地税系统学习廉政准则心得体会
今年中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。我市地税系统全体党员干部,充分认识到实施廉政准则的重要意义,采取切实有效措施,制订了专门的学习方案,决心把促进党员干部廉洁从政作为一项紧迫的现实性任务和长远的战略性任务抓紧抓好。
通过开展此次党员学习活动,我们充分认识到廉政准则的重要性,它的出现是及时的、重要的,它作为规范党员领导干部从政行为的重要基础法规,充分吸收了党的建设特别是反腐倡廉建设的最新成果,抓住了反腐倡廉的关键问题,体现了党要管党、从严治党的要求,顺应了人民群众对党员领导干部廉洁从政的新期待。
此次,廉政准则的出台有着深远的意义,因为它既是党运用创新理论指导党风廉政建设和反腐败工作的最新实践,也是党加强对领导干部教育、管理和监督的现实需要,更是党加强反腐倡廉制度建设,完善惩治和预防腐败体系的重要举措。廉政准则18条52个“不准”的禁止性要求,涉及行权、管钱、用人、办事等重点环节,包括党员领导干部思想、工作、生活、家庭和社会人际交往等各个方面,清楚地标明了哪里是不能进入的“禁区”,哪里是容易被误导诱入的“盲区”,哪里是不能触及的“雷区”。
我个人首先认为廉政准则的出台表明中央对反腐倡廉工作面临的新形势有着清醒认识和毫不动摇的决心。随着改革开放和社会主义现代化建设的深入,反腐倡廉出现了许多新情况、新问题。一些党员领导干部千方百计钻法律、制度、政策的漏洞,为自身和亲属乃至特定关系人谋取利益。中央在总结这些深刻教训时清醒认识到,必须要进一步强化党内法规建设。廉政准则的出台表明在民主法制时代背景下党的制度建设也在与时俱进。廉政准则从总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则等四个方面来规定,比试行准则更具体和细化,充分体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一,标志着我党的反腐工作将更加坚定地走一条制度化的道路,从制度层面让群众感受到党对反腐倡廉工作不断加强的信心和决心。
在这次市地税系统召开的《廉政准则》学习活动大会上,党组书记***要求我们对照《廉政准则》八个方面“禁止”52条“不准”,谈自己对学习活动对党的事业、地税工作、个人人生有何重大现实意义,就如何认识国家利益与个人利益、地税事业发展与个人成长进步、行使权利与履行责任、管好自己与带好队伍、工作岗位与家庭生活等均谈了很好的认识。通过谈话,使我更加清楚了开展廉政准则学习教育的重要性。同时也进一步加深了思想认识,我认为在接下来的工作中,我们要坚决贯彻落实廉政准则,做到实际工作,不能只说空话、大话,要将一切理论付诸于实践行动中来。
(一)进一步提高思想认识,切实增强贯彻落实廉政准则的内动力,树立“硬性约束”的思想观念。
学习贯彻廉政准则是一项长期的、重要的政治任务,地税党员干部要贯彻落实好廉政准则,必须狠抓学教活动。一是深入学习准则内容。要大力宣传营造良好氛围,引导全体党员干部人人学准则,个个谈准则,全面掌握准则的新内容、新要求,要突出重点强学强记,特别是要扎实学好准则中提出的十八条52个“不准”,它是坚决不能触及的高压线,做到熟记于心、了如指掌,在思想上树立“硬性约束”的思想观念。二是全面领会准则实质。廉政准则约束的主要对象是党员干部,规范的主要是党员干部的从政行为,实质就是引导党员干部树立正确的权力观。让同志们真正认识到,手中的权力来自于人民,必须服务于人民,一切腐化腐败行为必将受到严厉惩罚,从而引导广大干部自觉为人民谋利,立党为公,执政为民。三是通过不同形式督导检验学习成效。我们要把学习廉政准则作为大事来抓,通过召开全体人员大会集中领学、聘请党校名师或大学教授举办讲座、撰写学习心得、闭卷测试、廉政准则知识竞赛等形式,让广大党员领导干部深刻理解廉政准则实质,熟练掌握廉政准则的内容,切实把握廉政准则的精髓,提高对贯彻执行廉政准则重要性的认识,明确是非界限,不断强化廉洁自律意识,改进工作作风。
(二)进一步发挥表率作用,切实增强贯彻落实廉政准则的带动力,实行“防微杜渐”的刚性管理。
廉政准则约束的对象就是领导干部,领导干部的作风正、形象好,就会带动一个单位风气的好转,赢得本单位党员干部的信任与拥护。“喊破嗓子,不如做出样子”,我们地税各级党员干部要讲政治、讲大局、讲正气,充分发挥表率作用,带头认真学习廉政准则,带头严格执行廉政准则的各项规定,争做忠于职守的表率,争做奉公守法的表率,争做勤俭节约的表率。新廉政准则不仅涉及党员领导干部行使权力过程中的行为规范,还涉及思想、生活、家庭和社会交往等方方面面,看似管的都是从政小节、生活小事,其实不然,“千里之堤,溃于蚁穴”,小节不保,最终可能导致大节失守。因此,我们地税党员干部必须高度重视所谓的“小节”问题,
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严守“52个不准”,通过排查自己在思想认识上有哪些薄弱环节,排查所在岗位有哪些易发生腐败的风险点,排查所辖部门、工作有哪些易发生腐败行为的关键环节,排查本人所在岗位和单位有哪些制度漏洞需要弥补,防微杜渐,形成警醒,使党员干部自觉遵守廉政准则,从小处着眼,从细微处着手,以身作则、严格自律,把廉政准则当做自己的人生底线,不迈违规违纪的第一步,不犯廉洁从政的第一错。所以,切实有效的推广廉政准则对于我们今后的工作是很重要的,所以,让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十七大精神,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,团结带领全国各族人民为把党和国家事业继续推向前进而努力奋斗,永远不辜负人民的信任和期望。
交通系统学习《廉政准则》心得体会
结合贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,对农村信用社系统提出了三点要求:一是充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性和紧迫性;二是严格遵守《廉政准则》各项规定,坚持廉洁从政、廉洁从业;三是以贯彻实施《廉政准则》为契机,切实加强行风建设,树立良好形象。
贯彻实施《廉政准则》是坚持党要管党、从严治党的现实需要,是教育干部、呵护干部的具体体现,是保障民生、改善民生的迫切要求。《廉政准则》进一步充实和完善了党员领导干部廉洁从政行为规范,对党员领导干部提出了更高的标准和更严的要求。贯彻实施《廉政准则》,有利于教育和引导广大党员干部树立正确的理想信念,自觉践行根本宗旨,保持党同人民群众的血肉联系;有利于增强新形势下党员领导干部教育、管理、监督工作的针对性和实效性;有利于解决党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题,促进党员领导干部保持清正廉洁、用权为公、执政为民,不折不扣地贯彻执行党和政府的各项政策,确保人民群众过得更幸福、更美好、更有尊严。
农村信用社系统干部职工要坚定理想信念,培养廉洁干事、为民服务的内心坚定性。只有坚定理想信念,才能不断提升思想境界,培养高尚情操,在复杂环境中保持清醒头脑,在明辨是非中锤炼品行;只有坚定理想信念,才能守得住根本,经得住考验,始终站得稳、行得正;只有坚定理想信念,才能牢记立党为公、执政为民的宗旨。要树立权力是服务的意识,树立权力是责任的理念,做到秉公用权、廉洁用权。要耐得住寂寞,坚守内心的那一份纯净淡泊,使内心不被非分欲望所左右,始终把握清廉的主动权。要对各种诱惑保持高度警觉,始终对诱惑避而远之,远离腐败,保持共产党人的清廉本色。要正确对待亲友,不要因物质利益伤害感情。要正确对待小节,不要在道德情操上出现滑坡。要明辨是非,克己慎行,自我修身,自我完善,保持高尚的精神追求,选择正确的个人爱好,提高道德素养,摆脱低级趣味,做到生活正派、情趣健康。
农村信用社系统的行风问题,不仅事关农信的整体形象,而且关系到人民群众的切身利益,与人民群众切身利益息息相关。因此,农村信用社系统的广大干部职工要认真学习《廉政准则》,充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义,坚持廉洁从政、廉洁从业,进一步树立良好形象。
(小编 http://)当前我矿组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为:坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展,既要随着社会和企业的发展,在内容和形式上不断创新,使之保持旺盛的生命力,又要把它作为煤矿战略的重要组成部分,全面规划,合理布局,同时,对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾,科学安排,全面推进,不能厚此薄彼,顾此失彼。我总结了八点体会:
一是确立核念。加强塔山煤矿廉洁文化建设要树立大行业观念,要把廉洁诚信、严于律己确立为行业核心经营管理理念的第一要素,加强科学理论和法纪教育,加强职业道德教育,使塔山煤矿广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识,老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白做官。
二是制定行为准则。要明确制度设计理念,围绕教育、管理、监督的各个环节,把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去,坚持重大决策集体讨论决策,完善议事规则,构建好科学合理的预防体系,从而在塔山煤矿企业内部形成一整套科学的行为准则。
三是培养敬业精神。建设起刚柔相济,严爱相融的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性,引导、制约人们的行为,使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设,塔山煤矿内部各级党组织,要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用,加强宏观指导,整合监督力量,形成监督合力,为培养塔山煤矿员工的敬业精神提供制度和监督的保证。
四是树立良好形象。一方面,塔山煤矿公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者,做到学与用、知与行的高度统一,以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设,以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面,要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹,弘扬廉洁为荣,诚信是美的价值观念,引导领导干部争做廉洁从业的表率,形成人人思廉,人人保廉,人人促廉的风气。
五是从服务大局出发。塔山煤矿在精神文明、物质文明和政治文明三个文明建设中,要在着力抓好廉洁文化建设的同时,必须注重挖掘整合企业内的现有资源,一起进行宣传,力求收到较好的社会效果。对此,公司领导要高度重视,充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持,并且提出明确要求,把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。
六是抓住两点。始终抓住重点、难点不放。加强煤矿廉洁文化建设,必须紧紧抓住认识是前提,领导是关键这个根本,作为煤矿的各级领导干部要率先垂范,不仅自身做到廉洁自律,而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来,又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来,并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来,形成文化的合力。
七是强化两力。把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重要载体,积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态,推进廉洁文化四进活动的深入开展,即(进班子、进区队、进岗位、进家庭),切实抓好廉洁文化建设的固本强基工程。在煤矿廉洁文化建设过程中,通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动,使塔山煤矿广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时,注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上,通过广泛开展读廉政文章、讲廉洁知识,学廉洁事迹等活动,不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识,营造浓厚的廉洁文化氛围。
八是时刻牢记慎独慎微的箴言,在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题,往往是在八小时以外,在上级、同事、下级看不到的时候。因此,坚持慎独慎微对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神,在脱离了同事的视线,没有了群众的监督之后,就放松了对自己的要求,就不检点自己的行为,忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明,只要干了坏事,迟早会暴露的。用老百姓的话讲,就是躲得过初一躲不过十五;骗得过少数人却骗不过群众;要想人不知,除非己莫为。
因此,我们各级领导干部要自觉做到勿以善小而不为,勿以恶小而为之。尤其在独处时能够谨慎不苟,做到台上台下一个样,人前人后一个样,八小时以内与八小时以外一个样,有没有监督一个样,不断加强领导干部的党性修养。
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