参加工会干部培训心得体会

即使是读同一本书，不同的人都会不有不同的心得。将读过的东西，把最受感触、最重要的部分做为中心来写。很多人都有写心得体会的经历，写心得体会可以提高我们对思维的训练。关于好的心得体会要怎么样去写呢？小编经过搜集和处理，为你提供参加工会干部培训心得体会，欢迎分享给你的朋友！

200×年×月×日至×日，在××工会的组织下，我有幸参加了在××工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过两天的培训学习，有几个想不到：

一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是××工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的“点个冒”。想不到××工会主席也在百忙之中参加培训班的开班典礼，为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习，企业对员工的最高奖励是学习，知识改变命运，技术精彩人生。这次培训使我倍感温暖，这在我所参加的任何培训班所没有的。××公司工会宣传部××部长、××厂党总支书记的精心备课，专门为学员讲授业务知识，又使我倍感领导的用心良苦。在学习中我也体会到××工会对基层分工会干部培训十分重视，精心地作了安排，对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的部长们、书记；更想不到××的党委书记也亲自为我们授课。短暂的两天理论学习，我聆听了各位部长、书记的生动、详实的讲解，特别是××书记那铿锵有力的语言、××部长那诙谐的论述、×××书记那丰富的实践经验，把枯燥的理论讲得娓娓动听，给我留下了难以磨灭的记忆。

二是想不到培训安排这么周密、丰富。××工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一线拉到××进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候，又组织大家到山清水秀的××进行了考察，开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，增进了友谊。

三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过两天的学习还能取到真经？”，但通过两天的学习，使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。在理论学习的最后半天，又使我学到了具体的业务知识及对××公司的深入了解。通过学习更加深刻体会到××工会对工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。通过部长们及书记们的讲授和自身的学习，使我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。随着企业改革的不断深入，××公司的经济关系劳动关系发生了深刻变化，××公司组织形式、经营方式、用工方式、分配方式多样化，各种矛盾和利益关系更加复杂，对××工会工作提出了新的更高的要求。同时，更加明确了在改制企业要依法维护职工的合法权益，调动职工投身企业发展的积极性和创造性重要性，以及坚持健全维权机制，建立和谐企业的新型劳动关系，同时更深刻体会到只有坚持服务职工群众，为职工办好事办实事，才能得到职工的信任和拥护。

四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为，工会就是“吹拉弹唱，打球照相，党政开会，布置会场”，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好很容易。但通过学习，对××党总支书记、 “怎样当好基层工会主席”有了进一步的理解。在企业尤其是在改制企业工会的主要工作就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。但要做好这些工作，仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平，会分析企业主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题；要学会与职工交流与沟通，真正使自己成为职工的“铁哥儿们”“贴心人”，职工有什么话都愿意和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认真的学习。作为一名改制企业的工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方向，坚定企业改革的信心，坚定××集团公司事业发展的信心，积极支持改革，投身改革，推进改革。要把握大局，履行职能，正确处理改革发展稳定的关系，依法维护职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握职工思想状况，及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题，准确表达职工的合理愿望和要求。

作为工会战线上的一名新兵，我有幸参加了这次培训学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作用。

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工会干部工作体会

工会干部

工会工作是职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的建设在群众工作中的具体延伸，它能够充分反映一个企业一线现状。作为企业主人翁的职工，他们的健康、情感、心态和活力等则影响着企业的“呼吸吐纳”以至于业务成败。因此，我们要立足企业，联系实际，让“三让”工作唱响工会主旋律，助力工会工作质量再提高。

让梦想出真彩。中国梦是复兴梦，笔者认为工会梦是和谐梦。工会工作本身在发挥着桥梁纽带的作用，它在维护职工群众利益的同时也兼顾企业大局，是和谐的纽带，在企业健康高质量发展中起着举足轻重的作用。因此，工会和谐梦要从打造“人”的工作做起，其一是抓好职工群众各项工作，其二是提升工会工作人员的从业水平。

一方面在做好职工群众工作中要有“三心”（心怀职工、心系职工、心暖职工），尊重他们的个人梦，通过各种途径把职工个人梦充分融入到日常各项工作中，给他们展示的舞台，用劳动创造美，让职工群众快乐工作体面生活。

另一方面工会工作人员要时刻树立竞争意识，不断提升自身综合素质，要懂得适时给自己“放电”，时刻“蓄电”，为自己具备的知识不断“存量”，定时“增量”，要与时俱进，依实际依时势做好工会各项工作，努力使自己成为政治家、活动家和专家，依靠学习和实践，努力将工会打造成“学习、服务、创新”型工会，让职工切身感受到温馨的“职工之家”在不断升级，和谐氛围更加浓厚，从而凝心聚力，善建勤为，让员工梦成就企业梦，使工会工作真正转起来、活起来。

让民主唱响主旋律。民主是关心职工维护职工权益的重要抓手，是调动职工群众主动性、积极性的源动力，它充分体现了对职工群众的爱护和尊重，因此，做好民主管理工作尤为重要。

（一）爱护职工就要从解难事上下手。爱护职工才能谈得上民主，否则，给予职工民主权益则是粉饰是空话，因而爱护职工是民主管理工作的基本点。爱护职工就要关心职工，想他们之所想，忧他们之所忧，站在职工群众的立场想问题，解决问题，在基于合情、合理、合法的基础上，竭尽所能为他们解难事办实事，让他们有组织等依靠，有温暖的安慰。

救助要解决根本问题。给予职工救助不应只是停留在一年一度的“送温暖”，每年一次的“秋季助学”上，这只能解决一时之需，或许在解决他们的燃眉之急面前也只是杯水车薪。我们要从根本上帮助职工群众分析问题，寻找长期的、管用的、最具有效果的解决办法，当然，这种办法很多，可以通过企业内部协调，，也可以通过社会帮助等，帮他们从根子上彻底解决问题，要让他们从困境中勇敢的走出来，学会克服、应对和改变。

（二）维权要依法。维护职工权益要有法可依，有法必依，这就要求工会工作人员要熟知法律法规，处理问题要有理有据，工会组织在关键时候要为职工群众说得出话，要为职工争取利益，不要成为企业的摆设，不能徒有其表。要坚持在兼顾企业和职工利益的前提下协调劳资关系，依法维权，成为职工群众的主心骨，排难的排头兵。

（三）参与渠道要畅通，参与内容要丰富。民主管理工作最直接的体现是民主参与的方式和内容，它是民主管理工作的最生动体现。一个企业民主管理工作不能仅仅停留在举一举手，发表发表观点上，参与内容要向企业的每一个管理层面延伸，向生产过程延伸，向每一个细小点延伸，向全员全方位延伸，扩大广大职工的知情权、参与权、监督权和管理权，让职工明企情、扛企责，与企业共发展。同时要通过多种方式，积极利用职代会、网上直通车、会议、意见箱、征集建议、恳谈会、下访等各种方式，及时解决职工的关心的各类热点难点问题，让职工心贴企业，提高民主工作质量。

让工会品牌亮。工会作为企业与职工的桥梁与纽带，在企业文化中能够发挥着独特优势。工会要将企业无形的企业理念用有形的喜闻乐见的方式，通过发挥工会载体、教育和阵地作用，让企业文化落地生根，潜移默化进驻到职工的心里并化为自觉的行动，如通过开展、民主管理、读书培训、技术创新等活动，维护职工权益，给职工展示平台，增强职工对企业的认同感，与企业形成共同价值观。激发广大职工的主人翁意识，营造爱岗敬业、诚实守信、勇于奉献的良好风尚，展现企业文化的深刻内涵。

基层工会干部培训感想

2016年基层工会干部培训感想

为提高基层工会工作人员的综合素质，强化基层工会干部研究问题、解决问题的能力，进一步维护企业职工的合法权益，促进企业的科学发展，2016年3月26日至4月1日，我有幸参加了自治区2016年第一批基层工会干部培训。本次培训先后谈到了企业工会的基本任务，如何正确处理纠纷，促进企业和谐，工资集体协商工作形势任务及实际操作等内容。通过七天的培训学习，我感触颇深。

一、学习理论，明确方向

通过培训学习，使我充分了解了我国工会发展历史及国内工会与国外工会的不同之处，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》、《劳动法》的理解，充分认识到新时期进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。尤其是在十三五期间，工会在协调劳动关系、化解矛盾、维护职工合法权益等方面，将面临更严峻的挑战。同时，使我更加明确在企业人事改革过程中要依法维护职工的合法权益，调动职工基层职工投身个人工作，发挥积极性和创造性的重要性。

二、强化理解，加深认识

以前认为，工会就是"吹拉弹唱，打球照相，党政开会，布置会场".但通过学习，对这句话："工会工作者的工作方法和艺术"有了进一步的理解。基层工会的主要工作就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。但要做好这些工作，仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会工作者有较高的理论知识水平，要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题。一名合格的基层工会工作者，要充分发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好企业方针的宣传教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方向，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用。

反思自己过去的工作，还存在一些问题，比如对工会的定位问题，偏重于行政管理的方式，侧重于做日常事务，对根本性全局性的工作理念思考不足，帮助职工维权的能力和水平不够，还有就是工会工作与其他部门的工作相互整合的力度不够强等。针对这些问题，在今后的工作中要加强学习，改进工作方式，切实履行工会的维权、参与、建设、教育四大职能，充分发挥工会的沟通协调作用，团结和组织职工为企业的发展贡献自己的力量。

工会干部:学习江泽民文选心得体会

工会干部:学习江泽民文选心得体会

《江泽民文选》的出版发行，是党和国家政治生活中的一件大事，也是全国亿万职工和工会组织的一件大事。日前，全总、省总和市委都分别对学习《江泽民文选》做出了决定和部署。我们要认真学习、深刻领会、全面贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，在全市各级工会组织和广大职工中迅速掀起学习《江泽民文选》的热潮。一、提高思想认识，深刻理解学习《江泽民文选》的重要意义
《江泽民文选》生动记录了以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体带领全党全国各族人民把中国特色社会主义事业推向前进的历史进程，科学总结了我们党领导人民战胜各种艰难险阻、全面开创中国特色社会主义事业新局面的宝贵经验，集中展现了马克思主义中国化的新的重大成果，系统阐述了“三个代表”重要思想的科学体系，具有鲜明的时代特征和很强的现实针对性。《江泽民文选》是不断发展着的马克思主义理论宝库的一笔新的宝贵财富，为我们深入学习贯彻“三个代表”重要思想、不断开创中国特色社会主义新局面提供了强大的思想武器，也为全市广大职工在全面建设小康社会中充分发挥工人阶级主力军作用提供了强大的精神动力。
江泽民同志历来十分关注和重视工人阶级和工会工作，他在这方面的一系列重要论述，是“三个代表”重要思想的有机组成部分。江泽民同志关于工人阶级和工会工作的理论，强调要保障工人阶级和广大劳动群众的经济政治文化权益，必须在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护，从而深刻回答了在社会主义市场经济条件下怎样依靠工人阶级这一重大问题；明确工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着维护职工合法权益的基本职责，要切实维护职工群众的具体利益，真心诚意地为职工群众服务，为我们探索中国特色社会主义工会发展道路指明了方向。学习《江泽民文选》，对于我们全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大以来党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻落实“组织起来、切实维权”工作方针，做好新世纪新阶段工会工作具有重要的意义。
二、理论联系实际，不断推进工会工作的创新发展
全市各级工会组织和广大工会干部要大力发扬理论联系实际的学风，紧密联系**老工业基地振兴的实际，紧密联系我市经济社会发展的实际，紧密联系工会工作和自己的思想实际，把学习《江泽民文选》与学习研究马列主义、毛泽东思想和邓小平理论结合起来，与树立和落实科学发展观结合起来，与学习贯彻**市十次党代会精神结合起来，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，以学习《江泽民文选》为契机，推动我市工会工作的创新与发展。
一是要用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大职工，努力提高职工队伍素质。深入实施职工素质工程，以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，不断提高职工的学习能力、创新能力和竞争能力，提升职工队伍的整体素质，努力打造一支“高技能、高素质”的职工队伍。深入开展“十一五”创业立功活动，团结和带领全市职工积极参与改革和现代化建设事业，为全面实现我市十一五规划奋斗目标建功立业。
二是要站在学习贯彻“三个代表”重要思想的高度，不断推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实。认真贯彻《企业工会工作条例（试行）》，大力加强工会维权体系建设，以推进机制、体制创新为手段，完善源头参与机制、职工权益的表达机制和维护机制，建立社会化维权大格局，切实维护好职工群众的民主权利和在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全和职工身心健康等方面的权益。坚持主动维权、依法维权、科学维权，维护好广大职工特别是农民工和困难企业职工的合法权益，维护职工队伍的团结统一和社会政治的稳定，为构建和谐**作出贡献。
三是要适应新的形势和任务，以改革的精神推动工会工作。广大工会干部要牢固树立全心全意为职工服务的思想和真心实意对职工负责的精神，坚持把职工群众的呼声作为改进工作的第一信号，把维护职工群众合法权益作为工作的第一责任，把职工群众满意不满意作为衡量工作的第一标准。做到心里装着职工群众，想职工之所想，急职工之所急，帮职工之所需，如实反映职工群众的意愿，真心实意为职工群众谋利益。通过自身扎实的工作，树立起职工利益维护者、职工利益代言人的良好形象，切实增强工会组织的凝聚力和向心力，将工会组织建设成为一个真正的“职工之家”。
三、加强组织领导，推动学习活动深入扎实开展
学习《江泽民文选》是当前和今后一个时期我市各级工会组织的重要任务，必须抓紧抓好。要潜心研读原著，把握精神实质，真正学通弄懂，努力在深刻领会上下功夫。全市各级工会组织要在同级党委的统一领导和部署下，切实加强对工会系统学习活动的领导，对学习活动周密部署，落实措施，确保成效。
　一要领导带头。各级工会领导干部要做学习的表率，带头

工会干部:学习江泽民文选心得体会第2页

先学一步，努力学深学透，认真回答职工学习中提出的难点、热点问题。要在抓好自身学习的基础上，深入到基层，关注和及时掌握职工的思想动态，更好地组织引导职工学习。要把学习《江泽民文选》作为各级工会领导班子思想建设的重要内容和理论学习的重点，加强学习的针对性，注重学习效果。
二要联系实际。广大工会干部在学习中，既要从总体上领会《江泽民文选》的主要内容和基本精神，又要从各自工作的领域对“三个代表”重要思想进行系统研读和理解，尤其要把握解放思想、实事求是、与时俱进这一马克思主义活的灵魂，认真学习江泽民同志运用马克思主义立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的科学态度和创造精神，努力提高自己的思想水平和政治水平。
三要形式多样。各地区各单位要从实际出发，举办研讨会、报告会、演讲会等多种形式组织好学习。要注重发挥工会文化教育阵地的作用，积极宣传《江泽民文选》的主要内容和重要论点，推动职工群众的学习。各工会新闻舆论宣传阵地要及时宣传报道各工会组织和职工群众学习《江泽民文选》的情况和经验，努力营造良好的学习氛围

基层工会干部培训班培训心得

基层工会干部培训班培训心得

在***工会的组织下，10月*日，我们一行人前往**参加**省**工会基层工会干部培训，作为公司工会**我很荣幸加入了此次培训，此次培训使我受益匪浅，感受颇多。

培训以党的十九大精神与工会工作改革创新、新时代加强工会经费规范使用与风险管理、新时代工会勇担当等内容展开，使我从思想上认识到作为一名基层工会会计，在具备过硬理论知识水平的同时，还要以身作则，学会与职工良好的交流与沟通，做好本职工作并维护好企业和职工的合法权益。

培训期间，我们在学院老师的带领下，参观了革命圣地西柏坡，这是党领导的解放全中国的最后一个农村指挥所，新中国从这里走来。通过讲解员声情并茂的描述西柏坡纪念馆的一幕幕历史，看着眼前一件件珍贵的文物，我思绪万千，犹如走进了历史的年轮，看到了中国共产党艰苦奋斗与人民并肩作战的场景，怀着崇敬的心情参观了毛泽东、周恩来、朱德、刘少奇等革命先辈的故居。国家的开国元勋们就在这样恶劣的环境下，领导着千千万万的中国人民走向革命胜利。那低矮、狭窄的房屋承载着党领导人民艰苦奋斗的日日夜夜，好似向人们静静地诉说着中国革命的伟大与其光荣使命，大家肃然起敬，久久不愿离去。

经过本次培训，我们深知任重而道远，在未来的发展与奋斗中，我们将拓宽思路，转变观念，瞄准工作目标，为企业发展奋战在一线。

博观而约取，厚积而薄发，今后我将学以致用，把本次培训班中学到的知识运用到实际工作中，理论与实践相结合，继续探索工作的新思路、新方法，总结新经验，不断提升处理实际问题的能力和增强服务职工的意识。同时，继续发扬党的优良传统，学习老一辈革命家艰苦奋斗的精神，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，不忘初心，继续前进，为党的事业，为大美美好的明天增砖添瓦!