工商所学习科学发展观心得体会

有些事情解决不了不如换个想法，像数学定理一样，它还有逆定理。将自己阅读过的文字，以写作的方式来对它进行点评，这个过程就是写心得体会的过程。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会，心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会，那么如何写好我们需要的心得体会呢？下面的内容是小编为大家整理的工商所学习科学发展观心得体会，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

当前，全国掀起了学习实践科学发展观的新热潮。开展学习实践科学发展观是首要政治任务，尤其是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要，更是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切需要，也是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。因此，我认为学习、实践科学发展观，先要注重学习，而且要努力做到三个结合。

一要结合围绕经济建设这个中心努力学习；科学发展观第一要义是发展，发展是硬道理。唯有发展才能不断为社会创造雄厚的物质基础，才能保障人民在政治、经济、文化、社会等方面的权利和利益，使社会公平正义，发展是解决诸多矛盾的有效途径。从当前来说，就是要用发展的方式来化解国际经济衰退带来的各种挑战和影响。进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。要有新的思维，新的举措，新的工作方式。面对挑战，树立信心，不畏缩，不后退，既要充分估计国际国内环境的复杂性，深刻认识保持经济平稳较快发展的艰巨性，又要正确看待我们的有利条件和积极因素，紧紧抓住扩大内需政策措施带来的新机遇，保持积极向上的精神状态，紧紧抓住经济建设这个中心，审时度势、果断决策、周密策划，采取有力措施，推动经济社会又好又快发展。

二要结合关注民生深入学习。要从本地区本部门的工作实际出发，关注民生问题，学以致用、用以促学，坚持把改善人民生活作为经济社会发展的目的和归宿，切实保障人民的经济、政治、文化、社会权益。既要抓经济求发展，又要处理好群众的热点、难点。多深入基层，多深入实际，多深入群众。不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不搞劳民伤财的假政绩，不掩盖问题，不因循守旧。当前，要特别注意解决应对国际金融市场动荡、世界经济衰退带来的宏观政策层面的突出问题。要下大力气解决基层群众的切身利益问题特别是当前国际国内经济形势下群众生产、生活方面出现的新问题。立足于当前，着眼于长远，要在经济发展的基础上，着力保障和改善民生，不断解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。从而达到共建共享、共享共建，促进经济平稳较快发展。

三是要结合加强党的建设全面学习。党的领导核心作用是保持经济平稳较快发展坚强有力的政治保证。

同时，还要注重实践。学习的目的就是实践。在实践中检验学习成果，在实践中感受意义、实现价值。为此，我要在工商行政管理工作上，立足本职，兢兢业业，乐于奉献，培养创新精神，积极探索纪检监察工作的新路径，更好的围绕以经济发展这个中心，实践关注民生、服务发展这个强民、惠民大课题，增强责任感和主动精神，真正做到在实践工作中先锋模范作用。

时代召唤我们，我们创造未来，通过学习、实践科学发展观，我更加明确自己肩负的责任，提高了政治觉悟和理论修养，我要始终站在时代发展的前列，立足本职，务实创新，解放思想，实事求是，与时俱进，为我们的共产主义事业而奋斗！

(小编 http://)

F132.cOm更多精选心得体会阅读

工商局学习科学发展观心得体会

通过开展科学发展观学习活动，我进一步增强了党性修养，对“科学发展观”重要思想有了进一步认识。科学发展观是对以胡总书记为中心的党中央一系列重要思想和理论观点的高度概括;科学发展观是十七大精神的灵魂，是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响;科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断，科学系统地揭示了社会主义发展的客观规律。科学发展观所蕴涵的基本思想和发展规律，体现了构建和谐工商的目标要求，进而促进了新形势下工商工作不断深入发展的必然结果。

工商机关是国家机关的重要组成部分，我们要站在时代的最前沿，肩负起“强化市场秩序监管、维护地方经济发展”，保持党的先进性，树立和落实科学发展观的主力军和先锋队的重任。同时，我作为一名党员领导干部，更要做“科学发展观”的忠实实践者，立足本职，把“科学发展观”的要求落实到自己的具体工作中去，并贯穿于整个工作的始终。下面结合我的工作实际谈几点体会：

一、树立和落实服务大局的理念

常言道：“不谋全局者，不足以谋一城”。着眼大局，把握大局、服从大局，服务大局，这是我们党始终坚持的重要原则，也是中国特色社会主义事业取得胜利的重要条件和可靠保证，工商机关树立和落实科学发展观必须具有全局观念。一要坚持党对工商工作的绝对领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、行动上与党保持高度一致，使工商工作始终保持正确的政治方向。二要坚持把工商工作放在全局中来审视、来把握，自觉为党和国家分忧，突出强化法律监督，公正执法的主题，不断提高工商机关为改革发展稳定服务的能力。三要坚持增强廉政意识，明确廉政责任，加强廉政建设，强化工商队伍的教育、管理和监督，使广大干部守得住清贫、忍得住寂寞、顶得住诱惑、经得住考验，全身心地为建设发展服务。

二、树立和落实以人为本的理念

(一)坚持以人为本，注重人才的培养。发展靠人才支撑，综合国力竞争说到底是人才竞争，谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势。工商机关肩负着维护市场稳定、助动地方经济发展的重任，建设好一支高素质的工商队伍尤为重要，因此，要树立人才资源是第一资源的观念。同时要把握以下三个方面：一要善于选择人才。选人时必须做到公道正派，唯才是举，坚持一把尺子量才的选人标准，不求全责备、以表选人，要坚持以党和人民的利益为重，以工商事业为重，大胆选贤任能，真正把那些想干事、肯干事、会干事、能干事、有实绩的人才选上来。二要正确使用人才。要知人善用，把政治立场坚定、作风廉洁正直、办事雷厉风行、业务水平高的人才用在关键岗位上。三要真正尊重人才。要容人才之短，重人人才之长，对有缺点的人才，要理解难处，关注苦处，取其之长，避其之短，要善于发展每个人的特长、特点，善于调动各类人才的积极性，用其所长，最大限度地发挥他们的作用。

(二)坚持以人为本，增强保护人权的意识。在工商实践中要充分发挥工商机关的监督职能，既要强化对扰乱市场秩序行为的监督和打击，还要把工商环节的人权保护措施落到实处，突出公正执法，文明办案，坚决避免越权办案、违法办案和为钱办案的现象，坚决杜绝办案的特权思想和霸道作风，以及对群众冷、横、硬、冲、漠视群众利益的问题;更要在行使工商职能的过程中切实保障当事人的诉讼权利及其合法权益。

(三)坚持以人为本，提高队伍素质。我们党来自于人民、植根于人民、服务于人民，我们每一名党员要把人民的利益作为工商工作的出发点和落脚点。突出抓好队伍建设，“内强素质，外树形象”，大力提倡“四种精神”，即思想上百折不挠，再创新功的立业精神;为人勤恳务实，创一流业绩的进取精神;工作中执着追求，敢于创新的开拓精神;办案中铁面无私，执法如山的正义精神。把我们的党员队伍和工商队伍锻炼成一支忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，经受住各种考验，维护法律公平正义，能“打得赢”永不变质的合格队伍。

三、树立和落实正确的政绩理念

“政绩之本在于为民”是我们真正追求的政绩观，因此，我们要正确对待手中的权力。权力既是一种责任，也是一种义务，权力越大，肩负的责任就越大，要求就越高，工商干部的执法权力，只能体现在为民执法上。为此，要在具体工作中切实处理好“四个关系”。一是正确处理好近期利益与长远利益的关系。既不能只顾眼前利益单纯追求办案数，损害群众的长远利益，也不能借口抓长远发展而忽视解决群众关注的社会热点问题。二要正确处理好局部利益与整体利益的关系。必须坚持局部利益服从整体利益，在整体利益中体现局部利益。三要正确处理好对上级负责和对人民负责的关系。从区情出发，从解决群众急切盼望的良好的社会经济环境入手，创造性地做好工商工作，这既是对人民负责，也是对上级负责。四要处理好显绩与潜绩的关系。决不能为了“表面风光”而搞“政绩工程”;要处理好当前和长远的关系，既注重当前，又注重长远，不能追求“短平快”的政绩，急功近利。树立崇尚实干、求真务实的精神，凡事要查实情、出实招、用实劲、讲实干、求实效，反对弄虚作假、虚报浮夸，全面、客观地评价工作政绩。坚定地、全面地把科学发展观落实到工商发展的实际工作中去。

四、树立和落实党员先锋的理念

在新的历史条件下，认真学习身体力行“三个代表”重要思想，是共产党员站在时代前列，保持先进性的要求，每名共产党员都要立足本职，联系实际，在自己的学习、工作和社会实践中全面体现“三个代表”的要求，把共产党员的先进性在社会主义物质文明和精神文明建设中充分发挥出来。在市场经济的大潮中，我们要清醒地认识到，“群众利益无小事”的道理，把群众的安危、冷暖挂在心上。在工商实践中，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。有道是：“一个党员一盏灯，一个党员一面旗”，党员先进性与党的先进性息息相关，党员的先进性从个体方面反映着党的整体先进性，只有个体的细胞健康，整体的肌体才能充满活力。先进性具有鲜明的实践品格，是具体的不是空泛的，人民群众看我们的党是否先进，最重要的是要看党员的行动，从党员的身上感受党的先进性，党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。由此我们每名党员干部，要时刻保持与时俱进的良好精神状态，心系大局，爱岗敬业，在工商实践中真正做到服务为民、执法为民，情为民所系、权为民所用、利为民所谋。紧紧抓住和努力解决人民群众最关心的问题，在关键时刻冲得出来，在危难关头豁得出去，无愧于历史、无愧于人民，无愧于先锋战士的光荣称号。

理论是实践的指南。对科学发展观的精神实质认识越深刻，把握越准确，贯彻落实科学发展观的行动才能越自觉越坚定。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉地树立和落实科学发展观，坚持按科学规律谋划发展大计，为各项工商工作的发展做出我们的贡献。

工商系统学习科学发展观心得体会

工商系统学习科学发展观心得体会

胡锦涛同志深刻指出：“调查研究是谋事之基、成事之道，是我们党一贯坚持的工作方法。”深入学习实践科学发展观，要求我们进一步加强调查研究，自觉把它作为科学认识的前提、科学决策的基础、科学发展的途径，通过卓有成效地开展调查研究，真正摸清情况、认清形势，廓清认识、理清思路，改进工作、提升水平，进一步提高各项工作的针对性、实效性和预见性，把握科学发展的系统性、规律性和时代性，增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性和创造性。
一、调查研究是知事之本
调查研究是贯通理论和实践的一座知行桥梁、一条有效途径。调查研究取向求真、方法务实、机制科学、蕴涵丰富。第一，它高度体现了马克思主义的世界观和方法论。这里讲的调查研究，就是用马克思主义的立场、观点、方法认识事物、分析问题、探求规律。科学发展观作为马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，在推动科学发展中更加注重调查研究。第二，它科学遵循了马克思主义的认识路线。调查研究坚持从物质到意识、从感性到理性、从客观到主观的认识路线，强调经过认识和实践之间的多次反复，在永无止境的社会实践中逐步形成正确认识，揭示和提供了一条最根本、最正确、最科学的认知路径。第三，它集中昭示了我们党实事求是的思想路线。调查研究坚持一切从实际出发，理论联系实际，在实践中检验和发展真理，其本身就是实事求是的具体化。通过调查研究，形成对客观事物的正确认识，尤其是深化对客观事物内部联系即规律性的认识和把握，我们就能够较好地完成去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的科学认识过程。第四，它真正坚持了党的群众工作路线。从思想方法上讲，调查研究是唯物辩证的；从工作方法上讲，调查研究又是我们党“从群众中来、到群众中去”的工作路线的实际运用和最好坚持。总之，调查研究代表着一种积极的认知态度、先进的获知方式和科学的求知精神。我们对调查研究重要性的认识越是深刻，坚持调查研究的自觉性就会越强。不管多么聪明的人都要重视调查研究，因为只有这样做才能获得真知、把握主动；不管多么简单的事不可缺少调查研究，因为这是掌握实情、做到胸中有数的唯一可靠方法；不管多么棘手的问题，通过调查研究总可以找到一些行之有效的解决办法。我们只有长期坚持并不断加强调查研究，在实践中深入探索、认真总结和不断积累有益经验，坚决克服“耳目拘囿认识”、“手脚束缚思想”、“屁股决定脑袋”等弊病，才能做到“不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实；求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实；求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实。”
二、调查研究是谋事之基
谋事指的是科学决策。所谓科学决策，就是在科学理论指导下，依照科学的程序和方法、凭借科学的智囊和手段进行决策的活动。它是通过调查研究掌握大量真实有用的信息并进行全面综合分析与论证而得出的结论、作出的选择，是在依靠经验决定策略和办法基础上的一种科学提升。科学发展离不开科学决策，调查研究是科学决策的重要基础。“没有调查就没有发言权”，没有调查研究就没有科学决策权，也就难以有效解决好各种复杂问题。
调查研究在科学决策中具有十分重要的地位和作用。首先，它是形成科学决策的首要环节。在科学决策一系列环节和程序当中，调查研究居于首要位置、起着基础性的作用。科学决策第一件事就是要开展调查研究。只有坚持这样做，使基本情况清楚明了、决策依据真实可靠、分析思考全面深入，真正做到汇聚民智、集思广益，才能使作出的决策更符合实际、更具有权威性和指导性。否则，就可能脱离实际、脱离生活、脱离群众, 犯主观主义、教条主义、经验主义、命令主义等过失，那就往往要被实践所嘲弄，让群众贻笑大方。为此，我们应当在实际工作中做到：没有开展调查研究不实行决策，没有做好调查研究不轻易决策，真正通过深入扎实的调查研究，更好地推动科学决策的形成和实施。其次，它是完善科学决策的基本方式。温家宝同志指出：“当前国际经济形势复杂多变，对我们分析判断形势，制定和调整政策增加了新的难度。仅靠经验，靠少数人的智慧，不深入调查研究、从实际出发；仅了解本国，不了解世界；仅了解局部，不了解全局；仅知道今天，不知道昨天，不前瞻明天，是很难作出正确决策的。”即使是在一般情况之下，我们的认识和决策也都很难一步到位，需要在实践中不断深化认识、完善决策。调查研究是达此目的最为有效的一种方式。通过开展调查研究，全面深入地了解实际情况，及时敏锐地发现各种问题，真正把握趋势、找准对策，做到坚持真理、修正错误，确保决策正确、防止决策失误，我们的决策思路就将日臻完善，决策能力就会日益增强，决策水平就能不断提高。再者，它是实行科学决策的机制保障。决策正确，

工商系统学习科学发展观心得体会第2页

推动经济社会又好又快发展，得到人民群众衷心拥护支持，打下全面协调可持续发展的坚实基础；决策失误，劳民伤财，影响工作大局，危害党和政府形象。有人说，决策失误是最大失误，足见其危害之甚。只有把调查研究作为一个重要的领导制度来坚持，作为一种基本的工作方法来运用，作为一项重要的基础工作来部署、落实和督查，大力加强发展全方位、工作全领域、任务全过程的调查研究，特别是加强对事关全局和有关重大决策部署贯彻落实情况的调查研究，加强对人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的调查研究，加强对前瞻性和战略性问题的调查研究，才能从整体上促进科学决策的形成，明确科学决策的责任，落实科学决策的事项，推动科学发展的实践。
三、调查研究是成事之道
中国共产党真正是靠调查研究起家的。调查研究是我们党领导人民共同奋斗，不断取得革命、建设和改革开放伟大事业一个又一个胜利的成功法宝。党的领导人始终把调查研究作为推进工作须臾不可或缺的重要方式。毛泽东同志曾经非常形象地说过：“我的经验历来如此，凡是忧愁没有办法的时候，就去调查研究，一经调查研究，办法就出来了，问题就解决了。”毛主席著作以调查研究开篇，始终贯穿着调查研究这根红线。他还明确指出:“认真调查研究，对具体问题作出具体的分析，而不是抽象的主观主义的分析，这是马克思主义的灵魂。”“民主革命阶段，要进行调查研究，社会主义革命和社会主义建设阶段，还是要进行调查研究，一万年还是要进行调查研究工作。这个方法是可取的。”“不调查不研究就不得了，就要亡党亡国亡头。”邓小平同志八十八岁高龄还在深入实际调查研究，关注和思考建设中国特色社会主义的若干重大问题。他曾谆谆告诫全党：“按照实际情况决定工作方针，这是一切共产党员所必须牢牢记住的最基本的思想方法、工作方法。”江泽民同志在充分强调调查研究是我们党的优良传统的同时，又郑重指出：“如果我们不深入了解实际情况，凭一知半解，靠老经验、想当然作决策、指挥工作，没有不失败的。”胡锦涛同志站在新世纪新阶段党和国家全局工作的战略高度，进一步强调“调查研究是我们的谋事之基、成事之道”， 要求“各级领导干部要深入基层、深入群众、深入实际，通过开展广泛深入的调查研究，切实提高思想认识水平，切实提高政策水平，切实提高工作水平”。我们一定要深刻领会和贯彻落实中央领导同志的重要指示，努力在继往开来中坚持和拓展调查研究这一成事之道，在与时俱进中不断加强和深化调查研究工作，使之成为推动科学发展的强大力量。

学习科学发展观心得体会：科学发展观意义所在

根据党的十七大的部署，中央决定，从XX年9月开始，用一年半的时间，在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动。我院根据党中央的决定在我院开展了深入学习科学发展观活动。在这段时间的学习中，我对科学发展观有了更进一步的理解。

科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

科学发展观是指导我国现代化建设的崭新的思维理念。科学发展观的内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域，既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上层建筑问题；既管当前，又管长远；既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。它的基本内涵是：一是坚持发展这个主题；二是全面发展；三是协调和可持续发展。所谓坚持发展，就是要坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；所谓全面发展，就是要着眼于经济、社会、政治、文化、生态等各个方面的发展；所谓协调发展，就是各方面发展要相互衔接、相互促进、良性互动；所谓可持续发展，就是既要考虑当前发展的需要，满足当代人的基本需求，又要考虑未来发展的需要，为子孙后代着想。

党的十七大把科学发展观写入了党章，这又在更一步地说明了科学发展观的意义所在。

科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是我国经济社会发展的重要指导方针，是中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

一、科学发展观，是马克思、列宁主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想的继承发展

科学发展观体现了马列主义的历史唯物论、辩证论，体现了***思想的理论与实践相结合，实践是检验真理的唯一标准等思想，体现了***理论关于建设中国特色社会主义的时代要求，同时也是实践“三个代表”重要思想的要求

二、科学发展观，是改革和开放三十年来经验教训的最精辟的总结

三十年来，党中央有效地制服了1998年的特大洪水，顺利地实现了香港和澳门的回归，成功地发射了神舟六号、七号，战胜了XX年南方的冰冻灾害、汶川大地震，成功举办了XX年奥运会……所有的这些都是有了科学发展观的指导。

三、科学的发展观，体现了“三个代表”重要思想和时代要求

建国初期人民的利益主要是当家作主和吃饱肚子，六、七十年代人们渴望有自行车、缝纫机和收音机，可现在和今后人民的利益是要享受小康社会给人们带来的高质量的生活、更加优美的生存、生活、工作条件和环境，如果不用科学的发展观来指导，人民的这些根本利益就得不到保证。特别从现阶段，从我们从事的各行各业的工作，不树立和落实科学的发展观，不与时俱进，怎么能满足人民对我们党的期望和要求。因此科学发展观在相当长的时期内，对我们党都有非常重要的指导作用。

以上仅是我近段时间的学习所得，在今后的时间了我还要继续学习。

学习科学发展观心得体会

　党的十六届三中全会明确提出，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义，发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和落实，对推动我局党务人事工作迈向新台阶具有重大的意义。
科学发展观是以和“”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重要组成部分，是做好人才工作的重要前提。树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实施，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
“千秋大业，关键在人”、“历览古今兴衰事、成败得失在用人”。人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。国家要发展，社会要进步，单位要腾飞，都离不开人才工作的发展。以科学人才观的要求确立新的人才标准，就是要在坚持德才兼备的原则下，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准，不唯学历，不唯职称，不唯身份，做到不拘一格选人才。用好的作风选人，选作风好的人。为培养和造就一支政治坚强、业务优秀、廉洁干事，为党的宗旨去坚强奋斗的干部队伍做好组织和政治保障。
对于党务人事部门，学习和落实科学人才观，就是要把科学人才观作为衡量工作成败的标准，解放思想，大胆探索，不断完善，努力建立一个科学合理、充满活力的用人机制，形成一个人尽其才、人才辈出的良好局面。我局是一个成立时间不长的单位，年轻职工所占比例大，做好人才工作任重道远。用科学人才观指导我局的人事工作，就是要紧紧围绕局党委的中心工作，认真履行部门工作职责，努力加强我局干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设；要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的标准和要求，结合我局的具体实际，建立健全干部选拔任用制度，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人制度；要加强党务人事干部职业道德和业务，着力提高思想素质、政治素质、职业道德水平和业务能力，建设一支高素质的党务人事干部队伍，努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。
发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点，是党的执政理念的重要组成部分，在一定程度上标志着党的执政理念发展和进步的水平。学习和落实科学发展观，就是要以科学发展观的要求推进我局党务和纪检工作的深入开展，要把党务、纪检工作放到服务于流域管理和工程建设的进程中来把握，与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。充分调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性，确实解决损害职工切身利益的突出问题，把立党为公、执政为民的要求，落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去；要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力形成为民、务实、清廉的良好风气，以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。
党务人事工作千头万绪，政策性、政治性、原则性和保密性很强。这就要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求，树立公道正派形象，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外公平”的要求，加强部门自身建设，落实岗位职责，转变作风，拓宽思路，在局党委的正确领导下，在各部室的大力支持和配合下，在广大干部职工的关心和帮助下，牢固树立和落实科学发展观，不断把我局党务人事工作推向前进。

优秀范文：机关房管所学习科学发展观心得体会

《优秀范文：机关房管所学习科学发展观心得体会》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。

以人为本、全面协调可持续的观，是以******同志为总书记的党中央立足社会主义初级阶段基本国情，在准确把握世界发展趋势、认真总结我国发展实际、借鉴国外发展经验，深入分析我国发展阶段性特征的基础上提出的重大战略思想，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，实现了我们党对发展认识的新飞跃。

“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”这四句话是对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的集中概括。内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域，既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上层建筑问题；既管当前，又管长远；既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。是统揽经济社会发展的总纲，是全面建设小康社会和现代化建设过程的根本指导原则。所以我们一定要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，来推动我们的各项工作开展。

在新的形势和任务面前，我们只有正确把握科学发展观的理论意义和实践要求，坚持用科学发展观武装头脑、指导工作、研究问题，结合自身的工作实际，来落实科学发展观，特别是针对当前我市机关国有资产方面，存在着种种问题，我们更应该要用科学发展观来分析问题，认真总结经验，吸取教训，改变管理模式，积极推进机关国有资产向集中统一管理的方向迈进。

一、目前机关国有资产分散管理存在的问题

长期以来，机关行政事业单位国有资产基本上是谁建设谁使用、谁使用谁管理的分散管理模式。从XX年我们对市级机关在用的办公用房普查情况来看，在用办公用房的总建筑面积109.2万平方米，由我们机关事务管理局集中管理的办公用房只有7.2万平方米，只占总在用办公面积的6.6%，其他大部分自行管理或委托物业公司管理的分散管理模式，这种管理体制和模式，使管理体系不健全，资产形成机制不完善，资产配置不合理，产权管理不规范，法规制度不健全，成为资产管理和使用中存在的普遍问题。由于分散管理从而造成了以下问题：

一是管理成本高。各个管理部门各自为政，后勤保障一家一户“大而全”、“小而全”，重复建设现象普遍存在，楼堂馆所你有、我有、全都有，资产得不到充分利用。

二是资产配置严重失衡。由于分散管理，缺乏合理统一的配置标准和相应的调控机制，政府难于对办公用房实行跨部门、跨行业调余补缺，致使各部门之间配置的办公用房数量、质量严重失衡，人均建筑面积高低相差太多，据XX年统计，高的部门人均建筑面积100多平方米，低的人均建筑面积不足10平方米，往往是权重部门办公用房多，条件好，设施配备齐全，在机关三大院外面部门有的处长办公室比我们的市领导的办公室面积还要大；权轻部门办公用房少，条件差，办公设施也只能一般般。

三是资产处置随意。由于分散管理，政府不能充分代表国家行使资产所有者的权利，各占有单位实际上行使着资产的所有权、使用权、收益权和处置权。不少单位随意将富余的房产进行出租或出让搞创收，用于单位的福利，我们平时说的就是单位的自留地，实际上也是滋生****的土壤，由于这种现象的存在，往往造成公务员待遇差距很大，这种“苦乐不均、分配不公”现象，严重挫伤了广大干部职工的积极性。

四是权属管理不规范。由于历史和管理体制原因，在权属管理上普遍存在不规范的现象：一是产权不清，主要是主管单位与下属事业单位之间，往往是主管部门报建，财政拨款，下属单位做产权，当下属单位改制时，容易造成政府资产流失；二是对产权产籍档案疏于管理，资料丢失严重，造成无法办证，很大一部分无法做产权，存在国有资产流失隐患。

二、解决国有资产管理中的存在问题的设想

针对上述的种种现象，最根本的原因在于体制问题，要解决这些问题，就必须落实和贯彻科学发展观，大家知道，科学发展观的核心是以人为本，而制度建设是科学发展观的重心。从根本上说，树立科学发展观，要解决的是体制、制度问题。中央是在《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出科学发展观问题的，它表明，科学发展观同时也是科学的改革观。因此问题不仅在于我们“要”以人为本，“要”全面、协调、可持续的发展，更重要的是必须着眼于“怎样”实现这一要求。这就要靠体制改革，制度创新。所以，我们要着重抓好以下几个方面，来推动机关国有资产向集中统一管理方向发展。

一要建立切合实际的管理体制。由于多年来分散管理体制带来诸多问题和种种弊端，已无法适应社会主义市场经济发展的需要，必须对管理体制进行改革，建立统一的建设管理、权属管理、调配管理和专业化服务的新型管理体制。

二是推进权属集中统一管理。把国有资产的所有权与使用权分开，产权实行集中统一管理，明确职能定位，落实职能部门和监管部门，明确其主要职责。使职能部门根据具体情况能够灵活运用直接管理、委托管理、授权管理等方式，提高资产管理效率和效益。