领导干部要带头树立良好形象(煤矿)

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作者：刘桥一矿朱亚北

的作风，历来是社会行为规范的风向标。俗话说，风成于上，俗形于下；桃李不言，下自成蹊。领导干部要切实从理念、德行、用权和自律等方面严格要求自己，以身作则、率先垂范，带头树立良好形象。

要常有本领恐慌之感，积极认真地勤学苦练，做学以致用的干部

常怀本领恐慌之感，可以让我们自加压力，激发学习动力，自觉用新知识、新思维来丰富自己，提升自己。一要把学习培养成习惯。把学习当作一种兴趣来培养，当成一种习惯来养成，当作生活中一个不可缺少的组成部分来对待，摒弃懈怠之心、功利之念、浮躁之气。通过兴趣的提高，习惯的养成，把“要我学”变成“我要学”，努力形成主动学习、竞相学习、终身学习的浓厚氛围。二要拓宽学习视野。在学习中，既要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学观，把学习和传播马克思主义中国化的最新成果作为中心内容；又要加强科学知识、科学精神、科学方法的修养，开展文学、艺术、历史等人文知识的学习。三要改善学习方法。领导干部要在深刻思考中着力提高创新能力，重点提高发现问题的能力，善于透过现象看本质，及时发现问题，解决问题；提高研究问题的能力，既要深入调查，又要潜心钻研；提高解决问题的能力，不断研究新情况、解决新问题、开创新局面，将学到的知识尽快转化为现实生产力，以提升自身的管理水平，提高企业的效率、效益。

要常怀知恩图报之心，真心诚意地服务，做真情为民的干部

一个有良知的干部，必然会对人民、对组织常怀感激之情，自觉心系群众，忠实执行党的群众路线，心甘情愿地服务员工。一是心系群众，善于倾听群众呼声。领导干部要乐意听、耐心听、带着感情听群众呼声。从群众的意见和呼声中听出责任和义务，从群众的意见和呼声中听出方向和动力，从群众的意见和呼声中听出鞭策和警戒，把人民群众的意见和呼声当作改进、转变作风的依据，认认真真思不足，一心一意谋发展。二是服务群众，努力实现群众利益。在企业不断加快发展的条件下，领导干部只有努力做到心系群众、先职工群众之忧而忧，后职工群众之乐而乐，服务员工，不断给员工群众带来实实在在的利益，才能得到职工群众的拥护和支持，才能推动工作和事业的发展。三是依靠员工，激发员工发展热情。企业的发展必须紧紧依靠员工群众，只有把员工群众的热情激发出来，才能使工作事半功倍，促进企业又好又快发展。

要常具时代紧迫之重，只争朝夕地真抓实干，做争先有为的干部

真抓实干、务求实效，必须要发扬求真务实精神。求真务实是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。求真务实一要努力克服浮燥的心态，摈弃形式主义，按照客观规律办事，按照科学发展观的要求，尊重科学，尊重规律，求真务实地谋发展、谋进步；二要避免形式主义、官僚主义和本本主义，在调查研究后再做决策和下决定；三要谦虚谨慎、戒骄戒躁，不能贪功冒进，成绩面前不骄傲，面对困难不消极。

真抓实干、务求实效，必须要增强工作紧迫性。当前，我们正处在一个难得的有利发展时期。只有紧紧抓住机遇，增强工作紧迫性，只争朝夕地工作，真抓实干，务求实效，才能用一个个经得起实践、群众、历史检验的业绩，一步一个脚印地把我们的事业推向前进，确保实现企业健康发展、构建和谐刘一的奋斗目标。

真抓实干、务求实效，必须要锐意改革创新。改革创新是真抓实干的体现，更是求真务实的要求。领导干部要与时俱进、改革创新，要在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。

要常备大局为重之责，真心实意地协作共事，做维护团结的干部

对领导干部来说，懂团结是真聪明，会团结是真本领。一是把团结作为一种素质来锻炼，作为一种品德来培养，作为一种能力来强化，作为一种境界来追求，时刻以党和人民事业为重，以改革发展的大局为重，聚精会神搞建设、一心一意谋发展、心无旁骛抓落实。二是一个懂团结、会团结的干部，必定会坚持事业为上、责任为重、工作为先，在坚持原则的基础上同心同德、合作共事，做到目标同向、行动同拍、事业同干；三是一个懂团结、会团结的干部，必定有容人容事的胸襟、互谅互让的气度、闻过则喜的修养，产生分歧能坦诚相见，发现问题能及时提醒，见有不足能互相补台，在合作共事中加强理解，在团结奋斗中实现共同目标。

要常修廉洁从业之德，谨慎而好地择善而交，做道德高尚的干部

百行德为首，德是做人、做事、做官的基础。一个具有高尚道德情操和良好个人修养的领导，必然会成为群众的楷模和标杆，必然会赢得群众的拥护和爱戴。

要做道德高尚的干部，必须注重修身养性。人生的道路漫长，但关键的只是几步，领导干部要始终做到“吾日三省吾身”，言行一致，表里如一，坚决反对口言善而身行恶。从善如登，一步又一步，而从恶如崩，一念之差身败名裂，一失足成千古恨。只有不断加强自身修养，才能始终保持高尚品性，使自己清醒头脑，避免错误的发生。

要做道德高尚的干部，必须反对思想庸俗化。邓小平同志曾经警告说：“如果说要变质，那么思想庸俗化就是一个危险的起点。”思想庸俗化表现为放弃理想信念，放纵自我，以在那些藏污纳垢的地方度过业余生活为“潇洒”，把低俗当有趣，视堕落为崇高。自古以来，纸醉金迷、荒淫无耻，从来都是没落腐朽的象征，必然走向衰败，走向毁灭。与共产党人提倡艰苦奋斗，保持高尚情操和健康的生活方式是格格不入。我们每一位同志都应该好好想一想，参加工作为什么？现在当干部应该做什么？将来身后留下什么？凡事多问一个为什么，切实做到慎独、慎欲、慎微、慎交友。

一要慎独。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中，将慎独作为领导干部党性修养的有效形式和最高境界加以提倡。党员干部不仅在公开场合、集体活动和有人监督的时候，要严格要求自己；而且在远离组织、其他场合和无人监督的时候，也要台上台下一个样，人前人后一个样，工作时间和业余时间一个样，不放纵、不越轨，不做见不得人的事。

二要慎欲。弱水三千，取饮一瓢；广厦千间，夜卧六尺；良田万顷，日食三餐。古人云：“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”。领导干部要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，明辨是非、克己慎行，敦方正直、清廉洁白，淡泊名利、宁静致远，始终保持“财贿不以动其心，爵禄不以移其志”的品行，不为欲所困、为欲所左右。

三要慎微。千里之堤，溃于蚁穴。“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德”。领导干部第一次面对钱权诱惑，不论大小多少，一定要持定守节，把住底线，正所谓“君子慎始而无后忧”。

四要慎交。交朋友，要择善而交，就像胡锦涛总书记强调的那样，“多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友”。做到“君子之交淡如水”。同时领导干部要学会拒绝，学会包公的“黑脸”，不被人情和面子所累，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终保持共产党人的政治本色。

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关于树立组工干部良好形象得体会

做好四个表率树公道正派的组工干部形象

参加开门评部集中学习教育活动心得体会

通过参加开门评部集中学习教育活动，系统、全面地学习了胡锦涛、曾庆红等中央及省市领导关于组织工作的讲话和有关文件，收获很大，感触颇多，特别是深深感受到，作为一名组工干部，必须严格按照对己清正、对人公正、对内严格、对外平等的总要求，做好四个表率，真正树立组工干部的良好形象。

一是坚持对己清正，做坚持党性的表率。对己清正是公道正派的前提和基矗通过开展树公道正派的组工干部形象学习教育活动，我们在思想上应该充分认识到：组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，应首先自觉加强党性修养，牢固树立党性观念，自觉贯彻党的方针，落实党的政策，体现党的意志，实现党的主张，立党为公，执政为民。要在改造客观世界的同时着力改造主观世界，着重树立权力观、地位观、利益观，抗住诱惑，乐于俭朴，管好自己，管好亲属，管好下属，坚持职业操守，保持组工干部的政治本色。

二是坚持对人公正，做坚持原则的表率。对人公正是公道正派的核心。通过学习教育活动，我们在工作中要坚决做到客观公正地了解评价和选用干部，公正合理地看待和处理问题，始终严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持《条例》面前人人平等，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。用好助听器和望远镜，既要看干部是否靠得妆，又要看是否有本事；要深入了解干部的显绩和潜绩，既注重那些外在的、眼前的看得见的政绩，更注重那些功在背后、利在长远看不见的政绩。考察推荐干部，成绩要足，问题要透，原因要明；调查处理干部，既要公正无私，把问题弄清、弄准、弄实，该处理的严肃处理，又要出以公心，讲公道话，做到对干部负责和对人民群众负责的统一，保证准确合理使用干部。

三是坚持对内严格，做提高素质的表率。对内严格是公道正派的保证。组织工作有着很强的专业性，作为一名组工干部，要做坚持公道正派的表率，仅仅有良好的愿望和自觉性是不够的，还必须具备一定的知识水平、政策水平和业务能力。否则，既是有公道正派之心，也难行公道正派之实。因此，我们要把学习做为一种修养，一种精神，一种境界，从适应新形势、迎接新挑战、解决新问题的角度，树立以学习为本、终身学习和学用结合的理念；养成边学边思，学以致用，学用相长的良好学风。在集中学习教育期间，要认真撰写读书笔记和心得体会。努力做到工作学习化，在工作实践中学习，学习工作化，在学习中工作实践，把学习做为工作的一个重要部分；做到生活学习化，在生活中学，学习生活化，学怎样生活，把学习做为生活的一个重要部分，加强业务知识以及市场经济、法律、现代科技等方面知识的学习，拓宽知识面，提高知识水平和业务能力。

四是坚持对外平等，做转变作风的表率。组织部门作为党委管理干部的一个重要职能部门，组工干部的作风代表着党的形象。在考虑谋划工作时，要从加快经济建设，全面建设小康社会的高度出发，树立大局意识，保持服务心态，承担起组织部门应尽的责任和义务，为党的中心工作服务。要经常深入广大党员、干部和知识分子中间，开展调查研究，了解他们的所思、所盼、所想，倾听他们的建议和批评，总结他们的经验和创造，尽心竭力多做雪中送炭的事，为他们排忧解难，以组工干部特有的人格魅力，进一步增强党员之家、干部之家、知识分子之家的凝聚力和亲和力。

警察要带头树立社会主义荣辱观

警察要带头树立社会主义荣辱观
胡锦涛总书记近日在看望出席全国政协十届四次会议委员时指出，在我们的社会主义社会里，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。他强调，要坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。“八荣八耻”是对树立正确价值观的高度概括，是根据时代要求对中华民族传统美德的集中和升华，全面阐述了树立社会主义荣辱观的具体要求，对推动形成良好社会风气，实现全面建设小康社会的宏伟目标，有着极为重要的意义。
改革开放以来，我们取得了举世瞩目的成就。随着社会主义市场经济的不断发展，人们的价值取向更加多元化。社会上一些丧失荣辱观的行为正无声地影响着人们，尤其是青少年一代。应该说，我国时下民风的主旋律是好的——希望工程实施以来，不仅使无数失学儿童重新走进了课堂，还援建了无数个“希望学校”；由社会各界集资捐助的见义勇为基金会，已奖励了众多见义勇为者；每一次受灾，都有千千万万的同胞伸出援助之手；青年志愿者的队伍，正在不断发展壮大……但毋庸讳言，民风中也夹杂着一些卑俗萎靡之风，“贪、假、黑、奢、冷、躁、混、愚、溺、荒”，黑白颠倒、美丑不分、社会主义荣辱观模糊不清的现象不同程度地存在于我们的社会中。因此，胡锦涛总书记提出的这个话题，之所以在两会代表、委员中产生强烈反响，就在于它抓住了构建社会主义和谐社会中一个带有根本性的问题，也是当前广大干部群众普遍关心的一个问题，切合人们的思想实际，富有鲜明的时代特色。每一“荣”都关系到国家的前途和人民的幸福，每一“耻”都关系到社会的安定和个人的命运。因此，我们要创造和谐的新生活，就必须树立正确的荣辱观。知荣明辱，是做人的基本要求。不同的荣辱观，是不同的世界观、人生观、价值观的反映，它不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会经济发展和社会稳定都有着巨大的影响和作用。因此，社会主义荣辱观是我们从传统社会向现代社会转型时，必须树立的社会价值观和个人人生观，应当成为我们这个社会的共识，也应当成为每个人做人的准则。
转变社会风气，舆论是导向，领导是示范。政府机关的作风好不好、公众服务机构的效率高不高、官员守不守官德、公务员讲不讲职业道德、领导是否遵纪守法、执法人员是否严于律己等，群众最在意，也最能影响公德意识的普及。作为肩负巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业三大政治和社会责任的公安机关，是与群众打交道最多的部门。人民警察作为执法者，能否遵纪守法、严于律己，能否严格执法、公正执法、文明执法，群众看得最清楚，也最能影响民风和公德意识。因此，代表党和政府形象的公安机关及其人民警察带头树立社会主义荣辱观，对树立良好的社会风尚和建设和谐社会有着重要的作用和影响。人民警察只有树立了正确的荣辱观，才能永远保持忠于祖国、忠于人民、忠于法律的本色，这既是保证公安事业健康发展的必然选择，也是推动形成良好社会风气的必然选择，更是构建平安和谐社会的必然选择。

警察要带头树立社会主义荣辱观

塑造女工干部良好形象有感

塑造女工干部良好形象有感

教育工会女工组织的整体形象取决于女工干部。只有塑造好我们女工干部的良好形象，才能使自己与女教职工心心相印，紧密相联。如何塑造女工干部的良好形象，笔者认为，可着重从三个层面入手。
一、以德立身，不断提高自身的影响力
古人云：为政之要，在于安民；为人之要，在于立德。作为教育系统女工干部，肩负着维护女教职工合法权益和参与学校制订重大决策的重任，就更应该把德放在极其重要的位置，自觉地立德、育德、行德。一要牢记宗旨以立德。应紧紧围绕把女工组织建设成为学习实践十七大精神的表率这一目标要求，自觉提高政治素质，努力精通政治理论，强化大局意识、服务意识，以过硬的政治素质保证工会各项职能始终沿着正确的方向前进。二要严格自律以育德。按照《工会法》、《工会章程》、《工会女职工委员会工作条例》、《妇女权益保障法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，自觉加强职业道德修养，经常想一想：我的工作是为了什么？我为女教职工干了什么？我在女教职工群众中的形象怎么样？三要履行职责以行德。女工主任的职责就是代表工会组织维护广大女教工的合法权益，在履行自己职责的时候，寻求不到自己的个人利益，因此，我们的工作是一个行德、积德的过程，一个使自己情感升华的过程。要努力做到以素质求平等，以作为求地位，坚持发扬自尊、自信、自立、自强的精神，争做“勤学习、敏时尚、求进取、有爱心”的新时代新女性。
二、以学促创，不断提高发展的驱动力
邓小平同志曾经说过：“学习是前进的基础。”女工干部应树立终身学习的理念，把学习作为实现自身价值和自我发展的自觉行动，磨练自己不畏艰难的意志，坚持学习，苦练内功，不断提高自身的工作能力和水平。
女工干部大部分长期从事教育工作，有的至今还活跃在教学第一线，有着良好的学习习惯。教职工把我们推上教育工会工作岗位，我们就应该认真学习业务知识，不断促进专业发展，更好地为女教职工服务。要把增强学习意识和培养学习能力放在提高自身综合素质的第一位，使自己“工作学习化，学习工作化”，通过学习，促进创新，用新的观念指导我们的工作，使之“更聪明的工作”。
当下，我国的改革开放进入了一个非常关键的阶段，各种社会矛盾凸显出来，在新的形势下，教育工会女工工作也会遇到许多新的问题、新的矛盾，这就需要我们既要继承优良传统，又要与时俱进，开拓创新。我们应加强学习，理论联系实际，深入开展调查研究，大兴调查研究之风。深入教育教学一线，深入女教工群体，查实情、开言路、听民意，了解女教职工关心的热点问题、焦点问题，找出女教工权益保障中的难点问题，研究解决问题的办法。使女工工作贴近实际，贴近生活，贴近女工，为她们送温暖、排忧愁、解困难，从而增强工会工作的凝聚力。开展丰富多彩的适合女性特点的健身娱乐活动，通过活动的开展，使广大女教职工拥有健康的体魄、平和的心态、乐观的精神，从而展现女工们靓丽的风采。我们要努力做女教职工的“代言人”、“贴心人”和“娘家人”，尽快地成为女工工作的行家，成为不惧困难、勇于创新的开拓者。
我们要始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，积极参加上级工会和妇联开展的“平安家庭”、“女职工建功立业示范岗”、“巾帼文明示范岗”和“女职工建功立业标兵”的创建活动，让广大女教职工在岗位上施展才华，贡献智慧，埋头苦干，从而创出一流业绩，为构建和谐校园，为教育的持续高位走强出力流汗。
三、真抓实干，不断提高工作的执行力
落实是一切工作的根本。我们女工干部的主要任务就是要不断提高执行力，确保教育行政部门和教育工会的各项工作落到实处，要求开拓创新抓落实、突出重点抓落实、雷厉风行抓落实、强化考核抓落实。全体女工干部要真抓实干，不断提高工作的执行力。教育工会女工工作具有一定的特殊性，女工干部在落实各项工作时，应致力于创设和谐、愉悦、文明、宽松的工作环境，协调好党、政、工三方的关系，在出现矛盾时，要主动参与、配合协调，把女教职工教学的积极性引导好、发挥好、保护好。关注女教职工的心理健康，尊重和研究女教职工心理特征，做好女教职工特殊时期的心理疏导工作。弘扬家庭美德，维护教职工家庭的和睦、幸福与稳定。不断增强女工组织的吸引力。
要围绕教育教学中心工作，找准服务大局的切入点，以主人翁姿态，积极投身教育改革，在组织和带领广大女教职工岗位建功中发挥重要作用。应以方永刚等一批优秀教育工作者为榜样，热爱教育事业，一生倾心讲台。引领女教职工“志存高远、爱岗敬业、为人师表、严谨笃学、与时俱进”，在教育教学主战场上建功立业。带头参加“168”爱生行动和“青蓝工程”活动，为女教职工打造展示自我、提升自我的平台，营造促进女教师成长的良好氛围，不断推进教师队伍建设。
要教育和带领女教工为实现均衡教育、公平教育而不懈努力。树立民主与平等的教育理念，尊重和爱护每个学生，消除教育活动中的歧视现象。积极开展爱心助学活动，帮助贫困学生和学习困难学生圆满完成学业。应以母爱的情怀，关心单亲家庭、外出务工家庭等特殊家庭的学生，让他们都能像正常家庭的孩子那样健康地成才，真正使全体师生同在蓝天下，共享和谐教育的阳光雨露。

纪检监察干部要带头落实社会主义荣辱观

纪检监察干部要带头落实社会主义荣辱观
胡锦涛总书记关于树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的重要讲话，对于明确是非、善恶、美丑界限，推动形成良好社会风气特别是加强党风政风建设和党员干部道德修养，具有十分重要的现实指导意义。作为纪检监察干部，要按照胡锦涛同志的讲话要求，带头落实“八荣八耻”荣辱观。
一、加强学习，带头树立“八荣八耻”荣辱观。“八荣八耻”旗帜鲜明地告诉我们要坚持什么、反对什么、提倡什么、抵制什么，为广大党员干部坚持廉洁自律、加强道德修养指明了方向。“打铁须得自身硬”，作为专事监督工作的纪检监察干部，必须认真学习、切实领会胡锦涛总书记的重要讲话精神，强化自律意识,带头树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观。要将学习社会主义荣辱观与学习党章和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践教育活动结合起来，对照党章要求和党员先进性标准，进一步查找与先进性要求特别是与“八荣八耻”不相符、不适应的地方，切实解决思想、工作、学习、生活等方面存在的突出问题，自觉加强世界观、人生观、价值观的改造，牢固树立社会主义荣辱观，筑牢廉洁自律防线和思想道德防线，永葆共产党员的先进本色，树立纪检监察干部“可亲、可敬、可信”的良好形象。
二、认真执行，带头遵守“八荣八耻”荣辱观。要带头遵守树立“八荣八耻”荣辱观，做当荣之事，拒为耻之行。要带头加强思想改造，不断坚定理想信念，加强道德修养，牢记党的宗旨，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻坚持艰苦奋斗、求真务实，清正廉洁、无私奉献；带头维护党纪国法，认真遵守国家法律法规，并自觉履行好党章赋予的职责，严格执纪执法，为党站好岗、护好门，当好党的忠诚卫士；带头崇尚文明新风，坚持身体力行，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀。从而以自身的模范行为和良好形象影响和带动党风政风乃至整个社会风气的好转。三、履行职责，切实推动“八荣八耻”荣辱观社会氛围的形成。纪检监察干部不仅要带头遵守正确的荣辱观，而且要充分发挥职能作用，认真履行职责，把树立社会主义荣辱观作为面向全党全社会开展反腐倡廉教育的重要内容，努力在全社会形成遵守“八荣八耻”荣辱观社会氛围。一方面，要以党员领导干部为重点，深入开展以“八荣八耻”为重要内容的党风廉政教育，促进党员干部牢固树立社会主义的荣辱观，并加强对党员干部遵守“八荣八耻”荣辱观情况的监督，对追求享受、好逸恶劳、奢侈浪费、违法乱纪、骄奢淫逸等违反党员先进性要求和正确荣辱观、损害党风政风的现象，要坚决严肃查处。另一方面，要坚持思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育相结合，大力推进廉政文化建设，通过多途径、多渠道、多手段、全方位、多层次的宣传和教育，弘扬真善美，摒弃假恶丑，引导全社会树立“以廉为荣、以贪为耻”的道德观念和“八荣八耻”的荣辱观，营造正气昂扬、清廉文明的社会氛围。《纪检监察干部要带头落实社会主义荣辱观》纪检监察干部要带头落实社会主义荣辱观

《学哲学用哲学》体会：干部要带头学哲学用哲学

《学哲学用哲学》体会：干部要带头学哲学用哲学
干部要带头学哲学用哲学
“哲学是明白学、智慧学，学懂了哲学，脑子就灵，眼睛就亮，办法就多；不管什么时候、干什么工作都会给你方向、给你思路、给你办法。”这是李瑞环同志最近出版的新书《学哲学用哲学》中，给我们提供的心得体会和经验总结。
sp;然而现实生活中，对不少同志来说，学哲学、用哲学却并非易事。难在何处？难在认识模糊，以为哲学是理论说教和抽象概念，与工作离得远用不着，不知道哲学是工具和利器；难在怕下功夫，虽然想学，可一旦接触哲学著作，尤其是稍深的原理，便望而生畏、望而却步；难在学用脱节，背了概念，记了原理，可工作中不会用，理论实践“两张皮”。凡此种种，不一而足。
坚持运用马克思主义的立场、观点、方法指导（更多精彩文章来自“秘书不求人”）革命、建设和发展的实践，是我们党的一贯思想和传统。我们党的领导集体不仅带头学习和运用马克思主义哲学，而且在把马克思主义基本原理同中国具体实践相结合的过程中，形成了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这三大理论成果，为党和国家事业确立了科学的指导思想。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央审时度势，及时作出了进一步繁荣发展哲学社会科学的战略部署，对于党和国家事业的发展具有全局性的重大意义。历史和现实都说明，马克思主义哲学的世界观和方法论，是我们改造世界的认识工具和锐利的思想武器，是做好一切工作的聪明学、智慧学。对于领导干部来说，新形势下学习并运用马克思主义哲学，不仅是提高能力素质履行职责的现实需要，也是对马克思主义信仰和追求的实际行动。
那么，怎样才能学好马克思主义哲学呢？首先要确立一个“信”字。这一点李瑞环同志讲得很精彩：“对于马克思主义哲学，只有信了，才能迷，只有迷了才能钻，只有钻了才能懂，只有懂了才能用，只有用了，在用中尝到了甜头，才会更加信、更加迷、更加钻。”其次要讲究一个“钻”字。与逻辑学一样，哲学也是由很多的概念、判断和原理等组成的，有时内容比较艰涩，一时可能难以理解，遇到这种情况就需要反复研读，下苦功夫认真揣摩，关键在于要有韧劲。再次要追求一个“通”字。也就是说要弄懂弄通、融会贯通，特别是一些规律、原理不能一知半解。
如何用好哲学？一是观察问题要有多维眼光，即透过现象看本质，既看到正面，又看到反面，还要看到侧面；既要回顾过去，又要着眼当前，还要放眼长远。二是分析问题要有辩证思维，即用联系发展全面的辩证方法，通过判断归纳推理，“由表及里、由此及彼、去伪存真、去粗取精”，从而弄清事情的来龙去脉、前因后果和成败得失。三是解决问题要有科学方法，即注重调查研究，一切从实际出发，具体情况具体分析，按照客观规律办事，因时因地因人制宜，利用科学的分析方法，从本质上查找原因，寻求解决问题的最佳途径。
李瑞环同志说：“哲学这门学问说起来也神，你的工作越变化、越新，它显得越有用；你的地位越高、场面越大，它的作用越大；你碰到的问题越困难、越复杂，它的效力越神奇；面对的问题越关键，它发挥的作用越关键。”愿干部都能静下心来，带头学哲学钻哲学用哲学，使马克思主义哲学在工作实践中发挥巨大威力。

学习科学发展观心得－深入学习实践科学发展观，领导干部要带头

中央决定从9月份开始，用一年半左右时间，在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动。学习实践活动以县级以上领导班子和党员领导干部为重点，全体党员参加。

科学发展观作为我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。深入学习实践科学发展观,是用马克思主义中国化最新成果武装全党的必然选择，是推动经济社会又好又快发展的客观需要，是保持党的先进性、提高党的执政能力的迫切要求。深入学习实践科学发展观，对于我们不断深化对科学发展观的认识，树立科学发展的理念，确保全面建设小康社会宏伟目标的实现，具有重大而深远的意义。

领导干部处在重要岗位，作为党的各项事业的实践者、组织者、推动者，负有重大责任，起着关键作用，是党的事业的骨干和党的队伍的中坚。全面落实科学发展观，关键在领导干部。为了使学习实践活动能够有序、有力、有效地开展，各级党员领导干部要以身作则，当好表率、做好示范、树好榜样，努力做到“四个带头”：

一是带头学习。科学发展观博大精深，内涵丰富，要学的东西很多，我们既要联系党的理论创新发展脉络进行学习，又要联系纪念改革开放30年进行学习；既要联系建设和谐社会的实践进行学习，还要联系本地区、本单位实际进行学习，在全面掌握的基础上，进一步加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的理解，加深对新时期新的发展趋势和阶段性特征的认识，要扎扎实实学习党的十七大精神，学习中央有关文件，学习以胡锦涛同志为总书记的党中央关于科学发展观的重要论述，深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，使科学发展观真正成为领导班子和党员领导干部的政治信仰、思想方法、工作指针和行为规范，突出抓好县处级以上领导班子和党员领导干部这个重点，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，在学有所思、学有所得、学有所用上下功夫，实现“干部受教育，发展上水平，群众得实惠”。

二是带头宣讲。党员领导干部要带头宣讲科学发展观，结合自己的思想和工作实际，讲理论，讲体会，讲实践，讲经验，讲要求，在宣讲中让大家分享自己的学习成果，在宣讲中形成广泛共识，将班子成员和干部群众的思想和行动统一到党中央的决策部署上来，凝聚到科学发展要求上来，努力改进我们的工作，指导我们的实践。

三是带头调研。没有调查就没有发言权。领导干部要带头领题，深入一线调查研究、征求意见，围绕本地科学发展的全局性重大问题，联系本地本部门改革发展的实际，联系干部群众的思想实际，求策于基层、问计于群众，在调研中理清思路，在调研中破解难题，在调研中总结经验，在调研中科学决策，为推动科学发展、服务改善民生提供有力支持。领导干部不仅在参加活动期间要深入调查研究，而且要形成制度，长期坚持。要立足新的起点和新的任务,坚持解放思想和改革创新，努力在解放思想中统一思想，在改革创新中发展理论，真正把解放思想和改革创新体现在具体工作中，落实到解决实际问题上。

四是带头整改。能否有效搞好整改解决问题，是衡量学习实践是否成功、群众是否满意、是否得到实惠的重要标尺。领导干部要着力转变作风，切实抓好本地、本部门、本单位的作风建设，大兴求真务实之风，发扬求真务实精神，坚持说实话、鼓实劲、办实事、求实效，让科学发展观成为各级领导干部的行动指南。要抓住本地本部门存在的与科学发展观要求不相适应、不相符合的薄弱环节，认真对照中央提出的“五个着力”的要求查找差距，剖析原因，集中力量解决影响和制约科学发展的突出问题，同时，对关系群众切身利益、群众反映强烈的实际问题认真抓好整改。通过领导带头查找和解决问题，进一步把深入学习实践科学发展观的各项工作落到实处，解决关乎群众切身利益的矛盾和问题，促进经济社会又好又快发展。努力改善民生，让学习实践科学发展观的过程，成为推进“民生工程”建设、促进富民安民惠民利民的过程，让改革发展成果更多地惠及人民群众。

当然，学习实践科学发展观，应该是党员领导干部的自觉行动、终身行为。但是，集中一段时间，进行全面、系统地学习一回、实践一番，不但必要，而且重要。全体党员，特别是领导干部要充分珍惜这次难得的学习实践机会，大力弘扬理论联系实际的学风和求真务实、真抓实干的作风，带着问题学习，联系实际研讨，立足指导实践。要放下架子沉下去，静下心来钻进去，排除干扰，潜心研究，高度自觉地圆满完成好学习实践任务，以科学发展的成效，向党和人民交上一份满意的答卷。

来源： 作者：倪洋军

树立领导干部形象个人心得体会

树立领导干部形象个人心得体会

领导干部的形象如何，不仅关系领导干部个人的群众基础和影响力、号召力，而且关系党和政府的形象。因此，树立良好形象是对领导干部的基本要求。那么，领导干部应当树立什么样的形象呢？重理论修养、讲知行统一，树立信念坚定的形象。坚定的信念源于理论上的清醒。各级领导干部一定要重理论修养、讲知行统一，把改造客观世界与改造主观世界统一起来，强化学习，博览群书，用科学的理论武装头脑，用广博的知识丰富头脑，坚定理想信念，增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性、坚定性，带领人民群众完成好改革发展的重任。

追求事业、淡泊名利，树立一心为公的形象。如何对待名利地位，是衡量一个干部作风好坏、形象高低的试金石。每一位领导干部都应当认识到，自己的成长进步凝结着党组织的培养教育和同志们的关心帮助，当有知足之心和感恩之情；认识到职务代表着责任、领导意味着使命，坚持把个人发展同党和人民事业发展统一起来，在事业上勇于追求，在名利上懂得退让，以高度的责任感和强烈的事业心抓工作、搞建设。

敢讲真话、爱听真话，树立老实做人的形象。讲真话，靠的是责任和勇气。只有具有对党和人民事业高度负责的精神和大公无私的勇气，才能够做到讲真话、说实情。听真话，靠的是胸怀和智慧。只有具有虚心纳谏、真心求教的胸怀和善于倾听民意、集纳民智的智慧，才能够听到实话、了解实情。各级领导干部都应把讲真话、听真话作为政治品德来培育、作为党性观念来强化、作为行为准则来坚持。

务实际、干实事、求实效，树立真抓实干的形象。领导干部行不行，群众口碑是准星。领导干部担负着致富一方、和谐一方、稳定一方的重任，抓好党和国家大政方针的落实，想群众之所盼、干群众之所需，是义不容辞的责任。当前，无论是城市建设、工业发展还是改善民生、促进和谐，各项改革发展任务都十分繁重，尤其需要真抓实干，找准突破口，真正静下心来、扑下身子，努力开创工作新局面。

管得住自己、把得住操守，树立严于律己的形象。各级领导干部都握有一定权力，经常处于各种诱惑和考验之中，必须管得住自己、把得住操守。在用权上，既敢于负责，又十分谨慎，严格依法依规行使职权；在处事上，既讲感情，又讲原则，始终从维护大局、维护团结出发思考和处理问题；在交往上，既建立必要的工作关系，又不搞庸俗关系，从各个方面严格要求自己。