完善党员的业绩管理和考核,动态设计党员的业绩目标,细化量化党员的业绩考核,每月对党员业绩进行张榜公布。实行“党员责任区”按区挂牌,引领周围群众共同达到一流。


(二)坚持“两个围绕”。一是围绕企业改制和市场竞争,在党员中大力开展“争当营销能手、争创优质服务”劳动竞赛、“争当服务明星、争创新业绩”主题活动和“党员示范岗”、“党员先锋岗”评比活动,通过这些活动鼓励党员带头投身技术创新和市场拓展,立足本职,勇挑重担,出色地做好本职工作,成为生产经营岗位的标兵。二是围绕企业文化纲要,以“保持党员先进性、树立南电新风尚”为主题,开展“一次企化交流、一次企化宣传、一次企化汇演”的“三个一”活动,要求党员带头维护企业利益,自觉执行员工行为准则,树立“企荣我荣、企衰我耻”观念。


(三)落实“三个结合”。一是在工作部署中把指令性要求和指导性要求相结合,减少指令性计划,增强基层组织工作的自主性和灵活性,确保上级“规定动作”做到位,本单位的“自选动作”出亮点。二是静态教育与动态教育相结合,利用黑板报、企业报刊、公告栏、网上思政专栏等形式,对党员教育的先进典型和经验做法进行广泛宣传。同时,组织党员到革命圣地或科技馆进行参观学习,接受革命熏陶和科技教育。三是集中活动与相对分散活动相结合,根据企业点多面广的特点,采取重大活动集中搞,营造声势,形成气势,日常活动分散办,突出主题,注重实效。


(四)开辟“第四媒体”。主动占领网络意识形态阵地,充分运用互联网所具有的迅捷、高效、交互性、影响范围广的特征,采用新颖生动的信息传播表达手段,向党员干部和入党积极分子宣传党和国家的最新政策动态;利用企业开辟的思政园地开展网上互动党课活动,特邀嘉宾与党员干部进行在线交流;设立网上电子图书阅览室,定期开展网上党员理论学习教育;设立网上信箱,及时听取和反映党员的意见;就党员关心的一些热点难点问题在网上开展专题讨论;引导企业的一些流动党员、离退休党员通过网上“党员活动站”、“红旗社区”参与组织理论学习、进行形势教育,时刻感受到组织的关怀和温暖,避免因时常加班或出差,错过组织生活。通过现代网络技术与党员教育工作的结合,使传统党员教育工作“插上科技翅膀”,拓宽工作领域,增添无穷活力。


四、严把“入口”、疏通“出口”抓落实,在纯洁净化队伍中突出党员先进性。


党员是党组织的最小细胞,要保证党的生命机体永远充满活力,就必须保证“新陈代谢”系统的健康。为此,保持党员先进性,就必须把住入口,疏通出口。


(一)严把党员入口关,提高党员的发展质量。

企业各级党组织只有明确党员入口的新标准、实行发展党员责任追究制以及在基层党组织中全面实行发展党员的“公示制、票决制”,才能保证党员发展质量,确保党员队伍的先进性和纯洁性。具体地说,党员入口需具备以下三个基本条件:


1、有较高的思想觉悟。这是对党员的基本政治要求。要求党员必须做到“五有”,有坚定的理想信念、有牢固的党纪观念、有高尚的人格品质、有较强的公仆意识、有昂扬的进取精神。基层党员必须以各部门党支部为核心,充分发扬党内民主的基础上,讲大局、讲原则、讲团结,严格党员标准和纪律。


2、有一定的生产经营技能。共产党员要当好先进社会生产力的代表,必须有过硬的业务本领,必须提高适应市场经济的能力、汲取现代科技知识的能力、贯彻执行党的方针政策和企业发展战略的能力、依法办事的能力。


3、有良好的奉献精神。这是新时期共产党员当好“三个代表”保持先进性的根本要求,是我们衡量新时期党员标准的主要依据。具体来说,共产党员应发挥四方面作用:一是发挥好示范作用,争做乐于奉献的模范,做执行政策的模范,做勤奋学习的模范,做改革创新的模范,做倡导文明的模范,做服从大局的模范。二是发挥好骨干作用,争做业务发展的顶梁柱,开拓创新的领头人,埋头苦干的老黄牛。三是发挥好带头作用,争做遵纪守法的标兵、勤劳苦干的标兵、执行政策服从管理的标兵、学科学用科学的标兵、争创文明的标兵、服务群众奉献社会的标兵。四是发挥好桥梁作用,协助部门党支部、部门领导做好联系户的工作,做群众与组织、干部与职工的连心桥。总之,共产党员只有真正做到群众的利益高于一切,群众的疾苦急于一切,群众的呼声先于一切,才能为群众多办实事、多办好事。


(二)疏通党员出口关,落实党员民主评议工作。


1、细化党员民主评议标准。把制订党员评议标准作为净化和纯洁党员队伍的基础环节来抓,把党员思想、工作、学习、党纪等方面的评议标准进行细化。企业党员的评议标准以“四好”“八带头”为总则,对党员行为中的薄弱环节,如违反赌博禁令、基层组织选举办法、越级上访规定等行为,作为民主评议的细化指标进行考核。党员民主评议标准,要紧密结合企业的生产经营实际,结合党员作风建设的根本要求,把单位服务承诺制要求、岗位责任落实情况作为民主评议党员的重要指标来抓。


2、规范党员民主评议工作。全面实施民主“双测评”制度,采用“背靠背”评议方式,提高广大党员干部党内监督的积极性和有效性,杜绝评议过程的“老好人”现象,让有问题的党员通过测评这面“镜子”,清楚地看到自己的不足。要启动基层党组织领导班子述职和民主测评,测评意见及测评结果向领导班子及成员分别进行反馈,并在党务公开栏或党员大会上进行公布。另外,民主测评还要以保证参评率为重点,杜绝个别党组织将部分违法、违纪党员列为“不予参评对象”而确保“评议优秀率”的行为和现象,强调民主评议对象没有“特殊党员”。


3、严肃处置不合格党员。为畅通党员“出口”,要制定实施《关于处置不合格党员的暂行规定》,充分体现 “以人为本、教育为主”的管理理念,明确判定不合格党员的依据和处置不合格党员的措施。对违反党纪国法、企规企纪或由于其他原因而被民主测评为不合格的党员,视情节轻重给予妥善处置。对经民主测评后,思想触动较大、有所悔悟、并当即表示要“痛改前非”的党员,要给他一个改过与反省的机会;对于情节严重而又拒不悔改者,要给予严肃处置;情节特别恶劣的,一律给予开除党籍处分。只有严肃纪律,才能逐步形成党员干部能进能出、党员队伍吐故纳新的流动机制。

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掌握四个要点,把握四个环节做好共产党员先进性教育活动



“凡事预则立,不预则废。”在保持共产党员先进性教育活动转入、民主评议阶段之后,我校“保先”教育领导小组在全面总结上一阶段工作经验的基础上,对本阶段工作提出了具体明确的要求,使各党总支、支部在实际工作中有章可循、有据可依,为本阶段工作的顺利开展打下坚实的基础。

一、掌握四个要点。一是认识要到位。除了学校动员大会外,各支部要召开党员大会,进行一次思想发动,使广大党员充分认识开展先进性教育的重要意义,充分认识本阶段工作在整个活动中的重要地位,充分认识“党性分析、民主评议”对保持党员先进性的重要作用。二是态度要端正。在这一阶段要组织党员重温入党誓词、入党志愿书,还要组织学习,统一思想。通过学习使广大党员在“党性分析、民主评议”的过程中,能够努力做到认真自我剖析、虚心听取意见、严肃开展批评与自我批评。三是标准要明确。要使每个党员明确新时期党员的具体标准和认定不合格党员的具体标准。要求党总支、党支部负责人一定要学习有关材料,明确标准,掌握方法,严格把关。四是程序要严格。“党性分析、民主评议”要严格按照学校下发的和工作日程表的有关程序开展工作。

二、把握四个环节。一是“党性分析”环节。每位党员要仔细对照党员先进性的具体要求,并结合自己所从事的主要工作性质进行对照检查,写好党性分析文章。支部书记要按照查找问题要“准”,原因分析要“深”,整改措施要“严”的要求进行把关。二是“征求意见”环节。党员在进行自我党性分析的同时,还要做好征求意见工作。党员之间要开展相互谈心;党支部要通过召开座谈会、设立意见箱、电子信箱、热线电话、发放征求意见表等方式,广泛收集党员、群众对党员个人和党的组织的意见。各党支部要将收集到的意见进行汇总梳理,通过支委会,以口头或书面形式向党员本人如实反馈,并做好征求意见情况数据统计工作。三是“民主评议”环节。以支部为单位召开民主生活会(党员人数较多的,可召开党小组会),对党员逐一进行民主评议。在评议的基础上,以无记名投票的方式对支部每个党员进行民主测评。四是“评定等次“环节。在民主评议的基础上,各支部要根据民主评议、民主测评情况和党员的平时表现提出对每个党员评议等次的初步意见,报党总支、校“保先”办审核。然后召开等次评定会,对等次评议的初步意见以无记名投票方式进行表决。评议结果由党总支签署意见后,报校党委审定。

三、开好四次会议。第一次是支部动员会,第二次是民主评议会,第三次是评定等次会。这三次会议均以支部为单位进行,党总支要派人参加。第四次是在评议工作基本结束后,以总支为单位组织召开一次党性分析交流会。

四、贯穿四个坚持。一是坚持把学习实践“”贯穿始终;二是坚持把做好思想工作贯穿始终;三是坚持把边整边改、边说边改、早抓早改贯穿始终;四是坚持把创新活动载体贯穿始终。把教育活动与实际工作结合起来,继续围绕“电大大发展,校园树新风,党员当模范”的活动目标,把“保先”教育活动不断引向深入。

党员先进性教育活动


在全国开展保持共产党员先进性教育活动,是我们党的建设史上的一个创举,充分认识其重大意义,将直接关系到整个活动的成功与否。共产党只有具备和保持先进性,才能始终充满蓬勃生机和旺盛的活力,才能得到最广大人民的拥护,才能在历史的舞台上在有所作为。党员是党的细胞,党的先进性是由党员的先进性来体现的。党员的先进性,又是由广大党员的先锋模范作用来实现的。通过开展先进性教育活动,使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。我作为一名普通党员,通过对这次活动材料的充分学习和对活动精神的理解和实践,想从以下几个方面谈一下自己对开展党员先进性教育活动重大意义的一些认识。

一、党员先进性活动始终坚持以实践“三个代表”重要思想为主线,这使得我们通过这次活动能够从更深层次的认识“三个代表”重要思想内涵及其重要性。“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。我们党要保持先进性,就必须始终代表中国先进生产力的发展要求,就必须始终代表先进文化的前进方向,就必须始终代表最广大人民的根本利益。历史唯物主义认为,生产力是社会发展最基本、最深层的推动力,只有把握先进生产力发展的趋势和要求,才能认识并自觉推动生产关系及上层建筑的变革,使之适应时代的发展;作为社会意识的先进思想文化,对社会发展具有强大的反作用力,从思想观念上为时代发展、变革开辟道路;而所有这些努力归结到一点,就是要更好地代表最广大人民的根本利益。“三个代表”正是从这些基本要素的辩证统一中把握规律,使我们从适应时代发展的高度,对保持共产党员先进性问题有了更深一层的理论思考,认识到党要始终保持工人阶级先锋队的性质、坚持全心全意为人民服务的宗旨,党员要时时处处发挥先锋模范作用,就必须认真学习贯彻“三个代表”的重要思想,联系实际认清“三个代表”的重要思想所揭示的新时期党的先进性的内涵,努力使自己的素质与先进性要求相适应,行动与先进性要求相合拍,真正把先进性的要求体现在行动上,落实到工作中。

二、党的十六大从中国的现实国情出发,提出要全面建设小康社会,在社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴,这是历史和时代赋予我们党的庄严促使命。对党的十六大精神的学习也是党员先进性教育活动的重要内容,江泽民同志在十六大报告中提出的“全面建设小康社会的目标”必将把全体人民的意志和力量凝聚起来,加快推进社会现代化。其具体内容是:在优化结构和提高效益的基础上,国内生产总值到2020年力争比2000年翻两番,综合国力和国际竞争力明显增强;社会主义民主更加完善,社会主义法制更加完善,依法治国基本方略得到全面落实,人民的政治、经济和文化权益得到切实尊重;全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高,形成比较完善的现代国民教育体系、科技和文化创新体系、全民健身和医疗卫生体系;可持续发展能力不断增强,生态环境得到改善,资源利用效率显著提高,促进人与自然的和谐,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

三、中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中化民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。认真而深刻地理解中国共产党的性质、宗旨、纲领,将使我们更好地开展这次党员先进性教育活动。

四、认真学习党员义务,使我也更加时刻牢记自己作为一名普通党员所要履行的职责,也更加有利于我们保持党员的先进性。

1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。
2、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
3、坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。
4、自学遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。
5、维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
6、切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。
7、密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众折正当利益。
8、发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

五、共产党员的先进性关键是全面提高自身素质,每一个党员都要支持讲学习、讲政治、讲正气,讲修养、讲道德、讲廉耻,把共产党人的先进性在社会主义物质文明和精神文明的建设中充分发挥出来。一是必须高举邓小平的伟大旗帜,坚持“三个代表”,坚定不移地走有中国特色社会主义道路,成为思想上、政治上、行动上的先进分子。二是必须站在社会主义改革开放和现代化建设的前列,掌握做好本职工作的科学文化知识和本领,努力成为解放和发展生产力的带头人。在是必须认真实践全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众,做假若群众的贴心人。四是必须自觉抵御剥削阶级腐朽思想的侵蚀,带头弘扬社会主义道德风尚。
通过保持党员先进性活动,我更加认识到自己作为一名普通党员所肩负的责任,我将一如既往地按照党员标准严格要求自己,始终保持思想上、行动上的先进性,为了实现十六大提出的宏伟目标做出自己的贡献。

党员先进性教育党性分析(四)




各位党员、各位代表:

本人***,男,33岁,本科文化,1992年7月参加工作,1997年4月加入中国共产党,现在**城市行政审批服务中心督察投诉科工作。现将我的情况汇报如下:

一、学习情况及体会

自开展“保持共产党员先进性教育活动”以来,按照中心党委的要求,我积极参与,认真参加集中学习,并坚持自学。完成读书笔记两万三千余字,撰写三篇。通过学习,加深了对党的性质、特色社会主义涵义的认识,加深了对党的方针政策的理解,自己的理论水平有所提高,宗旨观念和党性观念进一步增强,全心全意为人民服务的思想更加牢固。通过学习,我认为在新的历史条件下,党员的先进性应突出表现在: ① 共产党员要努力实践“”; ② 思想上要与时俱进; ③ 牢记全心全意为人民服务的宗旨; ④ 牢记 “两个务必”。共产党员的先进性,表现在具体工作中,就是要具有强烈的事业心、责任感,工作水平争一流,竞当党员先锋岗,全心全意为人民,创优服务促发展。

同时感到,作为一个单位,要发挥全体党员的先进性,要经常对党员干部进行宗旨教育、时事教育和理想信念教育,加强廉政勤政教育,在工作中给党员压担子,要高标准、严要求。

二、个人存在的问题和不足

在认真学习的同时,对照市委关于着力解决党政机关党员队伍建设中存在的十一大突出问题,结合自己的实际,认为还有以下不足:

(一)素质能力不适应。知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,不愿挤出时间学,给自己找客观原因,自己放宽了自己,即使有了时间也坐不下来、深不进去。轻视理论学习,与业务有关的就学点,其他的很少关注,在理论学习上心浮气躁,认为太空洞,深不进去,致使理论素养跟不上,把握形势、了解大局不够透彻。

(二)思想观念需要进一步更新。工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精。不求有功,但求无过,改革的办法不多,创新的思维不活。具体表现在单位召开座谈会时,对业务工作的建设性建议提的不多,明显不如其他同志,说明自己考虑工作不深入,看问题也不够全面。

(三)有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。

(四)业务知识需进一步增强。对各个部门的审批业务还没有真正吃透,这方面存在明显的不足。有时,当服务对象询问有关审批项目涉及的部门时,说不上先找哪个部门,共需要哪些部门。

以上仅是自己通过对照检查找出的几个问题,还有一些未发现的不足,请同志们给予批评指正。

三、整改措施

(一)加强学习,提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、,学习实践三个代表重要思想,勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断提高自身的政治和思想文化素质。

(二)牢记党的宗旨,严格要求自己。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。

(三)增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。转变作风,扎实工作,争做实践职业道德的模范,争当先锋党员。

优秀范文:浅谈参加区党员先进性教育活动的几点认识


小编最近发表了一篇名为《优秀范文:浅谈参加区党员先进性教育活动的几点认识》的范文,觉得有用就收藏了,重新编辑了一下发到小编。

是马克思主义政党的根本特征,也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务。是党组织的细胞,党员的先进性是党的先进性的基础和具体体现,二者是高度一致的,党员的先进性就应该是保持党的先进性的坚实基础之一。作为一名党员,首先能够做到并且应该做到的就是保持自身作为一个党员的先进性。那么,党员先进性的内涵是什么?我们怎样才能永保自身的先进性呢?通过第一阶段的系统学习和思考,我对这些问题有了进一步的认识。在此,谈一些学习体会,同大家一起交流,不妥之处请批评指正。
一、的先进性内涵是什么?
党员的先进性是衡量每一个党员政治生命质量的标准。保持共产党员的先进性,必须准确把握先进性的本质、实现形式和时代内涵。
1、共产党员先进性的本质要求。党员的先进性是党的先进性的具体体现。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。因此,共产党员必须始终是“三个代表”重要思想的忠诚实践者,是全心全意为人民的服务者,是党的先进性的体现者、“送信者”,这是共产党员先进性的本质要求。我们要从新的历史条件出发,紧密结合新的实际,把共产党员先进性的本质要求贯彻和体现到党的全部工作中去,坚持与时俱进,坚持执政为民,不断增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
2、共产党员先进性的实现形式。由于每个党员面临的环境、任务不同,共产党员先进性的实现形式也就不同。保持共产党员先进性,要求党员自觉带头创造性地执行党在不同时期的路线、方针、政策,通过不同的职业岗位、劳动方式,在不同的经济组织、社会群体中反映其先进性的本质要求。共产党员的政治身份、先锋模范作用、奉献精神不只局限于某些特定的场合,也不只局限于某些特定的群体,而是要以整个社会为背景去体现、去发挥。共产党员要自觉延展先进性的时空要求,树立“一种身份,多种舞台”的党员角色观念,在社会生活的各个方面发挥先锋模范作用。各级党组织要根据新时期的历史任务,对不同社会领域的党员先进性提出不同要求。要创造条件,为每一位党员发挥先锋模范作用提供有效的载体和舞台。
3、共产党员先进性的时代内涵。党对党员先进性的要求,从来都是和党在各个不同历史时期所肩负的任务紧密相连的。共产党员先进性与时代发展的步伐息息相关,需要随着时代的发展不断更新其内容。跨入新世纪,我国进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段。保持共产党员先进性,要求每一位共产党员必须顺应时代发展的潮流,与时俱进,始终站在时代发展前列;必须胸怀共产主义远大理想,立足做好本职工作,努力提高自身素质,落实“三个代表”要求,在全面建设小康社会、建设中国特色社会主义伟大实践中,充分发挥先锋模范作用。这是新的历史时期赋予共产党员先进性的时代内涵,也是共产党员时代先进性的集中体现。
二、怎样才能永保共产党员的先进性?
从个人角度讲,我认为,一要加强学习。要通过学习提高党性认识和党员意识,形成强大的精神动力。二要勇于实践。要做行动的巨人,通过经常性的实践,形成先进的习惯,这样关键的时候才能豁得出去。
从组织的角度讲,我认为,要保持党员的先进性,就要以切实加强和改进党员教育管理工作,这是保持共产党员先进性的重要保证。
1、认真开展保持共产党员先进性教育活动,切实解决党员队伍中存在的突出问题。要按照中央、市委要求,紧密结合两区实际,立足正面教育,开展保持共产党员先进性教育活动,提高党员队伍素质,解决存在的突出问题。
2、加强理论武装和理想信念教育,帮助党员牢固树立正确的世界观、价值观和人生观。这是提高党员素质,保持党员队伍先进性的关键。要针对目前“四信危机”要积极加强教育和宣传,引导党员掌握和运用马克思主义的立场、观点、方法来观察社会、分析问题,正确认识人类社会发展的客观规律。
3、帮助解决党员工作生活中的实际问题,增强党组织的凝聚力和号召力。解决党员的思想认识问题,要做思想政治工作,要讲道理,但光靠讲道理是解决不了或解决不好的。党组织必须多关心党员的生产生活情况,既要讲道理,又要办实事;要在加强思想教育中解决实际问题,通过解决实际问题深入进行思想教育。既要用党员的标准严格要求党员,不能降低标准,又要尊重、理解、关心、爱护党员,满腔热忱地尽可能帮助他们解决工作、学习和生活中的困难。
4、严把入口、疏通出口,建立健全吐故纳新、纯洁队伍的有效机制。要坚决按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针发展党员,把坚持标准作为前提,把保证质量作为关键来抓,本着宁缺毋滥的原则,成熟一个,发展一个。要遵循“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”的方针,严肃、及时、妥善地处理不合格党员。针对当前现实,要明确规定疏通出口的对象和途径,认真研究解决疏通出口的一些疑难问题,建立健全疏通出口的规范化的制度和操作程序。
5、更新工作观念、改进工作方法,增强党员教育管理工作的针对性和实效性。现阶段,我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,党员的流动性越来越大。这对党员教育管理,保持共产党员先进性,提出了历史性挑战。必须进一步解放思想,转变观念,在研究新情况、解决新问题的基础上,努力创造的新经验、新办法。

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保持党员的先进性必须增强四个意识


保持党员的先进性必须增强四个意识保持党员的先进性必须增强四个意识
杨维桑
我入党近二十年,参加过整党、三讲等多次思想政治教育活动,这次学习让我又有了新的认识和提高。当我结合自己的思想和工作实际,就如何做一名合格党员,发挥党员的先锋模范作用进行认真思考时,我对如何保持共产党员的先进性有了新的认识。我认为每一名共产党员都是党的化身,都是党的形象的体现和代表,要保持党员的先进性,必须增强以下四个意识:1、增强党员意识。每个党员都要经常想到自己的党员身份,做到“五个经常想想”,即经常想想党对自己的培养和期望;经常想想自己面对鲜红的党旗的庄严誓词;经常想想党员应该做什么,不应该做什么;经常想想党员应该在哪些方面比党外群众做得更好些;经常想想自己的言论行动是不是无愧于“先锋战士”的称号。一句话,就是任何情况下都不能忘记自己是一名共产党员。只有时时刻刻想到自己是共产党员,时刻牢记党的性质和宗旨,才能事事处处表现出党员的先进性。
2、增强学习意识。当今时代是科技的时代,是经济的时代,是发展的时代,是终身学习的时代,党的理论是发展的,与时俱进的,作为共产党员不但要学习,而且必须树立终身学习的理念,提高学习的自觉性,从要我学转变成我要学,从被动学习转变为主动学习。要清醒地认识到:不努力学习就会落伍掉队,就会逐渐失去党员的先进性。要有一种学习的紧迫感。每个共产党员应该把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识来对待,孜孜以求,学而不怠,不断提高自己的思想素质和业务素质。
3、增强服务意识。要牢记党的根本宗旨,树立全心全意为人民服务的思想。作为一名党员,无论职务多高,都是人民的公务员,在工作中我深深体会到:作为军人就要一心一意谋打赢,一心一意练打赢,作为军队后勤战线上的一员,直接参战的可能性不大,但要考虑怎样为打的赢提供后勤保障;这就要树立一切为了一线,一切服务于一线的思想,急一线之所急,想一线之所想,要经常换位思考,把方便让给一线,把困难留给自己,达到一线满意。
4、增强争先创优意识。共产党员在本职岗位上必须具有敢为人先,追求卓越,争创一流业绩的精神。有了这种精神,争创一流就会有动力,才能克服各种困难,经受各种挫折,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。在工作中要高标准,严要求,要正确估计自己,工作目标起点要高,并要实事求是,经过自己的艰苦努力可以达到的。到东北军用物资采购局工作以来,在领导的培育教育和同志们的帮助下,自己有了很大进步,多年的工作使我深深感到:只要心怀远大目标,努力进取,任何岗位都能做出成绩。平凡岗位同样展现一名共产党员的风采。
保持党员的先进性必须增强四个意识

党员先进性教育活动党性分析



通过前一阶段的以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的学习,使自己在坚定共产主义理想信念、履行全心全意为人民服务宗旨等方面有了较深的体会,进一步认识到坚定共产主义信念是党的先进性的具体体现,也是共产党员的立身之本;进一步深刻认识到加强宗旨意识,提高工作能力的重要性,深刻认识到强化党的意识与执政意识的必要性。对照单位党员领导干部,党员先进性具体标准,对照“好干部、好班子”标准,在提高“带头、带班、带队”的能力,切实加强班子建设和队伍建设方面,在进一步强化立党为公、执政为民意识,切实转变作风,发挥机关党员先锋模范作用方面切实开展党性分析。
一、存在问题及原因分析
(一)加强政治理论学习方面
对照《中国共产党党章》党员必须履行的第一条义务是:认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。自己在入党时,在政治理论学习上,能够完成党组织安排的学习任务。但是从“高标准、严要求”上,政治理论学习还是不够,主要表现为政治理论学习主动性不够,只满足于完成组织的学习任务,只满足于对理论知识的通读,在文字上理解,未能深刻把握理论精神,只满足于学习,未能在运用方面下功夫。自己参加工作以来,主要从事业务工作,主观上多少有点搞党务不如搞业务的想法,认为更深一步的钻研理论是党务工作者的事,业务部门只要完成组织的学习任务,自己在政治上与党中央保持一致,执行党的路线方针、政策就可以了,应将主要时间放在业务上,用业务挤点学习时间。
分析原因主要是主观上对政治理论学习的重要性认识不够,主观上存在工作忙,学习可以先放一下的想法,主观上存在理论太宏观、工作最实际的想法。客观上造成了学习多少流于形式,任务观点讲数量、不重质量,重学习、不重理解、运用。自己没有充分认识到加强政治理论学习,是坚定共产主义信念的有效途径,是树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的基础。从而割裂了政治理论学习与业务的关系,将政治理论学习放在了不太重要的位置。
(二)在工作作风方面
对照认真贯彻落实区委、区政府的工作部署,带领分管部门认真履行房地产行政管理职能,围绕我区“四个拓展”将执政兴国的第一要务落实到房地产行政管理工作的实践中去的具体要求,自己在工作作风方面存在着过于简单,存在急躁情绪的问题,具体表现在重视硬性指标的完成,不重视过程,重视任务下达,实现缺乏沟通,重视督促,缺乏调研。当在推进工作过程中产生难题时,容易产生急躁情绪、影响了同志之间的关系。
分析原因,自己在业务工作中,存在着上级下达的任务必须无条件完成,按照一级对一级负责的工作体系,下属应该完成,在任务下达前,缺少调查研究,缺乏有针对性思考,未能进一步与下属同志沟通,仔细分析工作目标的可行性与实际困难,认为怎样完成是具体工作同志的事,没有完成就是无能。其次,主观上将创造一流工作业绩片面理解为完成上级目标,上级领导满意就行了,如果下面完不成任务,也是管理无方,以及“人总是有惰性的,不严厉督办不行的想法。剖析原因主要是将对上级负责与对下级负责的一致性未能很好把握,将对党负责与对广大人民群众负责的一致性未能很好把握。缺乏实事求是的工作态度,对坚持和落实科学发展观和政绩观未能进一步落到实处,把权力狭隘理解为命令、审批,未能进一步调查研究,与分管部门的同志们共同研究问题,出点子,想办法,未能就分管的建设用地工作的长效管理上下功夫,未能全面落实建设用地全程管理的模式,对建设用地多少存在重批轻管的现象。
其次,对分管工作抓的比较紧,在分管以外的工作主动关心不够,思想上存在各人自扫门前雪,多管别人的别人会不高兴的想法,未能从全局角度,加以谋划,做好正职领导参谋助手作用。
(三)在队伍建设方面
对照“好干部、好班子”标准认识,提高“带头、带班、带队”的能力,切实加强班子建设和队伍建设方面自己存在以下差距。
对分管部门的同志关心工作多,关心思想少;谈工作多;谈政治思想少,重使用、轻培养。自己主观上认为思想上的进步,主要是党组织的事,我只管业务,主要能够干好业务就行,至于培养上认为,工作已经够忙了,努力是个人的事,培养工作很辛苦,弄不好还会被别人说三道四。剖析原因,主要是自己对加强干部队伍建设的重要性缺乏足够的认识,没有从我们现代化事业高度来认识这个问题,没有充分认识到人才问题是决定党、国家和民族在进入新世纪后的前途与命运的竞争与较量的重要因素。没有充分认识到人才培养是实现我区房地产健康、持续发展的重要环节。说到底是树立培养人才的责任意识不够,是对人才的标准把握不够,是对人才的举荐、培养力度不够。
二、今后整改方向
(一)加强政治理论学习方面
从思想上,做到高度重视,从党的理论先进性以及坚定共产主义理想信念的高度,充分重视理论学习,端正学习态度,只有充分认识到中国共产党在理论方面的先进性主要表现在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导的,以实现共产主义为最高奋斗纲领的高度出发,将学习政治理论作为一个共产党员自觉履行的义务,将学习政治理论作为第一需要。
在行动上,正确处理好政治理论学习与业务工作的关系,做到“两不误、双促进”,是政治理论学习为业务工作把握正确的政治方向,用科学态度分析问题,思考问题,解决问题。做到集中学习与自学结合,在组织安排之外,保证一定时间用于政治学习,以提高自身理论素养。
(二)改进工作作风方面
从树立和落实科学的发展观、政绩观出发,强化科学?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

(三)在加强队伍建设方面
坚持“两手抓、两手硬”,对分管部门的同志们不论是政治上,业务上都要高标准、严要求,克服求全责备的习惯思维,在政治上关心同志的成长,要定期开展谈心活动,掌握思想动态。在工作中放手使用,积极培训,并不断督促,克服怕办不成事的想法,要善于发现培养、使用人才,从政治上、业务上,工作能力、协商能力上全面作好传帮带作用,使我们的事业后继有人。
总之,通过以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的学习,我更加明确了自己肩负的责任,我要坚定信念,严格遵循党章对我们的要求,按照“六个坚持”和我局党员领导干部保持先进性的六个具体要求,解放思想,实事求是,与时俱进,进一步做好自己的本职工作,为长宁区经济和社会的可持续发展作出贡献。

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